20XX年水务局在推进服务型党组织建设中
开展基础党务工作排查整改的情况汇报 水务局在推进服务型党组织建设中开展基础党务工作排查整改的情 况汇报
一、排查整改的主要内容 以执行“三会一课”制度、 民主评议党员制度、 党员定期评议基层党 组织领导班子制度、民主生活会制度、党费收缴管理制度、基层党务 公开制度、“四议两公开”制度以及基层党组织晋位升级、 发展党员、 党员教育管理、党内统计、 文书档案等工作落实情况为重点，对全局 基层党组织基础党务工作情况进行了一次全面排查整改。二、 存在问题
一是政治业务学习有待加强。
具体表现在理论水平、 素质能力等方面 还有待进一步提升， 政治理论学习还有待加强， 业务知识学习深度不 够。二是工作作风有待改进。高标准、严要求意识不强，有时工作任 务重，只注重按时完成，而忽视了高标准。三是深入基层调查研究不 够。由于工作任务重，要点面结合、统筹兼顾，很多工作处于紧张的 应付，深入基层调查了解情况还不够。四是档案工作有待完善。所有 的材料十有八九是文档资料，纸质保存的档案较少。三、 抓好整改落实
18年 1月 15日以前，各基层党组织就存在的问题按照能整改的立即 整改，落实不到位的采取有力措施保证工作落实， 健全问题台账和整 改台账，落实整改责任人， 对排查出来的问题逐个进行整改。确因特 殊情况短时间内完不成的整改事项， 如实向局党委报告， 并说明原因。
局党委针对存在的共性问题，制定如下整改措施： 一是强化政治理论学习， 提高实践能力。
注重在提高学习能力上下功 夫，具体方法是每周一进行一次政治业务学习， 每月最后一周开展一 次领导点评、民主测评，每季度开一次党员大会，把学习的体会和成 果转化为谋划工作的具体思路和促进工作的具体措施。
二是强化能力建设， 着力打造一支作风过硬的水务工作干部队伍。
结 合“作风转变年”活动和“四群”教育的开展， 创新工作方法， 解决 突出问题，提高工作效率。具体方法是实行班子成员联系党员制度， 每季度开展一次交心谈心活动。
认真落实行风建设制度， 在实际工作 中，推行政务公开栏，虚心接受社会监督，在实行首问负责制的基础 上，推出首办责任制，在群众中树立水务干部的良好形象。
三是强化调查研究， 以工作思路的突破创新推动部门工作的科学发展。
围绕群众关心的热点难点问题， 深入基层了解实际问题， 增强水务工 作的针对性和实效性， 以水务工作的实际成果取信于民。
具体方法是 班子成员每月深入挂钩联系村一次，干部职工两月深入联系点一次， 单位每年为联系点解决 1-2 个实际问题。
四是完善档案管理。除电子文档外，完善纸质材料归档保存，专人管 理，确保资料完整、方便查阅。
在排查整改阶段，各党支部高度重视排查整改工作，明确专人负责， 做到领导到位、组织到位、责任到位、措施到位、落实到位，确保了 排查整改工作顺利进行。
局党委将利用随机调研工作对各党支部基础党务排查整改工作进行进一步抽查
中共XX县水务局委员会