“不忘初心、牢记使命”主题教育对照
党章党规找差距检视剖析材料
对照《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，围绕“18个是否”，结合工作实际进行检视剖析：
一、存在的主要问题
（一）对照《中国共产党章程》检视问题
1.在坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。
学习上重形式、轻实效，总认为学习是“软指标”，干好本职工作就行了，满足于一般化学习，有时间就多学点，时松时紧不能够深学深思；
2.在认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。
自我要求不严，工作上没有给自己定出较高的标准，满足于一般化、过得去。工作忙的时候较多考虑的是如何应付交差，不影响工作大局，只求过得去、不求过得硬，导致往往一般化，精品材料不多，工作亮点不够；
3.在按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。
重当前、轻长远，工作缺乏长远、系统谋划，有只顾眼前、忽视长远的倾向，重视当前紧急工作的安排落实，对长期工作盯得不紧、考虑不周，习惯于等领导的指示、安排，缺乏长远计划打算，工作缺乏主动性、预见性，对细节问题、落实效果上考虑的少；
4.在严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面。
有时候工作较忙，忽略组织生活，导致参与积极性不高。党建工作难以用规范细化的指标来衡量，致使参加党员活动有时流于形式，降低了党组织的凝聚力和影响力；
5.在坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。
面对人民群众的操心事、烦心事服务意识较弱，没有主动热情的解忧答疑，对一些棘手的问题不敢直面矛盾，主要敢于担当敢于负责的精神不足，考虑担责较多，对重大问题层次研究不够；
（二）对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》检视问题
6.在坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面。
党性锤炼不过硬。作为一名党员干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。有时对一些消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己做好、不转发就行了；
7.在坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争方面。
能够严格执行党的纪律，对组织忠诚老实，但仍存在工作有时心浮气躁，急于求成，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，给人一种过于生硬的感觉。；
8.在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度方面。
对党的理论学习理解不深、不透等问题，虽然完成了规定篇目和学时，但是往往停留在文字表面，没有进行深层次思考，对党的科学理论精髓还不能站在全局战略高度来理解、来运用；
9.在严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。
存在工作作风不务实。部署工作照抄照搬，办法不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高，对从严管理认同度低，执行制度不经常；对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止；
10.在坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。
在贯彻民主集中制时，有些时候听取他人意见缺乏耐心
11.在坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。
有时候和领导干部接触多，和平级、下级干部接触较少，对干部存在的问题纠正较多，在考核评比中存在倾向性；
12.在勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。
批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多数情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公；
13.在保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败斗争方面。
党章党规党纪的学习、领会不够深，在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好，对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，对问题的警惕性不足、敏锐性有所下降；
（三）对照《中国共产党纪律处分条例》检视问题
14.在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。
本人始终牢记党员身份，积极发挥模范带头作用，坚持主动学习，始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，做中央决策的宣传者、拥护者和坚定支持者。但仍存在对党的理论学习理解不深、不透等问题，虽然完成了规定篇目和学时，但是往往停留在文字表面，没有进行深层次思考；
15.对存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。
对中央八项规定精神没有学深悟透。没有真正把握好中央八项规定精神，还要加强学习，思想深处要同党中央的要求保持高度一致；
16.对存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。
面对群众的需求存在有时候因工作繁忙不耐烦，不细心的情况，对群众的指导忙于应付；
17.对存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。
存在不善于分析情况、思考问题，对于一些错误思想、思潮，虽能够做到自己不同流合污、不随波逐流，但有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情；
18.对存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。
生活中有贪图享乐的苗头倾向需要及时克服；
二、存在问题的原因
（一）理想信念有所松动。本人能够自觉铸牢理想信念这个“主心骨”，把好思想和行动的“总开关”，做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。但是随着时间的推移，社会风气在悄然发生变化，或多或少影响到了自己，只争朝夕、奋勇争先的动力不足了，精神上出现了缺“钙”状况，导致服务意识有所松懈、自我要求和标准降低。
（二）党性锻炼有所忽视。随着年龄的增长逐步出现了以工作忙为由放松了理论学习，以事务多为说辞代替了党性锻炼，考虑个人问题的多了，从大局和组织角度考虑的少了，从马克思主义世界观人生观价值观上来分析，自觉不自觉地放松了“三观”的改造，思想上出现了安于现状、精神懈怠、不思进取现象，工作的积极性、主动性、创造性减弱。说到底这都是党性锻炼不够，党性修养需要加强。
（三）担当精神有所下滑从基层工作多年，不知不觉滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闯，安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神减弱，工作激情减退，拼搏劲头消沉。缺乏敢于负责的精神，没有了“拼命三郎”的雄心壮志，说到底是担当精神下滑的表现。
三、整改措施和努力方向
（一）坚定理想信念，始终对党忠诚。一是把学习作为自己终生的必修课，制定学习计划，增强学习的主动性、自觉性和计划性、针对性，努力做到持之以恒、坚持不懈、学以致用。二是下大气力改进作风，杜绝一切形式主义，树立求真务实的作风，腾出精力接地气，扑下身子抓落实。
（二）落实严实要求，务实干净干事。一是时时严于律己。坚持以身作则，艰苦奋斗，做到自重、自警、自省、自励，任何时候不懈怠、不越轨、不骄纵、不妄为，争做表率和示范。二是加强自身修养。不断修正“三观”，践行“三严三实”，加强党性锻炼，追求高尚情操，坚决抵制歪风邪气，厉行勤俭节约，注意生活小节，始终做到清正廉洁。