20XX年关于廉政风险防控规范权力运行工
作情况报告
关于廉政风险防控规范权力运行工作情况报告
市预防腐败局：
自今年 3 月份开展廉政风险防控规范权力运行工作以来， 我处按照市 纪委的统一按排部署，结合工作实际，切实把加强廉政风险防控、规 范权力运行工作作为一项重要的政治任务来抓， 注重实效、突出重点， 有序推进。现将有关情况汇报如下：一、提高认识、加强领导 开展廉政风险防控管理是进一步加强党风廉政建设的重要举措， 是有 效监控权力运行的必要手段，是落实《廉政准则》 、构建惩防体系的 有效途径。我处对此项工作高度重视， 4月 7日，全市廉政风险点防 控工作培训会后， 领导班子专题研究了我处相关部门如何加强廉政风 险防控，规范权力运行工作，制定了《加强廉政风险防控规范权力运 行工作实施方案》，成立了由主任XXX同志任组长，副主任 XXX副 调研员XXX同志任副组长的防控工作领导小组，领导小组下设办公室, 办公室主任由XXX同志担任。同时要求各科防控工作由专人具体负责， 细化职责，量化任务，注重效果，形成了主要领导亲自抓，分管领导 具体抓，专职人员抓落实，党群参与的齐抓共管网格式推进体系。二、广泛宣传，积极发动
4 月 13 日，我处组织召开全体干部职工参加的动员大会，会上强调 了开展廉政风险防控规范权力运行的必要性、重要性。会后，我处利 用宣传栏，积极宣传廉政风险防控工作的基本内容和方法步聚，让 “有岗位就有风险， 有风险就要防范”、 “查不出风险就是最大的风 险”的观念深入人心，提高了全员参与的主动性和积极性。三、明确职责、规范流程
我处以这次廉政风险防控、 规范权力运行工作的开展为契机， 对照机 构“三定”方案，按“职权法定、权责一致”的要求， 重新完善了《岗 位职责》，编制完成了《办公用品审批流程图》 、《财务报销工作流程 图》、《党员发展流程图》、《党费收缴、使用、管理流程图》和《干部 任免管理流程图》，实现了每一项权力运行流程化。对权力运行流程 进行公示并报纪检委进行了备案。四、对照岗位、查找风险
我处全体人员按照方案要求， 对照岗位职责和自身工作实际进行了清 权核责，并围绕人、财、物重点领域以及重要岗位开展了风险查找， 每个人填写了《廉政风险点登记表》 。
领导岗位重点是“三重一大”即重大事项决策、 重要人事任免、 重大 招商引资活动、大额资金使用、三公经费支出等方面查找风险点。单 位查找出的风险点： 一是招商引资任务的完成。
二是三公经费的支出。
为了保障招商引资任务的完成， 我处分解任务，明确责任，分工合作， 建立台账，紧盯时间节点。
三公经费支出情况定期进行公示，召开会 议听取意见，做到了公开、透明，人人监督。
在查找风险点的同时，按照思想道德、岗位职责、业务流程、制度机 制四类风险，把每个人的风险进行了分类，划分了风险等级。这些内容在《廉政风险点登记表》中均显示出来 五、开展活动、加强教育
为了使廉政教育深入人心， 我处以活动为载体开展教育， 主要是结合 “一创双优”“组工干部三讲三提升”、 “万名干部下基层”、 “千 名机关干部下基层助力”等活动，深入基层、改进作风、学习先进、 树立形象。同时，我处开展组织在濮人员参观了廉政警示教育基地， 并撰写了心得体会。六、存在问题及下一步打算
廉政风险防范开展以来， 工作虽然在不断的推进， 但也存在一些问题： 一是职工思想认识还不够深入。
二是活动推动的载体还不够丰富。
三 是制度还需健全完善。针对以上问题，在以后的工作中的打算是：一是加强学习。开展形式 多样的学习形式，比如学习上级文件，领会精神，开展座谈，交流思 想等，让大家认识到廉政风险不只存在领导岗位，每个人、每个岗位 都存风险。二是建立长效机制。随着新问题、新情况的不断出现，要 不断完善各项制度，以制度约束行为，以制度规范行为。三是把廉政 风险防控工作与文化建设工作相结合，丰富活动载体，寓乐于教。廉政教育建设是一项长期的工作，需要持之以恒，常抓不懈，我处将 继续贯彻好全市廉政工作部署， 明确目标要求，突出重点，把握关键， 强化措施，进一步推动廉政风险防控规范权力运行工作的开展。18年 7月 18日