同志们：
经过将近两个月的紧张工作，通过组织报名、笔试、面试、考察、体检等程序，县委从近200名具有大专以上学历的应往届毕业生中，选聘了50名大学生村干部。在你们即将奔赴全县新农村建设第一线之前，举办这期培训班，主要目的就是帮助大家切实增强到农村工作的信心和决心，提高为民办事、带领群众致富的能力，以便迅速适应农村工作，尽快打开工作局面。借此机会，我讲四点意见：
一、深刻认识选聘大学生村干部的重要意义
选聘大学毕业生到农村基层工作，是县委学习贯彻xx大精神，落实中央和省、市决策部署的重要举措。我们要立足大局，统一思想，提高认识，进一步增强到农村工作的责任感和使命感。选聘大学毕业生到村任职的重要意义主要体现为“三个需要”：
一是推进全面小康、建设社会主义新农村的需要。推进社会主义新农村建设，人才是关键。xx大报告中指出，“解决好农业、农民、农村问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。”我县农业大县，要加快科学发展，建设全面小康社会，重点、难点在农村，希望也在农村。近年来，随着农村劳动力转移步伐的加快，农村人才流失比较严重，人才缺失已成为制约农村发展的一个不容忽视的因素。我们选聘大学生到村任职的目的，就是要向农村输送“有文化、懂技术、会经营、善管理”的优秀人才，帮助农民群众解放思想、开拓眼界、理清思路、加快发展，引导农民群众崇尚科学，弘扬新风，为新农村建设注入新的动力和新的活力。
二是激发基层党组织活力、巩固党的执政基础的需要。基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力如何，关键取决于党员干部队伍的素质。近年来，我县农村经济社会之所以持续快速健康发展，涌现出一批各具特色的新农村建设典型，关键在人，关键在于有一支拼搏进取、勇于创业的农村党员干部队伍。但同时也必须看到，当前农村党员干部队伍年龄结构老化，文化程度偏低，缺乏带头致富、带领群众共同致富的能力，在一些村出现了选人难、选能人更难的问题，村级组织后继乏人，直接影响到农村的发展稳定，影响到党在农村的执政基础。因此要提高农村干部队伍的整体战斗力，必须在优化农村干部队伍结构上狠下功夫，必须把我们优秀的年轻干部充实到基层组织中去。
三是培养锻炼干部、加快干部成长成才的需要。毛主席讲得好：“农村是个广阔天地，在那里可以大有作为”。我们新选聘的同志，都是具有大专以上学历的大学生，到农村工作后，在特定的环境中经受锻炼，丰富阅历，多读“无字之书”，就能不断提高理论知识与实际工作相结合的本领，增强分析和解决实际问题、驾驭复杂局面的能力，同时能与基层群众建立广泛联系，增进感情，转变作风。作为大学生村干部，岗位普通却承载着厚重的使命，我们必须不断挑战自我，挥洒汗水，努力成才，铸就辉煌。
二、努力提高社会主义新农村建设的能力和水平
“工欲善其事，必先利其器”。在农村这个 “练兵场”、“大熔炉”，大家只有不断加强学习，努力实践，提升能力，才能更好地服务于新农村建设，更好地服务于富强舞阳、和谐舞阳、魅力舞阳建设。
一是加强学习。农村形势错综复杂、工作任务繁重艰巨，都对我们的能力和素质提出了新的更高的要求。在紧张繁忙工作之际，我们要把学习作为一种政治责任、一种精神追求，带着感情学，带着责任学，带着问题学，带着目标学，在学习实践中，不断提高自身素质，不断提高应对复杂情况的本领。这里我想特别强调的是，农村干部，特别是长期担任村党支部书记、村委会主任的老同志，长期工作在基层一线，积累了丰富的工作经验，借鉴学习他们的工作经验，将有助于大家早成才、快成才。还有去年我们从机关选派到村任职的大学生村干部，大部分素质都比较全面，经验也很丰富。希望大家真诚拜师，虚心学习，向他们学业务、学干事、学做人，尽快进入角色，不断提高工作的针对性和实效性。工作中遇到矛盾与难题，要多向村两委干部请教，多向群众问计，多与大家交流。要注重学思结合，认真记好工作日