关于开展党员干部纪律作风集中整顿活动的讲话
今天这次会议，主要是贯彻落实县委关于展开党员干部纪律风格集中整理活动的部署要求，全面查找问题，深入抓好整改，进1步压实管党治党责任，加强全局干部职工纪律风格建设，为经济社会发展提供坚强保障。下面，我讲4点意见。
1、树牢政治意识，充分认识展开纪律风格集中整理活动的重要意义
第1，展开纪律风格集中整理活动，是推动全面从严治党的重要内容。纪律建设、风格建设是全面从严治党的重要内容。全面从严治党以来，管党治党的制度文件1个接着1个出台，从贪污腐败到吃喝之风，从机关风格到家教家风，从8个小时以内到8个小时以外，要求愈来愈全面、愈来愈具体，制度的笼子越织越密。对出现的新问题新苗头，中央也总是第1时间发出警示，比如情势主义、官僚主义“10种新表现”，动态性、指向性非常强。在这1背景下，我们展开纪律风格整理活动，是落实管党治党主体责任的重要举措，对推动我局全面从严治党工作，具有极为重大的意义。各科室、单位1定要站在讲政治的高度来认识这项活动，用展开纪律风格建设的实际成效，推动全面从严治党向纵深发展。
第2，展开纪律风格集中整理活动，是落实省、市、县委决策部署的具体体现。省、市、县委对加强纪律风格建设1直高度重视，常抓不懈，对纪律风格方面存在的问题坚决整治、绝不手软。特别是X月下旬，X严重违背会风会纪规定，擅自外出接受宴请和聚餐饮酒，市委X书记在全市纪律风格集中整理活动动员会议上连续用了“痛定思痛”“非常震惊”“代价巨大”等字眼，直言“这样的教训太惨重了”，讲得非常严厉、非常深入。同时，X书纪要求全市上下要知耻而后勇，全面整改纪律风格领域存在的突出问题。从整体方面说，我局的纪律风格是好的，但是在市、县纪委的明察暗访中，我们也还是常有违背工作纪律的情况产生，特别在上下班纪律、工作纪律方面，还存在1些突出问题。全局干部职工要认真贯彻落实省、市、县委的部署要求，真正把纪律观念、纪律意识树起来，认真展开纪律风格集中整理活动，增进党员干部严纪律、转风格、讲奉献、敢担当、树形象。
第3，展开纪律风格集中整理活动，是解决突出问题、保障经济社会发展的迫切需要。最近几年来，自上而下，驰而不息正风肃纪，相继展开了隐形“4风”问题专项整治、贯彻中央8项规定精神加强干部风格建设等活动，不断加大明察暗访和整治力度，党风政风有了明显好转，社会风气向好向上。但是，面对新的发展情势和要求，还面临很多问题，“老病灶”与“新变异”相互交织，顶风背纪的现象依然存在，避免“4风”反弹回潮的压力仍然较大。计划局作为县域经济建设的重要服务单位，在优化产业布局，增进经济转型升级，推动新旧动能转换方面具有没有可替换的地位，全局干部职工要以这次纪律风格整理活动为新的契机，将其作为1个新出发点，大力加强纪律风格建设，以风格的转变带开工作效能的提升，为加快经济社会发展提供坚强保障。
2、坚持问题导向，全面整理纪律风格方面存在的突出问题。
(1)要全面整理政治站位不高、“4个意识”不牢的问题。这次我市X名人大代表严重违背会风会纪事件，就是1个政治站位不高的典型事例。这些同志没有从讲党性讲政治、讲纪律讲规矩的高度，认识严守会风会纪的重要性，把严肃的会风会记要求置于脑后，以致酿成大错。之前觉得会议期间外出吃顿饭、喝杯酒没甚么大事，最多批评教育，但如果在目前上级再三告诫强调纪律风格的情况下，还不收敛、不收手，就不单单是纪律风格的问题了，而是顶风而上、公然挑战对抗上级精神，就要遭到顶格处理。依照县委要求，从X月X日开始，工作日期间全程禁酒，希望大家立说立行、严格自律，坚决做到令行制止。计划局各职能科室与编制、设计、施工等单位都有千丝万缕的联系，虽然我们没有“吃、拿、卡、要”的情况，但是服务的进程中，服务对象出于感谢，宴请吃饭的情况还会有，大家1定要把这类情况上升到工作风格的高度，坚决杜绝。下1步，要全面查摆贯彻落实上级部署安排、唆使要求行动缓慢、态度不坚决等问题，真正从讲政治、讲大局的高度加以解决，确保全局干部职工不断提高政治站位，树牢“4个意识”。
(2)要全面整理组织观念不强、基层基础薄弱的问题。市委、县委反复强调，这次整理要重点突出3个方面的问题：1是全面整治党员信教问题。不信仰宗教是党章对党员的1项基本要求，但在实际工作中，有的对党员理想信心教育、党性修养锻炼抓得不到位。2是全面整治不良言论问题。有的政治敏锐性不强，转发有损党的形象的微信微博，并以此为乐，博取关注。3是有的散布不实言论，妄议党委政府决策，在干部调剂、突发事件中，传播小道消息，显示“个人能量”。下步，要加大查处力度，抓出1批反面典型，公然通报暴光，净化舆论环境。
(3)要全面整理纪律规矩不严、放松自我束缚的问题。纪律规矩是红线、底线和高压线，任什么时候候任何情况下都不能触碰。可谓底线不能踩、红线不能跨、高压不能碰、雷池不能越。我局在这方面存在的问题主要有：有的纪律观念淡薄，上班迟到、早退，随便脱岗、串岗;有的在工作时间玩游戏、看文娱节目等。从当前上级对纪律风格方面的要求来看，显现出要求更严、查处更严、处理更严3个特点;从现实存在的问题来看，表现出两种毛病思想偏向：1是心存侥幸，觉得不会那末巧查到自己头上;2是不当回事，觉得即便查到了最多批评教育。市委部署展开纪律风格集中整理活动后，在县委反复强调、周到安排的情况下，通过组织展开明察暗访，依然发现了部份人员上班迟到早退、观看手机视频等8条问题线索。下1步，市里还将设立暴光台，明察暗访也将成为常态。X书纪要给纪委、监察委配备更好的装备、更精干的人员，坚持常态化、终年化地组织暗访。对此，县里也下决心进行整治，1旦再发现类似问题，特别是被市委通报暴光的，绝不能简单的批评教育，将坚决从严从重处理，绝不迁就迁就。从我局的实际情况看，有些问题是很值得大家思考的，比如福利待遇问题，在没有8项规定前，局长的工作主要做好两条，1是弄好福利，解决后顾之忧，2是创造环境，受他人尊重。但现在情况不同了，有政策、有规定、有制度，企业、事业、公务员待遇有差别。
(4)要全面整理风格不实、“4风”隐形变异的问题。这是大众反应最强烈的问题，也是这次集中整理的重中之重，这个问题不解决，我们的工作效力就上不来，抓推动、促落实就是1句空话。对比“6查6看”突出问题清单，我局干部职工队伍的风格还存在1些问题：有的干工作前怕狼、后怕虎，畏首畏尾，得过且过，遇到困难不敢面对，遇到矛盾绕道走，上推下卸，不负责任;有的言而不行，答应的事落实不到位，渐渐腾腾，习惯于说说讲讲、安排1下，当甩手掌柜;有的不用心、不思考，凭主观意志办事，靠经验推开工作，自己发展没招数、他人干了不服气;有的大局意识不强，服务观念淡薄、部门利益至上，工作效力低下;有的担当意识不强，对待工作畏难忧愁，遇到难点不想办法解决，而是过分依赖推脱;有的缺少工作积极性、主动性，习惯于推1推动1动，不推不动，等等。
3、明确工作步骤，确保纪律风格集中整理活动扎实稳步推动
(1)动员部署、学习教育阶段，主要抓手是集中测试。各科室、单位要根据活动安排组织学习关于加强纪律风格建设的制度规定、文件讲话，重点学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处罚条例》、中央8项规定实行细则和省市委实行办法。学习教育要重视质量，坚决避免走过场，重点做好“6个1”，即制定1个学习计划。要结合我局实际认真制定学习方案和配档表，进1步细化学习内容，采取个人学、集中学、专题辅导、讲党课等方式，确保学习获得实效。观看1次廉政警示片。集中组织党员干部收看《XXX》典型案例警示片和背纪背法干部忏悔录，引导党员干部从案例中汲取教训，做到警钟长鸣、防微杜渐。展开1次重温入党誓辞活动。结合主题党日等组织党员到红色教育基地祭奠烈士、重温入党誓辞，强化广大党员干部的主旨意识，进1步增强其荣誉感和使命感。举行1次专题学习研讨。聚焦X代表团X名人大代表严重违背会风会纪问题，深入展开分析讨论，对比本身查摆不足，进1步提升党员干部对加强纪律风格建设重要性、紧急性的认识。研讨活动可结合民主生活会、组织生活会进行。撰写1篇个人学习体会。在集中学习教育和查摆问题的基础上，紧密结合个人思想工作实际，撰写个人心得体会，重点从理想信心、党性修养、遵规守纪、勤恳尽责等方面谈认识和体会，到达自我教育、自我净化、自我警省、自我提高的目的。组织1次集中测试。坚持考学结合、以考促学，针对学习内容组织1次闭卷考试，考试成绩记入个人廉政档案。
(2)对比检查、查摆问题阶段，主要抓手是“党员画像”。依照实行方案要求，对比工作方案中的X种问题，通过“6查6看”给自己做1次全面纪律风格“体检”，找出政治站位、思想认识、组织观念等6个方面的病症所在。“6查6看”的主要内容是：1查政治站位，看“4个意识”是不是树牢。重点查找是不是存在在党不言党、在党不护党，各自为政、两面三刀，弄虚作假、欺上瞒下，有令不行、有禁不止等问题。2查思想认识，看汲取教训是不是深入。重点查找是不是存在对风格纪律要求不重视、对严重背纪问题不警省和是不是存在主体责任意识不强、对苗头性、偏向性问题防范纠治不力等问题。3查组织观念，看党性锤炼是不是过硬。重点查找是不是存在不讲党性原则、团团伙伙、拉帮结派、个人主义严重等问题。4查纪律规矩，看遵规守纪是不是严格。重点查找是不是存在纪律规矩意识不牢、自我束缚不严、履职尽责不实、法纪观念淡薄等问题。5查风格建设，看履行8项规定是不是到位。重点查找是不是存在隐形变异“4风”问题、违背8项规定要求和不作为、乱作为、办事拖拉、漠视大众等问题。6查建章立制，看制度履行是不是有效。重点查找是不是存在制度缺失、制度虚置和履行不严等问题。
广大党员干部职工要围绕“6查6看”突出问题清单，创新应用党员干部职工“画像”方法，深入展开“自我画像”“开门画像”“相互画像”等活动，真正找准找细找实问题不足。“自我画像”就是要对比党纪党规和突出问题清单，逐条逐项将自己存在的问题找清找全并查明缘由，做到“画得准”;“开门画像”就是要通过设立举报电话、公然征求意见、谈心谈话、接受监督部门反馈等方式，广开渠道发现和认领问题，做到“画得细”;“相互画像”就是要通过召开民主生活会、组织生活会等方式，既自省自查、自我批评，又推心置腹、相互批评，切实把各类问题查深找准摸透，做到“画得实”。在此基础上，对比“6查6看”突出问题清单，逐项列出本身存在的问题，逐项进行量化打分，逐项作出书面整改许诺，签订整改责任书，1式两份报单位备案。“画像”情况、量化打分情况、整改许诺情况要在民主生活会、组织生活会上作出说明。
(3)深入整治、完善制度阶段，主要抓手是整改验收。聚焦解决“学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想、认真履行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党虔诚老实不做两面人、担当负责攻坚克难、纠正‘4风’不止步、严格履行廉洁自律准则”6个方面存在的突出问题，集中气力抓好专项整治。对查摆出的问题分类梳理，建立专项台账，做到1项1项整改、1个1个突破、1件1件销号。同时，要梳理完善制度，做到有章有制可循;要严格抓好制度的履行落实，为常态化、长效化推动党员干部纪律风格建设提供有效保障。
4、坚持全面从严，确保纪律风格集中整理活动各项任务落到实处
(1)加强组织领导。成立领导小组，全面负责活动的展开。各科室、单位要把本次活动摆上重要日程，在宣扬发动、自查自纠等各个环节精心安排，周到部署。领导干部要带头履责，对集中整理活动亲身部署、重大问题亲身过间、重要环节亲身调和、重要事项亲身督办。领导班子成员要带头参加活动、带头查摆问题、带头攻坚克难、带头遵规守纪，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己坚决不做，推动构成上级带头、领导示范、言传身教的生动局面。
(2)弄好协作配合。这次全县党员干部纪律风格整理活动为期两个月，逾越春节这个重要节点，要处理好过节和活动展开的关系，活动时间节点不能有任何松动，活动内容不能有任何缩水，活动要求不能有任何放松。各科室、单位要高度重视，依照活动的统1部署，各司其职、通力协作，全力抓好活动的组织实行，确保我局纪律风格集中整理活动深入扎实有效。
(3)强化催促检查。局党组对这次活动展开负具体责任，要切实加强对活动展开情况的督导检查。要做到全程督导，活动的每阶段、每环节都要派督导人员参加;要采取随机抽查、集中督查、交叉检查等方式，确保督导效果;要强化督导结果应用，把纪律风格整理情况作为干部考核、考察的重要根据，对督导发现的重视不够、措施不实、推动不力、流于情势的科室、单位，严肃追究责任。
(4)狠抓工作落实。活动进程中，市、县两级将延续不断展开明察暗访，活动后市里还将对活动完成情况进行验收，大家1定要高度重视，决不能出现问题、让活动走了过场。特别是窗口性岗位，直接与大众打交道，更要立足服务，视大众为亲人、为家人，设身处地为他们着想，细致、耐心、热忱、周到地为他们提供服务，在服务中转风格，在服务中树形象。
同志们，纪律风格是形象、是气力，是做好各项工作的重要条件。全局干部职工1定要以展开纪律风格整理为契机，进1步树牢纪律观念，转变工作风格，强化实干精神，狠抓工作落实，以纪律风格建设的实际成效提升管党治党水平，为建设富有实力、宜居宜业、生态优美、开放包容、人民幸福的新XX作出新的更大贡献。