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【人力资源和社会保障局开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案】

时间:2021-10-23 12:43:30 浏览次数:

 人力资源和社会保障局开展贯彻落实中 央八项规定精神“回头看”工作方案 为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委 七次全会、自治区第十一次党代会、市第五次党代会精神和 县第十五次党代会精神,根据自治区、市党委和县委的统一 部署,不折不扣抓好中央巡视“回头看”反馈意见整改,把 纠正“四风”往深里抓、实里做,防止“四风”问题反弹回 潮,以优良作风建设成果迎接党的十九大胜利召开,经局党 组研究决定,从 3 月下旬至 7 月上旬在全县人力资源和社会 保障系统组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工 作,现制定本方案。

 一、总体要求 通过对党的十八大以来县人社系统贯彻落实中央八项 规定精神情况进行自查、检查,全面系统梳理全系统贯彻执 行中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况,总结经验成 效,坚持成功做法,创新监督执纪方法,紧盯老问题,深挖 隐形、变异“四风”问题,健全完善制度机制,深化标本兼 治,持之以恒、锲而不舍纠正“四风” ,在坚持中深化,在 深化中坚持,推动中央八项规定精神在 xx 人社系统落地生 根。

 二、工作内容

 (一)查安排部署,看主体责任是否落实到位

 . 检查各单位、各股室是否将贯彻落实中央八项规定精 神、纠正“四风”作为加强党风廉政建设的重要内容,常抓 常议,长抓长管;2.检查各单位、各股室是否结合党的群众路线教育实 践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育, 持续开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育,严格干部队 伍教育管理;3. 检查各单位、各股室是否重视对上级巡视组和县委巡 察组巡视(巡察)反馈意见的整改,及时研究巡视(巡察) 整改重大事项,推动巡视(巡察)整改落实;4. 检查各单位、各股室主要领导是否重视对中央八项规 定精神、上级单位和县委《关于进一步贯彻落实中央八项规 定精神实施办法》以及县委、县纪委纠正“四风”问题系列 工作的部署落实,在具体工作中是否将整治“四风”问题作 为全面加强纪律和作风建设的重要抓手。(二)查制度建设,看纪律要求是否从严从紧

 . 是否结合本单位实际,出台细化贯彻落实中央八项规 定精神的具体措施;

 是否结合本单位实际,出台规范“三公”经费管理、 职务消费、接待工作和办公用房管理等方面配套制度;是否结合近几年工作实践和形势变化,对本单位出台

 的相关政策和配套制度及时进行修订完善;

 是否严格执行中央八项规定精神各项制度规定,有无 以形式主义、官僚主义方式对待党中央和自治区党委决策部 署,把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题;有无违 反自治区纪委提出的“十个严禁” ,特别是违规公款吃喝、 公款旅游、 私车公养、 私设 “小金库”、滥发津补贴或福利、 隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆等突出问题。(三)查监督检查,看“四风”整治是否严谨有效

 . 是否建立健全监督渠道, 充分利用来访、 来电、 邮件、 网页留言等举报方式,引导群众参与监督;是否将遵守政治纪律和政治规矩、落实历次巡视(巡 察)整改意见、学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若 干准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规列入日常监督 检查内容,强化纪律规矩意识;是否紧盯年节假期,在重要时间节点、重要工作推进 阶段,综合运用明察暗访、专项检查、信访核查等方式加大 监督检查力度;是否对监督检查发现的突出、倾向性问题,有针对性 地开展集中整治,措施是否有力,成效是否明显。(四)查纪律审查,看执纪监督是否持续有力

 . 是否存在违反中央八项规定精神问题纪律审查空白点;

 是否及时查处违反中央八项规定精神问题,有无压案

 不查、隐瞒不报等情形;

 是否及时查处对中央巡视组、自治区党委巡视组和市 委巡察组巡视(巡察)意见整改落实不重视、不及时、不到 位等问题,有无不查处、不纠正、不问责等情形;是否重视对重点问题线索的督办和曝光,对查处的典 型案例是否定期点名道姓通报曝光。

 (五)查工作效果,看“一案三查”是否贯彻执行

 . 检查各单位开展专项治理的工作成效,突出问题是否 得到切实整改,监管责任是否得到有效落实,防止“四风” 问题反弹回潮;检查各单位是否严格贯彻《问责条例》 ,对落实中央 八项规定精神不力,作风建设流于形式,导致不正之风得不 到有效治理的单位和领导干部进行严格问责,有无有责不问、 问责不严的问题。三、工作步骤

 “回头看”工作为期四个月, XX年3月下旬召开全局动 员会部署启动,XX年7月上旬结束。分自查自纠、重点检查、 健全机制三个阶段进行,各阶段工作可以交叉进行,统筹推 进。(一)动员部署, 自查自纠阶段 (3月下旬至 4 月中旬) . 层层动员部署,压实工作责任。各单位各股室要认真 对照中央八项规定精神和上级党委、县委《实施办法》以及 县贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作部署要求,做 好本单位“回头看” 的学习动员和安排部署, 结合自身实际, 成立领导小组,制定工作方案,明确目标任务、工作重点、 责任分工、推进措施、完成时限等,确保活动取得实效。2. 全面自查自纠, 形成自查报告。

 要紧紧围绕 “回头看” 工作主要内容,认真开展自查自纠,逐项梳理分析,查准、 查实突出问题,列出问题负面清单,形成自查报告。局属各 单位的自查报告于 4 月 10 日前报局办公室。开展系统检查,落实监管责任。结合今年中央巡视组 对广西巡视 “回头看” 反馈意见, 以及监督检查、 执纪审查、 巡察发现的突出问题,在人社系统范围内重点对违规发放津 贴补贴,领导干部工作经费,违规私设“小金库” ,公款支 付由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费,违规取酬, 领导干部办公用房,违规使用会议费和培训费,违规使用公 车和私车公养,单位内部食堂公款消费,违规公务考察等开 展系统检查,进一步巩固专项治理成效。(二)问题导向, 重点检查阶段 (4月中旬至 5 月下旬) . 开展专项检查活动。针对重点领域、突出问题开展专 项检查活动, 4 月中旬起局开展“回头看”领导小组办公室 将组织检查整顿形式主义和官僚主义情况,重点整治文山会 海、照抄照转, 上有政策、 下有对策, 工作不实、 弄虚作假, 不担当、不干事,玩风盛行、纵酒闹事等突出问题。检查各 单位履行全面从严治党主体责任、监督责任情况和党员干部 执行廉洁自律纪律规定情况;开展贯彻落实中央八项规定精 神“回头看”工作情况和隐形“四风”问题。严肃查处以形 式主义、官僚主义方式对待党中央和自治区党委决策部署, 对上级巡察组巡视(巡察)组和县委巡查组巡视(巡察)意 见整改落实不重视、不及时、不到位和无视中央八项规定精 神,我行我素、顶风违纪,违规公款吃喝、公款旅游、私车 公养、违规发放津补贴或福利、大办婚丧喜庆等突出问题, 对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精 神不力、推进“回头看”工作走过场、执行党内法规变形走 样以及巡视 (巡察)整改落实不到位的, 严肃追究主体责任、 监督责任和领导责任。2. 迎接上级检查。各单位务必高度重视,及时整改存在 问题,认真整理有关工作台账,做好迎接上级检查的准备工 作。(三)整改落实, 健全机制阶段 (6月上旬至 7 月上旬) . 建立问题清单。各单位对本次“回头看”自查自纠、 重点检查和专项治理中发现的问题,要及时进行梳理,建立 问题清单,提出整改方案,明确责任,限期整改,问题集中 的要进行专项整治。2. 健全长效机制。重点检查阶段结束后,贯彻落实中央 八项规定精神“回头看”工作转入常态化治理,要在健全长 效机制上下功夫,对存在的薄弱环节查漏补缺,及时修订完 善制度规定, 编密制度笼子。

 要注重“回头看” 成果的运用, 牢固树立抓常、抓细、抓长的意识和习惯,强化制度刚性约 束,做到令行禁止、不搞例外,推进中央八项规定精神落实 常态化、长效化。3. 定期通报曝光。要加大通报曝光力度,用身边事教育 身边人,有效发挥震慑和警示教育作用,定期点名道姓通报 曝光违反中央八项规定精神问题典型案件。认真总结落实。及时将“回头看”工作开展和整改落 实情况于 7月 3日前书面报告(含电子版)局办公室。四、工作要求

 (一)加强领导

 各单位要切实提高政治站位, 进一步增强 “四个意识” , 强化责任担当,充分认识开展“回头看”工作的重要意义, 扛实抓牢主体责任,加强组织领导,明确工作任务、落实工 作责任、细化工作措施,扎实开展“回头看”工作。主要领 导要带头抓落实,对督查中发现的问题要签字背书带头整改, 层层压实责任。(二)明确分工 各有关部门要认真履行职责,各司其职、密切配合,形 成工作合力,确保“回头看”工作各项任务要求落到实处。

 局办公室牵头部署贯彻落实县委《实施办法》监督检查,贯 彻落实中央八项规定精神“回头看”监督检查,加大对贯彻 落实中央八项规定精神的宣传报道力度,加强舆论引导,积 极营造良好的社会氛围;公务员股、事业单位管理股要加大 对“为官不为”、不担当、不干事等问题的监督检查;财务 室、社保股抓好职责范围内的系统检查。(三) 突出重点

 要突出问题导向,把工作重点放在发现问题、 处理问题、 督促整改问题上,紧盯老问题,注意发现“四风”新动向、 新情况。紧盯任务,倒排工期,不得避重就轻、敷衍应付, 坚决防止走过场。对自查和督查中发现的问题要即知即改、 立行立改、全面彻底整改,做到问题不查清坚决不放过、责 任不追究坚决不放过、整改不彻底坚决不放过,确保检查实 效。(四) 严肃问责

 驻局纪检组组长要聚焦主责主业,坚持把纪律挺在前面,

 加大执纪问责力度,对“回头看”期间发现的“四风”问题 线索,集中力量、限定时间、快查快结、重点督办,对不收 手不知止、顶风违纪的,坚持“零容忍”的态度,发现一起、 查处一起,决不姑息迁就。进一步畅通举报渠道,全方位、 多渠道接受群众投诉举报,让群众积极参与进来。对本单位 存在的突出“四风”问题,开展“一案三查” ,既要从严处理直接责任人,还要追究失职失责党的领导干部的主体责任、 监督责任和领导责任。