国企党建工作汇报材料20226篇国企党建工作汇报材料2022 国企党建工作汇报 近年来，**党委坚持党建引领，围绕“党建树标杆、企业创一流”的目标，按照“一单位下面是小编为大家整理的国企党建工作汇报材料20226篇,供大家参考。
篇一：国企党建工作汇报材料2022
党建工作汇报近年来，**党委坚持党建引领，围绕“党建树标杆、企业创一流”的目标，按照“一单位一品牌”的工作要求，发布集团“广电先锋 智诚**”特色党建品牌为契机，深入推进“1+6”党建品牌矩阵建设，全面提升国企党建工作水平，赋能企业高质量发展。
一、围绕“一个中心”，发挥组织引领力。把“坚持党对国有企业的领导不动摇”这个中心作为根本原则，充分发挥各级党组织的引领作用。
一是党的建设同步谋划。坚持政治铸魂，制定加强各级领导班子政治建设 7 条措施；牢牢把握党对国有企业全面领导，进一步确立党组织在公司治理结构中的法定地位，严格落实党组织研究讨论重大经营事项“前置程序”要求；大力推行党组织书记述职评议机制，压紧压实各级党组织负责人主体责任。
二是党的组织同步设置。按照“企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里”的要求，实现党组织设置全覆盖。目前，集团直接管理的有 41 个党组织、党员 893 人，设有集团党委 1 个，二（三）级党委 3 个、子公司党总支 1 个、党支部 36 个；另有 55 个党组织、3300 余名党员，以属地管理为主，同步接受集团党委工作指导。
三是党务干部同步配备。明确集团各级党建工作部门和党务干部配备要求，集团本级设“组织人事部（党群工部）”，配备 4 名专职党务干部，各分（子）公司同步设置党建工作部门，配备专职、兼职党务干部近 120 名。四是党建工作同步开展。制定党支部标准化建设评审标准，全面实施“党建+经营+管理”的“3+X”考核机制；严格落实党员发展要求，近两年择优发展党员 60名；经常性开展业务培训，先后组织 120 名组工干部、70 名支部书记和党务干部开展 2 轮全员轮训。
二、统筹“三个促 进”，提升企业硬实力。坚持抓实党建促经营管理，发动各级党组织和广大党员干部不等不靠、主动作为，实现党建与经营管理同频共振。
一是结合中心促经营。推行“赛场赛马”机制，动员基层站点开展大众市场“焕新计划”和集客业务“跃升计划”；围绕“数字化改革”项目实施“揭榜挂帅”，全力助推集团转型发展，2021 年集团圆满完成“百年百亿、利润十亿”的目标。二是围绕改革促攻坚。围绕集团“1334”发展格局，相继开展“基层班子建设年”“管理提升年”“改革攻坚年”等专项行动，加快推进各项改革，着力破解重发展轻党建、重经营轻管理、重局部轻全局、重循旧轻改革、重市场轻技术等问题，激发基层改革创新动力。
三是党群共建促合力。坚持党建带群建，落实统战工作主体责任，充分发挥群团组织职能作用，广泛开展劳动技能竞赛、岗位建功、困难救助、走访慰问等一系列实践活动；深化职工之家、青年文明号、巾帼文明岗等创建工作，画出最大同心圆，凝聚强大正能量。
三、建好“五支队伍”，锻造党建品牌力。按照“一单位一品牌”的工作要求，集团党委牵头成立 5 支特色党建活动队伍，做深做实特色党建“1+6”品牌矩阵。
一是“红先锋”宣讲队。以各级党组织书记、“8090”青年宣讲员等为主体，围绕优秀党课宣讲、先进典型学习等，结合固定主题党日、专题学习等多种形式积极开展宣讲。
二是“志愿帮”突击队。**城区常态化组建一支近 400 人的志愿服务突击队，确保关键时间随时“召得齐、拉得出、顶得上”；上半年，先后组织 60 余批 1500 余人（次）党员、志愿者支援一线疫情防控工作；先后动员300 余名党员、志愿者在亚运一线服务保障。
三是“新 ** ”攻坚队。通过设立“党员攻关先锋岗”等，先后开展“焕新计划”“跃升计划”“拓疆计划”等经营发展攻坚行动；全面启动**“5G+电视+宽带”融合新业务，助力集团积蓄发展新动能；组织党员骨干全力投入数字化改革工作，“浙文创”“浙影通”“引才云”等一大批项目获得省、市荣誉。今年 1-5 月，仅浙江**38 家分（子）公司就中标相关项目 198 个 4.25 亿元。
四是“及时雨”服务队。以**后勤服务人员为主体，围绕争做市属国企后勤服务排头兵的目标，发挥党员模范带头作用，确保“党群同心、服务贴心、保障用心、管理暖心、安全放心”，为集团发展提供优质服务。五是“雪中碳”关爱队。加强困难党员、干部员工关心关爱工作，定期开展
困难慰问、意见征集等工作，营造拴心留人的良好氛围；积极落实党员“双报到”工作要求，组织党员干部在营业厅、所在社区、结对单位积极开展困难慰问、扶老爱幼等关爱活动。
作为连续多年荣膺“全国文化企业 30 强”的大型国有文化传媒产业集团，**党委将始终聚焦党建引领，以集团“广电先锋 智诚**”特色党建品牌为抓手，深入推进“1+6”党建品牌矩阵建设，全力为“打造新**、展示新形象、推动新发展”提供坚强的组织保障。
篇二：国企党建工作汇报材料2022
1 -2022 年党支部工作情况汇报
2 2022 年 年 7 7 月
今年以来，在县委县政府的正确领导和县直机关工委的精心指导下，我委党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，以政治建设为统领，全面落实从严治党新要求，大力推进机关党员队伍的思想、组织和作风建设，狠抓疫情防控，积极促进发展，不断提升机关支部的凝聚力和战斗力，为全县政法工作深入开展提供了坚实组织保障。现将我支部党建工作开展情况汇报如下：
一、提高政治站位，深化思想认知 深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话指示精神，认真落实全县党建工作总体部署，始终把党建工作放在引领新时代政法工作追赶超越的高度来谋划，坚持每周例会把机关党建与业务工作同部署、同谋划、同落实。召开党建专题会议，反复研究制定支部 2022 年党建工作计划，明确工作重点及职责分工，从严落实“三会一课”制度，支部按照规定每月组织召开 1 次支部委员会，专题讨论支部制定的工作方案、管理制度等事项。每月组织党员学习不少于 2 次，
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学习内容以组织部印发的“三会一课”学习内容为主。支部书记每季度讲党课 1 次，教育引导党员按时自觉、足额交纳党费，组织党员前往张载祠等廉政教育基地开展“主题党日”教育活动 1 次，观看党性专题教育片 2 次，党员干部为民服务宗旨意识显著增强。
二、强化理论学习，筑牢思想根基 坚持和完善党委理论学习中心组学习制度，扎实开展领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神轮训和党员干部全员培训，教育党员干部坚持不懈领悟“两个确立”决定性意义、坚决做到“两个维护”的高度自觉。建立党史学习教育常态化长效机制，引导党员干部自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，将党史学习教育融入日常抓在经常，不断巩固扩大和深化扩展党史学习教育成果。精心组织主题党日活动，召开支委会 5 次，党员大会 3 次，民主生活会和组织生活会 2 次，讲党课 1 次，一名党员党员被评为“XX 县十佳”工作者，1 名预备党员按期转正，机关 11 名党员公开承诺事项 36 项，坚持每季度召开党员大会对党员践诺情况开展评议，并公开到位，接受群众监督。
三、坚持强基固本，加强组织建设 巩固和扩大“星级”党支部创建成果，修订完善党支部标准化建设方案，升级改造支部活动阵地，丰富党建活动内
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容、规范支部日常管理，完善党建档案资料，扎实做好支部标准化建设工作。严格规范“三会一课”，认真组织召开民主生活会和组织生活会，领导干部坚持以普通党员身份参会，在广泛征求各方意见建议，深入开展谈心谈话、批评与自我批评、民主评议党员等活动的基础上，查找班子问题 3 条、党员干部个人问题 12 条，建立“问题台账”,明确整改时限,实行“对账销号”，目前，存在问题已全部整改到位。制定出台便民利民措施 85 项，解决急难愁盼问题 1124 件，与景贤社区党支部签订互联互动协议，开展党员进社区活动，在职党员进社区法律宣讲 2 次，每周打扫 1 次卫生。全力做好疫情防控工作，成立机关疫情防控领导小组，对包抓小区开展排查摸底，做好疫情期间消杀等工作。
四、严格规范管理，建立高素质党员队伍 认真贯彻党支部工作《条例》、党员教育管理工作《条例》，建立县直机关工委委员包抓党建联系点工作制度，指导各基层党组织抓好组织生活制度落实，提高支部组织生活规范化建设。组织党员干部反复学习新党章、新准则、新条例、党的十九大及中央、省市政法工作会议报告等重要规章文件精神，制定党风廉政建设工作年度计划，全面推动“两个责任”贯通联动一体落实，加强机关纪律强调，持续正风肃纪，机关党员干部在遵规守纪上实现提升，向党中央基准
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看齐的自觉性更高更强。
五、强化党建引领，扎实推进重点工作 牢牢把握高质量发展主题，将党建工作与政法业务工作有机结合，围绕中心抓党建，抓好党建促中心，在疫情防控常态化条件下扎实做好社会稳定工作，持续推进市域社会治理现代化、平安建设，扎实做好民生案件诉讼指导和司法救助，不断增强党员干部的服务意识、责任意识的表率意识，积极服务县域发展大局。
上半年，我委党建工作取得了一些成绩，但对照党建工作要求和人民群众期盼，工作中还存在学习不够深入、责任落实不够、活动形式单一等问题和不足。下一步，我们将认真贯彻落实党的十九届历次全会精神，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，再创佳绩。
篇三：国企党建工作汇报材料2022
党委党建工作汇报材料 2022社区党委党建工作汇报材料 2022
有乐趣的环境能滋养创意，没有人工作只是为了好玩，但并不意味工作不能变得好玩。下面是我为您举荐社区党委党建工作汇报材料 2022。
X 社区位于 X 区 X 路南段，毗邻 X 公园，由……等 X 个院落组成，共有居民楼 X 栋，常驻居民 X 户，X 余人。近年来，在 X路办事处党工委的领导下，社区坚持专心工作、用爱服务的理念，以党建为统领，以网格管理为依托，打造三支队伍，健全四项机制，创建五型社区。
一、明确一个核心
充分发挥社区党委领导核心作用和对社区各项工作的统领作用。社区党委设委员 X 人，其中书记 X 人，专职党建副书记 X 人。社区大党委共建单位有 X 物业公司、XX 置业有限公司、X 区养老服务中心三家单位。20xx 年 X 月，X 办经过调整，对原隶属于 X社区的 X 物业支部、XX 置业支部划归我社区管理，成为我社区下辖的物业党总支；20xx 年养老中心作为两新组织进驻社区以来，充分发挥了的养老中心的优势，在社区开展了各种尊老敬老的服务活动。由于该中心有正式党员 X 名，且没有成立党组织，同年
X 月，社区帮助养老中心成立了养老中心党支部。截至目前，社区党委共有自管党员 X 人，党员队伍的壮大，党组织建设的完善，筑牢了党建的基础。近年来，社区依托远程教化系统，每月定期组织社区党员观看政教片，全年共播放政教片 X 小时，并对电子网吧的 X 台电脑进行调试，安装红色网络导航，创建社区微信公众号，建立微信群，便利党员获得信息，拓宽了党员自我学习的途径。
二、依托两级网格
20xx 年，社区建立了党委、居委会、工作站、综治办四位一体和片区为网、楼栋为格的两级网格管理服务体系，被 X 日报誉为社区管理创新的 X 模板。社区划分为 X 个网格，设 X 名网格管理员、X 名协勤和 X 名楼栋长，推行四五六管理模式，根据日碰头、周研判、月总结工作要求，做到四同：同考勤、同工作、同探讨、同奖惩；五统一：统一胸卡、统一便民服务卡、统一民情日志本、统一工作制度、统一工作包；六清：家庭状况清、人员类别清、区域设施清、隐患冲突清、居民服务需求清、群众关注的热点难点清。
三、打造三支队伍
我们在工作中，不断壮大三支队伍：社工干部队伍、党员群众志愿者服务队伍、文体活动队伍。
一是社工干部队伍。社区共有社工干部 X 人，平均年龄 X 岁，
大专以上学历人员 X 人，平均社区工作工龄 20xx 年。
二是党员群众志愿者服务队伍。20xx 年，社区组建了 X 市第一个平安建设协会，近年来，社区志愿者队伍不断壮大，组建志愿者队伍 X 支，定期组织开展义务劳动、平安巡防、困难帮扶、文明助交通、文明网吧、文明餐桌等志愿服务活动。
三是文体活动队伍。社区以文体活动室、文化广场、文化长廊为平台，强化阵地和队伍建设。挖掘整合辖区资源，建立了李明甫泥塑工作室、李松茂书画工作室，成立了老年合唱团、广场舞蹈队等文体队伍，定期开展文艺汇演、健身运动会、书画赛等文体活动。
四、健全四项机制
20xx 年以来，我们不断完善民主科学决策机制、基层便民服务机制、基层冲突调解化解机制、基层党风政风监督检查机制等四项基础制度和机制。
一是健全民主科学决策机制。实行一征三议两公开工作法，通过党委征求看法建议、两委会提议、相关单位协商、居民（代表）会议决议，我们对社区技防更新、生态美化等重要工作进行科学决策，并做到过程公开、结果公开。
二是健全基层便民服务机制。加强便民服务中心建设，推行为群众办事代办制、上门服务制、一次性告知制、服务承诺制等制度，印发便民服务手册 X 余份。
三是健全基层冲突调解化解机制。建立冲突纠纷调解 X 人专家组，建立 X 人民调解工作室，力争达到小事不出社区、大事不出办事处、冲突不上交，促进社会平安稳定、人民安家立业，先后胜利调解了美景阁供暖纠纷、颐和园烤鸭店停电纠纷等案件 X余起。
四是健全基层党风政风监督检查机制。落实党委党风廉政建设主体责任，强化党务、政务、居务公开，制作并公开党风政风监督检查流程图，拓宽监督举报电话、微信、微博等监督渠道，确保党员干部违反党纪政纪、侵害基层群众利益的行为刚好制止、严格追究。20xx 年，X 社区被评为 X 市廉政文化进社区示范点。
五、建设五型社区
近年来，社区着力打造才智型、服务型、创新型、平安型、文明型社区，通过打造数字平台、学习外来阅历、创新管理模式、创建平安文明社区等载体，社区工作得以全面提升。
一是打造才智型社区。20xx 年底，X 社区公共服务中心根据X 区三社联动与社区公共服务综合信息平台场地标准化建设的要求，设立了一口式受理窗口和三社联动服务窗口，实行前台一口受理、后台协同办理工作机制。该信息平台运行后将大大削减居民等候时间、缩减办事流程、削减材料打算，极大的便利了群众。今年，社区三社联动平台投入运用，截止目前，共受理业务 X 余件，极大地提高了社区的办事效率，群众满足度提高。
二是打造服务型社区。20xx 年社区建立了两牌两促工作创新推动机制，针对工作中探究出的创新阅历，进行品牌推广，促工作提升，比如，发挥辖区能人的带头作用，建立品牌工作室，服务群众；对工作中存在的问题进行挂牌督办，促问题解决，比如，对大走访中发觉的问题，专人负责，刚好整改。通过落实两牌两促工作创新，以点带面，以先促后，抓两头促中间，带动各项工作整体提升。20xx 年，社区建立了周友明心理询问室，为辖区居民免费供应询问服务，帮助群众在生活中遇到了烦心事疏解不良心情。
三是打造创新性社区。20xx 年，X 社区成立了 X 区第一家老年人日间照料中心，开展了康复保健、应急施救、文体消遣等服务。20xx 年 X 月，X 省社区日间照料中心推动会在社区召开。截至目前，共为约 X 万人次老年人供应了日间照料服务。探究出政府主导、社会力气主办的社区养老服务模式。
四是打造平安型社区。近年来，X 路办事处先后投入 X 余万元，完善人防、技防相结合的群防体系，门岗 X 小时值班，有专人平安巡逻，主要路段、区域安装有监控探头进行全天候监控。同时 X 社区在社区警务工作中推行的邻里守望工作，结合平安建设志愿者协会和三关爱志愿服务队，实现了志愿者与服务对象的有效对接。中心政法委和省政法委对我社区的做法赐予了充分确定与赞扬。
五是打造文明型社区。走在小区道路上，我们随处可见社区设立的文明宣扬栏和温馨提示牌，定期开展道德讲堂活动，社区日常的文体生活丰富多彩，社区文明程度日益提升。20xx 年，社区依托 X 省儒学探讨促进会 X 分会，成立了儒学工作室，该工作室的成立为居民的文化修养以及社区党课增加了簇新的血液，X老师定期为党员群众开党课、座讲，从20xx年X月的第一讲《XXX》到目前，已经陆接连续开展了 X 余次，极大地丰富了社区党员群众的文化学问，深受欢迎。
篇四：国企党建工作汇报材料2022
22 年党建工作汇报（2101 字）今年以来，市 xx 党组以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，为做好“两个健康”提供有力的组织保障。
一、工作开展情况 一是加强政治建设，涵养风清气正的政治生态。党组始终把政治建设摆在首位，切实履行抓党建主体责任，召开党组会议 3 次，对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，印发《2022 年落实全面从严治党和党风廉政建设工作实施意见》，制定履行全面从严治党责任任务清单。严格执行党员领导干部双重组织生活制度，班子成员均以普通党员身份参加机关党支部的组织生活会。机关党支部共组织落实“三会一课”党员大会 4 次，支委会 8 次，党课2 次，双报到 4 次，主题党日 8 次，组织生活会 1 次，民主生活会 1 次，民主评议党员 1 次。
二是强化理论武装，筑牢拒腐防变的思想根基。发挥党组理论学习中心组示范带头作用，制定《xx 市 xx 党组理论学习中心组 2022 年学习安排意见》，严格落实“第一议题”学习制度和中心组集体学习、研讨制度，共组织党组理论中心组集体学习 7 次。机关干部运用“每周夜校”“学习强国”“网络党校”等学习平台，做到随时学、及时学、跟进学。把学习宣传贯彻省第十二次党代会、市第十四次党代会精神作为重大政治任务，举办“新时代 xx 民营企业家讲堂”，下
发《关于在全市 xx 系统认真学习宣传贯彻省第十二次党代会精神的通知》，在全市 xx 系统迅速掀起学习热潮。
三是筑牢宣传阵地，坚守意识形态的防线底线。认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，压紧压实政治责任，定期分析研判，把握发展趋势，查找风险隐患。按照《xx 市 xx 网站管理办法》《xx 市 xx 信息发布审核办法》加强稿件审查，把 xx 网站、打造成 xx 唱响主旋律、传播正能量的主阵地。认真履行业务主管单位职责，定期收集商会意识形态工作信息，不断突出政治引领作用，引导各直属商会和广大会员增强对意识形态极端重要性的认识，规范自身言行，弘扬斗争精神，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点及负面言论。
四是夯实基层基础，锻造坚强有力的战斗堡垒。全面加强直属商会党支部建设，制定《2022 年度“民情日记”工作方案》《关于建立市 xx 机关党员与商会党组织“共联共建”机制方案》，成立 5 支“民情日记”工作队，走访商会和会员企业 80 余家，深入走访调研，收集意见建议。发挥“非公经济组织党建工作示范单位”和“非公经济组织党员学习教育基地”示范作用，组织开展“讲规范、有特色、重实效”支部创建活动，引导各直属商会党组织探索建立“一支部一品牌”。
五是突出作风建设，建设全面过硬的模范机关。认真贯彻落实市委《关于争做清廉建设标杆城市的意见》，召开市xx 清廉建设动员部署会议，号召全体机关干部争当清廉标杆、
争做廉洁标兵。举办廉政教育现场教学、廉政党课学习和观看警示教育片等活动，开展专题警示教育 4 次，党组主要负责同志为机关党员讲廉政党课 1 次。开展“能力作风建设年”活动，围绕“机关接地气、干部走基层”主题，引导党员干部大力倡树“严真细实快”工作作风，掀起“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”热潮，不断提升“八项能力”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和市委实施办法，坚定不移纠治“四风”，推动构建亲清政商关系。
二、存在的问题和下步打算 一是理论武装不够到位，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入，在深学笃用、学用结合上有差距。下步工作中，要深入学习贯彻落实习总书记关于民营经济和 xx 工作的重要指示精神，把学习成效转化为服务“两个健康”的具体行动。高质量深化党史学习教育，持续落实“六个一”，抓好学习研讨，开好民主生活会，开展好实践活动，实现学党史、悟思想、办实事、开新局。
二是压实党建责任不到位，对党建工作认识上有偏差，存在为党建抓党建的现象。下步工作中要全面压实党组抓党建主体责任，严格执行民主集中制，履行好“第一责任人”职责，督促党组班子成员切实履行“一岗双责”，做到抓民营经济联系服务和抓党风廉政建设两不误。
三是党建引领作用发挥不到位，尤其是商会和会员企业党建工作没有实现应有效果，以党建促会建，引领商会发展的作用不明显。下步工作中，要引导商会党组织把党建融入
商会各项工作全过程，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实，以党建促会建，以会建强党建。
三、党建工作亮点 一是建立市 xx 机关党员与商会党组织“共联共建”机制。加强“机关党员联系指导平台”建设，建立市 xx 机关党员与商会党组织“共联共建”机制，机关每名党员联系 2－3 家商会党组织，提高了机关党支部工作水平和直属商会党组织建设和工作覆盖质量，有效服务商会建设发展，为促进“两个健康”提供了组织保证。
二是建立商协会党建工作联盟，打造非公党建工作新平台。市 xx 依托商会抓民营企业党建总结形成的“商会＋党建”发展路径，由各直属商协会党组织共同参与，建立商协会党建工作联盟，形成商会党建工作“大联盟、大网格、大党建”的新格局。先后开展“党建联盟发展先锋”“六个 100”“三融入三提升”等活动，持续打造体现商会特色的党建工作品牌，形成非公有制经济组织党建工作的浓厚氛围。
篇五：国企党建工作汇报材料2022
22 年以来，在市委、市政府的正确领导下，镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以基层基础提升为着力点，抓实党建工作重点任务，全面提升基层组织力，促进基层党建工作全面进步、全面过硬。现将一年来基层党建工作总结汇报如下：一、主要做法及成效 1 、聚焦履责“实”，强化责任担当。一是树牢了主责主业意识。认真履行抓党建第一责任人职责，细化分解党建工作任务，压实班子成员任职责任制、党建责任制“一岗双责”。严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，全年召开专题研究党建工作党委会次，安排部署党建工作会议次。
二是建强了村级班子。把抓好村班子队伍建设，作为推动基层党建工作整改提升的重点，共调整村党支部书记名、一般村干部人，平均年龄由周岁下降到周岁，减了岁；个村（居）委会均配备了一名岁以下懂电脑的年轻村干部，实现“年龄大下降、学历大上升”。同时，整顿了个软弱涣散村党支部，为村“两委”换届打下了坚实的基础。
2 、聚焦堡垒“强”，强化组织建设。一是“三化”建设由“被动落后”到“走入前列”。年，我镇基层党组织建设基础弱、条件差，成为上级领导频频关注的整改单位。面对困难和逆境，我带领班子成员撬动思想，通过党委理论学习中心组多次开展“三化”建设提质增效专题学习，并利用镇党校举办支部书记“三化”建设专题培训班，
进一步理解把握“三化”建设的重要意义，形成了全镇上下共识共为。全镇共投入余万元，对个村“三化”建设进行提质增效，已高标准完成等五个村示范点，其余村正在有序推进中。省委组织部组织二处、市委组织部领导对我镇“三化”建设的大改变给予了肯定。
二是人才队伍持续壮大。全年共发展积极分子名，党员名，储备村级后备干部人才名，同时坚持党管人才工作，建立了在外人才库，回引名人才到村任职，为乡村振兴提供了人才保障。
三是党建带团建工作不断推进。完善团班子队伍，壮大青年志愿者服务，发挥了青年力量在推进脱贫攻坚、城乡环境综合治理、秀美乡村等中心工作的生力军作用。
3 、聚焦机制“活”，强化党建引领。一是党建引领常态化疫情防控工作。疫情发生以来，广大党员干部、群众在疫情防控斗争中挺身而出，累计捐款万元，捐赠口罩多个、消毒液万瓶，组建个志愿服务队，个党员先锋岗，在力所能及中彰显了普通群众的家国情怀。
二是党建引领社会经济发展。完成财政收入亿元，同比增长%；引进企业家，其中亿元以上企业家；投资余万元，维修。
三是党建引领武装工作。落实党委书记第一责任、武装部长分管责任，圆满完成民兵整组、兵役登记工作，全年共征集新兵名，退役军人登记名。
四是党建引领宗教工作。规范宗教点处，明确统战宗教工作村书记为第一责任人，治保主任为具体责任人。
五是党建引领其他中心工作。为循环园区提供征地亩，拆除建筑物余平米，解决园区余家企业的用地指标，调解纠纷余起；完成高标准农田建设万亩，实现土地流转万余亩，增
加集体经济余万元；对等开展常态化环境整治，清理垃圾余吨，拆除铁皮棚余平方米，整治乱搭乱建处，拆除危旧房、附属房、围院等处，面积万多平方米。
二、存在的突出问题和原因分析 1 、农村党员示范作用不明显。农村党员年龄偏大，学历偏低，能力素质不高，致富能手偏少，示范作用不明显。
2 、党内生活质量不高。在深入推进基层党建“三化”建设工作中，大部分村党支部党内生活质量明显提高，但仍有部分村党支部党内生活不规范、不经常，开会时更多的是由村务、财务代替党务。
三 、下一步工作打算 1 、不断夯实党建工作责任机制。明确职责，抓全局，抓重点，把精力投入到党建工作中来，时刻牢记党建工作第一责任人的担当。坚持三会一课和组织生活制度，一如既往地强化党风廉政工作。
2 、不断强化党员干部的教育管理。积极组织党员干部参加警示教育和党风廉政教育专题活动，不断提高自律意识，增强干事创业的活力。坚持以制度为抓手，严格执行各项规章制度并加强督查督办，切实强化制度落实，作风建设、能力建设常抓不懈。
3 、继续抓好各项党建工作的落实。镇党委定期对各支部的工作进行督促检查，及时发现问题，及时纠正问题，真正做到一级抓一级，层层抓落实，确保我镇党建各项工作任务保质保量完成。
篇六：国企党建工作汇报材料2022
22 年上半年国企党建工作汇报材料 2022 年上半年国企党建工作汇报材料推行赛场赛马机制，动员基层站点开展大众市场焕新安排和集客业务跃升安排;下面是我小编给大家带来的 2022 年上半年国企党建工作汇报材料，希望大家喜爱。
近年来，XX 党委坚持党建引领，围绕党建树标杆、企业创一流的目标，根据一单位一品牌的工作要求，发布集团广电先锋 智诚 XX 特色党建品牌为契机，深化推动 1+6 党建品牌矩阵建设，全面提升国企党建工作水平，赋能企业高质量发展。
一、围绕一个中心，发挥组织引领力。
把坚持党对国有企业的领导不动摇这个中心作为根本原则，充分发挥各级党组织的引领作用。
一是党的建设同步谋划。坚持政治铸魂，制定加强各级领导班子政治建设 7 条措施;牢牢把握党对国有企业全面领导，进一步确立党组织在公司治理结构中的法定地位，严格落实党组织探讨探讨重大经营事项前置程序要求;大力推行党组织书记述职评议机制，压紧压实各级党组织负责人主体责任。
二是党的组织同步设置。根据企业发展到哪里、党的建
设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里的要求，实现党组织设置全覆盖。目前，集团干脆管理的有 41个党组织、党员 893 人，设有集团党委 1 个，二(三)级党委3 个、子公司党总支 1 个、党支部 36 个;另有 55 个党组织、3300 余名党员，以属地管理为主，同步接受集团党委工作指导。
三是党务干部同步配备。明确集团各级党建工作部门和党务干部配备要求，集团本级设组织人事部(党群工部)，配备 4 名专职党务干部，各分(子)公司同步设置党建工作部门，配备专职、兼职党务干部近 120 名。
四是党建工作同步开展。制定党支部标准化建设评审标准，全面实施党建+经营+管理的 3+X 考核机制;严格落实党员发展要求，近两年择优发展党员 60 名;常常性开展业务培训，先后组织 120 名组工干部、70 名支部书记和党务干部开展 2 轮全员轮训。
二、统筹三个促进，提升企业硬实力。
坚持抓实党建促经营管理，发动各级党组织和广阔党员干部不等不靠、主动作为，实现党建与经营管理同频共振。
一是结合中心促经营。推行赛场赛马机制，动员基层站点开展大众市场焕新安排和集客业务跃升安排;围绕数字化改革项目实施揭榜挂帅，全力助推集团转型发展，2022 年集团聚满完成百年百亿、利润十亿的目标。
二是围绕改革促攻坚。围绕集团 1334 发展格局，相继开展基层班子建设年管理提升年改革攻坚年等专项行动，加快推动各项改革，着力破解重发展轻党建、重经营轻管理、重局部轻全局、重循旧轻改革、重市场轻技术等问题，激发基层改革创新动力。
三是党群共建促合力。坚持党建带群建，落实统战工作主体责任，充分发挥群团组织职能作用，广泛开展劳动技能竞赛、岗位建功、困难救助、走访慰问等一系列实践活动;深化职工之家、青年文明号、巾帼文明岗等创建工作，画出最大同心圆，凝合强大正能量。
三、建好五支队伍，锻造党建品牌力。
根据一单位一品牌的工作要求，集团党委牵头成立 5 支特色党建活动队伍，做深做实特色党建 1+6 品牌矩阵。
一是红先锋宣讲队。以各级党组织书记、8090 青年宣讲员等为主体，围绕优秀党课宣讲、先进典型学习等，结合固定主题党日、专题学习等多种形式主动开展宣讲。
二是志愿帮突击队。XX 城区常态化组建一支近 400 人的志愿服务突击队，确保关键时间随时召得齐、拉得出、顶得上;上半年，先后组织 60 余批 1500 余人(次)党员、志愿者支援一线疫情防控工作;先后动员 300 余名党员、志愿者在亚运一线服务保障。
三是新 XX 攻坚队。通过设立党员攻关先锋岗等，先后
开展焕新安排跃升安排拓_安排等经营发展攻坚行动;全面启动 XX5G+电视+宽带融合新业务，助力集团积蓄发展新动能;组织党员骨干全力投入数字化改革工作，浙文创浙影通引才云等一大批项目获得省、市荣誉。今年 1-5 月，仅浙江 XX38家分(子)公司就中标相关项目 198 个 4.25 亿元。
四是刚好雨服务队。以 XX 后勤服务人员为主体，围绕争做市属国企后勤服务排头兵的目标，发挥党员模范带头作用，确保党群同心、服务贴心、保障专心、管理暖心、平安放心，为集团发展供应优质服务。
五是雪中碳关爱队。加强困难党员、干部员工关切关爱工作，定期开展困难慰问、看法征集等工作，营造拴心留人的良好氛围;主动落实党员双报到工作要求，组织党员干部在营业厅、所在社区、结对单位主动开展困难慰问、扶老爱幼等关爱活动。
作为连续多年荣膺全国文化企业 30 强的大型国有文化传媒产业集团，XX 党委将始终聚焦党建引领，以集团广电先锋 智诚 XX 特色党建品牌为抓手，深化推动 1+6 党建品牌矩阵建设，全力为打造新 XX、展示新形象、推动新发展供应坚毅的组织保障。