地税局长述职述廉报告
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今年以来，我们太谷地税局在市局党组的正确领导下， 在县委、政府及有关部门的大力支持下，坚持以科学发展观 为统领，以组织收入为中心， 认真贯彻省局提出的 “保收入、 强管理、重服务、优作风、促发展”的十五字方针，全面落 实市局制定的 “质量管税， 科学治税， 服务促税， 人才兴税” 工作目标，特别在新领导班子以及市局各科室负责人调整之 后，全局上下统一思想认识，逐步形成了紧跟市局及各科室 新思路新要求，做到重点工作重点抓，日常工作细心抓，阶 段性工作精心抓的良好氛围，并采取责任细化，分工合作， 顺利完成和超额完成市、县两级交付的各项工作任务。一年来，在市局党组和县委、县政府的倾力支持与细微 关怀下，县局紧紧把握“ 1462”工作思路和“保收入、强管 理、重服务、优作风、促发展”工作部署，以“争三保五、 争创一流” 为目标， 落实“一个中心、 四项重点” 工作思路， 全面完成了市局交付的各项工作任务，为“十一五”时期晋 中地税工作划上了圆满的句号。（ 一 ） 围绕中心保收入，收入规模实现快速增长。
XX 年，全局累计组织各项收入 2 亿元，同比增收 2500 万元，增长 %。其中：入库地方税收亿元，同比增收 2900 万 元，增长%，占年度计划亿元的 %。征收各项规费 2100 万元， 同比减收 470 万元，下降 %;主要原因是煤炭可持续发展基金 减少造成的。主体税费呈现出“逆势扭转、逐渐复苏、位次 保持、增长加快”的良好态势。（ 二 ） 引深 ISO9000 质量管理标准在税收征管工作中的应 用
为促进税收管理水平的提高，确保 ISO9000 质量管理目 标的实现，我局依托现有的信息化工作平台，通过在平台内 部加强过程控制，完善流程设臵等手段，将 ISO9000 质量管理标准融入到软件平台的各项日常工作中，通过利用信息化 平台，按季开展内审，使得信息化工作平台成为了我局及时 发现工作中不合格产品的有力工具，实现了不合格产品的处 理过程网络化监控和相关责任人信息化考核。对 126 项不合格产品进行了全部整改，不合格产品的产生范围和数量处于 逐步减少的状态，标志着 ISO9000 质量管理体系在我局的引 深应用取得了明显的效果。我局被市局评为市级创建依法纳 税示范单位，并被推荐为省级示范单位。（ 三 ） 注重实效，纳税服务明显改善
1、纳税服务年活动形式多样 在今年开展的纳税服务年活动中，我局深入开展税法宣
传，积极开展满意度调查。全年印制并发放各类税收宣传资
料 5000 余份，宣传画 200 份，纳税人权利义务宣传册 150 份。发放《纳税人满意度调查表》 200 份，发放网上调查通 知XX份，满意度达到100%开展了以“税收、服务、民生” 为主题的“税法进校园”征文活动，对收到的 32 篇学生征 文，进行了评比颁奖。与国税部门共同主办了政府领导、纳 税大户、 A 类纳税人座谈会。采取发送电子邮件的形式为纳 税人提供网送税法服务，目前已经完成首次发送 62 户。2、 纳税咨询日趋规范
根据市局咨询所的工作安排，在全局范围内设立了 13
个固定咨询服务点，每个服务点配备一名专职咨询服务人员， 专门负责受理纳税人书面或来人、来电咨询，为方便纳税人 及时咨询，向社会公布了 24 小时开通的咨询服务电话，并 确保服务人员随时接听。今年先后多次受到省、市咨询所领 导的通报表扬。3、 纳税评估试点工作进展顺利 我局做为省、市局纳税评估工作的试点单位，设立了专
门从事纳税评估工作的纳税评估组，负责全局范围的日常评 估和重点评估工作。县局先后制定出台了《太谷县地税局纳 税评估 3工作规程》和《太谷县地税局纳税评估巡查办法》等制 度性文件，步入了制度化和规范化轨道。截止 9 月底，纳税 评估组共完成重点评估 12户次、组织一般评估 56户次，通 过评估发现差异税金 72 万元，已经组织入库 46 万元。4、“两个减负”试点工作进一步完善 我局作为省局“两个减负”工作中信息化减负的试点单 位，认真贯彻落实 8 月份全市征管工作会议精神，充分运用 信息化管理的优势，强化信息化工作平台的应用，一方面巩 固已经取得的减负成果，一方面积极拓展新的减负领域，确 保征管效能的稳步提高。5、税收优惠政策落实到位
XX年，我局共为256户下岗再就业的个体经营者免征营 业税、城建税、教育费附加及个人所得税累计万元。我局将 规范备案类减免税事项流程作为税政管理重点工作之全年 已进行规范备案减免、并享受减免土地税税额 252 万元。（ 四 ） 着眼长远，队伍建设和党建工作进一步加强
1、加强班子建设，提高领导能力 一是创新了党组中心组理论学习形式。在每月举行党组 中心组理论学习的基础上，按季将党组中心组理论学习扩大 至四个副科级税务所和七个机关股室的主要负责人，相互交 流学 4习，切实提高班子驾驭全局工作的能力和水平。二是严 格执行请假备案制度。从严审批干部外出。三是严格执行民 主集中制。重大决策、 干部任免、大额经费安排等重大事项， 全部提交党组会、局长办公会集体研究，民主决策。全局上 下形成了一级带着一级干、一级干给一级看，真正做到以干事图立身、以贡献求进步
2、加强干部培训，提高队伍整体素质 根据省、市局的安排，我局先后安排 6 人次科级干部外 出培训学习，对一般干部进行集中培训。我们坚持日常学习 培训与班前学习、集体学习相结合，坚持学习签到制度，力 求做到人员、内容、时间三到位，坚持全员参加每季 1 次的 政治业务考试，局领导亲自监考、抽调业务骨干阅卷、成绩 在全局通报。坚持“走出去、请进来”的培训模式，派省级 业务能手远赴浙江、运城等地学习，培养师资力量，不断提 高培训质量。3、加强基层建设，提升服务形象 我们按照省、市局评选标准化税务所和标准化办税服务 厅的评选标准，继续做好对各税务所和办税服务厅的纳税服 务和考核管理工作。年初县局与各税务所、各支部层层签定 了工作目标责任书，每个税务所与每名税干也签定了“日常 工作责任书”和“党风廉政责任书” ，进一步加强了对税干 纳税服务和日常工作的监督考核 ; 对照标准化税务所和标准 化办税服务厅的 5各项标准逐单位逐项进行了检查落实。胡村税务所荣获 市标准化税务所的称号。张美鑫同志被评为市级标准化办税 服务厅负责人，并通过了省级验收。4、加强党建工作，建全新的机制
根据市局 10 项标准化党支部的建设标准，我们建立健
全了 20 多项党建工作制度，把经常性的党员学习、教育、 管理、监督等工作纳入制度之中， 明确每项工作具体的内容、 规定和要求，并在实践中长期坚持，及时修改、补充，实现 了基层党建工作的经常化、制度化和规范化。进一步规范了 党建工作的组织程序，从制度上保证了党建工作措施的有效 落实，逐步建立了党组负责、制度跟进、组织规范、形式创 新的机制，形成了党组、支部和党员三级同抓同建的党建新 格局。（ 五 ） 廉政建设深入开展，反腐倡廉常抓不懈
1、深化煤焦领域反腐败斗争、积极清缴各项税费。 我
县欠缴税费的煤焦企业有 4 户，今年以来，共清缴税款 207 万元，水资源补偿费 134 万元，煤炭可持续发展基金 52 万 元。在对煤焦领域开展反腐败斗争的同时，对我县 91 项重 点工程建设项目税款征收情况进行认真核查，查出应补缴耕 地占用税 886 万元，欠缴契税 26 万元。截止目前已经清缴 入库耕地占用税 189 万元。2、“两权”监督突出重点。
今年两权监督的重点是：基层征收单位 XX 年—— XX 年
6 月底煤炭可持续发展基金票证使用管理情况、 房地产业 （ 建 筑安装业）税费征管情况和 XX年1月1日以来工程建设领域 突出问题。按照市局安排我局制定了“两权”监督检查实施 方案，安排各基层税务所和直属二分局、计会股在 8 月中旬 认真开展自查自纠工作。对“一把手”在任期间的行政管理 权进行了有效地监督。
配合市局开展了 “一把手” 离任审计。3、预防职务犯罪建立长效机制 一年来，我局积极探索在税务系统开展预防职务犯罪工 作的新路子新方法。充分利用科技手段，以现代信息技术为 支撑，通过过程控制、关口前移，建立健全严密规范的岗责 体系; 通过工作环节流程化，未雨绸缪 ，实现了源泉控管、防微杜渐 ; 通过税务执法可视化，随时防范，避免暗箱操作 ; 通过纳税信息公开化，阳光办税、防患于未然 ; 通过科学的 纳税评估，及时预警，双向监督 ; 通过计算机自动考核，有 错必究。建立健全了客观制约反腐倡廉的防范监督机制。今 年以来，我们先后接待和顺检察院、灵石地税局、祁县地税 局和我县林业局等单位对我局预防职务犯罪的观摩。县人大 代表对全县条管执法单位的行风评议中，我局连续三年获得 第一，连续三年被授予“人民满意单位”光荣称号。（ 六 ） 凝心聚力促发展，优化环境构建内外和谐 加强党的建设，开展创先争优和学习型党组织建设活动， 以“五好支部” 、“标准化支部” 、形势教育讲座、参观学习 等丰富多彩的特色活动为载体，深入开展“支部书记讲党课 活动”，带动机关党建工作水平的整体提高 ; 深入开展文明和 谐单位和青年文明号创建等群众性精神文明创建活动，我局 获得晋中市文明和谐单位。认真贯彻执行税收优惠政策，以 支持地方发展、引导产业方向、促进结构调整为着力点，加 强税收政策调研，开展集中整治经济发展环境活动，着力解 决影响税收服务环境和地税形象的突出问题，使系统上下工 作效率、服务质量、实干精神大大增强。凭借着组织的信任、群众的支持，二0—0年，我调入 太谷县地税局，我把领导的信任、同志们的支持变成了工作 的动力，视责任如泰山，在实践中创新，在创新中发展，我 自身素质得到了提高。
表现在：一是锻造了谦虚谨慎的品质。
我始终把自己臵于普通的党员、普通的税干之中，做官先做 人，务求平和、坦荡、无私地做人，务求周密、细致、务实 地做事，务求冷静、爱民、勤政地当地税局长 ; 二是培养了 科学决策的能力，我始终把目光定在抓改革、促发展上。在重大原则问题上头脑清醒，既抓中心又抓全面，既抓 重点又抓薄弱环节，合理调配，整体推进，构造整体优势， 实现最佳效果 ; 三是增强廉洁自律的能力。我时刻告诫自己 过好人情关，做到依法行政，公道办事，绝不违反原则。过 好荣誉关，宽容大度，宽以待人，出现问题敢于负责任，敢 于讲真话 ; 过好金钱关，耐得住清苦，抗得住诱惑，经得起 寂寞; 四是掌握了协调运筹的艺术。我的亲身实践是抓工作 要抓大事，大事不管要坏事，事必躬亲会误事，通过制度管 人，通过规定管事， 以岗定责， 奖罚兑现， 保证质量和效果， 通过协调运筹沟通，内部增加动力，外部增强合力，推动地 税事业健康发展。过去的一年，是我局领导班子凝聚力、战斗力、向心力 大增的一年 ; 是规范管理、优化服务、各项工作取得长足进 步的一年 ; 是挖潜增收、攻坚克难，为县域经济的发展做出 突出贡献的一年 ; 是我局建设廉政、责任、服务、法治、效 率、和谐的地税机关起步的一年。这些成绩的取得得益于市 局党组的精心指导，得益于县委、政府的大力支持，得益于 全局干部职工的共同努力。作为一个单位的负责人，我坚持用“认认真真做事，清 清白白做人”的标准要求自己， XX 年度，我能够按照“一岗 双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要 求，严格履行党风廉政建设工作职责， 坚持做到“三个到位”一是在思想上高度重视， 防微杜渐， 做到安排部署到位。
坚持把党风廉政建设列为全局年度重要工作任务来研究、安 排，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核，建立健全 制度措施，不断完善监督机制 ; 把抓好党风廉政建设作为自 己重要的岗位职责来认真履行，不仅经常放在心上、装在脑 里、认真思考，而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、 握在手中、下真功夫去认真抓好，力求把每一项工作都落到 实处。二是在贯彻落实上严肃对待，坚持始终如一，做到执行 规定到位。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导 干部廉洁自律的要求，紧密结合地税工作实际，严格按要求 一条一条抓落实。在执行过程中，不仅坚持自己带头执行， 而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好班子 带好队伍，不仅要求全局同志厉行节约，而且身体力行从我 做起，全方位建立监督制约机制。三是在工作上认真负责， 一丝不苟，做到督办检查到位。注意教育和引导全局同志自 觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望，紧紧围绕年度工作和 建设目标一步一个脚印地抓落实。按照党风廉政建设年度工 作安排，结合季度、半年和年终工作考核测评，作为一项重 要内容进行检查、评价，持之以恒，既较好地约束了局班子 每一个成员，又及时给干部群众一个“明白账” ，实践证明 效果很好。虽然我们的工作取得了一些成绩，但距离市内局的要求 和发展的目标仍有差距，反思自己，存在的问题和不足有： 一是理论学习不足，缺乏深钻细研，在工作上没有很好的掌 握思想武器，在指导、落实工作上具有一定的局限性 ; 二是 开拓创新意识较差， 思想上还不够解放， 在一些工作的安排、 落实上和解决一些问题上不够大胆、主动 ; 三是领导艺术和方法还欠缺，工作作风沉稳有余，工作的落实还有不到位的 情况，事中监督检查指导不够。针对上述问题，我将继续总 结教训鞭策自己，制定落实整改措施，以求使我们的工作更加符合市局的要求和发展的使命
今后的工作中，我将坚持以科学发展观为统领，在市县 局党组的正确领导和全局干部职工的齐心努力下，为太谷地 税“十二五”辉煌做出我应有的贡献。以上述职如有不妥，请领导和同志们指正。
谢谢大家 !
现把 XX 年度本人履行职责及廉洁自律的情况简略予以 汇报，敬请领导与同志们给予认真审查与评判，并恳请大家 提出宝贵意见和建议，以便个人在今后的工作生活中更好的 成长，工作更好的改进，问题和错误进一步少出。光阴任苒，时间如梭，今年真的感觉比往年好快。宁静 下来回首审视走过的历程，工作一个接着一个，重点一项连 着一项，时间紧而又紧，真是历历在目，一年的征途中，虽 然洒满汗水，然却也一步一个脚印，我随着 xxxx 地税人这 个群体，也收获了许多，成长了些许。
XX 年按照县局党组研 究的意见，我负责协助党组书记、局长 xxxx 同志抓好全面 工作，具体分工负责人事教育、行政管理、计划财务等方面 的工作， xxxx 同志工作调整后，我被任命为管理者代表，又 具体负责 iso 国际质量管理体系的推行工作。这些工作在县 局党组的正确领导下，在党组成员的支持下，在各科室、各 分局同志们的鼎力配合下，我所负责的几项工作都得以顺利 开展，并取得一定成效，有的工作可以说成绩斐然。与此同 时，个人的政治修养、理论水平、党性观念、行政领导能力 及廉政建设、执政为民等方面也都取得了较为满意的成绩。注重学习是现代社会对每一个社会成员的倡导与要求， 特别是在当前社会转轨时期，对一个基层的党员领导干部， 要做到既懂政治跟上时代前进的步伐，又懂得业务，能够胜 任所从事的领导工作，就更显得尤为重要。基于此，几年来 我都基本试图努力做到这一点。特别是今年以来，在 xx 同 志“ xxxx ”重要思想理论的基础上，党中央又结合我国经济 发展的新形势，总结国内外在经济与社会发展问题上的经验 与教训，提出了树立与落实科学的发展观的新理论，明确了 在现阶段怎样发展如何发展的重要理论观念，其后，在 xx 届四中全会上，又从组织保障的角度，提出了关于加强的党 的执政能力建设的一个关系到社会主义兴衰成败、国家长治 久安的重要理论问题，此前为加强对党员的教育、管理与监 督，中央制定并出台了《中国共产党党内监督条例》 、《中国 共产党处分条例》 ，是对党员的教育管理和监督工作由制度 管理上升到依法管理，从而丰富了依法治党的内容。对以上 这些党的重大理论与观点和法规文件，我基本都能够在组织 全局党员干部认真学习的同时，认真抓好自身的学习与提高。一年来我自觉注意有针对性的选择收集报刊杂志发表 的重要文章和辅导材料，进行认真学习，对其中重要文章与 文件，不止一遍的学习与研读。现在细数下来我所收集与整 理的政治理论文章不下 30 余篇，收集剪贴的资料的近百份。
由于注意加强了政治理论的学习，有效的提高自己理论修养， 保持了政治上的坚定性、理论上的不落伍，思想观念的不陈 旧。二是努力加强业务学习，不做业务部门的门外汉。我们 税务部门是政府的一个经济执法部门，具体负责党和政府的 税收政策的宣传、贯彻与落实工作，应当说是一个专业性很 强的业务部门，作为这个专业性很强的业务部门的领导干部， 完全不懂业务知识是无法胜任这个部门的领导工作或是一 个不称职的干部。这是我多年对这个问题的认识，所以几年来我都尽可能 抽时间多学习一些业务知识，增强自己的业务，能做到少讲 或不讲外行话，不做业务部门的门外汉。近年来我由浅入深 阅读了大量的业务书籍，做了 10 万多字的读书笔记和剪贴 20 多篇业务文章。
今年我除注意阅读中国税务报、 中国税务 杂志、 xxxx 地税研究的同时， 有针对性学习税务稽查的基本 知识和税收计会统方面书籍和知识、税收的知识面由原来的 税收政策，法规法律、征收管理向税务检查和税收计会统方 面扩大。应当说基本了解的税收工作所涉猎的各个重要方面， 税收知识口径更为宽阔，为在研究业务工作时更好的统一思 想、指导工作打下一定的业务基础知识。今年是 xxxx 地税三年奋斗目标的第二年，即巩固提高 年，所谓巩固就是总结去年取得的成绩，提炼出经验和教训 形成新的模式新的规范，为今年工作打下扎实的基础，所谓 提高并不是机械的沿用过去经验和办法，而是有所引进有所 发展和有所创新，为此在我分管的工作范围内做了如下几件 工作。1、协助培养计划管理、统筹安排的行政领导工作模式 工作的计划性、各方协调性和重要问题的突出性是小到 一个单位，大到一个地区工作能做到有条不紊、有张有弛、 平稳推进的必备模式，这是行政管理中一个基本法则。但是 我们 xxxx 局过去工作中，在这方面多少有些或缺，导致整 体工作几乎无序。所以自今年四月份以来，我们有计划引入 计划管理模式。一月一次的工作列会，总结上月工作，布署 下月任务，提出工作要求，明确责任和完成工作时限，会后 以表格形式下发到各分局、科室遵照执行。一周一次情况调 度会，汇报交流工作进展情况，分析存在的问题和原因，提 出解决办法和措施，从而使我们整体工作逐步趋于计划管理 轨道。现在看尽管这种工作方式虽然存在诸多需要改进的地 方，但就总体上而言这样有效的做到全局上下协调，县局、 基层两个层面工作相互兼顾，统筹安排，穿插进行，从而既 保证了工作重点，克服工作的忙乱，又给予基层适度的时间 和空间做好自己应做的工作，有效的保证了工作的整体性， 提高了工作的时效性。2、人教工作思想清晰，重点突出，扎实有效
今年人教工作以建设学习型组织为目的，以日常的学习 为主线，以创建文明单位为重点，以规范化管理为抓手，工 作思路清晰、层次分明、初见成效。一是努力组织做好日常 的政治业务学习。为了保证学习的针对性、有效性，年初制 定计划，月月下发具体学习内容，确定学习重点，给出思考 讨论题目，月考确定复习范围。计划清晰操作方便，为了方 便大家学习，人教科又收集有关的学习材料，编制成册下发 分局、科室，解决大家学时无材料、会后无资料的问题。二 是努力抓好以五个一为主要内容的学习型组织建设工作，使 我局的学习型组织的建设工作初见端睨。三是努力抓好文明 单位创建工作，在全面抓好创建工作的同时，重点指导一二 分局、四五分局和县局的创建工作，今年的县地税局一二分 局被市委市政府命名为文明单位四五分局被市局推荐为省 局文明单位验收单位。四是努力认真组织了规范化管理综合 考核工作。尽管目前的规范管理考核工作尚有很多需要改进 或改革的地方，但在考核的具体操作上，我们已探索出一套 成熟和有益的考核方法，考核逐步趋于规范化、具体化。3、努力使办公室工作， 在规范、 效率和质量上有提高。
办公室是县局的神经中枢， 担负着领导参谋、 上传下达、 后勤保障和综合协调的多头职能。工作的性质决定了这个部 门头绪多、工作杂、任务重、要求高。特别是在全局工作高 速运转、高效率工作的情况下，对办公室工作提出了更高更 严的要求。为适应领导的要求和全局工作的需要，通过对办 公室成员的思想教育，建立制度，明确职责，改善条件等多 管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务 意识等方面都有了较大的改善。一是负责承办的重要会议等 活动安排都比较周到、精细、满圆，受到领导和与会人员的 好评，二是外宣和信息工作，无论在数量和文稿质量上都有 明显提高，见刊见报的数量创历史最高，办公自动化已走上 正轨。三是后勤保障和行政管理上，初步有章可循、服务改 善、管理有序。
四是办公室人员素质有很大提高， 工作踏实、 不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。
4 、认真抓好计会统工作 由于我对计会统工作的生疏，加上其他一些事务性工作 的干扰，所以今年的计会统工作我仅在税收收入按序时入库、 税收收入分析和经费的使用上做了些工作。现在看起来，今 年的收入工作基本比较理想，大体每月都能控制按序时入库， 把握了入库的主动权，解决了收入工作中存在的峰高和峰谷 的不正常情况 ; 收入的分析工作也基本全面准确，做到格式 化、规范化，为明年规范的收入分析报告奠定了基矗经费支 出工作由于今年处于建设与发展时期，加上各项大的对外活 动比较多，所以经费管理工作尽管没有出现大的问题，但也 没有探索出更为规范的、严格的管理办法。5、精心组织认真抓好 iso 质量体系的推行工作。
xxx 同志工作调动后，贯标工作移交我来负责，作为管 理者代表，我深感贯标的工作的重要及管代的责任，尤其是 明确我局参加全省第一批外审认证，更加剧了这项工作责任 的重大。在党组的领导下，我充分发挥贯标办职能作和咨询 老师的参谋作用，精心策划、科学安排、靠前指挥，认真组 织、加班加点，心无旁骛的抓好贯标工作的每一个阶段和每 个环节的工作，最终顺利通过省评审组的审核工作。1、按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好党风廉 政建设责任制的落实工作
年初，省市局及县委、县政府对党风廉政建设工作都进 行了明确布置，我局也以 xx 地税发 x 号文的形式对全局党 风廉政建设工作进行了明确的责任分解，按照责任分解要求， 我具体负责人事教育科、办公室、计财科、三分局、四分局 的党风廉政建设工作，本人在抓好自身廉洁自律的同时，对 分管的科室也认真抓好了对党风廉政建设责任制的落实工 作，先后 2 次到负责的分局召开座谈会，机关科室对党风廉 政建设工作能做到与业务工作一起布置、一起检查、一起落 实，保证了“一岗两责”的落实。2、加强对党风廉政建设理论、制度的学习，增强拒腐 防变的思想道德防线
一年来，本人在认真参与县局组织的“增强纪律观念， 提高执法水平”主题教育、机关作风纪律整顿活动工作的同 时，对 xx 同志的“ xxxx ”重要思想、 xx 在中纪委三次全会上的的重要讲话精神、 《中国共产党党内监督条例 （ 试行 ） 》、 《中国共产党纪律处分条例》 及《 xx 同志论党风廉政建设和 反?斗争》等重要思想理论进行了学习，并 9次参加了县局组织的专题廉政教育，观看了原河北省国税局局长李真贪污 受贿案、原广东省潮阳、普宁两地国、地税税务干部参与骗 取出口退税案、山西省运城纪委副书记梁雨润同志先进事迹 等正反两方面的典型事例专题片，书面算清了人生的“四笔 帐”，通过学习教育和“算帐” ，牢固树立了自己预防职务犯 罪的思想道德防线。3、强化廉洁意识，确保各项规章制度落实到位 一是认真抓好各项规章制度的落实，着力规范从政行为。今年县局在党风廉正建设方面新制定了一些规章制度，并创 新开展了一些工作方法，对于县局制定的每一项规章制度、 工作方法，我都能认真带头抓好落实。能认真执行重大事项 报告制度、公务活动接待制度、电话费管理制度、民主理财 制度、领导干部述廉制度、干部谈话制度等，并每天进行廉 政宣誓，以严格规范自己的从政行为。在执行招待费管理制 度方面不大吃大喝，坚持能省即省的原则，在我局新办公大 楼搬迁及成立十周年庆典活动中，本着一切从简原则，不搞 铺张浪费，把节省的资金全部用于税收征管工作中去，保证 了我局税收工作的正常开展。没有利用手中权力为自己谋取过任何私利，对自己身边 的工作人员也能做到经常教育，严格要求、加强管理。
二 是清正廉洁，认真抓好党风廉政建设工作。一个单位的党风 廉政建设工作抓的好不好，领导干部起着非常重要的作用。
领导干部只有自觉遵纪守法， 自觉廉洁奉公， 自觉接受监督， 才能切实把廉政自律工作落到实处。一年来，我自觉用《党 章》、《准则》和廉政制度规范自己，不断对照自己，检查自 己，约束自己，要求别人做到的，自己带头做到 ; 要求别人 不做的，自己坚决不做 ; 要求别人执行的制度，自己带头做 起。在工作中坚决做到清正廉洁、秉公执法、不徇私情。1、没有利用职权干预和插手我局建设工程招标及大宗 物品采购等事项。
2、没有违规收送现金、有价证券、和支付凭证以及贵 重物品，对当面确实无法拒绝的钱物，事后都委托他人予以 退回。3、没有利用手中权力为配偶、子女、其他亲友及身边 工作人员谋取过任何私利。
4、配偶子女没有从事经商办企业的。
5、没有违规配备和使用超标准小汽车。
6、没有用公款购买个人商业保险。
7、没有违反规定拖欠公款或利用职权将公款借给亲友。
8、没有用公款相互宴请、铺张浪费，以及接受过可能 影响执行公务的任何宴请、礼品、礼金，公款宴请均为公务活动。
9、没有公款旅游或变相出国旅游。
10、没有用公款大操大办婚丧喜庆事情的行为。
11、本人和家庭没有经商办企业，或在经济实体中兼职 或拿取报酬，以及从事有偿中介活动。12、在选拔任用干部方面都是坚持集体研究，没有在这 方面存在谋取私利的行为。
一年来，本人共谢绝纳税人和有关单位的宴请 10 余次 ; 共拒收各种礼金、礼品等折合人民币 3000 余元 ; 对于难以当 面退回的礼品、礼金转请人员代为退回。XX 年所分工负责的工作及自身的廉洁自律工作都取得 了一些成绩，但在取得成绩的同时，也暴露和反映出本人及 工作中存在诸多的问题。
这主要是： 1、认真学习研究不够， 不能静下心来深入思考重要的理论问题。特别是与税收工作 相关的理论问题，进而对集体组织的推动学习指导不力 ;2 、 沉湎于日常事务，着眼于全局的大事，关键的事情少，影响 了全局大事的参谋与研究。
3、日常工作中精力不够集中， 特别是今年下半年私事冲击公事，一定程度影响工作的进展。4、深入基层不够，了解情况少掌握问题少，帮助基层解决 困难少。
5、工作作风欠扎实，科室工作指导少，要求少、 力度小，影响了科室工作质量与效率的再提高。以上存在问 题与不足，都为 XX 年的工作造成一定程度影响与损失。借 助这次考评活动与年底将要进行的工作总结为契机，我将静 下心来认真总结与梳理 XX 年的整体工作情况，仔细查找工 作中问题与不足，并制定改进的措施与办法，在 XX 年工作 中努力加以改进，不因个人的原因使工作而受影响和损失， 努力使XX年所分管工作取得新成绩迈上新台阶。光阴任苒，时间如梭，今年真的感觉比往年好快。宁静 下来回首审视走过的历程，工作一个接着一个，重点一项连 着一项，时间紧而又紧，真是历历在目，一年的征途中，虽 然洒满汗水，然却也一步一个脚印，我随着 **** 地税人这个 群体，也收获了许多，成长了些许。二 00 四年按照县局党 组研究的意见，我负责协助党组书记、局长 **** 同志抓好全 面工作，具体分工负责人事教育、行政管理、计划财务等方 面的工作， **** 同志工作调整后，我被任命为管理者代表， 又具体负责 ISO 国际质量管理体系的推行工作。这些工作在 县局党组的正确领导下，在党组成员的支持下，在各科室、 各分局同志们的鼎力配合下，我所负责的几项工作都得以顺 利开展，并取得一定成效，有的工作可以说成绩斐然。与此 同时，个人的政治修养、理论水平、党性观念、行政领导能 力及廉政建设、执政为民等方面也都取得了较为满意的成绩。注重学习是现代社会对每一个社会成员的倡导与要求， 特别是在当前社会转轨时期，对一个基层的党员领导干部， 要做到既懂政治跟上时代前进的步伐，又懂得业务，能够胜任所从事的领导工作，就更显得尤为重要。基于此，几年来 我都基本试图努力做到这一点。特别是在 ****** 同志“三个 代表”重要思想理论的基础上，党中央又结合我国经济发展 的新形势，总结国内外在经济与社会发展问题上的经验与教 训，提出了树立与落实科学的发展观的新理论，明确了在现 阶段怎样发展如何发展的重要理论观念，其后，在十六届四 中全会上，又从组织保障的角度，提出了关于加强的党的执 政能力建设的一个关系到社会主义兴衰成败、国家长治久安 的重要理论问题，此前为加强对党员的教育、管理与监督， 中央制定并出台了《中国共产党党内监督条例》 、《中国共产 党处分条例》 ，是对党员的教育管理和监督工作由制度管理 上升到依法管理，从而丰富了依法治党的内容。对以上这些党的重大理论与观点和法规文件，我基本都 能够在组织全局党员干部认真学习的同时，认真抓好自身的 学习与提高。一年来我自觉注意有针对性的选择收集报刊杂 志发表的重要文章和辅导材料，进行认真学习，对其中重要 文章与文件，不止一遍的学习与研读。现在细数下来我所收 集与整理的政治理论文章不下 30 余篇，收集剪贴的资料的 近百份。由于注意加强了政治理论的学习，有效的提高自己 理论修养，保持了政治上的坚定性、理论上的不落伍，思想 观念的不陈旧。二是努力加强业务学习，不做业务部门的门 外汉。我们税务部门是政府的一个经济执法部门，具体负责 党和政府的税收政策的宣传、贯彻与落实工作，应当说是一 个专业性很强的业务部门，作为这个专业性很强的业务部门 的领导干部，完全不懂业务知识是无法胜任这个部门的领导 工作或是一个不称职的干部。这是我多年对这个问题的认识，所以几年来我都尽可能 抽时间多学习一些业务知识，增强自己的业务，能做到少讲 或不讲外行话，不做业务部门的门外汉。近年来我由浅入深 阅读了大量的业务书籍，做了 10 万多字的读书笔记和剪贴 20 多篇业务文章。
今年我除注意阅读中国税务报、 中国税务 杂志、 **** 地税研究的同时，有针对性学习税务稽查的基本 知识和税收计会统方面书籍和知识、税收的知识面由原来的 税收政策，法规法律、征收管理向税务检查和税收计会统方 面扩大。应当说基本了解的税收工作所涉猎的各个重要方面， 税收知识口径更为宽阔，为在研究业务工作时更好的统一思 想、指导工作打下一定的业务基础知识。今年是 **** 地税三年奋斗目标的第二年，即巩固提高年， 所谓巩固就是总结去年取得的成绩，提炼出经验和教训形成 新的模式新的规范，为今年工作打下扎实的基础，所谓提高 并不是机械的沿用过去经验和办法，而是有所引进有所发展 和有所创新，为此在我分管的工作范围内做了如下几件工作。1、协助培养计划管理、统筹安排的行政领导工作模式 工作的计划性、各方协调性和重要问题的突出性是小到 一个单位，大到一个地区工作能做到有条不紊、有张有弛、 平稳推进的必备模式，这是行政管理中一个基本法则。但是 我们 **** 局过去工作中，在这方面多少有些或缺，导致整体 工作几乎无序。所以自今年四月份以来，我们有计划引入计 划管理模式。一月一次的工作列会，总结上月工作，布署下 月任务，提出工作要求，明确责任和完成工作时限，会后以 表格形式下发到各分局、科室遵照执行。一周一次情况调度会，汇报交流工作进展情况，分析存 在的问题和原因，提出解决办法和措施，从而使我们整体工 作逐步趋于计划管理轨道。现在看尽管这种工作方式虽然存 在诸多需要改进的地方，但就总体上而言这样有效的做到全 局上下协调， 县局、基层两个层面工作相互兼顾， 统筹安排， 穿插进行，从而既保证了工作重点，克服工作的忙乱，又给 予基层适度的时间和空间做好自己应做的工作，有效的保证 了工作的整体性，提高了工作的时效性。2、人教工作思想清晰，重点突出，扎实有效 今年人教工作以建设学习型组织为目的，以日常的学习 为主线，以创建文明单位为重点，以规范化管理为抓手，工 作思路清晰、层次分明、初见成效。一是努力组织做好日常 的政治业务学习。为了保证学习的针对性、有效性，年初制 定计划，月月下发具体学习内容，确定学习重点，给出思考 讨论题目，月考确定复习范围。计划清晰操作方便，为了方 便大家学习，人教科又收集有关的学习材料，编制成册下发 分局、科室，解决大家学时无材料、会后无资料的问题。二是努力抓好以五个一为主要内容的学习型组织建设 工作，使我局的学习型组织的建设工作初见端睨。三是努力 抓好文明单位创建工作，在全面抓好创建工作的同时，重点 指导一二分局、四五分局和县局的创建工作，今年的县地税 局一二分局被市委市政府命名为文明单位四五分局被市局 推荐为省局文明单位验收单位。四是努力认真组织了规范化 管理综合考核工作。尽管目前的规范管理考核工作尚有很多 需要改进或改革的地方，但在考核的具体操作上，我们已探 索出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趋于规范化、具 体化。