县工商局领导班子20xx年述职述廉报告
县工商局领导班子20xx5年述职述廉报告
尊敬的XX、各位领导、同志们：
根据要求，现将县局领 导班子20xx年度履行职 能和落 实党风廉政建设责任 制情况报告如下，请予评议。一、同舟共济，领导班 子战斗力不断增强
一年来，我局领导班子以党的十八 大和十八届四中、五 中全会精神为指导，坚持科学的发 展观，以创新和发展统揽 全局，团结协作，真抓实干， 充分发挥班子的整体效能， 促进了各项工作全面开展，班子战斗力得到了不断增强。
（一）坚持贯彻民主 集中制。
一年来，局领导 班子坚持贯彻民主集中制， 提高民主意 识，注重培养民 主作风。工作中，实行集体 领导和分工负责 相结合，认真执行局长办公会议制度， 正确处理上级与下级、 个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意 识， 做到相互配合，坦诚相 待。凡涉及重大问题决策、 重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用“三重一大”问题，均 实行民主决策。在议事和决策过程中，做 到了集体领导、民 主集中、会议决定，增强了决策的民 主性和科学性。同时， 把开好民主生活会作为交流沟通 思想、增进班子成员团结信 任、增强班子凝聚力和向心 力的有效方式，会前认真征 求意 见，会上能够开诚布公，实事求是地总结回顾，认 真开展批 评与自我批评，勇 于承担责任，注重了会议质 量，促进了班 子团结，班子战斗力不断提高。（二） 加强理论学习。
局领导 班子始终把政治理论学习作 为加强领导班子和 领导干部思想政治建设、提高领导干 部素质的首要任务，并 以身作则，带头参加理论学习， 努力改造主观世界，提高自身素质。在学习安排上，我 们突出抓好三个层面，第一 层面 是局机关中心组学习， 着重政治理论素养、宏观战 略思维、 党性意识及驾驭复 杂问题能力的提高；第二层 面是机关中层 干部的学习，着重抓好政策业务能力和管 理水平的提高；第 三层面是系统干部的全员学习，着重 办事能力、服务质量、 工作效率的提高。在学习方式上，采取自学与集中学习相结 合的方式，收听收看视频讲 座、共产党员微信等。在学 习内 容上，按照省、市工商 局安排和年初制定的《工商 局党委理 论学习安排》和《理论中心组学习计划》，重点学习了十八 届四中、五中全会精神、习近平总书记系 列讲话精神、新《准 则》和《条例》，使干部职工进一 步加深了对“三严三实”及 十八届四中五中全会精神的 理解，政治素质得到了不同 程度 的提高，增强了干好工 作的信心和决心。（三） 加强领导能力建设。
今年以来，面对严峻的改革形 势和艰巨工作任务，领导 班子谋划全局，着力提高科学 决策和民主决策的能力，全 面发挥了整体效能。一是坚 决贯彻省、市工商局和县委、县政 府的工作思路，不折 不扣地执行上级指示，创造 性地开展工 作，保证了重点 工作和中心工作。为顺利完 成精准扶贫村工 作，玉平同 志长期盯在扶贫村，我也经 常到场督导，加强领 导，加大投入，精心组织，并要求 工作队一天一报，保证了 扶贫工作进度。二是以科学的 发展观统领全局。我局凡工 作 思路、管理制度的出台， 都要先经过充分的调查研究，确保 可行性，再经过反复 讨论、衡量利弊后发布实施，从而保证 了决策的科学性，实现了单位和干部“双赢 ”，稳定了基层 队伍，确保了工商所经费运转。三是深 入开展调查研究，对 商事登记制度改革等重要工作，局 领导班子经常深入监管执 法一线，调研了解实际情况。
针对执法力度不够，县工商 局 与县检察院、县公安局、县法院达成司法与行政执法衔接机 制等。四是班子成员 严格要求自己，率先垂范。 全年基本上不过节假日，为 保证重点工作的按期完成， 领导班子成员分 别联系2-3个工商所、分管1个直属分局等，常年盯在基层 一线、执法一线，勇于靠前指挥，敢于承担责任，以事业为 重，以大局为重，和大家一 道辛勤、忘我的工作，积极 发挥 模范带动作用，为展示 工商形象做出了积极贡献。 如传泽、石磊同志在年终预 算缺口大的关键时期，发挥 了强有力的领 导指挥作用，督导分管联系单位全面完成 预算收入。玉平同 志带领商广股干部不辞辛劳赴北京申 报驰名商标等。（四）严格干部选拔任用。
一是注重年轻干部的培养。制定 了《班子副职干部配备 工作方案》，经过各单位推荐，人事、监察组织考核座谈听 取 意见和局党委上会讨论等 规定的程序步骤，在今年， 以好的 作风，选作风好的人 一共提拔35周岁以下年轻 干部11名， 通过给年轻干 部压担子，提高年轻干部的 工作责任，激发年 轻干部的工作热情，为县局储备一批 有能力有作为的后备干 部。二是公开选配副科级干部。 经过上报市局党委同意，县局党委研究部署，严格按照 《党政领导干部选拔任用工 作条 例》的条款，经过拟定 工作方案、开展民主推荐、 确定考察对象、开展考察等 一系列严格的工作流程，现 已选配出副科 级干部4名。
二、勤政廉政，拒腐防变 能力不断提高
我局不断夯 实“两个责任”，“四个坚持”落实党风廉政 建设和反腐败工作。
（一）坚持落实党风廉政建设责任制。
一是狠抓责任制落实。细化 了党委领导班子、主要负责 人、其他班子成员和纪委 4个责任清单，进一步明确责 任主 体、内容、措施和完成 时限，与各单位主要负责人 签订了 《20xx年党风廉 政建设工作责任书》。二是加强监督检查， 严格责任考 核。半年对下属各单位进行 一次廉政责任考核。局领导班子成员充分利用下基层检 查、调研等机会，了解党 风廉政建设情况。三是严格责 任追究，确保责任制的落实。
对工作中暴露出的问题， 对责任人和责任单位一追到 底，绝 不姑息，并要求限期 整改。通过责任制的落实， 各单位负责 人做到了廉洁自 律、遵纪守法、勤政务实。
领导班子成员做 到了以身作贝V，在往来接待中不搞超标 准接待，不吃请，不 收礼；凡下基层检查工作坚持在工 商所食堂就餐，不接受任 何礼品，为全局职工树立了榜 样。（二） 坚持党员干 部廉洁自律思想教育。
在学习制度上，坚持和完善中 心组和机关干部学习制
度，学习做到“四有”，即有计戈I］、有记录、有考核、有学 习 心得。在学习方法上，做 到“三个结合”，即：集中 教育与 经常教育相结合、形 象教育与理性教育相结合、 组织教育与 自我教育相结合。在学习内容上，一是按照上级的统一部署， 自5月中旬至目前在全局党员干部中 开展了“三严三实”专 题教育活动。组织全局党员参加 了党纪法规知识考试。二是 于5月5日至6月1日在全县工商系统组织开展第十六 个党 风廉政建设宣传教育月活动，在积极开展主要领导带头讲党 课的同时，利用观 看警示教育片、发廉政提醒 书等进行警示 教育。通过理 论学习和警示教育，使广大 党员干部不断增强 廉洁从政 意识和自觉接受监督的意识。（三） 坚持各项规章 制度的落实。
一是持续抓了不准收送现金、有价证券 和支付凭证规定 的落实。元旦、春节、端午、仲秋、国 庆等重大节日期间， 我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及 贵重礼品等规定，提醒领导干 部一定要注意廉洁自律，自 爱 自重。二是深入落实了领 导干部收受礼品登记、收入 申报、 个人重大事项报告等 制度。三是凡大宗办公用品 采购，均严 格按照《政府采 购规定》的要求，层层审批，阳光操作，对 车辆维修实 行定点制度，大幅度节约了 机关办公费用。四是 严格执行信访工作制度，认真处理 信访举报，严肃查处违纪 案件。对于群众来信来访，局 领导班子一直高度重视，要 求 有关单位认真处理，做到了件件有回复，事事有结果。凡省、 市工商局和县委、 县政府转来的重要举报信我 都亲自阅批、 过问；对重要的群众来访，班子成员按照 分工亲自接待处理。
对需要查处的问题，我们坚决严肃 处理，对有问题但未构成 违纪的4名干部，我们进行了 批评教育和组织处分；对举 报 不实的，我们予以澄清，保护了同志。（四）坚持改进机关作风。
机关作风建设一直是我们常抓不懈 的工作重点。在全局 上下，我们始终强调这样一种意识，我们所从事的监管服务， 直接关系着政府形象，关系 着群众的切身利益。因此， 任何 时候，都要做到权为民 掌，权为民用，每个党员干 部既要廉 也要勤，要有作为 但不乱作为，要办成事不出事。围绕勤政 廉政，我们着 重抓了三个方面：一是加强 机关工作人员的责 任意识、使命意识和形象意识教育， 坚持做到“四个一”、“四个不让”。即：说好每一句 话，接好每一个电话，办好 每一件事，做好每一天的工 作；不让领导布置的工作在 我这 里延误，不让需办理的 文件在我手里积压，不让差 错在我这 里发生，不让政府 的形象在我这里受到影响， 这已成为局机 关上下的共识 和自觉遵守的工作原则。二 是强力推行政务公 开，对涉及行政处罚等热点问题，本 着对单位负责、对业主 负责、对社会负责的指导思想， 及时在网上公布处罚结果，让广大公民有最大限度的知 情权。三是关心职工生活， 切实
解决他们的实际困难， 在保证在职职工和离退休职 工的工资
津补贴发放基础上，凡是系统内困难职工和因 病职工都及时 安排进行生活慰问。
三、履职尽责，重 点工作推动力不断提升
（一）抓好中心工作，树立大 局意识。一是市场主体增 量提质。今年截至10月份，全县新增各类市场主体 2417家， 其中：新增企业 235家、新增个体户 2025户、新成立农民 专业合作 社157户。全县市场主体 总量达到24270户，注册 资本金突破90亿元。二是企业信息公示工作，超前 完成辖 区30160户市场主体年报公示任务。三是稳 步推进商事制度 改革，自9月10日我县正式实施“三 证合一”登记制度改 革以来，现已新办执照 102户，变更发放“三证合一”执照137户，换照88户。四是圆满完成招商引资任务， 引进
资金5100万元。五 是破解企业融资难题，办理 动产抵押登 记17件，助企 业融资27980万元。六 是大力促施“商标兴 企、品牌强县”战略，新申报注册 商标23件，截至目前， 全县共有有效注册商标 235件，其中地理标志商标 2件，中 国驰名商标1件，湖北省著名商标7件，十堰市知 名商标11 件，实现了我县“地理标志商标、中国驰名商标”零的突破。
七是全力以赴开展“精准扶贫”工作 ，严格落实“部门包村、干部包户”和“第一书记”驻 村帮扶责任，坚持“因户 施策”“量身定制”帮扶计划 和项目。（二） 提升执法 效能，树立法治意识。制定 印发《20xx 年度依法行 政工作要点》，严格执行《竹溪县工商局行政处 罚流程管理工作制度》，认真开展“一月一法一考”活动，加强行政执法评议考核、案件 评查和案件研讨，实行定期 考 核与动态考核相结合，并 把考核结果作为衡量工作实 绩、评 优评先的重要依据。
突破了一批大案要案查处， 基本实现了 预算收入任务。（三） 加强规范引导，树立“为农”意识。全面落实农 资 市场监管“两账两票一书一卡”和留样备查等监管制 度，积 极探索推行“行业自 律、工商监管、社会监督、 专家参与、 规范发展”五位一体的监管模式，认真组织 开展农资产品质 量抽检，全 年共抽检农资产品 24个。查处经营农资商品违法案件7件，处理农资商品投诉 5起，为消费者挽回直接经 济损失约1.52万元。
（四） 坚持以人为本，树立服 务意识。建立完善“竹溪
县消费者权益保护工作联席会 议制度”，组织召开了竹溪 县 消费者权益保护工作联席 会暨“3?15”国际消费 者权益日 纪念活动座谈会， 借力“3?15”活动开展 消费维权教育和新《消法》宣传，切实增强消费者的法 律意识和维权意识， 有效促进了企业经营自律意识的提 升。受理消费者投诉举报 132件，指导企业维权站处 理投诉46件，受理咨询95次， 为消费者挽回经济损 失9.7万余元。办理“诉 转案”18件, 涉案金额10.4万元。我局登记注册 分局收获服务对象来信 来函表扬2次、赠旗1次，部门服务水平多次在得到县委、 县政府主要领导充分肯定和 高度赞扬。（五） 落实“两个责任”，树立党纪意识。逐层逐级签 订了《党风廉 政建设责任书》、“四级廉 政承诺书”，人人参 入了党纪法规考试，开展了局、所 向监管服务对象代表述职 述廉活动，出台了《竹溪县工 商局行政问责办法》、《财务管 理办法》、《工商所小食堂管理办法》、《考勤管理办法》，围 绕“十清十查”开展明察暗访活动，查纠 行政不作为问题1 个，违反政务值守规定1起，政纪处分4人。开展了 “六个 专项整治和治理”，清退政务信 息奖励等超范围发放津贴补 助32240元，腾退了超 标办公房67.2平方米，三公经费较去年同期下降了 26%
（六）激发内在 动力，树立和谐意识。按照 市局督察暗 访意见和要求， 先后投入20余万元，对20xx2年启用的四 个3A工商所房屋进行了外墙粉刷、 滴水檐处理，同时，更 新、增添了计算机、打印机、装 订机和执法车等办公设备。
局机关已通过省、市档案局 “档案目标管理省特级”创 建，所有工商所全部创省二级档案达标。深入开展工商文化建设 活动，完善了走廊 文化、橱窗文化，建立了工 商所文化活动 室，分期开展了乒乓球、象棋、诗歌诵读、工间操等活动。20xx5年，系统党建、工会、老 干、后勤保障、综合治 理、平安创建、信访维稳、“六 城联创”、个私协会、消委 会等项工作也都取得了一定 的成绩，全县工商系统整体 工作 水平和部门形象都有了 新的提升。一年来，我局 紧扣重点工作，较好地完成 了各项工作任 务。面对改革叠加时期，也显现出很多不 足，主要表现在领 导班子与时俱进的创新精神和创新意 识不足；部分干部职工 思想保守，缺乏事业心、责任感 不强；执法监管乏力、人才 短缺、装备不足等。这些问 题的存在，必将严重制约着 我局 的发展，在今后的工作 中我们要高度重视，认真研 究解决。在新的一年里，我们将以这次考核评议为契 机，深入贯 彻党的十八届三 中、四中、五中全会精神， 紧紧围绕十堰市 加快构建“ 一核多支点”和竹溪县“十 堰绿色崛起示范县”建设发展格局，深化各类改革，加 强事中事后监管，强化服 务发展、市场监管、消费维权、法治工商、作风能力五项 建 设，以创先争优为动力， 持续践行“三严三实”，为竹溪县绿色经济创新发展、 产业结构优化、城乡一体发 展、人民富 裕幸福、生态环境优美做出新的贡献。以上述职如有不当，敬请各位 领导和同志们批评指正！