精选学校副主任述职报告范文5篇
主任述职报告 篇1在学院领导的信任和领导下，在陈主任的帮助和支持下，在全系教师的共同努力和协助下，在这1学年的副主任工作中，我不断进步，认真实行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务，同时也学到了许多有用的知识，获得了宝贵的经验，增长了经历和才华。下面对本年度的思想、工作做1下总结。
1、 思想政治方面
能够积极参加理论学习，带头认真学习有关文件，以求真务实的风格投身到学院和系里的各项工作，联系工作实际，认真查找差距，履行能力有所提高。
2、 完成工作方面
1、在系主任指点下，根据15级计算机系各专业的培养方案和教务处对16级培养方案的要求，协同各个教研室主任，修改16级计算机系各专业的培养方案，修改联办5年专的培养方案。
2、配合系主任，完成每学期的开课任务。组织教师依照教务处的要求完成平常的教学工作，如教学进度表与教案的编写，期末材料的搜集等。配合系主任完成评估办要求的各项任务。
3、申报了计算机利用技术专业为学院重点建设专业。
4、组织任课教师及时编制和修订各门课程的教学大纲和实训大纲，保证其内容的科学公道，满足教学需求。根据培养方案，安排每学期的校内实训。
5、组织本系教师参加学院第1届职业技能大赛，展开的两项比赛活动都获得了较好的名次。
6、配合系主任，做好16届毕业班相干事宜。催促各指点老师关注学生的顶岗实习情况，在毕业班学生返校时，组织学生参与“顶岗实习工作交换会”。与各指点老师配合，根据学生的实习情况，公道给出学生的实习成绩。
7、安排14级毕业学生顶岗实习相干事宜，分配各个学生顶岗实习的指点老师，布置学生顶岗实习任务与指点老师的工作职责，组织学生展开“顶岗实习动员会”，使学生重视顶岗实习，认真对待实习工作。
8、与福光数码科技有限公司，福州智永信息科技有限公司，福州欧哈尼网络科技有限公司，深圳正指向科技有限公司完成了校外实训基地的挂牌仪式。
9、根据系部的实际情况，依照需求添置急需的教学装备。配合教务处的要求，进行计算机1级等级考试由省考改成国考的前期准备工作，安排老师进行计算机1级等级考试的考前辅导。
10、积极组织计算机系教师参加学校组织的各项活动，如最好1节课，说专业，说课比赛，4爱精神演讲赛等。
主任述职报告 篇2尊重的学校领导：
转眼间这学期已结束了，回想来xx小学的每天，对我而言，已由原来的茫然变得适应，开心而充实。我的孩子们也适应了小学生活，适应了我，我和我的孩子们经过1年多的磨合，变成了情真意切的1家人，在2年4班这个具有强烈感染力的集体中，处处凝聚着温馨和爱。而自己不论是在班级管理，还是在上课辅导上，都让我收益匪浅。下面就本学期的班主任工作做以下回顾：
1、培养学生的良好的习惯
纵所周知，在小学阶段特别是在低年级时期，学生的习惯培养是重中之重。学生经过了1年多的学习，我班大部份学生已具有了良好的习惯，不论是上课还是在劳动中，他们时时让我感到：他们已长大了。已能够依照学校的规章制度和要求来束缚自己。
但是毕竟学生年龄小，自控力能力差，持久性差。我从培养学生良好习惯入手，结合学校的行动准则，组织好学生的行动规范。
2、培养班干部，建设有凝聚力的班集体。
在去年班干部的基础上，又提拔了许多小干部，小到组长，各科小代表，还有进行卫生检查的小排长，各干部各尽其责，做起工作来井井有条。我把权利交给了有很强工作战役力的班长，班长再对工作进行细化。使自己的工作很轻松。
我还时刻注意对干部进行思想教育和工作方法指点。使他们的觉悟提高，时时为他人和班级着想。当他们的工作有进步时，我会及时的表扬，给他们指明正确的方向，当听写结束时，xxx马上就会盘点，发现有无人没交，摆齐后上交给我，我批完后，交给她，她会按要求让错的同学改正，重新过关;数学作业基本上归张本亮，这孩子比较内向，但干起活来可不落后，总是把最后1本作业本检查好上交。
戚雅楠总在我还没让写小楷的时候，把本子发下去，工作认真爽利。我班的小排长，每次下课都能对自己的排进行检查清算，保证班级有个良好的环境。总之，在我班，即便是1盆花，都有专人负责。集体活动是增强班级凝聚力的最好时机，我记得我班在每次运动会上都能夺冠，但是今年连续失利，但是也是我教育孩子的良好机会，129长跑后，孩子们垂头丧气，我组织总结了失利的种种因素以后，孩子们各抒己见，落实到笔头上，用我最想说，在日记中写到：我们不甘心，我们1定会赢，1定不会放弃等。让我看到了他们不低头的决心。是啊，人活着就要拼搏，就要成心义!正由于有了这样的1群孩子，我们班的战役力增强了，孩子们常常会由于自己的小失误而后悔不已。在班级中处处孕育着友爱向上的风气，我们班级成了大家庭。
3、以身作则，关心爱惜每一个学生
班主任是最小的主任，这就决定了班主任工作的烦琐和责任。班主任所担当的对学生的教育责任最重。大概是耳熏目染的结果吧!在与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。
我要求学生说话算数，要兑现自己的诺言，我答应学生每天中午给他们210分钟的看书时间，即便在期末最忙的时候，我也没有放弃过。我常常教育学生，看书要象蜜蜂采蜜1样，有所收获，而不能学胡蝶1无所获，在看书的时候，让学生先通览1遍，然后再次品读，对1些好词或重要的东西勾画起来有所得。相信这些1定能增进学生的发展。
作为班主任，我爱班上的优等生，更不放弃班级的落后生。不让1个学生掉队。经过上学期，我把我班级的关文涛，朱朝义列为今年的目标生，从开学的第1天就进行辅导，直到期末，从未中断过。我常想到的1句话就是：教学是个良知活。
4、卫生方面
2年级孩子小，讲求卫生很重要。但是我们做班主任的都知道，我们的家长有很多不是忘给孩子剪指甲，就是忘了剪头，有的干脆就不管，没办法，我总是准备好几个指甲剪，除教育好孩子之外，每周1我都要自己先检查1遍，这样才能保证孩子们卫生合格，而且有良好的卫生习惯。但是还是有些难点，特别是我班的刘永奇，由于家里是收废品的，我给他周理再3，也没有好习惯，我找家长1看，家长还没孩子干净。所以对他，除教育和帮助以外，家长你别想期望了。
总之，班主任工作是复杂的，但是只要仔细，耐心发现孩子成长的点滴，不断积累实践，相信每天都是崭新的，都是充满挑战的。孩子们的明天1定也很美好。经过这半学期的工作，我觉得自己踏实，从容了，工作也有头绪了。特别要感谢校领导的关心与指点，感谢同组老师许莹，每次为我写板报的主题;电脑不明白的时候总是有边锐的帮助，我们的组长对大家热忱的服务。我在吸取各位老师的长处和帮助下，班级管理工作1定会有更大的进步的。工作是我的主流，生活是我的全部，我希望大家都工作顺心，生活开心!最后谢谢大家对我工作的支持!提早祝大家新年快乐，每天有个好心情。
谢谢!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
主任述职报告 篇3走上村务这个岗位已1年多了，在这段时间里我以优秀农村干部为榜样，静下心做事，积累了宝贵的经验，也学会了为人处事的方法。这些成绩的获得离不开各位领导代表和村民的指点和关心，以下我将1年来的工作心得与情况做下汇报：
首先，多看。自己是1名村委会工作人员，对平常问题的处理，除村两委的“耳提面授”外，更多的需要自己用心视察。如：针对失地农民保险问题，应当怎样跟村民沟通，如何对村民进行解说，援用甚么样的政策或事例来讲明。“多看”还要求我对农村的各项政策要熟习，使我在解释有关问题是能做到有法可依，提高了工作效力。
其次，多问。农村不同于城市社区，“全村是1家人”是其典型特点。这使得我在处理问题时不能简单的“就事论事”，要多问问村支部书记、主任，多问村两委及其他工作人员，尽可能全面的了解相干背景关系资料，避免由于轻易下结论的工作风格而造成问题难以解决。
再次，多干。不管是镇里面还是村里的交代的事情我认真对待，尽可能把工作做细致，使其漂亮的完成。落实在具体上主要有:
1、上传下达工作，及时准确沟通村镇之间的信息，把消息转达给相干人，如常常帮村领导往镇里送取材料;向上级反应村里的1些具体需求等;另外，还负责村有关文件的起草录入和内勤工作和村务公然管理等。
2、认真实行职责，积极协助村两委。全程跟踪与操作新型农村合作医疗和农民失地养老保险。协助计划生育工作，严格落实每一个季度双查及后续工作。每个月进入所在村的10余家企业进行安全生产检查，避免事故产生。在地震眼前发动本村大众无偿募捐。认真与村两委完成每一年下达的党报党刊工作和污染普查等等。
3、参加村里的党员大会和村民代表大会，认真听取村民的意见和建议;做好记录，了解村民的动态和想法。并学习1些农村政策法规，比如农村医保、土地承包法方面的知识，接受村民对政策和法律的咨询。
在获得1定成绩的同时，我也能看到本身还存在1些问题和不足：
1是创新能力还不够，还缺少工作亮点。不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在上级领导布置甚么就做甚么，没有自己创造性的建议和工作方法。另外，工作方法和实际情况还有脱离。
2是身上还存在学生气，社会历练远远不够。由于走出学校没多久，对社会的认识还很片面，在工作中容易产生情绪，遇到事情斟酌还不够全面。没有较好调和分配处理各个方面的关系。
在以后的工作中，我要加强学习，凡事多向领导和各位代表请示，积极与村民沟通，了解需要;认真总结，发扬优点，改正缺点。只有这样，才能离工作的要求更前1步，离大众的满意更近1点，在工作中真正得到锻炼，不断得到提升。
主任述职报告 篇4尊重的各位领导、老师们：大家好。
我是初1(1)班班主任、数学老师张xx。
怀揣着成绩教育人生的梦想，迈进了xxx双语学校的大门，我的整体感觉1个字：新。
办学理念新：从幼儿园、小学、初中、高中1条龙办学;
管理理念新：实行全日制、封闭式、寄宿制管理;
教学装备新：远程教育资源优势明显，网络监控设施领先其他学校，家长足不出户，即可以在家里看见孩子在学校的学习和生活;
教师团队新：教师队伍年轻化。师资气力雄厚、高学历化;
…… …… ……
在那时，我的心怦然1动：选择xxx双语学校，是最最正确的。
总结上学期的工作，共有3句话：
第1、班级管理1=23.
103年的班主任工作经验，使我具有了班主任工作的宝贝：思想工作。再加上爱心和耐心，班主任工作便显得得心应手了。
我们初1(1)班有3奇：于世奇、丁英奇、李奇。这3名同学性情各异，个性极强，代表了班级的同学的情况。
丁英奇：3岁时便随姥姥在东北生活，爸爸妈妈不在身旁，情感上遭到1定的伤害，升入初中以来转学到我们学校，但是由于工作的原因，他的爸爸和妈妈依然不能常来看他，生活中逐步养成了暴躁的性情，1旦发起脾气来，排山倒海，谁劝都不听。1次，由于想家又在宿舍里闹腾，我把他叫到我的宿舍，对他说：想家是正常的心理需要，1个独自在外面漂泊的孩子，如果不想家那才是没心没肺，今天晚上就住在我的宿舍里吧，但是我要打材料，晚上亮着灯，不要遭到干扰。全部晚上，我没有再跟他说过1句话，凌晨醒来，他变得心情好多了，脸上流露出了笑容，而且整整1个星期的时间，他没有再哭闹。从这个小小的例子上，我感觉到了情感缺失对1个孩子的伤害是多么的巨大——在这之前，依照学校的要求和规定，我不愿意家长们过量的来到学校，影响学校的正常教学秩序，干扰孩子的注意力，但是从这天晚上开始，我改变了育人策略，我吩咐家长，如果有时间，你们尽量多的来看看孩子，孩子不是关注你们给他的钱，也不是食品和水果，而是你们带来的眽眽温情——这1切是任何1个外人所不可能给予的，在这方面没有人能够替换得了父母。
李琦：身强力壮，是个大个子的孩子，违背纪律是常常的事情，而且出现过与同学打架斗殴的情况。有1次学校里组织推荐学生会干部，他积极报名，我便将他推荐到了学校，他在学生会里工作10分积极，表现突出，在班级里的纪律也大有好转，更加可喜的是，他的学习包括语文、数学、历史等科目的成绩有了明显的提高。李琦的变化让我深深地明白：没有不成才的孩子，或许他暂时落后，那是由于他还没有找到展现才华的恰当机会。
于世奇：身体先天残疾，性情乖张暴戾，脾气大得很，1天闹着转学最多到了5次，对他，我的办法是充分利用他性情当中刚强的1面，同他展开了比赛：个人卫生、宿舍卫生、拉腿训练、钢笔字比赛……时时同他比赛，让他总是满怀着信心，又总有点距离，极大地激起了他的参与积极性。1学期以来，他的变化10分明显，由1个淘气包逐步转化为1个懂事的孩子。后来于世奇爷爷给学校校长发来了感谢信，专门对我的付出表示衷心的感谢，校长又把这封信刊载在校报上，作为典型进行宣扬。我对世奇爷爷说：“家长照顾自己的子女，不会有人感到额外付出，作为班主任，我所做的1切，也没想得到甚么回报，这仅仅是本职内的工作。”但是，我明显地感觉到了肩上的压力大了，责任心更强了。我1个人赢得了23 3个家长的信任，我为之自豪。
第2、数学教学“快乐 责任”
数学教学中，重视提高学生的学习积极性，从课上的精彩讲授，到课下辅导，构成性单元测试，专题训练，反馈改正，培优辅差，有效的避免优等生学力浪费的现象，杜绝了落后生难于消化知识的困惑。在学校组织到全国名校杜郎口中学参观学习时，我积极报名参加，并成功地将杜郎口中学的教育理念利用在我校的教学实践中去，提高了数学课堂的灵活性，激起了学生学习的兴趣，数学成绩有了较大的提高，在期末考试中，较期中考试足足提高了10分之多。
主任述职报告 篇5新的1年即将来临，20xx年不知不觉地过往了。在过往的1年中，没有1点前展。在即将踏进20xx年之际，作为1位车间主任我对我在20xx年的工作有必要做1个总结，争取明年好了点。
1：首先在生产上为了加强生产管理，车间制定了具体的规章制度。在制度的束缚下，和质检部份的配合下能够及时完成上级下达的生产任务，确保生产出来的产品要高质量，要求员工熟习到质量的重要性。
2;在生产进程中进行质量监控，协助质检做好产品的检查工作，确保生产出来的产品要高质量，真正做到我们正典人所提倡的正品。
3：在管理方面提出的3效管理方式
A：向管理要效益，向质量要效益，紧抓安全生产，没有安全就谈不上效益，要求员工能够公道规范的进行操纵。没有质量也就没有效益，产量再高也是徒劳，相反还会对企业造成损失。
B：向管理要效率，公道进行工作分工，做到知人善用，对员工定员定岗，让每位员工都在最适合的岗位工作，进步设备的利用率，进步工作效率。节约生产本钱。
C：向管理要效率，对效率的理解我个人以为就是发挥个人的最大能力。在这点上要留意员工的`思想动态，根据我个人的管理经验做好员工的思想工作，进步员工的凝聚力。这样才能出效率。杜尽员工出人不出力的现象。我觉得1个好的管理者，对上级要让上级放心，对下级要让员工觉得和你干有奔头。
4：生产设备方面，每个月都进行保护保养，有专人负责。车间主任负责监视，确保正常生产，1年当中基本上没有由于设备破坏而耽误生产。
5：对新员工的培训做到先易后难，在新员工刚刚来的时候，连打包带都不会换，经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。员工的思想素质低，针对这个现象，车间1个星期开1次工作例会，1个月开1次质量事故会议。进步员工的思想素质，和技术素质，使员工渐渐成为1个合格的正典人。
6：在GMP信息系统使用上，所有的产品都做了记录，原来的记录是1个人做，从10月份开始我们的两个班组有1个班组已能够独立的填写记录。用系统来指点生产，减少质量事故的产生。
7：车间的卫生和厂房的保护也做的比较不错。除有个别的门有略微的擦痕之外没有发现员工故意的破坏。没有发现门锁不能正常使用。卫生也弄的1尘不染，每个卫生区域都有专人负责，生产辅助设备有专人清洗，工衣和洗手间都有专人清洗打扫，分工明确大大进步员工的工作积极性。
8：在原料的采购方面，基本上做到及时正确。在生产上也是依照先报先生产，确保正常供货。
9：员工的待遇方面，车间配备了洁净工作服，1次性手套。口罩按月定量发放。工资采取记件制，进步了员工的工作热情，每个月的工资表都能准时交到财务部，配合财务部份按时发放工资。
车间不足的地方主要在以下几个方面：
1：员工的安全意识不强。
2：对新员工的监视不到位，在生产速补的时候有多装和少装的现象。
3：员工和质检配合不是很好。
4：员工的质量意识不强，以为质量就是质检的事情。