关于公司党建共性问题自查整改工作的汇
报
省公司党委：
根据省公司《关于开展内部巡查中发现的党建共性问题 自查整改工作的通知》要求，公司党总支高度重视，认真对 照四个方面共性问题，坚持问题导向、坚持“查找不足、剖 析原因、扎实整改”，结合工作实际，查摆存在的不足，明 确整改时限，落实整改办法。现将整改及工作情况报告如下：一、 党建工作责任制考核落实不到位，没有制定落实对 下属单位的党建工作考核办法
公司党总支制定了《关于印发的通知》，文件中明确规 定了公司党建工作考核办法。 2月份公司领导班子成员层层签订了党建工作责任书，5月份党总支印发了《XX年度公司 党建工作任务指导书》及湖公司党总支书记公开承诺，对三 个支部进行了有效的管理，落实了党建工作责任制。二、 “三会一课”制度规范性不够，落实不到位
党总支制定了《关于印发的通知》，各支部严格按照文 件要求定期开展多种形式的学习，上半年党总支书记带头讲 党课共3次，中心组学习了 7次，各支部学习共 18次。开 展了党支部标准化建设考评验收，对各支部 “三会一课”学习记录进行了检查，三个支部均落实完成。
三、 党员领导干部党建工作联系点制度不完善，落实不 到位
3月公司党总支制定了《关于建立公司领导班子党建联 系点工作机制的通知》，加强了公司党总支对党建工作的指 导，更好地发挥公司领导班子示范带头作用，提升了各党支 部党建工作水平。四、 领导班子成员参加双重组织生活不规范，频次和留 痕不够
班子成员充分履行“一岗双责”，坚持以普通党员身份
参加所在党支部组织生活，但在此次自查整改中也发现了一 些问题。如领导班子成员虽然参加了所在党支部的学习，但 未签到留痕。通过自查要求各支部在 6月30日前进行了整改，今后在党支部学习手册中详细记录历次学习和活动的党 员参与人数、学习内容，并通过签到的方式严格落实留痕， 做好活动考勤。