近年来，德国推行创业投资移民和欧盟蓝卡移民政策，大大刺激了德国移民事业的发展，吸引了很多的德国移民申请者。以下是小编整理的德国移民常见的四种方式，欢迎阅读！
（篇一）德国移民常见的四种方式
一、留学
留学签证拿的是德国外国人法第16条，毕业之后可以换成18条的工作签证。之后工作满两年，缴满2年的养老保险之后（养老保险会直接从工资里扣掉），即可申请德国永居，也就是所谓的绿卡。
二、投资移民
法人签证的办理需要符合德国第21条外国人法条款。该条款要求申请人的公司需要具备地方公众利益，评估申请人签证的单位是投资地外管局和商会。
1、办理条件
现阶段他们评估的标准是申请人在国内是否有多年经商经验，是否有公司，公司和德国或者欧盟是否已经有业务往来。
如果以上问题都不乐观，法人签证的成功率则相对很低。
若审批通过之后，法人签证取得后满三年，可以拿德国绿卡。
2、办理步骤
准备成立公司需要的相关公证文件
进行公证
开立德国公司帐户
提交法院工商登记
准备商业计划书、财政计划书、申请人简历等
德国领馆提交签证申请并面签
取得签证
好像第一次申请挺难的，从成立公司、准备签证材料到最后取得签证，需要大约半年到８个月的时间，中间好像也会涉及到德国的官方机构需要补交材料的问题。
三、工作签证
另外一种办理方式为申请员工签证。申请人必须有德国公司做为雇主，员工签证的办理要符合德国第18条外国人法条款。该法条要求申请人具有符合德国劳动法的劳动合同，工资符合德国当地标准，申请人的学历和外语能力也比较优异，员工签证取得后5年，即可申请德国绿卡。
1、找到德国雇主
准备工作合同、职位描述、职位评估、简历、工作证明等文件
2、劳工局审核
德国领馆提交签证申请并面签
3、取得签证
办理的时候，德国公司也是需要准备蛮多材料的，要证明这个人才德国找不到，还要经过劳工局审核，最终才能拿到签证。不过好处是德国工资相对较高，工作５年之后，可以申请到德国绿卡了。
四、欧盟蓝卡签证
而蓝卡签证则是需要符合外国人法第19条，是欧盟国家为了吸引全球范围的搞技术人才来欧盟就业与生活所引进的工作许可。申请条件为有德国公司作为雇主，并且收入达到税前年薪49600欧元，若某稀缺行业，如:自然科学、数学、建筑学、城市规划交通规划、工程师、人体医学（牙医除外）、IT类等的，年薪可以降至38688欧元。蓝卡签证取得后，最快21个月就可以申请德国绿卡。
如果条件符合的话，蓝卡应该算是能最快取得德国移民身份的方式了，最快２１个月就能拿到绿卡，申请步骤和上面员工签证一样，区别只是蓝卡签证对于工资及个人条件要求更高。
（篇一）扩展阅读：德国留学移民的流程
第一步：完成在德国的学业，办理“找工作签证”。
根据德国《居留法》第18C条的找工作签证须知，持德国高校学位证书、或德国认可的相当于德国高校学位证书的外国高校学位证书的毕业生可以赴德寻找工作。持找工作签证的期限最长为6个月。在找工作签证有效期内不允许就业或自谋职业。
对以上政策解读简言之就是：德国读大学毕业后可以申请找工作签证留在德国6个月，但期间不允许工作。
第二步：申请工作或实习签证，并且开始工作。
在“找工作签证”期间，找到工作的同学，准备‘工作/派遣或实习合同’等一系列资料，可以申请“德国工作或实习/受派遣到德国工作“的签证。这样就可以在德国开始工作了。
这里需要注意的是，如果学生从事的实习工作是大学学业的一部分，需要提供德国联邦劳动署或国际经济学商学学生联合会出具的介绍实习岗位的证明。也就是说如果学校你目前的工作是学校的实习，你要出实习证明。
第三步：申请欧盟蓝卡，取得合法居留权。
现在的情况是已经开始工作了，出具用德文书写的德国劳动合同、德国认可的高校（主要是指教育背景在本科以上）学位证书等材料，就可以申请德国蓝卡。合同中应注明至少46400欧元的毛年收入（若为自然科学工作者、数学家、工程师、医生或IT专业人员毛年收入至少为36192欧元）。
蓝卡持有者可以无限制的在欧盟居住并享有社会福利待遇，它既是居留许可，同时也是无限制工作许可，此外，蓝卡持有人的家属也不需要再额外申请工作许可，可以再在德国自由择业。
第四步：持有蓝卡，在德国工作，符合条件后申请德国国籍。
（篇三）扩展阅读：德国新移民须知
一、德国医疗保障体系
所有德国居民都必须参加医疗保险。投保者可自由选择医院或诊所就医，保险机构将支付全部或部分治疗费用、(德国投资移民)药品、住院医疗费用和卫生预防措施费用。
德国医疗保险分为法定医疗保险和私人医疗保险，两者受众不同，互为补充。
法定医疗保险是为了覆盖社会低收入人群(如学生、低收入者、雇员及社会救济金领取者等)的公益性质保险，其保费因收入而定，但月缴保费总额不会超过约400欧元。参加法定医疗保险的德国居民，其配偶和子女，可免费共同享受医疗保险。
而私人医疗保险是以风险共担为原理的商业保险，保费与患病风险成正比，一般来说，投保人年纪越大，(移民)需要缴纳的保费就越多。对于一位三、四十岁的男性投保者，月缴保费约在70至200欧。
在选择医疗保险机构时，务必细读保障范围，以选择最适合自己的医疗保险方案。
二、住户登记
凡是打算在某地区长期居住的居民，在来到目的居住地后，都需要在一周内前往该地区的居民户籍管理处进行免费的住户登记。在德国境内变更住址也需要进行登记。
每个地区的负责机构不尽相同，具体信息可以在地方*网站上找到。
办理住户登记时，居民需要出示身份识别证件以及住房证明(租赁合同或者购买合同)并且填具负责机构的住户登记表格。
三、德国教育体制
德国的公立学校是免费的，境内的所有儿童，自六岁起均可享受义务教育。
儿童在小学毕业之后，可以选择就读普通中学或者文理中学等不同类型的中学。
高等教育方面，德国有多种高等教育机构：德国大学侧重于学术研究，应用科技大学则侧重于实用培训，(德国移民)艺术、电影和音乐院校侧提供专门领域的艺术教育。
虽然德国大学的免学费制度在2010年开始废止，但是政府补贴的力度仍然很大，一学期只收500欧元学费。
四、在德国抚养子女
在德国，抚养子女可以享有大量优惠。只要向德国相关机构申请，每个未满18周岁的孩子都能领取一定数额的儿童金。并且，对于年满18岁，欲接受高等教育的孩子，在其得到职业培训名额之前，最多可以领取到25周岁。而对于年满18岁，不继续接受高等教育的孩子，在其找到工作之前，最多可以领取到21周岁。
现行的儿童金补贴额度为：前两个孩子每人每月190欧元、第三个孩子每月196欧元、第四个孩子起是每人每月221欧元。
五、驾驶执照
持有德国官方认可的驾驶许可是在德国驾驶机动车(载重汽车、轿车和摩托车)的前提。欧盟成员国、欧洲经济区国国家签发的驾驶执照，是得到德国官方认可的。
更换德国驾照无需从基础课开始，但需要参加德国交通笔试和路考。