下面是小编为大家整理的2023年带头坚持和加强党全面领导方面查摆存问题50个（民主生活会六个带头个人对照检查材料）,供大家参考。
带头坚持和加强党的全面领导方面查摆存在的问题 50 个 （2022 年度民主生活会六个带头个人对照检查材料） １、 带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面。一是党的全面领导还需进一步加强，从学习要求到工作落实的有效执行方面还需要进一步加力。比如，通过对党员学习笔记和工作调度落实抽查反馈发现，个别党员干部仍然存在着学习不按要求办、工作落实不到位等情况，相应的处罚措施还不够有力。二是在贯彻落实部署方面还需持续加强，不折不扣、严抓落实的工作力度需要进一步加大。比如，围绕“放管服”改革要求，有针对性地制定细化相应措施，认真扎实，一抓到底的实招硬招还不多。三是及时回应群众关切的能力需要提升，凝聚力量、夯实基础的思想意识还要进一步加强。比如，受限于回访中心工作人员素质、服务水平和系统数据壁垒等因素，日均回访数量和质量都与先进地区存在不同程度差距，反馈响应企业群众诉求做的还不够及时、全面。
2、带头坚持和加强党的全面领导等方面 1 1 ．在固本强基、筑牢堡垒上，措施不够有力。对基层党建思考不深，在打造特色亮点方面缺乏总结提炼，基层党建品牌创新不够，特别是推进基层党建与基层治理相互融合等方面还需进一步探索。我镇在乡村振兴、防汛救灾、抗争疫情、治安维稳等方面取得了一定的成绩，但示范带动的力度还不够，总结提炼、宣传报道较少，关起门来做事，未能很好体现党建引领作用，没有让“一名党员就是一名旗帜”的誓言得到更广的传播。
2 2 ．在剖析检视、交心谈心上，态度不够认真。党员意识、党性观念还不够强，以事务多、工作忙为理由，与班子成员相互间交心谈心的时间较少，在民主生活会、组织生活会上开展批评与自我批评顾虑还比较多，放不下面子，有些该提醒的不提醒，该批评的不批评，辣味不足。同时，在党内生活上投入时间有限，主动谋划研究不多，作为党委副书记，组织开展党建活动形式比较单一，以学习、看视频、讲党课等形式居多，外出参观学习少，没有充分调动党员干部参加党内生活的积极性。
3 3 ．在管好阵地、把准方向上，思想不够重视。对意识形态领域极端重要性认识不够，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和政治鉴别力，对错误、消极的政治言论和行为认识力和抵制力不足。比如，在过去的一年里，面对新冠疫情冲 击、经济下行压力加大和重大自然灾害等超预期因素影响，对社会上出现的意识形态领域波动未能引起足够的重视。
3、在带头坚持和加强党的全面领导方面。通过深刻反思，主要存在“三个不足”：
一是在执行落实上用力不足。在工作中，有时会因为时间不足、人手不够、事务冲突等因素，放松了工作的要求，降低了工作标准。比如，今年虽然认真组织了安全生产隐患督导检查，发现并整改了不少隐患，但亲自去跟进推动还不够经常。
二是在组织凝聚上用心不足。在平时对经发办和城管中心的工作要求中，重业务工作、轻党建和团队凝聚力上，平时督促学习多以集中学习为主，创新方式方法凝心聚力思考不深入、措施不丰富。比如，在人居环境整治活动中，发挥党员先锋模范作用，推动党员进村入户做表率还不够明显，导致有包村领导干部、村组干部对人居环境卫生整治工作认识上不到位，思想上不重视，行动上不作为。
二是在政治生活上较真不足。有时党员意识、党性观念还不够强，以事务多、工作忙为借口，参与党小组活动不够积极，开展批评与自我批评顾虑还比较多，有些该提醒没有及时提醒、该反思的没有及时反思。
4、带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面 一是抓工作力度不够。抓工作有时走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。例如：在医疗质量督导巡查中，有时间会亲自带队到发热门诊、血透、新生儿、ICU 等重点科室、重点部门进行督查，但在工作忙时就直接安排下面的人员去进行督查，导致督查的效果差别较大。
二是贯彻上级决策部署抓落实还不够。有时对上级的决策部署，站位还不够高，对其深远意义思考不深，一般部署多、具体指导少、跟踪问效少。例如：对安排的工作、提出的要求，常常满足于会上讲了、要求提了、记录做了、文件发了，在赣政通工作群里通知了，有时候发出去的通知自己也没有去仔细审阅就安排发下去，后续工作跟进不够全面，没能很好地做到全时掌控、一线问效，致使有些决策部署没有彻底落实到位。
5、在带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能， 不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织好，夯实党执政的根基方面。
一是党建工作有差距。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明，态度坚决，不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲儿。
二是对民主集中制的思想认识还不够。偶尔在集体研究问题时，认为只要主观愿望是好的，群众能谅解等，就没有提出自己的观点，在充分发表意见方面不够积极、大胆。
6、带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面。
1.。
党建引领把握上还有欠账。落实党委议事规则有时存在个别议题会前酝酿不够充分。党建工作多数都是在完成上级部署的规定动作和硬性指标，缺乏特色亮点和创新，推动党建工作主要依靠开会或者是发文部署，缺乏有力的现场指导和督促检查。例如：在党委会议决策时，有的班子成员对不分管的工 作和不熟悉的领域，缺乏学习研究，不能提出高质量的意见建议。集团党建工作还没有形成自己特色品牌，部分基层党支部建树的品牌没有长期培植机制，不能常树长新。
2.。
党建业务融合上还有弱项。运用党的创新理论指导实践、推动工作不够有力，党建工作缺乏精细谋划，党建活动缺乏吸引力，组织生活形式缺乏创新，深度推进党建业务工作融合成效不突出。例如：部分党支部开展党课多是理论讲解，缺乏实践锤炼，班组党建工作法运用不好。有的党组织把党建工作和业务工作同统筹谋划还不到位，“两层皮”的现象还没有得到根本解决。
3.。
党建工作落实上还有差距。对照党建 1755 体系规范化、标准化，基层党支部建设还存有差距，基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋范作用发挥不明显，个别党支部班子素质还不够过硬。例如：个别党支部还存在主题党日活动形式单一、“三会一课”重“痕”不重“绩”，个别党支部班子缺少委员配备不及时，党员教育培训次数少等问题。
7、在带头坚持和加强党的全面领导方面 一是落实党建工作责任有欠缺。对党建示范点建设指导调研不够，导致部分工作推进缓慢，指导发展村（社区）集体经 济思路不宽、办法不多，部分两新党组织基本制度落实不到位。比如，对**项目亲自督促不够，导致进度有所滞后。
二是发挥党建引领作用有欠缺。主要精力放在了抓经济、抓发展等方面，抓党建精力相对不够，一定程度上存在重经济、轻党建的现象，积极主动探索党建引领新思路、新路径、新举措不够，导致个别基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用未能充分发挥。比如，**。
三是锻造堪当重任干部队伍有欠缺。平时把主要精力放在了抓经济等方面，结合干部队伍“作风能力专项提升行动”，对锻造“政治过得硬、作风形象好、能力本领强、工作创一流”的干部铁军深入研究、有效推动不够，导致部分干部积极性受到一定程度影响。比如**。
8、带头坚持和加强党的全面领导方面。
一是落实组织生活制度有差距。一年来，自己把大部分精力、时间主要放在了抓组织税费收入任务的完成和落实退税减税降费政策落实上，在执行“三会一课”、双重组织生活、谈心谈话等制度落实上不经常、不严格，有时候该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加，抽时间讲党课也存在形式大于内容；在开展谈心谈话，对干部业务能力培训等方面关注比较多，但对干部思想政治方面强调比较少；在开展批评与自我批评方面，往往体现 在上级有明确要求和过组织生活时，平时自我反思、指名道姓思想交锋不多。说到底，还是自己没有时时处处对标对表党的组织路线找差距，寻不足，党员领导干部的“头雁效应”发挥不够突出。
二是抓党建、抓业务融合不够。一年来，自己虽然能够认真履行“一岗双责”，坚持党建业务同步抓、同检查、同落实，但抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得不够均衡协调，对党建工作抓得不够，主动研究谋划党建工作的时间还较少，存在“重业务轻党建”的现象，没有充分调动分管部门党员干部参与党内生活的积极性主动性，距离抓好党建更高标准还有一定差距。
9、带头坚持和加强党的全面领导方面 1. 政治监督还不聚焦不精准。结合监督单位职能，从宏观视野上思考与微观角度切入开展监督不够精准，比如对市委中心工作了解还不深入，停留在看文件学讲话上，主动向有关领导同志了解情况做得不够；对**在全市**调研谋划、督查推进上监督推动不够，还未做到真正深入进去，开展联动监督调研。
2.。
抓支部党建工作融合还不够。作为支部书记，受人手少、事务性工作多双重影响，对抓支部党建品牌建设缺乏亮点，未 真正做到将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作始终抓紧抓牢，对业务素质、工作完成关注较多，对党性修养、道德品质等强调不足，发挥组织作用加强党员干部教育管理还有欠缺，支部建设还有提升空间。
10、带头坚持和加强党的全面领导方面。
我始终坚持把加强党的全面领导放在首位，认真贯彻民主集中制，充分发挥局党组把方向、管大局、保落实的领导作用。但认真反思，仍存在以下问题。
1.。
强化党内监督做得还不够好。对班子成员的日常工作监督比较严格，但对党性修养、党风廉政等方面监督少；对班子成员的监督多，对普通党员干部监督较少。
2.。
落实民主集中质量还不够高。有时一些重大决策虽然注意征求各方面意见建议，但过多强调效率，征求班子成员和社会各方意见建议不够广泛深入，形式也不够灵活，民主集中制有时落实不够到位。
3.。
督促基层党组织发挥战斗堡垒作用还不够实。对基层党组织的政治功能和组织功能认识不全面，对组织生活的重要性认识还不到位，落实组织生活制度有时形式大于内容，对业务工作、完成任务情况关心多，对党性修养、党员教育、道德品 质方面强调得少，党支部的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。
11、在带头坚持和加强党的全面领导方面。
一是带头抓党建的作用没有充分发挥。有时受事务性工作影响，对机关党建抓到不牢，存在应付抓、被动抓的现象，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性中心任务同党建工作齐抓共管，这间接导致了党建工作与业务工作分离脱节。同时，在党建工作的系统性把握上还有差距，存在“搞选择”“搞变通”的情况。比如，对上级督导检查的“硬指标”高度重视，推动力度大，对一些“软指标”通常是得过且过，流于形式，这种情况在一定程度上影响了抓党建的工作质效。
二是带头抓全面从严治党不够有力。在实际工作中存在“老好人”思想，对一些“苗头性”的问题不能及时纠正批评教育，致使在党员干部日常管理上厚爱有余、严管不足。2022 年，我已经针对这一问题制定了争先进活动方案，但到最后落实的也不够理想，缺乏“一竿子插到底”的恒心和毅力。
三是带头运用批评与自我批评的武器不充分。总书记经常讲“批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器”，但是在实际执行过程中存在“自我批评，怕抹黑丢丑；批评同志，怕影响团结”的不正确心理。同时，在落实报告事项上把握的不够精准，有避重就轻的思维。比如，向上级机关和领导同志汇报工 作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
12、带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，奔实党执政的根基。
一是能够严守党章党规党纪，严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，但是思想上或多或少存在重业务、轻党建的倾向，对于“一岗双责”意识树立的还不够牢固。
二是作为班子成员协助书记抓党工作做的还不够，主要是对党建工作重视程度还不够，对于创新党建工作载体，丰富党建工作形式思考还不深。
三是工作中与部门负责人沟通比较多，经常性地深入到部门和课堂、教室还不够，习惯通过听报告来了解面上工作和一般性情况，没有深入调研，没有沉下心来与师生一起研究、解决存在的问题和困难。比如，在解决教师教学能力不均衡方面还显得办法不多，措施...