医务科长述职陈述
医务即医疗事务。下文是我搜集的医务科长述职陈述，欢迎阅览!
医务科长述职陈述一
同志们：
遵循安排安排，我转岗担任医务科科长职务。一年来，我在院党政领导的正确领导下，在分担院领导的辅导下，在搭档的帮忙下，使个人本质、作业才干和事务水平等各方面都有了较大的进步。今日向领导和同志们述职如下。
一、尽力学习，加强涵养，全面进步本身本质。
自觉学习政治理论常识和事务技能常识，时刻用先进的理论
装备自己的思维和脑筋，不断进步政治本质和事务本质，增强辨别是非的才干，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的才干，尽力做到信仰上坚决，作业上自觉。强化科室文化建造，尽力营建医务科就事高效、反响决断、调和妥当的作业风格。
二、爱岗敬业，尽职尽责，为刻画医务科簇新形象做奉献。
1、强化服务知道，改变作业风格，彻底改变坐等推靠坏习惯，扔掉生冷硬顶旧风格，想方设法为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。一年来参与科室早会29次，科室专题调和会11次，安排院表里专家危重患者大抢救16人次，安排医院专家举办学术专题评论会次，处理医疗胶葛21件，编撰专题调研陈述4遍。
2、进步立异知道，增强立异才干。使我院医政办理向科学化、规范化，准则化改变。编写了40万字的《中医院医疗质量办理安全手册》，安排要求全院专题学习36次，强化了医疗准则建造，规范了医疗流程，使医疗办理向精细化改变，确保医疗安全。
3、增强实干精力，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，忘我奉献。一年来加班100屡次，特别是刚到医务科就任之初3个月，根本上每天加班2小时以上，班外处理医疗问题63件，本年三甲复评，添加了许多三甲西医新内容，我担任三甲内容占了426分，我边学习新规范新内容，边讨教三甲西医院和咱们医院的医疗办理人员，并参与了卫生部主办的三甲西医院新规范练习班，依托咱们的团队实干协作精力，我担任的三甲部分作业受到了三甲评定专家的好评。
4、正确处理各种联系。对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服然后不顺从，到位而不越位;对搭档，联合协作，协作互爱;对科室，做到严于律己，宽以待人，一马当先;对困难，做到坦荡处事，不避不推;对患者自动热心，做好各方面的解说作业，留意用自已的一言一行，保护医院的诺言，保护医务科的全体形象，确保了医院医务作业的正常展开和有用运转。
四、尽力进步医疗质量办理和服务水平
医疗质量办理和服务水平的进步是医院办理永久的主题，更是医务科作业的重中之重。坚持"以患者为中心"的服务理念，狠抓"医疗质量""优质服务"两个主题，一年来帮忙展开了许多作业：完善医疗办理安排;加强质量操控监督查看，构建流通办理系统;增强依法执业知道，健全中心医疗规章准则全面实行;倡议全面质量办理理念，重视环节质量操控;加强医疗安全教育和医疗质量办理练习，有用防备医疗胶葛;改善服务流程，进步作业功率;合理规范运用运用抗菌素，加强医疗应急办理建造，强化临床应急危重患者抢救知道;加强医患交流，及时处理医患胶葛，构建调和医患联系;推进医院要点科室建造，活跃帮忙展开新技能新项目，全面进步医院医疗质量。
一年的作业中，发现自己存在许多的缺少：首要办理经历缺少，理论水平、本质才干还不能适应形势展开的需求;作业风格上有时比较烦躁;思维观念更新不行快;深化科室调研学习不行。
医务科作业作为全院作业的一个重要环节，在医院领导的直接带领下，需求各临床科室的大力支撑，只要医院上下共同尽力，才干推进我院医疗服务作业的新局势，使我院走向愈加夸姣的明日。在这里再次感谢医院给我一个发挥的渠道，恳请各位领导、搭档提出定见，使我进一步完善自己，也将以此述职为关键，虚心接受领导和搭档们的批判和帮忙，尽力学习，勤奋作业，以优异的作业成果为医院的展开建造添加一份菲薄之力。
医务科长述职陈述二
各位领导，同志们：
****年*月，遵照组织安排，我担任医务科科长职务，对医务科工作负全面责任。一年来，我依靠院党委的正确领导，依靠医务科"一班人"的密切配合，依靠全院干部的鼎力支持和医护员工的无私帮助，在医务管理工作中努力实践"三个代表"重要思想，加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下，请予评议。
一、尽力学习，加强涵养，全面进步本身本质，营建医务科杰出文化氛围
自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。去年下半年，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。通过学习，深化了对开展保持*******员先进性教育活动重要性和紧迫性的认识，深化了对"三个代表"重要思想的理解，增强了做"三个代表"重要思想坚定实践者的自觉性，明确了当前和今后的学习和工作目标，增强了保持*******员先进性的坚定性，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了个人整改措施，为永葆*******员的先进性，进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
二、爱岗敬业，尽职尽责，刻画医务科簇新形象
1、强化服务知道，改变作业风格。彻底改变坐等推靠坏习惯，扔掉生冷硬顶旧风格。变被动为自动，变无事干为找事干，变催着干为抢着干。想方设法为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
2、进步立异知道，增强立异才干。由经历办理向科学化信息化办理改变，由情面办理向准则办理改变，抓住机遇，开拓立异，与时俱进，勇于冒险。
3、增强实干精力。尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，忘我奉献。作业慎重而不拘泥，大刀阔斧而不粗糙，勤奋务实慎重，坚韧坚强自傲。以丰满的热心高昂的斗志投入作业。
4、正确处理各种联系。对上级部门和各级领导，做到谦虚慎重，尊重而不崇拜，服然后不顺从，到位而不越位;对搭档，联合协作，互相爱护，发挥特长，相辅相成，大事讲准则，小事讲风格;对底层，做到严于律己，宽以待人，率先垂范，一马当先;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。尽力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外从容不迫，留意用自已的一言一行，保护医院和各级领导的威信，保护医务科的全体形象。
三、强化办理，锐意进取，创始医务科作业新局势
医务科作业使命重、压力大、职责强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科作业的功率和质量直接影响着全院医疗质量和名誉。就任之初，面临簇新的作业环境，对作业理不出条理抓不住要点，我也从前徘徊过丢失过泄气过，可是安排的信赖，领导的帮忙，科室的支撑，员工的了解使我鼓足勇气，充满了决心，义无反顾地投入到医务科作业中。
医疗质量办理和服务水平的进步是医院办理永久的主题，更是医务科作业的重中之重。环绕医院的中心作业，医务科上下联合共同，抓住机遇，面临应战，开拓立异，坚持"以患者为中心"的服务理念，狠抓"医疗质量""优质服务"两个主题，要点展开以下作业。
****年*月，遵照组织安排，我担任医务科科长职务，对医务科工作负全面责任。
1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系
持续操控并进步医疗质量，有必要强化三级质管网络建造，尤其是加强科室质管小组作业。为此调整充沛了医院质量办理委员会，建立医疗质量办理领导小组和医疗胶葛调和处理领导小组，拟定科室质管小组作业准则，清晰各岗位作业职责，充沛精干力气，加强质量练习，高起点、高规范、严要求，稳步展开作业。
2、增强依法执业知道，健全中心医疗规章准则
严厉贯彻实行医疗卫生法令、法规、医疗准则及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量办理，确保医疗安全;规范医疗技能操作规程，完善各项医疗规章准则，修订作业人员岗位职责。
3、倡议全面质量办理理念，重视环节质量操控
全面实行医疗规章准则和技能操作惯例，施行医疗质量的动态进程办理。拟定实在可行的《医疗质量办理作业方案》，施行医疗质量策划、操控、查看和改善活动。加强根底质量办理，重视环节质量操控，严厉实行首诊担任制、三级医师查房制、医嘱准则、查对准则、完善查看重视复查、病例评论准则、会诊准则、危重患者抢救准则、病历书写根本规范、处方办理办法、技能准入准则、值勤和交接班准则等医疗质量和医疗安全的中心准则，有用防备医疗胶葛，实在确保医疗安全。
4、加强质量操控监督查看，及时反应整改善步
质量靠办理，办理靠系统，系统加以操控才有确保。依据省卫生厅要求，结合我院医疗作业特色，拟定切合实际全面量化的查看点评规范，拟定了《医疗质量查看施行方案》，规范了医疗质量查看作业，严厉规范，奖惩结合，及时反应，实在整改，旨在用规范化办理打造规范化医疗技能和医疗流程，重在持续进步医疗质量并构成长效机制。
5、加强医疗安全教育和医疗质量办理练习，有用防备医疗胶葛
员工练习是医院办理的重要内容，是进步员工的法令知道、质量知道、风险知道、服务知道和安全知道的根底作业，是员工掌握医疗质量办理、医疗胶葛和医疗事端防备常识和技能的重要途径。以加强年青医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列练习为着眼点，展开质量教育，强化医师事务练习与技能查核，狠抓对各级各类医务人员的"三基三严"练习和岗位练习，重视内在建造，挖潜增效，探究建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的作业本质，规矩质控心态，实在进步医疗质量，确保医疗安全。
6、改善服务流程，进步作业功率。加强正点手术查看，严厉实行节假日手术准则，发起连台手术准则，择期手术术前等候日不超越3天，尽力缩短均匀住院日，供给优质快捷医疗服务，进步了作业功率。
7、合理用药规范查看，减轻患者担负。认真贯彻卫生部《抗菌药物运用辅导准则》及省卫生厅有关规定，全面实行我院抗菌药物分级办理施行细则，因病施治，合理用药。施行医疗机构之间辅佐查看彼此认可准则，实在确保门诊及住院查看的连贯性，增强查看项目的针对性。
8、加强医患交流，及时处理医患胶葛，构建调和医患联系。
建立健全医患交流准则，拟定医患交流单，加强全员教育练习。教育医护员工结实建立一心一意为公民服务的观念，真挚服务，尽职尽责，根绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善患者投诉处理准则，发布投诉电话，有用防备医疗胶葛并实在处理患者投诉，保护正常医疗次序。一起总结投诉事例，剖析投诉原因，确认整改办法，进步医疗质量，加强医患交流，改善医患联系，建立杰出形象。
****年*月，遵照组织安排，我担任医务科科长职务，对医务科工作负全面责任。
9、强化卫生支农、送医下乡活动，拓宽了医疗服务范围，提高我院在**地区医疗行业龙头地位。
依据全省施行"万名医师援助乡村卫生工程"实行方案，建立医院卫生支农作业领导小组，拟定我院《卫生支农作业施行方案》，稳步展开人员练习、事务辅导、技能推广等作业。
10、以强化项目建造为龙头，活跃帮忙展开新技能新项目。实在创立学科品牌优势，打造我院人才优势和资源优势，增强中心竞争力，尽力实现我院实力添加由资源依托型向才干依托型改变。
作业中的缺少：一是学习知道淡化，理论水平、本质才干还不能适应形势展开的需求;二是没有从根本上脱节经历办理的方法，缺少科学办理精力;三是作业风格上有时比较懈怠、懈怠、不行慎重;四是思维观念更新不行快。
以上陈述，请领导和同志们评议，欢迎对我的作业多提宝贵定见，并借此机会，向一向支撑、关怀和帮忙我的各位领导、同志们表明诚挚的谢意。
医务科长述职陈述三
各位领导，同志们：
从20xx年1月，遵循安排安排，我开端担任医务科科长职务，主抓医务办理全面作业。20xx年来，我在集团和院领导的正确辅导下，依托医务科"一班人"的密切协作，依托全院各临床科室干部的鼎力支撑和医护人员的忘我帮忙，在医务办理作业中尽力实践"三个代表"重要思维，加强涵养，勤奋作业，活跃改善办理方法，尽力进步医疗质量，个人本质、作业才干和事务水平等各方面都有了较大的进步。今日向领导和同志们述职如下：
一、首要作业完结状况
(一)、严抓医疗护理质量，保障医疗安全
医疗护理质量是医院生计和展开的根本问题，狠抓医疗护理质量办理、全面进步医疗护理服务质量是医务科的首要使命。一年中，医务科建立健全医院、科室、个人三级质量操控网络，调整和充沛质控和事务办理机构，加大了对医护质量的辅导、监督和改善力度;从头拟定或修订了35项医疗作业准则，构成医疗作业准则汇编，让每一位医务人员都熟知医疗作业准则所提出的要求;并建立由医务科、护理部、药剂科、感染科、办公室等相关科室首要担任人组成的行政查房领导小组，对全院医疗护理质量、优质服务质量、医德医风状况进行全面详尽的归纳考评，并将考评结果与奖金查核挂钩，及时发现问题及时进行整改，有用地促进作业进步;严厉每月医疗质量查核，由各事务科室对阶段作业进行总结，对下步作业作出布署。年头，医务科参阅医院的全体查核细则、病历书写规范及护理、药事办理与感染作业相关的规章准则进一步将医疗、护理、药事、感染作业细化查核，依据集团和卫生行政部门的具体要求从头修订了查核细则，并着重查核质量办理的重要性，使各科室作业人员可以自动了解协作查核作业的顺畅进行。并于本年5月份开端将社区的质量办理也归入每月的查核傍边，严厉把关，严厉查核，使社区的医疗护理质量办理与成员医院本部同步进步，查核完毕后严厉每月的事务例会，在会上对作业中发现的问题进行具体剖析，逐个实行处理等有用办法，构成了全院上下同把质量关，同抓质量办理的杰出局势，避免了严峻过失事端的产生;从头拟定并下发了病历和病程记载、处方的书写规范，确保病案的书写质量;拟定了42种临床服务途径，规范了临床操作作业行为。在此条件之下，医院的医疗护理作业得以顺畅进行，在完结全年作业使命的一起一年内无任何医疗过失事端产生。
作业中贯彻实行集团iso9004质量办理系统，按集团内审的要求并结合我院的实际状况查核医疗、护理质量，重视作业本质教育，刻画医疗、护理形象。狠抓病历质量，着重医疗安全的重要性，对医疗文书的书写要求科学、规范扼要，规范了医患交流记载的表格和书写格局，对医疗处方和请求单的书写严厉要求，发现问题及时交流处理，并把处方、查看请求单、病理质量作为月查核的要点问题进行查看。确保了医疗作业的安全顺畅进行。在7月份安排举办病历书写比赛和处方质量评比，并对全体医务人员进行了法令、法规常识练习及考试。经过比赛和考试评比等活动方法使全体医护人员增强了法令知道和安全知道，病历和处方的书写更趋于规范化。
(二)、重视业务学习，强化内涵建设，提高科技含量，打造技术优势
年头医务科就拟定了全年的事务练习方案，并墨守成规安排全院事务学习，护理部也依照每个月一次护理学习的方法逐期进行。讲课人员有教案，用多媒体制造。参与听课的一切人员对授课人进行现场打分，年末依据评分评出优异授课人员恰当给予相应的奖赏。依照年头拟定的练习方案每季度进行了一次事务考试，经过练习和考试进步了全体医务人员的事务水平。并于月上旬安排进行了一次"急诊急救操作比赛"，对全体医务人员进行了一次心肺复苏技能练习和练兵，广阔医务人员活跃响应，学习热心高涨，到达预期作用。年头上报科研项目4项，其中有3项在总院集团立项。活跃参与集团安排的与北京协和医院和阜外医院协作的科研项目，并有针对性地约请总医院的专家来我院讲课，一方面为做好科研作业奠定了根底，另一方面也进步了我院相关人员的事务水平。重视人才的培育，全年有两位同志被送出持续攻读研究生，还有两位同志也报考了下一年的研究生考试。对新分配的医务人员从各项规章准则、根底医疗作业程序和医德医风等方面安排进行了岗前练习，并拟定了上岗轮转表，使新分配的医务人员尽早地了解医院的作业环境，并为往后的医疗护理作业打下坚实的根底。
(三)、重视体检工作，扎实作好体检服务，树立医院良好形象
本年是我院有史以来体检数量、体检类型最多的一年。年头，为了做好作业健康体检作业，医务科就对作业健康我院屡次到省卫生监督所请求体检项目增项，并于本年7月底顺畅经过了省卫生厅带领的专家团对我院体检增项的专项查看，添加体检项目11项。在获得相关资质后的近三个月时刻里，依据作业健康体检资质要求我院为油田公司所属的采油二厂、采油四厂、采油五厂、天然气公司和总医院集团的从事噪声、压力容器、粉尘、视频作业、有毒有害气体等五种作业损害要素的9940名员工供给了作业健康体检服务。由于体检作业前期领导重视，准备作业做得充沛，对服务细节等方面作了很详尽的安置作业，整个服务进程中重视服务质量和医疗质量，得到了油田公司领导和广阔员工的好评。除掉作业健康体检作业以外，本年还为2153位健康体检人群、616名招工人员和50名司机供给了优质的体检服务。顺畅圆满地完结了本年的体检使命。
(四)抓好社区卫生服务，实施驻矿医疗工程。
为了将集团深入开展"基础服务年"活动落到实处，医院提出"13"驻矿医疗服务工程，以"走入矿区靠前服务随队医疗"为重点内容，分别在今年的四月和五月，医院派出两个科室的医生先后入驻到采油二厂的第三作业区和第四作业区，并且得到了作业区领导的高度重视和矿区员工的极大欢迎。全年，驻矿医疗队卫生人员多次对矿区小队进行现场义诊及各种保健讲座及健康宣教等服务。并为矿区职工建立了个人健康档案，还针对患有高血压病、糖尿病、冠心病、脑血管疾病和肿瘤的近0名职工建立了慢性病档案，纳入医院统一管理。同时，再次对辖区内的住户进行了一次入户调查，为10000余名辖区群众[包括各社区中心(站)]建立了健康档案。并在10月底开始对辖区内的近200位"弱势人群"举行了一次"寒冬送暖"活动，组织了医院十余个科室的专家队伍走入家庭直接为"弱势人群"提供优质便捷的医疗服务。在争创"样板社区中心(站)"的活动中，我医院乘三村社区卫生服务站扎实做好基础工作，得到了集团领导和辖区群众的的好评。为消灭服务盲区，医院成立了由临床科室主任、业务骨干组成的"下乡巡回医疗队"，定期走村入户，在周边农村开展扶贫济困医疗活动，为农村患者送医送药，发放"扶贫济困医疗优惠卡"，真正解决了群众看病难、看病贵问题。全年，医院共组织宣传义诊活动近30次，积极宣传农村新型合作医疗制度。医院为近3000余名辖区附近的农村患者提供了医疗服务。
(五)、积极推进"基础服务年"活动，扎实基础工作，推进整体水平。
医院以护理工作为引领，于4月7日召开了"基础服务年"活动推进大会，加速推进落实"基础服务年"活动中的各项工作。护理部提出了"护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉"的工作口号，5月9日下午，医院组织举行了"纪念‘五一二’护士节天使风采展示"活动，通过"风采展示"活动规范了服务礼仪标准，强化了服务行为，促进了医疗服务过程中的相互交流，提高了人员整体素质。工作中严格把握新技术应用、急危重难病人和手术病人的关键环节管理、坚持不断的质量改进和提高。建立了"限时服务"、"选择性服务"和"无缝隙服务"，护理部开展的"七声服务"即："病人入院有迎声、进行治疗有称呼声、操作失败有歉声、病人合作有谢声、遇到病人有询问声、接听电话有问候声、病人出院有送声"在集团检查我医院"基础服务年"工作时得到了集团领导的一致好评。
二、岗位职责实行状况
(一)加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围。
自觉学习政治理论常识，时刻用先进的理论装备自己的思维和脑筋，不断进步政治本质和事务本质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的才干，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的才干，尽力做到政治上清醒，理论上老练，信仰上坚决，实践上自觉。经过学习，深化了对"三个代表"重要思维和"二次创业辅导大纲"的了解，能把自己的出路和抱负与医院的展开结合起来，清晰了当时和往后的学习和作业方针，增强了成为一名共产党员的坚决信仰，时刻以共产党员的规范要求自己，找出自己在思维、作业等方面的缺少和距离，为进一步做好各项事务作业奠定了较为坚实的思维根底。然后强化科室文化建造，倡议爱岗敬业、联合协作、忘我奉献的精力，尽力营建医务科高昂锐气、繁荣奋发向上、浩然正气。
(二)、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象
1、强化服务知道，改变作业风格。变被动为自动，变催着干为抢着干。想方设法为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
2、进步立异知道，增强立异才干。由经历办理逐渐向科学化、信息化办理改变，由情面办理逐渐向准则办理改变。
3、增强实干精力。尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，忘我奉献。作业慎重，勤奋务实慎重，坚韧坚强自傲。以丰满的热心高昂的斗志投入作业。
4、正确处理各种联系。对上级部门和各级领导，做到谦虚慎重，尊重而不崇拜，服然后不顺从，到位而不越位;对搭档，联合协作，互相爱护，谦虚慎重，可以做到有困难就上，有荣誉就让;对待患者自动热心，做好各方面的解说作业，确保了医院医务作业的正常展开和有用运转。
(三)认真学习，努力提高业务知识和管理水平
屡次参与集团安排的事务常识讲座和国内相关的专业会议，重视专业技能的展开状况和医学科学的新技能、新进展，然后了解医学新动向，为医务办理作业打好专业根底。针对办理尽力学习在读公共卫生事业办理研究生的课程，使用网络查找并学习办理方面的常识和理念，并开通了自己的网络博客，与同路在网络进行交流和交流，互相学习，扬长避短;拟定了每周学习方案，确保每周专门有四个小时的学习时刻。
三、存在问题及尽力方向
作业中因办理经历缺少，有时形成作业忙乱和茫无头绪;与临床交流的时刻较少，有时会不能及时发现办理进程中呈现的问题;作业方法有待进一步改善进步，办理作业艺术有待加强;这些方面在必定程度上影响了医务办理。在往后的作业中还需求进一步学习办理经历，厚实做好本职作业，以使刻板严厉的办理作业变得愈加科学、艺术、灵敏，更易得到广阔医务人员的了解和支撑。
四、几点感触
1.医务科的作业作为医院办理作业的一个组成部分，是在集团和医院领导的直接带领下和各临床科室的大力支撑协作下进行的，如果说在本年这方面获得了一些成果，首先要归功于他们。在此对他们关于我作业的一向了解和支撑表明殷切的谢意。
2.关于本年在医务科办理作业中存在的一些问题，首要与自己的办理经历缺少和作业方法不妥有关。并期望得到领导和同志们的辅导和帮忙。
3.医务科作业作为全院作业的一个重要环节，还需求持续得到各方面的持续支撑，只要医院上下共同尽力，才干推进我院医疗服务作业的新局势，使我院走向愈加夸姣的明日。
谢谢我们!
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