装饰公司个人年终总结完毕
【篇一】
20xx年度修建装饰工程技能专业教研室在教务处与学院的正确领导下，教研室整体教师风雨同舟、齐心协力，严厉恪守学院的各项规章制度，在人员少、教育作业量多且冗杂的状况下，顺利完结了本年度的各项教育使命，并在教育变革、教研室部队建造、科研等方面不断进行着探究和实践。归纳起来首要有以下几个方面：
一、政治思维方面
整体教研室教师这一年中都能细心、准时参加学院的各种政治学习，根本做到了学习有方案，经过会集与涣散、理论与实践多办法的学习，尽力领会党的有关精力，在学习进程中，整体坚持解放思维，转变观念，坚持脚踏实地、求真务实，坚持与时俱进、开辟立异的精力，然后在必定程度上行进了思维上的坚定性、举动上的自觉性和作业上的创造性。
二、教育建造与变革方面
为了更好的完结教育作业，咱们做了以下几个方面的作业：
1、细心实行教育使命，尤为重视实践环节。
严厉依照教育方案的要求，细心细致做好教研室本年度所承当课程的教育方案，实行完结相关教育使命，从授课内容到授课进程、实训作业及阅览批改各环节进行评论。关于课时弹性较大、但对学生的才干培育密切相关的实习实践环节，教研室倾泻了更多的汗水，以便保质保量完结。教研室教师活跃自动与实习单位联络，大部分学生在呼市、包头等地顺利完结了20xx级学生的《企业社会实践》及20xx级的《社会顶岗实践》。
2、教育进程加强监督办理，保证教育质量。
20xx年度，教研室针对《修建装饰体现技法练习》和《规划构成练习》一共安排了2次讲堂教育观摩，并安排修建装饰专业20xx级整体师生学习交流，各位教师都提出了名贵的主张，学生也从中收成颇丰。一同教研室教师还对本专业各位教师进行随机听课，根本每位教师在本年度中都至少有8次听课，在听课进程中，教师们根本都能遵从教育体系，运用恰当教育办法，并尽量教育手法多样化，招引学生注意力。
3、本年度教研室教师都承当了许多的教育作业，根本年课时都在500学时以上，在教育与作业中，整体教师都能准时完结教育方案的拟定，细心研讨教材，细心备课，充沛做好课前预备，准时上课，从未有人上课迟到。
上课都能不遗余力，重视引导性和启发性，教育作用杰出。课后细心批改作业，及时挂号作用，加强课后教导、答疑。
4、实在展开教研活动，活跃进行教改研讨。
每至开学初期教研室都要按照教务处和学院要求，制订了教研室学期工作和教研活动计划(详见教研室活动记录本)，并能正常开展教研活动，基本能保证每学期至少5次教研活动。教研活动的内容主要涉及：学院和教务处文件学习、专业课程体系和结构以及授课计划的讨论、网络培训交流学习、听课、评课、教学教改讨论等内容。通过教研室老师的相互交流和讨论，教学水平得到很大的提高。
5、细心研习修建装饰工程技能专业的教育方案，尽力体现专业特征和时代气息。
教研室屡次举行教研室活动专题评论会，剖析以往教育方案，评论在实行中呈现的问题，并预备在现行课程方案中予以及时调整。一同，依据修建装饰工程技能专业开展的特征，当令的用最新的内容代替陈腐的讲堂授课内容，如教研室教师一同承当的《修建装饰规划》课程，就存在很大的更新性与时代特征，需求专业教师及时选用新教材或新的教育内容并补偿课程新的参考材料。
三、科研建造与学术交流方面
本年度教研室依托院级精品课《修建装饰体现技法》课程的申报作业，在强化科研与课程建造，科研与教育和谐开展方面，取得了必定的作用，并且在学术气氛的构成方面，团队精力的培育方面都有了自己的特征;本年度本教研室教师在科研方面已略有作用，参加编写《修建装饰工程概预算》、《修建装饰施工技能》教材2部;本年度9月份教研室彭菲教师参加了全国高校教师网络训练，训练完毕后教研室活跃安排教研室整体教师就彭菲教师学习的《修建造计》课程进行学术交流、研讨活动，经过研讨、交流，可以起到激起思维火花，凝练科研方向，到达思维一致的意图。
四、师资部队建造方面。
在师资部队建造上，加强教师事务本质培育，行进教师部队水平，坚持“高质量、高层次、高水平”的培育准则，使教师的事务才干、教育质量、教育水平、根本技能、使用技能、归纳技能到达较高水平。
20xx年度，教研室结合教师结构偏年青的特征，加强青年教师的备课心境，行进教育艺术，改善教育办法，细心把好教育关，鼓舞教师更新常识，并经过老教师“传、帮、带”的办法，行进年青教师事务才干。
本年度教师部队6名，其间副高职称3名，占份额50%;中级职称由上一年度的1名增加为2名，占份额33%;初级职职1名，占份额17%。教研室现有6名教师的职称结构方面根本合理，学历结构方面本科4人，研讨生2人，现在在校进修的1人;年龄结构方面：40-50岁2名，占份额33%;40岁以下4名，占份额67%。
从以上所列明的师资结构中看，经过一年来的尽力，各方面占比根本趋于合理，学历结构有望持续加强。
五、日常教育办理方面
1、加强教师到课的查看，及时了解各学科的教育进度。
2、采纳听课等办法把握教师教育质量与作用。
3、协作教务处及学院教务科两个学期的期中、期末教育查看。别离于4月和10月份安排了两次学期期中教育查看，对教育进度、教案、教育秩序、教师理论授课状况、实践教育活动、教育作业的标准性进行了查看。
4、安排教师拟定期末试卷、评阅试卷、试卷剖析及作用登录等作业。
5、协作学院教材科做好每学期的教材征订作业。
5、在本年度10月份安置施行级修建装饰工程技能专业学生的《毕业规划归纳实训》的方案规划、辅导教师的安排等作业。
6、本年度6月份曾经协作学院的毕业生作业领导小组圆满完结了11级修建装饰工程技能专业毕业生的作业作业，作业率达98%。
六、往后需改善的问题
科研方面：教研室教师的科研经历不行丰厚，作用不多，科研才干还需进一步行进，一些教师的科研方向不行安稳，应在各要点研讨方向内进一步清晰，科研与教育的彼此和谐问题也待处理，长期以来，教研室教师的教育负担过重，怎样在不影响校园教育质量的前提下，为搞科研的教师多创造条件，这也是咱们应当考虑和处理的问题。
教育方面：对教师的根本状况，上课作用，及格率等状况应加以重视;发起教师间以行进教育水平，扬长避短为意图的彼此听课，对年青教师，应多加关怀和帮忙，在教育作业中帮忙他们行进质量，树立自傲。
虽然教研室在本年度做出了许多作业，但常感到无能为力，以至于有的作业不可以依照想象高质量的完结，往后教研室将安身岗位，开辟进取，在立异中开展，在实践中跋涉，为学院教育研讨作业做出更大的奉献。
【篇二】
20xx年，在公司的正确领导下，紧紧围绕公司的整体作业思路及作业要点，不断行进工程监理的水平，根绝严重安全事故的产生。
在公司党委的领导下，整体职工尽力饯别科学开展观、联合协作、顽强奋斗，圆满完结了20xx年监理使命，完成了精力文明和物质文明的双丰收，在项目部的正确领导下，在总监以及总监代表的合理安排下，以公司质量方针为作业方针，本着“联合奋斗、开辟务实、科学公平、敬业奉献”的企业精力，经过一年的尽力，自己根本完成了本年度的作业方针，首要包含日常监理和竣工检验作业、以及正在监理的前期信息办理的作业。作为监理公司的一员，现将本年度作业、学习状况向领导作以下总结：
20xx年x月-x月自己首要担x#、x#楼的监理作业，因为后期人员少又承接了x#楼以及室外园林绿化监理作业，我一直坚持以一个合格监理人员的标准要求自己，酷爱自己的本职作业；有杰出的作业作风和吃苦耐劳精力；作业心境谨慎，思维品德规矩；恪守国家的法令、法规和企业的规章制度；服从安排分配，吃苦在前，享受在后，尽职尽责，细心完结监理部交给的各项作业。日常作业中能高标准严要求自己，严厉实行自己的岗位职责，站在公平的立场上，独登时处理实践问题。日子中，可以尊重领导，联合搭档，帮忙有困难的同志处理日子与学习上的难题。
工地在合同以及现场办理方面较为紊乱。单个项目在未投标的状况下，建造单位就安排施工单位开端施工、施工单位的施工力气较单薄、施工部队冗杂，例如：x#楼后期装饰装饰工程在开工前未报送任何材料（分部工程施工技能方案、人员报验请求和设备报验请求以及分部工程开工请求等），施工部队甲方独自分包多达十几家，交给作业杂乱，缺少一致的办理，导致了现场办理较紊乱的局势，因人员和设备均不能满意施工要求导致进度缓慢。因为施工单位技才干量及经济实力较弱，自己活跃给施工单位的施工工艺、施工工序出谋划策；发现进程中存在的问题，及时要求施工单位进行整改，防止了制品的不合格率的下降，加快了工程进度。
严厉公司出勤纪律，因为后期使命重、人员少，而建造单位要求每天晚上有必要举行工程进度和谐会，我自动的要求夜间加班，做好会议纪要的收拾作业。夜间加班至xx点已成为习气，做到了公司提出的24小时监理的方针。
20xx年x月至xx月自己被调至工地，承当现场办理以及信息办理作业。
作为信息办理，首要清晰了其特征：①、信息量大，联系杂乱；②、信息办理要求体系、严厉，防止遗漏。信息不仅是监理工程师施行操控的依据又是监理决议方案的依据，仍是和谐项目建造有关单位的重要前言。来自业主单位、承包商、规划单位、地质单位的文件或材料名字许多，为便利查询就需求对其进行必定的分类和汇编，这项作业做起来比较杂乱。我是从以下几个方面做此项作业的：
不同单位的交游文函别离一致编号、挂号，然后填写收文记载，依照专业、担任人交于文件阅处人，并及时敦促如期处理完毕。现场材料是由现场监理一致担任办理的，我已催促应及时移送，但这项作业仍是空白。因而现场类材料方面的办理制度仍需完善和加强。为便利编写会议纪要，根本上每次会议都准时到会，并做好记载。因为纪要是会议内容的精辟论述和高度归纳，高于会议纪录。这中心触及至口头用语向专业术语的转化问题，但凡不理解的我都会活跃向搭档们讨教，争夺将作业做得趋于完善，使会议纪要的错误率降至最低。监理月报的大部分数据是来源于监理日志。在做月报之前，需求细心的研讨监理日志，其间的细节有必要得吃透，只要这样才干将月报做到完善。
回忆一年的作业，出过力，流过汗，在必定作用的一同，自己仍存在较多的缺少之处：有时以为自己行使监管权，不太重视听取施工人员的定见，不考究作业办法，作业办法不行灵敏；因为常识面不广和对标准及监理程序了解的不行透彻，导致作业中的决议方案才干有所短缺，不能很好地、全面地和谐作业；统筹安排才干较差，考虑问题不行全面。方案在往后的作业中多向领导及搭档们学习办理和谐以及现场技能才干。做到言行要谨慎，说话要有依据，给施工单位提主张时要注意把握标准；严守公司纪律；在文件处理及行文方面多下功夫，以保证行文的准确性和高度归纳性。进一步做好工程大事记的采编作业，行进监理月报的实用性；树立完善的各类台帐办理表格，保证各类材料有据可查。在往后的作业中自己将尽力饯别科学开展观，改正缺点，发扬长处，为公司的建造和开展作出自己的奉献。
【篇三】
岁月如梭，20XX年转瞬即逝;银装素裹，喜迎20XX年的来临。20XX年对我来说是个不普通的一年，也是我人生的一个重要的转折点——我从土建转到了幕墙。回忆曩昔一年的作业，有硕果累累的高兴，有与搭档协同攻关的艰苦，也有遇到困难和波折时的惆怅，从中让我学到了许多。非常感谢浙江宝业幕墙装饰有限公司给我供给了一个生长的渠道，让我在作业中不断的学习，不断的行进，渐渐的进步本身的本质和才干。在此我向公司敬重的领导以及亲爱的搭档们表明诚心的感谢，有你们的帮忙才干使我在作业中顺利进行;也因有你们的帮忙，才干令我在公司的开展上一个台阶;真的是你们承托了我。可以说20XX年是浙江宝业幕墙上海分公司拓宽上海商场的起步阶段，很幸亏自己能在这样的环境下与之一同生长。下面我将这一年来的详细作业状况汇总如下
一、首要作业
(一)20XX年5月—7月在浙江宝业幕墙装饰有限公司。
蓝天兴都项目部。经过一个半月的实践与学习，我对幕墙这个职业有了概略性的了解和知道：清楚了修建幕墙的界说，理解了常见几种幕墙的品种，懂得了幕墙施工的工艺流程，知道了常用于玻璃幕墙的一些材料和设备。学习的一同也帮忙这边项目部的办理人员一同查看幕墙装置的质量，丈量与放线，和安全办理类作业。
公司加工车间。盯梢学习春申景城ALUK体系门窗的，工。在车间呆的20天左右的时刻里，因为这批门窗加急，一部分时刻被分配在做的作业是拆包装纸，当然这不是公司领导的期望和自己的由衷，但分配到一个岗位，我必定会毋忝厥职的。一部分时刻是在看车间加工的工艺流程：从卸货→点数→入库→拆包装→穿隔热条→切开→洗槽，钻孔→拼装→装车发货的一个进程。
(二)20XX年7月—9月，在上海春申景城项目部。前两个月的工作主要是学习阶段，通过这两个月的学习，让我对门窗幕墙有了一个初步的了解。来到这里，我也积极参与到项目管理的队伍中来。在这里主要负责做的工作有：
(1)进材料时数量清点，安排堆放的场地
(2)进场材料的质量检查(特别是玻璃，和同事盖铁仁总共检查出200多片问题玻璃)
(3)1~4#楼的钢副框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收
(4)1~4#楼的铝门、窗框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收
(5)1~4#楼的成品保护检查
(6)组织监理进行1~4#楼的喷淋试验，及检修
(7)ALUK配件，覆膜厂提货
(8)画5,6#楼门窗加工图
(三)20XX年9月—20XX年1月，在浙江宝业幕墙上海分公司担任项目经理一职，管理五街坊样板房和陆家嘴X2地块电梯车库幕墙改造工程两个工地。主要负责的工作如下：
(1)根据总包要求，排施工工期
(2)组织安装班组进场，签订合同
(3)协调落实车间加工，绍兴材料采购和上海本地采购等供货问题
(4)与业主、顾问、总包、分包、监理之间的沟通与协调
(5)收集相关材料的资料，报监理批复
(6)现场施工的管理(安装质量，工人安全)
二、经历和收成
经过在宝业幕墙作业这一年来，完结了一些作业，也取得了必定作用，总结起来有以下几个方面的经历和收成：
(一)项目管理，(内部、外部)沟通协调很重要。
(二)做每项工作都要有目的、计划和步骤。
(三)不管大事小事，都要切切实实地去落实。
(四)摆正自己的位置，下功夫熟悉，才能更好适应工作岗位。
(五)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(六)要加强与工人之间的交流，要与工人做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与工人多多进行思想交流。——管得好工人，才能真正管得好工程。
三、本身存在的缺少与缺点
经过这一年作业，也让我从中看到了本身存在着缺少的当地，首要体现在以下几个方面：
(一)缺乏人与人之间的沟通，协调能力。
(二)缺乏门窗、幕墙相关的专业知识，考虑问题不够周全。
(三)事多了，有时候会分不清事情的轻重。
(四)对新的事物，学习的用心程度不够，工作上大胆创新精神不够。
(五)把生活中的一些琐事，带进到工作中来，影响工作心情和效率。
四、下步的方案
针对20XX年作业中存在的缺少，为了做好新一年的作业，杰出做好以下几个方面：
(一)加强与工人、同事、领导之间的沟通能力。
(二)业余时间多看些门窗、幕墙的规范，增长自己的理论知识，充实自己。
(三)做每一项工作前都制定明确的计划和步骤，做到行动有了方向，工作有了目标，那样办事心中才真正有底!
(四)通过不断深入的了解，慢慢培养起对本专业兴趣，从而提高主动性和积极性。
(五)合理安排好自己生活上的事情，做到公私分明。
当一个合格的项目经理是我永久的方针!在下一年的作业中，我会持续尽力，自觉加强专业常识的学习，谦虚请教，不断理清作业思路，总结作业办法，不断把握办法堆集经历。我重视以作业方案为牵引，经过调查、探索、查阅材料和实践训练，尽力的行进专业常识。及时地向领导报告自己在作业中的思维、感触以及工程发展状况，及时纠正和补偿本身的缺少和缺点。咱们的作业需求联合才有力气，需求协作才会成功，“鼠标加水泥”把咱们的作业面向行进吧!
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