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农村综合改革内容 [农村综合改革工作汇报材料]

时间:2021-10-22 14:45:36 浏览次数:

 20XX年农村综合改革工作汇报材料 农村综合改革工作汇报材料 全县农村综合改革动员会以后, 我们** 镇立即着手作了工作布置, 现 将前阶段工作及下一阶段性工作计划向各位领导和同志们汇报: 一、前一阶段工作 主要是开展了项工作: 一是组织一次学习。

 全县农村综合改革动员会以后, 我们** 镇立即着 手召开党政班子会议, 准确及时全面传达会议精神, 并展开了班子成 员层面的座谈交流, 就有关农村综合改革工作进行初步商讨。

 同时把 县委综合改革的主要精神向机关干部进行传达, 使每一位干部对该项 工作做到心中有底。在此基础上,我们及时组成了以镇党委书记、镇 长为组长的农村综合改革领导小组,并就有关情况进行了分组落实, 做到责任到人,时间到人。

 二是制定一套方案。

 全镇班子会议后, 我们立即组织全体党政班子成 员分成 5个小组就农村综合改革 5个重点内容进行调研, 听取镇机关 老领导、村、厂、事业单位四个层面的建议意见, 获得了第一手资料。

 在综合听取各方意见的基础上, 依据县委综合改革的实施方案, 结合 我镇实际,最终制定了《 **农村综合改革实施方案》 。《方案》对镇机 构改革、农村教育体制改革、财政体制改革、镇级财务化解、村级组 织运转等五方面工作进行了明确。

 在一系列准备工作完成之后, 我们 于 10 月 24 日下午,组织全体机关干部、事业单位负责人召开了 ** 镇农村综合改革动员会, 对下阶段工作进行了充分地动员详细地布置。

 县委常委、 组织部长陈建光同志亲临会场, 对我镇的综合改革工作提 出希望和要求。

 三是召开一次读书会。

 10 月 27 日,我们组织全镇 22 位村支部书记 召开了一次读书会,专门邀请县纪委常委、监察局副局长王群,县经 管总站副站长孙挺军同志为支部书记进行专题辅导。读书会重点就 “一事一议”、 加强村级财务管理两个方面进行座谈交流, 并就已在 全镇范围内推广的锦坞经验, 深化村务公开和民主管理工作进行了再 次强调布置,主要是以“八个一活动”为载体开展工作,即:进行一 次民主管理培训; 发放一本村民自治手册手册; 疏通一条村务工作渠 道;制订村级行事规则一套制度;规范一套民主管理程序;推行一项 “党员 +代表”联户做法;开展一项服务等。通过“锦坞经验”的推 广,把我镇村级民主管理的核心定为:民主、依法;团结、和谐;发 展、稳定;实干、诚信;服务、便民;重心定为是重大事情决策“六 步法”, 实质定为党内民主与群众民主相结合, 团结依靠群众与引导 服务群众相结合,干部自律与制度监督相结合。

 四是开展一次培训谈心。针对综合改革中,建设、环保、安监、社保 四个部门行政执法管理权限的下放方案, 我们邀请上级部门领导、 专 家及时对相关办、中心人员开展了一次培训,要求相关办、中心对上 述下放的四项行政管理职能权限有较为清晰的判断和认识。

 并从这些 办、中心抽调一批政治思想坚定、业务能力强、工作认真负责且具有 相关执法资格的机关干部作为执法人员,直接行使县行政执法职能。

 同时,我们还组织驻村指导员进行了个别谈话,在驻村指导员中,民 主选拔推荐副镇(局)级后备干部,征求驻村指导员微调方案。

 五是成立一个委员会。适应农村全民教育、终身教育的需要,根据综 合改革中有关农村教育体制改革的精神, 我们对现行教育行政管理模 式进行了改革, 成立了** 镇教育管理委员会, 由党委宣传委员孟雁凤 任主任,教育总支书记毛太松兼任副主任,另设委员 7 名。镇教育管 理委员会主要职能是在在县教育主管部门和镇政府的双重管理下, 研 究决策全镇教育事业发展的重大事项。

 教育委员会下设办公室, 办公 室主任由教育总支书记毛太松兼任。二、下一阶段工作 一是开展一项试点。

 在确保村级组织运转工作中, 推行“一事一议” 制度的是一项关键性工作。对于这项工作,下阶段,我们将着重把重 心放在 xx 和 xx 两个试点村身上, 通过进一步健全完善两村原有的村 民自治和民主管理方面的制度, 突出““一事一议”制度”, 及时总 结试点经验,再在全镇面上予以推广。

 二是进行一次微调。在今年年初“四办两中心”的机构改革基础上, 按照“精简、统一、效能”的原则,进一步完善“四办两中心”的格 局,保留党委政府办公室、 经济发展办公室、 社会事业和保障办公室, 村镇建设办公室、驻村指导中心,将调处中心改为综治工作中心,并 组建一个 ** 镇事业综合服务中心。

 对个别中层干部和驻村指导员岗位 进行微调。

 三是建立一个中心。即村级便民服务中心。目前,全镇已有兴联、锦 坞、新迪埠等村建立起村级便民服务中心,下一阶段,我们将在其余 村推广设立村级便民服务中心, 对村民所托工作实行全程代理, 要求 做到“六个有”:即有牌子、有房子、有人员、有制度、有记录、有 考核,实现“农户办事不出村、纠纷调解不出村、信息提供不出村、 致富服务不出村”的目标,初步构建起“知民情、解民忧、方民便” 的新型便民服务机制。四是做好一个网点建设准备。

 组织召开不同层面的座谈会, 广泛征求 干部群众对镇教育网点调整的建议意见, 积极调动群众的积极性, 分 尊重群众意愿,力求教育网点选址做到科学合理,为 18 年秋瑾一小 的建设打好财力基础。并在此基础上,计划用 3年时间,把全镇 1 所 中心小学、1 所分校、8 所中心小学调整为 3 所以秋瑾为命名的小学, 做深做透秋瑾文化。五是进行一次债务化解。

 严格按照县镇财政管理体制改革精神, 开源 与化解双管齐下做好镇村级财务化解工作。开源,在镇一级,重点是 以发展“三产”提高税源经济。

 主要是做好日月集团投资 3500 万元, 占地 23000 平方米的日月家园以及雄盛纺织的房地产开发, 同时加快 花为媒汽配城首期 10000平方米的二手车市场开发。

 在村一级, 重点 是明确集体经济发展方面, 引导村级经济坚持走以物业经营为主发展 的路子,壮大村级实力。化解,在镇一级,计划在一年内化解镇级债 务。在村一级,重点是加强村级财务管理,加强村级货币资金管理、 严格控制招待费、 办公费等非生产性开支, 建立村级债务监控机制和 责任追究机制,通过严格预算、财务公开、强化考核等手段,严格控 制新增债务。六是建立一套机制。农村综合改革重在改,贵在持。改革结束后,我 们将以此相关制度进行进一步的整理规范, 逐步健全完善一套农村综 合改革长效机制,力求以制度来约束人,以制度来管理人,努力建设 一个法制型、服务型、效能性政府。