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主题教育领导班子问题清单_XXX领导班子问题清单

时间:2021-10-31 14:05:41 浏览次数:

  XXX领导班子问题清单

  序号 整改内容 整改目标 及具体措施 完成 时限 责任 部门 责任 人员 目前整改 进展情况 完成 情况 1 开辟创新意识不足 整改目标:不断发展、努力创新 具体措施:加强新思想、新理念、新要求的学习,不断更新观念,创新工作方式、方法。在思惟方式上打破旧圈圈、老框框,想问题办事情立足当前监理行业实际,提倡1切有益于监理事业发展的新理念、新做法,增进中心不断向前发展。

   2 缺少苦干实干的劲头 整改目标:加强求真务实的工作风格 具体措施:牢固建立务实风格,狠抓落实,扑下身子、沉到工地1线,深入展开调查研究,每个月最少1次;每周深入1线与基层员工、现场监理人员面对面的沟通交换

  3 缺少精益求精的态度 整改目标:提升发展定位和工作标准 具体措施:坚持高标准严要求,主动提升发展定位和工作标准,干在实处,善作善成;严格督导检查,坚决克服“差不多就行”“过得去便可”的思想;立足本职、勤勤奋恳,兢兢业业,重视细节,1丝不苟,以绣花工夫掌控好每个环节,力求完善,彻彻底底落实好局党组和中心交办的工作任务。

   4 缺少从严从实的精神 整改目标:完善工作流程、提高工作效力 具体措施:立足本职工作,依法实行监理的法定职责,严格按程序工作,以提高效力为中心,完善监理工作流程,规范运行机制,不断提高工作效能和质量。对市重点监理项目、重要工作任务实行专项督查,及时跟进,确保工作效果。

   5 缺少争先创优的魄力 整改目标:强化争先创优意识 具体措施:重点对比学精神、学理念、学风格、学经验、学方法等方面,认真研究分析中心与先进地市监理企业的差距在哪里,强化争先创优意识,紧盯先进地区,对标学习,找差距、查不足,增强工作压力和动力,把“走在前列”体现到精神状态上,把高标准服务,落实到各项工作上。

   6 办事拖沓 整改目标:工作立说立行、不拖、不等 具体措施:加强督导检查,对重点项目、重点工作跟踪督导,定期检查工作进度;提倡立说立行、马上就办的风气,说了就算,定了就干,立说立行,不拖、不等、不推,强化时间观念、效力意识,接到上级任务马上布置,遇到问题马上解决,落实目标马上办理,对每项工作,都要拉前途线图、时间表、任务书,盯紧时间节点,做到政策不截留、履行不打折,确保事事有结果、件件有回音。

  7 流程不顺畅 整改目标:细化工作流程、提高工作效力 具体措施:细化工作流程,牢固建立“1盘棋”思想,切实增强使命感、责任感,强化大局意识、协作意识和服务意识,履职尽责、勇于担当;加强与相干部门的联系,实现部门联动,在认识上统1、行动上调和、工作上同步,不争权、不推委,确保各项工作有序衔接、高效推动。

   8 被动应付 整改目标:积极主动完成各项工作任务 具体措施:及时贯彻落实局党组和中心的工作部署,强化责任意识和担当意识,针对重点工作任务,紧密结合当前监理行情情势,分解目标任务,明晰操作路径,创新工作举措,抢抓发展机遇,坚决破除“等”的观望思想、“靠”的依赖思想、“要”的功利思想,不等、不靠、不要,不当“甩手掌柜”,积极主动寻觅新思路、谋求解决办法。

   9 表面落实 整改目标:真抓实干,不做表面文章 具体措施:坚持“真抓实干”,不做“表面文章”。安排部署任务要明确分工,强化责任、细化措施,绕重点工作,不断压实工作责任,分解工作任务,把压力和动力传导到最基层,1级干给1级看,1级带着1级干,以务实高效的工作效果贯彻落实市委、市政府和局党组的工作部署 。

   10 攻坚意识欠强 整改目标:奋勇向前、迎难而上 具体措施:推行党员干部能上能下工作机制,建立角色意识、出位意识、开辟意识,事不避难、,在困难时刻站得出去,在紧要关头冲得上去。对自己分内的工作,要敢抓敢管,勇于负责。对认准的事、决定的事,雷厉盛行、说干就干,在攻坚破难中展现风格、提高能力、提升水平。

   11 大众纪律观念树得不牢固 整改目标:密切党群干群关系 具体措施:坚持领导班子每个月深入基层调查研究很多于1次,坚持到基层去、到大众中去;常常性的深入工地1线,了解大众的所盼所想,听取大众意见建议,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,调和解决1些困难大众的实际问题。进1步密切党群干群关系,充分发挥党员先锋模范作用,用真心、真情服务大众、联系大众。