当前位置:范文大全 > 主题教育 > [党员干部主题教育个人检视问题清单与整改措施] 个人检视分析材料

[党员干部主题教育个人检视问题清单与整改措施] 个人检视分析材料

时间:2021-10-31 14:22:18 浏览次数:

  党员干部主题教育个人检视问题清单与整改措施

 党员干部主题教育个人检视问题清单及整改措施1、存在的主要问题和不足

  (1) 在贯彻落实思想与部署方面。

  认真学习____总书记新时期中国特点社会主义思想,坚决履行中央、兵团、师市各项决策部署,并牢牢围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育总要求,把落实x工作总目标放在首位,目前展开“访惠聚”工作已超过20个月。但发现还存在1些差距:1是对党的线路、方针、政策学习的深入性、系统性不够,主动学习、自觉学习、专题辅导少,参加集体学习多,存在“听他人说很清楚,让自己讲又讲不明白”的情况,还没有把理论真正内化为思惟素养、理念思路用来指点工作。2是反极端化的政治敏锐性还不够。虽然认真学习了《x反恐怖主义法》、《x自治区实行〈x反恐怖主义法〉办法》《x自治区去极端化条列》等法律法规,但展开具体工作中,对潜伏的受极端化影响的现象辨认力依然较低,较多的依托政法部门的气力。3是视野还不够开阔。在工作中坚决履行中央、兵团、师市各项决策部署,但有时由于本身的工作能力及工作视野的限制,不能更好地站在全局的角度思考和解决问题,贯彻落实效果遭到1定影响。

  (2) 在干事创业、担当作为方面。

  时刻坚守“不忘初心,牢记使命”,始终以积极的心态展开各项工作,把“访惠聚”工作的“1+3+5”项工作目标记在心头,担在肩头。但经常感到还远远不够:1是工作还缺少延续性,10个指头弹钢琴的能力不足。基层工作面广、点多、事杂,既要落实上级各部门的工作安排部署,又要应对上级各部门的检查,在工作落实上容易出现“1阵风”,推开工作力度不够、催促落实不够,缺少1抓到底的劲头。2是在建强基层组织,发展党员方面办法不多。面对两村党支部不健全、缺党员干部的情况,虽然,1年多来,努力培养和发展入党积极份子,1对1对抓建气力进行帮带,依然没法使两村的基层组织和党员完全改观,让身旁党员大众酷爱党、对党的理想信心充满信心底气不足、缺少方法。3是创新性不够,思路不够宽。喜欢学习鉴戒他人好经验、好做法,但研究不够,有时还存在照搬照套的情况,独创的工作方法更少。4是工作标准还不够高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但面对沉重的工作任务和同事们的关系,有时会有畏难情绪和“和稀泥”心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,下降了工作标准,满足于不出错、过得去。

  (3) 在为民服务方面。

  牢固建立以人民为中心的发展思想,坚持“大众利益无小事”的大众工作理念,把大众的欲望作为自己的奋斗目标,但依然存在很多问题。1是在为大众做好事实事方面,离大众的希望还存在差距。虽然认真进行入户访问,详细记下大众诉求,进行分析研判。但限于能力和工作经验,能给大众解决的问题有限。在大众提出不公道要求时,未能反复耐心做好思想工作。2是在结亲包户工作中,还存在吃苦精神不足的现象。如所住大众家脏、有异味、有跳蚤时,就会产生抱怨心理。3是在改良民生方面虽然获得了1定的成效,但离中央和xx的要求还有差距,做得还远远不够,在拓宽致富门路方面办法还不多。4是在落实惠民政策方面做得还不到位。限于自己的政策水平,对有些惠民措施理解和履行的尚不到位,对达不到享受政策的大众的教育说服工作尚不能令大众满意。

  (4) 在风格建设方面。

  能严格履行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,认真贯彻落实中央8项规定和实行办法精神。但也存在1些问题。1是对自己认难堪以落实的工作采取情势主义的态度,采取会议落实,填报1些表格,进行数据落实。2是存在固执己见,不能实事求是的现象。对自己熟习的领域,不能虚心听取不同意见,不能俯下身子弄调查研究,有时主观臆断,影响了工作效果。

  2、存在问题的缘由剖析

  (1)政治理论学习还有待深入。要进1步加强对党的109大精神、____新时期中国特点社会主义思想及____总书记系列重要讲话精神深入学习、扎牢精神“竹篱”,使得本身的理论知识更具系统性,真正做到学用结合、学以致用。

  (2)理想信心还不够坚定。由于对本身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就能够”的毛病认识,致使自己的行动没有到达标准要求,对大众反应强烈问题没有做到马上办理等,这实质上是理想信心还不够坚定。

  (3)党性修养还有待加强。作为1名老党员,工作中也1直坚持学习,自认为已牢固建立了“4个意识”,坚定了“4个自信”,也做到了“两个保护”,党性修养已到达了1定的层次和程度了,因此与时俱进、吸收新理念的力度和速度有所减弱,从而不自觉放松了党性锻炼,把自己同等于1般党员,缺少高标准严要求,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,没有常常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信心。

  (4)担当意识还有待提高。有时工作抓得不紧、有时办事落实不力、有时求稳怕乱怕得罪人等,这都是担当意识薄弱的表现,没有从1名真正共产党员的角度去学会担当。

  3、下步努力方向和整改措施

  (1)不断深化理论学习,提高政治修养。学到老,活到老,我1方面要坚持自学,另外一方面要积极向专家请教,向领导请教,向同事请教。深入学习党的109大报告和党章,学习《____关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等,自觉对表对标、及时校准偏差。自觉增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”,鼓励自己砥砺“不忘初心、牢记使命”的精神品格,更加自觉地为新时期党的历史使命而努力奋斗。

  (2)坚定政治立场,做到1心为民。1是树牢“4个意识”,坚定“4个自信”,坚决做到“两个保护”,在大是大非眼前,在关系和决定党和国家前程命运的关键问题和关键时期,始终保持苏醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。2是牢固建立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的主旨意识,通过解决实际问题来亲近大众、联系大众、服务大众,延续展开帮扶企业、帮扶大众工作,切实保护党在大众中的形象。

  (3)加强风格建设,保证清正廉洁。严格落实中央8项规定,自觉抵制“4风”的腐蚀,自觉抵制歪门邪道,坚决筑牢抵抗圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和束缚班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行动准则。主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任什么时候候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“虔诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本质。

  党员干部主题教育个人检视问题清单及整改措施1、存在问题及具体表现

  (1)学习贯彻xxx新时期中国特点社会主义思想方面。党的108大大以来,我深入、细致、全面学习了xxx新时期中国特点社会主义思想,进1步强化了“4个意识”、坚定了“4个自信”、做到了“4个服从”,但在系统掌控、拓展延伸,以之武装头脑、指点实践上,与上级要求相比还有1定差距。1是学习深度有所欠缺。通过集中学习和个人自学,对新时期坚持和发展中国特点社会主义的总目标、总任务、整体布局、战略布局和发展方向等有了1个较为清晰的掌控,但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺少深入、系统的研究,在与XX实际结合上,缺少过硬的、行之有效的措施,还需要进1步解放思想。2是学习转化效果不够明显。在把学习内化为行动、转化为成果,以知促行、知行合1方面还有较大不足。特别在上情与下情的结合上,在长远目标与近期任务的衔接上,思考得不深不透,有时习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,在推动xxx新时期中国特点社会主义思想在

  XX落地生根方面做得不够深、效果不够好。

  (2)坚持请示报告制度方面。履行**、省、市决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够坚决贯彻落实**、省、市的各项决策部署,但在实际履行进程中,也还存在1些不足:1是有时存在“落实”未“落细”现象。落实中央、省、市决策时,不当“2传手”,但“主攻手”的力度还不够大,特别对上级安排的重点工作,虽然安排部署了,但抓落实上还缺少“火候”。比如,对脱贫攻坚、项目建设、大气污染治理等重点工作,逐项制定了工作清单,具体推动进程中,在落细、落实、落责上下的工夫还不够。2是请示报告做的还不到位。对工作中的重大问题能及时向上级请示报告,临机处置的突发情况事后能按规定程序及时报告,个人的有关事项做到按规定按程序向*组织请示报告,但有时上级安排的1些工作履行中请示报告不够,惟恐请示很多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行动还1定程度存在变通折衷现象。

  (3)对党虔诚老实方面。作为1名接受*组织教育培养多年的*员领导干部,自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄当面1套、背后1套,不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有1些不足的地方。1是对经济工作投入精力多、对其他领域工作关心较少。过去认为政府工作就应当以抓经济为主,对*建和思想政治领域等方面的工作,即便有主张、有建议,也很少表态。比如,作为县*副书记,履行民主集中制还不到位,在常*会上就县*部门工作发言较少、做深入思考不够。县政府常务会、县长办公会等会议专题研究*建和意识形态方面的工作少,认为抓经济看得见、摸得着,而*的思想政治工作讲到就行,统筹中心工作和思想政治工作的“钢琴”没有弹好。2是汇报工作报喜多报忧少。工作中出于多为政府加些亮点、少给领导添些麻烦的想法,向上级汇报成绩多,而对工作推动中存在的问题,更多认为是自己的事,自己能够解决,较少向上级汇报,这在1定程度上会影响上级对整体工作的了解和掌控。

  (4)履职尽责方面。能够认真实行岗位职责,把方向、谋大事,不躲避矛盾、不躲避责任,认真实行全面从严治*主体责任,正确对待个人进退留转。但是通过查摆,仍存有1定差距。1是干事创业豪情有所弱化。与上任伊始相比,工作锐气、劲头有所减弱,面临复杂问题和矛盾时,攻坚克难的豪情和“钉钉子”的精神有所缺少。有时存在打退堂鼓的思想,工作状态没有上半年有豪情了,没有认识到这类思想是

  *性意识不强的具体表现,作为1名组织培养多年的*员干部,不能以个人的荣辱得失,影响到工作的展开。2是存有好人主义思想。对工作中发现的问题常常是会议上要求很严厉,会下很少对某些同志直接批评,更没有当头棒喝。对工作上出现问题的干部,大都是“刀举得高,落得轻”,总觉得每位同志政治上成长到现在不容易,问责追责存在失之于宽、失之于软现象。

  (5)纠正“4风”方面。能够自觉主动同“4风”作斗争,也时刻警惕“4风”问题反弹变异,特别是经过*的大众线路教育实践活动、“3严3实”和“两学1做”主题教育活动以后,自己1度认为本身的“4风”问题已解决,但对比近期**指出的“4风”问题10种新表现,对比******重要唆使指示精神,发现1些问题依然不同程度存在。1是与乡镇干部沟通较少,“接地气”不够。平时忙于事务性工作,听取县综合部门工作汇报多,与偏僻乡镇干部谈心少、沟通交换少。到基层调研,整体还是提早打招呼的多,突击暗访的少,到基层单项工作看的多,综合性工作调研指点少,发问题和讲要求多,出主张、教方法少,与基层大众联系还不够深、不够实。2是重当前、轻长远。有时更多斟酌把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,对看得见、摸得着、短时间能够吹糠见米的事抓得比较实,而对远期目标、长远谋划研究得还不够透彻,1些经济社会发展的深层次问题解决得不够及时、不够完全。3是在抵制“文山会海”上把关不严。工作中,能够坚决摒弃“以会议贯彻会议,靠文件落实文件”的做法,但有时觉得上级每一个会议都很重要,都要及时转达贯彻,致使会议数量还没有真正减下来;有时为了尽快打开工作局面,还是习惯于安排专题会议,并印发专件,传导工作压力,虽然有1定效果,但是也占用了大量的时间和精力,脱离了实际状态,造成了新的情势主义。

  (6)严格履行廉洁自律准则方面。1直以来,自己能够做到严格遵照《中国共产党廉洁自律准则》,严格履行**8项规定及省市有关要求,严格实行“1岗双责”,严格落实个人待遇方面相干规定,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象。但还存在以下不足:1是党风廉政建设管控指点还不够。作为县政府班子的“班长”,始终坚持经济工作与*风廉政建设两手抓,但对*风廉政建设和反不廉洁斗争的长时间性、复杂性、艰巨性认识还不够,通过会议强调安排的多,对政府系统各部门*风廉政建设检查落实相对较少,发挥监督责任还不到位。2是政治洞察力有所欠缺。始终坚持把*的政治纪律和政治规矩挺在前面,在大是大非眼前能够站对峙场,但政治敏锐性还需加强,有时不能从政治角度视察思考问题、不能透过现象看本质,与社会上的1些圈子文化、不正当言论、毛病认识等不良思潮的斗争力度还不够,认为自己不传不信就好,没有上升到讲政治、讲

  *性的高度来对待,没有理直气壮地批评和纠正。

  2、产生问题的缘由分析

  深入剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个缘由:

  1是理论武装不够实。虽然能够始终把学xx新时期中国特点社会主义思想摆在重要位置,作为重要学习内容,但学习得还是不够系统、不够深入,1定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深入理解,忽视了理论联系实际、理论指点实践的重要原则和根本作用,没能完全实现用xxx新时期中国特点社会主义思想武装头脑、指点实践、推开工作。

  2是政治修养不够高。政治修养是*员领导干部的根本性修养。真正好的政治修养,主要体现在以下两方面:1方面,是要坚定向正确的说“是”,就是牢固建立“4个意识”,坚定“4个自信”,做到“4个服从”,坚决保护xxx在全党和全国的核心肠位、保护***权威和集中统1领导,自觉在思想上政治上行动上同以*****为核心的***保持高度1致。在这点上,自己始终是严格践行的。另外一方面,是要坚决向毛病的说“不”,勇于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上,自己还不够高度自觉主动。

  3是主旨意识不够牢。参加工作以后,对“我是谁”“依托谁”“为了谁”的认识1直是苏醒的,不管在哪里工作,都是把保障和改良民生放在极端重要的位置来抓,但近年随着职务的变化,距离大众愈来愈远,在“从大众中来、到大众中去”上有所松懈了。1方面,工作角度变了,坐在办公室思考“我要为大众干甚么”的时候多了,走进基层聆听“大众需要我干甚么”的时候少了;另外一方面,工作标准变了,“领导满不满意”斟酌的多了,“大众满不满意”斟酌的少了。归根结柢,是主旨意识建立得不牢。

  4是责任意识不够强。作为县政府的主要负责人,1直深知责任之重大,也1直把“守土有责、守土负责、守土尽责”作为展开工作的根本要求,但是从存在的问题来看,思想意识层面还是有缘由的,特别是作为1名*员领导干部,在排除万难为人民干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺,面对发展扑下身子不够,面对机遇放开手脚不够,面对困难咬牙坚持不够,没有始终做到以钉钉子精神抓落实。

  3、今后努力的方向

  针对查摆出的问题,结合剖析出的关键本源,我将采取有力措施,逐条逐项整改,思想和行动同步整改,确保获得扎实成效。

  (1)加强理论武装,坚定理想信心。锲而不舍学习*的理论和线路方针政策,深入学习贯彻xxx新时期中国特点社会主义思想,提高政治站位,建立历史眼光,强化理论思惟,坚持问题导向,把xxx新《治国理政》作为深入理解这1思想各个组成部份及其相互关系的基础文本和专题教材,深入学、系统学、反复学、实践学,真正做到学懂、弄通、做实,切实用xxx新时期中国特点社会主义思想武装头脑、指点实践、推开工作。

  (2)站稳政治立场,把牢政治方向。带头牢固建立“4个意识”,坚定“4个自信”,做到“4个服从”,坚决保护xxx在全党和全国的核心肠位、保护***权威和集中统1领导,自觉在思想上政治上行动上同以*****为核心的***保持高度1致;带头贯彻履行***决策部署和上级**决议决定,做到***提倡的坚决响应、***决定的坚决履行、***制止的坚决不做。

  (3)牢记身份使命,强化责任担当。1是牢记*员的身份,把为*工作作为第1职责,增强责任意识,建立担当精神,始终做到为*分忧、为国尽责、为民奉献。2是牢记领导干部的身份,建立正确的政绩观,保持“功成没必要在我”的境地,坚定1张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心,真正把打基础、利长远的工作做好。3是牢记从大众中来的身份,把大众满意作为检验1切工作的标准,干工作前问1问是否是大众所盼、大众所愿,做决策前看1看是否是站在人民立场、从大众利益动身,始终做到坚持大众利益至上,用自己的辛苦指数提升大众的幸福指数。

  (4)保持清正廉洁,发挥“头雁效应”。带头履行《中国***廉洁自律准则》,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象;带头同消极不廉洁现象作斗争,拒腐蚀、永不沾,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头履行领导干部个人有关事项报告制度,重视家庭、家教、家风,严格教育、管理、监督亲属子女和身旁工作人员;带头贯彻落实**8项规定和省、市有关要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的风格,发扬艰苦奋斗的传统,时刻警惕“4风”变异反弹。

  党员干部主题教育个人检视问题清单及整改措施

  我是1997年4月入的党,至今已有22年党龄了。总的来看,在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度1致,始终坚持正确的理想信心,对组织说真话讲真情,工作勤恳敬业,乐于奉献,勇于担当。不存在违背中央8项规定精神的问题。但如果严格依照党章要求和党员标准深入剖析,感觉自己在党性思想、工作学习、风格纪律等方面还是存在1些问题和不足。

  1、存在不足

  (1)党性修养不精。通过再学党章,重温入党誓辞,对比党员标准和先进典型人物,深感与党员先进性标准还有1定差距。比如:理论修养不够。没有及时系统地学习党的创新理论成果,在完全、准确地学习理解理论原著及精神实质上没有下工夫,理论与实践结合不紧密。风格修养不够。工作主动性不强,风格不够踏实,有时有些浮躁,思想道德、个人品德等方面表现得不够先进。

  (2)业务研究不深。工作不精益求精,满足于完成任务,缺少高质量的“精品”意识。之前长时间在部队总部机关工作,认为多年积累的经验经历基本能胜任本职工作,缺少刻苦研究、坚持不懈的“工匠”精神。不勤于思考,不积极创新。展开工作依赖于传统的思惟模式,习惯用老办法来解决新问题,不愿探索研学业务前沿,不敢深入实践大胆尝试,开辟创新的敬业精神不够强。

  (3)学习抓得不紧。2018年到收检处工作差不多两年了,感觉学习自觉性、主动性、延续性不强。特别是在理论学习上不够深入,与本职工作有关的就学1学,无关的就懒得学。由于1直没有发执法证,没法独立展开检查工作,深入研究业务精神不强。“书到用时方恨少,事因经过始知难”,说明学习上存在实用主义偏向,眼光只顾脚下,不看长远,没有看到社会的进步和时期的变化,没有理论联系实际,没有带着问题学习,没有应用理论指点实践,学用结合、学以致用融会得不够好。

  (4)展开批评不狠。认为只要自己老实做人、认真做事,不论是非、不计得失就能够了,对批评与自我批评认识比较片面、模糊,批评他人惧怕丢掉选票、影响团结,自我批评担心揭短亮丑、影响进步,顾面子、做好人思想比较严重。批评他人1般都是蜻蜓点水、隔靴搔痒,没有起到1针见血、治病救人的作用。批评自己只是停留在思想上、口头上,立说立行、立行立改落实不够到位。

  2、努力方向

  检视问题,查找不足,目的就是要求每名同志自我剖析、自我革新,关键在于对待问题的态度,关键在于如何主动整改落实。下1步我主要从以下3个方面下工夫。

  (1)加强党性锻炼,提高政治觉悟。党性是1个政党本质属性的集中表现。作为1名党员,必须要时刻加强党性修养锻炼。工作要吃苦在前,享受在后,利益眼前要发扬风格,主动忍让,充分发挥党员先锋模范作用,尽可能做到“平常时期看得出来,关键时刻冲得上去”,把塑造个人良好形象与保护单位集体荣誉结合起来,增强集体荣誉感、自豪感和取得感。从我做起,从小事做起,把“1名党员就是1面旗帜”体现在点点滴滴工作实践中。

  (2)全面加强学习,提高能力水平。现今世界是知识更新的时期,是学习的时期,学习永无止境。1是要加强政策理论学习。学习109大精神和____系列讲话,学习法律法规及规章制度,延续提高政策理论水平和依法行政能力;2是要加强业务学习。过硬的业务技能是干好本职工作的条件和基础。刻苦研究业务技能,向书本、文件学法律法规,向领导、同事学方法经验,坚持学中干、干中学,遇到问题多看多想、多问多记,在理论中提升思惟、在实践中增长才华。

  (3)勇于展开批评,培养良好形象。在今后的工作生活中,正确应用好批评与自我批评这个武器,既坚持原则,勇于同不良现象作斗争,又注意方法,秉持与人为善的态度,不带个人恩怨,不弄公报私仇。严守党的政治纪律和政治规矩,时时事事处处以党员标准严格要求自己,培养凝心聚力、团结向上、和谐和谐的“朋友圈”。

  以上是我的自我剖析,肯定不够全面深入,恳请组织和同志们多帮我提提领子、扯扯袖子,常提示、勤敲打。“鉴不能自照,尺不能自度”,党员干部的成上进步,既离不开个人的自觉自律,更离不开组织的培养监督。我1定虚心接受大家的批评意见,对照问题清单1个1个改,不断提高思想觉悟,不断提升业务能力,遵纪遵法,严格自律,争做合格党员和优秀业务工作者。