治理两委班子不作为乱作为工作情况自查
报告
全县集中治理职能部门不作为乱作为活动开展以来，我 局在县纪委的正确领导下，将整治活动作为全面推进依法行 政，规范行政行为，提高行政效能，优化经济环境，树立科 学、公正、廉政、高效的质监部门形象的一项重大举措切实 抓紧抓好。全体干部职工端正态度，统一思想，把这次集中 治理活动作为转变政风行风的良好契机，通过不懈努力，收 到一定成效。现将有关情况自查报告如下：
一、工作开展情况
为切实做好治理工作，我局及时成立了领导小组，一把 手为组长，班子成员和各股室队所负责人为成员。领导小组 传达了有关会议及文件精神，结合工作实际制订了我局的工 作实施方案，并于 4月26日在全体职工大会上进行动员。
局长刘恩芳同志作了动员报告，将实施方案中的各项任务进 行了层层分解，落实到人。
在治理活动中，我局结合先教活动，组织干部职工学习
《行政许可法》、市委办公室、市政府办公室《关于集中治 理职能部门不作为乱作为暂行规定》、市纪委、市监察局《惩 治职能部门不作为乱作为暂行规定》等有关法律法规和规章 制度。并上级的统一部署，对我局实施许可的项目及文件进
行清理。经认真清理并报市局核准，属于县级局行政许可的 项目共5项，分别是1、计量检定机构授权；2、计量标准考 核;3、制造修理计量器具许可证发证 ;4、计量检定员考核;5、 计量器具强制检定等 5个项目。并按规定对我局实施许可的 事项依据条件、程序、办理期限、所收受的全部材料及所需 费用全部进行公示。为方便企业到省、市局申请许可，我局 还把由省市局受理的部分行政许可项目一并进行公示。此外 我局还组织全体人员阅看案例，剖析危害，将市局近期收集 整理部分典型案例作为反面教材，供全体人员以案为鉴，吸 取教训，并要求每人写出一篇不少于 1000字的心得体会，
重点谈对集中治理和依法行政的认识。
在对照查摆阶段，我局认真按照上级要求进行“三对照， 三查摆”活动，按照个人分工对照有关法律法规、 单位职能、
人员职责，查摆自己以往在综合管理、行政执法中的行为， 并上报领导小组。在结合先教活动征求意见的基础上，我局 继续做好广泛征求意见工作，虚心征求各企业和服务对象的 意见，集中梳理，找出部门和个人存在的突出问题。共在五 个方面查摆出六大项问题，针对存在的突出问题，分别制定 了局机关整改方案和个人整改方案，认真进行整改。目前， 我局整改工作已接近尾声。整改中注重从机制、制度上查找 原因和漏洞，结合先教活动巩固和扩大整改成果工作，探索 建立治理行政不作为乱作为，优化经济环境长效机制，对原
有39项制度进行重新审定，根据需要制订了执法人员基本准 则、行政执法人员层级监督责任制、案件审理制度等 16个。
修订有关内部管理制度 8项。同时，局长刘恩芳同志代表全 局在县电视台向全县人民作出六项公开承诺，一是实行按时 办结制，二是实行查实待岗制，三是建立企业巡查制，四是 实行畅通投诉举报渠道，五是坚持从严治局。近期我局又开 展了为期一个星期的行政执法自查活动，对自查查出的问 题，采取得力措施，认真加以纠正。目前，我局行政执法自 查活动仍在进行之中。
二、取得的成效和存在的问题
通过认真开展整治活动，我局达到了强化队伍建设，内 强素质，外树形象的目的。使执法行为进一步规范，依法行 政工作得到进一步加强。活动开展以来，对 4家企业进行对
口帮扶，对所有 98家食品生产企业由包干责任人建立巡查 台帐，实行巡查、回访、年审、定期检验和监督抽查等监管 措施，出动执法人员 1400余人，检查生产企业 140家，检 查仓储、仓库23个，抽查样品76组，捣毁制假窝点6个， 检验锅炉11台，起重机械9台，气瓶127只，下达整改通 知书40份。共办理行政执法案件 94件，其中立案案件 72 件，归档70件，现场处罚卷22件，无一行政诉讼案件，一 起行政复议案件，市局维持原判。极大地打击了制假售假者 的嚣张气焰，为整顿和规范市场经济秩序做出了积极贡献。
存在问题：一是个别职工的综合素质达不到社会各界对 执法人员的要求。二是少部分人员对整治活动从根本上没有 重视起来。三是行政执法行为需要进一步规范。
三、下一步工作打算
一是继续在狠抓落实上功夫下，继续以整顿机关作风为 重点。着力解决人浮于事，作风涣散；不尽职责，效率低下 推诿扯皮，相互擎肘等突出问题。二是以规范执法行为为重 点。着力解决多头执法、乱执法、乱收费、乱罚款、以收代 罚、以权谋私、办人情案、关系案、吃拿卡要、收受贿赂等 违纪、违规、违法问题。三是以规范检测服务为重点。着力 解决巧立名目、变相攫取，检验不公、数据不实等突出问题。
四是加大学习法律和法制培训的力度，以提高人员素质不 高，进一步提高全员的法制意识和遵纪守法的观念。五是强 化监督，严格问责。要加强内部监督、 上下监督、相互监督， 自觉规范工作行为；要强化外部监督，全面推进政务公开， 认真修订公开内容，广泛征求企业和服务对象的意见，主动 接受社会各界的监督；六是注重宣传，加强沟通。今后我局 将充分利用现有的宣传阵地， 通报工作信息，树立先进典型， 教育引导全局干部职工牢固树立“人人都讲经济发展环境， 事事关系经济发展环境”， “不作为、乱作为可耻，有作为、
大有作为光荣”的意识，确保巩固治理工作已取得的成效。
范文二 关于“不作为、慢作为、乱作为”自查自纠报告
为了进一步落实工作责任，强化工作措施，不断推进机 关工作作风的转变和提高机关的工作效率和水平，我局坚持 实事求是，即查即改，边查边纠，着力突出政策执行、优化 服务、办事效率和工作作风四个方面，在开展自查自纠活动 中，确保效能风暴行动取得实实在在的效果。现将自查自纠 情况汇报如下：
一、 加强组织领导，确保专项行动取得实效
我局高度重视自查自纠工作，及时召开会议、学习传达 精神，成立了以局长任组长，各科室负责人为成员的专项行 动治理小组，并在全局上下迅速开展了自查自纠工作，着力 查找干部作风和机关效能建设方面亟待解决或加强的突出 问题。各科室结合实际，深入查找作风和政风行风建设方面 存在的问题和不足。切实在加强行业自律、作风建设、提升 服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推 进，确保了全县效能风暴行动的顺利开展，取得了阶段性的 成效。
二、 整治重点自查自纠情况
精细组织。一是组织全体干部职工认真学习了《关于整 治“不作为、慢作为、舌L作为”问题专项行动的实施方案》， 明确活动的指导思想，对照《方案》列举的 8条突出问题，
认真查找和纠正我局存在的“庸、懒、散”和“不作为、舌L
作为、慢作为”等影响机关形象和工作效率等问题，努力达
到提升能力、提高效率、提升形象的目的 ；二是制定了《粮
食局关于开展“不作为、慢作为、慢作为”问题专项整治工 作方案》，根据市纪委、监察局下达的工作指标和重点任务， 分阶段有步骤、按责任分工层层分解到各局属单位、 各股室。
宣传发动。通过每周五学习日，组织全局干部职工学习 执行中央“八项规定”、省委“双十条”、衡水市委“十二 条”和市委“双八条”特别是重点学习党中央提出反四风方 面的文件件精神，进行宣传发动，做到全局干部职工人人知 晓，个个明白。
突出重点。一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，
不思进取，缺乏事业心、责任感，作风漂浮 ；工作无长远目
标，得过且过，碌碌无为等问题 ；严肃查处工作漫不经心，
失职渎职，给工作和事业造成损失和影响的行为。二是突出 治懒，查找和整治只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服 务意识，大事做不来、小事不想做 ；不服从组织分配，不认
真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低 下等问题。三是突出治散，查找和整治组织纪律观念淡薄， 漠视规章制度，损害集体荣誉等问题。
严肃查处迟到、早退， 想来就来，想走就走，不正常上班以及工作时间用电脑聊天、 看电影、玩游戏等行为。
党支部履行党风廉政建设主体责任，对党员干部，特别 是领导干部教育、监管和管理方面，我局严格落实党风廉政 建设主体责任制，年初领导签了《廉政承诺书》，确保党风 廉政建设落实到实处。
三、强化内部管理，加强制度建设
强化内部管理。严格落实各项规章制度，进一步明确了 全体干部职工职责分工，做到按时上下班、外出办事告知、 有事请假。对上班迟到、早退、中途离岗、旷工等行为做出 了处罚规定，严肃了工作纪律，使机关内部管理逐步走向规 定花、科学化、制度化。
签订干部职工目标责任书。为了更好的管理干部职工， 结合实际，对每个干部职工的工作做了详细分工，形成了各 个头上有担子的良好局面，并按照工作完成情况对照责任书 年底进行考核，做到了有据可依、有章可循。
不作为慢作为整改报告
为了进一步落实工作责任，强化工作措施，不断推进机 关工作作风的转变和提高机关的工作效率和水平，我局坚持 实事求是，即查即改，边查边纠，着力突出政策执行、优化 服务、办事效率和工作作风四个方面，在开展自查自纠活动 中，确保效能风暴行动取得实实在在的效果。现将自查自纠 情况汇报如下：
一、自查的基本情况
我局高度重视自查自纠工作，及时召开会议、学习传达 精神，并认真制定了工作方案。全局迅速开展了自查自纠工 作，着力查找干部作风和效能建设方面亟待解决或加强的突 出问题。各局属单位、各股室结合实际，深入查找作风和政 风行风建设方面存在的问题和不足。切实在加强行业自律、 作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上 下联动、整体推进，确保了全县效能风暴行动的顺利开展， 取得了阶段性的成效。
二、加强领导，确保专项活动的顺利实施
精细组织。一是组织领导干部认真学习了《县效能办关
于开展不作为慢作为问题专项整治的通知》，明确活动的指 导思想，对照县效能办列举的 7条突出问题，认真查找和纠 正我局存在的“庸、懒、散”和“不作为、乱作为、慢作为” 等影响机关形象和工作效率等问题，努力达到提升能力、提 高效率、提升形象的目的；二是制定了《县***关于开展不作 为慢作为问题专项整治工作方案》，根据县效能办下达的工 作指标和重点任务，分阶段有步骤、按责任分工层层分解到 各局属单位、各股室。
宣传发动。通过每周五学习日，组织全局干部职工学习 关于有关文件和上级领导的有关讲话精神，特别是重点学习 党中央提出的“三严三实”和反四风方面的文件件精神，进 行宣传发动，做到全局干部职工人人知晓，个个明白。
突出重点。一是突出治庸。查找和整治理想信念淡薄，
不思进取，缺乏事业心、责任感，作风漂浮 ；工作无长远目
标，得过且过，碌碌无为等问题；严肃查处工作漫不经心， 失职渎职，给工作和事业造成损失和影响的行为。二是突出 治懒。查找和整治只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服 务意识，大事做不来、小事不想做 ；不服从组织分配，不认
真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低 下等问题。三是突出治散。查找和整治组织纪律观念淡薄， 漠视规章制度，损害集体荣誉等问题。
严肃查处迟到、早退， 想来就来，想走就走，不正常上班以及工作时间用电脑聊天、 看电影、玩游戏等行为。
关于开展行政不作为、乱作为专项整治活动自查报告
为进一步加强作风建设， 促进依法行政，提高办事效率， 改进服务水平，优化发展环境，推动我市经济社会又好又快 发展，根据市政府办公室《关于开展行政不作为、乱作为专 项整治活动的通知》精神，结合我所实际，立即开展了自查 活动，对白蚁预防、灭治、受理、审批、收费各环节进行了 系统规范和检查，现将我所开展行政不作为、乱作为专项整 治活动自查情况报告如下：