烟草综合管理科副科长竞职演说
坚持科学发展观以网络建设为重点
督查考核为保障推动 ** 烟草的可持续发展
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
你们好!非常感谢市局领导给我们提供了这次参与竞聘的机会，对 ** 烟草来 说，能拿出几个副科级岗位进行公开、公平、公正的竞聘上岗，还是首开先 河，这是深化人事制度改革的重大举措，确实很振奋人心。首先，我作一下自我介绍吧，我是来自营销中心的 ** ，人称** ，这在** 烟 草可是个响当当的外号噢！ 27 岁，大学文化，财务会计专业，经济师职称资 格，现工作岗位是督查考核员兼安全管理员，我竞聘的岗位是综合管理科副科 长。以前，我也在综合管理科工作过，当时的综合管理科负责统筹规划、计划 下达、督查考核、统计、经济运营分析，现在新成立的综合管理科，强化了职 能，在原来的基础上，新增加了网建工作，负责局（公司）总体网建工作的筹 划、组织、协调、指导、分析、评价、总结及有关网建文件、材料的上传下 达，还新增了处理客户投诉工作，对客户投诉进行分类整理后转有关部门处 理。由于综合管理科和审计科是联署办公，工作职能加大了，但编制保持不 变。个人认为，能担任综合管理科副科长这一职位的人员，首先综合素质要求 较全面，业务水平要精，其次要求处事有一定的原则性，竞聘上综合科副科 长，这是对自我能力的一种挑战、提升和肯定，因此，我决定参与这一岗位的 竞聘。相对于其他竞争者，我的个人优势在于：（ 一 ） 有财经方面的专长。我在学校学的是财务会计专业，还考取了经济师 职称资格，有一定的会计理论基础知识，对数字的敏感性比一般人强，比一般不是科班出身的人更容易融会贯通，相信在计划、经营运行分析方面的工作也 能得心应手。（二）工作责任心、原则性强，不怕得罪人，处事公平公正。我从?年初开 始至今都在从事督查考核工作，是 ** 唯一一名长期在一线从事督查考核工作的 女员工，有良好的行业声誉，事实证明，在平常工作中，对发现的违规事件， 不论事件涉及到任何人，我都能站在对事不对人的角度上思考问题，公平公正 地解决问题，为公司树立了良好的督查形象。（ 三） 综合素质较全面，机关、基层工作经验丰富，有一定的领导管理协调 能力，能独挡一面。在烟草工作的几年，我先后在业务员、人事劳资员、安全 管理员、督查考核员、访销员、专卖员等岗位工作过，在基层，也是作为批发 部（管理所）主任（所长） 、县局副股长直接参与企业的经营管理运作，对公司的 整体工作流程、员工情况、辖区地理环境等比较熟悉，作为基层部门领导，无 论在那个地方，我都能够和部门员工一起共同把业务工作搞上去。（ 四） 有一定的观察分析能力。通过几年工作中的摸爬滚打的锻炼，对事物 的看法基本上能通过现象看本质，抓住问题的实质，并深入层次解剖、分析、 解决工作中的问题。（五）有一个非常健康的体格。俗话说身体是革命的本钱，我本钱足够 啊，大家也看到了，我长得比较强壮，这可是表里如一，如假包换啊！而且年 轻，没有家庭负担，干革命是正当年时。在基层工作的这几年，不论是踩自行 车访销和卖烟，还是下乡蹲点跟线督查考核，我可都是巾帼不让须眉。如果组织信任我，给我一个把个人知识转化为公司生产力的机会和一个展 示自我能力的平台，坚持科学发展观，以网络建设为重点，督查考核为保障， 推动** 烟草的可持续发展将是我的施政纲领。首先，我想谈谈之所以把网络建设作为工作重点，把督查考核作为保障的 理由