公司员工管理规章制度
为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、 高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管 理规章制度，望各位员工自觉遵守！
一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本 分的精神。尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议 或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复！二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司 机密；
三、上班不得迟到、 早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、 赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象；四、员工上钟实行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌；更 不准拒客、挑客；
五、员工上钟操作必须按照技术流程完成，不得偷工减 料；
六、工作时接听私人电话不得超过 1 分钟，卫生实行区 域包干制，必须做到整洁清爽；七、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者 照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理八、本公司不享受任何险种； 九、员工服务态度：
1、热情接待每为客户（您好！欢迎光临！请 ~！）。作好
积极、主动、热诚、微笑的服务；
2、了解各产品的性能， 向客户合理的介绍； （工作中 --- 不好意思！请稍等！对不起！走路轻、说话轻）3、工作后 --- 对本次服务是否满意？麻烦您对我们的服 务多提宝贵意见！跟单！请慢走欢迎下次光临！十、员工奖罚规定：
1、全勤奖励 60 元，迟到、早退、每分钟扣罚 1元；旷 工一天扣罚 120 元，工作时间不允许请假，请假一天扣除当 日工资，未经批准按旷工处理；病假必须出具医院证明，前 三天扣除当日工资的 30%，之后每天扣除当日的工资；2、每三个月进行评选优秀员工，奖励 200 元；（条件：
必须全勤员工、业绩名列前三位者、无客户投诉者、无拒客 者；）客户投诉将取消本次上钟业绩，拒客一次扣罚 30 元；3、卫生区域不清洁扣罚 5 元/次，工作完毕后未整理干 净者扣罚 5 元 / 次；4、上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公 司形象，违者扣罚 10 元/ 次；上钟时接听私人电话不得超过1 分钟，违者扣罚 5 元 / 次；
5、必须服从分配、服从管理，违者扣罚 30/ 次；私下使
用本公司电脑者扣罚 50/ 次；
6、透露公司机密（产品原价、客户档案、工资待遇） 查明属实将扣除当月工资的 60%；十一、入职条件：
1、填写员工入职表，按入职须知执行规定；
2、甲乙双方签定劳务合同书，合同期最少为一年；
3、合同期间必须遵守本公司规章制度；
4、员工入职后前三个月将不定业绩任务，之后将按公 司所定业绩任务完成业绩；
十二、辞职条件：
1、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与 归还培训费和物杂费；合同期满后如继续续约者将当次奖励 100 元，并在原有底薪上加 30 工资；2、未满合同期如需离职者必须提前 3 个月提呈辞职报
告，书写详细理由批准后方可离职，离职只发放工资，培训 费和物杂费将予以扣除而作为违约金；3、未满 3 个月而要离职者只发放工资的 40%，其余部分 与物杂费、培训费作为违约金而予以扣除；十三、辞退员工将不发放任何工资待遇， 辞退条件如下
1、连续矿工 3 次/ 月； 《 1》《2》
2、拒客 5 次/ 月；
3、泄露本公司机密 3 次 / 月；
4、偷盗本公司财物者； 十四、员工离职、辞退后在两年内不得向外透露本公司 商业机密，如对本公司造成不良后果责任将由对方负责，并 向有关单位提起诉讼！公司宗旨：敏锐观察和自我创新，以时尚品质、温馨、
潮流为产品风格，以信誉、创新、完美经营为理念，以包装 精美、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目 标！