县委书记在全县选派干部到村任职工作动员会上的讲话
县委书记在全县选派干部到村任职工作动员会上的讲话 同志们： 选派干部到村任职，是省市县委作出的重大举措，对加强农村基层党组织建设、创新农村工作机制、推动实行乡村振兴战略，具有10分重要的意义。今天，召开这次会议主要是安排部署选派干部到村任职工作。根据省市县委统1安排，全县共有到村担负党组织书记的干部XX名，其中省直机关X名，市直机关X名，县乡机关X名，平均年龄X岁；共有驻村工作队员X名，其中省直机关X名，市直机关X名，县直机关X名。首先，我代表县委对省市县乡机关选派的同志响应组织号令，主动到农村工作，扛起新的使命，表示诚挚的敬意！大家就要奔赴农村工作第1线，在大家行将出征的时刻，我强调3个方面的问题。
1、提高政治站位，充分认识选派干部到村任职工作的重要意义 2017年12月18日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指点意见》，要求从县级以上机关和企事业单位选派优秀干部组建驻村工作队。最近，省委书记XX同志就选派省市县机关干部到村担负村党组织书记专门作出唆使。X月X日和X月X日，省市前后召开选派优秀机关干部到村任职工作动员会议，要求4月底前选派干部全部到岗到位。大家肩负着组织重托，承载着大众期盼，1定要充分认识选派干部到村任职工作的重要意义，切实把思想和行动统1到中央和省市县委决策部署上来。
第1，选派干部到村任职是贯彻落实党的109大精神，全面提升基层组织建设水平的现实需要。党的109大报告提出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把农村等领域基层党组织建设成“5个堡垒”，并强调要培养造就1支懂农业、爱农村、爱农民的“3农”工作队伍。提出的这些新部署新要求，是新时期赋予农村基层党组织的历史使命，是今后1个时期农村基层党建工作的重要遵守。最近几年来，县委高度重视农村基层组织建设，在村干部的提拔配备、鼓励保障，农村党员的发展教育、管理培训，基层组织的阵地建设、运转保障方面采取了1系列措施，收到了明显的成效。但是，我们也要苏醒看到，当前农村基层组织建设的整体水平还不高，还存在党员干部年龄偏大、文化偏低、能力素质良莠不齐，村党组织弱化、虚化、边沿化，凝聚力号令力不强，党组织书记人难选等问题。着眼破解这些问题，结合当前正在进行的村“两委”换届选举工作，全县共摸底排查出X个无党组织书记适合人选的村，选派机关优秀干部担负村党组织书记，同时还选派了X名驻村工作队成员。各级各部门和广大驻村干部1定要切实增强使命感和责任感，以____新时期中国特点社会主义思想为指引，从讲政治、讲大局的高度动身，牢固建立党的1切工作到支部的鲜明导向，切实选优配强村级班子，打造坚强战役堡垒，筑牢党在农村的执政根基。
第2，选派干部到村任职是坚决打好脱贫攻坚战、推动实行乡村振兴战略的有力之举。实行乡村振兴战略，产业发展是重点，脱贫攻坚是条件，党的领导是关键。中央明确提出，要5级书记1起抓。各项政策的落实落地，各项工作的推动实行，终究都要依托过硬的村党组织书记和农村干部队伍。省市县委决定选派干部到村任职，就是要培强健大农村工作气力，强化乡村振兴的动力引擎。这次选派的党组织书记任职村，都是基础条件差、工作难度大的村，选派的驻村工作队队员，也都要到省定扶贫工作重点村。希望同志们发扬不畏困难、能打胜仗的良好风格，完成好组织和人民交给的重担。干部派出单位、相干部门、所在乡镇（街道）要坚持不懈推动人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，在干部配备上优先斟酌，在要素配置上优先满足，在公共财政投入上优先保障，在公共服务上优先安排，为决胜脱贫攻坚、推动乡村振兴提供有力支持。
第3，选派干部到村任职是培养锻炼优秀干部、打造小康XX建设新力量的长远之计。党员干部的培养成长离不开良好的组织环境。干部在基层成长，干部从基层提拔，干部到基层培养，是党的1贯用人方针。党的109大和今年的中央1号文件再次明确提出，重视在基层1线和困难艰苦的地方培养锻炼干部，把到农村1线工作锻炼作为培养干部的重要途径，重视提拔使用实绩优秀的干部，构成人材向农村基层1线活动的用人导向。当前，我县农村基层迫切 需要大批德才兼备、以德为先的干部，大批敢闯敢干、勇于创新的干部，大批风格扎实、默默奉献的干部。省市县委把大家派到农村去，1方面是以事择人，用优秀的干部资源为农村发展注入源头活水，但另外一方面，才是更重要的，就是让大家在艰苦环境中锻炼党性、磨练意志、丰富经验、增长才华。大家1定要珍惜这个难得的机会，全身心投入到工作中去，1心1意谋发展，全心全意为人民。
2、强化责任担当，努力首创农村工作新局面 选派到村任职的干部，不管是担负党组织书记，还是驻村工作队员，虽然工作的重点各有侧重，但肩负的使命是相同的，重点要在5个方面下工夫。
1要在培养后备干部上下工夫。培养后备干部是村党组织书记重要任务，也是驻村工作队的重要任务。大家要积极在回村大中专毕业生、退伍军人和返乡务工经商的年轻人中物色有培养前程的优秀青年，采取到村跟班、到组担负“联系员”“调和员”等方式，委以1定责任，促其锻炼成长。要深入实行城乡基层党组织书记“育苗升级”工程，以返乡创业的大学生为重点，通过扶持创业引导他们扎根基层，递进培养为党支部书记，力争在任期内培养1名具有较高素质的村支部书记，建设1支坚强有力的村干部队伍。
2要在建设过硬支部上下工夫。大家到村任职，要始终牢记抓党建第1职责，把抓支部作为核心任务，努力将任职村党支部打造成过硬支部。要从规范组织生活入手，坚持“3会1课”“3务公然”“民主评议党员”“主题党日”等制度，让组织生活严起来，把党员先锋旗帜树起来，把人心凝聚起来，把党员有效地组织起来，在常常性活动中彰显党员的存在和作用，在1点1滴中体现党组织的战役力，使党组织说话有人听、办事有人跟。要创新思路办法，凝聚村内共鸣，着力解决影响村级发展的困难和问题，打造过硬党员队伍。
3要在发展壮大集体经济上下工夫。加快发展农村集体经济，是提升村级组织服务大众功能、增强村级党组织凝聚力的根本途径。省委提出力争到X年底基本消除集体经济空壳村，使集体收入X万元以下的村实现收入翻番。就我县而言，全县村集体收入X万元以下的村还有X个，占总数的X%，这与省委的目标还有很大的差距。支部书记是村集体经济发展的带头人，要在吃透村情、找准问题、捉住优势的基础上，进1步理清村级经济发展思路，充分调动村里致富能手、专业大户、党员的带动作用，积极创新村级经济发展和大众创业模式，重视内培与外引相结合，加速对土地、资金、技术等发展要素的流转和会聚，鼓励和引导大众实干创业。要深入推动农村产权制度改革，采取流转、入股、托管等方式，增进农业范围经营，积极盘活村级“3资”，将更多休眠资产转换为财富活水。特别要深入贯彻落实市委市政府深化“强村固基”工程培养村集体经济发展新动能的《意见》，把抓党建促村集体经济发展作为驻村工作的重要职责，牢固建立区域发展、融会发展、同享发展新理念，充分发挥党组织政治引领功能，找准切入点和着力点，推动土地资源、人材资源、工商资本和123产业等发展要素深度融会，培植符合村情的项目，建立稳定增收渠道。
4要在打好脱贫攻坚战上下工夫。坚决打赢脱贫攻坚战是我们党向人民作出的庄严许诺，是务必完成的政治任务。我县是全省X个重点扶贫县之1，精准脱贫已到了攻城拔寨的时候。大家到村任职后，要帮助村干部进1步提高思想认识，坚决克服厌战情绪、畏难情绪、松懈情绪，1鼓作气、马不停蹄向前推动。要认真展开访问调研，每户贫困户都要走到，而且要常走常访、访深访透，真正把贫困情况和致贫缘由摸清。要努力提升脱贫质量，把激起贫困人口内生动力、增强发展能力作为根本举措，延续在精准辨认、精准扶持、精准退出上下工夫，以狠抓风格转变促脱贫攻坚，确保脱贫工作务实、脱贫进程扎实、脱贫结果真实。要突出抓好产业扶贫，重点实行好特点产业带动，建立好贫困户与产业的利益联结机制，确保贫困大众脱贫不返贫、长时间稳定受益。要以农村“7改”和农村环境综合整治为载体，积极稳妥推动农村基础设施建设，延续改变贫困村和贫困户面貌。
5要在加强乡村治理上下工夫。当前，农村经济社会组织结构正在产生深入变革，这对农村基层党组织发挥领导核心作用带来新挑战。大家到村任职后，要牢牢围绕党的109大提出的健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系目标，转变治理方式，完善治理机制，走好乡村善治之路。要健全村内议事制度，严格落实“4议两公然”“3务”公然等制度，建立健全村务监督工作机制，坚持大家的事大家议、大众的事大众定，让村级工作在阳光下运行。要加强法治宣扬教育力度，引导党员干部大众主动学法、尊法、遵法、用法，让干部学会用法治的手段化解矛盾、推开工作，让大众晓得靠法律的武器保护权利、解决纠纷。要大力宏扬社会主义核心价值观，制定符合村情实际的村规民约、公序良俗，引导大众自觉遵照，培养良好的个人品德、家庭美德、乡村公德；要用积极健康的文化引领大众，简化红白喜事，提倡移风易俗，展开好媳妇好婆婆、模范夫妻、最美家庭等评选活动，营建文明向上的村风民风，引导农民大众构成新风尚、过上新生活。
3、尽快转换角色，争做农村工作的行家内行 村党组织书记是1个充满挑战、体现才华的岗位。只有尽快实现角色转变，真正融入基层，不断提高能力，才能担当起组织上交予的重任。
1是要善找事。“凡事预则立，不预则废”，村干部处在党和大众的中间，即是桥梁纽带，又是各种矛盾的焦点。当大众对某些政策不理解或不符合自已的意愿时，常常把矛头指向村干部。这就要求选派干部，特别是任村党组织书记的干部要“善找事”，做到事前有斟酌、有准备，而这个斟酌、准备又不能天马行空，而要有所遵守。党组织书记履行的是党的方针、政策，所以“找事”的条件是吃透政策，否则，即便斟酌得再多、谋划得再好，也不能很好地完成任务。
2是要会办事。到村工作后，常打交道的既有通情达理的人，也有胡搅蛮缠的人；办理的有公事、私事、大事、小事，听的话有真话、谎话、好话、坏话。因此，在村工作要讲求方式方法。把依法办事与晓之以理、动之以情结合起来，学会做大众的政治思想工作，善于掌控大众的思想脉搏。对1些重大的带有偏向性的问题，要明察秋毫，防微杜渐，及时采取措施，把矛盾解决在萌芽状态。万1出现较大的事件，也要冷静对待，不可感情用事，以避免矛盾进1步升级扩大。只要采取得当的方法，把工作做到家，不管遇到多复杂的问题，都有解决的办法，也能得到大众和各级的理解支持。
3是要能成事。“空谈误国、实干兴邦”，农民大众最讲实际，他们衡量干部的标准，不是会不会说，也不是工作的进程，而是看到底干了哪些事，结果怎样样。所以到村任职后，要尽量地为大众多办实事、办好事。大众遇到举棋不定、左右难堪的事情时，要主动发挥自己了解政策、见多识广的优势，帮助大众解决现实困难。想为村里做项目，要立足本身和本地实际，不能生搬硬套。别的地方弄企业能赚大钱，你这个地方就不1定行；你弄畜牧养殖能发家，其他地方也不1定灵。从实际动身，因地制宜地发挥自已的优势，不但能成事，而且还会百战百胜。
4是要不失事。选派到村任职干部的1言1行、1举1动，不但是个人行动，还代表着党委政府和派出单位的形象，必须严以律己，以过硬风格赢得大众信任和支持。要坚持1碗水端平，1把尺子量到底，自觉将法规政策内化为心中的戒尺，1切按制度来、按程序走、按规定办。要绷紧纪律这根弦，严格遵照党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律、大众纪律、工作纪律和生活纪律，严格履行中央和省市县委关于改进风格的各项规定，堂堂正正做人，清清白白干事。1个人在村里工作生活，阔别单位和家人的监督，要把持好小节，从谢绝“小意思”、管好“小嗜好”做起，说话办事1定要慎之又慎，决不能越雷池半步。
同志们，新时期赋予新使命，新征程呼唤新作为。希望大家牢记肩负的职责和使命，不忘初心，扎实工作，撸起袖子加油干，为全面建设小康XX作出积极贡献！