2020湖南长沙市中医医院（长沙市第八医院）招聘聘用制人员1人，报名时间：2020年6月22至2020年6月24日17:00前，小编现将招聘公告原文发布如下：
为满足医院业务发展需要，经医院党委会研究，报长沙市卫生健康委、长沙市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘聘用制工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、人员管理办法
一经正式聘用，实行劳务派遣管理,不纳入事业单位编制。
三、报考资格
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
(二)专业能力强，有较强的事业心和责任感;
(三)遵纪守法，品行端正，具备正常履行岗位职责的身体条件;
(四)具备招聘岗位所需资格条件;
(五)有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘岗位及条件
见附件
说明：
1.30岁及以下是指1990年6月1日(含)以后出生。
2.报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。正规全日制专升本视同为全日制本科。
3.在岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，工作经历和服务年间截止计算至2020年6月1日(含)。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
五、招聘程序
发布简章→报名、资格审查→笔试→面试→岗位跟班考核→体检→确定拟录取人员名单→公示→办理相关人事手续。招聘简章和有关考试考核具体安排、各环节相关信息等均在长沙市中医医院(长沙市第八医院)官网公布，请考生自行查阅，不另行通知。
(一)报名及资格审核
1.本次考试采取现场报名方式进行。
2.报名时间：2020年6月22至2020年6月24日17:00前报名截止。
3.报名地点：医院人事科
4.报考人员必须符合所报岗位的条件要求，如实在《报名登记表》上填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
5.资格审查：携带本人近期一寸彩照一张、正式有效居民身份证、毕业证、学位证、学信网打印的学历在线验证报告(2020年6月打印，带二维码)、报考岗位要求的其他材料(资格证、专业技术资格证、工作经历证明等)原件及复印件进行审查。并按疫情防控要求提供核酸检测结果、健康码等证明，参加健康检测。
(二)笔试
1.时间：2020年6月30日上午10:00
2.地点：医院综合楼三楼会议室
3.参加笔试时需携带本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。考生必须提前30分钟报到验证，按要求配合完成疾病筛查工作，佩戴好口罩。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
4.笔试内容以专业基础知识为主，总分为100分，考试时间为60分钟。按岗位计划数1：3的比例，根据笔试成绩由高分到低分确定入围面试及岗位跟班考核人员，如计划数与报考人数比例低于1：3，则报考人员全部进入面试及岗位跟班考核。
5.理论考试成绩于考试完成后24小时内，在医院官网上进行公示，并同步公布进入面试及岗位跟班考核的人员名单，以及面试及岗位跟班考核方案。
(三)面试
1.时间：2020年7月10日下午15:00
2.地点：医院本部五楼小会议室
3.方式：1分钟自我介绍、3分钟回答问题
4.测评要素：语言表达能力、人际交往的意识与技巧、应变与情绪自控能力、举止仪表等。
5.面试程序：考生提前30分钟，持本人有效身份证件到候考室报到，由候考室工作人员组织审核验证、上收通讯工具、面试顺序抽签等。
6.评分方法：采取百分制评分。由面试专家分别评分，去掉一个分和一个最低分计算平均成绩(四舍五入后保留两位小数)。面试成绩当场予以公布。
(四)岗位跟班考核
1.时间：2020年7月6日-7月14日(7个工作日)
2.方式：考生以实习的方式进入报考岗位所在科室进行跟班考核。由科室负责人牵头，成立3人考核小组。
3.考核要素：基础理论水平、工作态度、实际动手能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。
4.评分方法：采取百分制评分。由考核小组成员分别评分，计算平均成绩(四舍五入后保留两位小数)。岗位跟班考核成绩低于60分的考生不进入体检环节。岗位跟班考核成绩于考核完成后24小时内，在医院官网上进行公示，并同步公布进入体检人员名单及具体安排。
(五)体检
1.确定体检人员：按岗位计划数1：1的比例确定进入体检人员。考生总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占30%、岗位跟班考核成绩占30%合成，由高分到低分确定参加体检人员名单(成绩四舍五入后保留两位小数)。总成绩相同的，按岗位跟班考核成绩排名先后确定。
2.具体安排：体检由人事科组织，内部监督审计科监督，体检中心对体检的真实性负责。体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为拟聘用对象。出现体检不合格或弃权时，从报考岗位总成绩高分到低分依次递补，若总成绩相同的，岗位跟班考核成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。
(六)公示
体检合格人员即为拟录用人员，报医院党委会审定后将名单在医院官网上进行公示，公示期为7个工作日。
(七)办理相关人事手续
拟聘用人员公示无异议后，按照医院相关规定办理入职手续，由长沙联合白金人力资源顾问有限公司与录用人员签订劳务派遣合同。
六、招聘要求
1.应聘人员凭本人有效居民身份证参加招聘考试、考核等程序。未按要求准时参加或未按要求完成整个招聘程序者视同自动放弃。招聘过程中发现考生作弊行为或其他弄虚作假情况，一经核实，取消应聘资格。
2.院纪委对招聘工作全程进行监督。对发现并经核实的违规违纪行为，将严肃查处，严格问责。
3.简章的具体时间安排如有调整，以医院官网发布的通知时间为准。
七、联系方式及信息发布
1.咨询电话：
医院人事科：0731-85259023
2.监督及投诉电话：
医院内部监督审计科：0731-85259013
3.相关信息公布网站：招聘相关信息均在医院官网
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招聘岗位及条件.doc