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市信访局长述职述廉工作报告:公安述职述廉报告

时间:2022-01-14 14:26:17 浏览次数:

 市信访局长述职述廉工作报告

 在市委、市政府的正确领导下, 在市直各部门、 各县( 区)

 的大力支持帮助下,在全局同志的共同努力下, XX 年以来, 全市信访工作取得了可喜的成绩,信访总体形势平稳可控, 信访总量几年来一直位居全省末位。作为单位一把手个人也 作出了很大的努力。现将个人两年来勤政廉政情况述职如下:XX年以来,全市信访工作呈现出以下几个特点:

 ( 一 ) 信访形势有新变化。呈现出“四个持续下降和一个 好转”的良好态势。通过“六步工作法”和信访事项三级终 结制度的实施,全市无理上访、违法上访、蓄意闹访现象得 到有效遏制,信访秩序趋于好转。( 二 ) 思想观念有新转变。全市各级信访部门紧密结合工 作实际,以充分发挥职能作用, 努力推动信访工作实现了 “四 个转变”。一是坚持以科学发展观为统领,实现工作站位从 局部到全局的转变 ; 二是以充分发挥职能作用为目标,实现 工作方式从“秘书型”向“职能型”的转变 ; 三是坚持以提 高综合能力为切入点,实现干部素质由“专门型”向“复合 型”的转变 ; 四是以构建大信访工作格局为依托,实现信访 工作由单打独进向齐抓共管的格局转变。( 三 ) 工作思路有新突破。一是坚持四为主一为辅的方针, 在矛盾纠纷排查化解工作上取得了新突破。二是从党政领导 包案处理信访问题入手,在推进疑难突出信访问题的解决上 取得了新突破。三是加强基层基础工作,在提高基层化解矛 盾纠纷的能力和水平上取得了新突破。四是狠抓依法治访工 作不动摇,在规范信访秩序上取得了新突破。( 四 ) 工作方法有新改进。针对新形势下群众信访呈现出 的新特点、新变化,全市各级信访部门转变传统思维方式, 改变传统工作方法, 通过构建三网, 进一步方便了信访群众, 加强了社会监督,使信访工作更加公开透明。使信访部门的 管理水平和工作效能进一步提高。( 五 ) 自身建设有新提高。队伍建设是做好信访工作的坚 强保证,我们始终坚持将队伍建设作为信访工作一条主线, 坚持以队伍素质的提高推动信访工作层次和水平的提升。一 是通过在全市信访系统广泛开展争创“一个优秀” 、“两个文 明”、“四个十佳”活动,使全市信访干部理论素养、工作能 力和精神面貌发生了根本改观。二是充分发挥信访部门是干 部挂职锻炼、公务员实践、干部岗位交流三个基地的作用。

 几年来,组织部门先后选派 9 名科级、副处级干部到市信访 局挂职锻炼,在市级机关县处级干部中选派 6 名同志担任信 访督导员,进一步增强了信访队伍的活力,扩大了信访部门 的影响。

 (六) 信访工作有新成效。一是通过开展矛盾纠纷排 查化解年活动,全市排查化解各类信访不稳定因素和矛盾纠 纷有效解决了一大批群众信访反映的实际问题。二是深入开 展“四无”县 ( 区) 、“四无”乡镇创建活动,基层信访工作 得到不断加强, 效果更加明显。“四无”县(区) 达标率为 60%; “四无乡镇”达标率为 %。“四无”乡镇创建活动的做法被省 委常委会定为全省推广的经验做法。这一做法教好的夯实了 基层基础工作,极大的调动了基层领导抓信访工作的积极性, 强化了领导抓信访工作的责任意识。三是实施党政领导包案 制度,破解了大量疑难突出信访问题。中央联席办以简报形 式刊发了我市党政领导包案的经验做法, 向全国介绍推广。

 ) 四是强化制度建设,信访问题解决机制有了新发展。通过建 立重要问题约谈、信访救助、重点管理、黄牌警告、无理由 责任追究、 法制教育学习班等制度, 使处理信访问题的方法、 手段更加灵活、更加多样,全市上下形成了主动抓信访、积 极促稳定的良好氛围。五是通过三网建设,进一步拓宽了群 众信访渠道,强化了信访监督,确保了群众的信访事项“件 件有人办、事事有人管、案案有人督” ,有效减少了人访的 发生量。六是敏感时期信访工作经受了强大考验。特别是在 党的“十七大” 、“全国两会” 、“奥运会”、“残奥会”期间确 保了全市“无进京滋事事件、无老户进京重访、信访重点人 员没有失控” ,实现了“零进京上访” 的目标, 受到了省委、 省政府和市委、市政府的表彰和肯定。七是信访工作督查督 办和责任追究制得到有效落实。招商引资工作,我们克服了 诸多的困难,完成了任务。

 “平安创建” 、“法治宿迁”我们 都认真完成任务,作出了应有的贡献注重运用马克思义的立场、观点和方法,分析、研究、 解决实际问题。

 在处理信访工作中 “敢于破”、“勇于立”、“勤 于解”。敢于破:就是在解决信访问题时,勇于涉足前人、 别人不曾涉及的 “盲区”,努力解决矛盾错综复杂的 “难区”。

 在解决一些疑难信访问题上, 不迷信经验、 不依赖文件政策, 大胆突破不合时宜的条条框框的束缚,政策之内抓紧干,政 策之外探索干, 别人没干大胆干, 别人干的创新干。

 勇于立: 一是树立以人为本、信访为民的信访工作理念 ; 二是确立新 时期信访工作的目标、任务 ; 三是营造大信访工作格局齐抓 共管的良好氛围 ; 四是树立信访成本效益的理念。勤于解: 敬业,作风务实,不计个人得失,不做表面文章,工作任劳 任怨,经常性地满负荷工作 . 勇于改革,敢于负责,不断开 拓创新。为使联席会议成员单位的作用发挥的好,切实“强 化责任、发挥作用、便于管理、规范行为、确保稳定” ; 为 提高基层工作效能,在全市开展了“四无县、区” 、“四无乡 镇”创建活动 ; 为了加大信访问题的解决的力度,开展实施 党政领导包案制度,破解了大量疑难突出信访问题 ; 能直面 工作难点,不回避矛盾,不上交责任,从容应对,深入细致 地解决急、难、险、重问题。如:对信访量大的单位实行重 管、黄牌警告 ; 对困难信访群众实行社会救助 ; 对进京非正常 无理上访者举办法治教育学习班 ; 对信访工作责任主体在处 理信访问题不作为、慢作为、乱作为的行为予以责任追究 ; 约信访代表谈心,耐心细致地做思想政治工作,很好地处理 了群体上访事件, 数次召开协调会办会议, 本着公正、 公平、 公开的原则,有效解决了很多医疗纠纷、土地纠纷、合同纠 纷、劳动保障纠纷、乡村医生、被辞民师等疑难信访问题 深入基层调研,耐心细致解释,有效解决了多年来群体性频 繁上访的新苑居委会土地款问题 ; 多次深入基层现场踏勘, 下访上访群众,很好地处理了林柴场的上访问题,有效的处 理了出租车和三轮车的上访问题,从而使涉及城建线的信访 事件基本得到处理 ; 注重协调,及时研究,狠抓落实,妥善 处理了公交集团一体化经营的罢工事件 ; 在重大敏感时期都 亲自带队到南京、 北京值班, 把影响和损失降低到最少限度。促进社会团结稳定,是构建社会主义和谐社会的重要基 础,也是信访部门的职责所在。我市改革发展正处于关键时 期,新情况、新问题大量涌现,各种深层次矛盾逐渐凸显, 社会利益关系更加复杂。促进社会团结稳定,实现经济社会 又快又好的发展,迫切需要广大党员干部认真贯彻党的群众 路线,切实做好新形势下的群众工作,不断提高组织群众、 宣传群众、教育群众、服务群众的本领。信访工作摊子大, 责任重,要求高。为适应这一岗位的要求,我始终保持了良 好的精神状态。

 第一、加强党性修养, 做一个信念坚定的人。

 理想信念是思想和行动的“总开关” 、“总闸门” 。在工作中 我能始终坚持把邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观作为各项工作的行动指南,力求把“三个代表”重要 思想和党的十七大精神体现在工作之中,树立了正确的权力 观和政绩观,做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格,时时 处处从严要求自己和信访这个团队,做到与党同心、与党同 步、与党同向。正确的认识党,忠诚于党,履行好上为政府 分忧、下为民众解难的信访工作职责。

 第二、注重学习提高, 做一个德才兼备的人。首先,学习是能力之基。我深知昨天 的理论未必能解释今天的现实,今天的经验也未必能解决明 天的问题。如果不学习新知识、增长新才干,光凭老经验、 老办法、老一套是解决不了新形势下的信访工作的新情况、 新问题的,就会出现本领恐慌、才能恐慌、知识恐慌,也就 谈不上什么执政能力,因此我把学习作为“终身大事” 。其次,学习是修身之道。德是领导干部立身之本、为政之要。

 立德以修身为先,修身以立学为本,因此我把学习作为“立 业大事”。再次,学习是成事之本。学习是对自己最好的投 资,是成功的阶梯。因此我把学习作为“执政大事” 。面对繁重的工作任务,要求自己树立高度的责任心和事业心,多 花一些精力,多用一些业余时间,多作一些调查研究,注重 学习,周密思考,以勤补绌。尽心尽力地做好本职工作和各 项中心工作。四、注重团结协调,加强廉洁自律

 要伟大的团结” 。集众木方成大厦, 合众力才成伟业。

 的确, 团结就是力量。在工作过程中,强化三种意识:一是民主意 识,二是团结意识,三是监督意识。我能自觉按照民主集中 制的要求,注重维护班子团结,创造良好的氛围 ; 充分发扬 民主,虚心听取各种意见 ; 勇于批评和自我批评,注重决策 的民主化和科学化,为顺利推进各项工作创造了先决条件。

 遵守党纪党规,做一个廉洁自律的人。党的纪律是全党意志 的体现,党员领导干部更应该模范遵守党的纪律。平时注重 观察干部的思想和工作情况,及时沟通思想,凝聚人心,调 动各方面的工作积极因素,形成工作合力。我谨记权力是把 双刃剑,只用其服务人民的一面,不为自己谋求私利。在廉 政建设方面:1、有无利用职务上的便利为请托人谋取利益,收受请 托人房屋,汽车等物品, 或以明显低于市场的价格购买房屋、 汽车等物品,或以明显高于市场的价格出售房屋、汽车等物 品,或以劣换优及以借为名占用他人住房、汽车,或以其他 交易形式非法收受请托人财物 ;没有上述行为。

 2、有无利用职务上的便利为请托人谋取利益,以委托 请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义,未实际出 资而获取“收益” ,或虽然实际出资,但获取的“收益”明 显高于出资赢得收益,或为本人谋取预期的不正当利益 ;没有上述行为。至今为止本人从未委托他人投资证券、 期货,自己也未投资证券、期货。

 3、有无利用职务上的便利为请托人谋取利益,要求或 者接受请托人以给特定关系人安排工作为名,使特定关系人 不实际工作却获取所谓薪酬,或授意请托人将有关财物给与 特定关系人 ;没有上述行为。

 4、有无违反规定在企业兼职、兼职取筹、投资入股以 及从事有偿中介活动,或利用职务上的便利为请托人谋取利 益,由请托人出资,“合作” 开办公司或者进行其他 “合作” 投资,或接受请托人提供的干股 ;没有上述行为。

 5、有无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提 供保护等行为,以及利用职务上的便利为请托人谋取利益, 通过赌博方式收受请托人财物 ;没有发生上述现象。

 6、有无违反规定收送现金,有价证券和支付凭证及贵 重物品 ;

 没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物 品。对个别企业所送的礼品、礼金都婉言谢绝。7、有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借

 机敛财 ;

 没有。

 8、有无在招商引资的帮办服务企业中以本人或他人名 义领取报酬 ;

 没有。

 9、有无利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶、 其他亲友及身边工作人员谋取私利,或者放任、纵容其利用 职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益 本人未发生上述现象。10、有无违反公务宴请活动有关规定,接受可能影响公 正执行公务的宴请,以及违反规定在工作日午间饮酒 ;本人在工作中严格执行“三条禁令”的有关规定,除接 待招商引资客商和国家、省有关部门外,至目前为止本人和 本单位都未发生违反“三条禁令”的现象。本人也从不接受 可能影响公正执行公务的宴请。11、有无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投 标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济 活动。没有。

 12、有无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。

 没有。

 常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。要求别 人做到的事情,自己首先做到,要求别人不能做的事情,自 己坚决不做。始终做到堂堂正正做人,清清白白做事,能时 刻自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养,不断提高 自己的思想境界,筑好自己的道德防线、党纪防线和国法防 线,在思想上对反腐倡廉做到警钟长鸣。自觉遵守领导干部 廉洁自律的有关规定。严格要求亲朋眷属及身边工作人员, 不为他们谋取私利。一是调查研究不够深入,浮在机关应付面上事务多,下 基层作深层次调研时间少。原因是今年大事多、喜事多,全 国两会、党的十七大、奥运会、残奥会等重大活动和敏感时 期,信访工作异常繁重,任务十分艰巨,下基层的时间相对 就少了一些。二是对有些工作要求过细、过高,难免会影响部分同志 的工作积极性。这些问题和不足,我将在今后的工作中加以 努力改进。新的一年我们将在构建新型的信访工作机制上下功夫: 一是疏通民意渠道,建立创新民意表达机制体系 ; 二是创新诉求处理机制体系 ; 三是创新秩序规范机智机制体系 ; 四是

 创新监督评估机制体系 ; 五是创新组织保障体系。通过机制 创新和加强信访工作法律建设,保证使信访工作依法行事, 靠制度运作,真正做到不因领导认识的强弱而改变,不因干 部的更替而削弱,不因信访量的升降而变化。