20XX年工商部门完善廉政预防职务犯罪体
系经验汇报
各位领导、同志们： 工商行政管理部门作为主管市场监督管理和行政执法的职能部门之 一，担负着打击经济违法违章行为、维护市场经济秩序的重要职责。
打造一支业务精通、 作风精良、 纪律严明的工商执法队伍是工商部门 实现公正执法、廉洁行政，履行职责、不辱使命的根本保证。
近年来， ** 工商部门通过强化三个机制， 进一步完善党风廉政惩防体系制度建 设，在预防职务犯罪方面做了一些有益的尝试。下面，我分三个方面 向大家作一汇报。
一、强化反腐倡廉教育，构筑拒腐防变的思想道德防线。
教育是构筑惩治和预防腐败体系的基础。
近年来，我们始终贯彻教育 要精要管用的原则，坚持向教育要效益、求实效，突出抓好四项教育：基本理论教育。以党的十六大精神、“三个代表”重要思想、“两 个务必”重要论述为重点内容。
两级领导班子建立每季度两次、 基层 单位每月一次的学习制度；直属局（分局）建立每季度一次的形势任 务报告会制度， 邀请地方党委政府、 检察院领导和院校相关人员作辅 导报告。通过学习教育，使全体干部职工进一步坚定理想信念，不断 增强做好预防职务犯罪工作的紧迫感和责任感。党风廉政教育。坚持“教育从严、关口前移、标本兼治”的原则， 认真开展权力观教育， 严格执行上级党风廉政建设的指示精神和国家 总局、省局的“双六条”禁令， 引导执法干部“多做防患于未然的事， 少做亡羊补牢的事， 不做一失足成千古恨的事”， 使他们进一步增强 宗旨意识，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。典型激励教育。进一步深化“树典型、学先进、争一流”活动，在 干部队伍中树立标兵典型， 组织现场会， 由基层工商干部代表讲述自 己的廉洁执法的亲身经历和体会， 用身边的榜样激励全体执法干部清 白做人，干净做事，奋发向上。作风整训教育。
深化“作风整训年”活动的要求， 适时开展教育整 顿，着重解决干部队伍思想作风、工作作风、执法作风等方面存在的 突出问题。以两级机关为重点，组织开展以“改进作风作表率，提升 效能促服务”为主题的机关作风建设， 以作风建设作为突破口， 深化 机关效能建设，转变观念、转变职能、转变作风，努力提高服务发展、 服务群众、服务基层的工作水平。二、强化反腐倡廉制度建设，构筑预防和惩治腐败的体制防线。
推进廉洁执法，制度保障是关键。近年来，我们从强化建章立制入手， 认真落实和完善三项基本制度， 探索对预防职务犯罪工作的源头性监 管。建立健全反腐倡廉基本制度。一是严格执行党组中心组学习制度。
严格落实学习考勤、学习档案、个人自学、经验交流、学习检查和学 习考核等制度。二是严格执行民主集中制。认真落实《 ** 省工商行政 管理局党组议事规则》 。凡属中央和省委、省政府的重大决策、重要 会议精神和省局工作中的重要情况， 党组都要采取适当形式， 及时传 达或互通情况；凡属业务工作中的重大事项和机构设置、干部任免、 大宗开支，党组都要坚持集体领导、 民主集中、个别酝酿、会议决定。
三是严格执行民主生活会制度。进一步规范民主生活会的关键环节， 实现民主生活会内容与程序的制度化。
四是进一步完善落实党风廉政 建设责任制。层层签订责任书，每年组织对各直属局、分局落实党风 廉政建设责任制情况的考核。五是严格执行干部廉洁自律各项制度。
严格执行领导干部个人重大事项请示报告、 礼品礼金上缴登记、 述职 述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话等制度。深化干部人事制度改革制度。
一是完善干部民主推荐相关制度。
选 拔各级领导干部，必须经过民主推荐。二是完善干部考察制度。试行 差额考察制度，完善干部考察工作责任制，不断改进考察方法。三是 推行党组讨论干部任免事项无记名投票表决制度。
四是普遍推行竞争 上岗制度。各级工商局中层领导职务、工商所（分局）正副所长（分 局长）职位出现空缺时，实行竞争上岗。五是进一步完善一般干部和 事业单位人员录用办法。
六是推行岗位绩效考核制度。
建立以绩效考 核为重点内容的考核评比制度。建立健全行政执法制度。一是积极参与立法立规，完善市场规则。
二是深入推进行政审批制度改革， 规范行政审批权力的运作。
三是推 进行政执法责任制， 全面贯彻落实省局制定的“行政执法五严十宽”、 “大要案件挂牌”、 “案件主办人”、 “查处违法案件备案制度”等 制度及“阳光执法五项制度”和行政执法“十不准”等规定。
四是实 行违法行政过错责任追究制度。
严格执行《 ** 省工商行政管理机关违 法行政过错责任追究办法》 ，把执法责任落实到具体岗位和人员，依 法纠正错案，惩戒和教育责任人，追究单位责任和个人责任。五是全 面推行行政执法办案跟踪回访制度。
通过办案单位、 内部纪检监察部 门、商请地方纪委纠风办等多个途径、多种方式进行案中、案后回访 和跟踪信息反馈， 对行政处罚行为实施全过程监督， 推动执法办案行 为的进一步规范。
六是大力推行政务公开工作。
对外全面推行政务公 示规范化，系统所有基层分局（所）全部通过达标考核验收；对内扎 实开展局务公开试点工作， 其中基层政务公示规范化这项工作得到了 中纪委驻国家总局纪检组长石建元同志的充分肯定。
同时，注重运用 现代化技术手段， 依托信息网络技术支撑， 推进工商系统反腐倡廉工 作。三、强化反腐倡廉监督机制，构筑预防职务犯罪的惩戒防线。
近年来，我们以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为方 针，将对执法干部的监督关口前移到第一线， 变领导重视为全员重视， 变出了问题事后管为预防为主超前管， 全力构筑对执法办案的内外监 督网络，努力营造一种“想干事，会干事、干好事、不出事”的良好 氛围。加强对各级领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。
主要 负责人一般不直接分管财务、工程招投标、物资采购等工作，不得擅 自决定建设项目立项， 不得授意和内定项目中标对象， 不得违规干预 资金使用， 纪检监察部门协助局党组抓好监督。
坚决执行党风廉政建 设责任制、党组中心组学习制度、民主生活会制度，坚持领导干部个 人重大事项请示报告制度、廉政谈话制度、经济责任审计等制度，并对各直属局、 分局领导班子执行民主集中制、 领导班子议事规则及相 关制度的情况进行检查。深化对干部选拔任用工作的监督。切实加强对推荐、提名、考察考 核、讨论决定等各个环节的监督。建立干部监督工作联席会议制度。
凡涉及干部提拔任用事宜， 在提请党组讨论决定前， 认真听取纪检监 察部门意见。
对干部选拔任用工作进行全程记实， 按照权责一致的原 则，界定各个环节的责任主体和内容， 对选人用人失察失误造成严重 后果的，依照规定予以责任追究。强化对行政执法权的制约和监督。
深化对行政审批、 执法办案和行 政性收费等行政执法行为的监督。
依靠工商信息网络技术平台， 利用 12315 工商行政管理行政执法网络， 把工商行政管理执法的各个环节， 包括行政处罚程序、立销案管理、行政处罚裁量权、案件移送和行政 处罚公开等方面的规章制度进行整合， 利用先进的网络技术， 加强监 督，规范执法办案行为，提高依法行政能力。主动接受群众监督和社会监督。
** 局各级机关及基层分局都面向社 会聘请人大代表、 政协委员等各界代表人士担任党风政风行风监督员， 邀请他们视察工商工作、 听取工商执法情况汇报， 广泛听取他们对于 工商部门工作的意见建议， 对工商部门的工作作风和执法情况进行全 天候、全方位监督。近年来，我们始终注重加强行政执法过程中的党风廉政建设，建立、 健全廉洁执法的运行机制、监督机制、惩戒机制，较好地实现行政执 法和党风廉政的两不误、两促进。近年来，全系统没有一人因违法行 政被追究行政过错责任或受到党纪国法制裁， 保持了工商部门良好的 执法形象。但我们也清醒地认识到，面对新形势、新任务，加强行政 执法过程中的党风廉政建设和预防职务犯罪工作任重而道远。
我们还 要继续努力，借鉴、学习兄弟单位的经验做法， 联系实际，努力创新， 将党风廉政建设和预防职务犯罪工作不断引向深入， 以党风廉政建设 促进执法干部队伍的自身建设， 提升执法监管效能， 为全力打造“为 民、务实、清廉”的“服务型工商”增光添彩。