篇一：纪委优化营商环境工作总结
优化营商环境工作总结
为了营造有利于营商环境建设发展的社会环境和氛围，全面推动风景局优化 营商环境工作的深入开展，依照相关文件要求，风景局按照市委市政府统一部署， 结合景区工作实际情况，认真贯彻实施《___省优化营商环境条例》精神，保证人 民群众的知情权、参与权和监督权，切实维护人民群众的合法权益，结合景区工作 实际，现将具体工作情况汇报如下：
一、上半年工作情况 风景局加强领导，精心___，狠抓落实。按照相关文件要求，全面开展景区优 化营商环境建设工作，创造良好工作氛围，提高广大职工干部的服务意识和责任 感，加强监督教育工作，提升全局对优化营商环境工作的重视度和积极性。立足群 众需求，提升本单位的___工作水平，注重政务公开工作的针对性和实效性，保证 群众的知情权。及时向有关载体主管部门提供信息更新，方便公民、法人和其他 ___及时获取相关政务信息，认真落实营商环境建设要求，及时完成风景局营商环 境工作开展推行。
认真准备 5.15 公开日活动及___月___日的优化营商环境宣传周活动。按照公 开为原则、不公开为例外的要求，建立和完善我局信息主动公开机制、信息发布制 度，规范公开程序，明确公开标准，积极准备活动宣传内容及单位展台、展板，推 进营商环境建设及政务公开宣传工作。风景局把景区相关情况做为本次政务公开及 营商环境宣传周活动的宣传重点，于___月___日、___日两天分别按照文件统一要 求在环保局和工人文化宫门前，设置真正解决群众办事难，打造发展环境最优景区 标语的大型展板及定点宣传展台，展台上配设有咨询接待和投诉受理桌牌，并由负 责领导带队，组成___人小组参加活动。工作人员现场解答群众疑问咨询，在活动 现场对广大市民发放宣传图册，讲解景区具体情况，加强市民对凤凰山景区情况了 解，认真听取各方面的意见和建议，积极改进工作，完善风景局工作机制，为加快 我市经济社会发展作出积极的贡献。
风景局设立有经营科专门负责景区内经营工作的管理和监督。每年初，风景 局经营科都会___全体景区经营业户召开专项会议，传达景区全年经营工作的具体
事项，并签订有正式合同及食品安全责任状。保证景区内商品的安全、卫生。凤凰 山景区内所有经营网点均有合法营业执照，营业人员穿着统一服饰佩戴工作证件， 所有商品全部实行明码标价，并以公示板的形式公开公示，坚决杜绝恶意载客、黑 商、黑户行为及随口要价、加价等问题。风景局制定有经营管理制度，实行经济处 罚模式，对违反规定出现扰乱景区营商环境的经营业户，视情况给予 100—___元 不等的经济处罚，情节恶劣造成严重影响的，一经发现，立刻取消其在景区内的经 营资格。景区内索道、观光车等营运公司，所有票价均按照物价局规定收取，不存 在增加收费、胡乱收费、无故收费等情况，同时各项收费均按照物价部门要求，制 作公开展示板向广大游客公示，保护游客知情权，绝不欺客、宰客。
风景局领导高度重视优化营商环境宣传工作，认真落实相关文件要求，研究 制定宣传材料内容及制作展板。按照提高效率、简明清晰、方便办事的原则，深化 和规划___工作的流程和程序，使我局的政务工作更加公开化、透明化、简洁化， 保证了广大人民的利益，让公众了解，让群众监督，让百姓受益。并按便民原则， 通过网站、报刊、数字电视、行政办公室、信息公告栏等多种方式为人民群众提供 服务，确切做好工作信息载体的建设。
二、下半年工作打算 ___下半年，我局将继续把优化营商环境建设工作做为构建和谐社会的重要内 容，进一步提高认识、强化措施、加强领导、加大推动力度，建立健全优化营商环 境工作___机构体系。并自觉接受人大、政协、新闻舆论和社会公众的监督，认真 听取各方面的意见和建议，积极改进工作，使我局优化营商环境工作取得新的成 效。
优化营商环境工作总结 为深入贯彻落实《___省优化营商环境条例》，加快建设人民满意的服务型政 府，区公共行政服务中心根据区委、区政府___年度工作总体目标，认真贯彻落实 我区全面深化简政放权、放管结合、优化服务改革的实施方案，坚持目标导向、问 题导向，对标国际、对标___，加快政府职能转变，为实现我区营商环境东北最优 区的战略目标不懈努力，现将上半年工作开展落实情况总结如下：
一、工作中的主要做法和取得的成效
（一）深化审批改革，推进三集中三到位，事项办理提质增效 1.大力推进三 集中三到位改革，努力打造一窗式受理、一站式办结、___的行政审批服务平台。
改革是一场深刻的自我革___，触及方方面面的利益。破解难题，消除阻力，需要 勇气，更需要智慧。中心把营商环境建设和便民利企的重点确定在应进必进、大厅 之外无审批和公开、透明、高效目标上来，致力打造一窗式受理、一站式办结、 ___的行政审批服务平台。两办下发了《___向普兰店区公共行政服务中心选派行政 审批办公室工作人员___》（普委___发[___]___号），对人员、事项进驻做出了明 确规定，我们据此落实三集中、三到位原则，从源头上确保了所有涉企事项全部进 驻行政服务大厅;所有窗口工作人员必须符合硬性条件。在此基础上，对大厅规范 化管理提出了更高标准和和更严格要求。这个文件的出台，开创了我区公共行政服 务管理工作崭新局面。截至目前，大厅进驻___个部门中，___家区直和垂管单位的 ___与本部门行政审批科负责人签订了授权委托书，进驻事项___项，基本实现了应 进必进。其中，___项审批事项可以即时办结，办件即时办结量达到___%，提前办 结率___%，上半年，大厅办件___件，无一例超时办结。
2.优化流程、压缩时限、全面提速，优化服务见真招。所有进厅办理的审批 事项，按照规定不需要采取现场核查的，全部即时办结;所有的行政审批事项的承 诺办结时限全部压缩在法定时限的___%以内，比___市提出的目标提高了___个百分 点。与此同时，首问负责制、限时办结制、一次性告知制等多项制度得到了全面有 效贯彻，审批效率大幅度提升，事好办、好办事、办事快局面正形成。区市场监管 局窗口不断推进商事制度改革，实行注册资本认缴制，放宽注册资本登记条件和放 宽住所（经营场所）登记条件，降低市场准入门槛。不断推进多证合一登记制度改 革和全程电子化登记工作，企业注册在 5 证合一基础上，已经实现了 26 证合一;开 通了网上名称预先核准，做到零见面审批（电子出照）。区林水局在与审批科负责 人签订授权委托书的同时，率先启用审批专用章，并专门召开会议部署工作，明确 要求本部门相关业务科室围绕行政审批高效开展现场勘查，且把现场勘查时限同步 压缩到法定时限的___%以内。区卫计局___项不需现场勘验的审批事项实现即时办 结、立等可取，并做出现场勘查最多去一次的承诺。
篇二：纪委优化营商环境工作总结
优化营商环境工作总结
优化营商环境工作总结
一、主要工作 一是全面实施社保减免，降低企业用工成本。目前完成 11 家大型
企业和 11132 家中小微企业相应险种减免，惠及职工约 10 万人，减 免社保费用约 4.8814 亿元，极大地减轻了市场主体的压力。此外， 人社局共组织 11 家符合申报条件的企业实行养老保险缴费费率过渡 试点，惠及职工 553 人，为企业节省养老保险费成本约 40 万元。
二是及时发放补贴资金，助力企业渡过难关。为区内受疫情影响 较大的住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业各类参保企业 发放以工代训补贴 500 万元，为工业企业和进出口额靠前的外贸企业 发放稳岗稳就业资金 450 万元。为军民融合双创基地等 5 家创业孵化 基地争取 100 万元省级创业载体补助资金。为辖区企业发放吸纳贫困 劳动力就业岗位补贴和社保补贴 18.07 万元，小微企业招用高校毕业 生社保补贴 3.36 万元，发放创业担保贷款 614 万元。
三是强化就业服务措施，解决企业用人难题。疫情期间组织 5 支 服务小分队实地走访区内重点企业近百家，了解疫期用工缺口及疫后 就业服务需求，组建开福区劳务协作招工小分队，前往石门、龙山、 城步等对口扶贫地区精准招工。升级开福就业招聘平台，实现疫情防 控期间网上招聘不停歇，就业服务不打烊，累计举办各类招聘会 46 场，服务企业 1700 余家，服务求职者 2.8 万余人。扎实开展职业技
能培训，组织华润万家、世纪金源物业、圣爵菲斯酒店等企业开展了 47 期技能培训，针对性地提升了 2276 名企业职工的技能水平。协助 老百姓大药房、德邦物流成立企业职工培训中心并开展职工技能提升 培训，发放补贴 19.6 万元。指导湖南新亚胜光电股份有限公司对其 12 名受疫情影响的外派归国员工进行职业技能培训，发放培训补贴 1 万元。组织政校企洽谈会，近 15 家重点企业与岳阳五所高校开展合 作，打通城北湘北人才快车道，为开福区重点产业发展打下了良好的 人才基础。全区共为企业和求职人群开展技能培训 114 期，培训 5002 人，发放职业培训补贴 352 万元。
四是坚持主动上门服务，助力 433 产业攻坚。作为开福区 433 产 业攻坚重点项目金霞产业集聚区-消费电子产业项目的后盾单位，人 社局和区委办一起，开展送法规政策上门，送文化演出上门，送技能 培训上门的三送活动，现场为施工人员进行普法教育和人社政策宣 传，送上了一场题为湘约开福戏韵名城的演精彩文艺演出，为施工单 位 2 个党支部送图书 300 余本，与湖南金霞发展集团签署《职工职业 技能培训保障服务合作协议》，为项目建设提供坚实保障，经验做法 被开福区作为典型推广。
五是不断探索柔性执法，促进劳动用工和谐。探索制定人力资源 和社会保障领域轻微违法行为免罚清单，明确对 13 种轻微违法行为 不予行政处罚。其中针对用人单位未提供相应劳动条件和劳动保护等 10 项轻微劳动违法行为，未造成危害后果，责令改正后及时改正的 可以不予处罚；针对用人单位未参加工伤保险等 2 项轻微劳动违法行
为，责令限期参加后及时补缴，没有造成危害后果的可以不予处罚；
针对职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照用人单位提供职 业中介服务，伪造、涂改、转让职业中介许可证的劳动违法行为，没 收违法所得，责令改正后及时改正，没有造成危害后果的可以不予处 罚。截至目前，劳动监察受理投诉立案 224 件，协调处理农民工欠薪 案件 120 件，追回拖欠农民工工资 3500 余万元，立案受理劳动人事 争议仲裁案件 1036 件，涉及金额 2049.3 万元，劳动人事争议仲裁处 理效能稳步提升。
六是优化精简办事流程，结果导向优化服务。通过优化办事流程、 精简办事环节、规范服务标准，进一步深化人社放管服改革，持续开 展清、减、压工作，严格落实人社部两批次 115 项减少的证明材料政 策要求，在法定办结时限要求内再压缩办结时限，平均办结时限减少 近 30%。按照一网通办一件事一次办一事项一指南的要求，修订完善 政务服务事项 30 余项，更新发布办事指南 20 余项。大力推广不见面 服务网上办掌上办等服务，累计网络办件 20000 多件。12333 热线共 接听、回复咨询投诉电话 6000 余次，处理完结工单 2283 个（不满意 仅 2 个），对于举报投诉案件做到事事有登记，件件有回应，并对办 结案件进行电话回访与核实。
优化营商环境工作总结 近年来，滨州市统计局认真贯彻落实全市营商环境动员会议精神，
按照六个坚持、打造六种环境的要求，充分发挥统计服务的职能作用，
以立足本职为核心、以强化服务为抓手、以改进作风为保障，切实做 到思想认识到位，措施行动到位，工作落实到位，进一步打造一流营 商环境加快追赶超越。
一、认真贯彻部署，思想认识到位 (一)加强领导，落实责任。我局将优化营商环境工作摆上重要议 事日程，作为一把手工程切实抓好贯彻落实。及时召开专题会议，传 达学习了张光峰书记在全市营商环境动员大会上的讲话和市委、市政 府《关于打造一流营商环境加快追赶超越的意见》精神，统一思想认 识，明确落实意见，部署工作任务。成立了由局党组书记、局长任组 长，各党组成员任副组长，各科室(中心)、队负责同志任成员的优化 营商环境工作领导小组，设立专门办公室和工作人员，具体负责各项 工作的组织、协调和督促落实。研究出台了《滨州市统计局关于进一 步打造一流营商环境服务全市追赶超越的意见》，从服务环境、服务 措施、服务责任、服务监督等方面对具体工作任务进行了细化落实。
根据市委统一安排，就优化营商环境通过网络等形式向社会作出了公 开承诺，广泛接受社会各界监督。
(二)严肃纪律，加强监督。为给优化营商环境工作奠定扎实基础， 在工作中坚持做到抓纪律不减弱，抓作风不放松。定期组织召开科室、 单位负责人专题会议，就加强纪律、改进作风制定了十个严禁的规定， 印发了《关于开展庸懒散专项治理突出解决办事效率低下问题的方 案》等有关文件制度。成立了由分管领导牵头的作风纪律领导小组，
篇三：纪委优化营商环境工作总结
优化营商环境工作总结
一、精准帮扶走访对象
区内 106 家规模工业企业。
二、走访内容
1、进行涉企惠企政策宣传、辅导。
2、了解企业存在的资金、人才、用工、市场等问题，以及制约企业提升核心竞争力 的瓶颈问题。
3、要求填报长泰县规模工业企业生产经营情况调查表附件 2 和长泰经济开发区 20** 年企业基本情况调查表附件 3，汇总企业需帮扶的有关事项。
4、结合做好安全生产、食品安全、环保检查，并指导企业做好安全生产、食品安全、 环保等工作事项。
三、任务分解
1、成立帮扶小组。经济开发区成立 2 个工作组，第一组组长由县委常委、组织部部 长黄键鹏担任，副组长由经济开发区管委会主任王评辉担任，成员王志忠、沈燕淑等人。
第二组组长由县人大副主任王高发担任，副组长由经济开发区管委会主任王评辉担任，成 员戴泰德、何安稳等人。由叶链成具体承担走访安排、问题汇总和材料报送等工作事项。
2、人员分组情况。共 25 人，分成 2 大组，具体为：
第一组：黄键鹏、王评辉、王志忠、沈燕淑、陈文胜、蔡长金、叶链成、王金洋、庄 文池、王小美、庄莉莉、林晓鉴、戴燕勤。
第二组: 王高发、王评辉、戴泰德、廖金海、何安稳、徐建成、黄婉萍、林鸿斌、张 蓝梦、赵清龙、黄琳瑄、杨绍章、戴秀娟。
3、任务分解情况。每组 53 家规模工业企业，具体见附件 4、附件 5。
四、时间安排
1、20**年 4 月 10 前制定活动方案，完成动员部署工作。
2、20**年 4 月 11 日至 5 月 10 日，对全区 106 家规模工业企业，通过走访了解、发 放调查表等方式，掌握企业发展动态，摸清企业面临的困难和需要帮扶的关键问题，建立 表格式问题清单。
3、20**年 5 月 10 日至 6 月 5 日，根据摸底情况进行梳理汇总，认真研究解决困难的 对策措施，按照“一企一策”的要求，制定精准帮扶计划，细化分解企业困难帮扶的解决 时间表、路线图、确保责任到人、任务到边，务求企业反映的问题得到有效解决。
4、20**年 6 月 5 日至 8 月 25 日，各帮扶小组要对开展精准帮扶企业活动情况进行总 结，及时将工作总结报送区活动办。
五、工作要求
1、加强组织领导。各帮扶小组要切实增强帮扶企业的紧迫感和责任感，加强组织了; 领导，明确工作责任，落实工作举措，确保行动取得时效。
2、力求真实有效，掌握好第一手调研资料，为开发区的工作部署和决策提供有利的 参考。
3、遵守工作纪律，做到团结协作，轻车简从，切实深入企业进行走访调研。
4、讲究工作方式方法，做到工作具体、到位，不给企业造成不必要的麻烦。
5、加大对开展“优化营商环境，精准帮扶企业”活动的宣传力度，广泛宣传帮扶企 业发展的好经验、好做法，为推动。“优化营商环境，精准帮扶企业”活动顺利开展创造 良好舆论氛围。
5 月 15 日上午 8:30 我镇在对桩石乾隆绿道组织了 2021 年 5·15 政务公开日暨第一届 优化营商环境宣传周活动，恰逢春季登山时节，前来咨询的人络绎不绝。现将活动情况总 结如下：
一、领导重视，组织严密
镇领导高度重视这次活动，把活动当作“促进政府职能发挥、营造和谐发展氛围”的 有利契机。要把此次政务公开活动作为加强群众联系、密切群众感情的重要契机，促进镇 工作能力和工作水平不断提高。根据镇里工作实际，结合百姓群众的近期关注的热点问题， 确定了司法、社保、安监、城建、营商环境等部门作为此次活动的.主体，了解百姓心声、 解决百姓困难。
为了更好的做好此次宣传活动我镇选择了人员密集的对桩石乾隆绿道为主会场，各村 社区为分会场宣传点，分别悬挂“全面推进政务公开、加快建设法治千山”，“推进政务 公开、全面优化营商环境”，“优化营商环境、提升服务水平”横幅，利用多种形式宣传 政务公开内容，大力营造政务公开日氛围。组织村社区干部和志愿者向居民宣传《政府信 息公开条例》，介绍我镇各部门及村社区的工作职责、业务分工、服务流程、工作动态、 联系电话等内容;发放便民服务宣传单，推进政务公开日活动贴近生活、贴近百姓、贴近 民生，大力营造浓厚的政务公开工作氛围。
二、宣传到位，积极参与
政务公开活动的对象是普通百姓群众，如果群众不参与，活动也就失去了意义。为做 好这次活动，镇党委政府加大了宣传工作力度，采取张贴条幅、发放传单、无线广播等多 种形式对这次活动的时间、地点、人员、方式及活动意义和目的在全镇范围内进行了反复 的宣传。
前来咨询的群众都是各村的村民和来到乾隆绿道游玩的群众，他们分别对司法、社保、 食品安全等问题提出了疑问，工作人员对所提问题一一解答，得到圆满答复后，对政务公 开活动的方式表达了认同和感谢。部分不隶属我镇的群众也对一些涉及自身利益的问题进 行了咨询。
三、着眼建设，注重延伸 活动结束后，镇领导着眼长远建设，认真分析总结此次活动的经验、收获和不足，针 对群众提出的意见和建议，进行疏理和研究，对于正确的和有借鉴意义的进行精心提炼， 为科学行政、依政行政，不断提高镇的行政管理水平而服务。对于受理的一些关系群众利 益的问题，进行深入的调查了解，尽全力帮助群众解决问题。
我镇注重把活动成果向日常行政工作中延伸，不仅仅是在组织活动中公开政务，而是 把它作为一种制度、一种方式，贯穿于政府改选职能的整个过程，让我镇的全面建设在和 谐、健康的环境中不断前行。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
篇四：纪委优化营商环境工作总结
优化营商环境工作总结
优化营商环境工作总结 1
近年来，滨州市统计局认真贯彻落实全市营商环境动员会议精神，按照“六个 坚持”、打造“六种环境”的要求，充分发挥统计服务的职能作用，以立足本职为 核心、以强化服务为抓手、以改进作风为保障，切实做到思想认识到位，措施行动 到位，工作落实到位，进一步打造一流营商环境加快追赶超越。
一、认真贯彻部署，思想认识到位
(一)加强领导，落实责任。我局将优化营商环境工作摆上重要议事日程，作为 “一把手工程”切实抓好贯彻落实。及时召开专题会议，传达学习了张光峰书记在 全市营商环境动员大会上的讲话和市委、市政府《关于打造一流营商环境加快追赶 超越的意见》精神，统一思想认识，明确落实意见，部署工作任务。成立了由局党 组书记、局长任组长，各党组成员任副组长，各科室(中心)、队负责同志任成员的 优化营商环境工作领导小组，设立专门办公室和工作人员，具体负责各项工作的组 织、协调和督促落实。研究出台了《滨州市统计局关于进一步打造一流营商环境服 务全市追赶超越的意见》，从服务环境、服务措施、服务责任、服务监督等方面对 具体工作任务进行了细化落实。根据市委统一安排，就优化营商环境通过网络等形 式向社会作出了公开承诺，广泛接受社会各界监督。
(二)严肃纪律，加强监督。为给优化营商环境工作奠定扎实基础，在工作中坚 持做到抓纪律不减弱，抓作风不放松。定期组织召开科室、单位负责人专题会议， 就加强纪律、改进作风制定了“十个严禁”的规定，印发了《关于开展“庸懒散” 专项治理突出解决办事效率低下问题的方案》等有关文件制度。成立了由分管领导 牵头的.作风纪律领导小组，采用“突袭”检查的方式对各科室、单位和全体工作 人员进行工作纪律检查;严格请销假制度，严肃工作纪律，提高工作效率。拓展社 会监督渠道，广泛开展了民主评议和征求意见活动，积极参加“行风热线”、“在 线访谈”等活动，充分发挥举报电话、xx 箱等投诉渠道的作用，加强与服务对象 的互动服务，认真受理举报和投诉，跟踪督查办理结果，大力整治办事效率低下、 推诿扯皮、不负责任、服务态度差等违规行为，对发生各种严重损害营商环境问题 的，一经查实，除追究直接责任人的责任外，将同时追究科室、单位主要负责人的 责任。
二、发挥统计职能，措施行动到位
(一)加强基层调研分析。转变工作作风，工作重心下移，加强到基层企业的调 研，了解企业生产经营中存在的困难和问题，以统计分析和调研报告的形式向市 委、市政府和有关部门汇报反映，及时提出有利于企业发展的建议。
(二)减轻企业调查负担。积极推进企业一套表统计制度改革，减少整合统计报 表的种类和指标，调整统计报表报送的频率和期限，进一步方便企业填报，减轻调 查企业报表负担。缩减、整合涉及企业的统计业务会议，除上级机关要求外，取消 市及以下开展的各类涉及企业检查、评比、达标活动。
(三)改进服务方式。在做好为党委政府服务的同时，增强服务企业的意识，创 新服务企业的方式方法，在市统计局综合统计科设立服务窗口，开通服务热线，努 力满足企业对统计数据和统计信息的需求。通过统计年鉴、统计公报、统计快报、 统计月报、统计手册等多种统计产品和网络、电话、函询等多种服务方式为企业发 展提供有效的咨询建议。
三、执行规定要求，工作落实到位
(一)抓好廉洁统计建设。落实好廉政建设各项要求，保障统计事业持续健康发 展。严格规范清理中介机构及社会组织，禁止市统计局统计人员参加企业安排的任 何公务宴请,禁止违反规定接受企业赠送的现金、礼物、有价证券和其他支付凭证 等。同时设立部门监督举报电话，供广大群众和社会各界给予监督。
(二)清理规范审批事项。组织各科室(中心)、队对各项业务流程进行了全面梳 理和优化，按照决策权、执行权和监督权相互分离的原则，取消行政审批事项 2 项，调整下放县区 1 项，保留仅 1 项。行政审批人员进驻市行政审批中心工作，统 计行政审批的审批权力、审批人员、审批事项做到“三集中”，进驻行政审批中心 (大厅)的审批事项、审批权限也能做到“两到位”，从而从源头上有效预防了工作 人员的不作为、乱作为。
(三)推进政务公开建设。在局外网网站开辟了政务(政府信息)公开专栏，设立 了信息公开指南、信息公开目录、信息公开年度报告、信息公开申请、公示公告、 信息公开相关文件等子栏目，制作完成全市统一的统计数据发布平台，及时向社会 发布各类统计数据、统计信息和统计分析，进一步方便企业、社会、公众享受及 时、快捷的统计服务。
优化营商环境工作总结 2
自开展优化营商环境工作以来，在市委、市政府的正确领导下，市司法局认真 贯彻落实自治区、贵港市及我市有关优化营商环境文件及会议精神，结合部门实 际，扎实开展优化营商环境建设工作，为我市营造的法治营商环境。现将具体工作 总结如下：
一、推进情况
（一）注重作风整治，加强队伍建设。深入推进全面从严治警“五查整顿专项 行动”，在全市司法行政系统内开展问题大查摆活动，深挖工作中存在的问题，梳
理出队伍建设、工作程序、业务延伸、服务能力等四个方面的突出问题，并针对问 题，制定了切实可行的整改措施。进一步解决理想信念、纪律作风、责任担当等方 面存在的突出问题，推动形成正风肃纪长效机制，努力建立一支信念坚定、敢于担 当、清正廉洁的新时代司法行政干部队伍，提升群众安全感和政法队伍满意度，为 我市营造良好的政治生态环境。
（二）创新法制宣传，助推优化营商。一是将优化营商环境纳入“七五”普法 内容，组织协调有关部门加大法治宣传教育力度，努力营造良好的法治环境。二是 积极推进法治进机关创建，充分发挥政府法律顾问和公职律师的优势作用，健全领 导干部学法用法机制，用良好的行政环境和法治环境吸引外来投资，邀请了广西君 望律师事务所律师为全市 26 乡镇分管法制宣传领导、依法治市成员单位分管领导 授课，内容包括《监察法》和新修订《宪法》。三是积极推进“谁执法谁普法”责 任制，围绕工业园区建设、招商引资、利企惠民政策，聚焦影响市场营商环境的突 出问题，开展“法律进企业、进园区”活动，深化法治园区、法治企业创建活动， 提高各类市场主体的法治化建设水平。四是协调有关部门开展好环保专项法治宣 传，增强企业和群众法治环保意识，促进企业绿色发展、低碳发展。截止目前，共 印发各类宣传资料 8000 多份，发放法律书籍 4000 多册，接受宣传教育的群众达 8000 人次，开展各类法制宣传活动 6 场次。
（三）拓宽服务方式，推动企业发展。一是组织律师为我市企业开展送法活 动，目前已开展活动 4 次。三是拓展公证业务，尽量为企业融资公证开通“绿色通 道”，目前 XX 市公证处还没接到企业融资方面的公证；四是降低法律援助门槛， 扩大法律援助覆盖面，对农民工讨薪或企业纠纷开辟“绿色通道”，坚持优先受 理、优先指派，截止目前，已办理各类农民工讨薪案 115 件。为我优化营商环境建 设提供了良好法治保障。
二、“放、管、服”的成效
为贯彻落实好营商环境“加速度”要求，为我市营造良好的营商环境，根据本 局实际，对照改进作风要求，我局及时梳理本单位在提高服务效率，降低成本方面 的突出问题。
（一）服务窗口人员服务意识得到提高。加强对本单位服务窗口人员服务意识 培训，增强为民办事的责任感，坚决杜绝“门难进、脸难看”，群众投诉率已降低 96%。
（二）落实“一次性告知制”，群众办事效率得到提高。优化法律援助便民服 务，制定细化办事一次告知（限时办结）清单，将审批依据、办理形式、办结时 限、申请材料、审查方式及标准、办理流程等与群众密切相关的事项。法律援助办 结事项从原来法定的 5 个工作日，到现在承若时限 3 个工作日，不断缩短群众办事 时限，降低群众维权成本。
（三）制定完善“一事通办”事项八统一成果表。及时完善了 XX 市司法行政 系统“一事通办”成果表，确保了本级与上级部门事项统一，不断提高司法行政部 门群众满意度。
三、率先在工业园区成立法律服务站，无偿提供法律服务。
今年 7 月份在 XX 市木乐工业园区内成立了法律服务工作站，并指派律师轮流 值班，无偿为园区内企业及员工解决各类法律问题，受到了企业及员工的高度赞 扬，截止目前，共接受各类法律问题咨询 1354 人次，为企业健康发展提供了强有 力的法律保障。
四、法律保障主动出击，切实解决企业实际困难。
一是组织律师开展法律服务面对面进企业活动，主动走访相关企业，切实为他 们解决在发展上遇到的法律纠纷，及时了解需求，有针对性开展服务活动，为项目 落地 XX 提供法律保障。让企业“走得进、稳得下、做得久”，不断促进 XX 市经济 健康发展。
二是及时解决企业欠薪引发的职工讨薪事件，切实维稳社会稳定，如贵通新能 源事件、华盛酒店、超市等大规模的员工讨薪案，市司法局优先受理、优先指派律 师参与，及时稳控，确保社会稳定，企业正常健康发展。
五、存在的困难
一是法律服务体系建设有待完善，目前，我市法律服务体系建设尚未成熟，运 用互联网+网上服务平台进行法律服务还不到位，下一步，我局将补齐短板，不断 创新法律服务模式。二是服务意识有待提高，个别干部对营商环境建设的重要性认 识不到位。
六、下一步工作思路
一是加大“法律惠民服务”的目的意义学习，引导律师和法律工作者领会好精 神实质，增强服务社会意识；
二是落实好政府购买服务政策，加大资金投入力度，充足人手，积极开展优化 营商环境工作；
三是协调各方，为开展服务创造好的社会环境。