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国企一岗双责述职报告 [一岗双责述职述廉报告]

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 一岗双责述职述廉陈述【六篇】

 一岗双责述职述廉陈述篇一

 敬重的各位查核组领导、同志们:

 大家好!

 为深化推动我局党风廉政建造,施行“一岗双责”,施行上级部分的方针要求,下面我把20xx年度自己在____局所分工分担作业的完结状况及党风廉政建造和廉洁从政,廉洁自律等方面的状况向各位领导和同志们做扼要陈述。

 一、作业施行状况

 依据我局班子的分工及上级部分分配的使命,现将自己担任的作业作扼要陈述:一是施行______市“创立节水型社会”所分担的使命;二是帮忙完结我局合作水利厅“国际水日”、“我国水周”的宣扬活动;三是帮忙合作水利科学研讨院展开我市雨水搜集运用调研作业;四是教导我局水资办水资源费征收作业,并对新水资源费征收标准进行施行施行。五是对所分担科室的紧抓政治思维建造,加强党风廉政建造进步员工思维知道和事务水平,防备了不正之风和违法乱纪的呈现。

 作业这一年来,在各级领导的关怀和帮忙下,在全体同志们的支撑合作下,我尽力作业,加强学习训练,仔细施行职责,全方面进步完善了自己的思维知道、作业才干和归纳本质,较好的完结了各项方针使命。别的,在加强精力文明建造,学习三个代表,施行科学展开观等方面,也都获得了必定效果。

 二、廉洁从政和廉洁自律状况

 (一)加强思想作风建设,坚持严于律己。

 我一向依照xx同志提出的勤于学习、长于发明、乐于奉献的要求,坚持讲学习、讲政治、讲正气,一直把耐得平平、舍得付出、默默无闻作为自己的原则;一直把增强公仆知道、服务知道作为一切作业的根底;一直把风格建造的要害放谨慎、详尽、厚实、务实上,脚踏实地的埋头苦干;一直坚持青年干部的繁荣奋发向上、高昂锐气和浩然正气,尽力成为青年同志的榜样。我正确知道本身的作业和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与团体利益、作业与家庭的联系,坚持甘于奉献、诚笃敬业,做到加班加点不叫累、领导批判不言悔,获得效果不自豪,然后保证了各项作业的高效作业。

 (二)积极参加政治理论学习及廉政学习。

 一年来,一直把学习放在重要方位,尽力在进步本身归纳本质上下功夫。自己坚持树立正确政绩观和科学展开观,以邓小平理论为教导,仔细遵循“三个代表”重要思维,尽力学习并活跃施行科学展开观和党的各项道路、方针、方针,在政治上和党坚持高度共同。斗胆实践,勤奋学习,与时俱进,勇于立异,真抓实干,廉洁自律,及时搜集学习材料,活跃参加市水务局和我局安排的各项思维学习及警示教育,进步了自己政治洞察力,加强了廉洁自律的知道,结实树立了一心一意为公民服务的主旨和正确的国际观、人生观和价值观。

 (三)清正廉洁,树立良好的干部形象。

 作为一名党的干部,我严格要求自己,始终坚守马克思主义信仰,坚定社会主义信仰,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法制、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,严格按章办事。在具体工作中,以职责为己任,不借工作之便向基层吃、拿、卡、要,不以权谋私。廉洁奉公是对一名领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我自觉按照“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”的要求,严格要求自己,时刻做到慎权、慎言、慎微,始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上,树立正确的人身观、价值观、权力观和政绩观,做到常思贪欲之害,常弃非分之想,常修当官之德。用“六个强化”(强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识)来提高自己的综合素质。在工作中,坚持原则,敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。在作风上,做到自重、自盛、自警、自励、自律,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,树立以个领导干部廉洁从政的良好形象。我从没有利用职权和职务上的便利,获取一已私利,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场比阔气,挥霍公款铺张浪费的行为,把主要的精力投入到工作中去,坚持艰苦奋斗的作风。

 三、存在的问题与尽力方向

 在曩昔的一年中,既有效果也有缺少。做到了一是在作业安排上遵循领导,遵循调度,保护领导威信,活跃帮忙领导处理详细问题;二是在作业中脚踏实地,不怕喫苦,勤勤恳恳,活跃自动;三是在坚持原则,严守纪律,廉洁奉公,洁身自爱。可是,在详细作业中体现了以下缺少之处:一是事务知识面还不行宽;二是个人归纳才干不行全面,事务技术有待于进一步进步,在安排和谐作业上缺少经历和方法方法。针对以上缺少,一是原则学习和纪律教育,进步职责心和纪律性;二是快速进步事务水平,一同多加强同志间的沟通,彼此学习,扬长避短,在作业实践中不断总结,以到达一同进步、全体变强的意图。

 在往后的作业中将不断地加强学习和总结,查漏补缺,不断进步,持续发扬优良风格,再接再厉,在往后的作业中获得新的、更大的效果。

 一岗双责述职述廉陈述篇二

 各位教师、同志们,以上是由我代表校园领导班子,就我校20xx年的作业和施行党风廉政建造职责制及反腐倡廉建造状况进行的述职述廉,下面再就我个人在本年度思维风格、施行岗位职责、施行党风廉政建造职责制及反腐倡廉建造方面的首要状况陈述如下。

 一年来,我和班子成员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思维为教导,深化遵循实践科学展开观,依照厅党组的要求,联合和带领全校教员工,以坚持科学展开、办妥公民满意的职业教育为主旨,环绕全省职教攻坚计划和全年的作业要害,捉住郑东新区职教公共实训中心规划、建造的机会,以变革、安稳、展开为方针,厚实作业,有用推动,党风廉政建造和反腐倡廉建造不断充沛,不断完善,不断加强,较好地完结了年头确认的各项作业方针使命。

 一、仔细学习实践科学展开观,不断进步理论水平和思维知道

 我自己在这一年中,可以持续注重理论学习和理论本质的进步,注重时事政治,注重教育及校园在经济社会展开中所起到的效果和遭到的影响。对邓小平建造有我国特征的社会主义理论,对“三个代表”重要思维和科学展开观,力求深化了解,仔细学习实践。对党的“十八”大和xx届四中、五中、六中全会精力仔细学习,并在作业中仔细遵循施行,思维上与党中心及上级党组坚持共同。

 本年是建党60周年纪念,依据中心和上级党委的布置,我校党委在各底层支部和广大党员中展开了“创先争优”活动。在安排并参加这项活动的一同,自己可以对照党员标准,紧记主旨、强化职责、严厉纪律。在学习型校园建造活动中,经过学习,人生观、价值观有了新的感悟,增强了作业的职责感和使命感。

 二、仔细施行职责,尽力做好作业

 一年来,我能够忠实认真履行自己的职务职责,做到了积极、勤勉和务实,对上级组织的工作要求,对岗位职责的要求,没有丝毫的懈怠,对学校全年的工作要点和整个工作,进行整体的安排部署,并能通过协调、督促、检查等措施,全面认真落实。在学校全年的工作中,我始终是坚持以科学发展、持续发展为统领,以教学为中心,以学生为本,以提升办学水平为目的,在办好中职,稳定高职、发展高职的发展目标前提下,学校全年各项工作重点均已顺利实施并完成(简略)。

 一年来,关于河南职业教育和咱们校园展开来讲,怎么持续,怎么进步,可以说是既面对机会,以呈现新的应战。校园全年的作业是环绕“安稳规划,进步质量,捉住机会,策划新校区筹建”这个年头既定的作业要害和主线来进行的,是全年作业的重中之重。咱们校园的招生数量和办学规划,20xx年是个顶峰,也是一个拐点。这一年我校在生规划人数超越了7000人。近三年来,跟着高职计划的折半,中职生源的削减,我校本年的在校生规划又回到了20xx年的水平。生源是办学的中心,因而生源和规划问题,无论是高职、中职,都是咱们有必要正视的问题,也是往后若干年无法避开和底子处理的对立。在应战和困难面前,咱们一是在高职补录前做了一些调研作业,采纳了一些方法,安稳了一些潜在生源。二是在中职招生方面持续坚持一些好的行之有用的方法,加大宣扬,全体效果比较抱负。

 20xx年以来,校园在可持续展开中遇到了许多的困难与对立。在事关校园生计展开的问题方面,我感到压力巨大,职责严峻。因而,有必要捉住与兄弟校园东进新区,一同筹建省职教实训中心的机会,并由此来改善咱们的办学条件,进步咱们的办学水平。从20xx年5月开端,咱们与相关兄弟校园一同,就筹建方针、计划、作业班子等一系列程序问题进行重复研讨证明,并逐步构成了共同。现在,新校区修建规划红线图已拿到,修建总规划规划使命已底子编制完结,待教育厅党组会正式研讨。

 三、仔细施行党风廉政职责制和“一岗双责”

 依据党风廉政建造职责制的整体规划,单位党政首要担任人都是榜首职责人,要把遵循施行党风廉政建造方针职责制和反腐倡廉作业做为重要内容归入大局作业之中,坚持做到了对反腐倡廉建造作业和施行党风廉政建造职责制方针亲身传达布置,亲身年中督导查看和年终查核。别的,依照“一岗双责”的要求,我除了担任全面作业以外,还详细分担财务作业,要全面遵循施行“出入两条线”和国家规则的相关方针法规,严厉财经纪律,严厉报销批阅程序,严厉政府收购和大宗物品收购程序,以及阻止糟蹋糟蹋公款、阻止树立帐外帐、小金库等。我一是做到严厉要求,严厉办理,要求各部分,特别分担部分,年头将党风廉政建造方针与部分作业布置同安排,年中、年尾同查看、同查核。并严厉施行国家及校园有关的规则和方针要求;二是就遇到的新状况、新问题,常常对下面详细担任的同志提示、主张;三是从已有的原则和标准下手,依照党风廉政建造的要求,严厉相关手续,照章就事,照程序就事,任何人不特别、不破例;四是依照年度财务审计提出的要求和主张,注重监督,严厉纪律,强化预算办理,严厉施行出入两条线。五是秉公施行自己的职责,对触及全校性大局性的严峻问题、大额财务开销等,当令向领导班子通报或提请评论。

 依照省教育厅党组、纪检组的布置安排,从本年5月初开端,全校展开了历时5个月的“查找廉政危险,构筑拒腐防地”活动。在这个过程中,做到了既全面排查,又要害防备。我自己职务岗位的危险点为七项,均为一级危险。对此,咱们本着树立健全廉政危险防备长效机制的方针,持续加强原则建造,就联合办学、困难学生补助、减免膏火,以及校园财务办理原则等,又从头进行了标准和正式发布。年度内,校园各部分和党员干部没有任何违法违纪事项。

 四、遵循四大纪律八项要求和廉洁自律状况

 一年来,自己可以仔细学习体会关于党政领导干部廉洁自律的严峻意义,遵循党的纪律规则和“四大纪律”、“八项要求”,遵循法令法规和厅党组、校园党委关于加强党风廉政建造的有关抉择和规则:做到秉公就事,不徇私情;依照民主会集制的原则,摆正个人与安排的联系,在党纪法令法规、校规校纪的范围内行使职权,把职责看得重于泰山。

 廉洁自律方面,自觉承受安排和各方面的监督,在人事、财务开销、职称鉴定、物品置办和招投标等严峻活络问题上,按原则、规则和有关程序就事,不干涉不干涉不施加影响。在个人日子方面,从严要求自己和家人,自警自重。没有违背规则收受现金、有价证券,没有兼职及收取酬劳的问题。20xx年10月,我女儿成婚,事先向校领导班子进行了陈述,底子原则是我参加作业近40年来,但凡与我自己有直接、直接作业联系的,一概不告之不惊扰。

 总结回忆一年来的作业,校园每一项作业的完结,每一项严峻进展,都是咱们班子和全校教员工倾力支撑、一同尽力的效果,我只做了职责要求份内应该做的作业。我自己在作业、风格、学习等方面还存在许多缺少,特别是年纪大了,时刻长了,经历主义、主观主义有所昂首。往后,还要持续加强学习,加强历练。特别是要进一步学习遵循省委九次党代会精力,领会省委卢展工书记提出的展开出题:“钱从哪里来,人往哪里去,怎么持续,怎么进步”的问题,使我自己知道问题、判别问题,处理杂乱对立的身手再大一些,紧记“两个有必要”,争夺把作业做得更好一些。

 一岗双责述职述廉陈述篇三

 敬重的各位查核组领导、同志们:

 大家好!

 20xx年以来,在省公司党组的正确领导下,我仔细学习、遵循、施行中心纪委二次全会、省纪委三次全会和我国邮政集团公司纪检监察作业会议精力,全面施行党风廉政建造职责制方针,实在施行党风廉政建造的“一岗双责”,尽力加强本身及邮储银行的党风廉政建造作业,一直以杰出的精力状态和务实的作业风格,活跃做好各项作业,狠抓施行,较好地完结了党组交给的各项作业使命。

 依照省委、省政府党风廉政建造领导小组关于领导干部个人述职述廉内容和要求,依据省公司党组关于党风廉政建造职责制分工状况,现将自己一年来在党风廉政建造方面的作业状况陈述如下:

 一、仔细履职,全面抓好分担作业

 一年来,我仔细施行岗位职责,依照集团公司和总行的要求,在省公司党组的领导下,安排带领全省邮储银行干部员工求真务实、真抓实干、狠抓施行,较好地完结了各项作业使命。

 1.全省邮政金融事务快速、健康展开。我一直坚持展开不放松,求真务实抓效益,使贵州邮政金融坚持了持续高效展开的杰出局势。本年前10个月,全省邮政储汇事务收入完结19.13亿元,全省邮政储蓄年累计净增余额161.41亿元,居中部六省邮政第1位、全国邮政第3位,余额总规划到达1189.27亿元;发放小额借款20.07亿元,借款结余16.96亿元,本年结余净增16.79亿元,三项方针均居全国邮政首位;发放质押借款17亿元,结余6.1亿元,本年结余净增2.38亿元,三项方针均居全国邮政榜首位。活跃推动事务转型,大力展开公司事务、商易通、理财等新事务,个人理财事务销量居全国邮政榜首位,展开商易通客户数量、买卖金额均居全国邮政第二位。

 2.服务“三农”作业获得新进展。仔细施行党中心xx届三中全会抉择中“扩展邮政储蓄银行涉农事务范围。”的精力,牢牢把握服务“三农”大局,实在施行金融企业的社会职责,把银行本身的展开紧紧融入到当地经济展开的大局傍边,服务当地经济社会展开。到本年10月底,邮政储蓄银行贵州省分行经过银团借款和协议存款方法,从我国邮政储蓄银行争夺返还贵州的资金已达63.11亿元。累计为全省30000多农户、商户和中小企业主人发放小额借款20.07亿元。质押借款开办网

 点达到9个,覆盖全省所有市、县,累计为520xx多名用户发放质押贷款17亿元。主动参与扶贫开发工作,积极争取代发扶贫、下岗再就业、生猪养殖等各类贴息贷款,前10个月已为近万人次提供贴息贷款2.23亿元,为和谐社会建设做出了贡献。20xx年7月5日,总行在贵州召开全国小额贷款业务经验交流会,推广贵州省分行发展经验。省政府和省银监局先后通过《贵州金融工作动态(专报)》和《贵州银行业监管简报》,专题刊发了贵州省分行发挥信贷服务功能,积极支持经济社会发展的做法,并给予高度评价。《贵州日报》、《大河报》、《贵州科技报》等多家省内主流媒体对邮政储蓄积极发展小额贷款、服务“三农”的做法给予了正面报道。

 3.实践科学展开观,加速推动企业转型。一是坚持以人为本,促进员工与企业一同展开、一同进步。大力推动本质进步工程,针对高管人员、营业人员、后台办理人员、营销人员分层次、多方法地展开了一系列的事务训练,安排从业人员参加银职业从业人员资历认证考试,有用进步了员工事务本质。经过接收高校大学毕业生,不断优化现有员工部队结构,为建造现代商业银行储藏人才。二是加速推动网点转型,推动邮储网点由单一功用网点向全功用网点改变。一同加大网点的根底设备建造,会集资源向出产一线歪斜,优先满意出产需求。三是坚持施行科学办理,尽力进步运营效益。经过展开作业安排流程优化,合理调整用工结构,进步职作业业效率和劳动出产率。活跃展开柜员鉴定作业,进步窗口服务水平和才干。四是全面加强危险办理作业,经过树立健全危险办理体系,完善危险办理原则,进步抵挡危险的才干。

 二、加强学习,尽力进步本身本质

 加强学习,是党中心对各级领导干部和每个党员的新要求,也是各级领导干部在新时期全面遵循党的方针方针,尽力进步本身才干和事务技术,全面做好本职作业的重要保证。

 一年来,我仔细学习马列主义、毛泽东思维、邓小平理论和“三个代表”重要思维,深化学习xx同志在中纪委二次全会上的说话和贺国强同志的作业陈述,省委徐光春书记在省纪委三次全会上的说话和省纪委叶青纯书记的作业陈述,以及全国邮政纪检监察作业会议精力,用先进的理论装备自己,时刻紧记立党为公、执政为民,尽力做到勤政廉政。特别是经过参加省委安排展开的“新解放、新兴起、新跨过”大评论活动以及现在正在深化展开的学习实践科学展开观活动,自己对党中心提出的新主题、新效果、新经历、新论断、新论述、新要求、新布局和新使命有了愈加深化的了解,进一步坚决了抱负信念,进步了理论修养,结实树立了正确的政绩观、权利观、位置观、利益观,增强了本身拒腐防变、抵挡危险的才干,干干净净干事,清清白白做人。

 在省委安排展开的“三新”大评论活动和当时正在展开的学习实践科学展开观活动中,我一马当先,充沛发挥领导干部的榜样演示效果,带头学习评论,带头改变风格;带头征求定见,展开批判与自我批判和边议边改;带头施行整改方法。经过活跃参加活动,在思维风格、学风、作业风格、领导风格和日子风格上有显着进步,与大众的联系愈加靠近,深化底层、深化实际、深化大众、求真务实等优良传统和风格愈加稳固,进一步进步了本身廉洁自律、清凉从政的作业才干,筑牢了反腐倡廉的思维道德防地。

 一同,我还结合自己分担的作业,特别是银行运营办理的需求,吃苦学习金融、法令等事务知识,并于20xx年7月参加了总行举行的高管人员训练,体系学习了现代商业银行办理理论。经过一系列的政治学习、事务学习,自己的政办理论素养、事务水平、领导才干和抉择计划水平有了新的进步,为顺畅展开作业打下了杰出根底。

 三、严厉施行党风廉政建造职责制,一直做到勤政、廉政20xx年,我仔细遵循施行中纪委二次会议、省纪委三次会议和全国邮政纪检监察会议精力,尽力遵循施行中心《树立健全教育、原则、监督偏重的惩治和防备糜烂体系20xx—20xx年作业规划》,坚持一马当先,活跃改变风格,一直做到勤政、廉政。

 1、仔细施行“一岗双责”,厚实抓好全省邮储银行党风廉政建造作业。我把抓党风廉政建造和运营办理作业放在平等重要的位臵,将党风廉政建造作业归入到全体作业中去考虑、去布置。到底层企业调研时,每到一处都会对领导干部施行党风廉政建造职责制状况进行了解和催促,随时留意发现预兆性、倾向性问题,及时采纳方法防微杜渐。年头,省分行领导班子成员依照分工与各市分行、直属支行及机关各部室担任人签定了党风廉政建造职责书。仔细安排展开反腐倡廉教育,安排省分行机关党员干部会集收看了省委徐光春书记党风廉政党课教导光盘,对新任领导干部安排任前廉政说话。省分行成立了办理商业贿赂领导小组,依照总行和银监部分要求仔细做好相关作业。注重加强廉政原则建造,对触及到人、财、物办理的问题,严厉靠原则去束缚,做到用原则管权、靠原则管人,按原则就事。在网点建造和物资收购中,省分行成立了纪检、财务、科技、审计、危险合规等部分参加的投标作业小组,全面施行揭露投标阳光收购,标准程序,严厉监督,在保证工程建造质量和进展的一同,大大降低了企业出资本钱,进步了资金的运用效益,有用避免了违法、违纪行为的产生。将反腐倡廉建造与运营办理有机交融,抓好从源头上防备和办理糜烂作业。省分行先后出台了信贷人员八禁绝、运营办理人员十个阻止、营销人员十个阻止。特别是信贷人员八禁绝中清晰规则“禁绝以权谋私、以职投机,禁绝向客户提出作业以外的人和要求;禁绝索要和收受客户任何方法的请客、礼金、礼物等”,树立了邮储银行廉洁高效的杰出形象,得到广大客户共同好评。加强邮储银行部队风格建造,邮储银行自成立以来,全行干部员工一直坚持承继贵州邮政的优良传统,发扬求真务实、真抓实干和艰苦奋斗、节俭节约风格,结实树立艰苦创业思维,节俭建行、节俭就事,展现出高昂向上、干事创业的精力风貌。

 2、严厉遵循民主会集制的要求。作为党组成员,我自觉

 地同省公司党组坚持高度共同,活跃帮忙杨总经理的作业,尽力完结分担作业和省公司党组交办的各项作业使命。在党组会议上,严厉保护和遵循党的政治纪律、安排纪律,在活跃发表定见的根底上仔细施行民主会集制的要求,构成抉择后坚决不移抓好遵循。在省分行领导班子成员中,充沛发扬民主,联合班子成员齐心协力作业。在干部的运用办理上,严厉依照党的安排原则就事。我注重发扬艰苦奋斗的精力,在作业中从不讲排场、讲阔气;坚持走大众道路,注重深化底层,深化一线了解员工的真实状况,帮忙底层处理实际困难,时刻注重保护和保护广大员工的合法权益。

 3、加强本身党风廉政建造。正人先正己。我紧记两个有必要,仔细施行“八个坚持、八个对立”,依照四大纪律、八项要求、中纪委《关于严厉阻止运用职务上的便当获取不正当利益的若干规则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规则》等,特别是省委关于领导干部廉洁从政条规则等要求,逐个对照,仔细进行了自查。一是讲党性、重品德,一马当先,仔细遵循相关规则,用自己的实际举动实践“三个代表”重要思维,做完结廉政许诺、坚持廉洁自律的榜样。二是住宅和公务用车契合相关规则,不存在超支现象。三是没有收取现金、有价证券、付出凭据等状况。四是自己的家族在国企从事一般办理作业,全家无人经商办企业。五是没有公款大吃大喝及参加高消费状况。六是未在任何企业兼职,没有收取过任何兼职酬劳。

 七是年头随集团公司金融信息化作业调查组赴阿根廷出国训练学习1次。八是年内没有筹办任何婚丧喜庆事宜。

 回忆20xx年的作业,自己虽然在作业方面较好地完结了方针使命,但离安排的要求还有必定的距离。往后,我将持续依照集团公司党组和总行的要求,在省公司党组的领导下,愈加严厉地要求自己,尽力进步本身的方针理论素养和才干水平,仔细施行党风廉政建造的相关要求,结实树立科学的展开观和正确的政绩观,持续坚持求真务实的作业风格,持续坚持清正廉洁的处事原则,一心一意为贵州邮政金融事务又好又快展开做出自己的奉献。

 一岗双责述职述廉陈述篇四

 抓好党风廉政建造,作业千丝万缕,使命纷繁杂乱,要害是要牵住一个牛鼻子,杰出四个要害点,健全五项机制。

 一、仔细施行一岗双责职责制,实在清晰党风廉政建造作业职责。

 落实好一岗双责责任制就政府办公室而言,主要是落实好四种责任。一是党组书记的第一责任。党组书记要定期召开全体会议和党组专题会议,研究解决党风廉政建设的重大问题,并对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题和工作中存在的不足及干部群众反映的突出问题,及时进行廉政谈话,督促其纠正。二是班子分管领导的直接领导责任。分管领导要定期听取所分管科室、部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,主动了解掌握干部职工苗头性倾向性问题,加强教育引导,督促其遵守廉洁自律各项规定。三是纪检监察室的工作监督责任。纪检监察室要在党组和分管领导的领导下积极主动开展工作,抓好任务落实。四是落实各部门(科室)负责人的监督责任。各科室负责人要加强对本部门、科室干部职工的日常监管,及早防范,确保监督到位,督促其廉洁从政。

 二、着力抓好四项要害作业,实在筑牢拒腐防变各条防地。

 一是抓好廉政教育,筑牢思维防地。要坚持常常性地展开正反典型教育,全面推动廉政文化建造,不断增强干部员工廉洁从政的自觉性和拒腐防变的坚决性,真实筑牢起不想腐、不肯腐的思维防地。二是抓好原则施行,标准作业行为。人事教育部分要安排好原则的学习,让原则规则深化人心;班子成员要和各科室担任同志首先垂范,带头遵循原则,坚决避免逾规问题产生;党组书记要坚决支撑纪检监察部分正常履职,坚决保护原则的性和严厉性,筑牢不易腐的拒腐防变有用屏障。三是抓好行政效能,进步作业效率。要严厉效能查核,以硬性规则催促干部员工自觉改善作业风格,标准作业行为,进步作业效能。四是抓好监督惩治,保护纪律。要依照分级担任、上管一级的原则,坚决不移地支撑纪检监察部分的作业,严厉查办产生在机关内部和干部员工中的贪污受贿、腐化堕落、不尽职不尽职等案子,构建起干部员工不敢腐的反糜烂屏障。

 三、健全完善五项机制,保证反腐倡廉作业发挥长效效果。

 一是健全完善标准可控的权利运行机制。要科学合理装备内设安排权利和功用,构成抉择计划权、施行权、监督权既彼此限制又彼此和谐的权利结构和运行机制。二是健全完善途径疏通的信息反馈机制。要进一步坚持和完善亲近联系大众的原则,班子成员要定时深化底层,自动听取大众定见、主张,及时把握榜首手资料和头绪,坚决查办危害大众和企业利益的行为。三是健全完善职业特征显着的糜烂防备机制。要针对各个部分的职业特征,有针对性地要害防备打领导旗帜干涉、干涉项目建造、工程招投标和在作业用品收购、基建、车辆办理、政务监察等作业过程中以权谋私、中饱私囊、违规收受别人礼品、礼金和吃、拿、卡、要等问题。四是健全完善科学公平的干部选用机制。要严厉施行《党政领导干部选拔委任作业法令》各项规则,坚决根绝任人唯贤、跑官要官等不正之风。五是树立健全反响活络的自我纠错机制。党组书记要带头施行,按规则开好班子民主日子会。一同,班子成员还要实在加强对底层党支部安排日子会的详细教导,并向大众述职述廉,耐性倾听大众定见,并做出整改许诺、活跃整改。

 一岗双责述职述廉陈述篇五

 习近平总书记在xx届中心纪委三次全会上的重要说话,站在党和国家大局的高度,全面剖析了当时党风廉政建造和反糜烂斗争面对的局势,清晰提出了当时和往后一个时期党风廉政建造和反糜烂斗争的整体思路和首要使命。咱们要以习近平总书记说话精力为统领,严厉施行领导干部一岗双责职责制,深化推动公民法院党风廉政建造和反糜烂作业。

 一、紧紧捉住当时重拳反腐的有利机遇,严厉施行领导干部一岗双责

 深化推动公民法院党风廉政建造,有必要施行领导干部一岗双责。望文生义,一岗双责便是一个岗位、两种职责。关于领导干部便是既要承当事务作业、保证各项方针使命的完结,又要承当党风廉政建造作业,保证部队廉洁高效,完结事务作业和党风廉政建造的同步展开。施行领导干部一岗双责,是领导干部的政治职责,不注重廉政建造,不施行党风廉政建造职责,便是政治上的不尽职。假如本单位成员不断呈现风格方面的问题,即便领导干部本身勤政廉政,事务作业杰出,也是不称职的领导。

 党的xx大陈述清晰提出了干部清正、政府清凉、政治清明的方针。当时,党中心强力推动党风廉政建造,广大公民大众自主参加反腐倡廉,在全社会现已构成杰出的反腐倡廉气氛。咱们要借此大好机遇,严厉施行领导干部一岗双责,活跃推动公民法院党风廉政建造。一是进一步增强领导干部一岗双责的职责知道。要充沛知道到,事务作业与廉政建造是密不可分的,作业干再多,效果再杰出,一旦呈现不廉洁问题,也就前功尽弃,这方面的经历是许多的。因而,要结实树立敢抓敢管是胆略、会抓会管是本事、不抓不管是不尽职的理念。领导干部坚持一岗双责,有必要做到两手抓,两手都要硬,把党风廉政建造与审判施行一同布置、一同施行、一同查看、一同查核,促进领导干部在抓好审判施行作业的一同,实在担负起党风廉政建造的严峻职责,完结反腐与审判施行互动展开、和谐推动。

 二是进一步清晰领导干部一岗双责的职责要求。在这方面,咱们拟定了《沈阳市中级公民法院遵循施行党风廉政建造职责制规则》,领导班子对党风廉政建造负全面领导职责,一把手要管班子成员,分担领导要管部分,部分领导要管部属。领导班子首要担任同志是榜首职责人,对党风廉政建造的重要作业亲身布置,严峻问题亲身干预,要害环节亲身和谐,上级公布的廉洁自律规则带头施行。领导班子其他成员依据作业分工,实在施行分工担任的职责,对分担范围内的党风廉政建造负直接领导职责,管好自己的一亩三分地,决不妥老好人、和事佬。

 三是进一步强化领导干部一岗双责的施行力。对领导干部施行一岗双责状况进行查核,作为领导干部的成绩鉴定、奖赏惩办、选拔委任的重要依据。效果杰出的,要予以通报赞誉,施行不力或不施行的,要依照党风廉政建造有关规则,予以严厉职责追查。领导干部对直接统辖范围内产生的明令阻止的不正之风不阻止,对干部党风廉政方面存在预兆作业不教育,对严峻违法违纪问题不处理,要给予负领导职责的领导干部党纪或政纪处置。特别是对职责范围内产生糜烂问题,给法院作业形成严峻影响的,给当事人权益形成丢失的,对负领导职责的领导干部按有关规则处理或责令引咎辞职。

 二、以抓铁有痕劲头抓好一岗双责,实在带好法官部队

 严厉施行领导干部一岗双责,终究着力点是带好法官部队,最底子的是要得到公民大众的信赖和支撑,保证公民法院的公民性永不褪色。对领导干部而言,要以踏石留印抓铁有痕的劲头抓好一岗双责。

 首先要勇于办理。为官避事平生耻,关于一名领导干部来讲,在其位,就要谋其政;任其职,就要尽其责。不敢开罪一小部分应该开罪的人,就会伤了大多数人的心,危害大多数大众的底子利益和久远利益。坚持原则,敢抓敢管,可能要开罪少量人,但可以得到大多数人的心。因而,对部队中庸、懒、散等纪律风格问题要毫不留情地批判教育,对呈现吃、拿、卡、要等预兆性问题要坚决决断地进行诫勉说话,及时进行阻止;对发现的违纪违法行为要毫不客气地交由纪检监察部分查办。

 其非有必要长于办理。所谓领导,便是要而引导。上梁不正下梁歪,打铁还需本身硬,要想律人必先律己。要带头作廉政许诺,带头讲廉政党课,带头参加职责制查看查核,带头对下级领导干部进行廉政说话,带头参加下级领导班子民主日子会和述职述廉会,自觉把党风廉政建造归入展开大局。

 再非有必要勤于办理。管好一个单位、一个部分,带好一支部队,不是一朝一夕、垂手可得的事,有必要锲而不舍,常抓不懈。不能出了问题就管一管,不出问题就放一放,要坚持从小事抓起,从日常作业抓起。抓小才干防大,锲而不舍才干有成效。当时一项重要作业便是要抓好廉政危险防控作业,针对可能产生糜烂的重要范畴、重要岗位以及重要环节,树立预警机制,完善防控原则,配套树立职责查核和职责追查原则,坚决战胜追下不追上,追小不追大,追软不追硬,追疏不追亲的现象。

 一岗双责述职述廉陈述篇六

 依照市委要求,现将我施行抓党建作业职责状况陈述如下:

 一、履职作业的特征和亮点

 一是仔细施行榜首职责人职责。

 按照“党要管党、从严治党”的要求,我认真履行第一责任人责任,聚精会神抓党建。坚持每月至少召开一次区委中心组学习会,学习《党章》、党内法规、习总书记系列讲话精神以及省委赵书记、市委徐书记的重要讲话,增强了政治坚定性。多次主持召开区委常委会,研究部署党建工作,修订完善了《区委工作规则》、《常委会议事决策规则》,制定了加强服务型党组织建设、严格党内政治生活制度等意见,确定了区委常委党建联系点。自己多次深入包联的下邽镇柳园村,为村上出点子、解难题。各常委也经常开展调研走访,帮助包联村解决问题735件,指导76个后进村、10个薄弱社区完成整建任务,实现全部销号。推行基层党建联述联评联考,明晰党建工作思路和目标,逐级签订责任书,明确第一责任、具体责任和直接责任。对党建工作定期检查指导,严格考核奖惩,对抓得不好、落实不力的街镇党(工)委书记约谈,督促整改。

 二是严厉标准选人用人。

 仔细遵循施行《干部委任法令》,拟定了《临渭区科级领导干部选拔委任若干定见》,对领导班子和领导干部进行归纳研判,标准选人用人行为。坚持“按德才、凭实绩、重公论”的用人导向,注重在一线训练干部,学生、复转武士分配先到城镇作业,抽调52名优异干部参加征地拆迁、信访维稳等作业,其间,解放路北扩仅用一周时刻完结征迁使命,许村、丰荫村、310国道、滨河大路、东进口1700户拆迁大众得到妥善安顿,对体现杰出的8名干部选拔重用。注严峻学生村官的运用和培养,现在已有10人走上科级领导岗位,98人考录为公务员或进入底层作业单位。深化展开整理超职数装备干部专项整治活动,界定超职数7个,消化整改31人。将查核效果作为领导干部实绩鉴定的重要内容,充沛调动干部的作业活跃性,上一年前三季度我区共获10枚红牌。

 三是实在加强底层安排建造。

 坚持把基层党建工作作为硬指标、硬任务,着力抓好薄弱环节,不断夯实基层基础。第一,抓班子。按照书记抓、抓书记的原则,配齐配强街镇党(工)委班子,强力实行村书记、主任“一肩挑”,选好村支部书记。大规模、全方位教育培训干部,坚持带头讲党课,多次组织干部外出学习取经。积极争取市委支持,理顺了6个双管单位党组织隶属关系,适时调整了5个区直部门党组织设置,为非公经济组织择优选派了163名党建指导员,实现了党建工作全覆盖。推行每月一次支部党建活动日制度,规范组织活动,实现了党员教育经常化。第二,抓典型。充分发挥正面典型的引导激励作用,树立了最美村官雷洋洲、葡萄引路人王录俊等不同层次、不同类型的先进典型,推选“陕西好人”6名、渭南标杆19个。群众办事实行干部代办,成为全国基层党建优秀典型案例。组建“百姓宣讲团”,巡讲数百场次,用身边人讲述身边事,用身边事教育身边人。充分发挥反面典型的惩戒警示作用,印发了《发生在群众身边的腐败问题典型案例选编》,组织区级领导和街镇、部门“一把手”160余人到富平监狱接受警示教育。实行党员管理预警制,广泛开展党员民主评议,对评出的565名不合格党员,限期改正509人,劝退除名56人。第三,抓阵地。围绕社区标准化建设,组织社区干部赴西安、铜川等地参观学习,多方筹集资金20xx万元,改造社区办公场所35个。开展社区“评星定级、晋位提档”活动,全面推行“6+X”服务模式,评定三以上社区7个,全市社区现场会在我区召开。深化村级党组织“升级晋档、科学发展”活动,区财政一次性投入1800余万元,新建村级活动场所174个,统一配备办公设施。大力实施远程教育“三进”工程,拍摄宣教专题片7部,建成远程教育科技示范基地7个。

 四是狠抓党风廉政建造。

 先后举行专题会议7次,研讨布置党风廉政建造作业,出台了《违背市委“约法三章”职责追查方法》等8项原则机制,带头遵循廉洁自律和改善风格各项规则。全面施行“两个职责”,施行街镇、部分首要领导和纪委书记一同向区纪委全会述责述廉,严厉施行“一把手”离任阳光交代原则,探究树立起“一把手”权利监督原则网。狠抓岗位廉政危险防备,安排城区190名村组干部,在延安干部学院进行封闭式集训,筑牢思维防地。支撑纪检监察机关杰出主业主责,施行“三转”要求。加大案子查办力度,转立案109件,结案109件,给予党政纪处置113人。专项整治村、社区等底层干部违法违纪行为,查办案子18件20人。全面推广信访直通车,巡回下访18次,处理大众反映问题27件。下大力量完结好上级交办件,会集办结中心巡视组交办件69件、省市督导组交办件30件,全区信访总量下降51%。仔细施行中心八项规则和市委“三条”铁律,严厉执纪问责,安排明察暗访1次,警示训诫31人,党政纪处置36人。

 五是厚实展开教育实践活动。

 安排展开了“百日大排查、大整理、大进步,千名干部下底层、访民意、解民优,万名党员亮身份、做义工、结穷亲”为主题的“百千万”活动,搜集定见主张7390条,处理问题6827个。区委班子树立了8个方面的长效机制,全区新建原则1630项,修正原则35项。指定509名优异党员与不合格党员结成帮扶对子,不断扩展活动效果。会集展开了11项专项办理,揭露权利清单903项,处理了一批民生实事,首先树立了医患胶葛调停新机制,施行划片入学和大学区制,消除了大班额问题,建成6个便民服务大厅和20个便民服务中心,树立了为民、务实、清凉的杰出形象。

 二、存在的首要问题及原因

 一是知道还不到位。

 平常注重政办理论学习,但悉心学习不行,方针研讨不深不透,对“党要管党、从严治党”的知道达不到必定高度,抓底层党建作业缺少体系考虑,久远策划不行。施行党的政治纪律、政治规则有时不行坚决,正风肃纪的压力没有彻底传导到底层,对施行职责不到位、存在问题的底层党员干部,多是批判教育,手法单一。究其原因,自己对党建作业学习还不行全面,知道还不行深化。

 二是投入精力不行。

 布置作业时偏重于经济作业,在培养特征经济、安顿拆迁大众、化解信访对立等方面投入很大精力,而抓党建作业相对偏少,有时多是开会布置,没有扑下身子亲身抓,底层党建作业还有一些问题,部分底层党安排“三会一课”原则坚持不行,单个村“两委”换届选举对立杰出,少量城镇干部“走读”问题依然存在。剖析原因,阐明在顾全大局方面做的还不行,没有处理好抓党建与抓展开的联系。

 三是经费投入缺少。

 底层根底较差,全区1/3村的团体收入低于1万元,作业经费每个村年均投入缺少6000元,仅能保持正常作业。村级活动场所面积200平米以上仅有65个,占23%,装备健身广场和活动设备只要160个,占56%,远不能满意大众的需求。村、社区干部酬劳遍及偏低,影响了作业干劲。究其原因,首要是对党建作业注重程度不行,处理问题的方法还不多。

 四是立异知道不强。

 对新局势下底层党建作业呈现的新状况、新问题研讨的不深,立异的方法不多,没有充沛调动起底层抓党建作业的活跃性和发明性。在党安排的办理和党员干部的教育上,习惯于用老经历、老方法,教育内容单一,方法方法不活,致使一些底层党安排战役堡垒效果发挥不充沛,活动党员、非公党员的先锋模范效果不显着。原因在于,自己自动考虑研讨党建作业不行,变革立异动力缺少。

 三、下一步作业思路和首要方法

 一是施行职责。

 坚持向中央基准和省委、市委要求看齐,认真履行党建第一责任人职责,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,担当起党要管党、从严治党的政治责任。始终把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上,从我做起,以上率下,用足够的时间和精力,研究党建工作、解决党建难题。坚持“书记抓、抓书记”,落实各级党组织书记党建工作第一责任,明确党风廉政建设“两个责任”。把抓党建工作纳入领导班子和领导干部实绩考核,加大基层党建考核权重,组织开展街镇党(工)委书记党建工作联述联评联考,加强检查、督促、考核、评比,层层抓好落实。

 二是夯实根底。

 重点抓好三个方面:一要强班子。以村“两委”换届为契机,切实加强村级班子建设,重点选好村支部书记,限度提高“一肩挑”比例。对新任村干部,抓好教育培训,提升服务群众的能力。结合换届,统筹推进撤村并村、土地确权登记等农村改革,春节前一次性撤并行政村161个,超过总数的1/3;全面完成土地确权登记工作。二要重投入。按每村每年3000元标准,落实村级党组织活动经费。将非公党建工作经费列入财政预算,落实非公党建指导员补贴。关心基层干部生活,由区财政列支,给乡镇干部每月增加160元生活补贴,逐步提高社区干部工资标准。加快标准化社区建设步伐,社区办公场所面积全部达到300平米以上。三要优服务。以建设服务型党组织为统揽,建强服务队伍,统筹服务资源。通过建立领导干部党建联系点、选派第一书记等方式,帮助基层党组织理清发展思路,解决实际困难。健全城市社区“6+X”服务模式,完善服务功能。持续开展党员“红袖章”志愿服务、领导干部包联贫困群众等活动,解民忧、帮民困、暖民心,进一步密切党群、干群关系。

 三是改善风格。

 持续稳固扩展教育实践活动效果,锲而不舍抓专项整改,逐项完结许诺,做到事事有交待,件件有着落。仔细遵循中心八项规则,教育引导党员干部自觉遵循《廉政原则》,标准廉洁自律行为。严正政治纪律和政治规则,强化纪律刚性束缚,从严监督办理干部,对有违规违纪倾向的党员及时提示、纠正行为。支撑纪委以“零忍受”情绪查办案子,着力查办产生在大众身边的糜烂问题,尽力营建风清气正的政治生态环境。