XX国税述职述廉报告
带头执行党风廉政建设责任制的有关规定，落实“一岗 双责”和领导干部廉政谈话制度，一方面对重要工作亲自部 署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自 督办，另一方面加强对分管部门反腐倡廉工作的督促，坚持 抓早抓小，发现问题及时谈话提醒，防止小错酿大祸。下面 是 XX 国税述职述廉报告，欢迎阅读参考。
XX 国税述职述廉报告 一年来，我团结带领党组一班人，
认真落实从严治党要求、履行党建工作责任，坚持治税必先 治队、治队必先治党、治党必须从严，切实加强党建，有力 促进了税收工作， 取得较好成绩， 全年预计完成各项收入 854 亿元，减免退抵税 205 亿元，多项工作实现追比进位，得到 省委省政府和税务总局领导 29 次批示肯定。按照省委、省直工委要求，现将本人 20PC 年度履行基 层党建工作责任情况报告如下。一、重党建明责任，加强领导敢于担当 树立良好党建理念。牢固树立“抓好党建是本职、是最 大的政绩”、“党建系统抓、系统抓党建”的理念，始终把履 行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程，把党建摆到 突出位置，放在税收工作大局中去谋划，强化措施，加强指 导，确保成效。构建齐抓共建格局。调整充实系统党建工作领导小组，
不断完善省、市、县三级联动，党组、机关党委、党支部三 位一体， 局党组负总责、 党组书记亲自抓、 分管领导具体抓、 班子成员协调配合抓、机关党委书记直接抓、党支部书记落 实抓的工作格局。强化党建工作责任。带头履行基层党建责任制 ; 带头参 加机关党委组织的活动 ; 带头保障党建工作机构、人员、经 费和活动场地 ; 带头落实基层党建联系点和定期分析制度， 党组成员均挂钩联系指导分管处室、 1-2 个市州局和 1 个县 级局党建工作，坚持每半年听取下级党组党建情况汇报，指 导工作。将党组抓党建责任制作为巡视检查、党组述职、目 标考核的重要内容和评先选优、干部选拔任用的重要依据， 做到党建业务相融互动。二、抓基层打基础，围绕中心建好队伍 以党组中心组学习为龙头推动学习型党组织建设。坚持 带头自觉学、带领干部学、带着问题学、谋划发展学，通过 党组 8 次集中学习研讨，举办 4 期“国税大讲堂” ，党组书 记带头讲党课，党组成员授课、专家讲座等方式，不断提高 思想政治水平和履职能力，今年以来亲自讲党课 4 次。注重 学习成果转化运用，通过群教活动、目标管理和税收专业化 改革等主题学习， 印发了群教活动实施意见、 目标管理办法、 税收专业化管理改革和依法行政方案等， 有力推进工作。《贵州国税建立健全党建工作机制研究》荣获省机关党建20PC
州国税建立健全党建工作机制研究》荣获省机关党建
20PC
以示范典型为引领深化基层组织建设和创先争优活动。
完成机关党支部和第六届机关党委换届选举、发展党员及清 理整顿软弱涣散基层党组织等工作。通过召开庆祝建党 93 周年座谈暨表彰会， “五好”基层党组织申报命名，先进典 型巡讲，寻找“最美国税人” ，评选表彰行业道德标兵和巾 帼建功标兵，开展向焦裕禄、文朝荣、龚全珍、杭兰英、刘 伦堂同志、全国税务系统领军人才培养对象喻艳丽同志学习 等活动，营造比学赶帮超良好氛围。督察内审处支部、纳税 服务处支部被命名为省直机关“五好”基层党组织，督察内 审处支部还被命名为省级“五好”基层党组织。以深化文明创建和文化建设为抓手增强机关活力。通过 举办系统思想文化建设现场观摩会、编印《观澜听雨》 、开 设道德讲堂等， 形成“三和”、“躬耕”、“礴同” 的国税文化， 以文化引领、兴税促廉。通过创建“贵州国税党建”网、职 工之家，编印《机关党务工作手册》 ，健全人文关怀帮扶和 交心谈心机制，加强党风廉政教育等，为推动国税事业发展 营造浓厚文明氛围。省局顺利通过全国文明单位复查，六盘 水盘县淤泥分局获“全国民族团结进步奖” 。三、改作风提效能，积极作为服务发展 坚持“聚焦四风”开展群教活动。带头执行中央八项规 定和要求，对违法违纪行为不搞下不为例，促进作风明显转变。目前，两批活动分别整改落实 %和%;完善制度 42 项和 1629 项; 压缩“三公经费” 18%和 25%;精简会议 %和 28%、文件 %和 8%、检查评比项目 25%和 35%;取消、合并行政审批事项减少 68%和 6%。活动得到中央第 29 督导组和第 12 巡回督导组、 总局第 7 巡回督导组和省委省政府领导的充分肯定。坚持“双向发力”支持贵州发展。向上，积极争取取消 磷肥出口“窗口期”管理、恢复对化肥征收增值税等有利贵 州的政策 ; 争取到总局出台大型水电企业增值税超税负返还 政策，全年预计退税亿元。向内，推进营改增改革，共减免 税亿元， 减税面达 96%;在全国率先推进支持民族特色产业税 收试点，惠及民族服装服饰、蜡染等 5 大类、 XX 余户企业、 40 余万人 ; 建立省、 市、县三级对接服务机制， 认真实施 “百 千万”工程，积极响应企业诉求，用足用好税收优惠政策， 助推企业发展 ; 深化“便民办税春风行动” ，切实解决服务纳 税人“最后一公里”问题。坚持“两个帮扶”服务同步小康。持续抓好同步小康帮 扶工作——以产业、政策和智力帮扶为抓手，今年为党建扶 贫暨同步小康帮扶点道真县协调争取资金 4447 万元，促成 项目落实 3 个，完成基础设施 13 项，解决群众疑难问题 38 个，省局班子成员带头与隆兴镇 17 名贫困学生结成“对子”， 在去年帮助该县隆兴镇率先脱贫之后，进一步加快了该镇同 步小康步伐。省局作为省直机关唯一代表在全省同步小康驻村工作推进会上介绍了经验，得到省委副书记李军的批示肯 定。积极抓好省级示范小城镇遵义县鸭溪镇帮扶工作——推 进园城共建、产城互动，协调推进项目 5 个，推进茅台循环产业园建设，协调资金 XX 余万元，得到慕德贵副省长的批
一年来，工作虽取得较好成绩，但也存在不足，主要是 对党建工作措施还不够多、创新力度还有待加大。今后，我 将始终按照“永远在路上”的要求，以党的十八届三中、四 中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻 省委十一届四次、五次全会精神，与党组一班人团结带领全 省国税干部职工， 探寻党建围绕中心、 服务大局的更好举措， 加强基层党建创新，以从严治党和作风建设新常态推动税收 事业新发展，为服务全省经济社会发展大局作出更大贡献。
XX 国税述职述廉报告 下面将我局党组书记履行基层党 建工作职责情况述职如下：一、履行基层党建工作第一责任人职责情况
（ 一 ） 强自身、抓班子、带队伍
1、强化自身建设。
“打铁还需自身硬” ，我局党组书记 带头加强学习、带头端正作风、带头严于律己，不断提高自 身素质，提升工作水平，树立了领导干部坚定忠诚、顾全大 局、作风民主、 公道正派、 清正廉洁、开拓奋进的良好形象， 赢得了广大干部群众的尊重和拥护，极大地增强了抓党建工 作的自信和底气。在今年具体抓党建的工作中，我局党组书 记组织制定了全年党建工作计划，明确了全局党建工作重点 研究部署重大党的活动 -- 群众路线教育实践活动，强化督导 和跟进，保证活动取得了实实在在的成效。2、强化领导班子建设。领导班子是党建工作的一面旗 帜、一个标杆，因此，我局党组书记将领导班子建设作为党 建工作的首要任务来抓。一年来，切实抓好领导班子思想建 设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设，以学 习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平同志一系列 重要讲话精神为重点，切实抓好党组理论中心组学习，以作 风建设为主要内容认真开好党组民主生活会，经常与班子成 员沟通思想、交流工作，坚持以民主集中制原则、制度和程 序研究解决涉及“三重一大”等重要工作，会前充分酝酿、 会上畅所欲言、会后分工负责，使班子成员协调一致、心情 舒畅、同心同德干事业，思想上合心、工作上合力、行动上 合拍，形成了团结、勤政、务实、高效、廉洁、和谐的领导 班子氛围。3、强化干部队伍建设。一支团结一心、能打硬仗的干 部队伍是干好税收工作的基础和保证，也是抓好党建工作的 重要保障。我局党组书记把倾情带队的要求实实在在地落实 到干部队伍建设中，以人为本、刚柔相济，多措并举、阳光 公道，既注重关心干部、爱护干部、培养干部和使用干部， 努力调动干部的积极性、主动性和创造性，又注意对干部严 格要求、严格教育、严格管理、严格监督。持之以恒抓好税 务文化建设， 增进身心健康， 创造和谐氛围， 打造团队精神。
增强群众意识和群众观点，把干部职工的冷暖安危挂在心上， 访贫问苦、扶困济危，使广大干部职工有尊严、快乐地工作 和生活，使全市国税系统风清气正、政通人和。（ 二 ） 抓载体、搞活动、增活力 党的群众路线教育实践活动是今年党的重大活动，我局 党组书记明确提出将教育实践活动作为推动机关党建工作 创新发展的重要机遇和强大动力，以“党的群众路线教育实 践活动领导小组会议”为载体，亲自参与制定活动方案、部 署活动内容、跟进活动进度，充分发挥了“第一责任人”的 重要作用。1、组织开展党组理论中心组学习和研讨。党组书记带 头讲党课，各党组成员送党课到基层，所有局领导以普通党 员身份参加所在支部学习和讨论等活动，领导班子率先垂范， 带动全局形成了积极浓厚的学习氛围。2、组织党员干部开展换位大体验、意见大走访活动。
带领班子成员深入开展“领导干部当三员”活动，多角度、 全方位了解基层和纳税人所思所盼 ; 在此基础上，要求采用 “双向交流”即机关干部下基层、基层干部进机关的方式推 动“换位大体验” ，提升机关干部服务税户、服务基层的履职能力。
3、组织召开高质量专题民主生活会。高度重视教育实 践活动专题民主生活会，组织制定民主生活会方案，带头听 取意见、带头查摆问题、带头自我批评，带领班子成员真正 做到自我批评诚字当头、相互批评敞开心扉、对待批评虚怀 若谷，形成了“团结—批评—提升”的良好局面。4、组织开展专题组织生活会和党员民主评议工作。组 织机关党委制定专题组织生活会方案、党员民主评议工作方 案，带领班子成员参加所在支部的专题组织生活会，参加党 员民主评议。5、组织推进整改落实。组织相关部门制定“两方案一 计划”，带头按照整改进度完成整改事项，带头撰写整改小 结、带头公示销号。目前，党组书记个人整改任务已完成 ?（ 三 ） 抓基层，打基础、健体系
“基础不牢，地动山摇” 。机关党支部是党在机关中的 最基层组织，是党联系人民群众的桥梁和纽带。我局党组书 记将机关党支部建设作为党建工作的基础， 亲自抓、 亲自管， 不断提高基层党支部建设水平，打牢夯实党建工作基础。1、建立健全基层党组织建设。认真贯彻落实《中国共 产党党和国家机关基层组织工作条例》 ，对照“五好党支部” 标准逐项抓好党建工作责任制的落实。年初，根据工作实际 重新调整了机关党支部设置，并从党员干部中选拔党性修养好、能力水平高的优秀党员补充为党支部负责人，配齐配强
党组织人员。组织开展基层党支部书记专题培训，面向全市 国税系统基层党支部书记上专题党课，为更好地发挥基层党 支部作用进一步夯实了基础。2、加强党员发展管理。严格指导机关党办、各支部做 好党员发展和管理工作，按照坚持标准、保证质量、改善结 构、慎重发展的方针，严把党员“入口关” ，对符合培养条 件的积极分子做好日常培养教育工作。3、将党建工作纳入绩效管理。通过绩效管理将党建工 作贯穿到依法治税、税收征管、纳税服务、队伍建设、反腐 倡廉建设的各个方面和各个环节，增强了党建工作的刚性， 促使机关党组织有声音、有行动、有作为，努力克服了党建 工作“自我循环” 、“自我空转”和“两层皮”的现象，党员 的先进性得以体现，党组织的战斗堡垒作用得以发挥，党建 工作质量得以提升。二、取得的经验及存在的问题
（ 一 ） 取得的经验
1、要发挥党组书记的引领示范作用。抓党的建设，党 组书记是第一责任人，只有党组书记坚持带头学习、带头执 行各项党的纪律、制度，以高度负责的精神、坚定不移的决 心狠抓党建工作的落实，才能有力指导和推动党建工作的健 康发展。2、要发挥绩效管理的抓手作用。我局实施绩效管理几 年来，将税收工作全部纳入绩效管理，通过持续不断的制定 绩效计划、开展绩效沟通、评估、反馈，税收各项工作的水 平和质量均持续提升，只要将党建工作也纳入绩效管理，按 照绩效管理的方式、方法定期沟通、定期考核、定期反馈， 党建工作的质量就能得以提升。3、要坚持对党员干部的培养教育。
只有坚持加强学习， 才能坚定信念、摆正“三观” ，党员干部才能始终坚持党员 标准，提高思想认识、提升工作质效，扎扎实实推进中心工 作。（ 二 ） 存在的问题
1、忙于税收各项工作，党建工作调研抓得不够。今年 以来没有开展党建工作调研，虽然对机关党建工作有总体把 握，但基层党员干部对党建工作的盼望、要求、意见了解得 还不够，党建工作的针对性还不强。2、党的组织生活制度坚持得还不够好。党员领导干部 民主生活会制度得到长期坚持，但党支部没能做到定期召开 组织生活会，没有严格开展批评和自我批评。党内组织生活 内容单一、 形式单调， 没有受到广大党员群众的欢迎和喜爱。3、党务干部的培养力度不够。基层党组织的党务干部 绝大部分都是兼职， 本身承担较多的业务工作， 造成无时间、 无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党 务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工 作难以适应。三、下一步努力方向
1、树立“理直气壮抓党建、 尽心尽职抓党建” 的思想， 深入基层，积极开展党建工作调研，为持续提高党建工作水 平想办法、定措施、谋思路。2、强化党员教育管理。一是在坚持党员领导干部民主 生活会制度的基础上，定期参加所在党支部的组织生活会， 带头认真开展批评和自我批评，增强党内生活的原则性，提 高认识，增强团结， 促进工作。要求机关党办结合形势任务， 选择党员最关心的热点问题，有针对性地安排组织生活内容， 不断探求新的方法，使党的生活丰富多彩。二是定期组织开 展党员评议，对每个党员的表现和作用做出客观评价，表彰 优秀党员，处置不合格党员，保持党组织的纯洁性，增强党 组织的凝聚力和战斗力。3、逐步实现党务干部队伍专业化。
组织完善相关制度， 改变党务干部兼职的现状， 使基层党建工作有人抓、 有人管 ; 组织建立党务干部的学习培训制度，为党务干部提供学习、 考察、参观的机会， 拓宽知识面， 使党务干部成为 “专党务、 懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、 自觉性，保证机关党建工作顺利开展 ; 组织建立经费保障制 度，根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计 划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴 尬局面，为保证党建工作顺利开展提供经费保障。XX 国税述职述廉报告 三年来，本人在县局党组的正确领 导下，在省局各处室的指导下，在县局相关科室和税务分局 的大力支持和配合下，本人坚持以科学发展观为指导，深入 学习贯彻党的十八大精神， 紧紧围绕“为国聚财、 为民收税” 的工作主题，扎实开展本职工作。坚决执行省局、县局的工 作部署以及局领导的工作要求，攻坚克难，勤勉工作，积极 发挥政策法规科的支撑保障和监督指导作用，在依法治税、 发票管理以及税种管理等方面作了大量扎实有效的工作，较 好地完成了省局和县局下达的各项工作任务，为推进队伍建 设、党风廉政建设及昌江局各项税收工作任务的圆满完成做 出应有的贡献。下面就三年来的个人履行工作职责情况报告 如下：一、坚定理想信念，不断加强学习，努力提高自身的业 务能力、管理能力和领导水平
一是严格要求，努力以科学的理论武装自己的头脑，努 力提高自身的政策理论水平。一年来，我认真学习习近平总 书记系列讲话精神，不断深入领悟习总书记各类报告中提出 的新思想新观点新要求，学习贯彻党的十八大和十八届三中、 四中、五中全会精神，学习党章和《中国共产党廉洁自律准 则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，很好地加强 了党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治 敏锐性，做到在政治上、思想上、行动上与省局和县局党组 保持高度一致。同时，在工作中我能摆正位置，正确处理好 工作关系， 支持协助其他党组成员和配合 “一把手”的工作， 甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮 忙不添乱，补台不拆台，以事业和大局为重，发挥了党组成 员和一名党员应有的作用，做到了时时处处从严要求，大事 小事认真处理，认真履行了党组成员的职责。二是以身作则带好头、做表率。三年来，我始终以一名 党员领导干部的标准来要求自己，在生活上严格自律，清正 廉洁，勤俭节约，自觉抵制享乐主义的侵蚀，自觉遵守廉洁 勤政的有关规定，克己奉公，防微杜渐，做到自重、自省、 自警、自励 ; 坚持对自己高标准、严要求，自觉按照民主集 中制原则办事，团结局班子其他成员，始终本着对工作高度 负责的态度，坚持原则、出于公心，正确行使手中的权力， 以坚强的党性和良好的作风，积极带头执行县局党组决定的 各项规定。二、以身作则，积极投身“三严三实”专题教育活动 开展“三严三实”专题教育活动以来，深入贯彻习近平 总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育 的重要指示，我认真学习了一系列中央、省委和国税总局及 省国税局专题学习资料，深刻领会中央、省委和国税总局及省国税局有关重要会议和报告精神，使自己在思想上、理论 上都有了进一步的提高。我结合正面反面案例，见贤思齐， 见不贤而内自省，深入查找自身在遵守党的政治纪律和组织 纪律、践行“三严三实”方面的不足。从修身不严、用权不 严、律己不严、谋事不实、做人不实、创业不实六个方面撰 写了本人的对照检查材料，深入剖析了成因，并制定了周密 的整改措施，明确了整改时限，为纠正“四风” ，推进依法治税奠定了坚实基础。
三、加强学习，全面提升自身的专业素质和政治修养。
为了有效提升自身的综合实力，我始终把自身的学习教 育作为个人工作的重点来抓，以群众教育实践活动为契机， 不但学习领悟十八大的精神实质和丰富内涵以提升自身的 政治修养，还认真对照十八大的具体要求，深入分析和查找 自身存在的问题和不足，从而激励自己不断地加强学习，革 新理念，确保自己在税收工作和科室管理中做到创新工作思 路，增强工作实效。自觉注重政治理论学习，紧密结合工作 中所面临的发展机遇和制约瓶颈， 牢记使命和宗旨，知大局、懂本行、干实事，努力提高税务工作实践的能力和水平。同 时，为了全面提升自身的专业素质，我还利用业余时间不断 加强税收业务专业知识的学习，并精心研读国家税务总局最 新法规及各项政策，从而进一步增强了与时俱进、依法治税 的意识和能力，为全面推动科室各项工作的有序开展奠定坚实基础。
四、三年的重要工作及取得的成效
（ 一 ） 加强税收管理，严格税收执法。
20PC-20PC 年是海南国税征管改革的关键三年，为此， 我主要做好以下工作：第一，规范执法行为，认真落实税收 优惠政策。在三年中，科室职工不断更新服务理念，增强责 任意识，明确职责分工，每年都在全县范围内组织开展了税 收政策执行情况自查与检查工作，不但重点清理和纠正了日 常执法的不规范行为，还严格按照税法的规定，全面落实各 项税收优惠政策，及时下放减免税审批权限，切实减轻纳税 人负担。第二、为营造公平、公正的税收秩序，进一步规范 税收征收管理，抓好税收秩序的整顿工作。以税收专项检查 为载体，结合我县实际情况，及时拟订了各项税收专项检查 具体实施方案，积极开展多项专项检查。（ 二 ） 做好税收辅导及业务培训工作。
为落实好各项税收优惠政策， 政策法规科在依法、 及时、 规范落实好各项优惠政策的基础上，加强对企业日常监督管 理，确保国家税收优惠政策正确贯彻执行。多次深入企业税 源户开展政策执行情况调研， 指导企业用好、 用准税收政策， 保证企业和纳税人充分享受国家税收各项优惠政策。在审批 权限下放后，积极与其他部门做好工作的衔接，确保各个工 作环节的有序开展。三年来，我科室组织我局业务骨干成功 举办了多期征管业务培训，取得了良好成效。在 20PC 年台 风“威马逊”过后，我积极与分局配合，前往受灾企业了解 企业的受灾情况，指导企业做好灾后一系列的税收工作。（ 三 ） 、立足本职工作， 落实中央 “四个全面” 战略布局， 不断提高依法治税水平一是落实税务行政审批制度改革，对税务行政审批实行 目录化管理。按照总局和省局的要求，我局制定了《昌江县 国家税务局关于公开税务行政审批事项的公告》 ，并对公告 进行了解读说明，包括公告制定的背景、制定依据、主要内 容等，并向社会公开了我局实施的行政审批事项目录，全面 落实税务行政审批目录化管理要求。二是全面落实小微企业所得税优惠政策。主要通过“三 个强化”即：强化内部培训与管理、强化政策公开与宣传、 强化纳税人培训与申报，开展小微企业所得税优惠政策落实 工作，三年来，我局辖区范围内符合微企业所得税优惠政策 的企业均已享受到位，政策受惠面达 100%。三是开展个体双定户核定工作。金三上线后，个体定税 方式流程等已改变，为适应新的定税方式和流程，我从思想 上转变观念， 亲自到四分局进行培训， 并跟踪审批流转情况， 发现问题及时请示省局均得到有效解决。截止目前，个体双 定户定额核定在金三系统里都能顺利流转。四是强化所得税汇算清缴工作。为切实加强企业所得税
汇算清缴工作的组织领导，确保完成 20PC 度汇算清缴各项 指标任务，我抽调专人负责汇缴工作，将年度企业所得税汇 算清缴工作分准备、实施、总结三个阶段有条不紊地进行。
我局纳税户企业所得税预缴率达 %，已达到汇算清缴预缴率不低于 70%的考核要求。
五是做好增值税发票系统升级版推行。 根据《20PC年上
半年海南省国家税务局增值税发票系统升级版推行实施方 案》以及《国家税务总局关于推行增值税发票系统升级版有 关问题的公告》的要求，我局充分做好前期准备工作，包括 场地（ 办税服务厅 ） 、设备和岗位人员安排等，做好纳税人的 动员解释工作，并提前进行了试发行工作，明确了流程，提 高了效率，全面纳税人增值税发票系统的升级工作。六是做好发票监督检查。每年都开展了对防伪税控企业 按规定保管专用发票和专用设备的情况进行检查，每年开展 了一次针对我局的发票领用、保管、缴销、代开等环节的检 查; 强化发票使用与申报税款的比对分析，完善连续三个月 开票超核定销售额、开票额超一般纳税人标准等预警查询功 能; 对发票领购、使用情况异常的纳税人制定预警措施，及 时调整供票量，避免造成发票失控。七是大力推动依法治税工作。在省局的正确领导下，我 们认真贯彻实施《行政许可法》 ，全面落实《海南省国家税 务局关于全面推进依法行政建设法治国税的实施意见》中的各项要求，严格遵守依法治税五项基本原则，本着“内外并 举，重在治内，以内促外”的治税思想，确立了“以转变观 念为先导，以健全机制为途径，以制约权力为重点，以执法 监督为保障”的依法治税工作思路，狠抓法规基础工作，不 断规范税务人员的执法行为，依法打击各类涉税违法行为， 切实保护纳税人的合法权益。（ 四 ） 做好“营改增”工作。
根据总局和省局关于营改增工作的总体部署，为做好铁 路运输、邮政业和电信业纳入“营改增”试点工作，我科室 按照省局要求，制定营改增工作方案，成立工作小组。一是提前进行新上线系统测试，对出现的问题进行认真 梳理并开展针对性地培训辅导，帮助纳税人熟练掌握纳税申 报、发票领购等具体流程，对比较常见的问题制定相应的应 对措施，引导试点纳税人规范操作 ;二是做好各项政策的衔接工作，优化服务举措。进一步 完善“营改增”咨询服务，做好试点纳税人领票开票的辅导， 详细讲解纳税申报表填写的注意事项，确保申报期广大试点 纳税人的正常申报。此外，还通过召开重点企业座谈会、税 管员上门调查、逐户填写核实表等方式，并同时由税管员向 纳税人详细解释此次营改增工作开展的范围、计税依据、税 率、需办理事项等相关政策问题，严格按照省局要求的工作 时限，按时、保质保量完成省局安排的各项任务，确保“营改增”工作的顺利进行。为后续的管理打下了坚实的基础。
五、 加强廉政建设，提升廉洁执法的意识和能力。
作为一名税务机关的领导干部，以及一名具有多年党龄 的共产党员，我深知加强自身建设的重要性和必要性。一年 来，我通过对党风廉政建设有关规定的系统学习，不断提升 自身的廉政意识和廉政观念，并在工作中严格要求自己，做 到公正执法，严格执法，切实以自己的实际行动树立廉洁奉 公的国税形象。本人在政治上始终和党中央保持高度一致， 始终关注国内外政治、经济及其他一系列问题的风云变幻， 深入了解和学习我党我国在各个时期不同的政策走向，以使 自己的思想真正与党接轨，做到与时俱进。另外，我还多次 观看了一些典型违法违纪和腐败案件题材电视片，作为反面 教材，时刻警示自己，一切都要以党和国家的利益为重，不 能损害国家和人民的利益。因此，我始终以一个共产党和公 务员的标准严格要求自己，以时代先进人物为榜样，与同事 中的先进看齐，结合自己的实际，学习他们先进的东西，取 别人之长，补自己之不足，不断充实和完善自己。六、 认真落实一岗双责，共同推进党风廉政建设和反腐 败工作取得新的成效
严格履行职责，加强监督管理。带头执行党风廉政建设 责任制的有关规定，落实“一岗双责”和领导干部廉政谈话 制度，一方面对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重 要环节亲自协调、重要案件亲自督办，另一方面加强对分管 部门反腐倡廉工作的督促，坚持抓早抓小，发现问题及时谈 话提醒，防止小错酿大祸。在廉洁自律上，本人坚决执行中央八项规定和省委二十 条规定，能够正确对待权力，能严格遵守《党员领导干部廉 洁从政若干准则》和《税务人员十五不准》以及其它有关廉 政规定，按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺 位”，制度之外“不越位” ，切实履行好自己工作职责。在工 作中坚持秉公执法、不徇私情，凡要求下面做到的，自己首 先做到 ; 要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人， 清清白白为官，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严 格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能经常对 照自己，检查自己，自觉增强自律意识，做到为税清廉，坚 决杜绝利用职权吃拿卡要报等现象，自觉抵制拜金主义、享 乐主义和个人主义，一年来从没有不廉行为的发生。七、存在的主要问题和不足 回顾三年来的工作，在充分肯定成绩的同时，也应清醒 地看到存在的问题与不足。一是理论学习深度不够，往往是 满足于一知半解， 造成在指导、 落实工作上有一定的局限性。
二是工作上开拓创新的意识还有待提高，思想上还不够解放， 在一些工作的安排、落实上和解决一些问题上不够大胆、主 动。三是工作作风还不够深入扎实，对干部教育培训工作的 思路有待于更新和加强 ; 四是在工作思路、工作方法上还需 改进，要进一步转变思想观念。五是领导艺术和方法还不够 成熟，执行力仍有待提高。针对这些存在的主要问题和不足 年来在，在今后的工作中，我将努力克服自身存在的问题和 不足，继续加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的 领导水平和工作能力，切实把各项工作做实、做细、做好， 为推进全局的和谐创新发展而不懈努力。