下面是小编为大家整理的培训讲话全市科级干部培训班开班仪式上讲话范文,供大家参考。
在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话范文 同志们：
党校是各级干部提升能力的“加油站〞，是广大党员加强党性的“大熔炉〞。为此，我们精心选派了 x 名同志，集中安排一个月时间学习培训，充分体现了市委对领导干部教育培训的高度重视。希望大家珍惜学习机会，全身心投入，保质保量地完成学习培训任务。
领导就是表率。表率具体体现在三个方面：学习、工作和作风，借此机会，我讲三点看法，和同志们交流，与大家共勉。
一、争当勤于学习的表率 学习是领导干部增长才干、提升素养的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们每位同志都应该把学习当成一种精神追求、一种工作责任、一种生活态度，保持学以增智，学以长才，学以提能，做一个高素养、有能力、敢担当的人。
1、重视学习作用。学习是一个永恒的主题。要解决“为何学〞的问题，就必须了解学习的作用，我认为学习有三个方面作用：一是学习提升素养。“问渠哪得清如许？为有源头活水来〞。学习是一种境界，能帮助我们坚定理想信念，丰富理论知识；学习是一种追求，能帮助我们树立正确的人生观、价值观；学习是一种习惯。只有通过
不断的强化学习，将学习培养成一种习惯，我们的境界才干更高，方向才干更清，目标才干更明。二是学习增长见识。读万卷书，才干开阔视野；行万里路，才干积存经验，只有通过不断强化学习，才干站得更高、看得更远、走得更稳。三是学习提升能力。孔子曰：“君子病无能〞，意思是：君子只担心自己没有能力，不担心别人不赏识自己，领导干部亦是如此。靠什么加强能力？靠学习。当今社会，生存必须要学习，工作必须要学习，成就更必须要学习。如果不学习，就跟不上时代步伐，就会失去个人价值；不学习，就无所适从，就会有辱使命；不学习，就无法实现人生理想，就不能更好地为人民服务。在座的不少同志有较高的学历，但文凭不等于水平、学历不代表能力，只有不断强化学习，把学习当作一种完善自我的有效途径，才干顺应当今时代潮流，才干适应现代形势发展变化，才干更好的服务人民群众。
2、把握学习重点。学习如逆水行舟，不进则退。在知识经济、信息时代，知识呈原子裂变般地爆炸式增长。面对如此浩瀚的知识，要解决“学什么〞的问题，就要有目的有重点的进行学习。我认为一要依据工作必须要学，二要依据自身特点学，三要抓住重点学。从大家的实际看，主要学习三个方面的内容，一是学透理论。理论上的清醒是政治上坚定的基础。作为一名领导干部，要想做好本职工作必须要学习理论，要认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义
理论体系，特别是十八大以来我们党丰富和发展的最新理论成果，要在学深学透上下功夫，自觉运用马克思主义的态度、观点、方法分析和解决问题。二是学好业务。只有精通业务，才会有工作的发言权，才会取得工作的主动权，才干更好地服务群众。因此，我们要努力学习业务，使自己成为本部门本行业的业务强手、行家里手。三是学新知识。作为新时期的领导干部，还要学习和掌握市场经济、法律法规、电子政务、现代科技等必备的最新知识和技能，以加强工作能力，提升工作效率。
3、讲究学习方法。方法对头，事半功倍。要解决“怎么学〞的问题，就要重视学习方法，提升学习效率。我认为，一是自学。著名科学家钱三强说过“自学是一生中最好的学习方法〞。关于一名领导干部来说，手头上的工作忙、事务多，很少有机会专门安排时间学习，自学就显得尤为重要。有的领导干部对学习的重要性没有足够的熟悉，缺乏学习热情，缺少学习动力，不读书、不看报，热衷于迎来送往，忙于事务，忙于应酬，学风不浓，玩风太盛。要少点应酬、多点学习，少点牌桌、多点课桌，挤时间、抢时间进行自学。二是实学。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行〞，实学就是要联系实际。大家在学习过程中，要注意紧密联系我市改革发展实际，紧密联系本单位的工作实际，紧密联系个人的思想实际，有针对性地学习，带着责任学、带着问题学，带着任务学，特别是要注意结合实际工作中的重点、难点
和疑点问题，加深对所学理论的熟悉，不断提升运用理论解决实际问题的能力。三是精学。首先要善于思索。“学而不思则罔，思而不学则殆〞。要通过学习找到解决问题的理论基础和工作方法，做到既知其然，更要知其所以然。其次要善于挑选，知识既是财富，但也可能是枷锁，它可以使人开阔眼界，博学多才，但假设是迷信书本知识，越博学束缚也就越多。比如，有的学迂了，只唯书本；有的学空了，脱离实际。在学习中，尽量选择合适自身的知识，要做到有所学有所不学，力求学有所得、学有所获、学有所用。再次要善于总结，总结的过程，既是反思的过程，更是提升的过程，只有认真总结经验，才干更好的学习提升。
二、争当干事创业的表率 求真务实，是我们党一以贯之的合格传统和作风，是各项事业不断取得胜利的根本确保。弘扬务实作风，就是要干事创业、真抓实干。
1、善于谋事。“凡事预则立，不预则废。〞出主意、做决策、善谋事，是各级领导干部的重要使命。现代社会，发展形势瞬息万变，新状况、新问题层出不穷，能不能出好主意，能不能科学决策，对领导干部来说是一项重大考验。我们这里所讲的“善谋事〞，就是对所处的环境包括有利因素、不利因素进行综合分析，找出解决问题的最正确途径和有效办法。毛泽东同志曾经要求各级领导干部做事要多谋，
他说：多谋善断，重在“谋〞上，要多谋，少谋是不行的，谋是基础，只有多谋，才干善断。那么如何才算善谋，我想：首先，要站在“大政方针〞的高度谋事。必须从市委市政府的“大政方针〞出发，多深入实际，多调查研究，准确掌握本地、本部门的实际状况，创造性地落实落实各项方针政策，从而形成指导工作施行的思路和对策。其次，要站在唯物辩证的高度谋事。既要从整体布局上进行综合研判，又要对每一个环节进行具体分析；既要全面观察事物的现象，又要深入分析事物的本质；既要分析事物内部的关系，又要分析事物之间的外在联系，这样才干加强决策的科学性，减少和避免不必要的失误。再次，要站在统揽全局的高度谋事。“不谋全局者，不够以谋一域；不谋长远者，不够以谋一时〞。大家在做决策时，一定要用宽广眼界和战略思维分析问题，谋划事情，真正使我们的决策经得起施行的检验、历史的考验。
2、潜心干事。踏实干事是成就事业的基础，也是我们的基本功。干事的力度，决定着发展的速度。我们必须在抓落实上下真功夫，集中心思、集中精力抓落实、干实事，将发展思路、发展目标付诸施行、见诸行动，推动全市经济社会发展再上新台阶。第一，要真抓实干。沿海地区经济发展的施行证实，他们不单单是靠基础、靠优势发展起来的，也是靠“x+x〞、“白+黑〞实打实拼出来的。浙江商人白天当老板、晚上睡地板，他们走过千山万水，说尽千言万语，历尽千辛万
苦，最终得到千金万银，靠的就是实干、苦干。当前，我市正处于转型升级、跨越发展的阶段，发展基础还比较薄弱，发展压力也很大，面临的困难和问题也很多，甚至有些困难和问题还是难以预料的，有的还是难以解决的。要实现跨越赶超，更必须要大家以顽强拼搏的精神、坚韧不拔的毅力和不达目的不罢休的气概，带头苦干硬干实干，靠干事闯出一番新天地来。狭路相逢勇者胜，担当第一。第二，要高效快干。当今社会是竞争的时代，机遇稍纵即逝，迟疑就会被动，谁节奏快、效率高，谁就会争得发展的主动权。x 改革开放 x 多年来，之所以一直走在全省前列，在全国还有一定名气，靠的就是各个发展阶段不断的解放思想、把握机遇。要实现跨越发展，必须到处体现快节奏高效率，加强工作时效性，在时间的使用上不能干了算，而要算了干，力求用最短的时间取得最大的效能。要在依规办事的前提下，全面提升执行力。第三，要革新巧干。谋发展、促和谐，既要讲实干、讲苦干，还要重智慧、重巧干。近年来，我市革新城市建设举措，通过发挥市场配置资源的基础性作用，破解融资难的问题，快速拉动南城新区基础设施建设，有力地提升了城市建设的品位，再创了一个 x。要发扬改革革新精神，善于用新的理念指导施行，用新的体制机制解决问题，用新的方式方法推动工作，着力破解影响和制约我市农业乡村、产业发展、项目建设、招商引资、民生工程、社会管理革新等方面的难题，推动全市经济社会快速发展。
3、力求成事。作为一名领导干部，只有能干成事，才证实你是称职的；否则，就会有愧于百姓的厚望，有负于组织的重托。大家要把能干成事作为不懈的追求，对看准的事情，不管压力多大，都要坚定不移去干；对定下来的事情，不管困难多大，都要千方百计去办。不干则已，干则干成。不要做一天和尚撞一天钟，干到哪里算哪里。要有目标、有方向，要勇于正视矛盾，积极化解矛盾，善于在破解难题中开拓科学发展的新途径。要敢于突破自我、超越自我、放开手脚，要主动深入到困难大的地方、群众看法多的地方、工作推不开的地方，去解决困难、化解矛盾、谋求突破，要把对上负责和对下负责统一起来，不上交矛盾，不回避问题，不推卸责任，敢于啃“硬骨头〞，敢于打硬仗，真正把各项工作任务落到实处，做到踏石留印、抓铁有痕，干成事情、创出佳绩。
三、争当转变作风的表率 当前，全党上下都在聚焦四风、反对四风，大家作为领导干部，要带头反对四风，在转变作风中自觉践行群众路线。
1、带头查摆问题。对照先辈先进的镜子查摆问题，是找准问题的重要方法。
在兰考县作了学习弘扬焦裕禄精神的重要讲话后，市委结合实际发出了向“身边的焦裕禄〞——x 同志学习的号召，并召开了千名党员干部动员大会。要按照市委的要求，以 x 同志为镜子，
细照自身找差距，见贤思齐学先进。具体来讲，就是要做到“四照四看〞。一是细照思想，看群众观念牢不牢。要对照 x 同志，认真查找自己在宗旨意识、群众观念等方面存在的特别问题，站稳群众态度，融入群众之中，尊重群众意愿，努力使干群之间情绪无对立、办事无猜忌、沟通无障碍，加强群众工作本领。二是细照行动，看真抓实干够不够。现在，少数党员干部身上仍然存在着重形式轻内容、重现象轻本质、重口号轻行动等问题。希望大家对照一下，看看这些问题在自己身上存不存在、严不严重。要像焦裕禄、x 那样，深入基层、深入群众、深入实际，查实情、出实招、求实效，始终做到务实亲民、真抓实干。三是细照襟怀，看担当精神强不强。要像 x 那样敢于担当，始终保持一种昂扬向上、奋发进取的精神状态，面对困难敢于迎难而上，面对失误敢于承当责任，面对责难敢于坚决斗争。四是细照四风，看艰难奋斗丢没丢。要坚决反对铺张浪费、大手大脚，坚决抵制享乐主义和奢侈之风，牢固树立过紧日子的思想，始终勤俭节约、艰难奋斗，切实把有限的资金和资源用在最必须要、最有效的地方，把精力集中在带领群众艰难创业、推动发展上。
2、带头服务群众。过去，我们靠“延安作风〞打下了天下。今天，我们要用“延安作风〞去战胜损害群众利益的各种不正之风，要让“只见公仆不见官〞“干部群众一家亲〞成为一种常态。一是要始终和人民群众站在一起。只有站在人民群众的态度上想问题、办事情、
作决策，才干真正赢得群众的信任和拥护。站稳群众态度不是抽象的，而是体现在具体工作中。比如，在招商引资中，我们讲亲商、安商、富商，强调为企业搞好服务，目的既是为了推动发展，又是为了解决群众的就业、增收、致富奔小康问题。二是不能同大多数群众意愿对着干。毛泽东同志早就说过，当群众还不觉悟的时候，我们要进攻，那是冒险主义；当群众要求前进的时候，我们不前进，那是右倾机会主义。为人民群众办好事，也要讲究方式方法，再好的政策、再好的措施，如果大多数群众还不理解，我们不能和群众顶着干。即使我们的思路和想法是正确的，出发点是好的，倘假设大多数群众不理解、不认同，那就说明还不具备实施的条件。如果不顾群众意愿强行蛮干，最终都会出问题。三是要让人民群众成为改革发展的受益者。只有让人民群众共享改革发展成果，获得踏踏实实的利益，我们的工作才干得到人民群众的支持和拥护。因此，为群众谋利益，首先要维护群众的根本利益、长远利益，同时也必须给群众看得见、摸得着的现实利益。在两者有矛盾、有冲突的时候，要权衡利弊、理性选择，并向群众说明状况，争取多数群众的理解与支持。
3、带头清廉自律。“吏不畏我严而畏我廉，民不服我能而服我公。〞领导干部清廉奉公、勤政为民，群众就会信任你、追随你；领导干部骄奢淫逸、腐化堕落，群众就会痛恨你、反对你。要以廉当福、视贪为祸，筑牢拒腐防变的思想防线。一是正确对待权力。权力是一
柄双刃剑，任何权力都有潜在的腐蚀性。领导干部无论职务凹凸、权力大小，都存在着风险问题。手中的权力只能为公不能为私，只能用到为老百姓办事上、不能用在为自己为个体谋一己私利上，只能用到推动地方发展上、不能用在单位的小团体利益上。我们要敬畏权力、慎用权力，真正做到权为民所用。二是正确对待世俗。领导干部不是生活在真空中，也有七情六欲，也有人情往来，这些都是可以理解的。但一定要明白，对领导干部而言，人情之中有原则，交友当中有底线。在人际交往中，必须注意把握原则，保持慎重交友、从善交友、择廉交友，这样才不会为人情所累，不会为交友所困。三是正确对待同志。要严格教育、严格管理干部队伍，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时“咬咬耳朵〞、“扯扯袖子〞，早提醒、早改正。四是正确对待监督。监督是对干部最好的爱护，自觉接受监督是领导干部政治上成熟的重要标志，光明磊落就不怕监督，想减少失误就会欢迎监督，想提升决策水平就应要求监督。不想接受监督的人，不能自觉接受监督的人，觉得接受监督很不舒适的人，是很危险的人，也不具备当领导干部的基本素养。
同志们，领导干部的素养和能力，关系到 x 当前和长远发展。希望同志们铭记使命、志存高远，自我净化、自我提升，以饱满的政治热情、合格的精神状态和扎实的工作作风，为 x 经济社会跨越发展做出新的更大贡献。谢谢大家！