关于对照集团公司巡视反馈提升党建工作质量的整改报告
关于对比团体公司巡查反馈提升党建工作质量的整改报告
团体公司党组：
依照团体公司《关于对比巡查反馈问题提升党建工作质量》的通知要求，现将有关情况报告以下：
1、严格党内政治生活
公司党委依照党章和《关于新情势下党内生活的若干准则》要求，认真扎实展开党内政治生活，增强时期性、战役性、原则性。
1、加强党员领导干部思想政治教育。每一年，制定在职干部理论学习计划，将《关于新情势下党内生活的若干准则》和《党内监督条例》列为党员干部教育培训的必修内容，公司党委定期组织党员领导干部参加党性教育和党的线路、方针、政策、各项党内制度的培训，到达从思想上和党中央保持高度1致。
2、突出从严治党这1主题，坚持把加强政治建设放在首位。贯彻落实上级公司相干文件，党委书记坚持带头改、带头做。1是依照从严治党新要求，党委书记始终牢记和实行第1责任人职责，坚持民主集中原则，定期主持召开党委会议，定期听取党建工作汇报，按季度展开督查活动，认真落实党建工作目标管理责任制，实行党委书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制。2是重视加强本身思想政治建设，加强政策理论学习，牢牢掌控正确的政治方向。特别是党的109大召开后，组织干部职工学习贯彻会议精神，深入学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想，进1步增强“4个意识”，坚定“4个自信”，做到“两个保护”，明确正确政治方向。3是制定了公司党建工作要点，建立基层党建工作考评制度，出台考评办法和实行细则，催促各级党组织着力加强本身建设，不断提高建设水平。4是从严落实“两个责任”要求，定期听取班子成员实行“1岗双责”抓分管领域党风廉政建设工作的情况；班子其他成员依照“1岗双责”要求，对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任，把全面从严治党融入分管业务工作，同步推动落实。针对“4风”新情势新表现，就____总书记关于情势主义官僚主义10种新表现的重要指示精神，组织召开专题会议进行了转达学习，剖析变化表现，防患于未然；积极展开廉政教育，组织全部干部职工观看了廉政警示教育片。加强对纪律风格的监督检查，加大对党规党纪的宣扬力度。
3、按要求召开民主生活会。依照团体公司相干文件要求，公司党委定期组织召开民主生活会。会前，制定了实行方案，按要求展开了学习活动，征求了意见建议，进行了谈心谈话，撰写了发言提纲。会上，党委书记带头做对比检查，带领班子成员实事求是展开批评与自我批评，到达了“红脸”、“出汗”的目标。
4、严格落实“3会1课”制度。制定《3会1课制度》，对“3会1课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、领导干部组织生活会等内容进行规定。
2、扎实展开“两学1做”学习教育
1、高度重视，研究部署“两学1做”。公司党委把推动“两学1做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程来抓，每一年专门研究部署推动。主要负责同志切实负起第1责任人的责任，亲身抓谋划、抓推动、抓落实。
2、学习宣扬贯彻党的109大精神。党的109大召开后，党委下发了《关于认真学习109大精神的通知》，大力展开党委理论中心组学习、集中学习、主题党日等活动，努力做到内化于心、外化于行，自觉用党的109大精神武装头脑、指点实践、推开工作。1是召开党委理论中心组学习，班子成员结合工作实际，谈感想，写心得，找方法。2是坚持展开集中学习。组织基层干部职工深入学习109大精神，面向1线，送精神进班组，做到全覆盖。重点通过聘请市委党校专职老师进行专题学习辅导，组织党支部书记参加学习109大精神专题培训班，组织中层干部参加脱产培训。3是由公司领导作专题辅导。召开公司109大精神专题学习会，公司党委副书记、工会主席范杰为全部党员干部做学习辅导。
3、创新载体，展开多情势的党员学习活动。1是公司党委、各基层党支部份层次制定计划，动员部署，认真组织了专题学习讨论，还约请到上海市委党校教授进行辅导讲座。2是领导干部带头。公司领导深入基层支部讲党课、讲情势、讲举措，带头谈认识、找不足、提要求。较好地示范推动了学习教育。3是组织展开了重温誓辞、党内主题活动、主题党日、科级以上干部下班组、情势任务教育等专题活动，进1步增强党员的身份意识和党性修养。4是公司党委专门成立了3个学习教育调和联系工作组，对口参加各党（总）支部的学习教育活动。5是落实联系点制度。
3、不断提升党建基础工作质量
1、健全完善组织机构设置，做到“4同步”，“4对接”。公司党委不断完善党总支部建设，做到规范化、制度化。为了规范换届选举工作，党委特别制定了换届工作作业指点书，展开相干业务培训，既保证了工作展开的规范有序，同时也使党支部书记的业务能力得到了锻炼提升，通过换届工作，使党支部班子气力配置得到了进1步加强，分工更加明细全面。在今年的组织结构改革中，进1步优化党支部设置，强化落实《中国共产党支部工作条例（试行）》规定要求。
2、落实党建工作责任制。1是建立基层党建工作考评制度，出台考评办法和实行细则，催促各级党组织着力加强本身建设，不断提高建设水平。2是从严落实“两个责任”要求，催促班子成员严格落实“1岗双责”，定期听取班子成员实行“1岗双责”，抓分管领域党风廉政建设工作的情况；班子其他成员依照“1岗双责”要求，对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任，把全面从严治党融入分管业务工作，同步推动落实。
3、建立健全制度和运行机制建设。对公司《党委工作条例》、《“3重1大”事项决策制度》、《中层管理干部制度》、《基层管理干部制度》进行修订完善，印发了印发《落实党风廉政建设主体责任和监督责任实行细则（试行）》。