下面是小编为大家整理的市水利局党建设工作要点【精选推荐】,供大家参考。
— 1 — 2022 年市水利局党的建设工作要点
2022 年市水利局党的建设工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记关于机关党建重要论述和视察 XX 重要讲话精神，全面贯彻落实全省机关党的工作会议要求，弘扬“一座城、一条心、一起拼、一定赢”的精神，聚焦“作示范、勇争先”目标，以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，以打造让党放心、人民满意的模范机关为抓手，全面提升机关党的建设质量，为加快“建设区域性中心城市、打造现代化大美 XX”贡献水利力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、强化政治机关意识，高质量推进党的政治建设 1.坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，深入开展政治机关意识教育，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。严格执行重大事项请示报告制度,确保政令畅通、令行禁止。推动党员干部忠心向党，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.打造让党放心、人民满意的模范机关。对标《关于市直机关打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案》的目标要求，党组（党委）要结合单位职责，结合中心工作，
— 2 — 结合党员干部实际，制定清单化、具体化的工作措施。采取召开动员会、中心组学习、“三会一课”等形式抓好教育动员，强化思想发动和教育引导。建立打造模范机关工作指导联系制度，加强调度指导，开展日常评估和监督检查。坚持目标导向、问题导向、结果导向，以打造模范机关的实际成效，推动各单位工作争先进位，推动党员干部能力素质提升。
3.努力创新载体，传承红色基因。持续推进机关红色文化建设，传承红色基因，大力弘扬方志敏精神。继续开展“我是党员我带头”、“争当学习方志敏精神好干部”活动，结合主题党日活动用好方志敏干部学院、方志敏纪念馆、XX 集中营旧址等红色教育基地，扎实推进理想信念教育常态化制度化，激励全体党员干部发扬光荣传统、赓续精神血脉。
4.严肃党的政治纪律和政治规矩。落实《领导干部严肃党内政治生活一本清》制度，经常开展政治体检，坚决杜绝违反政治纪律和政治规矩的现象。坚持民主集中制原则，坚决杜绝以行政会议或党政联席会议研究决策党的建设重大事项及“三重一大”等现象。严格执行重大事项请示报告制度，确保政令畅通，令行禁止。发扬党内民主，充分保障党员权利，严格党的组织生活制度，开展好批评和自我批评。常态化抓好党章学习，提高“三会一课”、主题党日等质量。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
二、强化党的理论武装，持之以恒学习贯彻习近平新时
— 3 — 代中国特色社会主义思想 5.推动政治理论学习走深走实。持续抓好党组会第一议题制度的落实，加强督促检查，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。巩固拓展党史学习教育成果，深化以党史为重点的“四史”学习教育，推动党史学习教育常态化长效化。抓严抓实党组理论学习中心组学习，每年至少举办 1 期读书班，列出专题，集中学习研讨。组织开展党组理论学习中心组学习列席旁听活动。举办机关青年骨干培训班，建强青年干部理论学习小组，引导青年干部夯实理论根基。组织干部参加“XX 干部网络学院”学习，加强“学习强国”学习平台推广使用。
6.扎实做好迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神各项工作。党的二十大召开后，采取党组理论学习中心组学习、宣讲报告会、专题辅导等形式，迅速兴起学习宣传贯彻热潮，引导党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来，引导党员干部奋进新征程、建功新时代，营造浓厚氛围。
7.压实意识形态工作责任。贯彻《中国共产党宣传工作条例》、《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，落实省委、市委工作要求，压紧压实意识形态工作责任。定期分析研判意识形态领域情况，严格意识形态阵地建设管理，做好重大活动、重点事件和热点敏感问题的舆情研判与引导，督导各
— 4 — 单位办好网站、微信公众号、简报以及各类培训班等，牢牢把握意识形态工作主导权。局属各支部每半年要向局党组专题汇报一次意识形态工作，班子成员应当把意识形态工作作为年度民主生活会和述职报告重要内容，接受监督和评议。
三、夯实基层组织基础，锻造坚强有力的战斗堡垒 8.推动机关党建“三化”建设提质增效。以深化机关党建“三化”建设为抓手，全面推进政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部创建。着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，推动党的组织和党的工作全面有效覆盖。着力打造“三化”建设示范点，让机关基层党组织和党员干部干有标杆、学有榜样，敢为人先、争创一流。
9.加强党员教育管理，发挥先锋模范作用。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严把发展党员入口关，规范发展党员工作，积极参与市直机关工委入党积极分子培训和发展对象培训。深入开展创建党员先锋岗、设定党员责任区、党员承诺践诺、岗位建功等活动，充分发挥党员先锋模范作用。统筹安排党员干部开展各类专题培训，广泛开展岗位练兵、业务技能大赛等活动，推动党员干部担当尽责、示范引领。
四、提升务实为民作风，营造民生为本、担当实干的良好氛围 10.密切联系服务群众，办好民生实事。开展党建引领推进“党建+网格+微小事”活动，着力解决一批群众关注度高、受益面广的“小事、急事、难事”，充分激发机关党员
— 5 — 干部服务群众的动力活力。深化“将心比心、终端检验”专项活动，针对一些高频次业务和民生事项，组织分管领导和业务科长开展办事流程“大体验”。通过建立基层联系点、干部驻村、结对共建、在职党员进社区报到、党员志愿服务等多种途径，组织党员干部直接联系群众，实现市直机关联系基层、党员干部联系群众全覆盖。
11.坚持驰而不息纠“四风”树新风。开展落实中央八项规定精神十周年“回头看”活动，深入整治“四风”老问题和“吃公函”、食堂餐饮浪费等新表现和机关“怕慢假庸散”作风顽疾。积极倡导“马上办、办上马”精神，把抓工作落实作为作风建设的重要内容，以各党支部专题组织生活会的形式，组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记关于狠抓落实的重要论述。
五、一体推进正风肃纪，涵养风清气正的政治生态 12.深入推进反腐败斗争。认真落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十五届二次全会、市纪委五届二次全会精神，持续抓好纪律教育、政德教育，常态化开展警示教育，利用典型案例以案为鉴、以案促改，用身边事警示身边人，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
13.深化运用监督执纪“四种形态”。加强对党员日常教育管理监督，充分发挥机关基层党组织监督作用，推动监督关口前移下沉。进一步厘清机关纪委工作职责，强化监督执纪问责，完善工作机制，配齐配强工作力量，加强履职能
— 6 — 力培训，使机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。
六、围绕中心服务大局，着力推动机关党建和业务工作深度融合 14.全力推进“比学赶超”工作，争创一流工作业绩。围绕水利发展改革考核，制定本单位制定的“比学赶超”具体目标，细化措施、狠抓落实，力争今年获得全省优秀，“河湖长制”落实及考核评价争先进位。
15.发挥党建引领作用，促进党建与业务融合创新。扎实推动党建工作和业务工作“四同”，推进“党建+业务工作一本清”，深入做好“党建+”文章，坚定不移把党旗插在项目建设的第一线、乡村振兴战略建设等重大任务中。
七、广泛凝聚智慧力量，统筹做好机关统一战线、平安XX 建设、精神文明建设和群团工作 16.加强对机关统战工作的指导和监督检查。全面贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》、省《实施意见》和市《责任分工方案》，健全工作机构，完善工作机制，凝聚工作合力。加强机关无党派和党外知识分子思想政治引领，引导他们听党话、跟党走。
17.推进文明城市创建。推动社会主义核心价值观和法治宣传教育，广泛开展学雷锋志愿服务活动，不断完善日常考核、推优升级和动态管理机制，推行文明单位精细化管理。加大创建宣传力度，提高文明创建知晓率、参与率、吸引力和感召力，促进“文明创建人人有责、人人尽责”的思想和
— 7 — 行动自觉。
18.加强党对群团工作的领导。持续开展干部职工喜闻乐见的文体活动，引导干部职工劳逸结合、强健体魄，切实提升群团工作的吸引力、群团组织的战斗力。结合机关工作实际，举办各类劳动竞赛、岗位练兵、技能比武和合理化建议征集活动，积极为广大干部职工搭建素质提升平台，引导动员机关干部职工立足本职岗位，提高业务技能水平。
八、压实管党治党责任，全面推动机关党建高质量发展 19.全面落实党建工作责任制。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推动落实党委（党组）主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”和机关党委专责机构职责，层层传导压力，强化一级抓一级、层层抓落实的机关全面从严治党工作格局，完善督促推动机关党建工作上下联动、齐抓共管、统一高效的工作机制。
20.加强机关党务干部队伍建设。加大专（兼）职党务干部和机关党支部书记教育培训力度，积极落实全年 56 小时集中培训任务，提升能力本领，着力建设高素质专业化党务干部队伍。