篇一：公司度党建工作自评报告
2020 年党建工作自查报告
Self inspection report on Party building work in 2020
( 自查报告 )
姓 名：____________________ 单 位：____________________ 日 期：____________________
编号：YB-BH-008293
工作报告 | Work Report 自查报告
2020 年党建工作自查报告
说明：工作报告是范文中的一种形式。它是指使用的群体按照有关规定，定期或不 定期地向上级或对象报告工作。报告的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部 署。本内容可以放心修改调整或直接使用。
XX 年，市科技局党组在市委组织部和机关工委的正确领导下，深入落实科 学发展观，紧紧围绕改革、发展、稳定和赶超发展的工作任务，切实规范管理， 以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,紧紧围绕全市工作大局，以改革 创新的精神,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡 廉建设,促进科技工作全面发展。根据市委组织部《关于对 XX 年度市直各部门各 单位党的建设工作进行考核的通知》要求，局党组组织专门力量，进行了自查， 现将情况汇报如下。
一、主要做法 (一)组织建设方面 1、加强领导，健全组织。
为了加强系统上下党组织的领导，年初下发《XX 年党建工作要点》，建立了 党组负总责、党组书记带头抓、分管领导具体抓、机关办公室抓落实，一级抓一 级、一级对一级负责的党建工作领导体制。为了更好地做好基层党建工作，我局 还指定专人专职负责党务工作，同时，负责对下属各支部工作进行督导，并将党 建工作纳入年底考核。为了保障离岗和离退休党员的组织生活，我们专门成立了 离退休人员党支部，使党建工作不留死角。今年，党建工作取得了较好成效，我
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工作报告 | Work Report 自查报告
局被市直机关工委评为“市直机关先锋基层党组织”，局里两名同志分别被评为 市直机关先锋共产党员及市直机关为民服务创先争优服务标兵。
2、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。局党组以党组织管理和党员 发展为重点，着力规范党建工作管理。一是认真做好党组织的管理工作。目前中 共烟台市科学技术局党总支下设 5 个党支部。现有党员 144 人，其中在职党员 71 人，离退休党员 53 人。机关党总支切实加强对各支部委员会和党小组的日常 管理，不定期对民主生活会的召开、“三会一课”制度的落实、党员登记册的健 全、党费的收缴和组织关系介绍信的开具等进行检查，发现问题，及时整改。今 年重新核算党费，每季度由专人负责按时、按标准收缴;二是不断加强党员队伍 建设。在发展党员过程中，认真落实民主公开集中推荐入党积极分子制度和“两 推一公示”等各项制度，会议记录、档案材料等规范、齐全。对提交入党申请的 同志，根据其政治思想、日常工作表现和考核结果，定期进行考察，并挑选表现 优异的同志参加培训班，将考试成绩合格并符合入党条件的同志及时吸收为预备 党员。今年预备党员如期转正 2 名，新发展党员 1 名，培养入党积极分子 1 名， 全部严格按照组织程序进行。三、扎实推进党员“双管双责”。围绕进一步加强 和改进基层党组织建设、改进党员队伍建设的活动要求，全面推行科技局系统“双 管双责”工作机制。制定出台了双管双责主题实践活动实施方案，并围绕方案内 容开展了一系统的活动。5 月 14 日，联合知识产权局部分党员到芝罘区世回尧 街道世联社区举行科技局系统“双管双责”主题实践活动启动仪式。随后，结合 局工作实际，又认真开展了科技局系统双管双责活动服务责任目标统计及服务认 领项目等活动。8 月 17 日，联合知识产权局领导及有关工作人员在世回尧中学， 在芝罘区世回尧街道世联社区举办“智慧启航——助学金发放仪式”活动。活
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工作报告 | Work Report 自查报告
动当天，将科技系统广大机关干部的爱心募捐款送到 10 名受助的困难学生手中。
3、扎实推进，确保党务公开不走过场。
一是领导重视，精心组织。我局领导十分重视党务公开工作，提出要把此项
工作作为加强党建的重要内容抓好抓实，并将其列入重要议事日程。成立了以局 长许前东为组长，副局长王宜清为副组长的党务公开活动领导小组，领导小组下 设办公室，抽调精干力量组建工作机构，明确了局班子主要领导为党务公开工作 第一责任人，负责单位的公开工作，各班子成员为分管科室第一责任人，具体抓 分管科室的公开工作，确保了党务公开工作健康有序地开展。结合单位实际，对 照《中共烟台市委办公室关于印发和的通知》要求，制定了《市科技局开展党务 公开工作实施方案》和《市科技局党务公开指导目录》，进一步细化了每一个阶 段的工作安排、学习内容和具体要求，使我局的党务政务公开工作一开始就有章 可循，思路明确。二是层层发动、营造氛围。我局主要采取党内会议、文件、通 报、简报、在局网站设立党务公开专栏、公布公开电话等形式进行党务公开。在 工作中，能够做到按时报送党务公开工作信息、党务公开工作总结及其他有关统 计报表、文件资料，使党务公开工作的好经验、好做法得到及时总结。同时，充 分利用政务公开等现有公开载体和平台，相互补充、相互促进，从而做到层层发 动、营造浓厚氛围。三是推进扎实，注重实效。在公开形式上，本着“规范、实 用、明了、方便”的原则，采用灵活多样的方式进行党务公开。在公开程序上， 严格按规范要求操作，党务公开的项目、形式、方案和内容由领导小组审核后组 织实施。在公开内容上，严格按照目录的七个方面内容进行公开，力求做到全面、 真实、具体、合法，凡是群众关心的党内热点问题和科技工作重大事项，只要不 涉及党内秘密，均予以公开，从而畅通和群众的沟通联系渠道，使之关注的热点
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工作报告 | Work Report 自查报告
难点问题得到较好解决。四是加强督查，搞好验收。党务公开工作启动以来，我 们始终坚持实事求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，将党务公开工 作纳入年度考核范围，较好地做到学习讨论不走过场，宣传发动不走形式，制订 方案不搞花架子，落实措施不避实就虚，注重针对性和可行性，讲究实效性。
篇二：公司度党建工作自评报告
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2020 党风廉政建设工作计划，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导 班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。党风廉政建设的责任 主体为各级党政领导班子及其成员，各级党政领导班子中的正职为本地区、本 部门、本单位党风廉政建设第一责任人。党风廉政建设工作计划怎么做?
个人党风廉政建设工作计划
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线
党的__大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。
为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要 性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职 工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。
1、把干部职工的思想和行动统一到__大报告精神上来，促进反腐倡廉各项 工作开展和落实。
2、认真搞好以“学习实践____、全面落实科学发展观”为主要的主题教育活 动，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。
3、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材 料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强 廉洁自律的自觉性。
4、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法 规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全局人员观看反腐倡廉正反两面 的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工 的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力 行，自觉依法行政和廉洁从政。
5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学 习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体 看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩 大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。
二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实
党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工 作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一 领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，股室各负其 责”的反腐倡廉工作体制。
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1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作实行层级 管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与两名主管副职分工负责，保证 党风廉政工作落到实处。
2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落 实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。
银行党风廉政建设工作计划
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和 十八届三中、四中全会精神，按照中央、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政 府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度 建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实
1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风 廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级， 层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工 作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到 党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责 落实，严格考核。
三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作
1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以 健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直 接分管”制度。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事 业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党 员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到 位、机关科室落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实 中央八项规定、省委“28 条办法”和“六个严禁”等规定。
3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对 机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局 党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐 倡廉的自觉性。
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4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业 务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事 项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。
5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让县领导放心， 让广大群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访 工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。
6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑;深入开展深化反腐倡廉教育、 警示教育和岗位廉政教育;继续开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教育“上 党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。
四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线
1、深入学习党的十八大精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精 神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促 进反腐倡廉各项工作的有效落实。
2、深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉 洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采 购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定(试行)》，进一步提高认识，不 断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉 政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的 电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的 廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉 依法行政和廉洁从政。
4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持 “三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必 谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到 警钟长鸣，防患于未然。
5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩 的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行
1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的 监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风 廉政建设和反腐倡廉的带头人。
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2、坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持局务会议制度，不搞 “一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的 自觉性。
3、加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、 工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高 工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。
医院党风廉政建设工作计划
一、强化干部的教育管理，深入开展反腐倡廉教育
1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。院党委统领好共青团和 群众组织，共同参与廉政教育，增强教育效果。坚持党委中心组学习为龙头， 支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。院党委中 心组一年至少，个人自学为基础，进一步改进学习方法，丰富学习内容，充分 安排一次反腐倡廉专题教育，建立党课学习教育制度，把学习十七届四中全会 精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。进一步加强职业 道德、职业纪律、职业责任教育，全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典 型，弘扬新风正气。结合发生在身边的典型案件，及时进行警示教育;大力推广 和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育，增强 党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易 行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。
2、继续完善党风廉政工作制度。修订完善党委会、院长办公会等议事规 则，建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大 额度资金使用，须由党委会议集体讨论决定，并形成会议纪要。紧密结合医院 实际，进一步建立和完善党风廉政工作制度，如《医院财务审批制度》、《医 院基建项目保廉制度》、《医务财务内审制度》、《职能科室中层领导干部聘 任实施意见》、《公开招聘工作人员制度》等，不断完善惩防体系。做到用制 度管权、管事、管人，努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、规范化;继 续坚持“三级承诺”制度、廉洁行医制度，建立医德医风考核激励制度，实行医 德医风考核结果与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善 医务人员个人信用档案，充实内容，提高激励约束力。
3、深化廉政文化建设，促进医院和谐持续发展。认真落实中纪委下发的 《关于加强廉政文化建设的意见》，进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行 风建设中的地位和作用。以网络、院报、黑板报、文艺活动等多种形式，把廉 政文化融合于医院的业务、行政活动和职工的工作生活之中。加强执业法制意 识和职业道德意识的全方位教育，增强全院职工反腐倡廉的自觉性，营造和谐 的干群、党群、医患关系，促进医院和谐持续发展。
二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生
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1、加强组织领导，严格落实责任制。党委要抓好以领导干部为重点的反腐 倡廉教育，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落 实党内监督条例，进一步落实党政主要领导“五不直接分管”制度，进一步强调 领导班子成员“一岗双责”责任制，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管行 风”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其 责”的反腐倡廉领导体制和工作机制。一把手负总责、分管领导具体抓、各职能 科室各司其职，进一步遏制和纠正“红包”、回扣等行业不正之风，切实维护群 众利益。坚持民主生活制度，加强领导班子成员之间的相互监督，落实领导干 部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政档案。
2、巩固和发展治理商业贿赂成果。20__年要进一步深化药品、医用器械、 医用耗材等采购和使用管理，进一步规范医药购销行为。积极参与后勤物资联 合采购工作，加强社会捐赠款物和医药企业赞助医务人员出国(境)参加业务学 术活动的管理。配合局党委做好继续深入开展“小金库”专项治理工作，落实 20__年构建惩防体系任务。进一步完善防范、抵制商业贿赂的长效机制，努力 做到治理工作与加强日常管理相结合，改进内部管理与加强外部监督相结合。
加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管，做到用制度管权、管 人、管事。贯彻执行《宁波市医疗机构药品集中采购监督管理办法》，推进干 部轮岗交流，对在权、钱、人、项目等重点岗位达到一定年限的干部，要进行 轮岗交流。建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度，杜绝医药购销 领域中不正当行为的发生，形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之 风的良好氛围，努力营造和谐医患关系。积极参与推进廉情预警机制建设。加 强廉情分析和反馈工作，发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反腐败工作中的 作用。
3、继续深化“医院管理年”和平安医院创建活动。要以提高医疗质量、切实 改善服务为切入点，进一步加强医患沟通，及时化解纠纷苗头。要采取有效措 施，简化服务环节，优化服务流程，方便病人就医。要畅通投诉渠道，化解矛 盾纠纷，营造一个医患和谐相处的良好环境，把创建平安医院工作落到实处。
规范医务人员医疗行为，做到因病施治、合理用药、合理检查、合理收 费。严格执行公立医疗机构使用廉价药物制度，实行处方点评和大型医疗设备 检查化验结果互认制度，防止大处方和乱检查行为的发生。
4、改进纪检监察信访工作，加强纪检监察自身建设。采取多种形式加强对 纪检监察干部和内审人员的教育培训，提高理论、政策和业务水平。明确专人 负责信访、投诉、举报工作。监察室要协助院党委抓好党风廉政建设和纠风工 作，加强组织协调和监督检查，促进工作落实。
三、拓宽监督渠道，推进院务党务公开
1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则，对“三重一大”问题由班 子集体讨论决定的同时，充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大
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会在院务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建设 发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。
2、继续深化院务公开制度。认真执行卫生部《关于全面推行医院院务公开 的指导意见》，全面推行事务公开工作，涉及医疗卫生服务项目、收费标准、 药品及耗材价格、办事指南等信息都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示 栏进行公开，方便服务群众接受监督。医院重大决策、财务开支、人员招聘以 及大型仪器、重大工程项目招标情况等内容都要通过职工代表大会、各种会议 和内部公示栏进行公开，接受职工监督。严禁领导干部在药品、医用设备、医 用耗材采购和公共招聘工作人员等敏感问题上，向具体职能部门打招呼、写条 子，影响公正决策。要切实加强对医院办事公开的领导，充分发挥职能部门、 工会等组织的作用。
3、进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制度、重大事项征 求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础上，在组织发展、干部任用、晋 级评先等工作中，进一步发扬民主、接受党员群众的监督。实行部分中层干部 竞争上岗，为进一步完善选人用人机制作有益探索。
今年我院提出创“三级甲等中医院”这一总体目标，还要进一步加强医院管 理和中医药文化建设，加大省文明单位、平安医院创建力度，各项工作任务繁 重，将面临新的机遇和挑战，对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。我们一定 要在局党委领导下，建立健全教育、制度、监督、改革、纠风和惩处共同推进 的惩治和预防腐败体系，求真务实、奋发有为，创新突破，推进新医院更好更 快发展。
审计局党风廉政建设工作计划
为了认真贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规 定》，推动全县党风廉政建设“三零”目标管理的落实，切实加强党风廉政建设 责任制工作，特制定本工作计划。
一、组织领导
1、完善单位一把手负总责，分管领导各负其责的领导机制。坚持“两手 抓”，建立班子成员党风廉政建设责任制。实行“一岗双责”，明确相应的党风廉 政建设目标任务。
2、落实责任追究制。对不履行或不正确履行责任的六种情形，按管理权限 追究责任。
二、廉洁自律
1、认真执行《廉政准则》等党纪政纪条规，管好下属、配偶、子女及身边 的工作人员。领导干部有述廉报告，并建立领导干部《廉政档案》。
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2、领导干部个人及家庭大事，严格履行申报手续，无大操大办。
3、领导没有到下属单位或基层单位报销应由个人支付的费用。
4、巩固清房、清理通讯工具成果，无反弹现象。控制会议、庆典和检查达 标活动，无违规现象。
5、狠刹公款吃喝玩乐风，建立招待费财务单列制度。
三、查处案件 1、无瞒案不报，有案不查行为。对群众检举控告及时初查，对群众上访、 署名举报初查率达 100%，上级转办信访办结率达到 100%，立案案件的结案率 达到 90%以上。
2、重视和支持查案工作，不护短说情，不设置障碍。
3、帮助办案人员排除干扰和阻力，及时解决办案中的实际困难。
4、严格执行纪律，做到执纪到位。
四、纠风治乱 1、严格执行关于农民负担的政策规定。
2、减轻国有、集体和个体私营企业不合理负担，无“乱收费、乱摊派、乱 集资和乱拉赞助”等严重问题。
3、加强预算外资金管理，严格实行“收支两条线”规定，无坐收坐支，私设 “小金库”、滥发钱物现象。
五、强化监督 1、按时、认真召开领导干部廉洁自律专题民主生活会，切实提高质量。
2、推行“政务公开”。
3、开展行风评议，针对存在的问题，认真进行整改。
4、推行领导干部任期经济责任审计制度。
六、转变作风
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1、坚决执行党和国家的路线、方针和各项制度，保证政令畅通，无先斩后 奏，斩而不奏的现象。
2、认真开展“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动和以学习《规定》为 主题的党性党风党纪教育活动，每次活动有专题、有效果、有记载。
3、坚持群众路线，深入基层调查研究，为基层群众办实事。
4、坚持实事求是，不得弄虚作假，虚报浮夸，搞形式主义骗取各种荣誉和 利益。
教育局党风廉政建设工作计划
一、加强和改进基层干部作风，密切党群干群关系
1、继续抓好《规定》的学习贯彻。各村、各单位党支部要督促干部职工部 学习、贯彻《规定》要求，并将《规定》学习贯彻情况作为民主生活会对照检 查、年度述职述廉和民主评议的重要内容，真正使《规定》成为农村基层干部 的行为准则。
2、深入开展农村党员干部廉政教育。围绕保持党的先进性和纯洁性，制定 党员干部教育的季度、年度计划，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的 群众路线教育实践活动。大力推进廉政文化进农村、进机关、进学校、进企业 等“六进”活动，全镇要高标准建设 5 个廉政文化进农村示范点，每个村和单位 要有 1 条有关党风廉政建设和反腐倡廉工作方面的固定宣传标语和宣传栏。广 泛开展群众喜闻乐见、丰富多彩的廉政文化宣传教育活动，努力营造全镇党风 廉政建设的良好氛围。
3、认真做好便民服务工作。坚持便民、利民原则，乡镇建便民服务中心， 村建便民服务大厅，整合部门资源，优化办事程序，提高工作效率。镇国土 所、城建所、民政办、计生办、派出所、人设中心、等单位必须派人进驻中心 办公，一站式服务。各村便民服务大厅要提档升级，服务内容要充实完善、服 务流程要便民高效，实行干部轮流值班。加强机关效能建设、政风行风建设和 民主评议基层站所活动。强化基层党组织和党员干部服务群众的意识和保障。
4、开展“三抓一促”，狠抓干部作风建设。在全镇机关干部中深入开展抓作 风、抓环境、抓落实、促跨越的“三抓一促”活动，认真执行好镇村干部上班纪 律，工作日不饮酒、上班时间不打牌、厉行节约反对铺张浪费等作风建设的规 定。
二、加强农村集体“三资”管理，促进集体资产保值增值
1、健全农村集体“三资”管理制度。建立健全财务预决算、财务收入管理、 开支审批和债权债务管理等制度。认真组织开展清产核资确权，摸清农村集体
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“三资”底数，完善农村集体资产台账和资源登记簿制度。加强经济管理，推进 农村集体“三资”管理制度化、规范化。
2、建好农村集体资产公开交易平台。按照有固定交易场所、有专门工作人 员、有健全管理制度、有规范操作程序的要求，搞好交易平台建设。严格执行 《_县公共资源交易管理办法(试行)》的规定，严格执行应进必进原则，对涉及 金额较大、农民群众关注的农村集体资产、资源处置，实行公开竞价和招标投 标。
3、推行农村集体“三资”全面委托代理服务。在规范村级会计委托代理服务 工作的基础上，大力推行“三资”全面委托代理服务。切实加强制度建设、规范 代理行为，保证农村集体经济组织独立自主进行经济活动，依法自愿签订委托 代理服务协议，保证农村集体“三资”全部纳入委托代理服务机构统一管理、建 账核算。
4、加强对农村集体“三资”处置行为的监管。在项目交易管理工作中，各村 是实施主体，镇纪委和财政部门是监管主体，镇公共资源交易中心是服务平 台。农村集体资产承包、租赁、出让和资源开发利用，要履行民主程序，进行 科学评估。交易前都要由村民代表大会表决，交易过程中邀请村民代表现场监 督，完工后邀请村民代表参与验收;凡发现农村“三资”项目应进未进、违规操 作、违法违纪的，要及时严肃查处，依法依据追究责任。
三、加强民主管理与监督，促进权力阳光运行
1、全面建立村务监督委员会。已建立的村确保依法行使职责;没有建立的 村，加快建立，力争实现全镇全覆盖。要配套设立纠风组织，乡镇要设立纠风 工作组，村要设立纠风联络点，小组要聘请纠风联络员。
2、完善民主决策制度和议事规则。进一步健全镇领导班子议事规则，严格 执行重大事项集体决策制度。坚持和完善村级民主自治机制，全面推行“五议三 公开”等民主决策办法，鼓励制作村务“流程图”、实行规范化管理。
3、推进党务政务村务公开。加大公共资源配置、重大建设项目、社会公益 事业建设等领域的信息公开，公开内容要真实、及时，建立“点题公开”、答疑 纠错制度。村必须建有标准规范的党务、政务(村务)、财务、服务、事务户外 公开栏，按季度公示，接受群众监督。
四、加大督办和查处力度，确保农村政策落实
1、加强对“三农”政策的监督检查。重点监督落实发展现代农业、扶贫开 发、社会事业发展、土地管理等政策措施，加强对涉农补贴资金村级公示、建 设项目立项审批、涉农资金分配使用等关键环节的检查，确保强农惠农富农政 策措施不折不扣落实到基层、落实到农户。
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2、集中整治损害农民利益的突出问题。重点治理纠正义务教育、医疗卫 生、土地流转、扶贫开发和社会保障等方面损害农民利益的问题。深化平安创 建、依法打击乡村黑恶势力、“黄赌毒”和各种形式犯罪。严厉打击制售假冒伪 劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。加强信访工作，畅通群众表达、利益 协调、权益保障渠道，及时受理并办理各类信访举报，防止越级访、集体访、 重复访的发生。
3、坚决纠正不正之风。切实纠正乱收费、乱罚款以及各种集资摊派问题。
严肃查处基层干部公款旅游、大吃大喝、大操大办婚丧喜庆和作风粗暴、态度 生硬、欺压群众等问题。坚决纠正在村级事务管理、服务或执法中乱用职权、 优亲厚友、办事不公、吃拿卡要等行为。
4、严肃查办基层干部违纪违法案件。重点查处基层干部非法征占、侵占、 “以租代征”转用、买卖农村土地和林地、荒地等资源的案件，在征地拆迁、集 体资产资源处置、工程建设项目招投标中独断专行、以权谋私的案件，查处骗 取、截留、私分征地补偿款以及各类强农惠农富农补助资金、项目扶持资金的 案件，在社会保障、救灾救济款物分配中违规违纪的突出问题。
五、加强基层纪检组织建设，提高履职能力
1、积极推进纪检组织规范化建设。镇纪委要按照“有牌子、有队伍、有办 公用房、有办公办案经费、有办公办案装备、有举报电话、有制度’’的七有要 求，建设到位。村级要按照“组织落实、人员落实、责任落实、制度落实、保障 落实”的五落实要求，建立健全村级纪检小组。
2、加强学习，提高履职能力。要全面加强纪检组织思想建设、能力建设、 作风建设和制度建设。认真落实中央“八项规定”和省委“六条意见”，认真学习 党纪条规、学习国家方针政策，学习法律法规，积极参加上级纪委组织的学习 培训，不断提高业务素质和履职能力。
机关单位党风廉政建设工作计划
一、充分发挥审计机关在全市惩治和预防腐败体系建设中的职能作用
(一)加大对重大政策措施执行情况的审计监督，确保政令畅通。
1、对重大政策执行情况进行监督。根据审计项目和专项资金调查项目的安 排，加强对我市财政预算执行、经济贸易等审计，及时揭示审计中反映新情 况、新问题，为市委、市政府科学决策提供参考。
2、加强对民生及重点工程建设资金审计监督力度。围绕市委、市政府确定 的今年各项民生工程项目的安排，开展审计监督，着力揭示政策落实不到位、 政策目标未实现以及资金分配、管理使用等方面存在严重影响群众利益及违规
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违纪方面的问题，限度发挥专项资金的使用效益，更好地发挥审计监督在推动 全市反腐倡廉建设中的作用。
(二)围绕对权力运行的监督和制约，进一步深化经济责任审计。
按照市委、市政府的部署和要求，进一步深化党政领导干部的经济责任审 计。一是围绕领导干部在任职期间贯彻执行国家重大方针政策和重要决策、以 及重要管理制度和规定等执行情况进行审计监督。二是围绕领导干部权力运行 和责任落实两个重点，加强对领导干部民主决策、科学理财以及行政审批、工 程招投标、政府采购、国有资产处置等重点领域和关键环节的审计监督，促进 领导干部遵纪守法，发挥经济责任审计对权力的控制预警和约束作用。开展审 计监督，为市委、市政府全面了解领导干部，加强监督和管理提供可靠的依 据。
(三)加大纠风和专项治理力度，发挥审计机关在反腐中的地位和作用。
结合审计项目和专项审计调查项目安排，会同有关部门重点加强城镇保障 性住房、政策性农业保险等审计监督，切实纠正损害群众利益的不正之风。深 化工程建设领域突出问题专项治理，加强对政府投资重点建设项目审计监督， 揭示和查处建设领域违法违规和损失浪费问题。加强对“三公”经费的审计监 督。
二、加强反腐倡廉教育，增强审计干部廉洁从政意识
根据市纪委关于党风廉政建设教育活动的总体安排，广泛深入开展反腐倡 廉教育和宣传工作，努力营造清正廉洁、干净干事、风正气顺的政治环境。
(一)把握教育重点。要围绕社会主义核心价值体系建设，组织广大党员干 部扎实开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，引导党员干部讲党性、 重品行、做表率，不断提高审计干部思想素质和道德品行修养。
(二)通过多种多样的教育形式，扎实开展反腐倡廉教育活动。一是要充分 利用党组中心组学习日、机关政治学习日和集中培训等时机，采取自学、专题 辅导、讨论交流、案例分析等多种形式，扎实开展党风廉政建设教育活动，并 通过举办讲座、报告会、上党课、观看电教片等形式，不断丰富教育内容，增 强教育的针对性和实效性，不断提高审计人员的自律意识。二是要围绕保持党 的先进性和纯洁性要求，结合审计机关实际，认真开展以为民务实清廉为主要 内容的党的群众路线教育实践活动，弘扬“实、高、新、严、细”的优良作风， 着力整治“庸懒散、娇骄暮”等不良风气，努力夯实党员干部思想政治基础。
(三)推进廉政文化建设。以创建学习型机关、创新型机关、和谐型机关、 廉洁型机关为载体，结合审计工作特点，深入推进廉政文化进机关、进审计 点、进家庭。进一步拓展内容和载体，创新廉政文化建设的形式，深化廉政文
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化建设的，大力宣传和推广优秀廉政文化成果，促进廉政建设的理念深入人 心，在机关形成以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的良好氛围。
三、全面推进惩防体系建设、深化廉政风险防控工作
(一)认真贯彻落实惩防体系建设工作规划。抓好任务分工、明确责任，认 真组织实施，保证任务落实。
(二)突出重点领域廉政风险防控。坚持把廉政风险防控作为深化审计机关 惩防体系建设的重要举措，加强动态管理完善长效机制。
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篇三：公司度党建工作自评报告
基层党组织建设自查报告
今年以来，县国土局结合自身特点和工作实际，深入贯彻落 实科学发展观，按照“开拓、创新、求真、务实”的工作思路，统 一思想，团结一致，振奋精神，真抓实干，不断加强党员思想、 组织作风和党员干部队伍建设，充分发挥了基层党组织战斗堡垒 核心作用和党员先锋模范作用，为各项任务的顺利完成提供了强 有力的组织保证。按照县直机关工委《关于对县直部门、单位基 层组织建设进行督查评议的通知》要求，我局对照督查评议内容， 进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
一、抓学习教育，全面加强党的思想建设
今年以来，我局以加强党员学习教育，切实提高党员自身素 质，作为自身建设的一项重要措施，牢牢抓在手上，常抓不懈。
在内容上，以党的 xx 大、xx 届五中、六中全会以及 xx 关于全面 贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的一系列重要论述 为学习重点，以培养党员干部正确的世界观、人生观、价值观为 教育主题，半年来，共组织党员学习 36 次 78 学时，组织收看电 教片 2 次。同时，不定期邀请县委党校讲师、市局有关专家讲解 党的知识及国土资源法律法规培训。培训内容涉及信访、土地登
记代理、土地估价、土地执法监察、土地招拍挂、土地利用总体 规划修编等。通过学习教育，全体党员干部进一步统一了思想， 提高了认识，政治素养得到了明显提高，业务水平蒸蒸日上，无 一人出现违章违纪行为。
二、抓制度规范，推进党的组织建设
为了认真执行党的各项路线方针政策，结合本局实际，机关 党委建立了一套完善的制度，制定了具体的工作制度，使党的生 活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织 作用的充分发挥。
1.加强领导班子建设。机关党委有一个团结协作，勤政廉洁， 务实进取的领导班子，并定有严格的制度：每月集中组织学习一 次，每次学习每人必须撰写一篇心得体会，并定期组织交流学习。
2.坚持民主生活会制度。通过定期召开民主生活会，形成一 种团结、协作，人人心情愉快的氛围。领导不搞个人说了算，凡 是所有重大问题的决定都充分发扬民主，集体讨论决定，做到工 作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上讲原则，小事上 讲风格，工作上讲实干，作风上讲廉洁。
3.建立谈心、交心制度。坚持不失时机地与党员干部谈心、 交心，了解其思想、学习、工作、生活等方面的情况，及时帮助 干部职工解决问题、克服困难、疏通思想。
3.坚持“三会一课”制度。通过“三会一课”制度，定期讨论支 部工作，发扬党内民主，纠正工作中的缺点错误，保证了党支部 的健康发展。
4.建立入党积极分子的培养教育考察制度。为了做好发展党 员的基础工作，加强对入党积极分子的教育与考察，确定两名正 式党员对一名入党积极分子联系，加强指导，并要求入党积极分 子每季度向支部写思想汇报，做到及时了解，及时教育，及时向 党组织输送新鲜血液。
三、抓活动载体，促进党风、政风、行风建设
一是在组织建设方面。严格按照程序和要求，积极开展“双 述双评活动”;严格党员发展程序，上半年，确定培养发展对象 2 名;积极完成党报党刊订阅工作。XX 年度订阅《支部生活》 份， 《党员干部之友》 份;足额完成党费收缴，XX 年 1-6 月份，共收 缴党费 元。
二是在机关文化建设方面。印发了《关于进一步加强国土资 源文化建设的意见》，将我县国土资源文化建设各项目标任务分 解落实。并把国土资源文化建设纳入年终目标考核内容，严格考 评、定期督查国土文化建设的各项制度和措施，推动我县国土资 源事业快速、健康、全面发展。成功承办了全市国土资源系统春 季运动会，我局职工积极报名，踊跃参加，各个运动项目都取得 了优异的成绩。积极参加了全县第二届机关运动会，开幕式上参
加了精彩流畅的第九套广播体操表演，受到了与会领导和全体运 动员的一致好评。
三是在机关效能建设方面。为全面落实县委、县政府关于优 化发展环境的要求，我们重点从四方面入手，以实实在在的措施 切实改进工作作风和行业作风。第一，从党员的思想入手，在干 部职工的教育上下功夫。第二，从服务对象入手，在落实惠民便 民措施上下功夫。第三，从行业的热点难点问题入手，在纠正行 业不正之风上下功夫。第四，从严格管理入手，在落实责任追究 上下功夫，从根本上促进工作作风和行业之风，优化了部门形象。
四是在计划生育、民兵和群团组织建设方面。我局工、青、 妇等群团组织健全，定期开展活动。广大干部职工积极响应国家 计划生育政策，无超生超育情况发生。同时，按时上报计划生育 报表，按要求落实计划生育措施，管理好常住人口和流动人口， 连年被评为计划生育工作先进单位。
总之，今年以来，我局在基层组织建设方面做了大量的工作， 取得了一定的成绩。但也存在一些不足和差距，比如支部活动开 展不够多，我局的工作事多、事杂，难以系统地开展理论学习教 育活动，需要我们在今后的工作中认真落实加以整改。
特此报告，不当之处，敬请批评指正。
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基层党组织建设情况自查报告 农村基层党组织建设自查报告 开展基层党组织建设工作自查报告
篇四：公司度党建工作自评报告
党组中心组年度理论学习计划
（一）、指导思想 以深入学\\系列讲话精神，全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会， 省、市、县委重要会议精神为主要内容，巩固党的群众路线教育实践 活动成果，切实加强和改进学风，不断增强领导干部的理论素养、思 维水平、决策能力和工作本领，为落实全年各项目标任务提供坚实的 理论基础和思想保证。
（二）、学习内容
（1）、深入学\\系列讲话精神，深刻把握讲话所贯穿的立场观点方法， 更好地用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
（2）、认真学习领会党的十八届 （三）、四中全会精神，把思想和行动统一到中央对形势的战略判断 和决策部署上来，学习省、市、县委政府会议精神，进一步认清形势、 统一思想、明确任务，努力推动国土资源工作科学发展跨越发展。
（3）、认真学习各级领导关于党的群众路线教育实践活动重要讲话精 神，抓好党的群众路线教育实线活动成果巩固工作，切实增强思想自
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觉和行动自觉，认真抓好整改落实“回头看”和建立长效制度工作， 以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”，推动思想认识 进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实 清廉形象进一步树立。
（4）、认真学\\、省、市、县纪委全会精神，增强领导干部廉洁自律 的自觉性，强化对领导干部的客观约束力，为国土资源事业发展提供 纪律保证。
（5）、深入学习党史国史。通过学习，知史爱党，知史爱国，增强理 论自信、道路自信、制度自信，以改革创新的精神全面推进党的思想 建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
（6）、加强国土资源法规法律学习，深入研究我县国土资源管理工作 重点和突出问题。围绕县委政府中心工作，加强对国土资源管理工作 中难点、重点问题的调查研究，加大解决问题的力度。
（三）、学习要求
（1）、严格执行制度，增强学习实效。局党组中心组成员要发挥表率 作用，切实加强和改进局党组中心组学习方式方法，坚持精选内容， 贴近实际，进一步增强中心组学习的实效性。妥善处理好学习与工作
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的关系，中心组集中学习原则上每月不少于 1 次，全年不少于 12 次， 加强自学并做好学习笔记，党组中心组成员要结合国土资源管理和学 习任务要求，经常深入基层开展调查研究，确保各项学习任务落到实 处。
（2）、坚持求真务实、理论联系实际。把理论学习与研究解决国土资 源管理过程中存在的突出问题结合起来；与研究解决人民群众最关 心、最直接、最现实的利益问题结合起来；与做好当前工作推动经济 社会发展结合起来，增强运用理论指导实践的实际能力。
（3）、注重调查研究，发挥示范作用。增强理论学习指导性。注重把 调查研究贯穿于学习的全过程，紧密结合工作实际，认真查找思想观 念、精神状态、发展思路、工作作风等方面存在的突出问题。坚持中 心组学习带领机关学习，扩大中心组学习的影响，抓好机关学习的落 实。
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篇五：公司度党建工作自评报告
姓名
党员量化积分管理台账(参考，用于公示）
每月日常行为积分 5 678
11
12
月平 均积 分
年度奖 年度评 年度总 励积分 议分 积分
年度综 合评定
备注：1、每月日常行为积分总分为 80 分，月积分=80 分-每月扣分；
2、月平均积分=12 个月的月积分相加÷12；
3、年度总积分=月平 均积分+年度奖励积分（全年奖励积分不超过 10 分）+年度评议分；4、年度总积分 90 分以上（含 90 分）为优秀，70-89 分为合格，60-69 分（含 60 分）为基本合格， 60 分以下为不合格。
篇六：公司度党建工作自评报告
2020 最新党建工作自查报告范文 5 篇
2020 最新党建工作自查报告范文(一) 廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设， 保持党内队伍的纯洁，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我公司党委，把此项 工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落 实，责任到人，措施得位，经过一年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将 落实情况自查如下: 一、党风廉政建设 为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我公司党风廉政建设和反腐败斗争深 入开展，我公司真贯彻落实会议精神，把此项工作列入党委工作重要议事日程，层 层落实，责任到人，职责明确，定期督查，从而确保了党风廉政建设顺利开展，取 得了良好的成效。
二、加强廉洁自律工作 为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，我公司党委广泛开展党内法规教 育。勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力 度，杜绝不良风气在我公司的渗入，我公司党委严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸。杜绝 领导私自驾车外出;严禁利用公款大吃大喝，消费娱乐等，未出现任何违法违纪行为。
三、加强作风建设 我公司党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。认真召开民主生活会， 广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力 的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
四、加强源头治理工作 为了增强工作的透明度，加大源头治理工作，我公司定期公开帐务，定期督查， 未出现私设小金库，帐外帐。自觉接受群众和员工的检查和监督。
现结合单位实际，提出以下监督制约措施:
一、进一步强化党风廉政教育。坚持贯彻教育为本、预防在先的方针。加强对 党员干部，特别是各部门、各环节领导干部的教育管理。采取上党课、专题报告等 多种形式，认真搞好党纪政纪教育。做到常抓不懈，紧密联系党员的思想实际，切 实增强针对性和有效性，从根本上打牢拒腐防变的思想基础。
二、加强对财务工作的领导和监督。为加强经费的管理，防止个别人利用权力 或工作之便私自动用公款，经费管理必须严格按照资金安全管理有关规定执行，所 有经费开支都要纳入年度预算，由党委集体研究确定，合理开支。财务部门每季度 汇报经费管理的使用情况，及时发现和纠正违规行为，真正做到透明理财。
三、严格控制招待费开支。为进一步遏制公款吃喝玩乐，促进领导干部廉洁自 律。要认真落实招待经费使用管理的有关规定，严格控制招待经费开支，不准超预 算开支，不准巧立名目用其它经费作为招待费开支;要坚持先审批后承办的原则，不 准超标准招待，不准在地方场所组织和参与消费娱乐活动。要加强对招待经费使用 的监督检查，定期公布招待费的开支情况。
四、适度增加工作透明度。在处理员工关心的热点、敏感问题上，要加强群众 监督，适度增加工作透明度。公开的内容主要有福利待遇、以及物资采购等其它员 工最关心最需要了解的事项，都要将所办事项、办事结果等内容，适度公开，主动 接受群众的监督。
五、严格纪律和责任追究。紧密结合实际，认真研究，加强对各项规章制度的 贯彻落实。公司要加强监督检查，坚决维护纪律的严肃性。凡违反纪律者，该批评 的批评，该教育的教育，该处分的坚决依据党纪政纪有关规定，给予必要的处分或 组织处理，绝不姑息迁就。认真落实好党风廉政建设责任制，明确自己的责任范围 和所承担的责任内容，全面负责。切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。
2020 最新党建工作自查报告范文(二) 根据中共蓬溪县委组织部中共蓬溪县直属机关工作委员会《关于开展机关党建 工作专项检查的通知》(蓬组通〔XX〕41 号)精神，我局高度重视，立即召开了局党 组会议，进行了安排、部署，由局党组成员、纪检组长马艳林牵头，组织局办公室 人员对我局开展机关党建工作进行了专项检查，现将自查情况报告于后:
一、贯彻落实《条例》、《细则》情况 (一)贯彻落实《条例》情况 1.党建工作责任落实情况。我局党支部把机关党建工作列入议事日程，摆在重 要位置，纳入述职评议考核内容;局党组根据《条例》制定了《中共蓬溪县审计局党 组实施办法》;按照县直机关工委要求，局支部已按期进行了换届，选出了局支部书 记、副书记，定期将我局党组织落实条例情况向县直机关工委报告;局党组每年至少 听取一次党建工作汇报并定期讨论、研究、指导机关党建工作，并将机关党组织活 动经费列入行政经费预算。
2.机关党组织党内生活和思想政治工作情况。局党支部坚持 “三会一课”，XX 年 8 月 13 日，局党组组织召开了领导班子专题民主生活会。在民主生活会上，局党 组书记、局长王冰同志带头查摆班子和自身存在的突出问题，带头开展批评与自我 批评，带头提出了整改措施。班子成员也围绕民主生活会主题，对照群众所提意见 建议，以实事求是的态度，不遮掩问题，不回避矛盾，把自我提高、自我净化作为 开展自我批评的出发点，触及思想挖根源，联系实际找措施，把增进团结、共同提 高作为开展批评的落脚点，坦诚相见指不足，畅所欲言助改进，大家听到了真心话、 找到了真问题、取得了新共识。XX 年 8 月 22 日，局支部组织召开了专题组织生活 会和开展了民主评议党员工作。会议围绕为民务实清廉总要求，认真查摆支部班子 及成员和全体党员遵守党的政治纪律和“四风”方面存在的主要问题，进行深刻的 党性分析和自我剖析，开展了严肃的批评和自我批评，达到了县委规定的专题组织 生活会和开展民主评议党员工作的基本要求。支部定期向局党组和本单位负责人汇 报机关思想政治工作情况，落实了机关党员对基层党组织事务的知情权、参与权、 选举权、监督权，以展板的形式对党务进行了公开，及时公布党内信息。
3.党组织协助党组履职情况。局党支部协助局党组做好管理支部工作，年初局 党支部和局党组工作同步安排;领导和支持局工会等群团组织独立开展工作，每个节 日局工会对在职职工开展了慰问活动;组织召开专题组织生活会，对局领导班子及成 员进行考核和民主评议。
4.党组织落实监督责任情况。党组织认真落实纪检监察工作领导体制和工作机
制，及时听取汇报，专题研究部署，支持查办案件，绝不姑息迁就，切实对党员特 别是党员领导干部思想、作风、参加党组织生活等进行有效监督，全力支持纪检监 察机构聚焦监督、执纪、问责主业，推进职能、方式、作风“三个转变”。局党支部 者副书记，列席了本部门党员领导干部民主生活会和局党组会议以及本单位负责人 召开的有关会议。
5.党组织设置情况。县审计局建立机关党支部 1 个、党组 1 个。XX 年 3 月 23 日，因届期已满，局党支部向县政府机关党委以《中共蓬溪县审计局支部委员会关 于支部改选的请示》(蓬审党支[XX]1 号)，推荐新一届支部委员候选人 8 人，其中 差额 1 人。推荐王冰同志为支部书记、马艳林同志为支部副书记。XX 年 4 月 15 日， 《中共蓬溪县人民政府机关委员会关于县政府下属党组织换届选举的批复》(蓬府机 委发[XX]8 号)，同意我局支部换届选举。局党支部于 XX 年 4 月 21 日召开了改选大 会，选举王冰、马艳林、杨志勇、冯荣国、唐海钧、杨天锡、唐义敏等 7 人为支部 委员会组成人员，王冰同志为支部书记、马艳林同志为支部副书记。
6.党务干部队伍建设情况。按照机关工作人员 1%—2%的比例足额配备了专职党 务工作人员，按要求对党务工作人员进行了培训，定期安排机关党务工作人员参加 县直机关工委组织的轮训，党务工作人员经常与行政、审计业务工作人员之间进行 交流。
7.党员教育、管理、服务和发展情况。
按照要求组织党员参加经常性和集中性 教育培训，XX 年 6 月 30 日下午，县审计局与县交运局党员干部在县交运局二楼会 议室集中观看了由省纪委拍摄制作的警示教育片《国资之蠹》。该警示片通过真实再 现省电影公司原党委书记、总经理张北川从一名头顶“改革标兵”、“劳动模范”荣 誉的风云人物，蜕变为阶下囚的人生轨迹，引起了全体党员干部的深刻警醒;建立健 全党内激励、关怀、帮扶机制，10 名党员结对帮扶我局联系乡新胜乡困难群众 10 名，给新胜乡帮扶资金 2 万元。
8.开展“双报到”志愿服务活动情况。按照县委组织部《关于转发的通知》(蓬 组发〔XX〕3 号)、《关于深化机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务工作 的通知》(蓬委群办通〔XX〕6 号)文件精神，我局党组织建立了直接联系服务群众
工作机制，制发了《中共蓬溪县审计局党组关于完善党员干部直接联系群众制度的 意见》;落实了“党员义工日”制度，我局组建了“党员义工队”，于每季度末最后 一个双休日深入到新胜乡仙鹤社区开展服务活动，同新胜乡及社区干部一道打扫街 道清洁卫生;局党支部及在职 14 名党员到新胜乡仙鹤社区、党员居住地社区进行了 “双报到”，参加了社区组织的相关活动。
(二)贯彻落实《细则》情况 1.开展《细则》学习培训情况。结合审计工作的实际，切实开展《细则》学习 培训，一是领导干部带头学。局党支部、党组把《细则》作为局中心组必学内容， 领导干部带头学习，深刻领会，切实做到学深、学透、学扎实，增强领导干部贯彻 执行《细则》的自觉性和坚定性;二是集中培训学。局党组织采取统一部署、集中辅 导等办法，对《细则》内容进行集中培训，力求学深学透，确保党组织负责人、党 务工作者准确把握新形势下发展党员工作的新要求、新原则和新方向，在实践工作 中认真贯彻执行;三是广泛宣传。充分利用审计局网站、手机短信等宣传平台，对发 展党员工作细则进行广泛宣传，实现领导干部掌握、党务工作人员熟悉、党员群众 了解的工作目标。
2.实行发展党员总量调控情况。局党支部年初安排工作时一并制定发展党员年 度计划，建立了我局发展党员工作定期分析制度，认真做好发展党员季度统计，严 格执行我局年度发展党员计划。
3.加强入党积极分子培养教育情况。局支部严格执行入党积极分子推荐确定程 序，局支部大力支持入党积极分子参加县直机关工委定期组织的入党积极分子培训 班进行培训。
4.严格党员标准和程序情况。局支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结 构、慎重发展”的方针发展党员，严格执行发展对象政治审查，严格按程序办理预 备党员接收转正的一切资料，并实行发展党员公示制、票决制、预审制等制度，切 实规范了管理发展党员材料，进一步保证了发展党员的质量。
5.健全落实工作责任情况。强化对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好 发展党员工作，注意在审计工作一线发展党员，注意发展年轻党员，切实加强党员
干部队伍建设，把发展党员工作纳入党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要 内容，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为推进审计工作的发展提供坚 强的组织保证。
二、存在问题 近年来，我局的党建工作取得了一些成绩，带动了审计业务工作的顺利开展， 并多次受到上级表彰。但是，我们仍然存在一 些不足。一是学习制度有时落实不够 到位，有时为了审计业务工作，冲淡了学习计划，影响了学习活动;二是党建创先争 优工作有待于进一步加强;三是发展党员工作做得不够;四是组织党员经常性的活动 不够。
三、下一步打算 下一步，我们将认真学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，进一 步加强党的建设，继续实施党建工作责任制，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋 模范带头作用。一是加强理论学习与工作实践相结合。正确引导党员干部处理审计 工作与党建工作之间的关系，提高对党建工作重要性的认识，培养工作的主动性、 积极性和创造性，用全新的思维和方式做开创性的工作。二是增强做好工作的服务 意识。把群众利益放在首位的思想要深化体会，自觉地把群众的满意程度作为检验 工作成效的最高标准。三是扎实作风，严谨工作，提升部门形象。面对新形势、新 任务，我局将切实加强自身建设，坚决杜绝个别党员干部作风不够严谨，工作热情 不高等消极做法，要不断创新工作方式方法，努力提高审计工作的能力和水平，不 断提升单位整体形象。
2020 最新党建工作自查报告范文(三) 昆明滇池投资有限责任公司(以下简称公司)，为全面贯彻党的十七大和十七届 四中、五中全会精神，以深入开展创先争优活动为契机，扎实落实市委对进一步加 强党的基层组织建设的工作部署和要求，切实围绕发挥基层党组织和党员先进性， 突出发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，紧密联系公司工作与发展实际，规 范基层党组织运行方式，完善制度创新机制，积极探索新形势下公司基层党建工作 的新思路、新途径、新方法，充分调动公司广大党员发挥先锋模范作用，确保了公
司各项工作任务的顺利完成。
一、主要做法 公司基层党组织建设工作，紧扣组织健全、班子坚强、制度完善、工作规范、
作用明确的工作思路，通过切实执行好五抓五加强的有力措施，使公司的基层组织 活力不断增强、党员队伍素质不断提高、党内基层民主建设不断进步、基层党建工 作机制不断创新。具体措施如下:
(一)抓覆盖，加强组织体系建设 为适应政府投融资体制改革所带来的深刻变化，紧紧围绕公司的中心工作，积 极探索改革新形式、新要求下公司基层党组织建设的新途径与新方法，努力开创公 司基层党组织建设的新局面。为此，公司一方面加强党的基层组织目标责任管理责 任制建设，进一步理顺关系、明确职责、落实责任。20xx 年 9 月 16 日公司召开半 年工作会议，会上公司领导与各基层党(总)支部书记签订了公司《20xx 年党建工作 目标责任书》和《20xx 年党风廉政建设目标责任书》，不仅做到了党建工作与业务 工作一起部署，一起落实，一起考核，同时也将党建工作目标层层下达，建立了目 标考核机制，切实做到基层党建工作有计划、有检查、有总结，努力形成运转高效、 协调发展的基层党组织管理体制。
另一方面，公司在不断健全与完善基层党组织设置与建设的基础上，继续坚持 以加强领导、活跃基层，发挥战斗堡垒作用的工作原则。今年以来，公司结合各子 公司及派出机构的工作性质与党员队伍的特点，按照优化组织设置，扩大组织覆盖， 强化组织功能的原则，健全了部分污水处理厂的基层组织机构，并对各污水处理厂 的党支部书记进行了调整，还在昆明滇池置业有限责任公司新组建成立了一个党小 组。
(二)抓关键，加强基层班子和党员干部队伍建设 按照四好班子创建标准，积极构建选、育、用、管四位一体机制，不断加强基 层班子与党员干部队伍建设。
选，即注重基层组织人才的选拔，建设高素质基层党组织带头人队伍。公司坚 持民主、公开、择优的干部选拔任用科学机制，进一步增强人才培养和选拔。20xx
年，公司在重大人事任免中，坚持对提职晋级必须公示，严格按干部选拔任用程序 等进行监督，从未出现选人用人违规违纪现象，有效推动公司党风廉政责任制和党 内监督机制的落实，确保了市委、市政府重大决策执行到位
育，即注重基层党员干部的教育培训，提高党员干部理论素养和工作能力。今 年以来，公司围绕创建ѧϰ 型基层党组织、学习型企业、学习型党员活动，进一步加 强了思想建设，不断强化政治理论和业务知识学习，全面提升队伍整体素质，使广 大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
用，即坚持评选表彰与推荐重用相结合，激发和调动党员干部的工作积极性。
公司各基层党(总)支部的委员均是公司的业务骨干，素质高、工作能力强，在中层 管理干部队伍建设中始终坚持中青结合、合理调配，积极促成青年职工人才的成长。
运营公司调动年轻专业技术骨干开拓创新精神，努力在技术革新领域进行大胆尝试; 设施公司则侧重于发挥青年党员、劳动模范、先进个人的先锋模范带头作用，激发 广大中青年干部职工的工作热情，激励他们热爱自己所从事的职业，并立足岗位作 奉献，得到了社会各界与广大职工群众的一致赞誉。
管，即加强党员干部作风建设，廉洁从业、求真务实，健全和完善干部考核管 理办法。20xx 年，公司以深入开展创先争优活动为契机，教育引领广大党员干部树 立起正气、锐气，自觉把本职工作融入改革、发展和稳定的全局。公司领导干部始 终坚持按照两个务必和五个不许的要求，积极充当廉洁自律的表率，强化自律意识， 努力勤政廉政。公司领导班子成员坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理 自律与他律的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不 断强化自律意识，努力做到自重、自省、自警、自励。
同时，为确保年度目标任务的完成，确保昆明市主城市政雨污分流排水管网建 设等重点工程建设项目的顺利实施，公司各基层党组织和广大党员坚持五个一线工 作法，即情况在一线掌握，办法在一线研究，任务在一线落实，矛盾在一线化解， 问题在一线解决，党员干部的模范行动切实推动了各项工作的落实。
(三)抓主体，加强党员队伍建设 在充分发挥党员先锋模范作用的基础上，强化了党员教育培训工作，开展素质
提升工程，使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、工作能力进 一步提高、先锋模范作用进一步发挥。今年各基层党组织继续坚持把抓好党员干部 学习教育放在首位，坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，建立学习教育 的长效机制。特别是在今年的创先争优学习教育中，公司党员干部始终坚持带头学 习，深刻领会文件和领导讲话精神，认真做好学习记录并自觉撰写学习心得体会。
与此同时，公司各基层党组织还结合本单位实际，加强岗位技能学习与培训。
运营公司成立了昆明滇池水处理职业技能培训站，开展污水处理初级工与中级工的 培训与技能鉴定，鼓励党员、职工争做岗位能手与技术标兵;同时，运营公司还在普 洱市承办了全省第二次污水处理运营管理技术研讨会，为提高污水处理运营管理技 术水平提供了交流的平台;结合普法教育主题活动的开展，公司总部围绕《教育法》、 《安全生产法》、《物权法》、《保密法》以及防火防灾、避险自救与互救等知识开展 测试竞赛活动，物流公司则是在驾驶员中广泛开展交通安全法规的专题讲座。
公司通过一系列教育培训活动的开展，不断拓展了党员和职工的知识范围，特 别在对投资融资、法律法规、科学技术和经营管理等知识的学习和理解方面，进一 步开拓了党员干部的眼界与思路，使党员干部逐步树立勤于学习、终身学习的理念， 增强了用先进的理念、创新的举措为公司的发展服务的能力。
加强和改革党员管理服务工作，通过党员争优活动进一步增强党员的荣誉感、 使命感与责任感。20xx 年 6 月 29 日，公司以以纪念建党 89 周年七一表彰活动为契 机，一方面表彰先进与优秀，鼓励广大党员要学习先进，自我鞭策;另一方面要公司 围绕上级党组织对市属企业扎实开展好创先争优活动的意见要求，密切联系全力构 建滇池流域水环境综合治理投融资平台，扩大融资渠道增强融资能力，推动滇投科 学稳步发展的工作主旨，广泛号召与积极动员广大党员，要密切联系实际，把思想 统一到中央和省、市委的决策部署上来，围绕创建先进基层党组织和争当优秀共产 党员的主要内容，立足改革发展需要、立足岗位，在工作实践中自觉带头、自我督 促，切实做好表率发挥先进性，以更加坚定的信念、自觉的行动、务实的作风推动 公司的向前发展。
积极推进党内基层民主，继续推行基层党务、厂(司)务公开，健全与完善党内
基层民主决策与监督机制。今年公司严格落实党务公开制度，完善了党内情况、公 司建设与发展情况、重大决策通报等制度，保证党员和干部职工对公司各项工作的 广泛参与和有效监督。
围绕公司改革发展实际，切实做好生产经营与技术骨干的培养与党员发展工作。
公司各基层党组织按照坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展的原则，始终抓 住培养质量这一关，公司认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。
20xx 年公司共发展新党员 1 名，有 11 名预备党员按期转正。
(四)抓创新，加强活动载体建设 为适应新形势新任务的要求，创新活动内容，搭建活动载体，突出特色亮点， 切实找准有效发挥基层党组织作用的着力点。重点把先进和优秀的要求具体落实到 实际工作中，创造了一些鲜明、生动、具体的实践载体。公司提出了围绕永葆先进， 争当先锋的目标要求，积极开展以五化(即:活动经常化、队伍素质化、职责规范化、 服务优质化、管理精细化)为重点，以打造五型基层党组织(即:学习型、服务型、效 能型、廉洁型、节约型)为抓手，广泛开展四比四争活动，即在各项工作中比进取、 比作风、比实绩、比创新;广大党员争当改革先锋、争当业务能手、争当岗位先进、 争当服务模范。
通过一系列主题实践活动的开展，公司不断把创先争优活动引向深入，充分发 挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步加强和改进基 层党组织建设，以示范引领作用努力实现推动科学发展、促进社会和谐、服务人民 群众、加强基层组织的总体目标。
(五)抓长效，加强制度建设机制创新 在积极推动学习实践向深度和广度发展中，坚持推进制度创新，把查找和解决 突出问题同完善体制机制结合起来，把探索实践同完善体制机制结合起来，把总结 经验做法上升为制度。在创先争优活动的深入开展中，各基层党组织及时提炼和总 结工作经验与做法，建立了创先争优学习制度、领导点评制度、职工评议制度等十 项工作制度，为创先争优活动的持续深入开展提供了长效制度保障。同时，公司坚 持三会一课制度，结合公司当前工作以及工作实际，进一步修改完善了党建、党风
廉政建设工作的各项工作制度，尤其是在项目管理、财务管理、投融资风险防范等 方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边，努力形成推 动公司科学发展的长效机制和良好制度环境。
二、经验成效 公司各基层党组织在开展党的基层组织建设年活动中，始终坚持围绕中心、服 务大局，上下联动、整体推进，创新形式、务求实效的基本原则，精心组织、统筹 安排，确保了活动的顺利开展并取得实效。
(一)加强领导，明确责任 公司创先争优活动领导小组及办公室，作为党的基层组织建设年活动的组织与 工作机构，不断加强对活动推进的指导与督查。各基层结合实际，制定切实可行的 活动实施方案，将党的基层组织建设年活动与创先争优活动同安排、同部署、同推 进。
(二)学习借鉴，创新形式 为抓好党的基层组织建设年与创先争优活动，确保基层党建工作科学化水平的 不断提高，在两个主题活动的开展中注重形式方法的互为借鉴与学习，各基层充分 发挥自身优势特点，充分利用和整合资源，以丰富多样的形式推动了活动的顺利开 展。
(三)积极宣传，营造氛围 党的基层组织建设年活动推进中，各基层及时准确地掌握情况，注重发现和培 育先进典型，运用各类宣传媒体，利用创先争优活动的先进典型宣传，带动活动的 积极推广，努力营造学先进、学典型，示范引领带动整体发展，全面推进党的基层 组织建设的良好氛围。
公司基层党组织建设年活动的顺利开展，有力推动了公司的党建工作，进一步 完善和健全了基层党组织的领导和带头作用，逐步提高了公司基层党组织建设的科 学化水平，使基层党组织更富创造力、凝聚力和战斗力，为加快实现公司的稳步发 展提供坚强的政治和组织保证。
2020 最新党建工作自查报告范文(四)
按照今年年初市委、市政府关于党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我 镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法， 推进了全镇党建工作。根据市委组织部下发的《关于做好 2015 年度全市基层党建考 评工作的通知》文件通知要求，镇党委高度重视，精心组织，认真的对 2015 年以来 基层党建工作开展情况做了自检自查，通过自检自查，我镇 2015 年基层党建工作取 得了较好的成绩，自评分 100 分。现将自检自查情况报告如下：
一、主要成绩及经验 1、严格落实管党责任 高度重视党建工作，明确了党建工作“书记抓、抓书记”，年初结合市党建工作 要求制定了详细的工作方案，镇党委书记与各村(社区)支部书记均签订了党建工作 责任状，逐级明确责任。调整充实了党建工作领导小组，成立了 16 个党建工作指导 组，明确了 1 名领导班子成员至少联系一个村或社区，全年召开党建专题会议达 4 次以上。坚持每季度召开一次党委中心组理论学习，学习内容为新《党章》、新《干 部任用条例》、十八届三中、四中全会精神等，领导干部的政治理论水平得到进一步 增强。坚持*主集中制，班子成员分工明确、团结协作，讲党性、顾大局、讲团结， 充分发挥了党组织的领导核心作用。
2、扎实推进重点工作 一是群众路线教育活动深入人心。今年 5 月以来，镇党委高度重视，精心安排 部署，成立了十二个督导组，全程督导参与各单位支部的群教活动，保证了活动三 个环节的顺利推进。*生问题得到有效整治、梳理出的 19 个突出问题逐步得到整改 落实、干部作风有了明显转变;二是村两委换届工作圆满完成。成立了换届办和八个 换届指导组，对每个重点环节做好精心准备，做到了组织严密、程序到位、措施得 力，确保了村两委换届顺利进行，换届相关资料完整齐全。三是软弱涣散党组织得 到整顿和转化。全镇摸排的软弱涣散党组织 3 个，明确了包保领导、帮扶部门，本 着“一村一策、因村施策、综合施治”的原则，分别制定了详细的整改方案，3 个 村(社区)100%得到了转化。四是党群服务能力不断提高。镇党委对村级活动阵地建 设非常重视，制定了路线图和时间表。今年先后投入 50 万元，改扩建了**社区便*
服务大厅，新建了襄江村党群服务中心，为千柏村配套建设了老年日照中心和留守 儿童爱心服务站，服务群众的能力不断增强。
3、着力抓好基础工作 一是党员干部队伍建设得到增强。加强了党员的管理教育，在各支部全面开展 了*主评议党员活动，清理出不合格党员 2 名。严把党员入口关。今年新发展了 15 名党员，35 岁以下 11 个。抓好干部队伍建设。*月初在全镇按程序选拔了 21 名村 级后备干部，11 月村两委换届中调整了 19 名年龄大、学历低的村干部，并将 13 名 表现优秀的后备干部充实到村干部队伍中，班子活力明显增强;制定了干部学习培训 计划，明确村(社区)一把手至少到市以上轮训一次，班子成员至少在镇轮训 2 遍， 干部素质明显提高。二是党建工作资料完整齐全。建立了党员、村干部、入党积极 分子、后备干部等台账，并得到了及时更新。
二、存在的不足及问题 此次自查工作未发现重大问题，各村党组织工作开展基本符合要求，但仍有未 尽人意之处，存在的问题有：
1、有的党支部专题会议和*主生活会未形成系统、完善的会议记录，四套台账 记录不够认真、及时; 2、部分村制度牌匾未清理到位，活动场所老化，办公设施陈旧，硬件设施有待 完善; 3、在党员教育方面，有些党员干部学风不实，学习不够深入，避重就轻，回避 问题，党员干部教育形式呆板，缺乏吸引力，党员学习的针对性和实践性不够; 4、党员干部教育培训、*主评议党员活动、困难党员走访等活动都能按时开展， 但影像图片资料留存不够。
5、村两委班子建设情况整体良好，部分村存在村班子战斗力不强、发展党员后 备人选范围窄、后备干部能力不强等现象。
三、整改措施 针对在此次自查中出现的问题和可能存在的隐患，镇党委提出如下整改措施：
1、继续抓好各项党建工作落实。针对各村党建工作发展不平衡的情况，将继续
定期对各支部工作进行督查，及时发现问题; 2、加大教育培训力度。尤其是加强对党的十八大精神的学习与贯彻落实，加强
对村组织委员的业务培训力度，增强他们的业务素质，提高他们的存档、归档意识。
3、进一步加强干部管理。努力转变干部工作作风，不断改善党群、干群关系; 4、继续做好党员发展、管理工作。进一步优化党员结构，严格按照党员发展程
序积极吸收思想素质好的优秀青年、知识分子、致富能手入党，继续强化党员队伍 建设，加强对流动党员、困难党员的管理和服务;
5、加强基层党组织建设。整合资金，加强对条件较差的村的硬件和软件建设， 建立和完善工作机制，强化两委班子建设。加强后备干部和入党积极分子储备，鼓 励乡土人才、能人富人向党组织靠拢。
2020 最新党建工作自查报告范文(五) 2015 年。学院党总支始终坚持以科学发展观为指导，在学校党委的正确领导下， 认真对照《淄博师专基层党建工作目标管理考核标准》，充分发挥基层党组织的战斗 堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，根据“五个好”、“五带头”的要求，结合学 院自身特色，加强“学习型基层党组织建设”，围绕迎接党的十八大，扎实开展各项 争先创优工作，现将党建工作自查报告如下：
一、坚持理论联系实际，创建学习型党组织 结合实际落实“三会一课”制度，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策 和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施，做到了组织生活形式多样、内容丰富。
本学期组织学习了《第 20 次全国高校党建工作会议精神》、《一创双优自查报告》、 教育部、中国教科文卫体工会全国委员会《关于印发的通知》、《组织工作满意度提 升工作方案》、《幼儿教师标准》等材料。通过学习全国、省、市党政工作精神和教 育发展规划纲要，提高了每一位党员的思想境界和理论水平，进一步明确了党组织 和党员在不同时期的努力方向和工作重点;通过学习业务知识，不断提高业务水平和 工作能力，在教学岗位上发挥着模范带头作用，并以自身的较高业务素养来带动其 他教职工工作水平的提高;通过学习管理科学，使党员干部能在相应的管理岗位上限 度的发挥自己的潜能，一个部门管理者也好，一个班级的管理者也好，管理的水平
和管理的积极性都得到了提高。
二、深化目标管理，加强党组织的凝聚力 1、学院党组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创建活动上下功夫，认真贯彻
落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本 标准》等，将创建优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来; 严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、*主生活会、*主集中制等党内基本生 活制度;严格党员发展工作，不断提高党员发展质量，严格程序，把好入口，做好入 党积极分子的教育、培养和考察。上半年，共发展学生党员 40 名，为 18 名预备党 员班里转正手续，新增入党培养对象 66 名。积极创新学生支部工作模式，探索“支 部建在宿舍”、“支部建在班级”、“支部建在社团”的思路，充分发挥党支部的战斗 堡垒作用。
2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时，进一步加强班子自 身建设。坚持每周学习制度和*主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作 作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，逐步形成一种有问题及时向组织 汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强党组织的凝聚力。
3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各 类教师座谈会和学生座谈会，分析了党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和 关心党员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增 强团结。通过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结等方面起 了表率作用。
三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力 在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时，加大党 风党纪教育的力度，认真组织党员干部学习胡*同志关于党风廉政建设的重要讲话， 学习中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，根据学校 制定的工作方案，按照《关于加强党风廉政建设落实情况量化考核表》的要求，加 强管理，有效落实党风廉政建设责任制;认真学习《廉洁自律自查报告》，筑牢坚固 的拒腐防变思想防线;狠抓落实，突出党风廉政建设工作实效。按照学校《关于推行
党务公开的实施意见》结合院系实际，各项工作做到公开透明，监督到位，廉洁高 效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识，进一步提 高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐 防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。
四、立足本院实际，创新基层党建工作 针对当前高职高专基层党建工作实际，结合学前教育专业特点，我院党总支审 时度势，充分挖掘专业优势，重视发挥党团组织阵地优势，鼓励师生开展丰富多彩 的主题教育活动和文化教育活动，实现活动育人功能，取得了一定工作实效。
(一)创新主题教育活动，提高师生政治思想觉悟 开展以“学党史”为主题的党员学习活动，通过“三会一课”、专题讲座等形式， 组织党员、入党积极分子认真学习党史，增强党性修养;开展“红色影视赏析”活动， 充分发挥红色影视作品对广大青年学生的教育、引导作用，增强大学生的爱国热情 和*族自豪感;开展“学党史、知党情、跟党走”团员主题教育活动，通过专题报告、 主题团日、社会实践等形式，树立青年团员正确的理想信念;开展雷锋学习系列活动， 使雷锋精神成为大学生生活的重要组成部分，使学习雷锋常态化;开展清明节系列活 动，加强革命传统教育，提高学生的对传统节日的认同;开展“最美女教师”学习系 列活动，提高学生对教师角色的认同，加强师德教育;组织开展建团 90 周年系列活 动，加强了团员意识教育，增强了共青团员的凝聚力。此外，还组织学生观看*《第 一书记》，提高了同学们对优秀党员干部的认识和了解，夯实了同学们的理想信念; 进一步加强了网络思想政治教育力度，丰富院网站红色内容，发挥网络作用，引领 主流价值观;发动学生积极参加院报学生版块的编辑工作，全方位提高学生的思想素 养。
(二)创新学生管理载体，提高学生管理水平 召开初中起点学生家长会，增强家长参与教育、管理的意识，形成家校合力， 提高管理水平;召开运动会总结大会暨加强技能训练及考核大会，树立榜样，强化技 能训练;举办法制教育报告会，强化法制意识，提高犯罪防范能力;加强管理队伍建 设，重新修订辅导员分工情况，保证了各项工作的顺利开展，实行量化考核，充分
发挥班主任管理优势，分解学生管理压力，设立五年制学生分会，落实生本管理理 念，提高学生管理水平;设立五年制班主任助理，负责协助班主任做好常规检查，加 大管理力度，提高管理效果。
五、存在的问题和整改措施 半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足 和差距，主要表现为：各支部规范化建设有待进一步加强，党总支的战斗堡垒作用 和党员的先锋模范作用有待进一步发挥，围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加 强。今后学前教育学院党总支将按照党建工作要求，不断深化支部建设，发挥好基 层党总支的战斗堡垒作用，充分调动广大党员干部的工作积极性和主动性，为学校 提升办学层次作出更大贡献。
篇七：公司度党建工作自评报告
2020 年经典党建工作自查报告范文 5
篇
2020 年经典党建工作自查报告范文(一) 支部成立以来，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落 实科学发展观，深刻学习领会党的十七大、十七届四中、五中全会和省八届十三次 全会精神，紧紧结合工作实际，围绕中心，服务大局，以改革创新的精神推进机关 党建工作，强化思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，全面 完成年度工作目标任务，机关党建工作取得开门红，现根据文件要求，报告如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治素质和理论水平 (一)加强经常性教育，建立学习教育制度。支部成立之初，就把学习教育放在 重要位置，建立支部"三会一课"、每周五政治学习例会等学习教育制度，坚持把学 习作为提高干部队伍素质的重要手段，建立学习教育长效机制，采取集中学习、个 人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神、中央和省、 市委市政府相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况，特别是创先 争优学习进行了检查，使广大党员干部职工全面准确地领会精神实质，半年来，组 织党课学习 2 次，召开支部大会 8 次，集中学习 16 次。
(二)顺应时代要求，探索思想政治工作新方法。中国共产党中央《关于建国以 来党的若干历史问题的决议》指出："思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生 命线"，支部把做好思想政治工作列为重要任务，不断探索新时期思想政治工作的规 律，适应社会生活的变化，研究新情况，总结新经验，探索新路子，以建立思想政 治工作制度为突破口，使思想政治工作更加贴近群众，贴近实际，贴近生活，始终 保持旺盛的生机和活力。创新工作方法，畅通党员群众沟通联系渠道，党员领导和 普通党员结成对子，每季度开展一次思想政治状况分析和交流谈心活动，使支部能 即时全面掌握党员的思想状况、工作状况和生活状况，增强思想政治工作的针对性
和时效性，教育党员要始终坚持正确的人生观、价值观和世界观。
(三)推进学习型党组织建设，培育富有活力的学习团队。为深入贯彻落实中央
《关于推进学习型党组织建设的意见》(中办发 44 号)精神，进一步加强党组织的自 身建设，不断保持和发展党的先进性，以学习型党组织建设带动学习型机关建设， 努力打造一支政治上可靠、业务上过硬的干部队伍，我办开展了学习型党组织建设 活动，制定了《####开展学习型党组织建设活动的实施方案》，成立了领导小组，多 次召开会议研究部署，制定学习计划，明确学习内容，建立述学、评学、考学机制， 要求每人在学习基础上结合自身工作，撰写至少二篇学习体会或调研论文，组织全 体党员学习讨论《学习是一种责任》理论文章，每月由支部组织全体党员进行一次 相互述学和评学，根据述学和评学结果，相互探讨，找出差距，明确下一步学习内 容和任务，确保学有所思、学有所得。每季度对党员的学习进行一次考试考核，帮 助大家把学习的内容转化为自身的知识能力，也以此检查学习效果。通过学习型党 组织建设活动的开展，在##营造出重视学习、崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围，党 员干部的思想政治素质和业务能力有了明显提高，为工作提供了坚强有力的思想保 证。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力 (一)建立落实机关党建工作目标责任制。按照机关党建目标的总体要求，支部 将党建工作目标细化分解，分别建立了支部和党员工作目标责任制，对照目标责任 制的具体规定，要求做到逐项落实，不定期地对活动开展情况进行检查，切实做到 党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，同时要求做好党建研究和信息报 送工作，按时报送党建信息稿件，撰写调研文章和学习心得，截至 12 月底，已全面 完成党报党刊和其它学习资料的征订任务，按规定完成党费收缴和党内年度统计工 作。
(二)建立健全各项规章制度。坚持"三会一课"制度，坚决贯彻党务公开制度， 增强党组织工作透明度，建立和完善党内民主选举制度，落实以"重大事项党员先知 道，重大问题党员先讨论，重大决策党员先行动"为主要内容的党员"三先"制度、党 员评议党组织干部制度、党内情况反映制度和党内民主生活制度等，切实保障党员
的选举权、知情权、参与权、监督权。##坚持"打基础、建制度、创机制、重实效"， 以建立健全内部管理制度为着力点，积极推进系统自身建设，制定了包括学习制度、 调查研究工作制度等在内的机关 11 项机关内部管理制度，有效实施制度管理，做到 管理科学、责任明确、系统全面、执行有力。
(三)积极创建"五好党支部"。结合我办年度目标任务分解计划，开展党员定期 达标活动，优质高效地完成本职工作，确保实现党员"三无"(无违犯党纪、政纪和法 规)，完善党员和党员干部管理制度，落实党员岗位思想政治工作，组织党员和群众 结帮学对子，做好非党员同志日常思想政治工作，设立"党员先锋岗"，经支部评议， 本年度党员先锋岗授予##。
(四)开展"城乡互动、结对共建"活动。支部制定并印发了《##开展"城乡互动、 结对共建"活动实施方案》，7 月 28 日，与##结为共建单位，明确了"基层组织共建、 党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享"等 6 个方面的共建内容，建立了汇报交流制度、联络员制度、考核评价制度等 3 个制度， 10 月 15 日，党支部组织全体党员到##开展共建活动，宣传委员##为党员上了一堂 题为《深入学习贯彻十七届五中全会精神，努力建设社会主义新农村》党课，##领 导与村"两委"成员和党员议事会成员进行了座谈，了解农村基层组织建设现状，为 ##村经济社会发展和村支部建设提出具体建议和意见。
三、加强作风建设，促进机关效能进一步提高 (一)认真抓好机关作风教育。我办十分重视机关作风教育，成立了领导组，领 导组多次召开会议，在认真研究、周密部署的基础上，结合工作实际，研究制定活 动的主要目标任务、方法步骤和责任要求，并将有关工作进行分工，明确职责，责 任到人。支部首先制定具体学习计划，通过多种形式的学习方式，组织广大党员干 部认真学习了党和国家有关机关作风教育的政策文件，在学习过程中，我们始终把 作风教育与党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育相结合，同党纪和 国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁从政教育相结 合，同纪律教育相结合，使党员干部真正认识加强作风建设的重要性，切实增强" 六个意识"，即责任意识、服务意识、创新意识、效能意识、团结意识和廉洁意识。
其次是坚持党的群众路线，真正找准问题、解决问题，通过征求意见、开展谈心活 动、自我剖析、召开专题民主生活会等环节，广泛听取群众意见，真正找准在作风 建设方面存在的突出问题。针对征求到的意见和查找出来的问题，深入分析问题发 生的原因，理清解决问题的思路和办法，认真制定整改方案和整改措施，在整改提 高的基础上，针对存在问题的薄弱环节，制定完善有关规章制度，建立健全加强作 风建设的长效机制。
(二)开展"提高机关效能、创建服务发展先进科室"活动。加强机关效能建设的 核心是提高机关工作人员的履职能力和办事效率，为使机关效能建设取得良好成效， 我们着重从三个方面开展工作，一是以提升素质为目标，着力提高机关干部学习力， 二是以突出整改为重点，着力解决基层和群众反映强烈的问题，三是以制度约束为 保证，着力建设机关效能建设长效机制。在日常工作中，要求所有科室从优化服务、 提高效能、完善制度、群众满意四个方面入手，创新工作方法，提高工作效能，坚 持以人为本，强化服务理念，把为民服务、勤政为民作为工作的立足点，积极为群 众排忧解难，千方百计为民办好事、办实事。通过评比，事业机构管理科被评为先 进科室。
(三)扎实推进"创先争优"工作。创先争优活动开展以来，##克服人少、事多的 困难，从三个方面扎实推进机关创先争优活动开展。一是以强化自身建设为着眼点， 深入学习，为创先争优打好坚实基础;二是以创先争优载体为着力点，不断丰富创先 争优活动的内容;三是以服务重点工作为落脚点，努力促进创先争优活动扎实有效。
在做好创先争优活动各项规定动作的同时，注重"四个结合"，使活动内容、活 动形式更加丰富。一是把开展创先争优活动与拓展"讲党性、重品行、作表率"活动 有机结合起来。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等形式，切实改进机关作风， 提高服务水平，二是把开展创先争优活动与深化机关效能建设有机结合起来，以创 先争优活动为载体，进一步推动机关效能建设。三是把开展创先争优活动与"学习《廉 政准则》、规范从政行为、促进科学发展"主题教育活动有机结合起来，以创先争优 活动加强##党支部建设，以学习《廉政准则》活动净化党风、政风，做到整体推进， 共出成效。四是把开展创先争优活动与党支部正常活动结合起来。以创先争优活动
为主线，融入和贯穿机关党支部各项工作，实现"两不误、两促进"。以活动的开展 推动各项工作任务的落实，以工作的实际成效检验活动开展的效果。
为加强宣传，##专门设计制作了创先争优活动专题宣传展板，组织编印了《## 创先争优简报》7 篇，在省网站发表创先争优活动信息 4 篇，在市政府网站发表创 先争优活动信息 2 篇，在 7 月 8 日《**西日报》发表《##"创争"活动"四结合"》信 息 1 篇，在《##机关党建》发表《##组织"七一"党课报告会》、《##以深入开展创先 争优活动为动力落实重点工作》信息 2 篇;6 月 20 日，##电视台新闻联播节目报道 了我办学习活动方面的简讯一篇。
四、加强制度和反腐倡廉建设，打造高素质干部队伍 (一)坚持民主生活会制度。按照市委组织部《关于召开全市县处级单位党员领 导干部民主生活会的通知》精神，##向市直部分单位发出《征求意见表》，征求各单 位对我办领导班子及其成员在党性修养、廉洁从政及思想作风建设等方面的意见和 建议，召开了##度领导班子民主生活会，办领导班子成员紧紧围绕会议主题，联系 思想和工作实际，就加强领导班子的自身建设、维护领导班子团结、实行民主集中 制、坚持群众路线，改进领导作风、工作目前存在的主要问题等方面认真开展探讨、 分析和研究，就如何改进进行了充分的沟通交流。会后，及时向市直工委报送了会 议报告和会议记录。
(二)实行党务公开制度。支部成立之初，就把党务公开作为重点，贯穿于机关 党建工作始终，首先是建立##党务公开制度，明确公开的内容和形式，规定凡涉及 党支部的重要决策、主要工作、重大活动等事项;涉及党员权利义务以及党组织经常 性、日常性工作的安排部署、决定、决议等党员群众高度关心的问题;党员参加组织 生活、缴纳党费、民主评议等情况;党组织重大活动等内容，都应公开，每月以会议 形式公开一次，接受党员群众监督。其次是落实工作责任，将党务公开工作纳入党 建目标责任制，支部书记为党务公开的主要责任人，宣传委员为党务公开的直接责 任人，负责党务公开的具体事务性工作，切实把党务公开落到实处。
(三)落实党风廉政建设责任制。中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的 决定》强调："要认真落实党风廉政建设责任制，以加强党风廉政建设，深入开展反
腐败斗争"。我办在党风廉政建设中，从三个方面入手，把党风廉政建设工作切实落 到实处，一是加强领导，成立领导组，将党风廉政建设列入重要议事日程。二是加 强教育，制定年度党风廉政教育计划，把党风廉政教育内容列入党课教育内容，增 强党员干部的反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。三是加强制度建设，通过完 善健全各类规章制度，建立党员干部廉政档案，加大从源头上预防和治理腐败的工 作力度。由于责任明确，措施有力，本年度，##党员干部无违法违纪行为。
(四)深化反腐倡廉教育活动。一是认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪 委第五次全会上的讲话精神和党的十七届四、五中全会、省八届十三次全会精神， 贯彻落实贺国强同志视察**时的重要讲话和 11 月 19 日全省干部会议及 11 月 20 日 ##市委常委扩大会议精神;二是积极开展"学习《廉政准则》、规范行政行为、促进科 学发展"主题教育活动;三是组织观看纪检监察部门提供的《贪之害》、《欲之祸》、《## 市 6?24 和 2?11 系列腐败案件》等六部警示教育片;四是结合建党 89 周年，组织践 行《准则》、发扬传统、保持本色专题参观学习活动，走进**爱国主义教育基地参观 革命暴动旧址，重温誓词，贯彻执行《准则》，筑牢拒腐防变思想防线;五是开展落 实《准则》专题辅导报告和党课报告会活动，党风廉政建设主要责任人###同志作了 题为《学习、加强勤政廉政建设》的党课报告;六是组织撰写廉政建设教育体会文章 和学习《准则》知识测试活动;七是研究工作中预防违法违纪专题讨论会;八是召开 领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，监督领导干部权力正确行使，整改工 作作风。从而有效地保证了中央、省市决策部署的落实，推进了党风廉政建设工作。
五、以党建促中心工作，全面完成年度目标任务##紧密结合工作实际，围绕" 创新体制机制，服务发展大局"这一主题，突出实践特色，做好结合文章，以机关党 建活动为动力，促进中心工作开展，狠抓当前重点工作落实，积极为我市市县建设 提供服务。截至目前，对照年初制定的《##市工作主要目标任务》，##已全面完成市 委、市政府下达的年度目标任务。
2020 年经典党建工作自查报告范文(二) 为了深入推进基层组织建设年活动，进一步提升机关党建工作科学化水平，巩 固扩大“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动成果，不断完善招商局
党支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先 锋模范作用，根据中共邹城市委《关于加强和改进新形势下机关党建工作的意见》(邹 发[20**]12 号)要求，市招商局强化组织领导，增强责任意识，集中力量，注重实 效，近期开展了一次自查活动。现将自查情况总结如下：
一、工作开展情况 (一)大力推进学习型党组织建设，提高广大党员干部思想政治素质。
1.健全完善学习制度。市招商局党支部坚持每月开展一次理论中心组学习。坚 持和完善“周学习日”制度，每周组织一次党员集中学习，广泛开展党员教育活动。
全面落实党组织书记上党课制度。2.广泛开展“支部讲坛”活动。市招商局党支部 组织了形式多样的活动，着力构建党员干部学习、交流、展示的平台。
(二)加强党组织建设，增强党建工作活力。
1.市招商局党支部着眼于增强机关党建工作活力，实行党支部书记公推直选、 按照党员比例选配了专职党务工作人员，提高做好党建工作的能力和水平。2.落实 三会一课、民主生活、组织生活会制度、中心组理论学习制度、党务公开制度等党 内规章制度。(1)支部委员会，每月召开一次以上;党员大会，每季度召开一次;民主 生活会，每半年召开一次;党课，每半年进行一次。(2)半年召开一次民主生活会; 对党员纳新、预备转正等组织问题，定期召开组织生活会研究。(3)中心组学习实行 组长负责制，理论学习中心组集中学习时间原则上每月集中学习 1 次，全年集中学 习时间不少于 12 天。
(三)抓好党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。
1.做好党员发展工作。市招商局党支部严格落实“双推票决公示制”，规范党员 发展程序。实行全程公开、全程记实，严格党员发展标准。2.二是结合"百科创优" 评选，继续开展文明科室创建活动和目标优胜科室评选活动。以“为招商当先锋， 为跨越做贡献”为主题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作 用，在服务招商引资、加强基层组织的实践中当先锋、作表率。(1)开展“三亮三创 三评”活动，展示党员形象,提升争创实效，提高群众满意度。(2)科学制定活动方 案，健全完善各项工作机制,稳步推进科室创优工作放大政策优惠力度，打造洼地吸
引投资。(3)围绕服务抓绩效，转变机关作风建,严格依法行政，及时办理行政事项 设设立投诉中心，接受监督，大力推行阳光政务工程。
(四)大力加强机关作风建设，提升工作效能。
1.推进机关“三个体系”建设、市招商局紧紧围绕部门中心工作确定党建工作 内容，深入开展“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”活动。2.加强基 层党内民主建设。市招商局党支部每年至少召开一次机关党员干部大会，听取本部 门负责人通报工作情况。大力推行党务公开，进一步畅通普通党员和基层党组织项 上级党组织和党员领导干部提出意见建议的渠道。3.推进反腐倡廉建设。认真落实 党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实《廉政准则》 和廉洁从政有关规定，切实践行廉政勤政承诺。
(五)健全完善机关党建工作责任体系，确保各项任务落到实处 建立健全机关党建工作领导机制。市招商局党支部负责全局的机关党建工作， 定期研究机关党建工作开展情况、存在问题及推进措施。
二、存在的问题 在上半年的各项工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表 现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强;二是局各科室活 动开展进度不均衡，个别部门忙于处理日常事务，学习时间保障不够;三是联系实践 及基层调研力度还不够，这些问题将在下一步努力整改。
三、下步工作打算 下一步工作，市招商局将进一步加大对“创先争优”、“解放思想、跨越发展大 讨论”等活动的落实力度，严格按照市委的统一部署，在巩固上半年工作成果的基 础上，完善各项制度，重点要围绕一个主题：即“创先争优”活动主题;深化两项承 诺：即基层党组织和党员公开承诺;实现三个推进：推进重大项目，推进招商引资， 推进经济跨越发展;找准创先争优活动和招商引资工作的着力点，不断创新活动载 体，做好统筹兼顾工作，确保市招商局在创先争优等活动真正取得实效。
2020 年经典党建工作自查报告范文(三) 按照今年年初市委、市政府关于党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我
镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法， 推进了全镇党建工作。根据市委组织部下发的《关于做好 20XX 年度全市基层党建考 评工作的通知》文件通知要求，镇党委高度重视，精心组织，认真的对 20XX 年以来 基层党建工作开展情况做了自检自查，通过自检自查，我镇 20XX 年基层党建工作取 得了较好的成绩，自评分 100 分。现将自检自查情况报告如下：
一、主要成绩及经验：
1、严格落实管党责任 高度重视党建工作，明确了党建工作“书记抓、抓书记”，年初结合市党建工作 要求制定了详细的工作方案，镇党委书记与各村(社区)支部书记均签订了党建工作 责任状，逐级明确责任。调整充实了党建工作领导小组，成立了 16 个党建工作指导 组，明确了 1 名领导班子成员至少联系一个村或社区，全年召开党建专题会议达 4 次以上。坚持每季度召开一次党委中心组理论学习，学习内容为新《党章》、新《干 部任用条例》、十八届三中、四中全会精神等，领导干部的政治理论水平得到进一步 增强。坚持*主集中制，班子成员分工明确、团结协作，讲党性、顾大局、讲团结， 充分发挥了党组织的领导核心作用。
2、扎实推进重点工作 一是群众路线教育活动深入人心。今年 5 月以来，镇党委高度重视，精心安排 部署，成立了十二个督导组，全程督导参与各单位支部的群教活动，保证了活动三 个环节的顺利推进。*生问题得到有效整治、梳理出的 19 个突出问题逐步得到整改 落实、干部作风有了明显转变;二是村两委换届工作圆满完成。成立了换届办和八个 换届指导组，对每个重点环节做好精心准备，做到了组织严密、程序到位、措施得 力，确保了村两委换届顺利进行，换届相关资料完整齐全。三是软弱涣散党组织得 到整顿和转化。全镇摸排的软弱涣散党组织 3 个，明确了包保领导、帮扶部门，本 着“一村一策、因村施策、综合施治”的原则，分别制定了详细的整改方案，3 个 村(社区)100%得到了转化。四是党群服务能力不断提高。镇党委对村级活动阵地建 设非常重视，制定了路线图和时间表。今年先后投入 50 万元，改扩建了**社区便* 服务大厅，新建了襄江村党群服务中心，为千柏村配套建设了老年日照中心和留守
儿童爱心服务站，服务群众的能力不断增强。
3、着力抓好基础工作 一是党员干部队伍建设得到增强。加强了党员的管理教育，在各支部全面开展
了*主评议党员活动，清理出不合格党员 2 名。严把党员入口关。今年新发展了 15 名党员，35 岁以下 11 个。抓好干部队伍建设。*月初在全镇按程序选拔了 21 名村 级后备干部，11 月村两委换届中调整了 19 名年龄大、学历低的村干部，并将 13 名 表现优秀的后备干部充实到村干部队伍中，班子活力明显增强;制定了干部学习培训 计划，明确村(社区)一把手至少到市以上轮训一次，班子成员至少在镇轮训 2 遍， 干部素质明显提高。二是党建工作资料完整齐全。建立了党员、村干部、入党积极 分子、后备干部等台账，并得到了及时更新。
二、存在的不足及问题 此次自查工作未发现重大问题，各村党组织工作开展基本符合要求，但仍有未 尽人意之处，存在的问题有：
1、有的党支部专题会议和*主生活会未形成系统、完善的会议记录，四套台账 记录不够认真、及时; 2、部分村制度牌匾未清理到位，活动场所老化，办公设施陈旧，硬件设施有待 完善; 3、在党员教育方面，有些党员干部学风不实，学习不够深入，避重就轻，回避 问题，党员干部教育形式呆板，缺乏吸引力，党员学习的针对性和实践性不够; 4、党员干部教育培训、*主评议党员活动、困难党员走访等活动都能按时开展， 但影像图片资料留存不够。
5、村两委班子建设情况整体良好，部分村存在村班子战斗力不强、发展党员后 备人选范围窄、后备干部能力不强等现象。
三、整改措施 针对在此次自查中出现的问题和可能存在的隐患，镇党委提出如下整改措施：
1、继续抓好各项党建工作落实。针对各村党建工作发展不平衡的情况，将继续 定期对各支部工作进行督查，及时发现问题;
2、加大教育培训力度。尤其是加强对党的十八大精神的学习与贯彻落实，加强 对村组织委员的业务培训力度，增强他们的业务素质，提高他们的存档、归档意识。
3、进一步加强干部管理。努力转变干部工作作风，不断改善党群、干群关系; 4、继续做好党员发展、管理工作。进一步优化党员结构，严格按照党员发展程 序积极吸收思想素质好的优秀青年、知识分子、致富能手入党，继续强化党员队伍 建设，加强对流动党员、困难党员的管理和服务; 5、加强基层党组织建设。整 合资金，加强对条件较差的村的硬件和软件建设，建立和完善工作机制，强化两委 班子建设。加强后备干部和入党积极分子储备，鼓励乡土人才、能人富人向党组织 靠拢。
2020 年经典党建工作自查报告范文(四) 20XX 年。学院党总支始终坚持以科学发展观为指导，在学校党委的正确领导下， 认真对照《淄博师专基层党建工作目标管理考核标准》，充分发挥基层党组织的战斗 堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，根据“五个好”、“五带头”的要求，结合学 院自身特色，加强“学习型基层党组织建设”，围绕迎接党的十八大，扎实开展各项 争先创优工作，现将党建工作自查报告如下：
一、坚持理论联系实际，创建学习型党组织 结合实际落实“三会一课”制度，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策 和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施，做到了组织生活形式多样、内容丰富。
本学期组织学习了《第 20 次全国高校党建工作会议精神》、《一创双优自查报告》、 教育部、中国教科文卫体工会全国委员会《关于印发的通知》、《组织工作满意度提 升工作方案》、《幼儿教师标准》等材料。通过学习全国、省、市党政工作精神和教 育发展规划纲要，提高了每一位党员的思想境界和理论水平，进一步明确了党组织 和党员在不同时期的努力方向和工作重点;通过学习业务知识，不断提高业务水平和 工作能力，在教学岗位上发挥着模范带头作用，并以自身的较高业务素养来带动其 他教职工工作水平的提高;通过学习管理科学，使党员干部能在相应的管理岗位上限 度的发挥自己的潜能，一个部门管理者也好，一个班级的管理者也好，管理的水平 和管理的积极性都得到了提高。
二、深化目标管理，加强党组织的凝聚力 1、学院党组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创建活动上下功夫，认真贯彻 落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本 标准》等，将创建优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来; 严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、*主生活会、*主集中制等党内基本生 活制度;严格党员发展工作，不断提高党员发展质量，严格程序，把好入口，做好入 党积极分子的教育、培养和考察。上半年，共发展学生党员 40 名，为 18 名预备党 员班里转正手续，新增入党培养对象 66 名。积极创新学生支部工作模式，探索“支 部建在宿舍”、“支部建在班级”、“支部建在社团”的思路，充分发挥党支部的战斗 堡垒作用。
2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时，进一步加强班子自 身建设。坚持每周学习制度和*主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作 作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，逐步形成一种有问题及时向组织 汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强党组织的凝聚力。
3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各 类教师座谈会和学生座谈会，分析了党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和 关心党员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增 强团结。通过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结等方面起 了表率作用。
三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力 在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时，加大党 风党纪教育的力度，认真组织党员干部学习胡*同志关于党风廉政建设的重要讲话， 学习中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，根据学校 制定的工作方案，按照《关于加强党风廉政建设落实情况量化考核表》的要求，加 强管理，有效落实党风廉政建设责任制;认真学习《廉洁自律自查报告》，筑牢坚固 的拒腐防变思想防线;狠抓落实，突出党风廉政建设工作实效。按照学校《关于推行 党务公开的实施意见》结合院系实际，各项工作做到公开透明，监督到位，廉洁高
效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识，进一步提 高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐 防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。
四、立足本院实际，创新基层党建工作 针对当前高职高专基层党建工作实际，结合学前教育专业特点，我院党总支审 时度势，充分挖掘专业优势，重视发挥党团组织阵地优势，鼓励师生开展丰富多彩 的主题教育活动和文化教育活动，实现活动育人功能，取得了一定工作实效。
(一)创新主题教育活动，提高师生政治思想觉悟 开展以“学党史”为主题的党员学习活动，通过“三会一课”、专题讲座等形式， 组织党员、入党积极分子认真学习党史，增强党性修养;开展“红色影视赏析”活动， 充分发挥红色影视作品对广大青年学生的教育、引导作用，增强大学生的爱国热情 和*族自豪感;开展“学党史、知党情、跟党走”团员主题教育活动，通过专题报告、 主题团日、社会实践等形式，树立青年团员正确的理想信念;开展雷锋学习系列活动， 使雷锋精神成为大学生生活的重要组成部分，使学习雷锋常态化;开展清明节系列活 动，加强革命传统教育，提高学生的对传统节日的认同;开展“最美女教师”学习系 列活动，提高学生对教师角色的认同，加强师德教育;组织开展建团 90 周年系列活 动，加强了团员意识教育，增强了共青团员的凝聚力。此外，还组织学生观看*《第 一书记》，提高了同学们对优秀党员干部的认识和了解，夯实了同学们的理想信念; 进一步加强了网络思想政治教育力度，丰富院网站红色内容，发挥网络作用，引领 主流价值观;发动学生积极参加院报学生版块的编辑工作，全方位提高学生的思想素 养。
(二)创新学生管理载体，提高学生管理水平 召开初中起点学生家长会，增强家长参与教育、管理的意识，形成家校合力， 提高管理水平;召开运动会总结大会暨加强技能训练及考核大会，树立榜样，强化技 能训练;举办法制教育报告会，强化法制意识，提高犯罪防范能力;加强管理队伍建 设，重新修订辅导员分工情况，保证了各项工作的顺利开展，实行量化考核，充分 发挥班主任管理优势，分解学生管理压力，设立五年制学生分会，落实生本管理理
念，提高学生管理水平;设立五年制班主任助理，负责协助班主任做好常规检查，加 大管理力度，提高管理效果。
五、存在的问题和整改措施 半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足 和差距，主要表现为：各支部规范化建设有待进一步加强，党总支的战斗堡垒作用 和党员的先锋模范作用有待进一步发挥，围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加 强。今后学前教育学院党总支将按照党建工作要求，不断深化支部建设，发挥好基 层党总支的战斗堡垒作用，充分调动广大党员干部的工作积极性和主动性，为学校 提升办学层次作出更大贡献。
2020 年经典党建工作自查报告范文(五) 20XX 年，市招商局机关党建工作在市委、市政府坚强领导下，在市直机关工委 的精心指导下，圆满地完成了上级党组织赋予的各项任务，并取得了较好的成绩。
对照党建工作考核评价《细则》，我局进行逐项自查，现将自查报告如下：
一、党组抓党建工作责任制落实情况 1、加强组织领导，强化组织建设。局分党组高度重视机关党建工作，始终坚持 把党建工作作为重点工作纳入分党组重要议事日程，局分党组书记、局长周德福就 党建工作多次听取汇报，并提出具体要求，始终将党建工作与行政业务工作统筹安 排。年初，局分党组还研究制定了《市招商局 20XX 年党建工作要点》，印发各科室 实施，推进党建工作。在组织建设上，坚持配足配强支部班子，局党支部书记由局 分党组成员、副局长鲍学飞同志担任，并安排多名党务干部，增强了党建工作力量。
2、支持党建工作，切实履职尽责。局领导主动参加支部组织生活，主动了解掌 握党员干部思想状况，落实党员领导干部参加双重组织生活。严格按照程序选拔任 用干部，注重听取党组织和群众的意见建议。按照要求召开*主生活会，并及时将相 关材料上报机关。按照年初工作部署，认真开展中心组学习，全年共组织中心组学 习 12 次。
3、改善工作条件，强化目标管理。局对机关党建工作经费实行实报制，各项党 建工作经费得到很好地落实。坚持把党建工作目标纳入单位总体目标管理体系，与
行政工作一同部署，一同考核，一同奖惩。局分党组坚持党建工作纳入干部的目标 考核，健全了奖惩措施。
二、机关党组织目标管理落实情况 1、思想建设有加强。建立健全了党员长效学习机制，印发了市招商局《党员学 习教育制度》、《领导干部学习制度》，有力地提高全体党员参与学习的自觉性、积极 性。局分党组书记高度重视党员学习教育工作，把学习教育作为一项硬性任务，与 业务工作一同安排部署。制定了机关学习计划，通过集中学习、观看教育片等多种 方式，重点学习经济知识、公务员能力、党风廉政、十八届三中全会等 24 个专题。
全年，共组织全体党员集中学习 36 次，其中党课 1 次、中心组扩大学习 12 天。
2、组织建设有创新。明确支部和党员在党建工作中的职责任务，建立健全党支 部、党员工作目标责任制，认真落实“三会一课”制度，按规定及时足额收缴党费， 并及时完成《党组织和党员年度报表》工作。积极参加万*扫除活动，以及主题演讲 比赛等。及时上报信息，对局党建工作进行广泛宣传。
3、作风建设有强化。认真抓好机关作风教育，建立健全作风建设长效机制。进 一步完善党内监督和各项规章制度，我局党员干部能严格遵守党的章程和其他党内 法规，严格执行党风廉政建设责任制，积极参加组织生会，履行党员义务，全体党 员无违法违纪行为。制定了机关效能建设工作措施，建立健全工作人员岗位目标责 任制、首问责任制、责任追究制、服务承诺制，机关效能建设成效明显。
4、制度建设完善。进一步完善党支部“三会一课”制度、学习制度、*主生活 会制度等。建立党组织目标管理制度，将党建工作纳入年度机关考评。
5、廉政建设工作到位。一是实行党风廉政建设责任制，严格执行党内监督制度。
“七一”前后，局分党组书记、局长周德福亲自作廉政党课报告。召开中心组学习 会，学习《廉政准则》，组织党员干部到金寨烈士陵园接受再教育，到结对共建村开 展慰问贫困老党员和结对帮扶活动，观看警示教育片和图片展活动，进一步增强了 广大党员干部坚定理想信念，筑牢思想道德和党纪国法防线。二是认真落实*主生活 会制度和建立健全党务公开制度。按照上级要求，局分党组、机关党支部召开了* 主生活会和组织生活动，开展批评与自我批评，并及时将*主生活会召开情况按规定
上报。严格按照规定程序，对党员参加组织生活、缴纳党费、*主评议党员等情况以 及群众关心的热点问题、党组织活动情况以适当形式在党内公开，接受群众监督。
三、业务工作、中心工作圆满完成 1、圆满完成市委、市政府交办招商引资重点工作。20XX 年，预计全市实现境 内到位资金 830 亿元，比上年增长 17.5%，将完成年度目标任务的 102.2%。组建了 8 个产业招商组和 1 个境外招商组，积极开展产业招商。积极承办或参与了光彩事 业六安行、大别山(六安)山水文化旅游节、六安市(武汉)投资环境说明会、六安市(无 锡)投资环境说明会、六安市(温州)投资环境说明会、羽绒博览会六安投资环境说明 会等重大经贸活动，圆满完成了各项工作。
2、本单位招商引资任务超额完成。作为装备及汽车零部件产业招商组成员单位， 积极配合市经信委、市*办等单位，圆满完成了招商引资任务。全年共引进招商项目 3 个，总投资 11 亿元。
3、落实*生工程。先后为结对村开展帮扶慰问活动，为共建村争取资金，修建 公共厕所、改善办公环境，联系企业捐助爱心午餐活动等，全年捐助资金 4 万多元。
按照规定及时发放计划生育独生子女费等。
4、做好维稳工作。积极与相关企业对接，帮助协调处理福建客商周其善投诉以 及伟宏钢构项目周边环境等事宜，有效的安抚客商情绪，为改善投资环境贡献一份 力量。