学校领导班子述职述廉报告
一年来，我们紧紧围绕县教育局提出的实施“六大工程”的工作目标，对照县 教育局《 2010 年度乡镇中心学校目标考核细则》，精心谋划，周密部署，创新 工作，科学发展，圆满完成了各项工作任务，使我镇教育发展有新的突破。一 是教育形象建设有新突破，中心学校先后被评为市级“襄樊市教育行风建设暨 中小学民主评议工作先进单位”，镇小创建市级“校本培训示范学校”取得了 阶段成效，重阳小学被评为“保康县家庭教育先进单位”，双坪小学被命名为 县级第一批“绿色学校”；二是队伍素质有新突破，靳丙魁等 20 名同志分别被 评为市、县级各类先进个人，有孙万新老师撰写的《被爱遗忘的角落》等 15 篇
优秀论文在国家、省、市级专业刊物上发表，有王培菊老师撰写的《在物理教 学中培养学生科学探究能力》等 20 余篇“五优”论文、案例在国家、省、市、 县级评选中获奖，有旦江小学杨培武老师撰写的《坚守希望》等 10 余篇政务宣 传稿件分别被市、县级报刊采用；三是教学质量有新突破，小学在县级综合评 价中获县级二等奖，中学在县级综合评价中获县级三等奖，教学成绩保持稳定 上升；四是办学条件有新突破，五虎小学、云旗小学的吃水难问题基本得到解 决，中心学校学生夜晚的如厕难问题根本解决，中学文化氛围焕然一新；五是 安全工作有新突破，建立了安全工作长效机制，《强化安全工作，打造平安校 园》的经验在全县交流，全镇安全事故零发生率；六是“五园”创建工程有新 突破， 7 所学校的书香校园建设初见成效，镇中的平安校园创建、镇小的艺术 校园创建已申报市级验收；七是信息技术工程建设有新突破，中心学校被评为 市级“远程教育工程建设先进单位”，各学校在规范上着力，最大限度地发挥 了作用；八是后勤保障有新突破，经验论文《强化过程管理 , 规范操作程序》在 《勤工俭学》杂志上发表。全体教职员工用心血和汗水为稳步提高教育教学质 量打下坚实的基础，谱写了我镇教育的新篇章。现将我镇一年来的教育工作完 成情况述职如下：一、五项措施抓作风。
今春，全县开展了“解放思想、跨越发展”大讨论活动，马良镇中心学校迅速 行动，组织中小学校长深入剖析，查找出了四个方面的问题：一是满足现状， 二是缺乏学习，三是各学校对重点工作转移的认识不深，四是工作有畏难情 绪；在教师中深入开展以“把爱献给每个学生”的大讨论，查找出存在的管教 不管导、教而不研、帮而不辅、不认真履行岗位职责、缺乏主人翁意识和集体 荣誉感及各种责任失职等现象和问题。针对于此，中心学校制定下发了《马良 镇中心学校关于开展“解放思想谋发展”的大讨论活动方案》，强化五项措 施，促进作风大转变。1、强化政治业务学习制度，采用“定人、定时、定专题”的方法，提高管理人 员的思想认识和业务水平。2、在党员干部中组织开展了“五查五看五比”活动，组织党员干部以“我举一 个思想不解放的例子，我说一件解放思想的事”为主题撰写一篇体会文章，剖 析典型，反省自己，提高党员干部的思想素质。3、组织外出学习，借鉴他校经验。中心学校先后组织马良中学中层干部到城关 镇中和寺坪镇中心学校进行了学习，组织中小学校长、总务主任赴歇马参观学 习，中学组织管理人员到襄樊七中学习，各校通过学习，进一步解放思想，创 新工作，为实现科学发展攒足动力。4、扎实开展师德教育。今春师德活动月，中学结合实际，开展师德专题教育活 动，教师人人撰写教育叙事，畅谈教育过程中的感人事例，并组织教师向特困 生张磊捐款 1400 余元。今秋，重点组织开展学习“ 5.12 ”汶川大地震中模范教 师的英雄事迹活动，并通过“学生评教师”、“学生、家长、社会评学校”的 双评活动，增强教师的岗位责任意识。5、勤政廉政树形象。中心学校以“廉政文化进校园”活动为契机，扎实抓好 “七个一”活动。坚持民主科学决策，凡涉及学校发展的重大问题，比如学校 发展方向，职工福利待遇，教职工晋级、入党、提干等，都坚持“阳光操 作”，公开事项，公开过程，公开结果，这样做集中教职工的智慧，减少决策 的失误，顺应民心，合乎民意。坚持开好每年一次的职工代表大会，认真听取 教职工的意见和建议，广开言路，广听呼声，对不同的意见能正确对待。坚持