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廉政风险点排查表_有关廉政风险点自查报告

时间:2021-10-24 20:07:16 浏览次数:

 关于廉政风险点的自查报告

 关于廉政和监管风险点防范管理工作的自查报告

 为了认真贯彻落实市文XXXXXX局XX党委《廉政

 和监管风险点防范管理工作实施方案》精神 ,全面推行廉政风险防范管理工作,最大限度地降低廉政风险和监管风险 为推动本单位各项工作提供有力的政治保障 ,我XX按照廉政和监管风险点防范管理工作的要求 ,加强对风险点防范管

 理工作的组织领导,结合我XX自身实际,认真查找廉政和 监管风险点,并制定相关的风险防范措施 ,使此项工作按照 要求扎实有效地推进。现将我XX廉政和监管风险点防范管 理工作自查情况报告如下:一、 加强纽织领导,明确工作内容,确保工作开展

 按照局党委廉政和监管风险点防范管理工作的具体要 求,我XX及时成立了市XXX廉政和监管风险点防范管理 工作领导小组,党支部书记担任组长,加强对此项工作的组 织领导。同时,进一步明确了防范管理工作目的意义和主要 工作职责,保证防范管理工作扎实推进,有效开展。二、 加强学习教育,增强防腐意识,促进工作开展

 在加强党风廉政建设工作中 ,我XX党支部始终把强化 教育、加强学习、提高认识、增强宗旨意识放在首位。按照 领导干部廉洁自律的要求,结合今年开展的廉政风险点防范管理、“ 3+6”廉政

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 教育工程”、“反腐倡廉制度建设推进年”、创先争优 等活动,认真制定了学习计划,重点学习了《中国共产党党员 领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党章程》等 ,学习反腐倡廉、警示教育的相关文章。先后召开单位专题研究 党风廉政建设会议 3次,组织党员开展党风廉政建设法律法 规知识学习9次,组织党员参加党风廉政准则考试 1次,观看警示教育片2次,听辅导报告讲座 2次。通过政治理论、法 律法规和党课、警示片的学习教育,构筑拒腐防变的思想道 德防线,使全体党员干部思想认识进一步提高 ,宗旨意识明显增强。

 三、按照职能职责,确定风险岗位,抓好工作开展

 按照局党委廉政风险防范管理工作的要求 ,围绕思想道

 德风险、制度机制风险、岗位职责风险 ,通过本人自已找、

 同事帮助找、领导点评找、组织审定等多种形式 ,对全体党

 员特别是领导班子和重点岗位进行了廉政风险点排查 ,查找

 了部室、岗位各自风险点,确定了风险等级,其中:一级风险 点1个,二级风险点4个,三级风险点2个,制定了相应的防 范措施,班子成员还做出了个人书面廉政承诺。四是建立完善制度,加强监督管理,推动工作开展

 在全面推行廉政和监管风险点防范管理的基础上 ,结合

 反腐倡廉制度建设推进年活动,不断完善风险点防范管理的各项制度,积极探索创新风险防范管理的体制机制 ,实现廉

 政和监管风险点

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 防范管理工作有效化。重点围绕涉及单位人、财、xx 物的管理制度进行补充完善,如党风廉政建设工作制度、工 作人员年度考核制度、工作人员劳动纪律考核制度、财务管 理制度等。并严格按照廉政准则、民主集中制原则 ,领导干部收入申报制度、重大事项报告制度、礼品登记制度等规定, 加强对党员干部的管理。通过学习教育、完善制度、监督管 理,持续有效的推进廉政和监管风险点防范管理工作。通过认真开展廉政和监管风险点防范管理工作 ,我XX 党员没有发生一起违法违纪事件和不廉洁的行为 ,使各项工 作顺利有序推进。XX市XXX支部委员会 二0 年二月二十六日