全县贯彻落实《廉政准则》实施方案
县直工委 在中央贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视 电话会议后，庚即传达了中央政治局常委、中纪委书记 xx 同志的重要讲话精 神，并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
通过传达学习，大家表示，一要充分认识《廉政准则》颁布实施的重要意义 , 认 真抓好学习教育。要从讲政治和全局的高度 , 充分认识《廉政准则》颁布实施的 重要意义,把贯彻实施《廉政准则》作为工委当前一项重要政治任务 ，按照XX同 志的讲话要求 , 采取有力措施 , 抓好学习贯彻 , 自觉用《廉政准则》规范从政行 为。二要严格执行《廉政准则》 , 促进党员领导干部廉洁从政。工委不仅要从自 身做起，还要教育引导县直机关广大党员特别是党员领导干部严格执行《廉政 准则》各项规定 , 尤其要把《廉政准则》突出强调的“八个禁止”和 XX 同志要 求着力解决的六个方面的突出问题 , 不折不扣地落到实处。县直机关各级党组织 要对照《廉政准则》 , 认真分析查找本部门本单位党员领导干部廉洁从政方面存 在的薄弱环节 , 制定针对性措施 , 切实加以解决。要进一步健全完善规范和约束 领导干部从政行为的各项制度 , 抓好对党员领导干部的教育、管理和监督。对照 《廉政准则》搞好自我检查 , 自觉接受监督 , 同时抓好本部门本单位的贯彻实 施。三要以实施《廉政准则》为契机 , 扎实推进县直机关反腐倡廉建设 , 为全县 又好又快发展提供有力保障。机关各级党组织要进一步抓好反腐倡廉各项任务 的落实 , 扎实推进反腐倡廉制度建设 , 切实加强对县委决策部署执行情况的监督 检查 , 强化对领导干部的教育和监督 , 认真解决社会和人民群众关注的突出问题 , 坚决查处违法违纪案件 , 不断开创反腐倡廉建设的新局面。当前 , 要突出抓好党 员干部队伍思想作风建设 , 把全部心思和精力用到干事创业、科学发展上 , 始终 保持干事创业的激情、顽强拼搏的干劲和无私奉献的精神。（李玲安）
县人事局 在中央贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 电视电话会议召开后，高度重视，迅速投入到《廉政准则》学习贯彻中。一是认真开展学习教育活动。先后召开局党组和全体职工会，全文学习讨 论《廉政准则》。把《廉政准则》经常性学习教育当成一件大事来抓，确定《廉政准则》为局中心学习组专题学习内容和近期人事编制干部周五定期学习 的主要内容。广大党员干部特别是领导干部通过认真学习理解《廉政准则》的 基本精神、主要内容和具体要求，把思想认识统一到中央及各级的部署要求上 来，自觉用《廉政准则》规范从政行为。人事局是干部管理部门，通过全面学 习掌握其八个方面的“禁止”，促进机关党员干部带头学习《廉政准则》，严 格执行《廉政准则》，自觉维护《廉政准则》。自觉把《廉政准则》作为行动 纲领和处事指南，带头廉洁奉公、忠于职守，带头严格遵守组织人事纪律，守 住底线、不越红线、不碰高压线，树立人事编制干部廉洁从政的良好形象。二是扎实抓好人事编制工作廉政制度建设。结合人事编制工作实际，完善 细化人事工作纪律。主要包括十个方面：一是在考试录用（聘用）过程中，要 认真贯彻公开、公正、平等、竞争、择优的原则，做到政策、条件、办法、成 绩、结果公开，在全面考核的基础上，按照德才兼备的原则，择优录用（聘 用）。二是人员晋升任用必须坚持德才兼备标准和“四化”原则，严格按照规 定办理，不得擅自动议，违反规定，简化程序，突击提拔或超职数提拔。三是 考核工作必须把党管干部与群众监督有机结合起来，根据民主集中制的原则和 集体讨论决定的原则，按照规定程序进行，做到客观公正，并按要求将结论与 当事人见面，不得徇私舞弊和挟嫌报复；实施奖惩要依据规定进行，严禁打击 报复或搞个人恩赐。四是机构编制数额、年度增员指标、增资指标、单位补充 人员指标的确定和分配，要严格按照规定程序操作，不得个人说了算，不得事 先许愿；严禁利用指标捞取好处。五是人员调配要严格按政策进行，做到政 策、指标、程序、结果四公开，不得利用调动安插亲友，不得突破指标限额。
六是工资晋级要做到政策规定和办理结果公开，严格执行国家的调资标准和方 案，不得违反规定擅开口子；不得为了讨好领导或照顾亲友而降低条件或改变 条件方案；不得弄虚作假为自己或他人晋级。七是评聘专业技术人员职务要严 格把关，任职资格应通过考试、考核相结合的办法获得；招聘专业技术人员的 岗位和数额要向全体专业技术人员公布，确保公平竞争，择优聘任；严禁在组 织有关专业技术人员的考试、考核和发放证书中乱收费；不得利用职权放宽条 件以牟取私利或为亲友评定职称、聘任职务。八是在转业军人安置工作中，要 通过部队移交部门和新闻媒介公开政策规定、办理程序和分配计划以及所涉及 人员所应当了解的相关事项，增强工作的透明度；安置工作必须通过正常的组 织渠道办理；禁绝借便接受馈赠，安置不符合条件的亲友或牟取其他私利。九 是人事部门要严格执行任职回避、轮岗政策，凡从事机构编制数额、年度增员