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军人履职尽责自查_履职尽责方面个人剖析

时间:2022-01-11 20:47:46 浏览次数:

  篇一:《个人履职尽责剖析材料》

  个人履职尽责剖析材料

  根据单位对我们职员分析评议要求,遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准,本着“只讲缺点不讲优点”“只讲主观不讲客观”的原则,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于组织,无愧于群众的态度,就本人在各方面存在问题自我剖析如下

  一、 存在的主要问题

   在思想作风上理论学习不够深入,对理论武装头脑的紧迫性认

  识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。

   在工作作风上业务知识不足,工作方法跟不上时代要求。一是

  仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,二是组织能力和管

  理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使员工参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,做员工思想。作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。

   在纪律上对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由

  于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力。

  二.今后的努力方向

  1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。二是认真学习安全法律法规,不断提高自己的法纪.观念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期的多际,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取,圆满完成不同时期的各项任务。

  2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。

  3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范,模范遵纪守法,要求员工做到的事情,自己必须先要做到,时时处处以法律法规的束自己,牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落实执行,对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作,把各项制度落到实处, 引导员工爱岗敬业,同时抓好法纪观念教育,形成遵纪守法的良好氛围。

  4、严格自律。少些应酬,多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取对人民、对国家有更大贡献。

  篇二:《个人履职尽责剖析材料》{履职尽责方面个人剖析}.

  履职尽责“回头看”剖析材料

  ——张成远

  根据单位对我们职员分析评议要求,遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准,本着“事实求是”“只讲事实不讲客观”的原则,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于组织,无愧于群众的态度,就本人在各方面存在问题自我剖析如下

  一、 存在的主要问题

  在思想作风上理论学习不够深入,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。

  在纪律上对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,

  二.今后的努力方向

  1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原

  理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。二是认真学习安全法律法规,不断提高自己的法纪.观念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期的多际,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。

  3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。要奉先垂范,模范遵纪守法,别人做到的事情,自己必须先要做到,时时处处以法律法规的束自己,牢记自己肩上的责任;

  4、严格自律。少些应酬,多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取对人民、对国家有更大贡献。

  篇三:《履职尽责“回头看”自我剖析》

  履职尽责“回头看”自我剖析

  为扎实推进教师作风建设,结合本人在思想.学习.教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了回头看,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。

  一、存在的问题

  ⑴、教育教学的新课标理论理解的不够透彻,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。

  (2)、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜,偏爱优生,歧视差生。为了不影响教学进度,点优生发言的次数偏多,却扼杀可部分学生的学习积极性。

  (3)、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。

  (4)、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才,必须与家长及时密切地联系,多交流,多沟通。

  二、存在问题的原因

  政治学习不够深刻,没有领悟其中的精华,导致学习政治不认真。

 任务付出总要回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实,缺乏进取心。缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教,学习不主动,又顽皮。家长对教师的工作不积极支持,不理解。让教师工作无法顺利开展,从而越发缺乏耐性。

  三、整改措施

  1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》,忠诚于党的教育事业,对教育事业尽心尽力,不计名利,积极进取,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。

  2、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜,偏优生,歧差生。给学生同等的机会,让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点,使他们充满自信,在学习上积极主动。

  3、不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,勇于创新,踏实肯干。并加强业务学习,不断充实自己。

  4、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中积极主动。

  在今后的教育教学工作中,我将取长补短,努力提高自身素质,不断完善自我,使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。

  篇四:《履职尽责对照检查总结》

  履职尽责对照检查个人总结

  一个人工作能力强不强,一个单位自身建设搞的好不好,工作态度是关键。因此,无论是在工作中还是生活中,我们每一个人都要有过硬的工作作风和好的工作态度,通过不断查找自身存在的问题,来时刻约束自己的一言一行,才能真正做到立足本职,履职尽责。现将这上月本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下

  一是个人修养、基本素质还需要进一步加强。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的思想文化素质。努力在把握理论的科学体系和精神实质,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与工作有效的结合起来,提高工作执行能力;与自己的思想实际结合起来,提高判断、分析能力;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。。

  二是自己的工作水平离公司的高效要求还有一定距离。对所负责的工作管理不够细致具体。以后在努力提高自身工作技能水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强 努力学习安全规程、专业技能等方面的知识,向书本学,向实践学,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习,进一步确立理想信念,巩固宗旨信仰,提高综合素质,增强工作能力,为履职尽责和工作的高标准打好基础。

  三是有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽.

  王 乐

  2015年3月2日

  篇五:《履职尽责“回头看”个人检查分析报告模板》

  附件1

  履职尽责“回头看”自查分析报告模板

  自履职尽责“回头看”活动开展以来,………现自查分析如下

  一、对水污染事件的学习反思

  (一)水污染事件的发生与思考

  1.水污染事件的发生与影响7月初,贺州市发生水体镉、铊等重金属污染事件,危及贺江及下游广东地区饮水安全。…………

  2.水污染事件发生的原因(1)工作不实。去年柳江发生了镉污染事件,从去年到今年各地都进行了大排查工作,……。(2)暴露出地方政府“三不”问题对部分企业环保设施不健全、违规生产的情况认识不足………(3)不该发生的血的教训。水是生命之源,水污染的后果也可想而知,但污染企业是如何获批的?为什么允许建立在河流上游?平时监管为什么缺位?………

  3.水污染事件发生的反思(1)认识上的再提高。我们应深刻反省我们工作当中的失误,吸取教训,……。(2)要转变发展思维和发展方式,要科学可持续的发展。任,………(3)要实行严格的问责制度。我们不但要转变经济发展思维和发展方式,更需要以实际行动在具体实践中

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  不折不扣的贯彻落实。………。

  (二)如何避免类似事件在XX部门发生

  认真吸取贺州水污染事故教训,结合XX工作实际,认真开展履职尽责“回头看”活动,确保XX各项工工作安全有序推进。

  1.力求在思想认识上有新提高。始终把维护人民群众身体健康和生命安全放在全部XX工作的首位,……。

  2.力求在监督管理上有新提高。进一步加强领导班子思想政治建设、作风建设、能力建设、廉政建设,切实增强认识和把握XX事业发展规律的能力、指导和促进XX行业科学发展的能力。……

  3.力求在履职尽责上有新提高。加强业务培训,广大干部职工要对照三定方案和工作职责,………

  4.力求在能力上有新提高。争取政府对XXXX加大财政投入,加强公共XX基础设施建设,………。

  二、对照党风党纪自查分析

  在开展履职尽责“回头看”活动期间,通过集中学习和个人自学相结合的方式,……对个人“四风”方面的问题进行了认真查摆,主要有以下问题。

  一是政治理论学习不够,学习标准不高。……。

  二是创新意识不够强,工作方法简单。……。

  三是艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。……。

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  三、对照岗位职责,认真履职尽责

  我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,……发现在履职尽责中还存在一些问题。

  (一)主要问题

  (1)理论学习不够全面深入。……

  (2)深入基层服务群众还有待强化。……

  (3)对干部的教育和管理不严,对干部职工的关心和体察还不够。………

  (4)组织协调能力和统揽全局能力有待进一步提高。………。

  (5)自身素质能力与履行职责的要求还有差距。………。

  (二)存在问题的根源分析

  产生问题的根源,有思想观念上的原因,也有工作方法上的原因,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在以下几个方面一是重事务,……。二是重指导,……。三是重实际,轻思想。……。四是重布置,轻检查。……。

  (三)整改主要措施

  一是以学促干,做到学以致用。……。

  二是严格标准,提高工作效率。……。

  三是创优争先,构建满意XX。………。

  四是廉洁自律,维护行业形象。………。

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  篇六:《个人履职尽责汇报材料 (1)》

  个人争当履职尽责标兵汇报材料

  4月29日上午,市委召开了“八查八纠”专题学习会,市委常委XXX就深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动对系统的干部职工提出的具体要求,他指出,系统的党员干部要带头学,通过学习武装思想头脑,提高境界能力,营造浓厚的学习氛围;要积极查,当自我剖析的表率。要对照标准,查找差距,反思自己的言行,坚持问题导向,把自己摆到“两学一做”“八查八纠”的活动中去,不怕揭短、不怕亮丑;要主动改,当立行立改的表率。要以正面的典型为镜子,践行社会主义核心价值观,弘扬优秀传统文化;要扎实干,当打铁还需自身硬的表率。要以铁的信念、铁的信仰、铁的纪律、铁的担当作为工作标准,增强大局意识、责任意识、看齐意识,政治意识,在“严”和“实”上下功夫,在创新思路上做文章,在创造新业绩上要有新标准、新要求,要振奋精神、实实在在的干,推动“两学一做”“八查八纠”活动的深入开展。按照的指示精神和市委关于在机关深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动实施方案结合潜江新闻网和我个人实际从以下几个方面做好自查自纠,加强履职尽责的能力。现将本人学习的心得体会及对照检查结果汇报如下。

  一、 对开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动的认识 深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动,是认真贯彻落实全市领导班子和领导干部履职尽责管理工作推进会议精神,不断加强和改进宣传系统履职尽责管理工作,激发宣传系统干部职工干事创业的热情,培育热爱家乡、热爱潜江的情怀。

  深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动,对推动宣传系统干部职工队伍履职尽责、竞进有为将起到重大的推动作用。通过深入开展“八查八纠”,着力解决“四类先生”(“两不先生”、“南郭先生”、“撞钟先生”、“好好先生”)为官不为问题,引导宣传系统广大干部职工树立“谋事干事成事不出事”的向上向善理念,增强“不干事就要出事”的危机意识,在履行岗位职责,打造潜江印象中争当履职尽责标兵。

  本人认为,开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实全面从严治党、从严管理干部的要求,以深入开展“八查八纠”为抓手,进一步推进宣传系统干部队伍履职尽责、竞进有为,进一步推动干部能上能下,积极打造“清廉为官、事业有为”的宣传队伍,为“打造升级版、建设先行区”和“五个潜江”建设提供精神动力和舆论支撑。

  二、对照检查,自我剖析,查找差距和不足

  自活动开展以来,本人紧紧围绕8个方面的问题进行了自查

  1、关于查理想信念纠政治定力不强的问题。本人信仰坚定、对党忠诚、自觉与党中央保持高度一致。但存在工作有委屈时存在信口开河、口无遮拦问题。今后努力方向坚决用政治纪律和政治规矩来约束自己,始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,任何时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

  2、关于查精神状态纠干事动力不足的问题。本人干事情绪饱满、爱岗敬业、斗志昂扬、精力充沛。但有时因工作遇到困难时有萎靡不振的现象。今后努力方向坚决把心思集中在“想干事”上,始终做到聚精会神干工作,一心一意谋发展。

  3、关于查工作标准纠不思进取的问题。本人工作一向是立意高远,不甘落后、勇争一流,但在具体工作中确实存在眼界不宽、站位不高,定位不高端的现象。今后努力方向坚决践行人人争先、事事一流工作标准,始终做到敢与高的比、敢与强的争、敢于迎接挑战。

  4、关于查工作实绩纠无所作为的问题的问题。本人在工作中有思想、有思路,决不墨守成规、循规蹈矩,也不存在照本宣科、生搬硬套、懒政怠政、工作平庸、效率低下等问题,只是在推进重大项目上存在办法不多的问题。今后努{履职尽责方面个人剖析}.

  力方向始终做到立足岗位求作为,扎根基层做贡献,不断取得实实在在的业绩。

  5、关于查责任担当纠动真碰硬不够的问题。本人一向直面问题和矛盾、敢于在急难险重中担责担难担险,顾全大局,不上推下卸、不推诿扯皮,也没有“可不干事、只求不出事”的现象,从来没有“只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”的现象。但在一些小事上奉行“多栽花、少挑刺”的“老好人”等问题。今后努力方向坚决把胆识体现在“干成事”上,始终做到说了算、定了干、干就干好。

  6、关于查作风改进纠服务群众不力的问题。本人工作在基层,贴近群众,急群众所急,想群众所想,不存在主仆意识颠倒、群众感情淡漠等问题。

  7、关于查规范用权纠执法不公的问题。本人单位属于服务性单位,始终秉持公平、公正、公开原则,只是单位现在属于创业阶段,存在经济实力不强,发展力度缓慢,员工待遇不高等问题。今后努力方向切实纠正发生在群众身边的不正之风,解决事关群众切身利益的现实问题。

  8、关于查主体责任纠监督管理不严的问题。本人紧紧围绕主体责任落实主体责任,没有“及时咬耳朵扯袖子”现象,但有时存在监督管理不严的问题,主要表现在单位干部、员工比较年轻、经验不成熟,存在少批评,多鼓励的现象。今后努力方向切实解决监督管理不严格、考核结账不过硬