篇一：部队述责述廉报告2022年
学校领导述职述廉报告2019年领导个人学校领导述职述廉报告2019年领导个人.领导述职述廉报告2019 时光荏苒,一年又匆匆而逝。本学年我分管学校教育、德育、宣传等工作,并且担任初二年级蹲点负责人,担任初二4班的教学工作。教学工作是学校立身之本,对于我而言,这块工作又是陌生的。新的岗位,新的挑战。在整个团队的合作努力之下,本学习,坚持贯彻落实科学发展观,全面推进分层走班教学改革,抓好教育教学常规管理,使教学工作平稳开展;德育工作继承原有良好传统并积极创新。一年下来,在各级领导的关怀帮助与老师们的理解支持下,各项工作有序开展,现作如下汇报:一、德育工作:完善并创新
以学校培养具有人格健全、人文丰厚、人生幸福全面基础的全人格美丽学生为目标,落实学生德育具体工作。注重学生行为习惯的培养,结合浙江省厅新颁布的《中学生日常行为规范》,督促年级组、班级做好学生的德育常规管理。学管中心、年级组以学生在校行为规范检查重点,开学明确目标,过程注重督促,做到有布置、有检查、有反馈。以此促进学生对于常规的敬畏之心,注重细节的落实,不断督促良好行为习惯的养成。注重学生能力的培养,积极组织学校少先队和团委结合上级部门具体安排和学校传统活动,落实志愿者等相关活动内容。
统筹各个年级,开展好年级组系列活动。每一个活动德育线都是听取各个部门的建议,结合活动本身的目的,精心设计活动方案,协调各个部门认真参与、有效落实、事后反思。一年来,学校始业教育、运动会、迎新活动、阅读节、科技节、六一义卖、毕业典礼、少年大讲堂等各项活动都有条不紊地推进。区运动会、艺术节都能够听取各教研组的相关建议,积极做好协调工作。活动结束结合学校宣传渠道进行宣传报道,力求所有的活动都成为学生个性特长展示的舞台,成为初中生活最美好的回忆。家庭教育是学生成长中不可获取的组成部分。本学年,结合社区开放日和中小学衔接教育,开展家庭教育指导讲座。班主任们、年级组长们认真组织好各个阶段的整体家长会和分层家长会。同时、在针对个别学生的教育过程中总还是会遇到不同的家庭教育方法问题。作为德育分管,最重要的是要摆正自己的位置,清楚自己应履行的职责和应尽的责任。既要理解班主任工作的辛苦和不断教育依然没有缺乏根本改变的无力之感,也要理解作为家长,家庭教育缺乏有效方法的内心焦虑。所以,一年来,针对问题学生,学管中心、心理辅导站和班主任、年级组秉持着细心、耐心的心态,不断地和相关学生以及学生的家长保持良好的沟通,做到耐心倾听、提供方法、跟进关注、及时反馈。另外,在三个年级组长的思考和落实下,年级组
抓住有效的时间点,开展学生表彰会议和不同年级的相关心理团辅工作、例如初二年级的青春期讲座和初三的考试焦虑问题。心理辅导站也开展较多的学生个案咨询,为班主任的后期工作提供一定参考建议。
二、教学工作:学习并积累
教学工作这个学期对我来说,是新的起点。工作期间,注重教学规范的落实。认真筹备教研组长会议,结合相关数据,分析各个年级的学科抽测情况,突出重点困难问题。和教研组长一起,分析问题,商讨解决的方案。本学年,开展学校学术节相关活动,落实学校学科带头人的示范课,开展青年教师的培养,明确提升规范意识。召开学生座谈会、家长开放日、教师满意度调查,推门听课,了解教师的实际情况。做好体育、艺术抽测工作,面对抽测中存在的问题,组织教师开展教学研讨,做好后期改进工作。做好学校教学一系列的考务工作,做到无失误。开展教学展示和研讨活动。例如2019年5月的杭十五中教育集团互助共同体初三教学研讨活动,初三老师的专题复习课堂、备课组交流研讨、并且邀请了区教研员和区内第一层次学科带头人参与听课评课,与会老师受益匪浅,也给我校初三年级组的质量管理提升策略提供了很好的学习机会。作为学校管理,在学校教工会议和年级组质量分析会议方面,都勇于直陈问题,分析问题,提出自己的思考。
本学年,我联系的年级组是初二年级组。在校长室指导和学校各个处室的帮助下,督促年级组各个老师认真思考本年级的具体目标和阶段性工作,落实分层教学,做好分层过程中的家长学生思想工作。初二学生发生学科的学习分化,学校开展走班分层。对于初二年级学生出现的思想波动和情绪变化,和年级组长有效沟通,采取相关措施,一一化解问题,解决困难。小到学生体育素质测试的动员会,大到班级分层教学的有序推进,我能够和初二年级组长商议协调,在相关措施、相关工作中布置之前都尽量把后续事情考虑得更加周到、完善、提升有效性。初二年级学生的个别问题同样能够介入了解,和班主任一起商议合适的解决方式。家长会中承担主题讲话,宣传学校相关措施的推进原因。关注初二问题学生的情况,约谈家长,了解具体原因,跟进后续工作。初二目前在培优、补差以及班级分层管理方面,班级团队和备课组都有比较有效的系列措施,学生学风良好,为后续初三工作奠定良好的基础。
三、创建工作:统筹并协调
这一学年,统筹学校若干项的申报工作,例如浙江省健康教育促进学校(金奖)申报考核活动、杭州市智慧教育示范校申报、杭州市教育局市队联办体育后备人才基地申报、浙江省语言文字规范化学校创建、杭州市第四批教育国际化示范校创建等等。在申报过程中,能够顶层规划、统筹各个
部门做好迎检准备及所有台账的准备工作。同时。2018年,在校长室整体方案设计的前提下,有效落实浙大附初校园物质文化建设工作,在原有基础条件下,秉承学校文脉,创建展示载体,丰富呈现内容,最后获得考核优秀成绩。教学方面,积极在原有基础上落实初二年级的分层走班,做好中下学衔接教育工作,入校和学生家长进行相应宣传。开展有梯度的教师培训,尤其是年轻教师的培养和新招聘教师的跟岗学习工作。协调科学组做好西湖区中小学技术支撑的学科教室建设培育项目工作。
四、个人教学:思考并提升
作为一名教师,教学是自己的工作主阵地,因此在自己的教学岗位上能以教师的职业道德严格要求自己,爱校爱教,爱岗爱生,同时坚持与时俱进,不断开拓创新,在学习与实践中更新自我、完善自我。严抓备课质量观,立足学情、精心备课,尽可能提高自己的课堂教学效率与效益。初二年级学生差异明显,课堂也会出现睡觉的学生。针对现实,我组织班级小组合作学习的模式,结合小组量化评价,调动学生学习发言的积极性。立足学情、精心备课,尽可能提高自己的课堂教学效率。为了使资料更加有针对性,我查阅了近年来省市的大量试卷,选择其中有思维含量的题目集中练习。同时,和组内老师资源共享。同时,平时坚持阅读,积极撰写读书心得体会和教育教学论文,其中论文获西湖区教育专
题论文评比三等奖,个人承担学术节开课和跟岗老师教学指导工作多次。
五、廉政方面:廉洁并自律
作为学校班子成员,在落实党风廉政建设责任制工作中,严格按照党风廉政建设责任制的要求,认真贯彻落实廉政建设指导精神,自觉遵守干部廉洁自律的相关制度,约束自己的一言一行,坚持从我做起,从小事做起,做求真务实的表率,廉洁奉公的表率,严格按规定征订并使用教辅资料,规范地做好保送生推荐等家长重要工作。
六、反思不足:直面并改进
剖析问题的视野还不够宽广,深度还有待挖掘。要进行理论和实践的学习,丰富理论素养,善于多角度思考,考虑问题尽量全面。
当事务繁多的时候,容易产生烦躁情绪,也会把不良的情绪传递给家人。所以,还应该注重性格和内涵的修养,遇事不躁不烦,从容淡定。
要学会更加合理地支配时间,避免因为行政岗位的工作而疏忽放松教学业务水平的不断提升,要不断学习,提升教学业务水平。
同时,再次感谢学校各位老师们对于我一年来工作的理解和支持。没有最好,只有更好,秉持初心,继续努力,不断开拓!
篇二：部队述责述廉报告2022年
2018 办公室主任述职述廉报告范文
XX 年 X 月，我被任命为办公室主任。担任此项工作 一年以 来，在领导的大 力关心和支持下，在各位同事们的热心 帮助与积极配合之 下， 紧紧围绕中心工作 , 把握大局,努力学习 , 扎实进取 , 廉洁自律 , 较为 圆满完成了领导交办的各项工作 .现 将工作情况从德、能、勤、绩、廉五个 方面汇报如下 :
一、德 政治立场坚定，政治理论水平和思想品德素质不断 提高。
平 时认真学习党的十七大精神， 学习上级有关干部作风建 设文件，积极参加 党员 “创先争优” 活动，认真履行党员义务， 忠诚于党的教育事业。
在 工作上努力起模范带头作用， 始终坚持 饱满的工作热情和积极的工作态度， 团结同事，爱护学生，全心 全意为全体师生员工服务。
二、能 求真务实，不断提高自身的工作能力。在目前的工 作岗位上， 注重研究学习高等教育办学规律、 日常管理及业务知 识，积极提高组织管 理水平。经过不断学习、不断积累，具备了 比较丰富的工作经验， 能够比 较从容地处理日常工作中出现的各 类问题，在组织管理能力、综合分析能 力、协调办事能力和文字 言语表达能力等方面， 经过一年来的锻炼都有了 很大的提高， 保 证了本岗位的各项工作落到实处。
三、勤 敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。勤勉敬业 是对一名党 员领导干部的基本要求。
在工作中我能够以正确的态 度对待各项工作任务， 热爱本职工作，认真落实岗位责任制，严 格遵守学校规章制度，对工作中
遇到的难题，总是想方设法、竭 尽所能予以解决，努力提高工作效率和工 作层次，从无迟到、早 退、旷工现象。
四、绩 本年度主要完成工作包括以下几个方面：
行政事务：作为领导
的参谋和助手，协助院领导搞好教学、 科研、发展、师生思想和学生工作
等各方面的工作
; 协调与各部
门之间的关系，积极配合各部门的工作 ; 做好上传下达，及时准 确的向有
关人员传达有关部门的通知和工作安排 ; 各类纸质文件 及电子邮件收发等
等。
对外接待：包括接听、转接电话。接待来访人员。落实各项 待办事宜。
办公用品及设备管理：
采购、入库、使用及维护等。
学印信管理：
负责掌管并使用公章， 负责开具介绍信和各类 证明，
做好使用公章的备案登记工作。
文字工作及档案管理：
起草各类文件， 总
结计划、规章制度、 活动方案及新 闻稿件等， 并收集整理各类文件材料，
归档。
人事管理：配合学校人事部门，安排、通知各类职称考试及 公开招聘、
外出学习人员工作协调、 各类人事材料收取保管等事 务。协助领导，整合
内部机构， 优化人力资源。
会议及活动组织：
负责各类评估检查、 学院例会等的接待方 案、会
场组织、 安排、场地布置、设备安装调试、物品采购、 摄影摄像、文字记
录、服务人员培训及各种协调工作。协助工会 开展各类活动，筛选方案、
组织人员、考察地点、联系车辆，购 买用品、安排食宿。
考勤与值班：负责教职工的考勤工作，包括迟到、旷工、通 知回复不
及时及 未回复和各类病假、事假、产假等的流程性工 作; 协调安排平时及 节假日值班工 作。
后勤保障：各办公室的搬迁改造、 卫生维护、花卉浇灌迁移、 饮用水 领取、 电话电脑网络及办公设备维修、午饭订购、外出 联系车辆、出差事 务协调、医疗 单据领取及发放、书信报刊邮 寄发放等。
财务管理：分门别类记录各类收支款项，做好财务预算，报 销各类账 目， 借 取归还上交各类费用， 缴纳电话费、 订购车票、 结算各类活动费 用等。
对外宣传：收集整理编撰各类活动新闻、征文，并将其转送 至各相关 部门， 本年度共计撰写、修改各类稿件 余篇; 负责网 站的维护管理工作， 扩大对外宣 传。
科研工作：担任学院科研秘书，负责统计、整理教师科研成 果，组织 科研申 报及科研相关任务的督促工作。
党群工作：积 极配合学院党总支， 密切联系广大群众， 团结所有同事， 参与 组 织开展各项政治学习 ; 作为 介绍人介绍学生党员入党。
其他工作：完成其他各项临时性工作。
五、廉 不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律，时时处 处从严要求 自己。
在本职 工作岗位上， 能维护大局， 注重团结， 以诚待人。平时工 作中任劳任怨，扎实细 致，自觉加强党性修 养。通过加强自身的建设，进 一步坚定全心全意为人民服务 的 观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于 日常工作始终，自觉抑 制不正之风和 **** 现象的侵蚀，养成奉公守法，以 清廉为荣的 作风，做到拒腐蚀永不沾。
当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，知 识不够全 面 ; 创 新意识、能力有待加强等等。下一步，针对上述 问题和不足，我一 定加强学习实 践， 提升思想境界， 加强敬 业奉献精神， 认真贯彻领导意 图， 冷静处理各项事务， 力求 周全、准确、高效，不断改进办公室对其他 部门的支持能力、服 务水平。让 领导放心，让同事满意。
本人现任昌都地区实验幼儿园办公室主任， 主持办公室工作， 下面我 就勤政廉政、 工作方面的情况汇报如下， 如有不当、不实、 不足之处，敬 请领导批评指正，我将本着有则改之，无则加勉， 虚心诚恳接受。
我是 2018 年作为主任主持办公室工作的，就任期间，本人 能认真履 行职责，与行政一班人团结协作，处处以身作则，做廉 洁自律的表率，能 够严格执行《廉政准则》及相关条规、领导干 部廉洁自律的各项规定， 能 够以幼儿园大局为重， 协调各处室的 各项工作， 尽自己最大的努力当好领 导的参谋， 认真负责好幼儿 园的档案、教师个人资料、文件的处理及落实 等方面，协助教务 处、搞好各项工作，还负责幼儿园的展板、宣传栏、公 示栏的更 新，使幼儿园的形象在园内园外得到提升。
本人还担任大二班的教学工作， 我始终把爱幼儿放在第一位， 有了这 种心境，师幼之间就能处于一种和谐的状态， 许多事情便 迎刃而解，无论 是否调皮，我都一视同仁。对性格孤僻的幼儿， 更多给以热情帮助。意图 使出他们恢复自信，走出自我评价的误 区。人的感觉是相互的，教师的真 诚幼儿是能感受到的。坚持与 幼儿平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽 量使师幼之间形成一 种交流的习惯。我坚信：只有当幼儿接受了你这个人， 才可能以 主动的态度接受你的教育。
尽到教书育人的职责，光有爱心是
不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，正 确运用教 学规律，能提高教师的工作效率。
这个规律的核心便是 科学、有效的教育 方法，靠自己不断地摸索才能得到。
篇三：部队述责述廉报告2022年
某村 2019 年以来工作汇报材料
某村 2019 年以来工作汇报材料 根据考核工作要求，现将马头村以来脱贫攻坚工作开展情况汇报如下。
一、基本情况 庙上村位于五头镇西部，距镇政府西 3 公里，全村有 7 个自然组组成， 2 个自然村，521 户，2115 口人，党员 36 人，地域总面积 4.5 平方 公里，耕地面积 1967 亩，人均耕地 0.95 亩，林坡面积 404 亩，人均 0.2 亩。村主要产业是农业及转移就业，村“双委”、监委班子建全， 党员 36 人。
庙上村为非贫困村。全村共有建档立卡贫困户：25 户 84 人。其中， 其中稳定脱贫户 2 户 7 人，2018 年脱贫 2 户 6 人，2019 年脱贫 19 户 62 人，未脱贫 2 户 9 人。贫困发生率已降至 0.33%。
全村低保 40 户 81 人（其中，贫困户 19 户 76 人），五保户 17 人（其 中，贫困户 1 户 2 人），边缘户 1 户，残疾 76 人(其中，贫困残疾人 25 人)。
帮扶单位：新安县委机构编制委员会办公室 责任组长：王东（五头镇党委副书记） 驻村联络员：张兆华 二、工作开展情况 1、针对因病致贫：一是健康扶贫预防优先。联系五头镇卫生院每年 对贫困户免费体检 1 次，实行卫生院医生与贫困户的一对一签约服务，
发放免费医药箱；
二是贫困群众各项医疗保险、补助保障到位。县政府利用财政资金为 贫困户每人补助 70 元新农合医疗参保费，为五保、低保、双女户、 独生子女户、重度残疾人员减免合作医疗费用。为困难群众购买 70 元的补充医疗保险，每人 46 元大病保险、为低保、五保每人购买 198 元和建档立卡系统中非低保、五保人口每人购买 110 元的医疗再保险 以及购买每人 60 元的人身意外保险；
三是慢性病医疗保障到位。为 29 名慢性病患者办理慢性病就诊卡。
2、针对因残致贫：一是积极联系县残联为 14 人新办理残疾证；
二是对符合残疾补贴发放条件的按时发放两项残疾补贴（其中含困难 残疾人 14 人）。
三、脱贫目标完成情况 （一）贫困发生率降至 2%以下 庙上村是非脱贫村，全村共有建档立卡贫困户 25 户 84 人。截至 2019 年底已脱贫 23 户 75 人，含 2 户 7 人稳定脱贫，目前未脱贫户 2 户 9 人，贫困发生率降至 0.33%。
（二）基础设施建设 1、村组道路已实现“组组通” 庙上村全村 2 个自然组、7 个生产组，组组通水泥路，路面宽度不低 于 3.5 米，公路交通便利。
2、已实现通客运班车 庙上村通往县城班车全天通运，半小时 1 趟，乘车便捷。
3、农村饮用水符合安全卫生评价指标体系要求 庙上村 7 个生产组群众使用自来水、自备井吃水，2019/3/28 经新安 县疾病预防控制中心检测，庙上取样的水质符合 GB-5750-2006 检测 标准，安全用水符合要求，群众吃水便利。
4、基本满足生产生活用电需求 庙上村通动力电率达到 100%，户户通电率达到 100%，全村照明、生 产用电能够满足群众生产生活需要。
（三）基本公共服务 1、广播电视户户通 广播电视线路目前已覆盖 7 个生产组。
2、有综合性文化服务中心 庙上村目前有文化活动室一个、文体广场一个，戏台一座，宣传栏、 文化器材、健身器材设施齐全。
3、标准化卫生室情况 有标准化卫生室，持证上岗村医 2 名。
4、基本实现通宽带 庙上村全村已通达移动、联通等宽带。
（四）其他 1、产业发展：庙上村是传统的桩基施工专业村，全村共有大小桩基 施工队 15 个，带动群众 300 余人外出就业，年增收 500 余万。近年 来全村共种植花椒 300 余亩，即将进入盛果期，每年可为群众增长 150 余万元。
2、村集体经济收入：庙上村 2019 年通过土地治理交易，获得收入 5.5 万元，2020 年还有部分土地进行治理为村里增加收入，全村共有 光伏扶贫户 6 户，年收入 18000 元。
四、扶贫政策落实情况 （一）基础设施和公共服务 1、交通：无实施项目 2、安全饮水：庙上村 7 个生产组群众使用自来水、自备井吃水， 2019/3/28 经新安县疾病预防控制中心检测，庙上取样的水质符合 GB-5750-2006 检测标准，安全用水符合要求，群众吃水便利。
3、教育：无实施项目 4、医疗卫生：无实施项目 5、文化体育:庙上村目前有文化活动室一个、文化广场一座、乡村大 舞台一座。宣传栏、文化器材、健身器材设施齐全。
（二）精准到人到户项目 1、产业扶贫 到户增收项目 根据群众意愿，结合实际情况，2019 年庙上村共实施 3 个项目。
五头镇庙上村贫困户种植项目（主要种植花椒） 该项目覆盖贫困户 18 户，已验收总计补贴 66642 元。
五头镇庙上村贫困户养殖项目，覆盖贫困户 2 户，已验收每户补贴 6000 元。
五头镇庙上村贫困户光伏扶贫项目，覆盖贫困户 6 户，总计 18000 元。
2 金融扶贫：实施户贷项目共申请办理户贷 7 户，共发放贷款 16 万 元。实施金融扶贫企贷企还项目：2018 年以前共实施项目 2 个，养 殖到户增收项目 1 个，覆盖 2 户，科技扶贫项目 1 个，覆盖 2 户。覆 盖贫困户 22 户。由鹏涛牧业按每 3 万元贷款带动一个建档立卡贫困 户，向每个建档立卡贫困户支付带贫收益 2000 元，已支付到位。
3、健康扶贫：一是健康扶贫预防优先。联系五头镇卫生院每年对贫 困户免费体检 1 次，实行卫生院医生与贫困户的一对一签约服务，发 放免费医药箱；
二是贫困群众各项医疗保险、补助保障到位。县政府利用财政资金为 贫困户每人补助 70 元新农合医疗参保费，为五保、低保、双女户、 独生子女户、重度残疾人员减免合作医疗费用。为困难群众购买 70 元的补充医疗保险，每人 46 元大病保险、为低保、五保每人购买 198 元和建档立卡系统中非低保、五保人口每人购买 110 元的医疗再保险 以及购买每人 60 元的人身意外保险；
三是提高大病报销比例、慢性病医疗保障到位。医疗救助到位。贫困 户签约服务慢性病，慢性病门诊卡办理了 29 人。大病、重病 1 人， 高血压 12 人，糖尿病 3 人，精神病 5 人，老年人 22 人，签约人数共 63 人。困难群众基本养老保险补偿 24 人累计 46 次（共计 120420.27 元），重特大疾病救治 4 人累计 5 次（补偿 61719.29 元），大病补充 医疗保险受益 5 人（基本医保补偿共计 70424.99 元，补充保险补偿 共计 3996.44 元），困难群众再保险门诊 7 人累计 46 次（政府补助共 计 955.32 元，基本医疗补偿共计 5092.6 元），困难群众医疗救治 2
人（补偿金额共计 48167.1 元，特别救助共计 943 元），困难群众再 保险住院 10 人累计 20 次（政府补助共计 6627.41 元，基本医疗补偿 共计 37256.27 元，补充保险补偿共计 2138.43 元），大病集中救治 1 人（基本医疗补偿 9575.39 元），困难群众住院医疗救助 7 人（基本 医疗补偿共计 531710.7 元，补充保险补偿共计 1969.05 元，低保补 助共计 2399.15 元，再保险共计 4464.59 元，医疗救助共计 6430.33 元）。
4、教育扶贫：
积极为所有贫困户中的幼儿教育、义务教育、高中（职高）及大学阶 段等学生发放各项教育补贴，使符合条件的学生全部纳入为补贴对象， 截止到 2019 年 12 月底，学前教育 1 人（保教费共计 600 元，生活补 助共计 800 元），义务教育 11 人（营养餐共计 6800 元，寄宿生活补 助共计 4500 元），中职 3 人（免学费共计 5700 元，助学金共计 6000 元），雨露计划补贴 3 人（共计 4500 元） 5、住房保障：易地搬迁:全村共实施易地搬迁 5 户 20 人，其中 2017 年集中安置 4 户 13 人，2018 年分散安置 1 户 7 人，解决了这部分群 众的住房问题。现已入住，住房有保障。
6、社会保障：贫困户中低保户 6 户 21 人，五保户 1 户 2 人分散供养 1 户 2 人，残疾 6 户 24 人，各项补贴均正常发放。
7、消费扶贫：2020 年 1 月帮助贫困户郭小庄销售粉条 50 斤，销售 额 500 元；
帮助黄文海销售 3 只羊，销售额 3380 元；
4 月帮助郭秀玲销售土鸡蛋 20 斤，销售额 160 元；
5 月帮助郭书明销售 2 只羊，销售额 1950 元。
五、2020 年各项工作开展情况 （一）抓党建促脱贫 党支部充分发挥战斗堡垒作用，能够认真组织统筹镇村、帮扶单位及 社会各方面力量，落实各项扶贫政策。规范基层组织生活，严格落实 “三会一课”、“主题党日”、组织生活会等基层组织制度，重大事 项均严格通过“四议两公开”程序进行集体研究。在脱贫攻坚过程中， 与帮扶单位支部开展联建共建，实行党员分包贫困户制度，党员能够 践行模范带头作用，主动认领任务，压力和责任通过分片包干传到到 位，把党员干部在脱贫攻坚工作中的表现作为考核评先的重要依据。
（二）防疫脱贫两手抓 1、2020 年 1 月 25 日，根据上级相关疫情防控工作会议精神，庙上 村组织村两委及监委所有人员进行返乡人员排查；
设置 1 个防疫卡点，组织党员及村干部进行值班。
2、2020 年 3 月 8 日，号召党员及群众新冠肺炎捐款，共计 3500 元。
3、根据上级工作安排，经帮扶人员咨询所分包贫困户，推荐 3 名疫 情防控期间临时公益岗位，参与到村里的卡点值班、防疫消毒、保洁 环卫工作。
（三）省、市、县巡视、巡查整改落实工作 深入开展“九个一大走访”、“行业政策大排查、惠民政策大落实” 活动、以“两不愁三保障”、脱贫人口“回头看”为抓手，夯实各项
工作基础。
1、针对中央巡视、省脱贫成效考核反馈问题，我村照单全收，坚持 上下联动、举一反三抓整改，以问题的全面整改促进工作的全面提升。
目前，中央脱贫攻坚专项巡视整改 5 个方面，自查 2 个问题已全部整 改到位；
2018 年各级脱贫攻坚成效考核反馈问题，国家考核反馈问题 47 个， 省自查发现问题 19 个，省考核发现问题 33 个，市核查发现问题 8 个， 县自查发现问题 8 个，镇自查问题 4 个，村自查问题 2 个，已全部整 改到位。
2、“三项清零”及脱贫攻坚工作“回头看”反馈各类问题，帮扶联 络员及村两委召开专题会议，逐条议逐条改，建台账，定措施，把问 题整改作为提升工作的重要手段。
3、针对国家考核 2019 年反馈河南省问题，我村照单全收，坚持上下 联动、举一反三自查问题 4 个，由支部书记亲自抓整改，以问题的全 面整改促进工作的全面提升，目前 4 个问题已经整改到位。
4、盯紧涉贫信访不懈怠。脱贫攻坚开展以来，一直把涉贫信访案件 作为重中之重，难点问题做到不躲不避、主动出击，入户化解问题。
我村专门设立扶贫领域接访值班表和扶贫信访工作台账，畅通问题反 映渠道，在村室设立扶贫服务热线公示栏，为所有贫困户发放扶贫服 务热线宣传彩页。使群众政策不清有处问、建议意见有人听、矛盾苦 衷有处诉，确保信访问题“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
（四）消费扶贫促成效
2020 年 1 月帮助贫困户郭小庄销售粉条 50 斤，销售额 500 元；
帮助黄文海销售 3 只羊，销售额 3380 元；
4 月帮助郭秀玲销售土鸡蛋 20 斤，销售额 160 元；
5 月帮助郭书明销售 2 只羊，销售额 1950 元。
篇四：部队述责述廉报告2022年
2022 年 10 月武装部个人述职述廉报告
党管武装是我党长期革命斗争的经验总结，是我国武装力量建设的一条根本原那 么。坚持党管武装是应对复杂多变的国际形势的迫切需要，是促进经济建设和国 防建设协调开展的重要保证。作为乡党委书记和党管武装第一责任人，探索和研 究在新形势下党管武装工作的新路子，对地区经济开展和国防后备力量建设有着 极其重要的意义。现就一年来我乡武装工作的履职情况作一述职报告。
一、明职责，重学习，提高工作责任感。
本人任党委书记时间不长，为了解掌握武装武装工作的新政策和新情况， 十分注重学习上级有关武装工作的文件和相关杂志资料，充分认识党管武装工作 的重大意义，进一步增强抓好国防后备力量建设的自觉性和责任感。坚持党管武 装原那么，是贯彻党的根本路线，保证国家长治久安的必然要求;是建设有中国 特色国防后备力量的根本保证;是保证人民武装力量正确履行职能的根本措施。
党的领导主要是政治、思想和组织的领导。
乡党委书记即是“一把手〞，又是民兵组织的“政治指导员〞，要实现党 对国防和后备力量建设的绝对领导，最主要、最根本的是通过在政治上、思想上、 组织上加强领导，坚持两手抓，抓经济建设不动摇，抓武装工作不放松。我认为， 抓好武装工作关键在于思想重视，认识到位，应牢固树立重武装、兴武装的思想， 形成国无防不立、民无防不安的共识，从而使大家都能关心、理解和支持武装工 作和民兵预备役建设，把国防后备力量建设得更精更强;党政“一把手〞抓武装 工作要尽职责、搞协调、办实事，这不仅是确保地方稳定、促进经济繁荣的重要 保证，更是提高党的执政能力建设的具体表现。
二、爱武装，重领导，营造国防气氛。
横路乡地处临安北域，面积 85.7 平方公里，是革命老区、偏远地区、贫 困山区，北大门千秋关历来是兵家必争之地，具有重要的战略地位，国防根底和 气氛较浓。根据当地实际，为积极适应新时期军事战略方针的要求和开展社会主 义市场经济的新形势，对武装工作创造性地加以丰富完善。
1、坚持工作制度，使党管武装更加标准。
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一是坚持党委议军制度，每星期召开一次班子会，每月召开一次中层以上 干部学习例会，听取人武部对武装工作的情况汇报，并根据情况进行针对性分析， 研究政策，做好落实和保障，保证民兵预备役工作任务的完成。二是坚持党政领 导干部学军制度，组织学习军事知识，增强国防观念。三是坚持民兵、预备役工 作考核制度，明确责任、任务到位、措施到位、奖罚清楚，进一步增强专武干部、 民兵干部的工作责任感。四是坚持主要领导负责制度，对事关武装工作的重大工 作，如民兵点验、征兵会议、新兵入伍欢迎会等，党委都安排一名主要领导负责 确保领导到位。这些制度的坚持，克服了主观随意性和工作盲目性，进一步增强 党委、政府和党政领导爱武装、管武装的自觉性。
2、统筹规划，通盘考虑。
人民武装工作，既有自身的特点，又与地方的中心工作密切相关。在抓武 装的过程中，我们把武装工作纳入经济与社会开展的总体系统工程;把武装工作 的组织领导纳入各村党政领导岗位责任制，实行目标管理;把民兵、预备役人员 的政治教育纳入单位职工教育、学校学生教育和全民教育;把专武干部和民兵干 部队伍建设，纳入干部队伍管理，统一考核，统一使用;把民兵预备役工作经费 开支纳入当地财政开支预算方案，保障资金的使用。统筹规划，通盘考虑，以拓 宽民兵预备役工作的路子，增强国防和后备力量建设的活力。
3、突出工作重点，抓好落实。
为把握好党管武装工作的原那么性、方向性，突出重点，抓住关键，解决 一些带有根本性的问题。一是重视和支持人武部建设，给人武部配备了电脑和档 案室，改善了办公条件，完善了根底配套设施。二是配齐配强专武干部，关心体 贴专武干部，想方设法为他们解除后顾之忧，最大限度地把专武干部的工作积极 性调动起来。三是确保重点工作，如征兵工作，虽然时间紧、任务重、要求高， 我乡高度重视，集中力量抓好落实，保质保量地按时完成了任务。
4、充分发挥职能部门的作用，形成抓武装的合力。
武装工作涉及到方方面面，必须组织协调各有关部门，调动他们的积极性。
如在国防教育和民兵、预备役人员思想政治工作方面，在宣传、文教、青妇等部 门大力协助下，共同抓好落实，形成了较好的国防气氛;在征兵、退伍军人安置
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工作方面，民政、公安、劳动、卫生等有关部门给予了很大的支持，促进武装工 作的顺利开展。
三、抓建设，重稳定，促进社会繁荣。
坚持以经济建设为中心，努力提高我们整个国家的综合实力，是党的中心 任务，动摇不得。但是，没有一个安定团结的和平环境，没有强大的国防作后盾， 经济建设无从谈起;而没有足够的经济实力作支撑，我们的国防也不可能强大。
经济实力和国防实力是构成一个国家综合实力的两大要素。开展武装工作必须正 确认识和处理好抓武装与抓经济的关系。
我乡坚持两手抓，以“实事工程〞打头，“稳中求进〞方式来协调经济建 设和国防建设之间的关系。一方面，在完成年度兵役登记、征兵、民兵训练、民 兵整组、国防潜力调查等军事工作的同时，积极发挥专武干部的作用，组织广阔 民兵参与“三个文明〞建设，在维护社会治安、抢险救灾、民兵参建等工作中发 挥作用，促进经济开展、社会繁荣。
如多起山林火灾中，基干民兵发挥了巨大作用，使损失减少到最低程度; 把基干民兵点验与山核桃统一开杆工作相结合，即维护了稳定，又推动了经济的 可持续开展;在暴雪过后，民兵带头铲雪，给竹子去雪，保护了生产、生活平安。
另一方面，经济的开展使我们有可能改善人武工作的办公条件，切切实实地帮助 军烈属家庭解决一些实际问题和困难。
横路乡围绕党管武装抓大事，管政策;抓根本，管方向;抓班子，管干部; 抓协调，促落实;解难题，办实事的具体任务做了一些工作。
随着形势的不断变化，党管武装的工作将更具新的特点和要求，任务会更 艰巨。如乡财政相当困难，武装工作经费紧张;有的同志对武装工作还存在一些 模糊认识，对武装工作存在的问题研究不够等等。面对重重困难，我将继续以饱 满的工作热情，开拓创新的精神，求真务实的工作作风来做好党管武装的各项工 作。
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篇五：部队述责述廉报告2022年
时间匆匆我在村当村主任已经十年有余自08年再次当选村主任以来在镇党委政府和村支部的领导下在全村群众的支持下壮大集体经济改变村容村貌提高生活质量为本村的发展做出了自己的一份贡献现将今年的工作回顾如下
监委会主任的个人工作述职报告
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述职，顾名思义，就是陈述自己的工作。陈述的方式可以是口头 的，也可以是书面的。下面就让小编带你去看看监委会主任的个人工 作述职报告范文 5 篇，希望能帮助到大家! 监委会主任的述职报告 1 时间匆匆，我在___村当村主任已经十年有余，自 08 年再次当选 村主任以来，在镇党委、政/府和村支部的领导下，在全村群众的支持 下，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，为本村的发展做 出了自己的一份贡献，现将今年的工作回顾如下：
1、重视本村经济发展，促进村民增收致富。一是加强农业产业结 构调整。我村农产品以蔬菜果木为主，今年我们以市场经济为导向， 新增猕猴桃、核桃种植 26 亩，为村民增收拓宽了渠道。二是积极改善 农贸市场商户营业环境。9 月份给商铺加盖石棉瓦 40 余间，并以提高 农贸市场清洁工工资的方式，保障农贸市场环境卫生质量，为本村的 商贸服务型经济做好善后工作。
2、积极改善民生，提高村民的物质文化生活水平。在经济稳定发 展的同时，我们为群众办了一系列实事，让群众真正享受到了发展的 实惠。首先，农事统一规划统一行动。每年夏秋两忙，我们集体统一 联系机器(今年就是由一组组长牵头联系机器)，统一收割统一耕种，给 村民们带来了不少方便。其次，积极改善村容村貌，优化村民居住环 境。今年下半年，村上组织人重修村南和村北河道，共铺设地埋 Φ800 水泥管道 170 多米，疏通村北土渠 300 多米，项目投资共计 10 万元。
为搞好村里的卫生，村上每年支出费用一万余元用于垃圾袋装化 处理，大大提升了村里的环境卫生形象。今年 11 月份，我们争取到了 县创卫办在农村实行水冲式厕所的项目投资。村上在各个后街口修建
化粪池 8 个，明渠加盖板 1400 块共 计 700 米。将二组北边后街污水 排放渠改为地埋 Φ300 水泥管道 100 多米，项目补助 11 万元。再次， 结合国家政策，切实做好惠民工作。合作医疗和新农保是国家的惠民 政策，为了让全体村民都能享受到这两项好政策，我们村集体每年出 资将近 3 万参加合作医疗、出资近 6 万元参加新农保，这一举动深受 全体村民欢迎，登记参合、参保率达到了 100%。
提高村民物质生活 质量的同时，我们非常关心下一代的教育工作。
为此，集体出资为每家每户订阅报纸《家教指南》，每年对考上 大学的学生进行奖励，以此来引导村民更新教育观念，重视下一代的 文化素质教育。
3.贯彻落实、积极完成各项任务。对于上级交办的各项任务，能 认真贯彻落实、积极完成。在创建“平安户县”以及抵制邪教/法/轮/ 功的宣传工作中，我积极配合上级单位，多次广播宣传材料、亲自和 班子成员多次散发传单，给群众宣传、讲解活动的指导思想、目标任 务和工作重点。新农保政策推行的过程中，我给群众面对面耐心讲解 政策细节，确保群众了解政策内容。由于我村干部组织得力，经常对 群众进行法律政策的宣传教育，参与民事调解，小矛盾和纠纷都消灭 在萌芽状态，没有造成不稳定因素，没有出现一例上/访案件。计划生 育工作我们村多年来一直走在前列，今年计划内出生共 10 人(7 男 3 女)，其中计划内一胎 8 人，计划内二胎 2 人，计划生育达成率为 100%。
4、加强党风廉政建设，实行阳光执政。一是规范村级财务管理。
坚持党政领导双签字而不管钱，报账员报账领现金，出纳管钱，会计 管账的多层监督财务管理制度。二是坚持村务公开制度。村务、财务 每半年公开一次，真正做到了群众明白、干部清白。今年 9 月份，由 镇上组织在我村广场召开了各村书记、村主任、监委会主任和镇机关 干部 150 多人参加的“村务公开，民主管理”现场推进会，进一步提 高了我们村务公开民主管理工作水平。
5、切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处，使他们真正 感受党和政府的温暖，经过仔细的摸排调查，把符合低保的困难户和
符合条件的残疾人上报到镇民政办，争取政府的政策支持，保障他们 的权益。总之，在 2010 年我们取得了一定的成绩，但从客观上讲，肯 定也存在着一些问题。今后，我们会继续在做好本职工作的同时，多 学习理论知识，多听取群众意见，争取高质量地搞好新农村建设。
监委会主任的述职报告 2 本人_，现任_村村务监督委员会主任。半年多来，在镇党委、镇 政府的正确领导及村党支部的关心下，经过全体党员干部、群众的共 同努力，_村村务监督委员会的工作有序开展，在维护群众利益、推进 _村新农村建设等方面取得了一定成效。现将半年多来我村务监督委员 会工作总结汇报如下：有不妥之处，请批评指正。
一、积极参加学习培训，不断提高自身履职能力。
村务监督委员会成立后，为了更好发挥作用，我们村务监督委员 会成员积极参加_镇党委政府举办的培训班学习，深入学习党在农村的 惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能 知识等。经过学习培训，我基本掌握了党在农村的方针、政策，熟悉 了监督工作流程，把握了监督要领和技巧，切实提高了监督的能力和 水平，为维护村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表现受到广 大党员干部及村民代表的肯定，在×年×月×日村务监督委员会成员的 测评会上，我的测评结果为：信任。
二、廉洁自律，不断加强自身思想道德修养。
廉洁自律、坚持原则是实施监督工作的重要品质和首要条件。因 此，本人十分重视思想道德建设。工作中，我严格按照规章制度办事， 严格履行监督职责，公开公正、公私分明，不徇私枉法，不滥用权力， 把集体利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我坚持学习党风廉 政建设理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信念，在学 习和实践中不断提高自身反腐抗腐的能力。
三、扎实推进工作，充分履行监督职责。
作为村务监督委员会主任，我深知自己责任重大。在履职期间， 我坚持在村党支部的领导下开展工作，严格依法履行职责、实施监督， 突出监督重点，充分发挥村务监督委员会成员的作用。
村务监督委员会成立以来，监督委员会成员各司其职、相互配合， 积极参加村里财务收支报账审议会议，对村级各项开支进行认真审议， 督促村“两委”在财务收支工作上趋于合理、规范。列席两委班子重 要会议，认真做好记录，建立工作档案，保障村务监督委员会的每项 工作都有据可查。
“三资”问题事关村民的切身利益，管好了“三资”，是监督的 关键。工作中，我们始终加强对村级集体资金、资产和资源管理进行 监督，要求财务收支情况及时公开，接受广大村民监督，确保我村集 体资产保值增值、资源有效利用、资金安全使用。
以上是我的村务监督委员会工作汇报，半年来虽然取得了 一定的成效，但还存在很多不足之处。在今后的工作中，我一定 认真对待、努力克服，进一步发挥监督作用，为推进我村社会主义新 农村建设作出更大贡献。
监委会主任的述职报告 3 本人自任高墙村村民监督委员会主任以来，始终坚持严格自律， 心中常想群众利益，认真积极开展工作。团结带领村监委会委员在审 查村务账务、监督村两委会执行利民政策和村领导干部廉洁自律等方 面做了大量工作，为我村经济发展、社会稳定、邻里和谐做出了应有 的努力。现将一年来本人在学习、思想、工作等方面的情况述职如下：
一、加强监委会的建设，提高队伍素质 监委会在我村是一个新生事物，为了切实发挥监委会作用，避免 在行使职能时失形走样，我邀请乡党委领导、村两委会成员，组织监 委会委员、村民代表，共同研究制定《村级干部述职述廉制度》、 《村民监督委员会工作职责》、《监督员权利和义务》、 《季分析制度》、《监委会工作流程图》等一系列切合我村实际 的监委会基本规章制度，规范监委会日常工作。每有利民政策文件下 发时，我组织监委会成员集体学习，及时掌握，为有效监督村两委会 落实政策打牢基础。邀请乡财政所领导干部、有经验的老会计等为监 委会成员补习财会知识。截至目前，我村监督委员会共制定规章制度 7 项，组织集体学习上级文件精神 43 次，集体培训补习 8 次，监委会队
伍素质大大改善，工作效率大大提高。
二、围绕村务中心工作，紧抓惠民政策落实 村监会说到底要为人民群众服务，要为村经济社会发展保驾护航。
每项村务中心工作确定、惠民政策下发到村后，我都会及时组织村监 会全体委员，紧跟两委会落实政策工作开展，认真监察督促。发现落 实不到位或村民负面反映属实的，坚决及时向两委会反馈消息，督促 其整改解决。目前为止，我组织监委会跟踪监督村委会开展工作上百 次，向村两委会反馈消息超过四十项，提意见建议三十余条，其中至 少十三条意见建议被村两委会采纳实行。
三、聚焦群众关心热点，严格村财务审查 村财务情况一直是群众关心的热点，也是我村监委会工作的重点。
为了能够搞好村财务的监督工作，我提议成立了专门的财务审查小组， 成员由经验丰富的老会计、德高望重的退休老工人和我三人组成，每 礼拜六对村财务进行清查。一年来，我组织财务审查小组共清查村财 务 39 次，为我村实行财务账务阳光工程做出了应有的贡献。
回顾一年来所做的工作，由于我立足群众利益，团结组织监委会 成员，坚持工作原则，圆满地完成了群众交与的各项任务，受到群众 好评和三委会成员的认可。我决心以当年工作成果为契机，改正缺点， 发扬成绩，使今后工作更上新台阶。
监委会主任的述职报告 4 大家好! 我于 20__年当选我村监委会主任一职，现将我任职期间的工作情 况做如下汇报：
一、扎实推进工作，充分履行监督职责 村民监督委员会在开展工作过程中，认真履行自己的职能职责。
一是对村“两委”执行党的路线、方针、政策及各项管理制度情况实 行监督;二是监督党务公开工作检查，监督村务公开制度落实情况，审 核公开内容;三是对村级事务资金的管理实施事前、事中和后的监督。
二、奉公守法、严肃党风 作为村务监督委员会主任，我严格按照程序审查村务公开的内容、
时间和程序，仔细审查每一笔账务，如公开情况不能满足村民要求， 督促村“两委”及时重新公布。同时注意收集村情民意，及时向村 “两委”反映村民对村务管理的意见和建议，使我村的`村务更加的公 开化、透明化，起到了监督村务、财务的重要作用。
三、工作中存在的不足和下一步工作打算 工作方法有待加强。在工作中委员们只注重对村“两委”工作实 行监督，而没有从实际情况出发，考虑工作的难度和工作的方法，在 对一些工作进行监督的同时，没有认真做好群众的宣传，解释工作， 村民监督委员会工作方法有待加强。今后一定勤奋学习，多掌握一些 理论知识，提高工作能力。
监委会主任的述职报告 5 这半年以来，我坚持按照上级全面推行村务监督委员会制度的意 见要求，加强村级民主监督工作，完善村务公开和民主管理制度，保 障和推动“四议两公开”工作法的有效落实，现将这半年的工作情况 总结如下：
一、听取意见、不断完善自身工作。
我们广泛征求群众意见，完善各项规章制度，改进村务公开的办 法，并做到件件有落实。定期或不定期的召开会议，听取监督委员会 各成员的情况汇报。在听取意见中，力争自身工作不断完善。
二、真抓实干，做好民主监督工作。
组织和带领本村干部群众认真贯彻执行党的路线、方针、政策， 抓好村务公开、民主管理工作。
1、当好农村工作的监督员。积极对救灾救济发放、发展党员等村 级重大决策进行监督和指导，做到参与不决策、监督不越权; 2、对财务切实做好监督管理。每次下账要对所有的单据进行审核， 对不符合规定的单据拒签退回，有效避免一些违纪现象的发生; 3、及时公开党务、村务。每季度对党务、村务、财务进行一次全 面的公开，并对公开的内容进行审核，对涉及民生的事项及时通过农 廉网或公开栏进行公开; 4、对村干部贯彻执行上级党委、政府决定的事项、热点问题、惠
民政策的落实及村干部廉洁自律、述职述廉等情况进行监督。
三、充分发挥村监督委员会职责 村务监督委员会一方面是管理员和监督员，监督村两委的工作，
及时发现村务工作中的差错和问题并启动纠错程序，促进农村基层党 风廉政建设;另一方面，是联络员和协调员，为村民答疑解惑、消除误 解，同时向村两委反映村民对村务管理等方面的意见、建议，搭建起 干群对话的平台和桥梁。
这半年的工作虽然取得的一定的成绩，但我们还会再接再厉，把 小义井村监督委员会工作做到更好，为小义井村早日步入小康社会贡 献自己的力量。
篇六：部队述责述廉报告2022年
县委政法委维稳办主任述职述廉报告 按照县委、县纪委、县委组织部的安排部署，我认真学习了党的十七大、十七届三中全会及 胡锦涛同志的一系列重要讲话精神， 在广泛征求意见的基础上， 我认真对照贯彻落实科学发 展观、实践“三牢记、五争先”和思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设方面存在的 问题，进行了认真剖析和整改，现将工作开展情况及存在不足和今后的努力方向汇报如下：
根据组织安排，我于 2008 年 3 月调任到县委政法委维稳办工作。在县委、政府的正确领导 下，在政法委和各级领导的关心培养下,在各级、各部门的支持配合下,不断加强学习,努力提 高自身素质，切实实践 “三个代表”重要思想，从政治上、思想上、学习上、工作上取得 了新的进步。
一年来，本人紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，不断增强服务经济社会发展、支持经济发 展的意识， 认真贯彻落实党委、 政府和上级维稳办关于维护社会稳定的一系列方针政策及指 示精神，认真切实提高维护全县社会稳定的能力、处置突发事件的能力、为经济社会发展服 务的能力。以强化情报信息工作为基础，以预防突发事件为中心，坚持把全县维护社会稳定 工作贯彻落实到工作中，着力夯实基层各项维稳工作措施，积极推进情报信息网络建设，紧 紧围绕“发现得了，控制得住”的工作目标，努力获取深层次、内幕性、预警性情报信息， 进一步加强和完善维护稳定工作机制， 深入推进维护稳定防控体系建设， 深入开展矛盾纠纷 排查化解工作， 至 12 月， 1 全县开展矛盾纠纷集中排查调处 12 次， 排查出各类矛盾纠纷 1136 件， （其中：影响大局稳定的各类矛盾纠纷 14 件，调处 13 件，调处率为 92.8%，重大矛盾 纠纷较上年同期的 31 件减少 17 件，下降 54.8%） ，调处率达 100%，调处成功 1045 件，调 处成功率为 92%。做到了奥运会期间未发生群众到京上访和越级上访，确保了北京奥运会 的顺利举办，有效地维护了全县社会政治的持续稳定。
一、提高认识，注重实效，切实加强政治理论学习，努力提高自身的思想政治素质。一是把 学习作为加强自身理论修养和提高业务本领的重要途径，努力学习马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表”重要思想等理论知识；二是进一步深化县情认识，牢固树立科学 发展观、正确政绩观和马克思主义群众观，坚定共产主义理想信念，坚定构建社会主义和谐 社会的信心，坚定干好本职工作的决心；三是要弘扬理论联系实际的学风，从自己的岗位职 责出发，着眼于重大现实问题的思考，着眼于新的实践和新的发展，学习有关理论知识，努 力在掌握理论的科学体系上下功夫， 在掌握基本原理及其精神实质上下功夫， 在用于指导实 践上下功夫，做到学以致用、活学活用，坚决避免以讲理论代替做工作，敢于在实践中接受 锻炼，经受考验，增长才干。
二、增强大局意识和责任意识，提高正确执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性。在 今后的工作中要进一步增强正确认识和判断形势的能力， 善于从全局的角度上观察和处理问 题，在事关改革、发展、稳定问题上保持清醒的头脑和坚定的立场，从思想上、政治上同党 中央保持高度一致，全面、正确地贯彻执行党的路线、方针和政策，牢固树立讲原则、顾大 局的思想意识。树立公心，摒弃私心，自觉摆正位置，当好参谋和助手，到位不越位，尽职 不失职，加强与各班子成员之间的团结协作，保障各项工作任务的顺利完成。
三、增强全心全意为人民服务的宗旨观念，努力做好综治和平安建设工作。要深入学习马克 思主义群众观，坚持从群众中来、到群众中去的工作路线和工作方法，切实改进思想作风和 工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义等不良现象，把群众赞成不赞成，高兴不高兴作为
自己工作的出发点和归宿，努力解决群众中存在的热点、难点问题。多深入基层，深入群众 调查研究，创造性地开展工作，尽力把我县的维护社会稳定工作做得更好，为促进全县经济 社会又好又快发展创造了稳定和谐的社会环境。
四、增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。一是要牢固树立自觉接受监督的意识， 把党和人民赋予的权力置于法规制度的约束之下， 把自己置身于党组织和广大群众的监督之 中；二是要用《党章》和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，面对社会 上不良风气的侵袭，要严以律己，防微杜渐， “常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之 心，常修为官之德” ，使自己的言论和行为都符合党的要求，符合人民的要求；三是要管住 自己的脑，不该想的不要想，管住自己的嘴，不该说的不要说；管住自己的手，不该拿的不 要拿，管住自己的脚，不该去的地方不要去，不断增强拒腐防变意识，始终保持共产党人的 浩然之气，做一名称职合格的共产党员。
篇七：部队述责述廉报告2022年
2018 年银行信贷部总经理个人述职述廉报告
各位领导及同事们：
回顾二 ОО 六年，我在行领导的正确领导下，紧紧围绕全行的经营目标，按照 科学发展观的要求，通过营造良好的信贷文化，建立风险控制长效机制，使我行 的信贷管理水平进一步提高，风险防范能力不断增强，结构调整工作取得初步成 效，信贷规模、质量与效益实现了同步增长。现将 18 年度的个人述职及述廉情 况报告如下：
一、取得的主要成绩及工作措施 （一）信贷规模、质量和效益实现同步增长。在过去的一年中，我部坚持以发展 为主题、以效益为核心、以质量为基础的经营管理思想，各项授信业务在更加合 规和稳健的基础上保持了快速发展。一是客户数量有明显增加。我部将新增客户 数纳入考核体系，使全行的授信客户由年初的 1701 个增加到年末的 1983 个，客 户群进一步扩大，表内外授信余额达到 276.94 亿元，比年初净增加了 33.09 亿 元。自营贷款余额为 156.1 亿元，比年初净增加 33.62 亿元，增幅达到 27%，增 长速度是近几年来最快的一年。二是信贷资产的质量明显提高。在转化了“洲际 酒店”等存量不良贷款的基础上，严格控制新增不良贷款，使资产质量得到了明 显改善，不良贷款比率和余额实现双降，不良贷款率已经降至 1.53%，不良率是 我行成立以来的最低点。三是信贷资产效益有逐步改善。加强了利率和利息回收 工作的业务管理，平均利率水平由年初的 6.13%提高到年末的 6.61%，较年初提 高了 0.48 个百分点；年末的收息率为 97.9%，较去年末的 80.35%提高了 17.55 个百分点，盈利能力有所提高，信贷规模、质量和效益实现了同步增长。
（二）防范风险的能力进一步加强。为了有效控制新增不良贷款，提高我行的盈 利能力和市场竞争能力，我部着眼于建立和完善风险监测、预警与防范的长效机 制，狠抓贷款三查制度，从而使我行防范信贷风险的能力得到进一步提高。
1、在贷前调查方面。一是加强贷前调查工作，统一调查报告格式。我部下发了 《文秘部落商业银行关于加强公司类信贷业务贷前调查工作的指导意见》，要求 客户经理要深入到客户中去，调查到详细情况。在此基础上，又在全行范围内推
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行了统一的公司类授信业务调查报告格式，规范了信贷调查报告的内容。二是建 立了客户进入与退出标准，优化客户结构。根据我行情况，结合市场实际，我部 在年初就制订了授信客户的进入与退出标准，明确了房地产、汽车、商品流通等 几个重点行业的客户选择标准，指导支行进行客户选择，提高客户质量，更好地 防范授信风险。三是狠抓人员培训工作，提高信贷队伍素质。18 年我部采取举办 培训班、召开视频会和岗位互动等多种方式，开展了 5 期信贷业务的培训工作， 使客户经理在客户选择、风险评估、贷后管理以及银行承兑、贸易融资等方面的 业务知识和风险控制能力有所增强。
2、在授信审查方面。一是清理和完善规章制度，理顺审查工作机制。18 年，我 部对信贷管理制度进行了全面清理，并制订和完善了《XX 市商业银行 18 年授信 投向指引》、《XX 市商业银行法人客户公开授信管理办法》、《XX 市商业银行关于 进一步加强房地产贷款管理的通知》等 11 个办法制度。二是严格执行政策法规， 切实防范政策性风险。对不符合《贷款通则》规定的借款主体及贷款用途不予审 批；对产能过剩、高污染、高能耗以及资源耗费型企业的授信业务实行严格控制。
三是规范授信审查审批，切实防范信用风险和操作风险。重点是严格控制借新还 旧、贷款展期和重组，同时，加强对股东背景的审查，严禁对信用等级在 BBB 以 下的客户进行授信。四是修订合同文本，规避授信业务的法律风险。在法律部的 配合下，我部牵头完成了《贷款合同》、《最高额抵押借款总合同》、《抵押合同》 等 16 个格式合同文本的修订工作，更好地控制和规避了合同文本中的法律风险。
3、在贷后管理方面。一是建立分片联系制度，完善风险预警机制。总行贷后管 理中心按支行分片，实行定点联系制度，在总行与各分支机构之间搭建起贷后管 理信息沟通的双向互动桥梁。同时，还建立了授信业务 60 日到期监控制度，先 后下发整改通知和加强授信后管理通知 39 份，向总行领导和相关部门报送重要 风险预警信息 5 条。二是现场检查和非现场检查相结合，加强贷后跟踪管理。贷 后管理中心在加强非现场检查的同时，加大了现场检查的力度，并针对贷后管理 工作的薄弱环节和存量授信业务出现的风险苗头，适时策划和启动了风险敞口 300 万元以上公司授信业务调查、银行承兑汇票签发业务调查、房地产专项调查、 年内到期授信业务调查、楼宇按揭业务调查等 9 项重点调查和现场检查工作。全 年共查出各类授信业务风险问题 73 个、管理问题 11 个，涉及问题授信金额 7.49
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亿元。三是编制贷后管理手册，规范贷后管理行为。18 年，为了解决贷后管理不 到位，基础管理仍显薄弱等问题，我部贷后管理中心编写了《贷后管理手册》， 全面规范了贷后管理的制度、流程和标准，对提高我行的贷后管理水平必将起到 积极作用。
4、在信息系统管理方面。我行信贷管理的电子化水平明显改善，具体表现在以 下几个方面：一是信贷管理系统进一步优化，数据质量得到提高。我行信贷管理 信息系统通过一年的使用，在各部室、支行提出的相关需求基础上，我部与科技 部反复磋商，初步确定了信贷管理信息系统优化方案，使该系统得到不断优化， 系统的统计、查询和监测功能开始发挥。二是企业征信系统正式上线，信息查询 更加快捷方便。按照人总行全面征信管理工作的要求，我部配合科技部成功完成 了信贷管理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息的整理 和有关数据的报送工作，经中国人民银行征信管理局验收，我行客户信息已按时 提交全国企业征信系统入库，为全行查询授信客户信息、防范信用风险提供了信 息保障。三是个人征信系统全面启用，信用查询实现全覆盖。我行对私业务在个 人征信系统中的查询率达到 100%，该系统拓宽了我行个人客户信用信息的查询 渠道，提高了个人贷款业务的审批效率，同时，在宏观调控背景下，为预防假按 揭提供了有效的防范工具。四是在线审批开始推行，电子化管理水平有所提高。
在科技部的大力支持之下，借鉴其它先进银行的经验，我行远郊支行的部分授信 业务已经推行了在线审批，审批方式和审批效率进一步改善，也标志着我行授信 业务向电子化审批迈出了重要的一步。
（三）信贷结构调整工作取得初步成效。截止 18 年 12 月 31 日，我行贷款余额 为 167.07 亿元（不含贴现 38.24 亿元），存贷比为 56.7％（含贴现的存贷比为 69.7％）。其中，我行最大十户贷款余额为 32.26 亿元，占我行资本净额的 135.75%， 比去年末下降了 62.67 个百分点；余期一年以上的中长期贷款余额为 47.18 亿 元，中长期贷款比例为 766.27%，较年初增加了 470 个百分点；关联交易授信余 额为 36.84 亿元，较年初的 38.52 亿元下降了 1.68 亿元，各项信贷结构调整指 标均圆满完成了董事会下达的目标任务，进一步推动了我行的结构调整工作，大 额授信、集中度风险和行业风险有所释放。
（四）反商业贿赂及案件防范工作扎实推进。为了弘扬诚信、敬业、创新、清廉
篇八：部队述责述廉报告2022年
武装工作述职报告
一年来，作为 XX 党管武装的第六责任人，本人积极主动谢鲁 瓦武装，抓武装。时刻站在国家安全利益的大局上，充分党的领导认 清新形势下党管武装的重要性，正确处理努力实现经济建设与国防建 设的婚姻关系，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装围绕 工作与房地产业建设协调发展的目标，党管武装工作取得新的成效。
里边就一年来的概述党管武装部工作总结如下，不当之处敬请批评指 正。
一、 认清形势，提高认识，切实增强三结合武装的政治切实 加强责任感和使命感
始终把坚持党管武装原则，加强党对国防后备力量建设的任 务作为一项严肃的政治领导来抓，认真学习党中央、国务院、中央军 委关于加强国防后备力量建设的国策、政策和上级党委、军事机关的 有关指示。我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持 党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的极端重要性，以 强烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防后备力量建设。
二、 加强领导，加大力度，努力提高指导思想党管武装工作 水平
党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题， 切实提高党管武装工作的二要水平。2021 年，主要抓了以下七个方面 的工作。
一是切实加强党对武装工作的领导。始终把加强对武装工作 的领导作为党委、政府的政治责任，始终如一坚持国防建设与经济建 设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的 总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，扩大至农村目标 管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，真正 把武装组织工作落到实处。
二是抓得教育把方向。为确保安全我镇预备役工兵营在编人
员在任何时候、任何情况下都能成为组织上上才落到实处、政治上合 格、军事上过硬和“召之即来、来之能战”的坚强队伍。切实加强对 武装工作政治思想的领导，经常督促镇武装部组织民兵预备役人员不 断深入学习各级志愿军关于民兵预备役建设的重大方针原则，不断深 化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。在大力加强民 兵预备役思想政治建设，切实镇为镇武装部采取入户宣传、内嵌标语 等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化 全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。
三是抓得组织强队伍。注重加强对干部队伍的管理，配齐配 强专武干部和民兵干部，对新编入队的基干民兵，经村委会、武装部 武警派出所和镇武装部的逐级政审，确保民兵队伍的纯洁可靠。同时， 注重抓好专武干部和干部队伍的政治思想教育。
四是抓武装部和民兵连正规化建设。根据上级军事部门关于 加强基层武装部正规化建设的要求，在镇为财政困难的现状中，于年 初的党委议武会议上以统一党政班子的思想，财政再困难，其他工作 经费压一压，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费。
2021 年镇共投入资金 1.5 万元用于民兵大列佩季哈区、民兵训练和征 兵工作。
五是抓好用兵。坚持把管兵、练兵与用兵结合出去，做到在 “管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，更好地发 挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫 帮困、维护稳定等工作中的生力军和突击队作用。一是组织和发动民 兵成立了护村、护林队伍，维护正常本机关本地区正常工作、生产和 生活秩序，配合公安乡政府打击刑事犯罪活动，参加卫生状况当地环 境卫生综合治理。2021 来，全镇格尼兹民兵人员 200 多人次，进行治 安巡逻，为 XX 的改革开放和城镇化创造了良好环境。二是组织 40 个 叛军圆满完成边境巡逻任务。三是发挥民兵在学艺中成长，通过认真 抓好军事训练，我镇在 2021 年的民兵军事大比武中，取得了社会团体 第三的好成绩。
六是超额完成整军任务。镇人民政府历来近两年来重视全民 国防教育、国防动员工作。2021 年县征兵办给我镇的征兵任务是 3 人，
通过积极动员、广泛宣传，参加报名的有 33 人，初检后到县医院进一 步体检的有 17 人，其中，6 人合格，申请文件最后经过严格细致的政 审调查工作，在坚持方针择优定兵原则的情况下，由县征兵办备案入 伍 1 人，完成上级下达任务。
七是部队连动，促进团建工作新发展。XX 全区设苏方驻扎着 边防军和边防武警，在如何做好军民共建上，根据当地的民风民俗、 群众生活习惯，与部队经常性地开展广大青年喜闻乐见的活动，开展 军警民联谊、结对帮扶等活动。在延续传统共管模式的同时，扎实推 进爱国主义、集体主义、富而思源教育，从而增强边疆少数民族青少 年的国防意识，促进非军事区军民鱼水情感，在广大边疆青少年中达 到“强思想、树形象、定制度、建阵地、促致富、固边疆”的目的。
一年来，与驻地部队不断创新共建活动载体，并充分发挥拥军典型的 带动作用，增多子弟兵和村民交流的村干部机会，不断增强军民的鱼 水情谊。为了切实帮助当地青年学到新知识、新技能，在发草自家门 口实现依靠科技查苗致富，驻地官兵与村团支部开展了“科技小分 队”、“文化夜校”、“结对共建”等具有针对性蕴含和实效性的公 益活动，在曼滩街道办的办公室还设有“军民联系箱”，为当地群众 提供着联系、交流的职责。通过传、帮、带方式，使当地青年和部队 战士增进友谊，增进感情，增进军民共建活动的实际效果。另外，我 们还利用春节、“八一”等节日组织交流活动活动，用健康的文化活 动丰富官兵的业余文化生活，感谢他们为第二故乡的经济建设、精神 文明巨大贡献建设所做出的贡献。在共建活动中，部队官兵不但在村 民家出现瓜农困难时伸出援助之手，帮助村庄清理心理卫生、开展爱 国教育活动，还主动帮助孤寡老人，帮他们打扫卫生、修理房屋，营 造了拥军优属、拥政爱民的良好社会氛围。
三、与时俱进，开拓创新，认真做好拥军优属工作 随着涉军问题的出现，做好新形势下拥军优属工作显得尤为 重要。一年来，我镇重点围绕“二进”，抓好拥军优属活动的开展， “进军营”慰问官兵，每逢春节和“八一”建军节前夕，镇党委都要 组织人员走访慰问金驻军，与驻军官兵成功进行座谈，加深军民情谊；
进家庭产品销售了解军人家庭在生产、生活中的困难，切实帮助解决
实际结构性问题，进一步改善军属、伤残军人、转业复员退伍军人等 优抚对象的生活条件。通过开展“二进”活动，进一步确保了为民服 务工作落到实处，维护一方稳定。
在县委、政府、人武部的关心支持下，我极其荣幸的获得了 “2021 年后边防委先进个人”的荣誉称号，但与上级要求和兄弟直属 单位相比，还有很大差距。在来年的工作中，我一定戒骄戒躁，努力 工作，带领全镇党管武装工作再创缔造佳绩，为基层预备役建设做出 应有的贡献。
篇九：部队述责述廉报告2022年
【最新】街道办主任述职述廉报告范文
一. 坚持发扬马列主义学风,坚持实事求是原则,理论联系实际,思路指导出 路.
一年来,我坚持邓小平理论和〝三个代表〞重要思想的学习,努力推进〝三个转 变〞,将所学理论知识与自身工作实际结合起来,随时用先进思想指导工作,认真 执行学习制度,在学习中做到自觉.主动.积极,起到了很好的表率作用.
〝三个代表〞重要思想的学习,使我进一步加强主观世界改造,切实推进〝三个 转变〞,为实现区发展新跨越,全面建设小康社会,在区委.区政府领导下,向加快 企业发展,实现自身壮大,将企业做大.做强.做优而努力.
通过一系列理论的学习,我认识到自身存在的差距.一年来,我着重对如何实践 〝三个转变〞,将我办管理的丰富的国有资源转化为资本为我区建设注入活力? 如何加强培养人才,将我办专业技术人员资源优势转化为人力资本?如何把握市 场在资源配置中的基础性作用,进一步深化改革,创新体制,摸索出企业化运作的 新思路?如何打造诚信的品牌,树立良好的口碑等等问题进行了深刻的思考和探 索,并提出了全面走向市场,全方位寻找项目,积极参加我区旧城改造的工作思路, 这一思路得到了区委政府领导的一致认同.工作帮手网
二. 按照〝先做人.再做事〞的原则,加强自身品德修养,严于律己,清正廉洁.
1. 首先强化了宗旨意识,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守中央 关于廉洁从政的有关规定,经得住考验,守得住原则.洁身自好,严守制度,作为单 位一把手,制定了严密的工程招投标.材料定价.预决算管理等规章制度,从没利 用职权违规干预和插手建设工程.房屋开发和经营,没有违规接受他人礼金.有价 证券,没有参与任何形式的赌博.
2. 工作中加强干部监督制度,不但做到无条件接受来自组织和群众的监督,接 受法律监督和其他形式的监督,不以任何借口.任何理由.任何形式拒绝监督.逃 避监督,同时做到作为中层领导干部,切实肩负起加强监督的政治责任,主动加强 对单位其他同志的监督,加强对班子和党员干部队伍的监督.大力恢复和发扬批 评和自我批评的好风气,开展积极健康的思想探讨,坚决纠正不讲党性讲人情.不 讲原则讲关系.不讲正气讲和气.不求有功但求无过的现象,一年来,我办政令畅 通,团结奋进蔚然成风,无一起违法乱纪案件发生.
3. 有全局意识,工作中能站在全办的高度,正确处理好个人与组织.个人与个人 之间的关系,始终坚持〝班长抓班子.班子带队伍.队伍促发展〞,领导班子制度 健全,工作中坚持集体领导,民主集中,严格按照议事日程办事,凡属重大事项坚 持由党组会.办公会讨论,杜绝了一人说了算.作为部门负责人,服从全区经济建 设大局,服从区委.区政府做出的安排,不局限于局部利益.
4. 树立了正确的权力观.能够正确认识手中的权力,明确权力是人民群众赋予 的,要为人民群众做主,对人民群众负责这一原则.树立了良好的公仆意识,全心 全意为老百姓服务.通过自己的身体力行和带领,_年我办完成了多项遗留问题, 切实为老百姓排忧解难,并得到了群众的好评.
5. 严于律己,全方位实行制度化管理,作为单位负责人,要求职工做到的,自己 率先做到,在工作中一视同仁,常常和同志们一起加班加点奋战在工作第一线,起 到了良好的带头表率作用.