党支部开展第二季度党员思想状况分析研判会议记录8篇党支部开展第二季度党员思想状况分析研判会议记录 2022年第二季度，我院队伍思想建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固党史学习教育成效，继续深入开展&ldquo下面是小编为大家整理的党支部开展第二季度党员思想状况分析研判会议记录8篇,供大家参考。
篇一：党支部开展第二季度党员思想状况分析研判会议记录
22 年第二季度，我院队伍思想建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固党史学习教育成效，继续深入开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，大力加强和改进队伍思想政治建设。一、队伍整体思想现状。
一是学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神，全国、全省、全市和全区“两会”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平最新讲话精神，制定和完善年度《党组工作要点》《抓党建主体责任等“三张责任清单》《党组理论中心学习安排》《支部工作要点》和《基层党建基础工作三年行动计划》，推进《2022 年工作方案》的落实，检察队伍的思想政治整体素质有较大提升。完善党组定期听取“机关党建”“意识形态”“思想状况分析”和四个“季度报告”，推进制度建设和落实。
二是组织开展“英雄故事大家讲”“身边的榜样讲”等活动，在各级新闻媒体刊发稿件近 13 篇，推送微博微信 11 条，开展“青春之歌不负芳华”、“苏铁云课堂”等活动，收到优秀征文、摄影作品和微调研 17 件，7 项被省、市院微博推送转发，5 人次获市院评比、比赛奖，检察队伍的整体精神面貌有较大的提高。
三是进一步加强基层检察院建设，选强配齐领导班子，落实管党治检相关责任，调整充实内设机构人员，开展聘用制书记员招录，组织“全国先进基层检察院”评比申报，队伍的凝聚力、战斗力和对外形象，有了进一步的提高。
四是继续深入开展，稳步推进“四大检察”均衡发展，检察长、常务副检察长的 2 堂党课纪律规矩要求根植人心、绩效任务研判目标导向明确、“四个一”推进新时检察宣传、“五个围绕”促进矛盾多元化化解、立案监督护航民营经济、严惩各类刑事犯罪维护稳定和谐，各项检察职能作用发挥明显。
五是进一步改进工作作风，密切联系人民群众，美丽中国公益诉讼、开学第一法制宣传课、民营企业刑事诉讼“挂案”专项清理以及案件处理公开听证等工作，“以人民为中心的发展理念”、“让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义”的要求，得到进一步巩固。
二、存在的主要问题 一是学习理论不够。多数党员干部基本能够参加各类学习教育，但在个人“主动学”上仍显薄弱，理论知识浮于表面，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学，下功夫不够，理解把握较为粗浅，不够全面、不够深刻。
二是个别班子成员、部门负责人，对分管领域、部门的党建、党风廉政建设的主体责任，没有完全压实，落实“一岗双责”的自觉性、主动性不够，监督管理上失之于宽、失之于软。
三是纪律作风不够严实，特别是在端午节前的督查中，发现一部分党员、干警不在岗的问题，表面看是“小问题”、个人作风问题，往深里讲、严里讲是管理问题、无视纪律规矩的大问题。
需要说明的问题。上一季度队伍思想状况分析指出存在“责任的末端监督执行上不细致、不全面“；“少数党员、干警缺乏积极作为、主动作为的激情”；
“存在攀比思想”；“不能直面问题矛盾”四个方面的问题。我院结合“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，进一步完善问题整改清单内容，落实整改责任，全力加强整改。特别是通过上述“整体状况”中的 5 个方面的工作，这些问题有了全面的改进。“习惯养成差，内务管理乱”问题，已经得到全面的纠正。
篇二：党支部开展第二季度党员思想状况分析研判会议记录
生产会议纪要20××年 6 月 19 日上午，公司召开安全生产会议会议，对上季度的安全生产工作进行了总结，部署下步的安全生产工作。
经过讨论，会议达成了一致的认识。会议决定如下事项：
一、高度重视，严格落实安全生产责任制 二、严格监管，确保安全生产工作稳定有序。
三、突出重点，切实做好安全生产常态工作 四、强化建设，认真开展隐患排查治理工作。
五、加强值班，保障信息渠道高效畅通 会议强调，20××年要着力搞好安全生产标准化工作，公司人员要团结协作，奋力进取，保证各项工作顺利进行。
20××年 6 月 19 日
安全生产委员会会议记录
时间：
20 ×× .6 .19 地点：公司会议室 主持人：
会议主题：第二季度安全生产委员会会
总结上季度安全工作，安排、部署下季度工作 参加人员：
会议内容：
6 月 19 日上午，公司召开 20××年第二季度安全生产例会，安全生产委员会成员、各单位主要领导、安全员参加了会议。会议传达了有关精神；听取了相关安全生产工作汇报；安全生产委员会组长主持会议并就做好安全生产工作提出了要求。
会议在总结上半年安全生产工作时认为，今年上半年，积极加强安全生产管理，分解落实安全生产责任，开展安全生产宣传教育，认真开展隐患排查整治工作，狠抓各项安全生产防范措施的落实，切实做到了思想上警钟长鸣，监督检查上严格细致，公司安全生产保持了良好的运行态势，没有发生安全生产事故。一是加强领导，落实责任。公司始终高度重视安全生产工作，切实把安全生产工作摆在重要的位置，与其它工作同计划、同安排、同检查、同落实。各单位也严格按照安全生产法规的要求，认真落实企业安全生产主体责任，公司上下形成实现安全生产是做好各项工作基础的共识。在宣传教育方面，今年上半年，公司组织学习了各类安全生产法律法规及安全生产工作会议精神。尤其在安全生产月中，更是围绕“安全责任，重在落实”的活动主题，全面开展安全法律法规和安全知识宣传教育活动。在落实责任方面，公司一直狠抓安全生产责任的落实。年初，根据行业特点，与各单位签订了《20××年度安全生产责任书》，同时各单位还建立了安全生产奖惩制度，设立了安全生产专项奖励资金，有效调动了广大干部职工抓好安全生产的积极性。二是强化措施，严格管理。在安全生产投入方面，今年上半年，三是完善制度，深入推进。
上半年安全生产工作中也存在一些问题和不足，如各单位工作的开展不够平衡，安全工作投入的力度还有不到之处。
会议认为，第三季度是推进各项工作的黄金季节和关键时期，做好第三季度安全生产工作，对确保全年安全生产目标的实现意义重大。会议就做好第三季度安全生产工作提出以下五方面的安排：
一、高度重视，严格落实安全生产责任制 二、严格监管，确保安全生产工作稳定有序。
三、突出重点，切实做好安全生产常态工作。
四、强化建设，认真开展隐患排查治理工作。
五、加强值班，保障信息渠道高效畅通。
记录人：
篇三：党支部开展第二季度党员思想状况分析研判会议记录
2022 年第二季度党员队伍思想状况分析范文 关于 2022 年其次季度党员队伍思想状况分析范文2022 年其次季度，我院队伍思想建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固党史学习教化成效，接着深化开展守纪律、提效能、强执行、做表率活动，大力加强和改进队伍思想政治建设。
一、队伍整体思想现状。
一是学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神，全国、全省、全市和全区两会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平最新讲话精神，制定和完善年度《党组工作要点》《抓党建主体责任等三张责任清单》《党组理论中心学习支配》《支部工作要点》和《基层党建基础工作三年行动安排》，推动《2022 年工作方案》的落实，检察队伍的思想政治整体素养有较大提升。完善党组定期听取机关党建意识形态思想状况分析和四个季度报告，推动制度建设和落实。
二是组织开展英雄*故事大家讲身边的榜样讲等活动，在各级新闻媒体刊发稿件近 13 篇，推送微博微信 11 条，开
展青春之歌不负芳华、苏铁云课堂等活动，收到优秀征文、摄影作品和微调研 17 件，7 项被省、市院微博推送转发，5人次获市院评比、竞赛奖，检察队伍的整体精神面貌有较大的提高。
三是进一步加强基层检察院建设，选强配齐领导班子，落实管党治检相关责任，调整充溢内设机构人员，开展聘用制书记员招录，组织全国先进基层检察院评比申报，队伍的凝合力、战斗力和对外形象，有了进一步的提高。
四是接着深化开展*，稳步推动四大检察均衡发展，检察长、常务副检察长的 2 堂党课纪律规则要求根植人心、绩效任务研判目标导向明确、四个一推动新时检察宣扬、五个围绕促进冲突多元化化解、立案监督护航民营经济、严惩各类刑事犯罪维护稳定和谐，各项检察职能作用发挥明显。
五是进一步改进工作作风，亲密联系人民群众，漂亮中国公益诉讼、开学第一法制宣扬课、民营企业刑事诉讼挂案专项清理以及案件处理公开听证等工作，以人民为中心的发展理念、让人民群众在每一起司法案件中感受到公允正义的要求，得到进一步巩固。
二、存在的主要问题
一是学习理论不够。多数党员干部基本能够参与各类学习教化，但在个人主动学上仍显薄弱，理论学问浮于表面，在系统把握学、拓展延长学、联系实际学，下功夫不够，理解把握较为粗浅，不够全面、不够深刻。
二是个别班子成员、部门负责人，对分管领域、部门的党建、党风廉政建设的主体责任，没有完全压实，落实一岗双责的自觉性、主动性不够，监督管理上失之于宽、失之于软。
三是纪律作风不够严实，特殊是在端午节前的督查中，发觉一部分党员、干警不在岗的问题，表面看是小问题、个人作风问题，往深里讲、严里讲是管理问题、无视纪律规则的大问题。
须要说明的问题。上一季度队伍思想状况分析指出存在责任的末端监督执行上不细致、不全面；少数党员、干警缺乏主动作为、主动作为的激情；存在攀比思想；不能直面问题冲突四个方面的问题。我院结合守纪律、提效能、强执行、做表率活动，进一步完善问题整改清单内容，落实整改责任，
全力加强整改。特殊是通过上述整体状况中的 5 个方面的工作，这些问题有了全面的改进。习惯养成差，内务管理乱问题，已经得到全面的订正。
篇四：党支部开展第二季度党员思想状况分析研判会议记录
党支部 2 2022 年第二季度党员及职工思想动态分析报告公司党委：
2022 年第二季度，XXX 党支部积极参加公司党委组织的各项学习活动，认真开展总书记重要指示批示精神进行再学习再落实再提升学习活动，重点学习了总书记“七一”重要讲话精神、总书记在党史学习教育动员大会讲话精神、关于安全生产十个方面重要论述以及“碳达峰碳中和”重要论述精神。以“党建引领＋创新攻坚”专项行动为契机，创新支部“3＋1＋N”工作模式，着力解决职工“急难愁盼”问题，努力做到办实事、办好事，为完成部门各项工作任务奠定了良好的基础。现将 XXXX 党支部 2022 年第二季度党员及职工思想动态分析如下：
一、 XXXX X 党支部二季度党员及职工队伍思想动态总体情况
二季度，XXX 党支部职工思想是健康、积极向上的。党支部以“三会一课”为抓手，支部班子带头学推动广大党员、职
工集中学，重点对“两会”精神、全国安全生产及集团公司安全生产电视电话会议精神进行了大学习大讨论，对总书记重要指示批示精神进行再学习再落实再提升，重点学习了总书记“七一”重要讲话精神、总书记在党史学习教育动员大会讲话精神、关于安全生产十个方面重要论述以及“碳达峰碳中和”重要论述精神，对一线职工队伍思想领域中的突出安全问题及时进行有针对性的思想引领，进一步强化了广大职工的安全思想基础，确保职工队伍思想稳定。
二、党员及职工队伍思想动态主要问题分析
二季度以来，支部绝大多数党员能够认真学习新时代中国特色社会主义思想、党的 XX 届 X 中 X 会精神，紧紧围绕部门中心，认真履职，思想状态较好。但还是存在一些不足，主要表现为以下几个方面：
一是支部今年创新攻坚示范项目较多，面对新的技术，个别职工觉得自己接受新知识的能力不够，工作积极性不高，进取心不强。
二是部分职工政治学习和业务学习的自觉性不够，安于现状，不求进取的惰性较大，缺乏紧迫感、压力感和事业心，有的甚至存有应付现象。
三是个别职工在安全思想上，仍然存在着“重生产、轻安全”的现象，存在侥幸心理，不能很好的领悟透安全生产管理工作的重要性。
三、针对问题采取的措施
针对存在的问题采取的相应措施为：
一是加强员工政治思想的教育和形势任务教育，创新人员培训方式，转变员工思想观念，消除部分员工的消极思想。引导员工树立集体思想和主人翁意识，增强责任意识，激发员工的爱岗敬业精神，调动他们的工作积极性。
二是强化员工的业务技能培训，通过师带徒、岗位练兵、技术比武等形式，加强员工对专业技能知识的学习，提高员工队伍素质。
三是抓管理，强化安全硬性管理。把安全生产硬性管理作为当前一个时期的重要工作。开展案例警示教育，结合典型事故案例，采取一人讲解、大家讨论，进行解剖分析，找出事故原因，利用班前会时间，组织职工学习上级有关安全生产的会议和文件精神，增强职工群众安全意识，提高安全生产的自觉性。
四是抓现场，围绕问题抓整改。积极组织班组长、党员、技术骨干以现场为阵地，发扬“严、细、实、”作风，使各项安全工作做到有目标、有安排、有落实、有考核，着力抓好各岗位工的规范操作、设备检修等关键工序和重点工作的管理，消除隐患、扼制违章。
四 、下一步工作计划
下一步，XXX 党支部将继续按照公司党委的要求，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入贯彻党的 XX届 X 中 X 会精神，牢固树立“抓好党员、职工群众思想”这一理念，为支部各项工作深入开展提供强有力的组织和思想保障。
一是加强“创岗建区”工作。认真落实“坚守安全稳定底线”部署，搭建党员立足岗位创先争优平台，优化党员责任岗区设置，着力提高党员班组长比例，明确阶段创建目标，严格落实支部“3＋1＋N”工作思路，组织广大党员带头盯控安全风险。
二是抓实科技创新工作。以创新攻坚年活动为契机，深化班组“双提升”活动，积极推进支部科技创新攻坚示范项目有序进行。
三是持续抓好疫情防控。切实发挥支部战斗堡垒作用，将安全生产工作和疫情防控有效结合起来，通过微信工作群发布疫情防控工作要求，进一步提高认识、统一思想，坚决克服麻痹大意、厌战松劲的情况。进一步优化党员应急队，组织党员坚守关键岗位、关键时段、关键场点。
四是对重要岗点、关键人群加强监督检查，按照“小隐患不过班，大隐患不过天”的原则现场落实整改，防止安全事故发生，确保安全生产持续稳定。
五是开展以创建党员安全责任区和党员规范操作示范岗等形式的“党员示范”行动，引导全体党员在创先争优活动中担当重任、展开作为，确保党员在岗位上“亮”起来，在行动上“干”起来，从而把职工“带”起来，使党员真正成为安全生产的旗帜。
六是充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，开展好技能竞赛和技术创新活动，做好职工小家建设，充分调动广大员工的工作热情，努力为职工办实事、办好事，不断提高支部凝聚力和向心力。
XXXX 党支部
2022 年 6 月 17 日
篇五：党支部开展第二季度党员思想状况分析研判会议记录
第二季度思想汇报敬爱的党组织：
自我被确定为预备党员已有快一年的时间了，在组织的培养教育和周围党员的熏陶下，我在思想上得到了很大提高，对党也有了进一步的认识。现将我近几个月的思想、工作、生活和学习情况向党组织作以汇报。
一、增强了党性修养，进一步端正了入党动机 我始终坚持每日必学，每日必进的原则，努力学习政治理论知识，因为我深知理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒源于理论上的坚定。这期间我认真学习了党的理论知识，更加深入地理解了党的性质、宗旨和奋斗目标，懂得了中国共产党是中国特色社会主义的领导核心。中国共产党诞生至今的全部历史证明，只有中国共产党，才能肩负起民族的希望，才能领导中国人民把历史推向前进，才能真正实现中华民族伟大复兴的中国梦；我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，理解了该思想的深刻内涵和核心要义，并能坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作和实践；我认真学习了新《党章》和《条例》，更进一步明确了党员权利和义务，规范自己的言行举止，严守政治规矩和政治纪律。通过一系列理论知识的学习，不仅提升了自身的理论素养，增强了党性修养，也更进一步端正了我的入党动机，使我懂得
端正入党动机就是要摒弃个人利益和私心杂念，而始终将人民利益放在首位，为了最终实现共产主义而奋斗。
二、尽职尽责，高质量完成各项工作 我在工作上能够始终如一地做到扎扎实实、兢兢业业。能够服从组织安排，听从领导分配，认真负责地把各项工作做好。作为一名预备党员，严格以党员标准要求自己，克服并纠正自身存在的问题，工作中大胆负责，遇到困难挺身而出。牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后，能够脚踏实地任劳任怨的工作，并能够根据实际情况合理完成领导交办的各项工作。另外，在做好本职工作的同时，能够虚心学习相关新理论和新知识，不断提高自身解决问题的能力。
三、树立奉献精神，增强服务理念 作为人事科的一名工作人员，我懂得人事科工作性质决定了人事科人员要有极强的奉献精神，要有甘当幕后英雄的勇气，要能经常吃苦，淡泊名利，耐得住寂寞。因此，在工作中，我特别注重文明礼仪，从平时的一言一行做起，不断改善服务态度，提高服务水平。对待外来宾客或者单位同事都能笑脸相迎，竭诚服务。在日常生活中，我一直都以一名党员的标准严格要求自己，遵守国家法律法规，遵守社会公德，发挥党员的先锋模范作用，积极团结同事，热心助人，主动帮助其他同事做一些力所能及的事。
四、强化学习实践，提升服务能力
对人事科工作来说，学习也是工作。因此，我养成良好的学习习惯，做到无处不学、无时不学，并实现学以致用、用以促学，把自己打造成为一名学习型干部，通过学习不断提高自身素质，努力成为人事科工作的行家里手。
总之，近一年来，我在党组织的帮助和周围党员同志的熏陶下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，一是政治理论基础不够扎实；二是理论联系实际的能力有待进一步加强；三是处理事务的能力和整体素养需进一步增强。在今后的日子里，我将努力完成党组织赋予我们这一代青年的使命，不断加强理论知识的学习，用科学的思想武装自己，对工作加倍认真负责，进一步发挥党员的先锋模范作用，努力向先进党员同志看齐，不断完善自己，注重日常生活作风的养成，自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。相信只要我坚持要求进步，不懈学习，我一定能够得到党组织的认可。我愿意每时每刻接受考验，请党组织考验我。
篇六：党支部开展第二季度党员思想状况分析研判会议记录
小学党支部第二季度意识形态研判报告 昌图县教育工委：意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据市委、区委宣传部要求，现将我校第二季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
一、 思想高度重视，加强组织领导 我校高度重视意识形态工作，认真落实党支部意识形态工作责任制。明确要求支部领导班子对意识形态工作负主体责任，支部书记是第一责任人，支委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
二、 认真组织学习，不断提高认识
（一）按照上级要求，及时传达指示精神，加强动员部署。党支部积极组织，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）继续抓实抓好“两学一做”学习教育和教育活动。聚焦学校党员教育，党的根基在基层，党的机体细胞是党员，根据我校实际情况，把思想意识形态教育纳入党员学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识，宗旨意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会，通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员。
（三）加强党员信教和涉黑涉恶问题专项整治。
1.加强学习教育。通过“三会一课”、主题党日、专题党课及开展专题组织生活会等方式，组织全体党员开展学习教育，使广大党员廓清模糊认识，切实增强遵纪守法的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
2.全面排查。通过问卷调查、走访群众、座谈了解、逐个筛查等方式，重点对党员信教“6 种情形”和涉黑涉恶“12 种情形”逐一进行摸排，建立工作台账，填写《昌图县教育系统党员信教和涉黑涉恶问题摸底排查表》，对全校党员信教和涉黑涉恶问题进行一次全面排查。
（四）高度重视意识形态工作。学校对自身在意识形态领域问题进行分析研判，做好教师家长的思想教育工作； 妥善应对意识形态领域出现的问题，重点关注外出返校教职工及学生，做好疫情防控经验总结，恢复学校正常教育教学秩序。
（五）加强设施设备、信号传输的监测和自检自查，做好值班值守，发现问题及时汇报。
（六）全面加强意识形态工作监督管理。学校把意识形态工作作为学校党建特别是思想政治建设的重要内容，加强和改进了学校意识形态工作， 先后制定了《平安中心小学意识形态工作责任制实施细则》《平安中心小学意识形态工作责任制部门责任清单》《平安中心小学校园新闻媒体建设管理办法》《平安中心小学抵御和防范宗教向校园渗透工作实施方案》《平安中心小学网络舆情管理制度》《平安镇中心小学校园文化、平台信息发布审核登记制度》，签订了《平安中心小学意识形态工作责任书（支部委员）》《平安中心小学全体教师意识形态工作目标责任书》等制度，完善并严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地的管理，严格落实有关规定，明确管理责任，确保各类意识形态阵地可管可控。特别加强校园出版物、广播站、QQ 和微信工作群等工作，
严把信息发布审核关，严格审核程序，培育积极健康向上的校园文化，努力做到意识形态工作责任到头，校园文化和信息平台发布的内容有报告，有严格审核，有记录。
（七）坚持坚守意识形态阵地，传播好正能量。树立全员动员协动思维，在原则问题上积极发声，维护意识形态领域阵地，协同配合推动推进好工作。
三、下一步计划 在今后工作中我校将从三个方面做好意识形态分析研判工作。
（一）加强核心意识和看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到书记述职报告、党员职工考核当中去。
（二）强化担当意识和责任意识。加强正面宣传，加强精神文明和师德师风建设，做好学校教育成果的展示宣传，真正把社会义义核心价值观建设落地落实。
（三）加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
（四）加强看齐意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向。向党中央看齐，向时代先锋模范看齐，坚决贯彻执行上级党组织的决策部署，从政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。把意识形态工作摆在支部党建工作的重要位置去抓去管，并贯穿于平时职工考核，民主评议以及绩效检验之中。
（五）不断强化大局意识和担当意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，形成以抓党建促工作，以良好的政治生态氛围推进各项搬迁安置工作全面开展，始终把管党治党、意识形态工作抓在手上，放在心上。
我校将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆导向，以宣传工作促发展，提高党员的思想高度，更好地履职尽责。
篇七：党支部开展第二季度党员思想状况分析研判会议记录
2022 年第二季度队伍思想状况分析2022 年第二季度，我院队伍思想建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固党史学习教育成效，继续深入开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，大力加强和改进队伍思想政治建设。
一、队伍整体思想现状。
一是学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神，全国、全省、全市和全区“两会”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平最新讲话精神，制定和完善年度《党组工作要点》《抓党建主体责任等“三张责任清单》《党组理论中心学习安排》《支部工作要点》和《基层党建基础工作三年行动计划》，推进《2022 年工作方案》的落实，检察队伍的思想政治整体素质有较大提升。完善党组定期听取“机关党建”“意识形态”“思想状况分析”和四个“季度报告”，推进制度建设和落实。
二是组织开展“英雄*故事大家讲”“身边的榜样讲”等活动，在各级新闻媒体刊发稿件近 13 篇，推送微博微信 11 条，开展“青春之歌不负芳华”、“苏铁云课堂”等活动，收到优秀征文、摄影作品和微调研 17 件，7 项被省、市院微博推送转发，5 人次获市院评比、比赛奖，检察队伍的整体精神面貌有较大的提高。
三是进一步加强基层检察院建设，选强配齐领导班子，落实管党治检相关责任，调整充实内设机构人员，开展聘用制书记员招录，组织“全国先进基层检察院”评比申报，队伍的凝聚力、战斗力和对外形象，有了进一步的提高。
四是继续深入开展*，稳步推进“四大检察”均衡发展，检察长、常务副检察长的 2 堂党课纪律规矩要求根植人心、绩效任务研判目标导向明确、 “四个一”推进新时检察宣传、“五个围绕”促进矛盾多元化化解、立案监督护航民营经济、严惩各类刑事犯罪维护稳定和谐，各项检察职能作用发挥明显。
五是进一步改进工作作风，密切联系人民群众，美丽中国公益诉讼、开学第一法制宣传课、民营企业刑事诉讼“挂案”专项清理以及案件处理公开听证等工作，“以人民为中心的发展理念”、“让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义”的要求，得到进一步巩固。
二、存在的主要问题 一是学习理论不够。多数党员干部基本能够参加各类学习教育，但在个人“主动学”上仍显薄弱，理论知识浮于表面，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学，下功夫不够，理解把握较为粗浅，不够全面、不够深刻。
二是个别班子成员、部门负责人，对分管领域、部门的党建、党风廉政建设的主体责任，没有完全压实，落实“一岗双责”的自觉性、主动性不够，监督管理上失之于宽、失之于软。
三是纪律作风不够严实，特别是在端午节前的督查中，发现一部分党员、干警不在岗的问题，表面看是“小问题”、个人作风问题，往深里讲、严里讲是管理问题、无视纪律规矩的大问题。
需要说明的问题。上一季度队伍思想状况分析指出存在“责任的末端监督执行上不细致、不全面“；“少数党员、干警缺乏积极作为、主动作为的激情”；“存在攀比思想”；“不能直面问题矛盾”四个方面的问题。我院结合“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，进一步完善问题整改清单内容，落实整改责任，全力加强整改。特别是通过上述“整体状况”中的 5 个方面的工作，这些问题有了全面的改进。“习惯养成差，内务管理乱”问题，已经得到全面的纠正。
篇八：党支部开展第二季度党员思想状况分析研判会议记录
XXX 党支部 2 2022 年第二季度党员、职工思想动态分析报告公司党委：
2022 年第二季度，XXX 党支部积极参加公司党委组织的各项学习活动，认真开展总书记重要指示批示精神进行再学习再落实再提升学习活动，重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记在党史学习教育动员大会讲话精神、习近平关于安全生产十个方面重要论述以及“碳达峰碳中和”重要论述精神。以“党建引领＋创新攻坚”专项行动为契机，创新支部“3＋1＋N”工作模式，着力解决职工“急难愁盼”问题，努力做到办实事、办好事，为完成部门各项工作任务奠定了良好的基础。现将 XXXX 党支部 2022 年第二季度党员及职工思想动态分析如下：
一、XXXX 党支部二季度党员及职工队伍思想动态总体情况 二季度，XXX 党支部职工思想是健康、积极向上的。党支部以“三会一课”为抓手，支部班子带头学推动广大党员、职工集中学，重点对“两会”精神、全国安全生产及集团公司安全生产电视电话会议精神进行了大学习大讨论，对总书记重要指示批示精神进行再学习再落实再提升，重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记在党史学习教育动员大会讲话精神、习近平关于安全生产十个方面重要论述以及“碳达峰碳中和”重要论述精神，对一线职工队伍思想领域中的突出安全问题及时进行有针对性的思想引领，进一步强化了广大职工的安全思想基础，确保职工队伍思想稳定。
二、党员及职工队伍思想动态主要问题分析
二季度以来，支部绝大多数党员能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，紧紧围绕部门中心，认真履职，思想状态较好。但还是存在一些不足，主要表现为以下几个方面：
一是支部今年创新攻坚示范项目较多，面对新的技术，个别职工觉得自己接受新知识的能力不够，工作积极性不高，进取心不强。
二是部分职工政治学习和业务学习的自觉性不够，安于现状，不求进取的惰性较大，缺乏紧迫感、压力感和事业心，有的甚至存有应付现象。
三是个别职工在安全思想上，仍然存在着“重生产、轻安全”的现象，存在侥幸心理，不能很好的领悟透安全生产管理工作的重要性。
三、针对问题采取的措施 针对存在的问题采取的相应措施为：
一是加强员工政治思想的教育和形势任务教育，创新人员培训方式，转变员工思想观念，消除部分员工的消极思想。引导员工树立集体思想和主人翁意识，增强责任意识，激发员工的爱岗敬业精神，调动他们的工作积极性。
二是强化员工的业务技能培训，通过师带徒、岗位练兵、技术比武等形式，加强员工对专业技能知识的学习，提高员工队伍素质。
三是抓管理，强化安全硬性管理。把安全生产硬性管理作为当前一个时期的重要工作。开展案例警示教育，结合典型事故案例，采
取一人讲解、大家讨论，进行解剖分析，找出事故原因，利用班前会时间，组织职工学习上级有关安全生产的会议和文件精神，增强职工群众安全意识，提高安全生产的自觉性。
四是抓现场，围绕问题抓整改。积极组织班组长、党员、技术骨干以现场为阵地，发扬“严、细、实、”作风，使各项安全工作做到有目标、有安排、有落实、有考核，着力抓好各岗位工的规范操作、设备检修等关键工序和重点工作的管理，消除隐患、扼制违章。
四、下一步工作计划 下一步，XXX 党支部将继续按照公司党委的要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入贯彻党的十九届六中全会精神，牢固树立“抓好党员、职工群众思想”这一理念，为支部各项工作深入开展提供强有力的组织和思想保障。
一是加强“创岗建区”工作。认真落实“坚守安全稳定底线”部署，搭建党员立足岗位创先争优平台，优化党员责任岗区设置，着力提高党员班组长比例，明确阶段创建目标，严格落实支部“3＋1＋N”工作思路，组织广大党员带头盯控安全风险。
二是抓实科技创新工作。以创新攻坚年活动为契机，深化班组“双提升”活动，积极推进支部科技创新攻坚示范项目有序进行。
三是持续抓好疫情防控。切实发挥支部战斗堡垒作用，将安全生产工作和疫情防控有效结合起来，通过微信工作群发布疫情防控工作要求，进一步提高认识、统一思想，坚决克服麻痹大意、厌战松劲
的情况。进一步优化党员应急队，组织党员坚守关键岗位、关键时段、关键场点。
四是对重要岗点、关键人群加强监督检查，按照“小隐患不过班，大隐患不过天”的原则现场落实整改，防止安全事故发生，确保安全生产持续稳定。
五是开展以创建党员安全责任区和党员规范操作示范岗等形式的“党员示范”行动，引导全体党员在创先争优活动中担当重任、展开作为，确保党员在岗位上“亮”起来，在行动上“干”起来，从而把职工“带”起来，使党员真正成为安全生产的旗帜。
六是充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，开展好技能竞赛和技术创新活动，做好职工小家建设，充分调动广大员工的工作热情，努力为职工办实事、办好事，不断提高支部凝聚力和向心力。
XXXX 党支部 2022 年 6 月 17 日