篇一:《公司办公室主任培训个人心得体会》
时间如白驹过隙一般，转眼之间为期15天的首届吐哈油田公司办公室主任培训班已步入尾声，还没来得及挥手，美丽迷人的蓉城已淡出我的眼帘，难忘的天府之都之行已划上圆满的句号。盘点此次学习培训，总的体会就是收获很大，感受颇深。此次培训是我们消防业务整合，专职消防队伍整体划转油田公司后的首次参加培训，作为综合办秘书的我能参加倍感荣幸，同时，也非常珍惜这次的培训机会。对于从未在大学升造的我来说，有幸聆听专家教授的谆谆教诲，受益非浅。对于刚刚踏入油田公司大门的新员工，能和公司机关部门及二级单位办公室的精英分子沟通交流，实属庆幸。办公室工作心得体会。在培训中，我切身感受到了公司高效快捷的体制，深刻体会了公司严格规范的管理，为我从思想上尽早融入油田公司这个大家庭，做好了铺垫，开好了头。我认为此次培训主要有四大特点，突出地表现在实、新、严、活四个字上，现将个人学习体会总结如下，请批评指正。
一、在学习上突出了实字。
此次培训学习非常注重学习效果，在培训前经理办就制订详细科学的培训计划，把整个培训分成了四个阶段，并分步骤进行实施。为了给每个学员营造一个良好的学习氛围，把学习培训办好、办精，打造成一个精品，使学员能结合各自工作实实在在的掌握一些基本知识和技能，切实提高办公室人员的综合素质。班主任可谓良苦用心，把教授的专题讲座和知识传授，选择在了风景优美、空气清新的山庄进行授课，远离了城市的喧嚣和繁芜，使我们回归自然，静下心来踏踏踏实实的参加学习培训。在授课内容上，选择了如何当好办公室主任，提高办公室执行力，商务礼仪、公文写作、信息化管理和学习型组织创建这些与办公室人员工作息息相关的知识进行传授。在授课讲座中，邀请到了四川大学的资深教授和专家为学员讲课，教授旁征博引，以身边发生的事例为典范，充分调动学员的学习积极性，在课堂上建立了互动平台，学员们踊跃发言，认真记录，相信教授们渊博的知识、诙谐的语言给大家留下了深刻的影响。通过这半个月实实在在的培训，使我切身体会到作为一名二级单位的秘书，自身在公文写作、商务礼仪、事务处理等诸多方面存在的不足。在今后的工作中，吐哈油田公司办公室主任培训个人心得体会。我将俯下身子，加强学习，踏实工作，努力提升自身素质，全力做好办公室的各项工作。
二、在组织上突出一个新字。
创新是企业的灵魂，没有创新就没有发展。此次培训学习最大的特点就是创新，通过在组织上不断创新，极大激发了学员的学习积极性，提高了培训质量，取得了事半功倍的效果。这次培训得到了公司领导的高度重视，由经理办李主任亲自带队参加，与我们33名学员一起同学习、同生活、同娱乐，为我们各位学员做出了表率。在培训中，为了培养办公室人员团队精神，提高办公室人员团结协作能力，把34名学员分成代号为猛虎和野狼的两个团队，在两个团队之间开展了赛学习、比作风、守纪律、树形象的竞赛活动。优良的作风、良好的形象、严明的纪律受到了专家教授的一致好评，对比一下。同时也树立了吐哈油田公司办公室人员的良好形象。
三、在管理上突出一个严字。
俗话说没有规矩没有方圆。为了强化此次培训，加强管理，培训实行了半军事化的管理，成了班委会，健全了组织机构，制订了培训期间学员管理规定和培训作息时间，要求学员严格遵守管理规定和作息时间，对于上课迟到、早退、无故不上课等违反规定的学员给予一定的经济处罚，确保了管理的严肃性。在培训期间，班委成员以身作则，各学员严格要求自己，确保了培训的正常进行。通过这次严格的管理，为各位学员在今后的工作中，杜绝了懒散的作风，潜移默化地实现了从他律到自律的转变，为全面完成工作任务提供了纪律保证。
四、在娱乐上突出了一个活字。
在抓好学习管理的同时，利用业余时间开展形式多样的文体娱乐活动，是此次培训的又
一大特色。办公室人员从事的工作一般是重脑力、轻体力，针对办公室系统的这些工作特点，适时开展了两队之间的篮球、乒乓球、爬山、跳绳、立定跳远等对抗性比赛，来强化全员的团队意识，培养学员的进取精神。在比赛中，大家是对手，是竞争者，互相较劲，互不相让；在学习生活中，大家又是朋友，是同学，互相帮助，相互照顾。通过开展形式多样的文体娱乐活动，在寓教于乐中，增进了各个学员之间的感情，为每个学员提供了展示自己才能的平台，挖掘了每个人的潜力，使每个人都能互相了解。并把提高竞争力、加强团结协作的意识和精神，根植于每个学员的心中，使每个学员都能正确认识自己，审视自己，适应激烈竞争的社会，团结进取，勇于拼搏，为公司的持续发展提供优质的服务。
培训的时间虽然短暂，学到的知识尽管有限。但是，这次培训教给我们的学习方法和工作方式是我们在今后的工作生活中受之不尽的。古人云学无止境。在今后的工作中，我将认真学习、积极进取，不断提高个人的能力，克尽职守的干好本职工作，树立办公室人员新形象。
篇二:《全市教育系统办公室主任培训心得体会》
高标定位 履职尽责
奋力开创办公室工作新局面
——2013年全市教育系统办公室主任提高培训心得体会
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学习永无止境，成长永无止境。办公室主任工作头绪众多、压力巨大、业务繁忙，更需要不断学习充电。在市教委统一安排下，2013年11月，笔者有幸参加了全市教育系统办公室主任提高培训活动。历时一周的学习考察活动期间，笔者端正态度、勤学深思、锤炼自我，并与全市教育同行互相交流、取长补短、共同学习，角色定位、职能职责、工作标杆进一步明确，思想素质、认识水平、业务能力进一步提升，特别是对新时期下教育行政部门办公室工作提质上档“四个四”要求感悟颇深。
一、准确职能定位，发挥“四大作用”
定位决定高度。定好位，才能履好职、服好务。办公室是机关工作的枢纽，地位特殊，作用巨大。办公室同志务必准确定位，履职尽责，全力服务教育事业发展。
第一，当好“智囊团”，发挥参谋助手作用。“身在兵位，胸有帅谋”。作为教育系统行政主管部门最重要的辅助决策机构，办公室必须成为“思想库”，当好“高参”，为领导决策提供智力支持。要“参得进”，在工作中尽量“贴近”领导，想领导之所想，参领导之所需，谋领导之所求，参在要害处，谋在点子上，满足领导工作及
教育发展实际需要，切实提高领导对参谋意见建议的采用率。要“参得准”，围绕教育系统中心工作和重点工作，抓好信息的上传下达、收集调研、论证反馈，为领导决策提供精准、详实、可靠的信息依据。要“参得高”，立足新形势、新情况，强化学习调研，提前谋划、主动思考，切实增强工作的前瞻性、主动性、创造性，为领导决策提供有实际价值的参考。
第二，当好“监控器”，发挥督查督办作用。坚持客观公正、依法行政，敢查、敢办、敢追究，确保政令畅通，推动工作落实。要严格遵守法律法规以及上级政策方针，以落实领导决策、加快工作进度为第一要务，在原则问题上不讲人情，不打折扣，特别是对工作推进“中、梗、阻”严于追究、敢于问责，确保工作顺利完成。要尊重督查督办对象，不自我标榜，不颐指气使，营造和谐氛围。对于领导未特别强调的工作点，也要主动出击，拓宽督导领域，延伸督办触角，推动教育系统各项工作上档提质。
第三，当好“大总管”，发挥组织协调作用。勇担机关部门的总调度、总协调，善于沟通上下、联络各方，确保政令统一，形成工作合力。要注重原则，组织协调不是“和稀泥”、“搁得平”，特别是对难度较大的问题，要勤于沟通、敢于组织、善于协调，推动工作高标准、高效率、高质量。要全面系统，把繁琐复杂的日常事务进行分解安排，统筹做好委领导班子之间、机关与上下级部门学校之间、科室与科室之间的协调工作，营造宽松的机关工作环境。要讲究艺术，发挥办公室自身牵头作用，积极沟通各方
信息、理顺各方关系、化解各方矛盾、处理各方问题，最大限度的激发干部职工干事创业的积极性。
第四，当好“勤务兵”，发挥后勤保障作用。教委办公室主任，既要当好机关日杂事务总后勤，又要做好基层学校单位及人民群众服务兵。要为领导服好务，妥善安排领导公务活动，统筹调度领导出行车辆，及时提醒各类大小事务，确保无一遗漏。要为机关服好务，抓好会务、食堂、办公耗材、清洁卫生等方面的管理服务工作，为机关干部职工提供舒适的办公环境。要为基层单位及人民群众服好务，协调各基层单位关系，为其提供政策咨询和工作指导，并热情接待咨询、上访的人民群众。
二、强化思想建设，增强“四种意识”
思想决定行动。立足新形势和新要求，办公室更应高度重视意识形态领域工作，强化思想建设，提升认识水平和政治素养。
第一，增强政治意识，做到忠诚坚定。教委办公室服务领导决策、服务教育事业发展，围绕中心、服务大局是立业之基，党性意识、党性修养是立身之本。要忠诚党的教育事业，始终树立极强的政治意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定立场，明辨是非，不信谣、不传谣，不阳奉阴违，始终发出好声音、传递正能量。特别是要做上级及委领导决策部署的忠诚拥护者和坚定执行者，做执行落实的表率。
第二，增强学习意识，做到勤学善思。面对教育事业改革发展新形式，要为领导决策提供有价值的参考，“吃老本”是行不通
的。要树立终身学习的意识，发扬活到老学到老的精神，勤学善思，学思结合，学以致用，不断更新自己思想观念，不断优化自己的知识结构，不断提升自身认识水平和专业素质。同时，办公室同志更应该注重全面发展，既要有专长，又要博采众长，能胜任办公室各类工作。
第三，增强服务意识，做到敬业奉献。服务是办公室工作最根本职能。办公室同志要准确定位、甘当公仆，对领导、对基层干部教师、对人民群众的服务工作都要做到热情、细致、周密。同时，办公室工作任务重、要求高、头绪多、节奏快，更需发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，树立“干不好工作睡不好觉”的紧迫感，真抓实干，苦干巧干，全力提升服务质量。
第四，增强廉政意识，做到廉洁清正。办公室是机关单位的“窗口”，必须严于自律，廉洁清正，树好形象。要增强廉洁奉公的思想意识，坚守职业道德和职业情操，尤其是要防微杜渐，守住小节，把好第一道关口。坚持自重、自省、自警、自励，随时保持个人形象周正和办公室形象清正，树立教育系统干部职工的清风正气。
三、提振工作效能，争做“四个表率”
基于办公室的特殊地位和作用，我们要始终把高标准、高质量作为工作的标杆，树立无功即过的思想意识，提振效能，拒绝平庸，追求卓越。
第一，不盲目，争做积极主动的表率。“凡事预则立，不预则
废。”办公室工作具体事务繁多、规律性不强，要善于打破疲于奔波的被动局面，积极行动，主动作为。在具体工作中，应做到“三个转变”从疲于应付领导交办的任务向把握工作全局、搞好超前服务转变；从注重发挥自身职能向发挥部门联动效应、形成工作合力转变；从注重对内服务向增强开放意识、强化公关职能转变。
第二，不马虎，争做严谨细致的表率。“天下大事，必作于细”。办公室工作事关教育事业发展全局，事关千万家庭的福祉，点滴疏漏都将产生严重影响，务必严谨细致。具体来说，要抓好“三个字”要“严”，对自己工作严要求，工作过程严督查，工作结果严考核；要“精”，以精心的态度、精细的运作、精到的服务，推动工作出精品、上档次；要“慎”，有如临深渊、如履薄冰的谨慎态度，对每一项工作都要极端负责，心细如发，办事反复考证，办会反复琢磨，办文反复推敲，推动工作零失误。
第三，不拖沓，争做高效运作的表率。办公室面对的都是大事、要事、急事，拖不得、放不起。具体来说，要把好“三个关键词”“责任”，即要认清自身职责，明确所办事务的重要性和紧迫性，以高度负责的态度干好每一项工作；“效率”，即快字当头、紧张快干，分清轻重缓急，加快工作节奏，要提高办事效率。“制度”，完善办事制度和程序，形成覆盖全面、系统完备、衔接有序、运转顺畅的工作机制，确保办公室工作高效运转。
第四，不守旧，争做开拓创新的表率。办公室人员办事必须讲规范、讲程序，但更要注重“三个创新”，创造性地开展工作。
篇三:《我当办公室主任的体会》
尽职尽责 当好参谋
-----我当南湖乡党委、政府办公室主任的体会
鲁鸿武
我在南湖乡的主要工作是负责主持乡党委、政府办公室的日常工作，所作的具体工作就是乡党委秘书、组建干事、政府文书、会计和乡机关党支部副书记，对宣传、人大、团委、信访专干和机关后勤人员都归办公室统一管理。三年来，我组织办公室六名工作人员，在这个平凡又重要的岗位上，兢兢业业地开展了各项工作，现就我在具体工作中的主要做法和体会向各位领导和同志们汇报如下
一、突出工作重点，作好领导参谋
作为办公室主任，其主要工作就是在制定重大决策时当好参谋，在执行决策时搞好服务，为了能胜任这项工作，我主要从以下方面开展了工作。
1联系实际，调查研究，给领导提供真实准确的工作情报。作为文秘工作这里说，上贴领导，下联群众，对政策学习掌握的多，对群众呼声听到的多，在实际工作中，始终坚持到群众众去了解情况，并且及时将了解到的情况分类整理，对于能够能办理的及时办理，对于事关全乡长远发展的合理化建议专题向领导汇报，这样也有利于制定重大决策不脱离实际，符合民意。如九七年我在二墩村开展工作时，听到群众对防汛工作非常关心，到实地察看后发现确实存在隐患，回来后及时向乡上主要领导进行了
汇报并提出加固二墩防汛堤的建议，这个建议得到了乡党委、政府的高度重视，为此，乡上及时向水利部门反映，并争取资金2万元，对防汛堤进行了加固。
2、围绕中心搞服务，为各项决策的实施和完成提供保证。乡党委、政府与各单位签订责任书是保证各项任务完成的重要管理手段，我每年第一件大事就是根据乡上的中心工作，主动起草各项工作责任书和相应的考核办法，同时，为了保证乡机关这个大本营的正常运转，对机关的纪律、财务、后勤等八项制度进行了完善和充实。
二、认真负责，干好本职工作
基层组织建设和党务工作是我们组建干部的主要业务工作，在这方面我主要开展了以下工作；
1、联系实际加强对五好村的建设指导工作。为了摸清各村实施“规划”中存在的问题，及时提出补救措施，我结合开展业务工作，对全乡六个村支部的基本情况进行了调查，并根据各村的自然条件、经济状况及存在的问题，及时提出了具体的整改措施。
2、及时总结经验，找出差距。为了及时准确地位领导提供情况，我坚持每月到村上巡回检查工作开展情况，采用和党员干部进行座谈的方式，了解情况，并及时将各村的经验和存在的问题，以简报的形式在全响范围内通报，达到了鼓励先进，鞭策后进的目的。
3、深入村组搞服务，使各项措施落到实处。为了按照统一的
要求建立村党支部活动室，为党员开展活动提供场所，我亲自带领办公室三名同志，按照统一的内容逐村落实，帮助他们布置党员活动室，统一了制度，配齐了桌椅，订阅了党报、党刊，使六个村的党员活动室不同程度地建了起来，使党员学习有资料，活动有场所，“三会一课”活动开展正常。同时，为了使“一区双带”责任书的内容落到实处，在每个新技术推广的关键季节，督促各支部利用党员活动日，检查科技措施的落实，并请能人介绍经验，再由所联系的党员推广经验，通过这些工作收到了良好的效果。如在葡萄使用赤霉素的技术推广上，全乡的推广面由96年的50%左右，增加到97年的100%，使葡萄的产量增加了30%，品质也有所提高。
4、经常开展检查督促，发现问题及时解决，充分调动村干部的工作积极性。在加强党员干部教育管理工作方面，我们已经制定了很多切实可行的工作制度，作为组建干部来说，不能坐筹惟幄，更要有超前意识。对各项制度和工作责任书的落实，发现问题及时解决，为了及时掌握村干部的思想和工作状况，我在村上找村干部谈工作时主动与他们交朋友拉家常，对他们在工作和生活上遇到的困难和问题主动协调解决。这些年来，我在各村均不同程度地做了一些工作。如乡办林场支部书记在工作上群众和领导都很满意，就是这位同志酒兴大，酒后控制较差，闹得家庭不和两口子经常吵架闹离婚，在群众中造成不好的影响，一度时间工作上也有了影响，发现这个问题后，我主动上门和他谈心，劝
导，有一次他们两口子矛盾激化的情况下，还同乡党委书记一同前去调解，通过这些工作，使他们的矛盾有了很大程度的缓解，这位支部书记也愉快地开展了工作。
5、认真负责地做好党务工作。在具体工作中，我对每份材料每份报表，每项临时性的工作都及时办理，对党报党刊的征订上多想办法，创造条件完成。最近，我们根据市委组织部转发中组部《关于党费收缴使用的规定》，结合我乡实际，及时建立新的管理办法，设立了专帐，银行开了专户，指定了专人，并对有固定收入的党员建立了党费收缴申报制度，以支部为单位，填写申报表，交乡党委存档，作为党员交纳党费的计算依据。
三、强化服务观念，当好人民公仆
常言道，干部是人民的公仆，那我们办公室工作人员就是公仆的公仆，这就对我们的工作提出了更高的要求，我们针对每个工作人员的具体业务制定了切实可行的工作制度，并开展了以下工作
1、认真办理日常业务，保证机关正常运转，机关的事务千头万绪，作为办公室主任来说就是要站在全局的高度，统筹安排各项事务。为了保证各项事务的顺利开展，重点开展了以下工作；一是严格按照年初财务核定的预算，制定了经费支出管理制度，对于每项开支都要精打细算，严格杜绝了不合理的开支，保证了机关经费的合理使用；二是规范了文书档案的管理程序，设立了收发文登记簿，按照文件的类型分类登记处理，对下发的文件严
格把关，规范了行文格式，提高了公文质量；三是认真负责地筹办了各种会议，尤其是每届的党代会和每年的人代会，事关全乡的大事，在每次会议前，都根据会议的内容、程序认真起草每份文件，严格把关。
2、认真搞好接待服务，树立文明窗口形象。我乡处于旅游热线地带，前来我乡考察参观和检查工作的领导和人员比较频繁，我们按照“接待无小事”的要求，不管是上班还是下班，使星期天还是节假日，随时都准备做好接待服务工作，几年来，圆满地完成了各项接待任务。
大胆开展内部改革，努力提高办事效率。针对乡食堂工作人员过多，工作扯皮效率低饭菜质量差，职工意见大的现象，我大胆地向乡政府提出了食堂管理体制改革的方案，取消了食堂管理员，辞退了两名厨师，实行“定额发放工资、饭菜价格定死、收支费用自理”的管理体制，这个方案得到了实施，结束了现行的延续20多年的食堂管理体制。
4、搞好协调工作，保证政令畅通。搞好党委、政府与各个方面的关系协调，是我们办公室工作的职责所在，在日常的工作中，我主要做了各部门之间，上下级之间等各方面的关系协调，对于执行党委政策决策中遇到的难点和困难，进行全面协调。使各项政令到了很好的落实。
四、几点体会
通过几年的工作实践，证明办公室工作是一项时效性综合性
篇四:《办公室主任严以用权心得体会》
办公室主任严以用权心得体会
心得一
近日，XX县局以扎实推进“三严三实”专题教育工作为推手，着力“六个坚持”夯实依法行政工作要求，促进干部职工严以用权。通过这次学习会，我对严以用权有几点体会
一是坚持合法征管。自觉做到法律优先，法已规定不可违，树立崇法、尊法意识，切实抓住“权力清单”不放松，结合地税工作实际，认真梳理行政职权,逐项列明设定依据，公布权力清单，做到法无授权即禁止。
二是坚持合理征管。在税收征管执法过程中，在确保征管行为合法的前提下，确保公平公正的对待每一个纳税人，在处理纳税事宜时，紧紧围绕征管事实的相关因素，自觉排除来自外界非涉税因素，坚持比例原则即做到合乎目的，处罚适当，损害最小，从而达到合理行政的目的。