办公室调研组工作汇报
在办公室的正确领导和大力支持下，在其他组室的支持 下，我们调研组全体同志精诚团结、勤奋工作，较好的地完 成了领导交办的各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、前四个月工作情况
一是树立意识，认真做好文字材料起草工作。 四个月中，
我们调研组参与起草的文字材料共 31篇，13万多字，其中
领导讲话7篇，工作汇报5篇，经验介绍5篇、调研文章4 篇，其他材料10篇。
二是树立超前意识，主动为县委领导服务。想领导之所 想，急领导之所急，主动为县委领导提供服务。其中为** 书记提供文字材料、资料7篇，其中有1篇近期有希望在《* *经济与社会》上刊发，有2篇已形成初稿，待领导把关后， 准备往省市级报刊上投稿。同时我们还为**书记分管部门 起草了 8篇文字材料。三是树立大局意识，积极参与办公室开展的活动。调研 组同志的大局意识不断提高，积极参与办公室组织的各种活 动，认真配合其他组室开展工作。年初以来，调研组同志参 与县委全委会议、30万吨马铃薯精深加工项目签约仪式等多 次大型活动。办公室组织开展各项活动，我们组也都能积极 主动参与，任劳任怨，按时完成任务。四是树立和谐意识，强化组室管理。按照办公室规章制 度要求全组同志认真遵守工作纪律。树立节约意识，在材料 修改上，基本上是在微机上直接进行，必要的修改稿用纸背 面打印。注重学习提高，前四个月组内同志有重点、有针对 性搜集相关资料、学习相关知识，每人的学习笔记都在 3万字以上。注重团结，组内同志互相学习、互相帮助，互相支 持，相互补台而不拆台，创造了文明交往、和谐共处的良好 氛围。二、 存在问题
一是调研职能作用发挥不突出。所写的文章基本上都是
总结性、经验性，没有问题分析型、超前决策参考型的文章。
二是文字材料起草标准还有待进一步提高。从我们的综合素质上看，与高标准完成工作任务还有一定差距，还需付 出更大努力，进一步提高文稿质量。三是主动服务、超前服务意识还不够强。
三、 下步打算
在今后工作中，我们调研组将按照办公室的要求部署， 把每一项工作都作为锻炼提高的机会，特别是在提高写作能 力和整体素质方面寻求突破。1、提高调查研究能力。要开展决策性调研、对策性调 研、典型性调研。特别是对那些重大的、可以预见的、带有 战略意义的、影响或决定全局的重要课题， 要超前进行调研。
后八个月，要围绕新农村建设等全县中心工作，开展专题调 研，利用一至两周时间到乡村、社区、企业走访调查，形成 调研成果，供县委领导参考。调查开展前，要针对调查的内 容选择调查方式、拟定调查的方案。还要收集整理相关资料， 学习相关政策法规以及业务知识。尤其要在还要搜集整理本 县有代表性的经验做法、问题分析和外地可借鉴的成功经验 和问题教训，准备不定期以《调研专送》或《调研与参考》 等形式送交县委领导参阅。2、 提高文字综合能力。重点研究领导讲话、工作汇报、
经验材料、调研文章的写作，特别是要把县委的中心工作作 为工作重点突出出来。组织全组同志开展互帮互评活动。每 个月每人分别确定1个小课题或研究一个工作重点，有针对 性地搜集整理资料，主笔撰写文稿，其他两人要提出修改意 见和建议，形成初稿后，集体讨论修改，送交主管主任审阅。
每个月明确1人准备一种常用公文的相关材料， 撰写发言稿，讲解有关知识，并剖析一篇经典、实用案例。全年要在 省市级报刊上发表2篇文稿。
3、 提高沟通协调能力。树立办公室“一盘棋思想”全 组同志要尽最大努力，积极主动参与办公室的办事办会活 动，分清轻重缓急，抓住主要环节，提高与领导、与部门的 交往沟通能力、协调落实能力，达到全面锻炼的目的。特别 是要在参加各种会议的时候注意学习领导认识问题、分析问题、解决问题的方式和方法。
4、提高严格自律能力。要在组内开展“树一流形象、 创一流服务、争一流业绩”和“比学习、比奉献”活动。忠 于职守、爱岗奉献、严谨细致、精益求精，不让领导布置的 工作在自己手里延误，不让失误在自己身上发生，不让县委 和办公室的形象在自己这里受损害。组织全组同志开展批评 与自我批评，既看到自己的长处，更要看到自己的短处，常 想立身之本，常怀律己之心，切实做到耐得住寂寞、挡得住 诱惑，守得住秘密，管得住小节，经得起考验。同时， 还要更加主动地为县委领导提供服务，想在前， 做在前，主动提出可供领导决策参考的建设和意见。总之， 我们将不懈努力，以多出、多做奉献为目标，为高标准、高 质量完成各项工作任务打下一个好的基础。