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市(县、区)社会稳定工作汇报

时间:2022-11-18 17:35:04 浏览次数:

下面是小编为大家整理的2023年市(县、区)社会稳定工作汇报,供大家参考。

2023年市(县、区)社会稳定工作汇报

2 2022 年 市 (县、区) 社会稳定工作汇报 目录 一、总体情况 ................................ ............. 1 1 二、存在的主要问题 ................................ ....... 4 4 三、工作打算 ................................ ............. 5 5 今天,市委召开这次座谈会,解决经济社会发展中的热点难点问题、瓶颈制约问题等,对于我们做好下半年各项工作、持续巩固良好发展局面,有着十分重要的意义。刚才,听了兄弟县区的经验介绍,做法都很好,值得我们学习借鉴。下面,我把**市的稳定工作简要汇报如下:

  一、总体情况 今年以来,我们坚持“凭党性干工作、看政绩用干部、靠项目论英雄、以平安定奖惩”,狠抓稳定工作落实,大力推进社会管理创新,较好地维护了全市社会政治大局稳定。(1)信访稳定形势平稳。上半年,我们面对历史遗留问题较多、群体上访量较大、涉法涉诉信访多的形势,采取了一系列保稳措施,赴省、赴周上访批次、人数较去年同期减少,特别是赴周上访起数和人数分别下降了**%、**%,没有发 生 1 起围堵市委、市政府的上访事件。(2)社会治安持续向好。上半年,刑事案件发案率同期比下降**%,现行命案破案率达到**%,民事调解调成率**%,全市公众安全感指数稳步提升,第二季度达**%,朱家臣书记对我市网格化管理工作,给予充分肯定,准备在我市召开综治现场会。(3)安全生产总体稳定。我们强化责任,全面排查,深入开展整治活动,安全生产事故发生率同比下降,实现可控、在控目标。(4)舆情应对积极有效。通过创新机制,妥善化解了欢迎**局长、政协副主席被绑架等舆情事件,避免了恶意炒作,舆论较为平稳;成功承办了首届“银河杯”全国县市电视台推优颁奖活动,与 10 余家省级以上媒体建立了良好关系。

  我们的主要做法是:(一)严格问责抓信访。一是目标问责。把信访工作纳入“四制”目标考核,凡不能完成信访目标任务的一票否决,倒数第一的不提拔、不重用,出现重大问题的给予免职或降职,去年,我们对 2 个信访出现问题的单位主要负责人,给予免职和降职处理。二是电视问责。利用媒体的力量推动信访问题解决,开办电视问政栏目,信访问题牵涉部门和责任领导电视表态,限期解决,效果比较好,比如豪景花园业主办房产证问题,6 年没办成,通过电视问政,1 个月得到解决。三是群众问责。通过公开曝光无理上访、缠访闹访的信访案件,让群众评判是非曲直,让群 众教育群众,让舆论迫使信访人偃旗息鼓,比如南顿机械厂下岗职工上访案件,通过电视曝光,既息访罢诉,又教育了广大群众。通过严格问责,我们的信访工作去年一举甩掉落后帽子,进入全省先进行列。下半年我们有信心实现信访形势好转,保持全省先进。

  (二)打防结合抓综治。推行网格化管理,编织全覆盖、无缝隙的社会治安管理网络,降低了社会治安问题的发生率;保持对一切犯罪行为的高压态势,露头就打,绝不手软;注重搞好治安宣传,通过在电视台开办“举案说法”专栏,起到打击一个、教育一片的效果,比如,我们有个项目建设,地痞流氓老去滋事,后来被抓住投进看守所,又在电视节目中痛哭忏悔,收到了良好的震慑效果,项目得以快速推进。

  (三)警钟长鸣抓安全。一是深刻汲取**6.18 烟花爆炸案的经验教训,时刻教育干部紧绷安全生产这个弦,具体工作中,我们通过完善考核奖惩机制、企业安全生产诚信机制、隐患排查治理长效机制,有效预防和减少了安全生产事故。二是引导干部树立帽子工程和自由工程的理念,抓不好安全生产,不仅要掀帽子,还要进监牢,失去自由。去年,我们免了 1 个镇长、1 个副镇长,今年又免了 1 个运管所长。

  (四)创新理念抓舆情。一是正确对待。把媒体当朋友,善待媒体,自觉接受媒体监督。二是善打交道。市委宣传部整合内部网络科、政府网站、公安网监科等力量,建立单位、 部门主要负责人为第一发言人制度,提高了与媒体打交道的能力,与人民网、新华网、中新网、大河网等主流媒体建立了良好的合作关系,取得了理解和支持。三是关口前移。把媒体接待站建到问题一线,掌握住主动发言权;搞好舆情研判,变媒体后期操作为前期正面宣传,把住言论“出口关”。四是注重研判。对重大项目、重大活动、突发事件等可能引发的不安定因素,提前进行信访评估和舆情研判,主动邀请主流媒体事前介入,及时进行正面报道,从而以大带小、以正压邪,化被动为主动。比如**安置小区项目,我们打破过去群众找媒体的惯性模式,项目开工伊始,就主动邀请媒体介入,公开有关情况,净化舆论环境,赢得媒体支持。

  二、存在的主要问题 一是对非访的打击不力。国家劳改劳教制度改革之后,党委政府对非访人员可以使用的打击手段偏少。基层干部“怕”字当头,妥协退让多,坚持原则少,不敢于打击;政法机关“难”字当头,推诿扯皮多,大胆出手少,不愿意打击;信访部门“怨”字当头,呼吁要求多,得到回应少,不能够打击,以致非访愈演愈烈,屡禁不止。

  二是安全生产压力倍增。随着发展提速,项目多,企业多,引发安全生产事故的因素多,比如我们**年新上项目**个,比**年多**个,今年上半年又新上项目**个,安全生产压力与日俱增。

   三是应对舆情还需要进一步加大创新。变被动为主动,变事后为事前,变孤军为兵团,促进舆情形势持续好转。

  三、工作打算 稳定是发展的前提,是发展的保障,是持续发展的生命。我们将以这次会议为契机,按照**书记、**市长的重要指示精神,牢固树立“抓稳定就是抓发展、有稳定才有发展”的理念,学习经验,加压紧逼,把**稳定工作做得更好。主要抓好以下几项工作:

  (一)狠抓信访促稳定。坚持“两手抓”,一手抓工作推进,一手抓问题解决。重点做到“六到位”,一是把工作责任明确到位。一个信访案件,一名主要副职牵头,一抓到底。二是把接访处访坚持到位。把领导干部接访作为接地气、践行群众路线的重要举措,不仅做好接访日的接访,还要带案下访,真心实意为群众解难题、办实事。三是把矛盾排查化解到位。坚持每月召开一次信访问题研判会议,明确化解时限,挂牌督战。四是把群众问题解决到位。按照“四家工作法”的要求,坚持信访工作项目化解决机制,推动“事要解决”。五是把信访秩序规范到位。公安部已经下文要求严厉打击信访活动中的违法犯罪行为,为我们提供了法律依据,下一步,对非访坚决予以严厉打击。六是把责任追究到位。坚持好的做法,把责任追究贯穿于信访工作的各个环节。我们正着手完善“火线选优”办法,把拟提拔的干部选派到 信访部门挂职锻炼,根据工作成绩,确定是否使用。

  (二)多措并举保平安。以“平安**”建设为目标,强化“有公才有安、先公而后安”的意识,加大社会治安管理。一是以打黑除恶、命案攻坚、打击“两抢一盗”犯罪等为重点,持续开展严打整治斗争。二是采取“滚动排查、滚动挂牌、滚动整治”措施,深入开展社会治安重点地区排查整治工作。三是加大治安防控体系建设投入,加强专职巡防队伍的建设管理,努力实现“发案少、秩序好、群众满意”。四是加大推进社会管理创新,力争城区网格化管理全覆盖。

  (三)强化手段抓安全。一是强化企业安全生产管理责任主体意识,切实树立“安全即效益”的理念。二是强化政府指导服务,严格督促企业搞好安全生产硬件建设,提高企业安全生产水平。三是强化安全生产监管,实行严管重罚,加大企业违反安全生产法规的成本,把事故发生率降到最低。

  (四)巩固成果顺舆情。网络舆情纷繁复杂,炒作事件时有发生,舆情形势容不得我们有丝毫松懈。我们要保持清醒忧患,居安思危,进一步完善舆情应对机制,维护来之不易的发展形势。要坚持正面宣传,主动邀请主流媒体采访**、宣传**,为社会大局稳定多集聚正能量。

  总之,在抓好发展的同时保持稳定,考验着一个地方领导班子的“三力”水平,我们一定要敢于负责、敢于批评、 敢于担当,努力做到社会稳定工作有思路、有品牌、不添乱、不抹黑,为加快**富民强市新跨越,营造良好环境。