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第一篇:《竞职材料》
竞 职 材 料
尊敬的各位领导、评委、各位同仁，大家好！
本人98年被末位淘汰后，同年12月任孔镇乡及和凤镇专职工会副主席，镇关工委常务副主任兼老年体协主任至今。十多年来，本人一直坚持学习，刻苦专研业务，勤奋工作、尊重领导、团结同志，主动配合主席工作。工作以服务企业为抓手，深入企业帮助组建及开展各项活动。起到了桥梁纽带的作用。热诚为企业职工服务。到服务为止全镇已有105家企业建立了工会组织。组建立达95%以上，职工入会率达98%，劳动合同签订率达95%以上。在职工中营造了企业是我家，我为企业作贡献的良好氛围。我镇现有58家企业被区总评委和谐企业及先进职工之家，5家企业被市总评为和谐企业及先进职工之家。群峰铜业被评为省级厂务公开先进单位。先后有七位同志被评为省、市劳模。镇工会被评为省模范职工之家。并连续八年被区总评为先进单位。本人被市总授于优秀工会工作者称号，七次本区总评为先进工会工作。
我从1998年开始负责关心下一代工作，为使这项工作落到实处，本人身先士卒，从不马虎，每年初根据上级目标任务结合本镇实际，认真制订计划。我镇留守儿童多，加之弱势及特困学生，他们需要的是关爱和帮助。在镇党委政府的领导和有关部门企业的支持下，每年为这些孩子解决生活和学习上的困难，为他们办实事、解难事、做好事。每当“六一”都为他们送上一份爱心礼包，每年征订650份关心
下一代周报发到他们手中，送上一份精神食粮。2011年全镇十一个村在全区率先被市关工委授于“六好”社区村关工委。每村都已成立政治科技学校及校外教育辅导站。2012年至13年争取到市、区关工委电脑46台，配备五个村的电子阅览室，并成立了专门班子和辅导员。这项工作已打下了良好基础，二年内全镇其它村有望实现这一目标。将给弱势、特困及留守学生一个学习、娱乐的场所。让他们在党的阳光辅育下，在全社会的关爱呵护下茁壮成长。本人曾4次被市关工委评为先进工作者。
老年体协工作。12年底我镇老协被评为省老年体协示范乡镇。尊敬的各位领导、评委，各位同仁
如果这次能竞职上，我一定服从分工、认真学习、扎实工作、圆满完成组织交给的各项工作任务。请相信我一定站好最后一班岗，为建设美丽、幸福、和谐新和凤而奋斗。
第二篇:《个人竞聘材料》
竞聘书
尊敬的各位领导
大家好！
首先感谢公司在不断发展、壮大中给我们带来的机遇和挑战，同时，感谢给予我支持和帮助的各位领导和同事，我本着锻炼自己，服务大家的宗旨参加竞聘，希望能够得到大家的支持和认可。
一、个人简历
我叫***，新疆***县人，1980年生，1999年入伍，在部队服役期间担任营文书兼军械员，因服役期间工作突出连续两年被评为优秀士兵。2001年12月退伍后在玛纳斯县石油公司、澳洋科技工作。2004年-2006年3月在昌吉市***派出所和昌吉市***派出所治安联防队工作。2006年3月2日进入********至今。2010年秋在中央广播电视大学昌吉分校学习行政管理。2010年末被评为公司机关“劳动模范”。现担任公司********队长。我竞聘的岗位是***外勤干事。
二、对保卫部外勤干事岗位的认识和理解
保卫部外勤干事在部长副部长的直接领导下开展工作，协助部长、副部长推进公司安全保卫工作整体规划，推进和执行内部管理制度和进行安全防范管理工作。协助部长、副部长抓好保卫部护卫队日常勤务工作；做好重大参观、接待、会议等活动的安全警卫工作；负责人员、车辆和货物进出公司厂区的检查、登记和验证的管理工作；担负对各单位保卫值班人员值班情况的监督检查以及民事调解和一般性案件的调查、协调、处理工作。外勤干事应熟悉公司安全保卫管理制度、流程，具有能够协助部长、副部长开展推进工作的能力，能够进行较为深入地交流，有一定的影响力，能够很好的做好各种协调工作。能积极倾听护卫队员的心声，并主动寻找相应的办法来满足不同需要和要求热爱本职工作，有效发挥职位职能。
三、竞聘优势
竞聘外勤干事这个职位，我具有以下优势
1、任职护卫队长三年多，认真完成领导赋予的各项工作任务，切实履行护卫队长职责。能够积极主动协助部门外勤干事开展各项工作。熟悉该岗位职责及工作流程，对外勤工作的开展具备了一定基础。
2、入公司保卫部四年多时间里，我一直以高度的热情开展工作，对工作认真、负责，刻苦耐劳，积极学习相关业务知识，严格落实部门指示。工作中，坚决服从领导，勤勤恳恳，任劳任怨，不计较个人得失，具有高度的责任感和使命感。
3、有丰富的实践经验，任队长期间，所带的护卫队多次查出货证不符、违规现象，都能够及时按部门要求协调处理；多次协助领导出色的完成重大参观接待等执勤任务。
4、有较强的沟通协调能力，能够积极主动与队员交流，并主动寻找相应的办法来满足不同需要，以有效发挥职位职能。尊重领导，团结同事，注重积累，虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的方法、经验。能够积极主动履行工作职责，及时完成领导交办的各项工作任务。
5、有较好的年龄优势，正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够较快的接受新生事物。
三、开展外勤工作的思路和设想
企业内部治安保卫工作，涉及到人防、物防、技防等多个方面，合理的将人防、物防、技防有机结合，提高安全防范水平，才能保证企业安全。2010年公司实现了双百亿目标，是承前启后的重要一年，新的机遇，新的挑战对于我们既是考验，又是一段新征程。摆正位置，当好助手，注重与领导、队员之间的沟通协调，及时准确地掌握公司、部门各方面的工作动态，落实部门的各项决策部署，加强督办检查，确保各项工作井然有序。具体工作
1、协助部门领导加强安全防范工作。做好日常安全防范工作，督促各单位加强防范工作，加强重点要害部位的值班、巡逻和检查，发挥好各级安全体系的作用。
2、做好人员、车辆、货物出入门检查、登记和验证工作。合理利用监控、安检门等技防设施，预防厂区内物资外流，保障公司人员、财产的安全。
3、协助部门领导做好公司重大接待、重要参观、会议和重大活动的安全警卫工作，强化服务意识，把握服务重心，充分发挥职能作用。
4、按照公司的发展需求。正确认识和理解公司对保卫部工作的发展意图及要求，正确{竞职材料}.
分析工作形势，把握今后保卫工作的发展方向，提升工作整体水平拓宽视野适应公司发展需要。
5、在部长、副部长的领导下，加强保卫人员的日常管理、教育和考核。调动保卫人员工作的积极性和主动性，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。
我作为特变电工一员，在公司工作学习近5年了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。我相信，只要公司全体员工同心协力，携手共进，特变电工一定会迎来更加光辉的明天。在此，我真心祝愿特变电工明天更辉煌！
最后祝愿各位领导身体健康，合家幸福。
竞聘人*******
2010年12月15日
第三篇:《书面竞职材料》
书面竞职材料
1103班的田彪，此次受学 我是来自人口·资源与环境学院地理本
院推选竞选校青年志愿者协会理事会秘书长的职务。
自大一加入学院青年志愿者协会以来，一直秉承“志愿奉献”的精神参与到志愿服务中去，在这不到三年的时间里，在校的每个月都有至少两次的志愿服务经历，不管是主题志愿服务活动还是长期的日常志愿服务，我都尽心尽力，不管是校内还是校外我都尽力完成。两年半的时间我走进敬老院、丹凤小区、乐天小区、济南泉城公园、英雄山等进行校外的志愿活动，在校内每年都开展雷锋日、地球熄灯一小时、国际志愿者日等校内的志愿宣传活动。并协助物业管理自行车秩序、张贴教室课表等等。可以说志愿活动充实了我的大学生活，也使得我的精神世界得到了升华。在学校和学院中我以积极工作，参与多样的文体活动，成为学院文艺生活的组织者与参与者，并获得校、院级的多种文艺奖项。平时的我乐观开朗、积极向上，评为优秀团员。相信我能很好的胜任此职务，给学校的志愿服务奉献我的力量。
对于学校的志愿服务工作未来的展望，我只想说，学校在这方面做得很不够，确切而说没有一些学院的志愿协会办得好。在未来，学校有很多工作需要去做。主要分两个方面
第一方面学校志愿活动不能各自为战，缺乏学校领导
各学院志愿服务团体各自为战，彼此交流很少，在志愿活动方面有很多重叠，比如敬老院之行，很多时候都是以社团或学院名义去很多次，力量分散且混乱。{竞职材料}.
针对此方面，我觉得学校应该对个志愿团体协会召开一次会议，首先应该在照顾到各社团协会主动性、独立性的同时，要增大学校的管理力度
1、要求各协会社团提交每学期的志愿活动计划
2、每年学校的志愿活动各协会需要选派志愿者参加
3、各社团、协会的志愿服务活动之前需向校志愿协会通知
4、校志愿协会定期召开会议，学习一下一段时间内优秀志愿团体的优秀活动，并加以宣传。
第二方面学校须拨专项资金鼓励志愿团体的志愿活动
在我志愿活动的两年时间里，活动自己都是需要成员募捐或自费出资，时间长了对于协会整体和成员都造成了资金的压力。介于此，我觉得校志愿协会需要出台必要的资金流转措施制度，根据志愿活动给与必要的资金支持
1、根据各社团活动花费报销凭据，适度给予报销{竞职材料}.
2、对于重症同学或帮扶对象要建立募捐基金，专款主用，专人管理。
自己想到的可能还不全面，但我相信学校方面既然开始着手改善学校的志愿服务体系，也就预示着山东师范大学的志愿服务将更将正规化。希望领导和组织能够给我机会，让我为学校的志愿活动贡献出我的力量，从而让志愿精神影响跟多的人，谢谢！
第四篇:《竞职材料》
公开竞职演讲材料
尊敬的部领导、同志们，大家好
首先，感谢部领导组织这次公开竞职，给我一次学习、锻炼的机会。我体会到对于本次竞争，凭的是能力，看的是成绩，比的是实力。我倍加珍惜这次机会，通过用自己的实际行动积极参与，在“竞争”的“大熔炉”中经受考验、积蓄力量、快速成长。我认为，自己主要有三个特点
第一，多年的基层党建工作经历，积累了与党员群众沟通交流的工作经验。2005年，从青岛理工大学毕业参加工作至今，我在部里工作已有六个年头。在远程教育办公室工作期间，发挥自己计算机专业优势，不怕严寒酷暑，风吹日晒，深入乡镇（街道）、村居，认真做好756个远教站点设备维修、卫星接收器调整等工作。在组员办工作期间，多次进村入户检查督促“民主议政日”、“双百行动”等活动的开展。工作中，经常与村居支部书记进行交流，组织党员群众召开座谈会，向农村党员群众学到了不少东西，也为自己积累了较为丰富的基层工作经验。
第二，繁重、艰巨的工作任务，培育了我扎实肯干的工作作风。基层党建工作面广、量大，任务艰巨，既有农村、机关、企业党建，还有社区党建，新社会组织党建。既涉及机关党员，也关系广大农村党员群众。几乎每一项基层党建的活动都要涉及全区1373个基层党组织，23327名党员。上级要求严格，基层群众热切期望，社会形势快速发展，日益繁重的工作任务，培养了我
脚踏实地、积极肯干的工作作风。
第三，领导的关怀、同志的关心，使我的组织协调能力得到不断提升。从事基层党建工作六年来，特别是今年的村居“两委”换届工作我感受很深。我主要负责农村群众信访件的接转、调查、整理、上报等工作，上级要求在三天之内调查清楚，办结上报信访件，要协调督导组、乡镇（街道）、村居党员群众，还要向上级党组织汇报。期间，面对复杂的信访案件和党员群众的质疑询问，高强度的工作要求，如何处理工作，如何接待来访群众，部领导对我精心指导，同志们对我倍加关心，干好工作的同时，也使自己的组织协调能力得到了不断提升。
以上，是我对自己的一点认识。下一步工作中，我主要做好以下三点。
一是抓学习，从善学入手提高素质。自己参加工作时间相对较短，将采取“挤”和“钻”的精神向书本学，以“术业有专攻”的态度向领导和同志们学。特别做到“一日三省吾身”，更加珍惜组织给自己提供的机会，积极承担，以精益求精的态度完成工作任务，不断在具体实践中锻炼提高。
二是勤思考，从勤思入手锤炼作风。“勤思”是一种学习习惯，更是一种良好作风。工作中，做到想问题办事情从高处着眼，勤思“大事”；关注工作推进中的热点难点问题，勤思“难事”；经常反思和自省，勤思“旧事”，超前考虑，科学安排，促进工作开展。
三是敢创新，从创新入手推动工作。现在从事的基层党建工作，都说“皮厚”，干起来难度大，难出成绩，并且随着形势的发展，对基层党建工作提出许多更新更高的要求。我将不断适应社
会形势的新变化，培育开放性思维，勇于突破历史经验老框框，以创新为动力，推动组织工作进一步创新和发展。
尊敬的部领导，同志们。面对今天的竞职，我“一颗红心，两种准备”，作为自己提高锻炼的一次机会。我将尽我所能，扎实工作，不负众望，给部领导和同志们交一份合格的答卷。
第五篇:《竞职材料a》
二级支行行长岗位竞聘申报材料
本人于90年12月参加工作，94年进入金融系统，04年起从事xxx室工作岗位已近7年，近7年来，在自己的工作岗位上，在领导和同志们的关心帮助下，虚心上进，勤勤恳恳，兢兢业业，能较好地完成本职工作和领导交办的各项工作任务，特别是为我行06年来省市级“银行业文明规范服务示范单位”、市“先进银行”和三网点“平安金融单位”的创建成功作出了应尽的努力，也为xxxx又好又快发展做出了应有的贡献，现在我行根据深化内部体制改革，完善用人机制，推动内部管理上台阶，促进xxxx可持续又快又好发展之需要，在行内开展中层干部岗位竞聘活动，本人表示积极支持，并申请参与竞聘二级支行行长岗位，特提出本人的一些工作设想。
工作目标及主要措施
在任期内，我努力保证完成支行每年下达的各项经营目标，切实能为xxxx可持续发展做出更大的贡献。同时，牢牢把握强化管理这一永恒主题，始终坚持加快业务发展和防范经营风险两手抓，任期内杜绝违规、违纪、违法案件的发生。
为此，我将主要抓好以下几项工作
(一)明确职责，凝聚力量。认真履行好二级支行负责人职责的同时，加强与营运经理和客户经理之间的工作沟通和衔接，结合本行实际，拟将网点有关工作职责再明确再细化，本人能腾出主要精力向外，收集相关信息，全力拓展优质客户和存款增长。按照支行统一部署要求，制定完善本网点员工绩效工资考核办法，以此调动全体员工的积极性和工作热情。关心辖内员工的工作和生活，适当增加青年员工的工作压力，以促进他们综合素质的不断提高，为支行发展培养人才。
(二) 存款是银行的血液和生命，坚定“存款立行”宗旨不动摇，全力推动存款增量不断创新高。
近二年来，xx支行周边新机构纷纷进驻开业，面对日趋激烈的存款市场争夺战，也可以说是生存战。我将更进一步强化存款立行的基础地
位的工作方针，坚持以抢占市场份额为目标，在支行领导的关心和支持下，通过各种手段加大营销力度充分发挥辖内金融资源的特点，突出网点营销个人业务的主体作用，促进网点各项存款工作的开展，特别是确保网点存款增量达到最好水平。
具体工作中，我将深入推进支行下发的《xx市商业银行xxxx个人优质客户发展与维护实施意见》以及《对公客户分层营销管理办法》，让每位员工掌握重点个人客户资料，每逢他们生日及重大节日时，送上短信祝贺等，对部分优质大客户可实行由本人和客户经理不定时上门拜访，以此拉近与客户间的距离，在维护原有的客户群体的基础上，再拓展一批新客户，成为我行存款增长的新亮点。
(三)围绕“打造从事中小微企业业务和社区服务的精品型、专业化区域性股份制商业银行”战略目标，进一步明确二级支行市场定位和业务拓展方向。一是营业网点周边xxx路和附近里弄的个私经营者，及附近市场的工商户；二是县经济开发区和xxx新区等，业务对象主要是成长性良好的中小型私营企业，再适度向xxx等地发展；三是城郊结合部，业务对象主要是发展前景好的新兴行业。
在二级支行工作期间，对重点企业和优质客户做到勤走访，并及时向他们分发宣传材料，以贴近客户，掌握相关信息。
(四)强化内部管理制度，推进银行业文明规范服务上台阶。
规范服务设施，建议支行能对现有现金区员工操作柜进行更换，并拆除客户经理室玻璃隔断，拆除女卫生间，客户经理操作区实行半开放式办理业务，以真正体现和完善xx银行营业网点的规范化和人性化要求。
在日常的各项业务操作中，严格每位员工都以上级行下发的文件制度汇编为行为准则，由营运经理全面负责监督执行情况，坚决杜绝违规、违章案件的发生。在抓好内部服务工作的同时，我将不断扩大优质文明服务的内涵。在工作中，我将立足实际，积极开展以代发工资，代收费为主的中间业务，为企事业单位提供方便。
在支行和职能部门的领导下，强化信贷管理，加快信贷结构调整步伐，按照支行的统一部署的年度和阶段工作计划，坚持客户分类管理，主动淘汰劣质客户，不断增强信贷客户“造血”和“换血”功能。
（五）本人作为银行一份子，尚未从事过业务岗位工作，这对我来说是竞聘二级支行行长不足之处，但我相信，在行领导和各部门同仁的关心和支持下，通过自己的努力，能带领辖内员工较好的完成任务。本次竞聘二级支行行长任职资格，对自己来说本身就是一次再学习和锻炼的机会，无论我是否竞聘成功，我都将始终满怀对金融事业和xx银行的赤诚之心和工作激情，以一个新时代共产党员的形象，无论在哪一个岗位上，都会尽自己的全部所能，发挥自已的光和热。
第六篇:《竞职材料》{竞职材料}.
竞职材
亲爱的学长们，你们好！
我是来自机电系工程系的xx，起初我并不知道而且也不了解院报实干什么的，但是认识胖哥之后，看到他有时能挤出几滴带有文学色彩的墨水和交际能力，我就是想培养和锻炼自己与人沟通的能力，也想在院报这个舞台展现我不一样的才华······ 经历了一个学年的锻炼和自身的努力，在你们看来我的确学的不多，但是我觉得在大二的身上学到一些为人处事的方法和态度，而且我感触最深的是换位思考，真的太重要或许这也是我在院报，展望未来我想做的是努力做到比你们那样，至少不会差，所以我想竞争的是执行人一职，我可能在一些方面。在自信，没有其他大一的强，但是我有一颗积极向上的心，以及负责任的心，让我觉得并不比别人差的太远在另外一方面我还是觉得，我个人在处理事情时并不是你们平常看到的嘻嘻哈哈的，松弛有度这才是让人看得起的地方，我只是有时觉得所作的一些生活琐事并不是关系到一些老师的看法，也许吧工作当做一件开心或者说是自己应该尽的一份责任，那去做事时有着比别人更多的自信和心中的满足感做人方面，其实我觉得我在裴俊宇身上学到了很多为人的细节，毕竟在外面要注重人际交往的方法，对于其他人是很重要的；在口才方面，我的确没有去怎么锻炼到，我是希望自己以后努力去做点成绩出来，这样会有更多的资本去与别人去比，也让大一的看到我们大二是有实力去证明比别人强
的，也许我觉得我个人的优势并不是比他们差，是需要舞台展示，努力做好自己才是真正的自我，才能让“才气”发挥的淋漓尽致懂得去承担，错误对于灭个人来说，即使积极地又是消极的，在错误中人生会懂得成长，懂得很多。。。。。
院报的发展可能关系