当前位置:范文大全 > 主题教育 > 党员干部主题教育个人检视问题清单及整改措施篇:个人检视整改清单

党员干部主题教育个人检视问题清单及整改措施篇:个人检视整改清单

时间:2022-01-17 13:31:53 浏览次数:

  党员干部主题教育个人检视问题清单及整改措施篇

 党员干部主题教育个人检视问题清单及整改措施1、存在的主要问题

  (1)理想信心方面。能够做到增强“4个意识”,坚定“4个自信”,坚决做到“两个保护”,自觉在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度1致,但在学懂弄通做实____新时期中国特点社会主义思想上还有差距。1是在学懂上做得还不够,仅仅满足于对“8个明确”“104个坚持”等核心要义的知道和了解,但从认识论和方法论的角度上,对____新时期中国特点社会主义思想的时期背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深。2是在弄通上做得还不够,有单纯为了学理论而学理论的偏向,不能完全做到融会贯通、举1反3。3是在做实上做得还不够,对如何结合工作实际,以____新时期中国特点社会主义思想指点改革发展实践思之不深、研之不透。

  (2)政治规矩方面。政治敏锐性和警觉性还要提高,要深入吸取党的108大以来查处的反面典型严重违背党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的深入教训,始终心存畏敬、手握戒尺,真正做到无条件地遵照党的纪律和规矩。履行请示报告制度还需要更严更实,对1些单位主要领导落实上级决策部署情况不及时报告的情况,我虽然进行了严肃批评和严格督查,但没有叫真去处理。对少数干部身上出现的“心中无术胆子大、办法不多点子多”“对上吹吹拍拍、汇报工作增加影响,对下盛气凌人、横眉冷对”“人前1套、背后1套,对人1套、对己1套,嘴上说1套、实际做1套”等问题,看到了,指出了,但公然批评和从严追责问责还不够。实事求是地说,这几年,对“老爷思想衙门风、小人思想妒忌风、庸人思想怠惰风、胡涂思想跟疯风”感同身受、极度讨厌,大会小会上点名道姓地批评了1些人,私下里也和有些人进行了谈心谈话。邪气压不住,正气就上不来。下1步,还要结合党内学习教育,刹住我们身旁的不正之风,让大家不断看到党员干部队伍的新气象。

  (3)担当作为方面。能够履职尽责,以钉钉子精神抓落实,但用“3严3实”的尺子来度量,还存在着1些不足。1是担当负责、攻坚克难的精神有所弱化,缺少碰硬精神,担当意识、责任意识有待加强;2是督查指点、狠抓落实的韧劲不足,对1些既定的事项、肯定的工作,存在依赖开会、发文推开工作,比如,有些事情会议安排了、文件下发了,但议来议去、转来转去、推来推去,最后没有很好落实;3是实行全面从严治党的责任不够有力,整体性思考谋划不够,缺少创新性的举措和办法,使得工作停留在1般性号令上,针对性和实效性不够。(4)改进风格方面。能够充分认识到“4风”的危害,并能避免和纠正情势主义、官僚主义,但在转变风格上还存在着1些不足。1是在处理1些问题上,有急躁情绪,缺少耐心,对下属批评多、鼓励少,要求多、帮带少。2是存在忙于事务性工作多、静下心来思考少,对业务工作用心多、对其他工作关注少,布置安排多、催促检查少的现象。3是在业务接待和对外来往时,面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事,但有时斟酌兄弟单位情谊、地方政府情面及人情圆滑、乡风乡俗的缘由,履行标准把关不严,出现了“同城接待”的问题,虽然进行了整改,但需永久牢记。对比《中共中央办公厅关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》要求,自己能够常常深入大众、深入站所、深入施工现场,但还存在1些不足。

  2、产生问题的缘由分析

  深入反思,产生以上几个方面问题的主要缘由是:

  (1)理想信心方面。虽然在理想信心上是坚定的,对学习的重要性认识不够,学习的热忱不是很高,因此放松了思想武装,思想建设比较弱化。表现为应对各种复杂情况、抵抗各种风险、承受住各种考验的能力有所不足;理论联系实际思考问题不深入、不持久;认识问题、分析问题、解决问题的胸怀和眼界不够开阔。

  (2)主旨意识方面。在思想上也想在自己的职责内把事情办好,把职工大众的事情办好,也不愿留下骂名。但由于受社会不良风气的影响,受体制机制的制约,受处(室)职能交叉的限制,主旨意识有所淡化。工作热忱有所消退,缺少应有的进取精神,有安全着陆、得过且过的思想。

  (3)党性修养方面。总认为自己是1名具有多年党龄的老党员,受党教育几10年,党性修养已到达了标准,因此对加强党性修养和党性锻炼重视不够。认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违背大的原则就能够根据实际进行变通处理,在斟酌问题中习惯本位主义、实用主义、经验主义。

  (4)履行纪律方面。有时把自己混淆于1名普通党员干部,对待1些务虚的工作,没有坚持高标准、严要求,1把手的带头作用发挥不够充分;对1些局党委研究的事项,有时只是凭直觉、凭经验谈些看法,在1定程度上影响了班子的决策质量;对有损于党的形象和背离党性原则的言行批评制止不力;对苗头性的问题及时提示和纠正不力;对政治纪律履行情况的监督检查没有构成常态化。

  3、今后努力方向

  今后要进1步加强学习,进1步加强党性修养,严守党的各项纪律和规矩,更好地完成组织交给自己的各项任务。

  (1)坚持以____新时期中国特点社会主义思想武装头脑。锲而不舍在学懂弄通做实党的109大精神和____新时期中国特点社会主义思想上下工夫,真正学出坚定信心、学出绝对虔诚、学出使命担当。要坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,紧密结合破解改革发展困难来实践,不断深化思想认识,提高政治站位,推开工作发展。要扎实展开“不忘初心、牢记使命”主题教育,筑牢政治信心,站稳政治立场,切实增强“4个意识”,坚定“4个自信”,做到“两个保护”。

  (2)坚持对党绝对虔诚。把虔诚体现到岗位上、落实到行动中,自觉把工作的重心放在全省繁华发展、改革发展的大局中考量。严格遵照党的政治纪律和政治规矩,真正做政治上的明白人、老实人。增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉同各种背背原则、违背党纪党规、侵害党中央权威的现象和问题作坚决斗争。实行全面从严治党政治责任,指点催促以党的政治建设为统领全面加强党支部建设,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

  (3)坚持真抓实干。干工作、找事情,从职工对小康生活的期待动身,使计划、方案、办法、措施更加符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,努力在推动改革发展、计划管理、项目争取、事业单位人事改革、解决基层实际困难、改良职工生产生活条件等方面下足工夫,干出经得起时间、实践检验的实绩。

  (4)坚持廉洁自律。自觉加强主观世界改造,勤于检视心灵、洗涤灵魂,坚守理想信心,校准价值坐标,不断增强政治定力、道德定力。贯彻落实中央8项规定精神,严格履行廉洁自律各项规定,始终做到慎独慎微、心存畏敬,切实以严格自律增强纪律定力、抵腐定力。严格束缚自己,不该拿的不拿,不该去的地方不去,管好亲属子女和身旁的工作人员,不打自己的旗号办事、收礼,不干涉工作的决策,时刻保持良好的风格和家风。

  党员干部主题教育个人检视问题清单及整改措施(1)存在的问题和不足

  1、理论学习方面。主动学习少,被动接受多;笔记抄的很多,联系实际不够,还停留在“1张报纸、1杯茶,围在1起听报告”的传统模式。缺少“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,学习内容没有斟酌到政治理论学习的系统性、全面性,致使本身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。缺少“深”度。平时只重视学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,导致在实际工作中政策水平较低。缺少“速”度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。缺少“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对1些敏感的问题反应迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度 去认识和分析问题。缺少“强”度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松“3分钟”热度,没有充分认识到学习也是1项制度,还没有把学习当作1条铁纪来抓,致使学习的强度不够。比如,虽然参加了上级组织的学习,也制定了学习计划,但落实的不好,有几次都是上级要检查了,才发现党员组织生活纪实手册还没有完成,心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够,致使手忙脚乱,补笔记、补心得,忙成1锅粥。

  2、思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本, 树牢“4个意识”,坚定“4个自信”,做到“两个保护”,坚 决保护党中央权威和集中统1领导,但对标反思,仍有1些差距 和不足。1是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习, 理论学习缺少连续性、系统性、全面性。特别是对1些新理论、新战略、新要求,缺少深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。2是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上,牢牢满足于学习了、理解了,但在结合工作实际、谋划推开工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情况,应用新理论指点实际工作做得还不到位。3是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大,别的单位和科室 不愿干、干不了的工作常常“移交”过来,常常会接到1些“超 出能力”“超越职责”“超越职权”的工作,经年累月,疲惫不堪。因而有时就有了1些怨言、怨意,觉着为何他人可以与家人享受亲情,而自己却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很旁皇、想放弃。这1段时间看了张富清老人的业绩,才觉得自己政治站位还不高、心胸怀怀还不广,还需进1步坚定理想信心。

  3、干事创业方面。1是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟” “木秀于林,风必摧之”,担负新职务后,虽然心中干事创业这 股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想1点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效力。2是不想担当。在平时遇到1些事情时,惧怕管得太多给自己带来没必要要的 麻烦,有了“遇到困难绕着走,辣手矛盾向上交”的“太极拳”,有时乃至把事情能推出去作为1种资本和经验,引以为荣、引以为傲。3是不敢担当。面对新情势、新任务有了 “本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,惧怕许诺了的工作、答应了的事情如果办不好他人会笑话,惧怕他人质疑和低估自己的能力,还不如4平8稳、循序渐进,这样他人也摸不着自己的深浅, 有了“宁可不干、也要不犯”的毛病心理,缺少了攻坚克难的勇气。

  4、为民服务方面。1是听不进意见。下级和职工大众的话听不进去,有时下级和职工大众汇报工作、反应情况时,不是耐心细致听取对方的陈说,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥1顿。结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就愈来愈深。2是调研不深入。在工作遇到特别辣手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工大众中,摸清问题的缘由,找准问题内在关系,从而研究出解决问题 的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺少科学性,让履行者左右难堪不说,严重时带来不应有的损失。3是对下负责少。实际工作中,彻彻底底的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导1句话语、1个眼神自己就知道该干甚么、该怎样干、怎样能干好,但是,有时对职工和大众反应的情况却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”,有时乃至不顾大多数大众的利益,去满足对领导的高度负责。

  5、清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“承受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作怪。1是自律意识不强。在工作中严格履行中央8项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神寻求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加1些吃请活动。2是节俭意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时1份文件本来正反 面出就能够,但有时嫌麻烦就单面打印,无形当中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节俭行动放在生态环境保护 的高度去理解。3是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比之前讲求档次、讲求质量了。这类意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高1些、质量好1点,希望食堂饭菜好 1些,看见他人买了辆新车,自己也想换1下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信誉卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。

  (2)整改措施

  对以上问题,我将认真对待,1项1项抓好整改落实,主要从以下方面入手。

  1、做强化理论学习的榜样。认真学习《____新时期中国 特点社会主义思想学习纲领》和党章党规党纪,深入研究上级相干精神,建立毕生学习的理念,把学习当做1种自觉、1种境地、1种寻求和1种习惯,养成科学的思惟方式,提高战略思惟、创新思惟、辩证思惟、法治思惟的能力,以新思想武装头脑、指点 实践,引领发展。

  2、做坚定政治立场的榜样。树牢“4个意识”,坚定“4 个自信”,坚决做到“两个保护”,严守党的政治纪律和政治规 矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非眼前,在关系和决定党和国家前程命运的关键问题和关键时节,始终保持苏醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

  3、做1心为民的榜样。牢固建立“人民对美好生活的向往, 就是我们的奋斗目标”的主旨意识,坚持把大众呼声作为第1信号,把大众需要作为第1选择,把大众满意作为第1寻求,着力 解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层访问,多了解第1手情况,掌握最基层信息,多向大众学习,深入实际了解大众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近大众、联系大众、服务大众,延续展开帮扶企业、帮扶大众工作,切实保护党在大众中的形象。

  4、做廉洁自律的榜样。严格落实中央8项规定,坚决反对 “4风”特别是情势主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任什么时候候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“虔诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本质。

  党员干部主题教育个人检视问题清单及整改措施1、存在问题

  1.在理论学习方面。能够把学习宣扬贯彻____新时期中国特点社会主义思想作为当前和今后1个时期的重要政治任务,但主动学习少,被动接受多,笔记抄得很多,联系实际不够,对比理论学习有收获的要求,还存在1些不足。

  2.在思想政治方面。思想政治工作模式缺少渗透力和感化力,要求的多,疏导的少;管理的多,教育额少;管理的多,教育的少;检查的多,帮助的少;工作不够深入,责任还没有实行到位,效果欠佳。

  3.在干事创业方面。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。面对沉重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,下降了工作标准,满足于不出错,过的去。

  4.在为民服务方面。深入基层不够,与大众见面少,了解大众反应困难和问题不多,重视了解了自己想要了解的问题,对基层出现的1些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握,对问题的了解不够深入。

  5.在清正廉洁方面。“1岗双责”落实仍有差距,没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置,履行各项纪律还不够严格,和自律意识有待进1步加强。

  2、整改措施

  1.提高政治站位,保护中央权威。党委领导班子要坚持用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑、指点实践、推开工作,带头真学、真信、真懂、真用,树牢“4个意识”,增强“4个自信”,更加坚定地保护以____同志为核心的党中央权威和党中央集中统1领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度1致。进1步提高政治站位,自觉向党的理论和线路方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决履行、党中央制止的坚决不做,确保中央政令畅通。

  2.要严肃组织纪律,落实上级决定。党委领导班子要坚持民主集中制原则,坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而未定、决而不行、行而不实。加强纪律建设,坚决纠正履行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝履行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、两面三刀、推委扯皮等恶习。加强赏罚制度建设,构成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员干部勇于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高履行的能力和效力。做到贯彻履行党中央和上级决策不打折扣、不做选择、不弄变通,坚决保证政令畅通、令行制止。强化规矩意识,坚稳重大事项请示报告,绝不越级越权、自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

  3.要严明纪律政治,对党虔诚老实。把虔诚作为党委班子第1位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场上说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,终究信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮,、头脑苏醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谎言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度1致。

  4.要加强组织建设,锤炼干部队伍。党委班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破困难的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成绩事业的基础、把求实效作为1切工作的目标,努力构成精神更加振奋、风格更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持重视实绩、大众公认的用人导向,抓好培养、提拔、任用关键环节,细化完善领导干部平常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干部人材,切实配强班子、建好队伍。严格依照“3个辨别开来”,保护那些风格正直又敢作敢为、锐意进取的干部,为敢担当的干部担当,最大限度调动广大干部积极性、主动性、创造性。

  5.要加强风格建设,保证清正廉洁。党委班子要带头遵照党的组织纪律、廉政纪律、大众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营建“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移,把重心放在平时,充分应用好执纪监督“4种形态”,自觉抵制“4风”的腐蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪门邪道,坚决筑牢抵抗圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,真正让制度内化于心、外化于行,成为规范和束缚班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行动准则。