创建活动伊始,办事处党委和妇联领导高度重视,在人力、物力、财力上予以大力支持,要求我所成立创建活动领导小组,并紧扣“更新思想观念,提升综合素质,投身计生事业,显现巾帼本色”这一主题,制定建岗目标和创建措施,同时,不断致力于制度建设,制定规章制度和行为准则及各岗位的实施细则,从而把整个创建工作纳入全所整体工作安排,为巾帼建功立业创造良好的载体。>
二、敬业爱岗,建功成才
实行计划生育党政一把手负责制以来,各项工作任务都有较大程度的增加。承担具体具体技术任务的女同志,克服重重困难,每次都能主动加班加点,全面完成了每次高潮任务、临时任务、省飞行检查任务。在完成好工作同时,全所女同志不断充实和完善自我,努力提高自身综合素质,以过硬的本领去迎接挑战。目前,共有4位女同志在忙着“充电”,所内的学习气氛十分浓厚,写论文、评职称的人也越来越多了。三、加强管理,提升质量
我所严格按执业范围进行各项服务,依法执业,依法服务,依法管理,于><">2002年8月28日>已经取得市计生委计划生育执业许可证。全所技术服务人员均能按有关要求严格实行持证上岗,凭证施术,认真抓好对技术人员《医疗事故处理条例》的学习、贯彻,注重加强技术服务安全质量管理教育工作。认真贯彻执行《常用计划生育技术常规》,按标准规范服务所的建设与管理,严格执行病历文书档案、节育手术常规、消毒隔离常规。防止和杜绝手术并发症、后遗症的发生。切实加强所容、所貌和环境卫生管理,进一步完善技术服务功能。在日常技术服务中,按标准规范做好受术者的术前化验、妇检、B超等各种检查,严格按手术适应症和禁忌症,决定是否对育龄妇女施行手术。对可以施行手术对象百分百做到知情教育和面对面咨询及签订手术同意书。同时加强全办孕前期管理服务工作,对附城片的村(居)委集中到服务所B超检查,对山区及有条件的村(居)委或单位,我们带机上门服务。一年来,组织查环查孕14106人次,查环查孕率达81%,较好地提高了育龄妇女的身体健康水平。四、以人为本,优质服务
通过开展创建活动,一是有效地调动了全所妇女干部职工爱岗敬业、建功奉献的热情;二是有效地提高了全所女职工文明服务、优质服务的自觉性;三是全所女同志精神面貌焕然一新,工作效率大大提高了,业务能力得到了极大的加强;四是增强了凝聚力,形成了团结友爱的群体。
积极创建示范岗推进计生服务飞雪