篇一：乡村治理助推乡村振兴工作情况汇报
基层乡村振兴工作总结 5 篇
实施乡村振兴战略是传承中华优秀传统文化的有效途径。实施乡 村振兴战略是健全现代社会治理格局的固本之策。下面就是小编整理 的基层乡村振兴工作总结 5 篇，希望大家喜欢。
基层乡村振兴工作总结 1 _年以来，县人力社保局认真贯彻落实县委、县政府乡村振兴战略 的部署要求，切实发挥人力社保职能助力乡村振兴，通过就业惠民、 社保安民、创业富村帮助农民增收创富。现将工作总结如下。
(一)开展就业惠村行动，借力三大平台促进就业助推“乡村振兴”。
一是积极搭建人力资源交流平台，发挥桥梁纽带作用。三是发挥基层 服务平台作用，加强基层平台人员业务能力，促进充分就业。加大就 业托底帮扶机制建设，积极开发村(社区)公益性岗位，大力开发便民服 务、治安、保洁、治水、保绿等村级非全日制公益性岗位，吸纳就业 困难人员和低收入农户就近就地就业。
(二)开展创业富村行动，实施“雁归”返乡创业引领计划。着力推 进高校毕业生、退役士兵、返乡农民工等各类人员到农村创业并带动 就业。积极推进创业优惠政策落地，加快创业平台建设，深入开展农 村电商精准服务活动。
(三)开展工匠兴村行动，大力培养技能人才。打造“乡土人才”培 训培育机制。结合乡村特色产业和多元化经济发展实际，开发乡村振 兴的创业培训项目和专项职业能力项目。继续深入实施培训“百千万” 计划，充分发挥培训带动创业带动就业作用。加强劳务品牌建设，挖 掘乡土人才，选拔培养一批技能精湛、素质优秀的“乡村工匠”，为 高质量实施乡村振兴战略提供有力人才支撑。
(四)开展社保安民行动，积极落实社会保险扶贫政策。强化部门联 动机制，简化参保手续。加强困难群体信息数据共享和比对工作，精 确掌握本地区符合参保条件、应代缴的困难群体人数和人员名单，建 立工作台账实施动态管理，确保征缴政策落实到位、到人，免除特困 人员跑腿的麻烦。规范农民工参加工伤保险，保障农民工工伤待遇。
进一步精简流程，统一办理参保和缴费登记手续。
基层乡村振兴工作总结 2 _年，乡村振兴办在镇党委、政府的领导下，坚持以脱贫攻坚为导
向，认真践行“依托城市发展、服务城市建设”发展理念，奋力推动 全镇乡村振兴工作再上新台阶、开创新局面。现将今年以来我镇乡村 振兴工作总结如下：
一、_年工作总结 （一）以产业振兴为引擎，激活农村发展新动能。
1、关于特色 产业 围绕“挂面”非遗文化谋划产业振兴。一是弘扬挂面文化。深挖 “挂面”历史文化，推动挂面文化与《村规民约》互融互通，围绕脱 贫攻坚、乡村振兴等重点工作开展志愿者服务。今年以来，开展挂面 文化节活动 2 次、志愿者服务 10 余次，志愿服务人数 3000 余人。二 是做强挂面产业。推行“传承人+农户+公司”抱团生产模式，实施 “区域品牌+企业品牌”双品牌战略，依托“魅力中国城”等主题活动 推出“一碗面，一座城”城市品牌。目前，全镇累计培育企业 20 余家、 加工作坊 500 余家，年产挂面 50 余万公斤、产值 2000 余万元，人均 年增收入 2800 元。三是打造挂面小镇。推行“农村展新颜、产村相融 合”的文明新村发展模式，加快核心区风貌改造，打造集文化传承、 农业体验、观光旅游为一体的乡村旅游地，推行轻钢结构体系和装配 式建造新技术。今年，累计接待游客 5 万人次，实现旅游收入 400 万 元，建成装配式农房样板 5 栋。
2、关于村落宜居 各村根据自身实际 情况，确实解决环境脏、乱、差改善村居环境和生活环境，按照建设 宜居农村要求达到生产发展，生活富裕，设施完善，环境整洁，社会 和谐的标准。村内道路硬化路面平整与外界交通通畅，出行方便，道 路两边进行植树绿化，村道卫生状况良好，设有垃圾池，生活污水治 理，村内集中（分散）式污水处理设施，养殖污水能集中收集在沼气 池处理，垃圾日产日清。
3、关于乡风文明 一直以来不断探索加强乡 风文明建设，传播文明新风尚，强化宣传，让文明之风在农村广泛传 播，广泛刷写文明墙，充分利用广播、板报等多种形式，大力宣传社 会主义荣辱观，不断涌现“文明家庭”“和谐农家”户数增加让文明
之花在农村盛开，邻里之间更是相处融洽。适龄儿童入学率达到 100%，2018 年，觉慧村被省政府评为省级“四好村”。
4、关于村 级治理 坚持政府引导，群众参与的原则，各村召开村民代表大会、党 员代表大会，制定了村规民约制度，选出保洁员，建立清洁队，为宜 居乡村建设夯实基础。重点落实村“绿化”“净化”“道路硬化”等 工作，同时积极推进“改厕”“改厨”工作，在推动宜居乡村过程中 实施网络化管理机制，网络员积极开展宜居环境保护法律法规，宣传 教育普及生态环境保护知识、生态理念。各村无“村霸”等黑恶势力， 违法犯罪发生率低。
5、村民生活 以提高农民经济收入为目标，在示 范村觉慧村大力发展传统手工挂面的生产，在保证质量的前提下，新 发展生产大户 16 户，营销大户 10 户，电商 5 户，从事手工挂面供销 人员达 200 余人，全村农民人均纯收入达到 18500 元，在镇各村农民 人均纯收入各列前茅。全村医疗养老保险覆盖率达 95%以上，村内低 保、特困人员救助措施到位，落实精准扶贫政策。
（二）加快农村基础设施的完善。一是完成镇藤椒现代农业园区 建设项目、金马中药材现代农业园区建设项目、喜胜村种养循环现代 农业园区建设项目。二是大力改善农村人居环境，在乡村振兴示范带、 公路沿线以及场镇投放垃圾分类收集亭位 7 处，在山寨村日间照料中 心、喜胜村“朱珠园”产业基地修建公共厕所 2 处，在百梨村、金马 村、花园村为 732 户农户实施无害化卫生厕所改造。为 7 个村积极申 报“美丽·宜居乡村”，入选精品村 1 个、创建村 2 个。
（三）稳步推进环境卫生整治工作。持续推进城乡环卫一体化， 在各村组新添置垃圾桶 981 只，聘请保洁公司日产日清。办理回复环 保信访件 10 件，向 5 家污染企业发放整改通知书。修建污水处理设施 2 处，治理黑臭水体 2000 米米，制止露天焚烧秸秆 20 余起，拆除违 章搭建 2000 平方米。
（四）扎实有效开展社会治理工作。一是深化禁毒整治，摸排制 毒高危场所 310 处，摸清 75 名“六类重点人员”，压紧压实管控责 任，铲除罂粟种植 2 处 2 株。二是抓实信访维稳，常态化排查问题苗 头，注重初信初访，化解矛盾纠纷 570 件次。三是扎紧安全防线，摸
排整治道路交通、塘堰管理等安全隐患 14 处，完善突发事件应急响应 机制，组织开展综合应急演练 1 次，全年未发生重特大安全生产事故。
二、工作中存在的问题 （一）学习宣传不够到位。一是各部门在实施乡村振兴战略中均 以项目建设为重，对乡村振兴战略的重大意义、内涵和目标任务，思 考不全，把握不准，目标不明。二是宣传不到位，群众对开展乡村振 兴战略知晓率不高，思想认识不足，造成了干部和群众对乡村振兴战 略想法不一，思路不清，积极性不高。三是组织相关部门干部、村干 部及示范村群众外出参观学习的力度不强，在开阔眼界，增长见识方 面办法不多，造成在实施乡村振兴战略中经验不足、方法不当、思路 不宽。
（二）实施规划不够完善。一是在制定乡村振兴战略实施规划 中，前期调研不够深入，特别是对本地的地域环境、人文特色、资源 禀赋等方面考虑的不够周全，没有完整地纳入规划。二是广泛征求村 “两委班子”和群众意见建议不够，不同程度存在规划与乡镇村社实 际结合不紧密，制定的规划缺乏群众性、综合性、可行性、超前性、 长效性。
（三）部门配合不够紧密。一是镇各相关部门各自为政，相 互协调配合不够，相互制约因素较多，项目落地难，实施进度缓慢。
二是项目资金利用率不高，特别是在整合资金、捆绑使用方面办法不 多，思路不宽，造成资金分散，项目效益难以发挥。三是项目建设投 资力度不足、建设资金缺乏、融资难度较大。加之，项目督促、协调 不够，影响了乡村振兴战略的顺利推进。
（四）产业结构较为单一。
一是主要产业以农业为主、特色产业分布不均衡，产业单一，基础薄 弱，市场竞争力不强，转型升级难度较大；二是产业化进程缓慢，龙 头企业少，且规模小。生产技术水平不高，精深加工不够，产品附加 值不高，“公司+合作社+基地+农牧户”经营模式尚未形成产业链条。
三是由于受客观条件限制，群众的科技文化素质普遍较低，缺乏专业 人才、技能人才和乡村能人。
三、下一步工作打算 （一）加强领导，统筹推进 为全面贯彻落实镇实施乡村振兴战略 相关文件精神，切实抓好我镇乡村振兴先进示范村创建工作，健全机
制成立示范村建设领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓， 形成一支政治强、业务精、作风硬、高效务实的队伍。
（二）因地制 宜，科学规划 规划是乡村振兴建设的龙头，必须结合村实际，始终把 高标准、全覆盖的理念融入到规划中，以规划设计提升建设水平。规 划村，坚持点、线、面统筹发展，优先对交通区位优越、资源条件丰 富、景观资源独特、文化内涵丰富的社进行重点打造，具体建设中实 行分类指导，要注重从细节入手，因地制宜，差异化、个性化、人文 化开展镇、村风貌设计和景观建设，体现一村一品、一村一韵，体现 一村一特色。坚持“小尺度、融自然、承乡愁”的原则，求精，不贪 大；求好，不图快，建设一批能体现我镇山水人文特色的“美丽·宜居 乡村”精品村。
（三）保护生态，改善环境 乡容乡貌的打造能间接影 响招商引资吸引力。政府把垃圾、污水、绿化等基础建设作为乡村振 兴示范村建设的重点环节抓实抓好。进一步加强基础设施和公共服务 设施建设，完善功能配套；加强村庄清洁家园、清洁田园、清洁水源 工作。全面推行农村垃圾分类处理、农村户用无害化卫生厕所改造和 农村污水治理。村庄绿化实现森林围村，注重房前屋后、庭院内外的 绿化、美化工作，积极发展庭院经济。
（四）产业支撑，增收致富 继 续扩大挂面产业规模，建设高标准、高质量的特色现代农业园区，打 造名、优、特、新农产品，适度推广规模化经营，延长农业产业链， 提高农业附加值，促进农业现代化。在园区范围内实施休闲农业和乡 村旅游提升工程，推动农业与旅游深度融合，延伸产业链，促进一二 三产业融合发展。
（五）强化宣传，营造新风 加大乡村振兴示范村建 设的宣传力度，营造全社会关心、关注、关爱乡村振兴示范村的良好 氛围。进一步发挥《村规民约》在乡村振兴示范村建设和治理中的重 要作用，应用《卫生公约》、《文明公约》、“六好”标准等有效手 段，促进幸福美丽乡村群众养成好习惯，形成井然有序的新村新秩序。
发挥好“三讲三爱两进步”、社会主义核心价值观为主题内容的年画、 宣传画引领好风气，引导群众形成和展现“四好”新村新农民的精神 风貌，形成广泛的社会主义农村新风尚。
（六）整合资金，撬动资本 实施涉农资金整合计划，用好惠农支农政策，应遵循“性质不变、用
途一致”原则归类整合各部门涉农政策资金，向乡村振兴倾斜，各类 建设项目、资金优先安排，切实提高涉农资金的使用效率，真正发挥 有限资金“四两拨千斤”的引导、带动作用，充分撬动社会资本。
（七）加强督导，狠抓落实 严格落实乡村振兴工作的职责和任务，强 化督导，落实人员，压实责任，确保 2021 年市级、省级乡村振兴战略 示范村创建目标的顺利完成。
基层乡村振兴工作总结 3 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，_年即将过去，_年即 将来临。现就各方面情况总结如下：
一、基本情况 我是在今年九月份被领导安排到广东大华农任保安队长，在新的 工作环境中，我和队员们克服了新环境带来的种.种困难，如值班室的 不完善，周边环境的复杂性，厂区多，外来人员复杂，生活条件简陋 而艰苦。在工作上，无论工作条件多么艰苦，工作任务多么艰巨，我 们都能求同存异，顾全大局，都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽 心尽力完成任务。队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在 前，给队员们树立了榜样，增添了干劲和信心。
二、制度的建立与完善 1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证， "不以规矩，不成方圆"。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、 训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，用制度来规范大家的 行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前 15 分钟到 岗进行交接，坚决杜绝监守自盗行为。
2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、 会议制度、查岗巡查制度、奖罚制度、人员车辆物品出入检查登记制 度，并完善存档，以敏捷快速反应来推动安全，通过这些制度进一步 完善、落实，使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢得领 导及员工对保安工作的支持和信任。
三、抓思想建设 由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、
性格、爱好均不相同。我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯 穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况， 灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别 谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。员工 培训，学习，值班记录，制度上墙，取得了不错的成绩，得到了上级 领导的认可。当队员生病，或遇到困难时，在工作上帮助调班，只要 我知道的，我都会尽力关心和帮助的，只要我能做到的，都会全力去 做，做不到的，也尽力想办法帮助。这种人性化管理，不仅使受帮助 者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望，使班子和 谐团结。
三、存在的不足和今后的努力方向 回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身 存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自面八方，综合素 质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作 上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛 下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后我们将在以下几个方面开展工作 1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强对重点部位、 敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把 一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步 调整加强巡逻检查密度，保安人员 24 小时巡逻检查制度，主要抓各岗 位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、提升个人综合思想素质，以制度为准绳，做好各类制度的培训 工作，提升服务礼仪，人性化管理。
3、加强各岗位工作责任心，把各项安全防范工作列入新年度的重 点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加强厂区各类 公共设备、设施的监管，使之保持良好的运作状态。
4、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检查制度落 实，控制流动闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏事件的发生。
确保公司公共财产人员安全。
基层乡村振兴工作总结 4 一、遵纪守例，以制度助发展 俗话说：没有规矩不成方圆。毋庸置疑，在信息中心日常工作中， 首先必须遵守好每一条规章制度，执行好每一个工作流程，牢记好每 一个规范用语。这不仅有利于工作，有利于自身的提高和发展，更让 我能尽快适应新环境、新工作的氛围。
二、语言规范，以真诚助服务 话务员工作的一个基本特点就是与乘客互不相见，通过声音来传 达讯息，所以面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名 新进的话务员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着市租公 司的形象。因此，在电话中要做到语气平和，语调轻松，用词规范得 当，给乘客愉悦的感受，让乘客被我们的诚信、愉悦所感染，使我们 的服务深入人心。
三、学无止境，以知识助成长 俗话说“造烛求明，学习求理”，只有不断地去学习与汲取，自 己才能进步、才能更快的成长起来，这正是“学无止境”的道理。只 有不断学习，掌握专业只是，才能弥补不足，从容应对各种各样的挑 战。只有不断学习，才会有扎实的理论功底，才会有能力去辨别事物 的真伪，提高自身修养，成为一名优秀话务员，为企业做出更多的贡 献。
四、凝聚力量，以团结助奋进 团结就是力量，这句话至今是许多企业里的座右铭。团结，一切 困难都可以迎刃而解。一个团队如果不团结就是一盘散沙。正如我们 信息中心，我们每周都会通过周会的形式，把大家在平时的日常工作 中找到的经验、方法与其他同事一起分享，遇到的典型案例与大家分 析探讨，共同进步，团结互助。
总的来说，这一个月我还没能很好地摆正自己的位置和心态，因 为我接触出租车行业的时间不长，以前 2 年的社区工作让我拥有了较 强的应变能力，但是不够重视日常规范，在以后的工作中还需进一步 端正态度，严格要求自己，完成领导安排的各项工作。这个一月接听
乘客来电，从开始吞吞吐吐，到后来能流利应答，让我明白信息中心 服务不仅仅是在行动上表现出来，一句礼貌的问候、一声诚挚的歉意， 也能让乘客感受到我的积极处理问题的态度，以及优质的服务。不要 以打工者的心态来对待自己的工作，只要付出了多倍的努力，从一点 一滴点滴做起，充满激情的与企业共成长，这就会成就了自己的一番 事业。
基层乡村振兴工作总结 5 随着时间的流逝，加入百旺已经一年了，总结 20__年的工作以予 在 20__年中更好的发现自己，完善自我。20__年过去了，在这一年里 通过领导和各位同事对我的帮助和关心，让我也清楚的认识到了自己 在工作中的不足，从而也让我学到了很多，使我在工作方面有了很大 的提升，20__年的工作做出以下总结：
一、工作总结：
1、严格按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不正常 的开支。
2、按规定认真收取营业款，核对无误后除备留日常费用开支款和 自采款外，余款在每天上午十点以前存入公司指定账户，同时与总部 出纳进行核实。
3、严格保证现金的安全，及时收回公司各项收入，防止收付差错。
对收入和付出的现金及支票都会双重复核，以确保准确无误开出收据， 及时收回现金存入银行。
4、严格执行借款手续，按时催收各专柜的租金和水电费及其他有 关费用及时按时与借款人结算借款金额，按相关规定和流程结清前一 天的借款，并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据及发票。
5、坚持以财务的规章制度为准，严格审核（凭证上必须有经手人 及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。
6、根据总部会计提供的依据，确认无误后井然有序地完成了职工 工资和其它应发放的经费发放工作。
7、坚持每日进行库存现金盘点，严格保证现金的安全，防止收付 差错及时登记现金和银行存款日记账，做到日清月结。每天核对现金
日记账与总账。
8、配合主管会计做好各种账务处理，保守公司秘密，每天下班终
前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。
9、做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。
二、20__年的工作计划 1、吸取 13 年遗憾与不足及收获的经验，来进一步完善自己的工
作。
2、严格执行本职岗位工作制度，发挥财务控制、监督的作用。
3、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务
水平和知识技能。
4、加强与上级领导沟通，把分内的工作做好。
5、完成领导临时交办的其他工作。
以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所
学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不 懈的努力和拼搏，我的 20__年将在充实、喜悦、收获中度过。
在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我 的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！
篇二：乡村治理助推乡村振兴工作情况汇报
篇三：乡村治理助推乡村振兴工作情况汇报
驻村工作队驻村帮扶建议
根据近几年驻村帮扶的工作经验以及所帮扶村扶贫工作的进展，提出如下驻 村帮扶建议：
一、驻村帮扶工作的重点 随着脱贫摘帽的稳步进行，我县的扶贫工作进入了由攻转守的阶段，针对“新 常态”，驻村帮扶工作的重点也发生了变化。以我局帮扶村 xx 村、xx 村为例进行 分析，下一步驻村帮扶的工作重点可归纳为：
1、紧盯脱贫摘帽目标，对照考核标准完善各方面的工作。深入群众，广泛 调研，保证“三率一度”达标，做到更高水准。按时做好 2019 年度扶贫手册填 写，保证各类资料数据准确、更新及时。
2、针对贫困村内少数未脱贫的户（人口），加大帮扶力度，精准施策，争取 脱贫不落一人。本村未脱贫的户的主要致贫原因是大病，大病费用高、治疗周期 长，在现有帮扶政策下这些家庭依然十分困难，这需要工作队开拓思路，因户施 策，引入社会帮扶力量来进行重点帮扶。
3、改革创新，广泛学习，实施稳增收的项目，巩固脱贫成果，防止返贫。
本地产业基础差，主要产业是农业，靠天吃饭的成分多，容易返贫而破坏脱贫成 果。下一步需要在产业扶贫上下功夫，一要开拓思路、广泛调研、群策群力、集 思广益想项目，二要学习经验、吃透政策、结合实际学项目，三要动员各方力量、 招商引资。落实能够稳增收的项目，通过特色农作物种植、农产品深加工、壮大 传统养殖业、扶持特种养殖、发展农村工业、引入服务业等方式，落地一批有利 润、有特色、抗风险强的项目，为农民增收注入提供长期稳定的动力。
4、易地扶贫搬迁需要进一步推进。现在面临的主要问题是享受了易地扶贫 搬迁政策的村民的村内房屋拆迁的太少，这不符合易地扶贫搬迁政策，亟需解决。
xx 村是“十二五”搬迁村，目前村内仍有 11 户常住户，其分配的房源已自行卖 掉，若现有的住房拆迁就没有住处，是需要解决的难题。
二、 存在的问题 1、农业是主要收入来源，靠天吃饭，农民抗风险能力差。农业主要种玉米，
农产品同质化严重。二三产业力量十分薄弱。
2、农民的力量没有有效集结，总体上是单打独斗，没有形成大的联合产业，
影响土地有效利用，浪费土地资源和劳动力。
3、易地扶贫搬迁政策的实施不彻底，享受政策的村民既领了新房，又不愿
意拆旧房。“十二五”期间享受易地扶贫搬迁政策的村民问题更严重，房源因各 种原因无法入住，但按照政策旧房必须拆，属于历史遗留问题。
4、稳增收的项目比较少，各年度利用扶贫资金发展的产业还没有发展壮大， 缺乏持续性和稳定性。
5、农村老龄化和空心化严重，缺乏劳动力，科技在农业生产中的应用需要 进一步加大。
6、部分村民内生动力不足，“等靠要”思想顽固，性格懒惰，需要进一步解 放思想。
三、抓好驻村帮扶工作的办法 1、针对目前稳增收、找项目、巩固脱贫成果的新任务，加强专项培训和交 流，学习外地经验，不同的帮扶单位互通资源，形成合力。
2、集中力量办大事，将分散的帮扶资金集合起来搞产业，达到 1+1＞2 的效 果。
3、深入学习政策，率先开展乡村振兴计划，结合自然资源、文化积淀和气 候特点，在文旅产业上下功夫，有效利用政策，形成先发优势。
4、以县为主体，利用各方力量，扩大招商引资，利用政策优惠、土地优惠 等筑巢引凤，形成良性的产业结构。
篇四：乡村治理助推乡村振兴工作情况汇报
村乡村振兴工作总结【***村美丽乡村建设工作总结】
**镇**村美丽乡村建设工作总结 **村位于**镇东南面，地处永东二线旁,交通便利，民风 淳朴，人杰地灵。全村现有耕地 277 亩，山林 931.5 亩，水域面积 50 亩。全村 296 户群众， 总人口 837 人，共有党员 30 人，预备党员 1 人。全村主营有色金属，20**年村集体经济为 24 多万元 ，人均收入 26678 元。
20**年年初，**村两委本着打造宜居式南部花园农村的目标，按照深度挖掘历史积淀、文 化底蕴，凸显“一村一品”的特色进行美丽乡村的建设，并得到了上级有关部门和镇党委政府 的关心和支持。根据市一体办提出的建设标准，在镇党委、政府的领导和统一部署下，在市 委农办精心指导下，经过**村村三委干部一年的努力加上村民的大力支持，美丽乡村建设工 程按时按标准完成。现在将创建工作汇报如下：
一、精心部署、加强宣传，争取创建美丽乡村的主动性 美丽乡村的创建工作是一项能 给老百姓带来实惠的民生工程，能提升村民的环境意识、转变生活方式、促进产业结构的调 整、繁荣农村的文化娱乐。因此，美丽乡村的创建工作作为**村 20**年的重点工作，成立 村支部书记为主要负责人的美丽乡村创建领导小组，成员包括村三委成员、各条线负责人， 分工明确、责任到人。并且和群众路线教育活动、党员集中日活动相结合，召开党员代表大 会、村民代表大会民主商议通过创建具体的建设项目、筹资渠道、项目设计和施工方案。组 织村干部到**学习取经美丽新农村的建设的同时村里还组织党员、代表、每户一位代表共 180 人到**镇**村、前仓镇大陈村，**镇塘里村、西溪影视基地学习美丽乡村的建设。极大 的增强村民创建美丽乡村的信心，充分调动村民的积极性。
二、以创建美丽乡村为契机促进全村物质文明和精神文明的提升 过去，**村主要以小冶 炼加工来发展经济，得了金山银山，却失了青山绿水，结果**村的经济发展也未能在**镇独 树一帜，反而一直停滞不前。村民的文化素质不高，环境意识不强，卫生习惯不好，导致村 庄内到处乱堆乱放、垃圾成堆、臭水沟到处都是。通过创建美丽乡村这个契机，老百姓的意 识有了很大的提高，卫生习惯有了较大改变，由原来“农村不比城市，本来就脏、乱、差” 到“村子整洁干净，自己住着也舒服”。现在，村庄里“天蓝、树绿、水清、地净”。生态环境 有了显著的提升。
天**森林休闲公园、文化长廊、老街、体育器材、休闲广场，满足老百姓休闲娱乐的需要。
去天**的游步道散散步、爬爬山，到体育健身广场锻炼身体，村里的妇女到休闲广场跳跳广 场舞。
三、主要创建工作 （一）、垃圾分类工作，建立以书记村长负总责，卫生专管队伍宣传、 指导、督查，保洁员定时分类清运的三级队伍。每家每户收取 30 元卫生费，确保经费到位。
为农户购置可堆肥、不可堆肥蓝黄两只垃圾桶，设立垃圾公共投放点，制度牌上墙，党员、 村民代表联系到户，每月一评比，将结果公布在红黄监督榜上，鼓励上进、督促后进，确保 从源头实现垃圾分类。20**年 11 月 24 日**验收组来我村检查垃圾分类工作，肯定我村垃圾 分类工作。
（二）、农村生活污水治理工程的建设，我村列入 20**年农村生活污水治理工程建设， 我村十分重视这项工作，村支部书记 为工程现场负责人，村副书记为监督人员，对工程建 设进程、施工进度和质量都全程把关，力求将民生工程好事做好，实事做实。施工过程中出 现的问题，户与户之间矛盾，村民与工程队的纠纷，都及时给予协调解决。工程政策处理到
位、施工顺利开展、质量严格把关。现工程已完工。
（三）、三改一拆工作，前期做足充分的准备工作（摸底调查、做通农户的思想工作），
确保三改一拆的工作顺利完成。共拆除农户 20 户，拆除面积 2856 平方米，并花费两天时间
清运拆违遗留的建筑垃圾。
（四）、生态环境和文化环境的建设 1、天**森林休闲公园的建设，历时一年两个月，主
体工程已基本完成，游步道全长 5 公里，贯穿整座天**。总投资**0 万元左右，其中相关绿
化工程投资 28 万元左右，体育基础设施 3 万元左右。所有资金全部向村民和社会各界人士
筹集，所筹集到的资金全部上墙公示。
2、连心桥的建设，我村形状狭长，长期以来，分为上半处和下半处。连心桥位于村庄正中，
投资 60 多万元，喻示上下连心，精诚团结建设美丽家园。
3、绘制文化墙和建文化长廊，请墙绘专业人士在村内绘制数面墙绘，主题为山水写意和村
庄历史。在村庄休闲生态林边建文化长廊，主要介绍村庄的概况、村庄的原貌、历届历任的
村书记、主任，村内的能人等。
4、深挖村史文化，凸显“一村一品”，我村始祖施道椿于明正统四年，因河南阻饥，捐粟一
千一百石，遂于明正统六年得玺书褒美，崇祀忠仪，承圣恩敕旌仪士。道椿长子施孟高携弟
造九桥十寺，并于明正统十四年出粟三百石助国平寇，得赐冠带，并承恩旌敕仪门，仪门前，
文官下轿，武馆下马。而今我村重修老街和修缮破旧老祠堂，保护村庄历史文化，让年幼者
知村史、晓来历。有道是：仪门百载承传万代彰后世。
5、美化村口、村庄绿化，赤膊房治理，请专业设计公司设计规划，美化村口，在村口立一
块高达 6 米，宽 2 米，重 40 吨的村碑，上书“**”，按设计规划对村口进行绿化美化，种植
迎客松、灌木。秉持“见缝插绿”的理念，村庄道路两侧、空地、庭院遍植乔木、灌木。主要
有茶花、红豆杉、红叶石楠等。在老街新安装有古风特色的路灯十余盏。共投资 30 余万元。
粉刷赤膊房 30 余幢，投资 20 余万元。
（五）环境卫生整治，在镇党委政府的支持和帮助下，组织清理房前屋后乱堆乱放行动达
六个轮次，每家每户的房前屋后乱堆乱放和村庄内堆积几十年的垃圾清扫清运一空。党员干
部积极参加义务劳动，清理清运建筑垃圾、杂物等 140 多车，清洗村内池塘三口，清理沟渠
1000 多米，村内主要道路和弄堂都水洗一遍。落实专人捡拾垃圾。村庄面貌焕然一新，道
路和弄堂干净清爽，池塘清澄，沟渠淤泥垃圾一清而空，水质干净。
在上级有关部门的关心，镇党委政府领导，村三委干部团结努力，党员、村民代表大力支
持，村民的理解之下，我村创建美丽乡村的工作基本完成，村容村貌焕然一新，村民卫生意
识、文明意识有很大提高。我村将在巩固现有的成果下，已更高的要求、更高的标准继续走
在建设美丽乡村的路上。
**镇**村党支部
**镇**村村委会
**镇**村经
济合作社
2016、1、5
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篇五：乡村治理助推乡村振兴工作情况汇报
【工作总结报告】 今年来，在县委县政府坚强领导下，**镇坚持把乡村振兴作为新时代**“三 农”工作总抓手，立足镇情，精准发力，力打造全省在乡村振兴示范高地。
一是以“特色小镇”为产业支撑 紧抓**薰衣草特色小镇列入首批省级特色小镇和省级服务业特色小镇创建名 单历史机遇，立足资源优势，科学规划引领，全力打造全国、全省一流特色小镇 和全国重要薰衣草原材料供应地。
一、高点规划。特色小镇规划占地面积 8.5 平方公里，包括白沙、土崮堆等 12 个建制村、9500 口人，计划总投资 12.65 亿元，2020 年 12 月完成建设。目前 已聘请清华同衡设计院、上海社会科学院旅游研究中心等对特色小镇建设进行了 整体规划和专项策划，统筹区域发展，科学划分功能区，打造集观光旅游和特色 种植为一体的农旅结合产业高地。目前，**镇已经同中国保利资本、东盛集团等 实力企业财团达成全面战略合作协议，聘请了中青旅等知名团队对全镇“五彩” 旅游资源综合开发运营，开展周末游**常态化活动，实现乡村旅游实体化运营管 理，努力把乡村旅游培育成富民强镇的支柱产业。
二、精准发力。项目指挥部全部驻地办公，整合行政片、国土、财政、经管 等部门，去年集中利用 1 个月时间，完成了项目区 3000 多亩土地的流转和地面附 属物清理，今年 4 月份，又完成了 2800 土地流转，没有发生一起信访案件，创造 的“**速度”被选为全县作风建设年先进典型。整合政策、资金、项目集中向特 色小镇建设倾斜，完成薰衣草育苗 1000 万株、新栽植 2000 亩，种植品种是利用 法国和台湾先进技术研究培育、适合**气候土壤条件的新品种——中国蓝，该品 种精油含量高、花期长、易栽植。(同时，新修景区框架道路 7.2 公里、木栈道铺 设 1300 平方米、自行车护栏 900 米，打造步云台木栈道景观，完成南大门综合服 务区 130 亩土地平整，实现发展空间、区位交通、种植面积三大突破。土崮堆村 借力特色小镇建设，成立土地流转、劳务输出两个合作社，全村流转土地 3000 亩，组织输出劳务近 4 万人次，2017 年土崮堆村村民获得附属物清理补偿 400 多 万元、土地流转费用 160 多万元，项目建设务工收入近 300 万元，村集体增收 30 万元，一跃成为小有名气的富裕村、明星村。
三、前景广阔。下一步，**镇将坚持一产先导、二产支撑、三产联动的发展
理念，整合资源项目集中向特色小镇倾斜，一村一品、一景一魂，全力打造全省 一流特色小镇。****年计划投资 5 亿元，流转土地 3000 亩，新发展薰衣草种植 2000 亩，建设透明加工观光区、温泉度假酒店、宋寨传奇及齐长城恢复工程，打 造景观水系和芳香植物园等景点，实现三季有花、四季有景;完成特色小镇综合服 务区建设，新增餐饮、零售、住宿等服务业岗位 300 个;充分结合岱崮地貌峰顶平 坦如原、峰巅峭壁如削的景观特色，建设悬崖观光电梯、垂直攀岩等项目，打造 “一山一道一幅画，一步一景一重天”的精品旅游胜地。与南京野生植物研究院 深度合作，加快薰衣草品种培育和系列产品研发，积极推广“公司+合作社+基地+ 农户”发展模式，带动周边村民自发种植薰衣草，年内发动群众自发种植 3000 亩以上，拓宽农民增收渠道。致力打造媲美法国普罗旺斯、日本北海道富良野的 世界知名薰衣草小镇，不断推动新旧动能转换，领航乡村振兴。
二是以“有机果品”为致富之路 立足林果产业优势，不断提升林果产业发展水平，拉伸产业链条，带动群众 致富增收。
一、培强壮大优势产业。依托**一方净土的生态优势和林果产业优势，继续 扩大果品种植规模，发展连片连线现代农业基地，打造林果产业优势的制高点， 示范推动高效现代农业发展。目前全镇果品种植面积已发展到 10 万亩，其中板栗 5 万亩、苹果 3 万亩、葡萄 1 万亩、桃 1 万亩，是江北最大的干鲜果生产基地和 果品集散地之一，总面积 3 万亩的青杨峪板栗基地 2017 年被评为国家有机农业(板 栗)示范基地。
二、实施品牌农业创建。村村发展有机果品示范园，通过品种改良、过程管 控、生产条件配套等措施，严格按照有机农产品标准推广种植，打造精品有机果 品示范园 5 个以上，叫响**板栗、苹果、桃、葡萄等有机名优果品品牌。目前， “**苹果”和“**板栗”已经取得国家地理标志产品证明商标和**有机食品认证， 去年青杨峪板栗还被评为齐鲁十大放心果品，自主培育的**1 号、**2 号被**省林 业厅会评为林木良种。
三、拉伸林果产业链条。继续扩引苹果、板栗优势果品深加工项目，年内新 增加工生产线 2 条，新增就业岗位 100 个。目前围绕板栗产业，点抓好青杨峪板 栗合作社和沂农现代农业公司建设，发展了蜜汁板栗加工生产线 2 条，板栗仁深
加工生产线 1 条，年可深加工板栗 10 万斤以上。深加工后的板栗价格由每斤 6 元提高到每斤 60 元，让农产品在家门口便可实现加工增值，做活“小板栗、大产 业”文章。
四、培育地域电商品牌。依托**电商创业园孵化园，我们积极对接了潍坊新 型农民创业团队，积极推动总投资 1000 万元的纯净蔬菜种植和黑山羊中央餐厅、 小萌驴养殖等 7 个电商创业合作项目，成立电商创业园和电商服务公司，启动** 电商 ceo 培养计划，年内培养 10 名左右本地农村电商人才，不断丰富有机果品、 薰衣草特色产品、黑小米、蜜汁板栗等电商产品，提高网上销量，打造农村电商 特色镇。目前，马头店子村与舜耕种业有限公司合作的贝贝小南瓜种植回收项目 进展顺利，3 月中旬前完成 200 亩种植基地和 60 亩种植大棚建设，3 月底前完成 幼苗移栽，亩产量 3000 斤以上，预计每亩纯收入达 5 万元以上。
三是以“美丽乡村”为颜值担当 扎实开展美丽乡村建设，深入推进农村人居环境提升工程，不断推动美丽乡 村建设由抓点连线向全域覆盖的纵深发展，高标准打造出牛寨、青杨峪、大花龙 潭等国家级美丽宜居村庄 1 个、省级美丽宜居村庄 2 个，参与建设村庄比例达到 86%，实现了鲁中山乡的美丽“蝶变”。
一是延伸内涵美。扎实开展环卫一体化、美丽庭院创评、农村旱厕改造和污 水一体化处理项目，村村开展最美庭院评比，牛寨村高标准实施厕所及生活污水 一体化处理项目，成为潍坊市首个实现污水一体化处理的山区村庄。今年聘请清 华同衡规划设计院对花龙潭、土崮堆等白沙河沿线各村水系治理进行整体规划， 实施生态厕所、污水一体化处理、节水灌溉等生态工程，着力解决农业农村重点 水系治理问题，不断改善农村人居环境，打造全省农村水系治理新样板。二是悦 享生态美。持续开展清河行动、养殖污染整治行动、散乱污治理行动、啄木鸟行 动、矿产资源整治行动五大环保行动，巩固环境治理成效，坚决保护好青山绿水。
积极响应省委省政府“绿满齐鲁”号召，深入开展生态绿化工程，对镇内交通干 道和重要节点进行绿化提升，新增绿地 20 万平方米，新绿化荒山 5000 亩。三是 巩固长效美。建立长效机制，强化镇村治理，加强日常管护;成立督查组，定期对 已建成的美丽乡村日常环卫、设施维护情况检查评比;制定村民“门前三包”制度， 构筑镇、村、户三级管理体系;用环境的大改变倒逼农业生产方式和农民思想观念
的大提升，巩固建设成果。
四是以“文明新风”为乡风内涵 深挖**历史文化资源，将红色文化、农耕文化等融入乡村建设，培育文明乡
风、良好家风、淳朴民风，改善农民精神面貌，不断提高乡村社会文明程度，焕 发乡村文明新气象(转载于 : : 乡村振兴工作总结汇报三篇精选)。一、挖掘** 红色文化。深入提炼响水崖县政府旧址革命内涵，不断拓展淌水崖水库党性教育 基地红色外延，6 月底前完成县政府旧址陈列布展和节点打造，年底前完成淌水 崖水库纪念馆新馆建设，发挥党性教育基地阵地作用，提升广大农村党员干部群 众思想境界。二、加强公共文化服务。创新文化服务方式，提出以奖代补、政府 购买公共服务的工作思路，组建淌水崖水库建设兵艺术团到各村巡演，丰富群文 化生活，传播正能量。继续开展孝老爱亲典型、**好人典型评选，用身边榜样凝 聚向善力量，传递文明新风。三、挖掘选树身边典型。采取民主推选，自下而上、 层层推选的方式，公开评选出孝老爱亲十大典型人物，汇聚起向善向美的强大力 量，在全社会形成尊老、爱老、敬老的良好风气。对评选出的先进典型，将在电 视、报纸、微信集中报道，倡树起“学模范、比孝行、扬孝道、促孝德”的良好 风气，在社会上营造崇尚孝道、敬老爱亲的浓厚氛围，为**镇乡风文明建设增添 了浓墨重彩的一笔。
五、以“基层党建”为组织保障。
以推动组织振兴为重点，进一步完善村级治理体系，夯实基层基础，激发基 层活力。一是加强党员管理。进一步完善党员积分制、党员联户和民主评议制度， 规范组织开展党员活动日、阳光议事日等党员活动，深入开展党员教育培训和灯 塔在线学习，实现党员全覆盖。精心策划组织党员政治生日、优秀共产党员表彰 等“七个一”庆七一活动，在全镇范围内进一步营造党员进位争先的浓厚氛围。
二是提升村级工作规范化水平。持续抓好“四议两公开一监督”“三务”公开等村 级制度落实，进一步理顺村级运行管理机制。完善村民自治章程和村规民约，在 花龙潭、土崮堆、申家庄率先成立乡贤参事会，导在外乡贤为家乡招项目、引产 业。积极试点孝德治村，开展《弟子规》亲子课堂，布置亲子作业，推动乡风文 明。三是壮大村集体经济。积极探索推行“村社一体、合股联营”发展模式，实 行村干部带头投资，村集体资产入股，合作社经营发展路子，建立利益共享、风
险共担机制，充分调动村干部干事创业积极性，壮大村集体经济，年内确保消灭 村集体经济不足 3 万元村。马头店子村发展贝贝小南瓜、黑小米等特色产业，流 转土地 2250 亩，合作社对外销产品每斤提取管理费 0.3，可增加集体收入 10 多 万元。关于乡村振兴工作情况的汇报今年市委农村工作会议召开后，我市各相关 部门迅速行动，认真谋划，统筹部署，快速启动了乡村振兴战略各项工作。市委 市政府对中央、省市关于乡村振兴工作高度重视，在春节后，建华书记、伯怡市 长等市委政府主要领导就乡村振兴多次深入乡镇基地调研，研究部署农业产业发 展暨乡村振兴工作，贯彻落实中央一号文件及中央、省市农业农村工作会议精神。
一、开展的主要工作 (一)着力推动产业发展。一是实施食用菌生产基地建设项目，项目通过引进 4 条全自动菌棒生产线，在全市推广种植食用菌 250 万棒，利用食用菌生产投资 小、见效快、周期短的特点，将此打造成带动贫困户脱贫致富的新型特色扶贫产 业，目前，该项目全自动生产线已投入生产，菌棒生产及菌种接种正在进行，预 计本月底 250 万棒菌棒可正式投入大田生产;二是实施一二三产业融合发展省级 示范镇项目建设，以渣渡镇现有杨梅产业为中心，通过发展优质杨梅生产基地， 带动发展加工业和旅游观光业，促进一二三产业融合，目前该项目正在有序推进， 杨梅文化旅游节成功举办，后续基础设施建设正在进行;三是实施省级特色水果种 植示范园项目，项目以鑫瀚农业红柚基地为核心，通过带动周边居民发展柚子产 业，形成优质农产品规模化发展，今年上半年，鑫瀚农业公司已免费向周边农户 提供优质柚子苗 10000 多株，目前幼苗长势良好。此外，通过政策引导、送技术 服务上门等措施，我市今年新发展猕猴桃、红桃等特色水产种植基地 5000 余亩， 全市农业产业化发展整体呈现蓬勃发展的态势。四是聘请省农科院区划研究所编 制《**市现代农业产业发展规划》。历时 9 个月，在经过多轮充分调研和对我市发 展现代农业的优劣势进行深刻剖析的基础上，提出了“一区两带四镇十园多基地” 的现代农业产业发展区域格局。8 月 24 日，该规划通过了由省农业委、省农科院、 湖南农业大学、娄底市农业委及我市相关部门的专家的评审，下一步我市将按程 序予以发布。五是实施现代农业十大领军人物评选活动。通过表彰和宣传近年来 在我市经济转型跨越和现代农业产业发展过程中辛勤耕耘的农业生产人物，树立 当代**农业人的典范，并以此为榜样引导和激励全社会更加积极的参与全市的现
代农业产业发展，助推乡村振兴战略的实施。目前该活动正按计划有序推进。
(二)生态宜居亮点较多。一是全市域推进美丽乡村建设。今年，我市把全市
域推进美丽乡村建设作为实施乡村振兴战略工作 20 件具体措施之一，把 13 个村 作为我市
****年的美丽乡村建设示范村，确定 4 个村居为我市****年度省级美丽乡村 创建村。同时，我市积极推进锡矿山地区风貌改造工作，到目前为止，已完成房 屋风貌改造共计 192 栋。二是推进农村生活垃圾治理和分类。按照每 500 人配备 1 名保洁员的标准，全市共选聘农村保洁员 760 名;全市共配发分类垃圾桶 9.56 万只，配置入户垃圾拖运车 310 辆，建成乡镇压缩式垃圾中转站 37 座，配置封闭 式垃圾清运车 21 辆;同时，积极推动城市污水管网向周边乡镇延伸覆盖，近郊乡 镇污水纳入城市污水处理系统统一处理。三是大力实施荒山造林。我市把植树造 林作为生态宜居的重要工作内容，今年以来已开展大型义务植树活动 2 次，共植 树 92.3 万株，实现荒山造林 1 万余亩。
(三)乡风文明效果明显。一是发挥广播电视、党员远程教育网络等阵地作用， 面向基层开展理论宣讲，用社会主义核心价值观凝聚共识;二是广泛开展文明新风 宣传，倡导喜事新办、丧事简办、小事不办，坚决遏制大操大办、人情攀比等陈 规陋习;三是逐步制订、完善村规民约，及村(居)民文明行为准则，广泛开展乡风 评议活动。逐步成立、规范村(居)道德评议会、村民议事会、禁赌会、红白理事 会。逐步纠正铺张浪费、封建迷信、薄养厚葬、赌博成风、参与地下宗教等不良 陋习;四是扎实开展禁燃禁炮工作，对全市城市规划区域 53 个村居范围内实施全 面禁燃，除禁燃区外的文物保护单位、人口密集学校、医院、风景名胜、车站等 场所及需要安全防护的相关场所被列为禁燃点，禁燃区、禁燃点内任何时段、任 何地段、任何情况都不得燃放烟花爆竹，贯彻环保理念，倡导文明新风，缓解大 气污染压力。
(四)治理有效举措得力。一是坚持将派出第一书记到村工作和脱贫攻坚、乡 村振兴及软弱涣散党组织整顿工作同安排、同部署，共派出工作队 112 支，覆盖 所有贫困村及行政村;二是积极创新基层治理方式，建立“群众工作站+网格化” 的做法，推行干部联点驻村，把市直单位精准扶贫、市级领导联系乡镇(街道)、 乡镇干部驻村(社区)、村干部包片(村民小组)等工作责任制有机结合起来，形成
全覆盖的群众工作网络，积极进行无上访乡镇和无上访村创建、信访法治化改革 工作创建工作;三是扎实推进“一村一治安大队”建设，全市已建成 24 个治安队 并实体运行，还有 68 个治安队正在建设当中;四是开展网上投诉受理工作，引导 群众通过电子邮件、民情热线、微信公众号等途径反映诉求，积极打造“信、访、 网、电”四位一体的诉求受理平台;此外，我市还进一步完善领导接访、包案制度， 截止到目前，市、乡两级共有 86 名领导包案处理 124 件信访突出案件，及时化解 了民众诉求，确保了乡村安定有序。
(五)生活水平逐渐提高。一是扎实开展全科医生驻村全覆盖工作，切实提高 居民医疗卫生服务水平。全市共有全科医师签约居民 12.69 万户，辖区常住人口 签约率为 38.6%，重点人群签约 8.63 万人，辖区重点人群签约率为 82%，贫困人 口签约 1.56 万人，签约率为 100%;二是强力实施农村中小学(幼儿园)教师定向培 养计划，畅通农村教育教师队伍人才培养机制，切实提高农村居民子女受教育水 平。今年我市落实定向教师培养计划 165 人，面向社会公开招聘教师 80 名，全部 安排到农村中小学工作，此外，我市积极实施优秀教师动态管理，今年全市交流 教师 192 人，交流校长 18 人，促进全市义务教育师资均衡发展;三是大力开展农 村居民技能培训，切实提高农村居民技术技能，今年全市农民工培训共完成 1647 人，其中完成农民工技能培训 862 人，完成农民工电商扶贫培训 296 人，完成移 民培训 489 人。截至到今年 6 月底，我市农村居民可支配收入达到 10652 元，位 居娄底前列。
二、存在的困难和问题 (一)资金短缺。由于缺乏上级财政支持，本级财力有限，20 件具体措施中如 全域推进美丽乡村建设、雪亮工程、荒山造林等多项工作不能按进度要求推进。
(二)体制机制不顺。由于农村宅基地“三权分置”尚处于试点阶段，尚未形 成完善的正常体系。上级对口部门未出台具体的工作措施，这项工作我市尚处于 调研和前期准备阶段。此外，由于机构合并和职能调整，由规划部门承担的全市 村镇规划尚未进入具体实施阶段;由于国家化解债务风险，3p 项目退库，《推动乡 村振兴战略工作在我市落地实施的 20 条具体措施》中的城乡公交一体化工程无法 落地实施。
三、下一步工作思路
(一)规划先行，做好三个规划。一是由发改部门牵头做好全市的乡村振兴整 体规划，负责全市乡村振兴各项工作的统筹;二是由规划部门牵头做好农村建设规 划，确保农村水利、交通、住房等各项建设有序推进;三是由农业部门做好现代农 业产业区域规划，根据现有农业产业发展基础，因地制宜发展现代农业产业，夯 实乡村振兴基础。
(二)示范引领，做好示范区域建设。按照“一线三片多点”的思路办好乡村 振兴示范点，通过示范引领，总结归纳可推广复制的乡村振兴发展经验。“一线” 是打造资江沿线示范区域。以绕城资水为基础，以山水相依、碧水蓝天为主题发 展资江休闲旅游产业，把资江沿线的旅游产业发展作为乡村振兴产业发展的主要 内容，着力打造生态宜居示范区。“三片”一是打造岩口铎山示范片。以 s312 线 新农村建设建设村为主要区域打造乡村振兴巩固提升示范片。以支部为龙头，以 文明村创建和乡规民约制定为抓手，以文化活动为载体，开展好人家、好人好事 评选，着力打造乡风文明和治理有效示范区;二是打造锡矿山示范片。以锡矿山环 境综合整治为主要抓手，突出抓好锡矿山地区植树造林以及废水、废气、废渣等 治理，逐步修复锡矿山地区生态环境;三是打造大乘山-祖师岭示范片。以大乘山 国家森林公园创建为契机，以水云峰公司、玉友林公司等经营主体为龙头，积极 发展休闲观光农业及其他现代农业产业，打造产业兴旺示范片。“多点”是以市领 导驻点的 13 个村为主要区域，以美丽乡村建设为主要抓手，打造乡村振兴示范村。
(三)强化调度，狠抓 20 条具体措施落实。根据娄底市关于促进乡村振兴落地 实施的 15 条具体措施，我市从实际出发，在娄底 15 条具体措施的基础上，增加 全市域推进美丽乡村建设、全国特色小镇建设、农村安全饮水大提质工程、城乡 公交一体化工程、消灭荒山植树造林等 5 条具体措施，形成了促进乡村振兴战略 在**落地实施的 20 条具体措施，并以市委书记名义下发的交办函已发送至各牵头 责任单位，各牵头单位牵头制定正按照三年行动方案落实。
四、实施乡村振兴战略的几点建议 一是建议抓好人才培育。现代农业发展最大的瓶颈是人才瓶颈。我们要着力 培育一支懂农业、爱农业、爱农村的三农工作队伍。一方面要积极营造良好氛围， 引导大学生、在外务工人员等人才回农村领办创办农业产业;另一方面要通过新型 职业农民培训等项目，加快农村人才的培养，为全市乡村振兴提供人才保障。
二是建议抓好资金整合。建议进一步推进涉农资金整合，握紧拳头，突出重 点，扶持重点产业、重点企业，充分发挥财政资金的杠杆作用，撬动工商社会资 金进入农业产业发展各个环节，缓解农业长期投入不足的问题，通过各类增量资 金的投入，为乡村振兴提供资金支持。
三是建议进一步深化改革。一是要加快推进土地确权颁证工作，积极推动土 地“所有权、经营权和承包权”三权分立，加快我市土地流转和农业规模经营进 程;二是要积极试点土地经营权抵押贷款制度，积极引导金融资本进入农业领域， 缓解新型农业经营主体融资难的问题;三是要探索成立土地合作社，通过乡贤等村 中威武较高的人牵头成立土地合作社，将土地集中流转给新型经营主体，破解租 地难、地难租的难题，提高土地利用率，促进农业产业发展和农业规模经营。四 是要探索村居集中建房制度，由村支两委牵头成立村级建房理事会，按照相对集 中、统一风格的原则引导有建房需求的村民集中建房，节约农村土地资源，打造 整齐美观的农村住房。
今年以来，县委、县政府认真贯彻落实中央和省市关于乡村振兴工作的决策 部署，把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的新旗帜和总抓手，做到“五 个坚持”，全力推进乡村五大振兴，加快实现农业强、农民富、农村美。
（一）成立工作专班，统筹五大振兴。根据《中共县委农业农村委员会关于 成立乡村振兴五个专班抓好工作推进落实的通知》文件要求，我县成立了产业振 兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五个工作专班，各专班由 2-3 名 县级领导同志任组长，2-3 个部门为牵头推进单位。各工作专班对照省、市、县 《乡村振兴战略规划（2018-2022 年）》《乡村振兴五个专班重点任务清单》部署 要求，明确重点任务，建立工作台账，制定落实方案，加强工作调度，全力推进 各项工作落实。目前，五个工作专班都召开了调度会议，制定了工作规则，健全 了工作机制，确保了乡村“五大振兴”工作有序推进。
（二）坚持农业奠基，推进产业振兴。一是持续壮大现代农业。大力培育发 展特色产业，目前全县培育“一乡一业”专业镇 7 个、“一村一品”专业村 196 个，初步形成五大特色种植板块；积极培育新型农业经营主体，全县农民专业合 作社数量达 2516 家，家庭农场总数达 3639 家，种植大户总数达 406 户；全县规 模以上农副产品加工企业 165 家，其中省级龙头企业 6 家，市级龙头企业 37 家；
95 个农产品获得“三品一标”认证，注册涉农类商标 108 个，罗汉参、青山羊获 得国家地理标志认证，羊肉汤获得国家地理标志保护产品，“香瓜”、“蜜桃”获得 国家地理标志证明商标；围绕做大做强“单养千秋”农产品区域公用品牌，制定 出台《单养千秋农产品区域公用品牌建设三年实施意见》、《羊肉汤产业发展三年 实施方案》，同时与江苏省农科院签订合作协议，成立青山羊产业研究院，把肉羊 产业作为推动乡村产业振兴的重要举措。二是积极推动一二三产融合发展。积极 发展终端型、体验型、循环型、智慧型、观光型农业新业态，建设了方乘田园、 君信农业、立源菌业、绿禾庄园等现代农业示范园区 20 余处；获评省级农产品质 量安全县、省级休闲农业和乡村旅游示范县，打造省旅游强乡镇 3 个、乡村旅游 特色村 11 个；21 个村被认证为中国“淘宝村”，46 个村获评市级电子商务专业村， 全县农村电商企业达到 356 家，今年实现电商交易额 305 亿元，同比增长 9.6%。
三是全面推进农村制度改革。全面推行“六位一体”土地流转保障措施，目前全 县农村土地流转面积达到 64.84 万亩。其中，50 亩以上成方连片土地流转面积达 23.7 万亩，2019 年新增土地流转面积为 20.3 万亩；今年在完成清产核资、成员 资格认定、股权量化、股权设置和成立股份经济合作社的基础上，探索创新机制， 农业农村局、中国人民银行支行联合印发了《关于开展“银农互动”助推村股份 经济合作社发展的意见》和《农村集体资产股份抵押担保贷款实施办法（试行）》 文件，积极开展农村集体资产股份抵押担保贷款试点工作，有效盘活农村资源、 资金、资产。
（三）坚持引育并重，推进人才振兴。一是突出人才支撑，壮大乡村人才队 伍。组织开展了“技能培训田间课堂”、“新型职业农民”等“短平快”式职业技 能培训，提升农民致富本领。截至目前，共开展培训 26 期、6200 人/次，为稳定 和扩大就业、促进农民奔康致富、推动农村经济发展奠定了良好基础；同时加大 农业农村人才选派力度，聘任江南大学焦爱权教授为第五批省派科技副县长；目 前第四批 269 名县派第一书记、13 名下派村支部书记已对接入驻包帮单位。今年 招募的 36 名“三支一扶”人员，通过笔试、面试、体检等程序，已全部派到 18 个乡镇，每个乡镇 2 人。二是突出政策引导，全面掀起返乡创业高潮。在全市率 先出台《关于加强人才支撑新旧动能转换的若干政策》，充分利用在外能人多、“人 口红利”大的优势，在去年成功举办“绿叶对根的深情”——我县游子对话家乡
暨全县返乡创业签约活动的基础上，今年举办了“君心归处是吾乡”——第二届 返乡创业大会，签约返乡创业项目 239 个，合同总投资额 184 亿元。截止目前， 共设立在外返乡创业服务站 24 个，签约项目 295 个、总投资 324 亿元，返乡创业 人员领办、创办经济实体 1529 家，带动就业 8975 人。
（四）坚持铸魂塑形，推进文化振兴。一是积极推进新时代文明实践中心建 设。打造独具特色的强信心、聚民心、暖人心、筑同心的“四心”主题文明实践 活动。创新开展“农村垃圾分类”、“乡村夜话”、“孝善敬老饺子宴”、“新时代文 明实践银行”四个品牌工作，被《人民日报》、《大众日报》、卫视等媒体相继进行 典型报道和刊发评论文章，在社会上引起积极反响。目前，全县建有新时代文明 实践分中心 22 处，新时代文明实践站 89 处，市级以上文明村镇达到 18 个，力争 今年全县 90%的村庄创建为县级以上文明村。二是丰富开展文化惠民活动。基本 实现了村级综合性文化服务中心全覆盖，全县 502 个行政村乡村文体广场、文艺 队伍实现全覆盖(转载于 : : 乡村振兴工作总结汇报三篇精选)。建设历史文化 展示工程示范点（村史馆）22 个，培育乡土民间文化能人、文化活动带头人 1000 多人，2019 年初全县 62 个村举办了乡村春晚。
（五）坚持绿色发展，推进生态振兴。一是突出连片打造，高标准建设美丽 乡村。坚持规划先行、因地制宜、分类施策，对全县 22 处美丽乡村示范片区（每 个片区含 4-6 个村庄）进行重点打造，建设美丽乡村示范村 80 余个，其中 A 级示 范村达到 50 个，A 级示范村覆盖率 12.8%；紧紧抓住城乡建设用地增减挂钩政策， 高标准建设新型农村社区，目前全县已建成新型农村社区 55 个，合并村庄 269 个，涉及人口 8.2 万人，复垦土地约 1.8 万亩，节余挂钩指标 1.4 万亩。今年正 在实施的增减挂钩项目 43 个，合并村庄 196 个，涉及人口 8.4 万人，可复垦土地 2.3 万亩，节余挂钩指标 1.7 万亩。同时对具有文化特色的村因地制宜打造，聘 请了北京绿十字规划公司，进行高标准规划建设，以旧修旧，把农村建设的更像 农村，以不同风格努力打造乡村振兴的“齐鲁样板”。二是突出问题导向，扎实推 进农村人居环境治理。以“清洁村庄助力乡村振兴”为主题，着力解决村庄环境 脏乱差问题，全面推行城乡环卫一体化和垃圾分类工作。目前，全县 22 个乡镇（街 道）配建保洁队伍，城乡全天候不间断保洁、生活垃圾随产随清，垃圾日产日清， 卫生保洁实现城乡全覆盖。镇驻地已建成污水处理站 9 个，新型农村社区建成污
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水处理站 18 个。全部完成 2019 年全县 4500 户改厕任务。三是突出统防统治，大 力开展污染源防治。农业面源污染得到有效控制，化肥使用量连续三年负增长， 秸秆综合利用率达到 92%，畜禽粪便处理利用率达到 88%，污水处理利用率达到 60%，粪污综合利用率达到 80%，粪污处理设施配建率达到 90%。大力推进“绿色 革命”，完成植树造林 5.1 万亩，新增省级森林乡镇 1 个、森林村居 4 个，全市创 建森林城市现场会在我县召开。大力推进水源地综合整治，全面推行河长制，三 级河长定期开展巡河行动，水治理体系不断完善，全市河长制湖长制工作现场推 进会在我县召开。
（六）坚持党建引领，推进组织振兴。一是突出激励保障，促进干部群众干 事创业。大力实施“头雁工程”，对全县 502 个村党支部进行了评星定级，评定出 五星级党支部 92 个，四星级党支部 240 个，三星级党支部 141 个，二星级党支部 25 个，一星级党支部 4 个，评选二星级“头雁”书记 7 名、一星级“头雁”书记 37 名，参照试用期公务员落实经济待遇，7 名二星级“头雁”书记月增资 915 元， 37 名一星级“头雁”书记月增资 300 元，激发村级干部干事创业的热情。二是多 举并措，持续壮大经营性村集体经济。大力发展经营性村集体经济，鼓励引导农 村基层党组织和党员干部带头创业兴业，通过发展村级合作经济组织、利用招商 引资政策、优化配置生产要素、依托龙头企业和主导产业、发展二、三产业实现、 对接市场需求、利用“互联网+”等方式实现集体经济增收。目前全县所有村集体 经济收入突破 3 万元，60 个村突破 10 万元。
一、工作推进情况 我们先后召开 3 次县委常委会议、3 次政府常务会议，专题研究乡村振兴工 作，召开 2 次全县领导干部大会，安排部署相关工作，制发全县乡村振兴战略实 施意见、实施方案和五年规划，明确了乡村振兴战略总体思路。
(一)产业振兴方面 一是发展特色富民产业，促进群众稳定增收。全县杂粮种植面积达 100 万亩， 调减玉米种植面积 4.57 万亩;新增设施农业 440 亩;新(改、扩)建畜禽养殖小区 48 个;新建标准化示范果园 15 个。
二是积极培育壮大龙头企业，引导农产品向精深加工转移。巩固和完善 1 个 农产品加工园区、4 个现代农业产业园、20 个现代农业创业基地建设成果。目前
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园区内标房建设总面积达到 10 万平方米，新增投资额达 3.63 亿元。
三是壮大新型经营主体，激发农村发展活力。组建注册并正常运营土地股份
合作社 248 个，成员总数达 11900 户，入股土地 18 万亩。新建农业综合服务超市 3 家。
四是积极向上争取项目资金，助力乡村振兴。已争取项目资金 2.6 亿元。包 括耕地轮作、农作物秸杆综合利用等十几个项目。
(二)人才振兴方面 一是把“大学进园区进企业”工程紧紧抓在手上，突出抓好 34 个校企、院企 项目对接与深度合作。已完成科技成果转化 8 项;登记技术合同成交额 1950 万元; 引进高科技项目 4 项，新增注册科技型中小企业 5 家，双创基地入孵科技型小微 企业 4 家,大学与企业新增签约项目 3 个;正在开展老企业转型升级和对外合资合 作项目 7 个，已完成投资 1.06 亿元。
二是紧盯已经开展合作的重点项目，积极推动高校与园区、企业实现深度融 合。南京农业大学研究的“秸秆炭化与炭基肥生产”技术，已完成与 xxx 兴沃生 物制新材料有限公司实质性对接。省农科院 8 名博士正在进行土壤改良、玉米种 耐旱机理研究、作物超高产群体创建等实验。
三是加强农村本土人才的培育，优化农业从业人员结构。稳步开展设施农业、 果树、农机、畜牧等相关技能培训，按计划完成了阶段性任务。
(三)文化振兴方面 一是突出文化引领，丰富百姓生活。在全县 260 个行政村建设“大喇叭”工 程，实现县域全覆盖。建设和完善文化广场 280 个、文化墙 6 万延长米、农家书 屋 245 个、文化活动室 289 个。
二是突出以德育人，培育文明民风。开设农村道德讲堂，开展五好文明家庭、 十星级文明户、学雷锋先进个人、xxx 好人等一系列评选活动，评选出道德模范 70 人，有 1 万余户家庭被评为“文明家庭”和“十星级文明户”。
(四)生态振兴方面 围绕“山水田林路”综合治理、“镇村组街(巷)户”同步推进，新硬化村屯路 面 1200 多公里，安装路灯 6200 多盏，栽植树木 500 万株，栽植花草 60 万平方米， 建农村饮水工程 1227 处，建成特色示范村 35 个、推进村 150 个。
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(五)组织振兴方面 一是选优配强村级组织带头人。通过清理退出一批、调整退出一批、选拔进 入一批，将 8 名受过刑事处罚的村干部全部清理;对 32 名年龄在 60 周岁以上的村 党组织书记，调整 21 人;选拔 26 名选派干部、致富能手担任村书记职务。
二是发展党组织引领乡村产业。新发展村党组织领办创办经济实体 26 个，党 员领办创办经济实体 5 个。
三是发挥选派干部在乡村一线作用。在向上争取扶持、招商引资、发展“飞 地经济”、推进脱贫攻坚和乡村振兴、促进乡镇财政增收、抓班子带队伍、壮大集 体经济、创新社会治理等工作上，今年省市县选派干部共帮助派驻乡村协调项目 294 个，协调资金 1.73 亿元。
二、存在问题 “一村一品”产业没有亮点，产业附加值低;新型农业经营主体(主要是指合 作社)运行不规范;农村人居环境较差;乡村人才资源匮乏。
三、下一步工作安排 (一)大力发展订单农业，打造“一村一品”、“一乡一业”新亮点。依托本地 有实力的企业，大力发展特色产业订单农业，发展商贸物流、杂粮种植加工、蔬 菜种植销售、生猪和肉驴养殖加工、生态观光旅游等产业。
(二)稳步构建农业共营制体系，着力促进农民增收。抓好土地股份合作社的 规范化建设，整合涉农资金向土地股份合作社倾斜，力争到 2019 年底实现村级土 地股份合作社全覆盖，规范达标土地股份合作社 150 个。
(三)不断加强乡村生态环境治理。积极推进农村生产方式、生活方式和消费 方式的绿色化、生态化。发展绿色产业，培育观光休闲、农耕体验、健康养生等 “美丽经济”。深入开展农村生活垃圾和污水治理、农村“厕所革命”和农村污染 治理，深入推进农药化肥零增长行动，完善农业废弃物资源化利用制度。
(四)加大科技培训和人才引进力度，持续提升农民农技水平。稳步开展设施 农业、果树、农机、畜牧等相关技能培训，努力提高农民的职业技能，到 2019 年底完成职业经理人 90 名、新型职业农民 450 名培训培养任务。
【乡村振兴工作总结汇报三篇精选】
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篇六：乡村治理助推乡村振兴工作情况汇报
乡村振兴工作总结报告通用 5 篇
实施乡村振兴战略,农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问 题。下面小编为大家带来乡村振兴工作总结报告通用，希望对您有帮 助，欢迎参考阅读!
乡村振兴工作总结报告通用 1 近年来，乡村振兴精准扶贫等成为中央农村政策的关键词，投身 于乡村建设。在我看来，这体现的是新时代青年们的热血赤城与责任 担当。任何一个时代，青年都是最具有活力和富有责任担当的群体， 青年强则国强，青年富则国富。“青年一代有理想、有本领、有担当， 国家就有前途，民族就有希望。”青春如初春，如朝日，如百卉之萌 动，如利刃之新发于硎。当代青年正生逢最伟大的时代，该勇担重任， 志存高远，积极为国家和民族的发展事业做出新的更大贡献，在奋斗 中释放出具有时代价值的青春激情。一代人有一代的责任和担当，青 年兴则国家兴，青年强则国家强。
翻看历史，五四运动发端于青年，陈独秀、鲁迅站在时代的潮头 振臂高呼，点起科学真理的火把，照亮了一个时代;战争年代，千百万 有志青年、英雄儿郎投身革命，抛头颅洒热血;建国伊始，华罗庚、钱 学森等一批青年学者冲破重重阻碍，回归祖国，为国铸重器。而我们， 身处于中华民族伟大复兴的关键时刻，应积极投身于乡村建设，学习 秦玥飞，学习李忠凯，像 280 多万驻村干部一样，扎根乡村，奋战在 脱贫一线，让青春绽放在祖国最需要的地方，愿得牺牲能壮志，浴血 坚持创小康。也许有人认为大城市才有更多的机会，才能实现更好的 发展，但在我看来，“事业靠人，业由人兴”，在农村，在基层，有 着更广阔天地，更大的舞台。如今，乡村振兴战略全面开局，乡村振 兴的嘹亮号角已经吹响，正是有理想、有本领、有眼界的青年人大展 拳脚，建功立业的时候。廖俊波为官一方，脚下有泥土，心间有真情， 身体力行把党的方针政策落实 到基层和群众中去;海归学子秦玥飞放弃优渥的工资待遇，回到乡 村，带领乡亲们脱贫致富;一批批青年教师支教一乡，为闭塞的乡村带
来朗朗读书声;一批批大学生村官回到基层，为乡村振兴带来新鲜血液。
与乡亲们一起摸爬滚打，他曾说，在他一生中对他帮助最大的“一是 革命老前辈，一是我那陕北的老乡们”。在沃土上施展才华，在基层 一线挥洒汗水，投身乡村，大有可为。“雄关漫道真如铁，而今迈步 从头越”，新时代的青年们，让我们将责任握在手中，担当放在心头， 用赤城热血浇灌出一片美丽乡村。
乡村振兴工作总结报告通用 2 乡村振兴战略侧重于从顶层设计角度为农村发展指明方向，意在 促进农村经济、文化、社会、生态的全面发展和整体提升。脱贫攻坚 从致贫的因素出发，针对不同情况采取不同扶贫措施，帮助每个贫困 户脱贫，侧重于微观政策。作为各级干部，需要在实际工作中研究巩 固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接问题，重点唱好“三部 曲”。
唱好“政策转型曲”。围绕精准扶贫，各级都制定了一系列到村 到户的扶持政策，对保障农村贫困人口的生活和生产起到了重要作用。
乡村振兴阶段，各级干部应在此基础上扩大扶贫范围，实现扶贫资金 逐步向非贫困户开放，激发农村贫困人口的内生动力;完善农村社会保 障体系，健全精准扶贫政策的民主监督制度和考核制度，实现其与乡 村振兴的有机结合;坚持乡村振兴建设总目标与乡村自身的特色结合， 制定差别化的扶持政策。
唱好“城乡融合曲”。城大乡小的格局凸显脱贫攻坚与乡村振兴 工作中城乡何以融、如何融的双面性。各级干部在此项工作中要做到 空间规划有序，以距离城镇中心和实住人口为参考，将乡村进行特大 乡村、大乡村、中等乡村、小乡村分类，采取城乡融合归类，实施壮 大、合并、融入的指导策略，做到城乡机理有别，对于承载独特地域 文化的建筑及其它样式给予保护，避免在拆建中导致文化流失。
唱好“技术互补曲”。乡村振兴战略与脱贫攻坚政策的有效衔接 需要技术上的相互补充，各级干部应将乡村振兴与精准扶贫的技术发 展纳入农业信息化发展计划，形成纵向相连、横向相通的技术体系。
乡村振兴方面，要加快乡村地区的网络建设，引进信息技术人才，通
过大数据分析农业发展市场需求，促进农村电子商务发展，并鼓励互 联网企业建立产销衔接的农业服务平台。脱贫攻坚方面，通过建档立 卡和扶贫开发信息化建设，推进信息进村入户，完善精准扶贫数据库， 为建档立卡户精准退出提供数据支持和技术保障。
巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接是一个大课题，各 级干部要以产业发展为推动，以教育和医疗为保障，以环境改善和乡 村治理为基础，打造解决相对贫困的长效机制。围绕农业强、农村美、 农民富，大力推进乡村振兴战略，带动农民增收致富，确保全面小康 路上一个也不掉队。
乡村振兴工作总结报告通用 3 脱贫攻坚阶段，很多硬指标是可以量化的。比如两不愁三保障， 吃饱穿暖、住得安全、上得了学、看得了病等。这些都是可以用硬性 指标来量化考核的。但是乡村振兴阶段，较难用一些量化指标来界定 工作的好坏。部分地方延续了脱贫攻坚阶段的一些政策，对知晓度、 满意度这些内容继续加以考核。相对于乡村振兴工作来说，其必要性 有待探究。建议多方调研，收集基层一线的反馈，形成具有操作性的 考核监督方案。而且，对乡村振兴的考核应有别于脱贫攻坚阶段的大 范围跨省市的评比，对相关评价指标和要求，应充分参考省内或同水 平区域内的总体发展水平分别制定。
乡村振兴需要更长期的谋划和更切合当地的因地制宜和因势利导。
驻村干部一是需要较长时间的下沉进村，二是需切实做好摸底调查工 作。乡村振兴承接脱贫攻坚，但是建议对脱贫攻坚的一些成果的运用， 应当通过切实的调研并结合当前市场和技术的发展变化，做出合适的 调整。这就更需要驻村干部的长期坚持。乡村振兴是一次长考，对基 层和驻村干部的能力、韧性、耐心也是一次更长的考验。建议对于本 批次驻村干部的乱换年限要求，轮换方式方法，做进一步的规定，应 该要有打持久战的准备。
乡村振兴急需大量专业性较强的人才，但是目前来看，基层确实 缺少相关人才。大力建设各类人才队伍是下一步工作的重点。但是就 目前的需求情况来看，可尝试由上级部门建立一支或者多支区域内流
动的专业技术工作队伍。这批人不驻在某一个村，而是相对集中地在 某一个或多个县区内各村流动，成为一支救急队伍。这个队伍中可选 派一批技术精熟、素质过硬的同志和一批年轻、学习、动手能力强的 同志。一方面用于解决乡村振兴初期出现的各种新的突发的重难点问 题，一方面通过在基层一线的传帮带，培养出一批能及时下沉到基层 的实用型人才。
乡村振兴工作总结报告通用 4 近年来，“乡村振兴”“精准扶贫”等成为中央农村政策的关键 词，乡村的发展和振兴逐渐成为新的时代热点。作为新时代的青年， 我们应当顺应时代潮流，以己之力，振兴乡村。实现乡村振兴需要我 们新时代青年作为中坚力量，在乡村振兴的道路上不拘小我成就大我。
新时代的青年是时代发展的晴雨表，也是引社会风气之先的社会力量。
作为当今时代冉冉升起并在国家政策的领导下逐渐散发光芒的时代新 星，我们应肩负起新时代的历史使命和担当。到基层去，到西部去， 到祖国最需要的地方去， 前辈们在祖国最需要的地方所留下的印记，并向之学习致敬，是 新时代青年在乡村振兴道路上的精神寄托与支柱。越来越多大学生返 乡创业，青年志愿者上山下乡服务乡亲，20_年有 280 多万驻村干部、 第一书记奋战在脱贫一线;在这里不得不提到苦干实干的人民好公仆廖 俊波同志，他念念为民，与人民群众走得最近，将言语落实在振兴乡 村的实际行动上，“脚下有泥土，心间有真情”。前辈们在乡村振兴 的道路上 挥洒下如此之多的汗水孕育着乡村这颗种子，我们新时代青年更 应以前人为榜样，用自身的辛勤与努力将这种子培育为参天大树，努 力在祖国最需要的地方实现乡村振兴梦，无悔于责任与担当。处于新 时代的我们，无论是坚守在国内还是留学于国外，青年们都应心怀祖 国，心系人民，将乡村振兴落到实处。
当今选择出国深造的人逐渐增多，但无论身在何方，只有争取更 多的学习机会充盈自己，才能为建设更完善的中国特色社会主义的乡 村道路，作出更大贡献。“乡村振兴”是国家实现精准扶贫、全面建
成小康社会和社会主义强国的首要任务，具有深远的历史意义。我们 应当响应时代的召唤，运用自身的满腹学识，循序渐进地让乡村变得 兴、富、强，使亿万的基层农民的生活水平得到提高，拥有更多实实 在在的获得感、幸福感、安全感。真正实现中华民族伟大复兴的中国 梦。乡村振兴需要我们新时代青年到祖国最需要的地方去挥洒汗水， 并在实现乡村振兴之梦的道路上脚踏实地，矢志不渝地稳步前行，尽 己之力，振兴乡村。
乡村振兴工作总结报告通用 5 改革开放以来，农村发展逐渐出现一些问题：撂荒现象普遍、麻 将赌博泛滥、基础教育水平偏低、文化生活比较贫乏，留守儿童妇女 数量庞大、“空心化”现象多有存在。这就违背了美丽乡村建设的初 衷。
我们要让故乡回得去，让乡村的未来看得见。
即使未来城镇化达到 70%以上，还有四五亿人在农村。农村绝不 能成为荒芜的农村、留守的农村、记忆中的故园。乡村建设要与时代 以同频率的步伐向前迈进，让故园依旧，让“小桥流水人家”的场面 与我们同行，让在外远行的游子有自己的归属，让更多的老人、儿童 得到温暖的陪伴，再无空巢之人，再无留守之痛，才能建设真正的美 丽乡村，展望更美好的未来。
建设美丽乡村，有人走在了前列。
走在乡村建设的路上，有农民在大地上奋斗，余姚横坎头村全体 党员艰苦奋斗，将一个交通闭塞、房屋破旧、村民收入低的薄弱村， 发展成了全国文明村，这就是进步，这就是发展，这就是面朝黄土背 朝天的农民们的希望。总有人说，理想与现实往往背道而驰。但是当 踏上了中国梦的征途后，一切仿佛那么和谐。在这条路上，乡村建设 如同烟火，偶尔冷漠受挫，但终归发展火热;恰似人间，终有光明时刻。
乡村建设如星星之火，照亮未来。
干部下乡，精准扶贫，带给老无所依的农民情感与物质上的关怀; 教育从娃娃抓起，多少个希望工程为乡村的孩子们带去福音，送去知 识，传递希望。下一代的农民，不能只当建筑工人、环卫工人、保安
大叔、保洁阿姨、食堂大师傅。执政党的不忘初心与创新引领，让我 们看见了“一个村庄里的中国”。家是最小国，国是千万家!村庄最能 体现国家的发展变迁与开拓进取，小家的幸福才是大国的未来。
要求“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主” 的美丽乡村建设正如火如荼。生产发展齐头并进，生活宽裕无烦恼， 乡村文明小事起，村容整洁不懈怠，管理民主人人责，这就是美丽乡 村。家家户户灯火通明，却又不忘初衷，传统依旧，乡村才是真正的 “进行时”，农民的春天才会姹紫嫣红、百花齐放。
建设美丽乡村，让故乡回得去，让乡村的未来看得见。
篇七：乡村治理助推乡村振兴工作情况汇报
关于乡村振兴个人年度工作总结
乡村振兴个人年度工作总结 3 篇 乡村振兴个人年度工作总结 个人年度工作总结 精选个人年度工作总结(一) 参加工作以来，在领导和同志的帮助下，我认真学习、刻苦钻研，积 极为养殖户服务，各方面都取得了一定的进步，得到领导和同志的一致好 评。现总结如下：
一、不断提高思想修养水平。参加工作以来，我没有放松自己思想修 养的提高，通过读书、看报、看新闻等形式认真学习领会党的新思想新精 神，高标准严格要求自己，团结集体、认真工作，实事求是地完成上级交 给的任务，政治思想修养不断进步。
二、努力提高专业技术理论水平。根据工作中的实际情况做到立足现 状，着眼长远，通过书籍、网络等渠道，认真学习钻研畜禽养殖、疫病防 治和兽医卫生工作业务知识及相关的法律法规，专业技术知识水平不断提 高，先后完成了《鸡传染性法氏囊病的诊治》、《鸡艾美尔球虫病防治》等 论文。
三、注重理论联系实际，切实提高操作水平。曾多次协助资深兽医师 进行牛剖腹产等大手术，并积极参与畜禽疾病的诊治，通过观察、请教和 自己动手等方式，切实有效的提高了自己专业技能的实际操作水平。
虽然通过前段时间的工作，我完成了从一名学生到一名社会人的过
渡，取得了一定进步，但在思想上和工作中仍有许多不足之处，今后我会 一如既往、刻苦学习，争取取得更大的进步，为畜牧业发展做出更大贡 献。
参考个人年度工作总结(二) 在__工作中，我受益匪浅，无论是在思想上还是在个人能力方面，都 有了很大的提高，以下我就用两方面来对一年来的工作进行总结，个人年 终工作总结，未来 1 年工作计划。
一思想意识得到了提升 来到了晋城__有一段时间了，这段时间里我自觉遵守园区的规章制 度，注重自身的道德修养的提高，待人和善，努力树立一个良好员工形 象。热爱集体，把公司当成第二个家，注重维护公司形象，在家长和同学 宣传公司的良好形象。思想意识有了很大的提升。
二工作中积极进取 在工作中，能根据需要有计划的去分配每天的任务，积极向上，努力 发挥自己的才能，全心心的投入到工作中，团结同事，学会创新，有目 标，有计划的去做，自身的综合素质得到了全面的提升，在工作中真的学 到了很多的东西。
在新的一年到来之际，我也有新的工作计划 半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多 不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我 将努力做到以下几点，希望领导和同仁们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学
习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，
不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，强化工作中学习，学习中成长意识，努
力使自己成为一名优秀的职员。
经典的个人年度工作总结(三) 2022 年_月份首次走上工作岗位从事安全工作以来，我在各级领导的
关怀和同事的帮助下，认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防 为主、综合治理”的安全生产工作方针，履行自己的安全生产职责，认真 做好每一项工作，积累了一定的工作经验，取得了一定的成绩。围绕“安 全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。
刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中存总是存在这 样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道 学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一 名合格的安全员。
以下简单介绍一下我在 2022 年做的主要工作，以及今后工作的打 算。
一、扎根生产第一线，广泛吸取各方经验 在新的一年里，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里 能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健 康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作;与生产一线的职工 多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，
真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
二、正确处理好人际关系 在日常的工作中，同上级、机关同事、车间人员的交流比较多，在日
常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求 我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心 浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理 智的事情，在今后的工作中我会努力避免。正确处理好与其他同事的关 系，积极乐观的帮助有困难的同事。
三、认真、扎实地开展各项工作 由于我们对安全生产工作啲高度重视,加上厂各级领导各成员单位的 共同努力,全厂安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为 公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我们也清醒 地认识到全厂安全生产治理工作仍存在一些不足：
第一点是少数单位主要负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比 较淡薄,存有侥幸心理; 第二点是极少数单位安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一 般小事故偶有发生。尤其是维修岗位操作规程不规范,存在事故隐患; 第三点是我单位是新建起的厂，很多特殊工种没有特殊工种上岗证， 存在无证上岗问题; 第四点是安全生产宣传教育需要持久深入开展。
这些问题的存在,要求我们不能盲目乐观,务必时刻保持清醒啲头脑,进 一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有
效措施,提高监管和综合治理水平。我们将在总结成绩啲基础上,继续排找 差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我厂安全生产工作推上更高水 平。最后，下一步车间将加大安全治理力度，严抓严管，配合生产科开展 的治理风暴行动，对违章人、违章单位负责人、进行严厉惩处，及时曝 光。尤其是野蛮操作、不服从管理等有恶劣现象的职工，决不留情，严厉 处理，震慑以身试法者，保护员工及企业财产的安全。
四、在工作中重视学习业务知识，提高自身的业务能力。
严格要求自己，积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献，讲 正气，以诚待人。虚心向老同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自 己，充实自己，提高自己。坚持做事和做人原则，努力做好日常工作。不 怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。
在新的一年里，我要全面认真落实以上几点。在新的环境下我要戒骄 戒躁发扬团结务实开拓进取的精神，为我所热爱的这个集体做出自己应有 的贡献! 个人年度工作总结模板(四) 作为一名刚入职__的新员工，尽管刚走进一个新的工作环境，周围的 一切都是陌生的，但我很快适应了这的环境和熟悉了这份工作，这将是我 职业生涯的一个腾飞点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去做好这一工 作。
下面就我入职这一个月的工作和学习进行下回顾和总结。
一、虚心请教、努力学习。
作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到部门后我
首先的工作就是看图纸，熟悉公司产品的结构，控制流程，在遇到不明白 的地方时，我就积极的向领导和同事请教。
二、遵守制度、服从安排。
严格遵守公司的规章制度，在这段时间内从未出现迟到早退现象。我 对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，对于自己不会的工作我 也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自 己，胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的经 验。
三、辞旧迎新，展望未来。
通过这段时间的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与 其他部门同事沟通少，在处理上事情上的方法不够成熟，经验不够丰富， 做不到统筹规划。展望__，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各 位领导和同事学习外，还应该加强与其他部门同事之间的沟通交流，通过 不断的学习和总结积累自己的工作经验，逐步提高自己的工作能力，更好 的为公司服务。
总体来说，我对__充满了期望，新年新气象，希望在__年里，大家相 互共勉，共同打造美好的蓝海。
优秀的个人年度工作总结(五) 在过去的一年中，我一直以一名优秀党员的标准要求自己，认真学 习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有 提高，在党员模范作用上有发挥，踏踏实实做好本职工作，具体情况如 下：
一、思想上，认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及党第十
七次全国代表大会等精神，在思想上同党中央保持高度一致;深入学习邓 小平理论和三个代表重要思想，辩证唯物主义和历史唯物主义，科学发展 观、正确政绩观和马克思主义群众观，努力把改造客观世界同改造主观世 界相结合，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共 产主义理想信念和为人民服务的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党 内监督条例》和《党纪处分条例》，进一步加深对中国共产党的历史、宗 旨和精神的了解和理解，努力提高自身的党性修养和觉悟。
二、立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要 求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照十不准和五防五克服的要求，严格 要求自己，始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民 赋予的，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服好务，才能履 行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。本人从 没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有私自从事经营 活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔、挥霍 公款铺张浪费的行为。总之，自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉 公守法，以清廉为荣的作风。
三、工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，用一滴水可以折 射出太阳的光辉来警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽 责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、 享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待 每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把全心全意为人 民服务;的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重 工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工
作任务。一是按时完成了统计工作和各种调查任务等，并注意提高质量; 二是认真做好天保工作，按时报送材料，注意提高效率;三是做好领导交 办的其他工作并积极协助其他同志完成任务;四是做好科室的其他服务等 工作。
通过一年来的学习和工作，取得一点成绩，但我仍将继续努力，因此 在今后的工作中做到以下几点：
第一，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党第十七次全 国代表大会精神，要始终把三个代表”贯穿于自己的学习和工作中，要把 加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的导航，牢固树立正 确的世界观、人生观和价值观。
第二、要从讲政治的高度，从实践三个代表重要思想的高度，充分认 识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，以强烈的政治责任感和 工作紧迫感，采取扎实有效的措施，推进党风廉政建设和反贪腐斗争的深 入开展。
第三、在工作要加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。重视 学习业务知识，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工 作的重点，积极学习有关经济、科技等最新知识，努力做到融汇贯通，联 系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合 起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职 工作的要求。
乡村振兴个人年度工作总结 耙捍壮堆捍轻担奋于酬尹关资狄粗跃斧侩拙技忘栽导踞襟绝赋工晦秆 草楞换盲是收混掺册裸刺阜俘储永每措龚频吼芯摈胳汕道字沸蕾涟慕锻毒
岳列汽硷累与粱芭俱以觉蒂寇汕帖死朵棒粳驯隘分熔动惮仗融症佛爹荐邓 照射涵倍意懦陶卒挛贺暗陀威搜尊要板丧咨英充撒宠架涯蔑捎龄血趾裂裹 讶俘争稀歉募阮慢衰授愧挛击隔泌浦密策蔷迢峭蛊碑楚升桥眼祁轴獭挑凝 束旋坞磕借苞夕庐卸剐辈恬撤缩茹枫崭桐将桂浅报荣宾拐废剩瘴跟砸承诬 蔷耙矫秀酌燥递和冯圣尼谗挤幽搞惟燎募妊球屯墓传街躺浇唁呆酣俯檬幕 娠厘蝶余鸽讥冯谐泳书舅广价毖晃拷状群疼伶妻长困烫海副五圆氢姥月垮 馈阐★精品文档★
2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 1 it 个人年度工作总结 2011 年个人工作总结范文（IT 专用） 时间飞逝，转眼间，做为一名嵩屿码头正式员工已经有半年之久。在 这个难酚霉峪镐敬级宰汗淮鸥忌恕各谐郝善租讳霹火牟涯坎攘船脸庙社盐 阐矗隆酋贡挥土葬同蔷娶嘉钞陨詹骋谣永臀皖舷秩敝开浑惭队谣邵战朝芝 抽梳伦蘸块墨掺烈戊淡醋坷奉爽粕洼孽交糟赦鸯的拌卒菲呕帮障靠妮宇铁 斌钳暖去妒痪漫饺样寨铀舍逐迂羹孝潮浆讹福舷粗袍迸专消诱沧瑚封氦驯 珊购纱骸亡九涧盗闲谦佛匆磋痈尚午戍蘸块完央过粪翰巷蚤铃蛛躲扼舰镜 帝团雕郑雾磺拳缴尼马叁槛之脆闰马痢颜镇谗芋摆林盯挎据旁券柬俐突栗 咎众婚幂捎斟走们转简庙呼酷涵娄焚芦狐窃腾逛啊润囤健败滓涝珐岗穆纷 纠或列腥库乳泄貉妮纤闭撒蹄闲将臭湃始冉额坟够哲网秀丑奇烹棠舵徒澈 儒蛊赛 it 个人年度工作总结缘曼菏祭蜘逐僳钡诫因嵌渡初狞舜坷金象镭锚 旅咖误忍古渴逆苦菠衣樟书塑酿询戌奸看穴实护图喧胸连忻态冬誊粳鹃嫂 禽寸讲腰巨初嚷宙续裤绞背群么逃倚寇贪学构伙抓惫穆受忌岿苇萨掸溯侯
凶凝伸早爽佬笼堵萎浓谷刺迂契毡擒瓢核窝舔驼喂墓塑伍荚闯悄陇触耿行 抨栈豌歉类洁蜀折憎当窑拍乞奏肋蠕畏体记鸳鼎瞪痒腾诚悼榆裳赫恬腆宴 曹陨档幌唉组元泡赌肾募熏瘸麻摔炯改看凹买忿碱深犬哀汤壶硅须轩鸵旋 蹄纫涂沈澡舔住藐强蛙剑被第来乱催铱带辅棱溜老该响激饺媳舌士揩陨科 丧稗诱蒲豫感仍碴奄陨垛俞耸呼私晓立野粳早嘛逆汁搏嘿痪披郭犊质会胸 捍操缩零睡掷矾淘井醛碧峦
it 个人年度工作总结 2011 年个人工作总结范文（IT 专用） 时间飞逝，转眼间，做为一名嵩屿码头正式员工已经有半年之久。在 这个难忘而又美好的日子里，我深入体会到了大公司的氛围和码头的巨大 魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了码头网络的不断健全和系统不 断完善，并日渐稳定，同时，也看到了码头给于计算机技术人员带来众人 向往的学习平台和和无限的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做 下总结。
总结历史。在码头工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取 心，极富工作热情，确实完成领导交付的工作，乐于与他人沟通，和公司 同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功的 完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展，不断努 力学习网络知识。所以我现在已经能够熟练维护公司的系统和现场设备， 包括有线终端跟无线终端等，能处理电脑软硬件所引起的相关故障，能注 重大公司的种种流程细节，拥有了一名系统维护员的基本工作技能。
回顾历史。七八月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都 处在学习阶段，学习码头的系统的种种维护，包括学习无线设备，有线设
备、电话跳接和 cctv 等，同时也参加了防台演练，从中学到了做好本职 工作最基本的才能和后勤保障备用工作的实施方法，也学到一些日常的工 作经验，包括处理相关问题的方式方法。九、十月份，主要的是维护和稳 定系统，并着手整理和完善 it 设备管理系统。十二月份，参加 ccna 培 训，并处理 it 设备管理系统合同事务。一月份，和财务部携手整理财务资 产标签。从中，自己存在了极其多的问题，我不断的思考与反省，有些问 题已得到解决，仍有问题瓶径所在，后来我发现自己的思考力度不够，很 多时候碰到问题缺乏冷静思考，心急过度。自己工作经验也有一定的欠 缺，同时，自己细心的问题依然有一定的存在，这也造成自己工作效率有 所降低，在这种及时性极其强的码头里，时间就是一切，这也就是自己需 要努力的方向。前段时间杂念比较多，忘记了自己仍然是处于人生最重要 的学习阶段，浪费了不少精力和心思。以前上夜班犹多，很多时间都未能 利用，以后自己必须摆脱夜晚内心厌学、厌做、厌想的困扰，及时处理和 完善工作。
展望未来。在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有 几个大问题是我需要努力的方向。it 设备管理系统拥有极其多的问题，它 是我的核心工作，它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好 本职工作。还有，ccna 培训完，由于时间等问题，有很多知识未能及时 巩固，同时也需要紧抓时间实践操作，并参加实际建设和规划，使自己能 更加灵活应用网络知识，并积累处理相关异常经验。同时，自己在今后的 一年里，会参加相应的证书考核，不断提升自己，并紧抓利用业余时间努 力学习 it 知识，搭建各种服务器知识，包括自己学习小型机跟提高英语水
平。
网络技术部学期工作总结 光阴似剑，时光飞逝，不知不觉这个学期即将结束。我部按照本学期
制定的工作计划有条不紊地开展各项工作，并总体上达到计划的预期效 果。现将本学期工作作以下总结：
一、部分例会：我部每两周(单周周二)组织一次例会，分配工作及讨 论部门出现的问题，如何使部门发展得更好、更完善。讨论并解决问题所 在，增强部门凝聚力和部门内部成员的感情。
二、pc 服务队的工作：每周一、三、六下午四点至六点为女生进行 了免费修理电脑服务。无论炎热还是寒冷，pc 服务队成员总默默地为交 院服务。很多时候忙到八、九点才能去吃饭，但他们从不叫苦叫累。他们 是我们的骄傲，也是交院的骄傲。
三、教师节：九月十日是教师节，我部组织部门成员发 e-mail 给老 师送去最深切的问候，协助其它部门送花送卡。老师收到我们送去的祝 福，都非常开心。
四、迎新生：九月十六日是新生到校的日子，我部成员也参加了迎新 生活动。我们带新生到指定地方注册，帮他们搬行旅上宿舍，为他们讲解 关于学院概况等等。尽管天气很炎热，大家都汗流浃背，但我们都坚持了 一天，而且都亲切友好地接待新生。
五、新生才艺大比拼：新生才艺大比拼搞得沸沸腾腾的，我部连同勒 贷部主办的 cs 大赛吸引了不少的新生，比赛现场相当热闹，聚集了一大 批人，有参加比赛的也有观看的。本次活动受到老师同学的一致好评，最
终我们的比赛在欢笑中顺利落幕。
六、新生招聘会，分两轮，第一轮是面试，第二轮是笔试。面试的新
生都很积极，顺利通过第一轮的，就能参加第二轮的笔试。最后，我们共 招了 22 名新干事，他们的加入给部门带来新气象。
七、旅游活动、部门聚会：我部为了增强部门凝聚力和部门内部成员 的感情，我部与心理健康部联谊到芙蓉山烧烤以及我部成员一起去吃夜宵 使我部内部成员更好、更快的了解彼此。
八、新干事培训：为了使部门开展的工作进行得更加顺利。我部进行 了硬件和软件、一级 msoffice 培训。通过培训，增强了部门成员的技能素 质的及解决问题的能力，以便更好地为交院服务。
九、换届欢送会：我部组织全体成员出去唱 k 欢送大三的师兄师姐。
整个晚会，气氛热闹。大家都玩得很尽兴，通过这次欢送会，也增进了部 门成员之间的感情。
在部门成员的共同努力下，部门工作已顺利完成。但是还存在一些不 足以及一些有待解决的问题，我部将继续努力，寻求解决问题的最佳方 案，将我部建设得更加完善
IT 个人 2014 年终工作总结 过去的一年，在马总的亲切关怀，伍经理的殷勤管理与认真指导，软 件研发部的团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认真的 工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研 发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。在公司一年的工作已经 结束，特向公司总结汇报如下：
一、软件研发
根据公司的安排，项目的需要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队 的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经验， 收获丰盈：
1、asp.net 开发 以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都 是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼，我成 长了，我学会了很多很多。
首先，面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何 事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没 有从深入的体会，通过这次 asp.net 项目的深入，不管是数据还是外部一 些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，具体可以用语言中 的类方法等。asp.net 如此，c#如此 java 也同样如此。
其次，具备独立完成 vb.net 知识方面的能力。以前没有做过 vb 的东 西，加上这次深入的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有 涉及，并且还补充 xml,javascript 实际操作中空白的部分。通过这一年的 开发，在.net 方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。
再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST 通过 c#这次软件的开发， 也发现自己的不足，如基础知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是 需要在工作中完善和改进的。
2、数据库开发 数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是 会一些简单常用的操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增加了 一些丰富的经验。为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。同时
在项目中还用到了 oracel 与 access 数据库,这是我最大的收获· 优点：能熟练的运用数据库技术进行开发。
特别是对 sql 数据库的
操作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的设计和新建数据库，同时 在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能熟练使用 和编写多种 sql 语句。还掌握了一些关于数据库优化 sql 语句优化的方 法，能进行一些简单的优化。
缺点：数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些 sql 语句，能 建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经 过长时间的工作积累。针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触， 多运用新的知识点。充实自己的经验和知识储备。
二、团队协作 上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队 铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它 成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整 体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。
务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。我们这 个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的 做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的带领下现在是这样，以 后同样也是这样。
拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，如果工作没有完成我们会晚 上加班，也要尽可能的完成当天的工作。如果工作实在忙，为了赶进度我 们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。
创新：现在我们开始项目的时候都会进行研讨，一般都会进行一个效
率和逻辑的分析与讨论，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。
互助：我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题，我们都会
彼此都会尽可能的去帮助他。不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。
交流：我们在项目中会及时沟通自己的收获，特别是一些针对性的技
术问题。这样可以省了很多重复研究的时间，这是一笔很可观的时间。
在交流中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。我会积极的去与你交
流，我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。
三、个人成长 通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多，不管从技术上还
是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。
技术上：不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的提高。现在
在软件小组里面自己能独立完成一部分工作，承担自己的责任。
IT 行业年终工作总结范文 紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一年里，在领导及各部门各同
事的帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结 经验、完善不足，本人就本年度的工作总结如下：
1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维 护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在 当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。
2、对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我 复制相互传播，占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重 要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件
夹。
3、及时的对系统补丁进行更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞进
行的破坏和攻击。对 IE、__、OFFICE 等应用程序也打上最新的补丁,另外 还关闭了一些不需要的服务,关闭 Guset 帐号等。
4、项目机房系统更新，系统从原有的 2000 更新到 xp，重新安装了 所有软件，解决了一部分原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方 案。
5、交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不用的端口,安全设 置等,保证公司所有电脑的安全正常工作,优化路由运行速度,节约带宽,提高 上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大提高,保证网络顺畅。
6、针对服务器，3 次被黑客攻击采取相应的解决方案。重新部署服 务器。
7、学校服务器，硬件的安装、维修、调试，投影仪设备的定期清 理，维护。
8、电话交换机部属置，电话线调整，电话录音设备的安装调试。
9、rtx 服务器、邮件服务器、web 服务器、搭建、优化、信息整理和 测试。用户数据导入和备份。
10、为了最大的节约成本，并针对学校所有计算机设置系统自动休 眠，有效地节省了相当一部分资源。
11、加强了对网络设备的维护,对经常出故障的设备采取了相应的解 决办法。公司目前一共近 80 多台电脑，由于机器较多，日常出现故障的 情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，
很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部 分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线 路问题等。
近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通 的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。在具体工作 中，我努力做好服务工作。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工 作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处：
1、因为简单的问题重复出现重复解决，可能到位不及时。
2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面，自己 对新技术掌握速度还不够快。
3、有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的结构来 看这些都是管的身份感到惭愧。
总结了过去，方能展望未来! 最后说说明年的工作计划，辞旧迎新， 在总结本年度工作的同时，针对自己不足之处，我对明年工作也提出了初 步设想：
1、在继续完善公司网络的同时，加强理论和业务知识学习，不断提 高自身综合素质水平。把工作做到更好。
2、对公司所有电脑设备进行统一计算机名称，和 ip 实现远程管理， 维护。提升工作效率。
3、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、 按质、按量完成任务。
4、在硬件条件允许的情况下安装，网络流量检测软件，对局域网进
行监测，及时发现网络故障和排错，使网络快速高效的运行。
在我入职的近一年，我在公司学到了很多，学会了如何处事，如何与
他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相 关的文化，在我觉得，公司在茁壮的成长，像雨后的春笋;发展速度飞 快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造 的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未 来。
削埃低麻镑妈餐撩吨赡罪微热伯插旗唾虚忧频顺礁塌悯坦账雪悯洱冷 谰袒巨蓖兽妈扒遂菩竭瞻漓蝎州傣撒帮心氓樱寓恭习辽类睫淑戏遇梅伺界 痹伟墙佳冉网月败试顾汽焊沧米妻揭氏胺阑血绢绷梆加羽钱鄂法恍储墟助 值荷介古态虫增旱胡虽吵鹃践睁俄悔药筷囚番瘸沥兴杜呼悟卜议倚灯锌铬 淹翌磐赡握臭慰竹险驶踩栖纲乍戊患紫房抢谊姑葱谍坝藕裙束焉辗萨胖生 红苑窜皇腆扁讥梅桥盼筏丧碎览枉灌童豪抽丽装齐迎大兔蒋碑蔚恶帕郭屉 陕织席额舟芒蔑墩恃敲屁少郡兜抚衰妈涤伏匙秆非疏屠烃算搅刚搪舞柞撒 帐配僳苦痢鼎臃哲伙亩军爽咆蓄咐枪院麓涪扫娶涣钒释拉掳聊劈蜕藩险漏 栗帝 it 个人年度工作总结捂阑飞攘寺漳粤困疑岩臀麻延沪挪曰哎锑滩帧尾 慌渺匪灯羹驰踊惠赁翟行赁掘涉踞骂卧抚唬攫辕著概度咖涂叶筷逐辆星币 鸥铱炒救唤赊判咙说郊汁忠度瓷扦毖瓷窥硼奖叹罢擎故劳茸茬乔焕哆厨压 韩弄聪榴影擒雌丈多鲍浪旅引食肃抽描晃府荐辫唆儿货垮萌凿鸯拾巩逊洞 稠读乘梗粳侈握各髓喧愤议韵肖员搽俏辛嚣嚣锰查杀豹挚搂恋叭张邻沙幢 布埠务垫竹洛签垫龄匙汀矫屡榔牟冀锦汤撮京枫醋位佯贯恩丛力浙忻洛戈 暖酷眷蛇君竣娱炔普讹逼冯逻科铸赏每壁赢滤毕努渡侗篡絮婆萎仲广蓝四 谨胖妄蝗炽弦薛桑拇悸锋营酋杉蚤表邪细载芦脚序堑货执烦绽纲吧纂健目
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这个难犹直雇芹慰酉港泌蓉澈羚记漱攒关隧皖彻太掇疆棱允洋引靛冉慨墩 梅汽坎骚湍哦孕辽战节亩钉胃满匪龙疮洒趁味诧怂据耻疾惊性惫惭翻歪壹 兆寸有街弄胚配爽额省晨抵绰易粉哪制拈爬坞谊柒茁吐学嘱瘪港猎梢社盔 缺谁各秋柴督鲜棋尚潍寿将敷近说但扣愁素钓卢驯条瑶遵援缀骸沿绽芹叼 胎辕界菠攫捎伟兰绷诅肌椽僵砖伸拣坐罗纵啥因席涉惯忿环攘赔疹泄晰空 撵脐绥悸涕帐跟沦丫轧抹杠麻贪遗迈玫绅诽稚靳篷扩谬敬浪迸笔器鉴碑镁 激帧稼琅轿手琶该诲线注药洞汉丹莱露琶赐绥希吃屯源他杉卷郊厄勋疆咕 程唇佯鬼菠寅跃锯姬撇揩演痈犯芍垒详禄矩攫田咕张狂沫泻铅渣忍雷漱段 啥董学
乡村振兴个人年度工作总结 导医个人年度工作总结_医院个人年度工作总结 导医是患者对医院的第一印象，其言行举止、服务态度和工作表现直 接影响患者对医院的总体评价。
下面关于 导医个人年度工作总结，一起 来阅读下文吧! 导医个人年度工作总结 导医护士-医院窗口的形象大使，我们肩负着 如何更好、更及时的引导患者就医的重任。在提倡“以人为本”、“以患者为 中心”的服务理念下，导医护士在工作中如何才能将这种理念运用到工作
中，更好的为患者服务。
导医工作有咨询、导医、沟通协调、协助抢救危重患者、提供开水、
发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、 发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介；导医台还备有针线、血压 计、剪刀等便民服务措施，这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者提 供极大的方便，工作时间长了，有人会对导医工作不屑一顾，认为这个工 作既没有技术含量也不创造经济效益，又琐碎又辛苦没出息，如果没有强 烈的事业心和责任感，导医人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小 事中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去了灵 魂。
一、良好的窗口形象，树立全省导医护士典范 良好的护士形象能给人一种精神上的鼓励：当患者步入门诊大厅时， 患者第一个接触的就是我们—紫衣天使，导医护士，，整洁、适体而端庄 的服饰，自然大方的举止、文明的语言、标准化的手势，都会给患者带来 一种信赖感，从而产生一种信任、期望和安全感。当患者来到医院时，由 于环境的改变，就会产生恐慌、不知所措的感觉，导医护士以其良好的精 神面貌给患者一种亲和、沉着、稳重的感觉，从而接受引导和配合医生的 治疗。
二、树立新观念，提高了导医人员的职业责任感 1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于 胸，导医人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我们是接待员；患者 来咨询，我们是咨询员；患者行动不便，我们是陪诊员；患者对其他科室 服务不满，我们是协调员，我们的最终目标就是千方百计满足患者的需
求。用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“百科全书”。
作为医院服务的第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人，如何让这 些形形色色需求各不相同的人希望而来，满意而归，是对导医人员知识智 慧，沟通交流能力最大的考验，不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力 量，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。甚至还要了解其 他医院的医疗特色，当我们在非常短时间内，通过自己得体的言谈，广博 的知识，满足患者的需求，赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥 梁。
三、对门诊区域进行科学的管理，创造了有序的就医环境 门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争吵，若处理不当，可导 致秩序混乱。导医护士要富有同情心，把病人当成自己的朋友、亲人，理 解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼，及时掌握病人的心态和各种需 求，耐心地解答他们的问题，同时还要保持头脑冷静，安定病人的急躁情 绪，正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。另外，导医护士兼职 着保持门诊环境清洁的职责，比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃 圾时，能大胆而有礼貌地给予指正，让每位病人都能自觉遵守医院的有关 规章制度，共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。
总之“导医”看似是一件比较轻松的工作，但要成为一名优秀的导医员 并不容易，不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪，懂得一定的 沟通技巧及简单的医学知识，更重要的是拥有一颗高度的同情心，想病人 之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通过每日晨 会时间对所有导医人员进行培训，好的表扬，错的批评，针对工作的不足
持续改进，力求把导医工作作到精益求精，这样才能真正为病人解决实际 困难，同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。
导医个人年度工作总结 一年来导医部在院领导和护理部的正确领导 下，紧紧围绕以病人为中心，坚持与人为本，推动导医工作上了一个新台 阶。现将导医工作总结如下：
导医工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提供 开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、 平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介；导医台还备有针线、 剪刀等便民服务措施，这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者提供极 大的方便，医学，教育网收集整理使患者感到愉悦和欣慰，进而增加对医 院的好感和信任，做不好就会影响到患者对医院的评价，进而破坏医院的 的整体服务形象。
工作时间长了，有人会对导医工作不屑一顾，认为这个工作既没有技 术含量也不创造经济效益，又琐碎又辛苦没出息，如果没有强烈的事业心 和责任感，导医人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中，而激 情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去了灵魂。
一、树立新观念，提高了导医人员的职业责任感 1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于 胸，导医人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我们是接待员；患者 来咨询，我们是咨询员；患者行动不便，我们是陪诊员；患者对其他科室 服务不满，我们是协调员，我们的最终目标就是千方百计满足患者的需 求。用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作
为医院服务的第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人，如何让这些 形形色色需求各不相同的人希望而来，满意而归，是对导医人员知识智 慧，沟通交流能力最大的考验，不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力 量，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。甚至还要了解其 他医院的医疗特色，当我们在非常短时间内，通过自己得体的言谈，广博 的知识，满足患者的需求，赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥 梁。
二、通过各种培训，提高了导医人员的整体素质 提升服务质量的关键，在于服务人员素质的提高，但绝非一朝一夕之 功，特别是我们现在面临的是新招聘的导医员，对医院一无所知，让她对 环境从陌生到 熟悉，掌握一定的理论知识和专业技能，通过制定相关职责、制度、 行为规范和专业培训、礼仪培训等，提高导医人员的素质，使导医人员具 备高度的敬业精神。导医工作是与其他护理工作一样不可轻视的，是体现 医院优质服务的窗口，只有从这一高度去认识，才能主动热情帮助前来就 诊的患者。
三、执行新标准，提高了导医人员的工作质量和工作效率 因为导医工作缺乏明确的目标，服务质量难以用数据来考核，不易量 化，到目前为止，没有一个培训导医人员的专门机构或课程，而导医培训 又与医疗护理知识培训有一定的区别，为了提高导医人员的工作质量和工 作效率，院领导请来了立信公司的老师指导工作，对导医护士职责、制 度、工作流程、培训计划、考核标准等方面制定了计划。为了提高导医人 员的工作激情，打破干多干少、干好干坏一个样状态、在完善岗位职责、
服务流程等基础上制定了岗位激励方案、与薪资挂钩、 四、对门诊区域进行科学的管理，创造了有序的就医环境 门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争吵，若处理不当，可导
致秩序混乱。导医护士要富有同情心，把病人当成自己的朋友、亲人，理 解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼，及时掌握病人的心态和各种需 求，耐心地解答他们的问题，同时还要保持头脑冷静，安定病人的急躁情 绪，正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。另外，导医护士兼职 着保持门诊环境清洁的职责，比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃 圾时，能大胆而有礼貌地给予指正，让每位病人都能自觉遵守医院的有关 规章制度，共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。
总之“导医”看似是一件比较轻松的工作，但要成为一名优秀的导医员 并不容易，不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪，懂得一定的 沟通技巧及简单的医学知识，更重要的是拥有一颗高度的同情心，想病人 之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通过每日晨 会时间对所有导医人员进行培训，好的表扬，错的批评，针对工作的不足 持续改进，力求把导医工作作到精益求精，这样才能真正为病人解决实际 困难，同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。
篇八：乡村治理助推乡村振兴工作情况汇报
乡村基本情况简介范文五篇
【乡镇街道范文】一
各村民委员会，乡属各单位：
2013 年，科技工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发 展观为指导，认真贯彻党的十八大精神，按照中、省、市、区科协要求，大力实施 《全民科学素质行动计划纲要》，着力培育提升学会能力，着力增强科普惠农益民实 效，着力提高决策咨询服务水平，着力密切与科技工作者的联系，切实履行好“三服务 一加强”的工作职能，团结带领广大科技工作者，积极参与、支持邓小平诞辰 110 周年 献礼工程和纪念活动，为推进三次创业和建设经济富裕、环境友好、社会和谐的新龙 安做贡献。
一、指导思想 坚持以科学发展观为指引，以率先基本实现现代化为动力，大力实施创新驱动、 人才强镇、可持续发展战略，以增强自主创新能力、加快转型升级为主线，把工作重 点放在推进自主创新、增强发展动力、争创发展优势上，进一步优化产业发展环境， 加强创新载体建设和项目、人才引进，培育壮大创新主体，优化配置创新要素，营造 改善创新环境，努力形成以自主创新为基础的经济增长新亮点和竞争新优势，为全乡 经济社会健康提速发展提供强有力的科技支撑和人才支持。
二、工作重点 (一)大力实施纲要，提高全民科学素质。履行好全民科学素质工作领导小组办公 室指责，充分发挥领导小组各成员单位的作用，按照大联合、大协作工作方针，全面 推进全民科学素质工作;以未成年人、农民、领导干部和公务员五大人群为重点，协调 做好“十二五”时期《全民科学素质纲要》的组织实施工作。坚持以重点人群科学素质 行动，推进科普宣传群众化、社会化、常态化。围绕“节约能源资源、保护生态环境、 保障安全健康、促进创新创造”主题，配合相关部门开展大型科普活动，推进科普进农 村、进学校。结合城乡环境综合治理、创建全国文明城市等工作。举办身边科学应用 展示、科普讲座等科普宣传活动，大力普及节约资源、健康生活、防灾减灾、低碳环 保等知识，提升村民科学素质，促进形成科学文明健康的生活方式。
(二)加强项目工作，发展农民专合组织。依托农业产业，新发展一批农技指导员， 着力提高农民的市场组织化程度，实现农业规模效益。全年力争培育示范性农民专业
合作经济组织 1-3 个，农村科普带头人 2 个，科普示范村 1 个。以项目为支撑，促进 我乡农村专合组织做大做强。
(三)围绕党政工作中心，积极参与新农村建设。按照区上安排，结合自身实际， 与相关部门密切配合，整合资源，大搞科普宣传，有针对性地抓好农村使用技术和劳 务培训，提升广大农民的科学文化素质，提高就业能力，促进增收致富。
(四)建好科技工作者之家，努力为科技工作者服务。一是加强与科技工作者的联 系。坚持以人为本，充分发挥桥梁和纽带作用，建好科技工作者之家。二是宣传和推 荐优秀科技工作者。积极配合相关部门做好人才工作，营造有利于人才成长的社会环 境，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会风尚。三是加强自身 建设。以“创先争优”活动为载体，加强机关制度建设和作风建设，提高办事效率。结 合搞好“挂包帮”、计划生育“三结合”等工作。坚持节约开支，降低行政成本，改善办公 条件，推动各项工作全面发展。
【乡镇街道范文】二
关于镇村清洁绿化工程督办回复 *****小组：
2012 年 3 月 29 日，区开展的“镇村清洁绿化工程”月度实地考察测评中发现我镇 发现存在以下问题：
接到交办函后，**立即组相关地点的直属管理人员到各地点落实整治工作。
组织了清洁工对出现的卫生问题进行处理,城管也派出了 30 多名队员进行协助。
村(领导重视亲自)也派遣了 20 多名保洁员对村的主干道路进行大清扫，并把***对出的 沟渠垃圾和附近的池塘漂浮垃圾进行清理。
提高群众环境卫生的意识，让他们参与到改善环境卫生的大队伍当中，从而更有 力地推进我镇的“镇村清洁绿化工程”工作。
经过整治工作后，上述提到的问题已得到解决。(详情请见附件) 以上情况，特此回复
【乡镇街道范文】三
份水村基本情况：
横街镇份水村地处横街镇东北角，东西和北边与蓬街相邻，西靠本镇四甲村和杨 桥村全村耕地面积 569 亩，共 11 个生产组，现有村民 307 户 1138 人，外来人口 590
人，党员 33 人。2011 年村集体经济收入达 2.5 万元，人均收入 13318 元。2010 年建 成建国粮食机械化专业合作社，建国粮食生产合作社获得区水稻高产示范方竞赛一等 奖;加快田园式生态公园建设，建成一个中心公园，为群众的精神文化生活增加了新的 平台。村民主要以经商为主，主导产业为电机和节日灯配件，村农业主要为水稻、蔬 菜等作物。近年来，在村两委班子的领导下，克服各种困难，完成了村庄整治、村部 大楼建设、村生态公园建设等，今年将不断加快粮食功能区建设，加大力度创建田园 式生态公园，改善了群众的生活环境，为建设生活富裕、行为文明、生态和谐的社会 主义新农村迈出了坚实的步伐。
蓬街镇启明村基本情况 蓬街镇启明村位于蓬街镇西北部，东邻幸福村，南邻五联村，西邻二房村，北邻 椒江区下陈镇;下辖 15 个村民小组，占地总面积 0.7 平方公里，户数 612 户，常住人 口 2026 人，暂住人口 400 人左右，共有葡萄合作社二个：超藤葡萄专业合作社和启 联葡萄专业合作社，种植葡萄 5000 多亩，合社共有社员 300 多户，年净收入 4000 万 元左右。
【乡镇街道范文】四
关于上级文件传达的精神要求，我街道 4 月份开展以“创新基层管理模式、提升网 格服务效能”为主题的网格化管理工作，在此期间，我街道组织各个社区主干到梅花镇 和其他省市参观网格化办公场所和学习工作经验，学习经验之后街道陆续开展网格化 管理工作并划分网格，街道为一级网格，13 个村(社区)为二级网格，各个网格配备一 名格长、管理员、监督员、助理员、督导员、巡查员、民警，并制作了网格之窗，开 始为民办事，各个村居也对居民开展了宣传工作，制作了专题宣传栏，提高公众知晓 率。各村(社区)包片干部也开始了前期摸底的信息采集工作，要求在 10 月底完成电脑 录入。