党建与业务深度融合的关键点7篇党建与业务深度融合的关键点 推动党建与业务深度融合（财政部门） 财政部深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，深刻把握机关党建围下面是小编为大家整理的党建与业务深度融合的关键点7篇,供大家参考。
篇一：党建与业务深度融合的关键点
动党建与业务深度融合（财政部门）财政部深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的原则要求，坚持党建引领，强化政治功能，积极推动党建与业务深度融合。
一、完善制度机制，构建责任落实“四梁八柱” 狠抓全面从严治党责任落实，着力构建职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局。一是坚持党建与业务同频共振。树牢政治机关意识，坚持以“政”领“财”，每年全国财政工作会议坚持党建工作与财政工作同谋划同部署。制定财政“十四五”规划以及重大财政政策，把加强党对财政工作的领导、落实全面从严治党要求作为重要内容。2020 年，部党组先后 xx 次专题听取机关党委工作汇报，研究部署党建工作。部党组成员定期集中听取分管单位和联系监管局全面从严治党工作汇报，及时发现并指导解决突出问题。二是建立完善全面从严治党责任体系。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究制定部党组全面从严治党主体责任清单和机关党委、党支部落实全面从严治党责任清单，逐步完善横向到边、
纵向到底的责任体系。三是健全责任落实常态化机制。制定部党组贯彻落实深化中央纪委国家监委派驻机构改革有关部署的若干措施，建立定期会商、列席会议、信息共享等制度机制。完善党组织书记落实全面从严治党责任季度重点工作机制，并将财政部各地监管局和京外部属单位纳入清单执行范围，按季度汇总通报各单位责任落实情况，作为评价各单位政治生态、加强领导班子和干部队伍建设、推动履职尽责和担当作为的重要依据。
二、搭建拓展平台，深化思想建设成效 在以知促行、知行合一上下功夫，把研究解决问题作为理论武装的着眼点，推动学习成果转化为提高政治素质、推动财政事业发展的生动实践。一是建设政治责任平台。深入学习领会习近平总书记重要指示批示，落实党中央决策部署，不折不扣、完完整整抓好贯彻执行。探索形成了贯穿学习领会、研究部署、办理落实、督查督办、总结反馈等各个环节的工作制度机制。二是建设理论研究平台。每年组织开展“优秀论文、优秀调查报告、优秀公文”评选活动，鼓励干部结合业务工作开展理论研究和调研。2020 年是“三优”评选连续开展的第二十七年，xx 个单位 xxxx 篇文章参与评选，xxx篇文章获奖。充分利用“财政大讲堂”举办线上、线下讲座，邀请领导专家紧密结合财政改革和社会发展热点难点问题进行专题解读，2020 年共举办 xx 期。三是建设青年成长平台。坚持和完善“财青 x+”财政青年日常调研机制，持续开
展“根在基层”调研实践活动，动员青年干部走基层、接地气，围绕完善财税政策体系、改进财政宏观调控等重大任务积极建言献策。在 2020 年工委组织的青年干部春节回乡调研活动中，有 xx 篇调研成果获奖。
三、夯 实基层基础，提供坚实组织保障 以创建模范机关为抓手，以建设“四强”党支部为目标，全面推进党支部标准化规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是在担当履责中强化政治功能。开展强化政治机关意识教育，教育引导党员干部努力做到“对国之大者心中有数”，把讲政治的要求体现到财政工作全过程各方面。把创建模范机关融入业务工作之中，坚持以人民为中心，积极落实“六稳”“六保”工作，突出民生兜底，着力支持稳企业保就业，扎实做好基层“三保”工作，稳步提高基本民生保障水平。对部机关司局全覆盖开展“政治素质考察和政治机关建设专项巡视”，强化对党组织履职尽责情况督查。在部属单位全面实行“党委领导下的行政领导人负责制”，强化党委领导核心作用。二是在重点工作中强化政治监督。聚焦统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展、减税降费、财政支持决战决胜脱贫攻坚、财政资金动态监控等重点工作和重点部署开展监督检查。2020 年全国两会期间，组织工作专班对部内相关司局视频听取全国人大代表建议工作开展集中检查和不定期巡查。健全财政内控制度机制，狠抓内控制度执行，提升内部巡视和内部审计工作质量，强化对财政权
力的监督制约。三是在应对重大挑战中发挥战斗堡垒作用。面对严峻形势和疫情大战大考，部党组第一时间明确提出“确保患者不因费用问题影响就医、确保收治医疗机构不因支付政策影响救治”，各级党组织和党员干部担当作为、无私奉献，及时研究出台一系列纾困措施，以合理适度的政策力度对冲疫情不利影响，有力推动经济恢复和社会大局稳定。在 2020 年收支矛盾十分突出的情况下，财政部脱贫攻坚工作组聚焦剩余贫困县和贫困人口，大幅增加扶贫投入，并向受疫情影响较重地区、挂牌督战地区倾斜，着力解决“两不愁、三保障”突出问题，支持如期打赢脱贫攻坚战，以财政资源配置保障党中央决策部署的落实。
篇二：党建与业务深度融合的关键点
党建与业务深度融合协同发展的思考习近平总书记指出“机关党建工作的核心任务是服务中心、建设队伍”。统计部门紧紧围绕“提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力”工作目标，切实履行统计部门职能职责。从核心任务来看，统计部门党建工作与业务工作，具有高度的目标一致性，具备双向融合发展的天然基础。党建与业务深度融合同频共振是落实县委、政府各项决策的核心抓手。
如果将统计事业比作一棵树，党建应是这棵树的根，而业务，则是这棵树的枝叶。没有根，即是无根之木无法生存，没有枝叶，也不能茁壮生长庇荫水土。枝繁叶茂，唯在根深；枝繁叶茂，反哺根基。党建与业务，是根与枝叶的关系，必定要融合发展，产生同频共振相互激荡。只有根深蒂固、枝繁叶茂，统计事业这颗大树，才能成为参天栋梁，结出累累硕果，助推统计各项事业高质量发展。
一、当前统计党建工作现状 我局紧紧围绕市委、政府各项工作部署，将抓实党建工作作为全面提升干部素质有力抓手，实现以队伍建设促进保护保障能力和统计业务水平提升。
抓实思想建设。积极推进“两学一做”，形成常态化学习，充分利用“学习强国”等学习平台，将集体学习与个人自学相结合，开展上好党课、学习《党章》、观看红
色电影等活动，让党员思想受触动、认识有提高，年内已开展支部集中学习×次、党组理论中心组学习×次、专题研究意识形态领域工作会议×次、进行意识形态通报 1×次。×月组织开展民主生活会，各党组成员进行了开展批评与自我批评，不断提高党员干部觉悟和思想境界，提振党员干部干事创业精气神上解放思想，以思想创新推动统计资源管理水平再上新台阶。
重视队伍建设。注重干部队伍素质提升。制定年度学习培训计划，建立教育培训档案，积极组织参加省、市各级各类业务培训。适时调整党支部支委成员，将工作能力强富有活力的同志吸收到支部班子里。大力弘扬社会主义价值观，促进主动作为，积极服务，组织开展帮扶献爱心活动，春节前看望困难家庭送温暖，六一节前看望贫困儿童，参加无偿献血、清洁卫生等活动，有效提升干部职工文明素质和机关文明程度。
加强党风廉政建设。一是廉政提醒常态化。将上级关于党风廉政工作推进会的精神传达到位，节前节后加大提醒频率和力度，使廉政二字入脑入心，筑牢拒腐防变思想防线，消除违法违纪滋生的土壤。二是积极开展专题学习强化党风廉政建设。重点学习新修订纪律处分条例和统计《意见》《办法》《规定》，以身边事警醒身边人，进一步筑牢廉政思想防线。
二、党建与业务深度融合中的两个客观存在 尽管抓党建的热情和能力不断提升，手段和措施日益
丰富，在党建与业务深入融合上展现出一些成绩，但实事求是的讲，当前我局在促进党建与业务深度融合方面还显不足，将党建成果转化为实实在在的发展成果的能力尚有欠缺。具体表现为：
（一）先业务后党建的思想还有市场 党建工作的统领地位已形成共识，但在现实工作中，迫于业务工作繁重压力，党建工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的情况客观存在；在党务队伍配备上，配置有限，“没人干、不会干”的实情未完全转变。少数党员，工作中先业务、后党务，党的会议、学习为业务让路的情况确有发生。还有新任支部书记、委员做党务工作经历不足，对党支部的工作职责、组织程序把握不清，抓党务“力不从心”，面临想干不会干的窘境。
（二）两张皮现象客观存在 虽然在工作中，我们提出党建与业务同布置、同研究、同督查、同考核，但在实际工作中，两者互不干涉情况仍有发生。一是部分党员干部，虽具备较强的抓党建责任心，但缺少促融合的有力抓手，以致党建工作成效未能转化为统计资源管理具体成效。二是班子成员在促进党建与业务双向深度融合的理念上还需改进，系统化思维还需加强。三是部分党员，将党员知识学习和业务能力提升人为割裂，在自我学习中未能很好将法治建设、财经纪律、重要精神等纳入学习融会贯通。四是党支部虽能定期开展三会一课和组织生活会，但与基层统计业务结合得不够紧
密，分析解决问题缺乏深度，成效不显著。
三、关于进一步促进党建业务深度融合的三点设想 结合我局当前工作实际，以及党建业务深度融合上存在的不足，提出以下三点工作思路。
（一）促融合要更加抓好党建 引导党支部书记、委员不断巩固“抓好党建即是最大政绩”的政绩观。突出引领作用，提升支部书记责任意识，带头履行党建主体责任，担负起第一责任人的责任。引导党支部书记提高对意识形态工作和干部队伍思想工作的重视，关心关爱党员干部工作和生活情况，及时疏导情绪、抚慰情感，切实增强党员干部的归属感，将党支部打造成党员干部的“思想空间站、动能加油站、身心疏导站”。提升支部硬件配套建设水平，建设党员活动室、党建活动园地，突出统计特色，展现统计形象。
（二）促融合要完善工作机制 一是完善评先评优制度，党建与业务互为补充。着力解决党建工作干好干坏一个样，干与不干一个样的问题，探讨考核办法，构建“正向激励”机制，并结合“三项机制”相关要求，对工作开展较差支部及其成员实施“负向激励”；在党员干部年度考核中实行党务、业务双否决。二是完善学习决策制度，提升党组织分析解决问题能力。支部班子在学习中要注重党的理论知识，公.文思.享文.库出.品，同时还要讨论统计资源管理重大事项，充分发挥集思广益力量，深化以党建解决“疑难杂症”，促进业务开
展的成效。三是完善干部培养制度，在干部培训中做到党建知识和业务知识并重；在岗位安排上，加强轮岗交流，着力培养既懂党建又懂业务的复合型干部。
（三）促融合要创新工作思路 一是以争创“党员先锋岗”为依托，积极推进党建与业务深度融合。积极开展争先创优活动，树标杆、立导向，充分发挥党员带头作用。二是积极突进党建与业务深度融合。提升实干担当精神，营造能者上、庸者下、错者容的履职环境。三是以品牌创建为着力点，积极推进党建与业务深度融合。扎实开展优秀传统文化进机关、“县级文明单位”等活动，做到以创促建，打造品牌。四是抓实党风廉政建设，建立健全风险防控、谈心谈话、廉政承诺等制度，突出抓早抓小抓细，实行定期和突击相结合、明察和暗访相结合，促使基层统计所压实责任、真抓实干，履职尽责到位，推进统计体制管理改革建设向纵深发展。
篇三：党建与业务深度融合的关键点
委机关党建与业务深度融合研讨报告根据要求，市委政法委领导班子针对机关党建与业务工作深度融合工作进行了专题研讨，现将研讨情况报告如下。
一、工作开展情况 坚持以党建为引领，创新开展政法各项工作，不断提高机关党建与业务工作的融合度。
〔一〕坚持以党建为引领，助推基层社会治理 创新开展 XXX 工作法〔以 X 种模式为工作引领，X 项机制促工作落实，X 项举措贯彻工作始终〕，有效解决了社会治理难题，不断提升人民群众的幸福感、满意度，走出县域社会治理新路子。坚持党建引领，按照人口规模适度、效劳管理便捷、功能相对齐全的原则，制定《关于推进“基层党建+网格化治理〞的实施方案》，探索建立“基层党建+网格化治理〞工作模式，牢牢把握政治方向。逐一梳理市域社会治理重点任务，健全体制机制、创新方式手段，推动多元化解矛盾纠纷机制、“乡呼县应、上下联动〞工作机制、网格“约事〞工作机制、网格议事工作机制等四项机制落实落地，不断提升市域社会治理效能。坚持以为民办实事作为工作的出发点和落脚点，激发网格治理持续动能，聚集网格能量，织密“效劳网〞。通过运用网格化“1+1+N〞工作举措〔即：1 个基层党组织+1 个网格+N 个相关职能部门，将问题置于所属网格内化解〕解决问题，并将各镇街
问题解决成效纳入平安建设考核指标。截至目前，排查化解矛盾纠纷 XXXX 起〔其中物业纠纷 XXXX 起，邻里纠纷 XXXX 起，权属纠纷 XXXX 起，征地拆迁 XXX 起，婚姻家庭 XXX 起〕。
〔二〕建立四项制度，提高基层党组织凝聚力 “四项制度〞内容包括村民议事会、村务监督小组〔监督委员会〕、联签制度、村规民约。旨在党的领导下，构建民主决策、执行坚决、监督有力的的长效机制，增强农村党组织的组织能力，凝聚群众的力量，推动乡村治理“三治融合〞，提升农村治理水平，防范化解农村各种矛盾和问题。目前，全市所有自然村全部成立了村民议事会和村务监督小组，为化解矛盾纠纷、确保基层和谐稳定提供了坚实保障。
〔三〕聚焦“我为群众办实事〞，扎实开展各项工作 市委政法委党支部结合政法队伍教育整顿和党史学习教育，聚焦“我为群众办实事〞，扎实开展了各项便民活动。X 月 XX日，市委政法委党支部组织党员志愿效劳队到 XX 小区开展创城志愿效劳主题党日活动。X 月 X 日，市委政法委党支部开展了“结对子齐动手、同劳动助秋收〞主题党日活动，到 XX 办事处 XX村参与秋收劳动，帮助急需帮助的群众抢收秋粮。X 月 X 日，市委政法委党支部组织党员志愿效劳队前往 XXX 办事处敬老院，开展“情暖夕阳红〞志愿效劳主题党日活动。
二、存在问题
虽然取得了一定成绩，但是面对新的形势和任务，面对上级党组织的要求和党员群众的期望，还有存在差距和缺乏，主要表现在， 一是党建工作方法上缺乏创新。党建根底工作仍不够扎实，局部党建工作制度落实还不够严格，党建与业务融合度不够。
二是党员作用发挥有待加强。个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏效劳群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真，先锋模范作用发挥不明显。
三是党建与业务工作结合还不紧密，有时还存在两张皮现象。
三、下步措施 一是要以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度。
二是积极开展好新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育工作，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三是严格党员管理，在学习讨论活动和工作方面统一要求，严格制度，加强约束，以每个党员的先进性表达支部党组织的先进性。四是建立健全工作机制，推动党建工作与业务工作融合更紧密，持续用党建工作引领业务工作。
篇四：党建与业务深度融合的关键点
党建业务深度融合方案根据省局党委关于党建与业务深度融合工作的相关安排，为了更好地保证党建与业务工作的深度融合，制定本方案。
一、基本情况 。党的*大确立了党的政治建设在党的建设新的伟大工程中的重要地位。对标党中央要求，准确把握*分局的政治定位和交通综合执法工作的政治属性，强化*分局党的政治建设，需要清醒认识到，没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治，两者深度融合、同频共振才能转化为推动新时代交通运输综合行政执法事业改革发展的强劲动力。
2022 年，分局党委明确提出“党建业务同频共振，能力作风同步提升”的工作思路，将政治建设确定为“总纲”，树牢政治意识，带头讲政治、铸忠魂。特制定《党建与业务深度融合实施方案》，通过“五打造五提升”，初步实现党建与业务工作目标、工作部署、工作机制相融合，党建与业务联动发展、相互促进。
2022 年，*分局继续深化党建业务融合工作，按照省局党委《进一步推进新形势下党建和业务深度融合的若干措施》有关要求和部署，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”目标，推动党建工作与业务工作有机统筹、深度融合、始终贯穿，努力破解党建与业务工作“两张皮”问题，以高质量的党建推动交通运输综合行政执法事业高质量发展。
二、主要内容和步骤
( ( 一) ) 抓实思想建设促融合。
。把学习贯彻思想和党的*大和*届历次全会精神作为党委会第一议题、中心组学习常设议题和党支部“三会一课”长期主题。出台《*分局第一议题学习制度》，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。融合学习党的路线方针政策、党的基本知识、交通综合执法业务知识、当今世界科技前
沿技术，举办科级领导干部党务培训班、党务工作者培训班、党支部书记培训班等。
(二)突出政治建设促融合。坚定不移贯彻落实“两个维护”，坚决落实党中央、省厅党组和省局党委重大决策部署，制定领导班子研究事项清单、重大事项请示报告清单，及时向省厅党组、省局党委报告重大事项。落实“一岗 2 责”责任，加强党支部标准化规范化建设。党委定期研究意识形态工作，加强意识形态阵地的建设和管理，做好舆论引导，落实思想政治工作定期分析报告制度，出台《*分局谈心谈话制度》，实现对全体人员谈话全覆盖。
(三)锻造干部队伍促融合。树立重实干、重实效的用人导向。两年来，提拔中层干部 6 人，其中 2 人为机关科室负责人，3 名为执法大队负责人，为一线补充了中坚力量。建立领导班子成员与干部的联系制度，定期与一线业务人员开展谈心谈话。开展选树青年学习标兵、岗位练兵等活动。发挥党员在业务创新中的引领作用。
(四)强化组织建设促融合。开展“支部+品牌”、“支部+特色”创建活动。丰富支部主题党日活动，第一支部创新线上党日活动，第二支部将主题党日活动开展到了高速公路收费站执法一线，第三支部将主题党日与路政巡查及执法案件分析结合起来，第四支部将主题党日活动融入到维护辖区公路沿线农田地边清理摆摊设点现场；第五党支部把主题党日活动与政治学习、书记讲党课及业务培训结合起来。深化党员管理，对党员开展量化考核，并将日常工作、学习及参加活动情况列入“评先评优”参考指标。用好监督执纪第一种形态，对工作懈怠、推进不力、作风不实的党员，进行谈话提醒。
三、创新点。(一)打造党建特色品牌，激发党建新活力。将品牌支部建设与
中心任务紧密融合，突出支部特色，第一党支部着重与高速公路交警开展联勤联动和交通综合执法宣传，第二党支部细化养护运营管理监督，第三党支部致力于对非法营运车辆的监管和“两客一危一货”执法，第四党支部着力开展路域环境整治和向公路沿线农户宣传涉路法律法规，第五党支部重点开展与去过的上甘岭溪水林场党支部开展结对共建。各支部对选树的品牌，有计划进行打造，及时总结好的经验、好的做法，不断夯实党支部品牌的组织力、影响力，提升党支部的战斗力。
四支部开展路域环境整治和向公路沿线农户宣传涉路法律法规，寓服务于执法，融处罚于教育，不断提升服务能力；五支部把开展与上甘岭溪水林场党支部开展结对共建活动拓展到党建工作的每一项内容，推进主体党日、党课开讲、廉政教育、传承红色基因、中华传统教育、庆七一活动及特色党支部建设相融合，同发展，共促进。
(二)实现谈心谈话全覆盖，推动党建业务融合新局面。制定印发《*分局谈心谈话制度》，规范谈心谈话记录、台账，用制度保障对全体人员谈心谈话全覆盖。谈心谈话坚持“三真、三关、三清”原则和分级负责制，即和干部职工真联系、真沟通、真交流，对干部职工思想上关怀，工作上关心，生活上关照，对干部职工家庭住址清、生活状况清、思想状态清;局领导班子成员带头与分管科室主要负责人进行谈心谈话，党支部书记与支部所有党员开展谈心谈话，支部班子成员、中层干部与分管职责范围内人员谈心谈话，并签字背书。通过谈心谈话，有效理清了在单位运转和员工工作中的突出问题，不断为交通综合执法事业发展注入活力。
(三)实施党员积分制管理，构建党员管理新模式。按照“分类积分、量化考
核，标杆引导、底线管理，奖优罚劣、激励奉献”的原则，以基础分、任务分、奖励分、惩罚分四大板块对党员进行量化考核。基础分为党员履行基本义务的情况，主要包括参加“三会一课”、志愿服务、履行党员义务等情况。任务分为岗位职责履行情况，以党员在科室工作中发挥的作用、承担工作多少作为衡量标准，由科长打分。奖励分和惩罚分由各支部根据制定的《积分管理奖惩细则》经支部委员会研究通过，给予加分或扣分。强化对积分结果的运用，健全奖惩激励机制。开展优秀共产党员评选以党员积分排名为依据。坚持把积分制管理工作与中心工作结合起来，切实做到“两促进、两不误”。
四、取得的成效。(一)在安全服务保障中体现党员担当作为。坚持人民至上、生命至上，坚持党建引领、政治统领，全面部署、全程研判，全网预警、全向服务，努力做到监测精密、服务精细，筑牢公路安全畅通第一道防线。局党委始终将做好公路安全服务保障作为一项重要政治任务来抓，年省局多次下文强调重视公路交通安全、执法车辆安全、执法人员安全、信息网络安全和办公场所安全工作。升级安全巡查检查规格，更新老旧电路元件线路和装置，时刻关注干部职工思想动态，确保执法队伍稳定，把意识形态问题当做最近一个时期重要工作，做到领导干部亲自抓，经常抓，确保不出问题。
(二)在执法实践中体现党员担当作为。要勇于担当作为，强化统筹指导。刑罚执行处要强化责任担当，对外要加强沟通协调，对内要加强管理。要强化统筹指导， 在交通运输综合行政执法中，坚持党员在困难面前冲在前，工作干在前，执法走在前，未知业务学在前，处处起到先锋模范带头作用，要强化教育培训，促进全系统树立法治思维，形成正确认识，提高业务水平，提高办案质量。要强化
自身建设，以更高的政治站位、更高的业务水平，实现严格、规范、担当作为三个效果的统一，在全系统树立榜样和标杆。
要依法从严管党治党、对党员干部和执法人员监督全覆盖，我们既要敢于担当、勇于监督，更要时刻牢记手中权力，源自于党章党规党纪和宪法法律，职责纪定、职责法定，必须严格依照党的原则、纪律、规矩和法定权限、规则、程序办事。如此，才能让全社会在交通执法工作成果中感受到党纪国法的威严，感受到执法者的担当作为，让人民群众真心理解、真情拥护。
(三)在提高业务本领中体现党员担当作为。
面对交通综合执法改革的新形式和新任务，努力做到勇挑重担拼命干、动足脑子主动干、讲究方法科学干，争做一名合格的共产党员。一是要能谋善断，既要把好修身正己的方向，还要把好政策决断的方向，更要把好改革创新的方向，结合工作实际，推出有特色的工作载体、工作举措。二是要能干善理，既要热爱本职工作、熟悉本职工作;还要精通本职工作;更要理清改革创新思路，狠抓改革工作落实。三是要能学善用，既要重视学习，提升敢于担当、善于担当的胆气、底气和本领;还要明确导向，为敢于担当的党员干部撑腰鼓劲，带好队伍，凝聚强大动力;更要树新形象，转变作风，始终秉持公心，以群众需求为导向，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，推动工作落实，用改革成效让群众满意。
篇五：党建与业务深度融合的关键点
委机关党建与业务深度融合研讨报告 根据要求，市委政法委领导班子针对机关党建与业务工作深度融合工作进行了专题研讨，现将研讨情况报告如下。一、工作开展情况 坚持以党建为引领，创新开展政法各项工作，不断提高机关党建与业务工作的融合度。
（一）坚持以党建为引领，助推基层社会治理 创新开展 XXX 工作法（以 X 种模式为工作引领，X 项机制促工作落实，X 项举措贯彻工作始终），有效解决了社会治理难题，不断提升人民群众的幸福感、满意度，走出县域社会治理新路子。坚持党建引领，按照人口规模适度、服务管理便捷、功能相对齐全的原则，制定《关于推进“基层党建+网格化治理”的实施方案》，探索建立“基层党建+网格化治理”工作模式，牢牢把握政治方向。逐一梳理市域社会治理重点任务，健全体制机制、创新方式手段，推动多元化解矛盾纠纷机制、“乡呼县应、上下联动”工作机制、网格“约事”工作机制、网格议事工作机制等四项机制落实落地，不断提升市域社会治理效能。坚持以为民办实事作为工作的出发点和落脚点，激发网格治理持续动能，聚集网格能量，织密“服务网”。通过运用网格化“1+1+N”工作举措（即：1个基层党组织+1 个网格+N 个相关职能部门，将问题置于所
属网格内化解）解决问题，并将各镇街问题解决成效纳入平安建设考核指标。截至目前，排查化解矛盾纠纷 XXXX 起（其中物业纠纷 XXXX 起，邻里纠纷 XXXX 起，权属纠纷 XXXX 起，征地拆迁 XXX 起，婚姻家庭 XXX 起）。
（二）建立四项制度，提高基层党组织凝聚力 “四项制度”内容包括村民议事会、村务监督小组（监督委员会）、联签制度、村规民约。旨在党的领导下，构建民主决策、执行坚决、监督有力的的长效机制，增强农村党组织的组织能力，凝聚群众的力量，推动乡村治理“三治融合”，提升农村治理水平，防范化解农村各种矛盾和问题。目前，全市所有自然村全部成立了村民议事会和村务监督小组，为化解矛盾纠纷、确保基层和谐稳定提供了坚实保障。
（三）聚焦“我为群众办实事”，扎实开展各项工作 市委政法委党支部结合政法队伍教育整顿和党史学习教育，聚焦“我为群众办实事”，扎实开展了各项便民活动。X 月 XX 日，市委政法委党支部组织党员志愿服务队到 XX 小区开展创城志愿服务主题党日活动。X 月 X 日，市委政法委党支部开展了“结对子齐动手、同劳动助秋收”主题党日活动，到 XX 办事处 XX 村参与秋收劳动，帮助急需帮助的群众抢收秋粮。X 月 X 日，市委政法委党支部组织党员志愿服务队前往 XXX 办事处敬老院，开展“情暖夕阳红”志愿服务主题党日活动。
二、存在问题 虽然取得了一定成绩，但是面对新的形势和任务，面对上级党组织的要求和党员群众的期望，还有存在差距和不足，主要表现在， 一是党建工作方法上缺乏创新。党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格，党建与业务融合度不够。
二是党员作用发挥有待加强。个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真，先锋模范作用发挥不明显。
三是党建与业务工作结合还不紧密，有时还存在两张皮现象。
三、下步措施 一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度。
二是积极开展好新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育工作，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三是严格党员管理，在学习讨论活动和工作方面统一要求，严格制度，加强约束，以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性。四是建立健全工作机制，推动党建工作与业务工作融合更紧密，持续用党建工作引领业务工作。
根据要求，市委政法委领导班子针对机关党建与业务工
作深度融合工作进行了专题研讨，现将研讨情况报告如下。
一、工作开展情况 坚持以党建为引领，创新开展政法各项工作，不断提高机关党建与业务工作的融合度。
（一）坚持以党建为引领，助推基层社会治理 创新开展 XXX 工作法（以 X 种模式为工作引领，X 项机制促工作落实，X 项举措贯彻工作始终），有效解决了社会治理难题，不断提升人民群众的幸福感、满意度，走出县域社会治理新路子。坚持党建引领，按照人口规模适度、服务管理便捷、功能相对齐全的原则，制定《关于推进“基层党建+网格化治理”的实施方案》，探索建立“基层党建+网格化治理”工作模式，牢牢把握政治方向。逐一梳理市域社会治理重点任务，健全体制机制、创新方式手段，推动多元化解矛盾纠纷机制、“乡呼县应、上下联动”工作机制、网格“约事”工作机制、网格议事工作机制等四项机制落实落地，不断提升市域社会治理效能。坚持以为民办实事作为工作的出发点和落脚点，激发网格治理持续动能，聚集网格能量，织密“服务网”。通过运用网格化“1+1+N”工作举措（即：1个基层党组织+1 个网格+N 个相关职能部门，将问题置于所属网格内化解）解决问题，并将各镇街问题解决成效纳入平安建设考核指标。截至目前，排查化解矛盾纠纷 XXXX 起（其中物业纠纷 XXXX 起，邻里纠纷 XXXX 起，权属纠纷 XXXX 起，
征地拆迁 XXX 起，婚姻家庭 XXX 起）。
（二）建立四项制度，提高基层党组织凝聚力 “四项制度”内容包括村民议事会、村务监督小组（监督委员会）、联签制度、村规民约。旨在党的领导下，构建民主决策、执行坚决、监督有力的的长效机制，增强农村党组织的组织能力，凝聚群众的力量，推动乡村治理“三治融合”，提升农村治理水平，防范化解农村各种矛盾和问题。目前，全市所有自然村全部成立了村民议事会和村务监督小组，为化解矛盾纠纷、确保基层和谐稳定提供了坚实保障。
（三）聚焦“我为群众办实事”，扎实开展各项工作 市委政法委党支部结合政法队伍教育整顿和党史学习教育，聚焦“我为群众办实事”，扎实开展了各项便民活动。X 月 XX 日，市委政法委党支部组织党员志愿服务队到 XX 小区开展创城志愿服务主题党日活动。X 月 X 日，市委政法委党支部开展了“结对子齐动手、同劳动助秋收”主题党日活动，到 XX 办事处 XX 村参与秋收劳动，帮助急需帮助的群众抢收秋粮。X 月 X 日，市委政法委党支部组织党员志愿服务队前往 XXX 办事处敬老院，开展“情暖夕阳红”志愿服务主题党日活动。
二、存在问题 虽然取得了一定成绩，但是面对新的形势和任务，面对上级党组织的要求和党员群众的期望，还有存在差距和不足，
主要表现在， 一是党建工作方法上缺乏创新。党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格，党建与业务融合度不够。
二是党员作用发挥有待加强。个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真，先锋模范作用发挥不明显。
三是党建与业务工作结合还不紧密，有时还存在两张皮现象。
三、下步措施 一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度。
二是积极开展好新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育工作，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三是严格党员管理，在学习讨论活动和工作方面统一要求，严格制度，加强约束，以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性。四是建立健全工作机制，推动党建工作与业务工作融合更紧密，持续用党建工作引领业务工作。
篇六：党建与业务深度融合的关键点
工作与业务工作深度融合的典型案例党建工作与业务工作之间是具有紧密联系的，要提升业务必须做好党建工作，在长期的实际工作中我们深知，党建工作与业务工作之间相互融合，彼此发挥作用，只有这样才能不断提升业务质量和效率。
有一段时间，我们没有注重党建工作，没有将党建工作的重要作用认识清楚，认为实际工作与党建工作没有关系，造成将党建工作与实际工作分割开来，导致党建工作没有做好，实际工作质量和效率显著降低。由此我们认识到，党建工作与实际工作是相互联系的、相互依存的，不重视哪方面都不可以。要真正认识到党建工作的重要性，将党建工作与实际工作融合到一起。
1、要从思想上真正重视党建工作，首先从学习入手为提升融合的深度做准备，思想是行动的先导，理论是实践的指南。我们先从党员的思想入手，从源头上拨乱反正，形成鲜明的教育先导。如何抓好党员的思想教育，我们抓重点注重形式体现效果，主要包括：认真开展理论学习培训，根据上级党委的系列部署和要求开展系列的专题教育，通过集中学习交流讨论习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平的系列讲话、七一建党一百周年讲话等深刻理解党的核心思想和讲话要点，把《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党的基本理论等学深学透，充分认识到作为一名党员应该做到什么，不能做什么，引导党员端正态度，遵守党的纪律。抓好党内政治生活。要认真贯彻落实党规党纪，全面加强和规范党内政治生活制 的执行。
我们基层支部要严格落实“三会一课”，报告请示等相关制度;通过开展党员志愿者活动、观看爱国教育影片、实地参观爱国主义教育基地等形式，积极开展主题党日活动，努力提高党建工作水平，为融入实际工作做好基础工作。
2、在燃料实际工作中充分体现党建工作的作用。在燃料部更换六段乙路工作中，充分体现了党建工作于实际工作的深度融合。
燃料部党员齐心协力接卸地煤，为了保障地煤接卸，燃料部发动党员参与到地煤的接卸中，今年龙煤集团来煤急剧减少，同比减少 28.6万吨，地煤接卸 64 万吨同比增加 54 万吨。面对紧张的接卸任务燃料部发动党员严把煤质验收关，24小时轮流全闭环跟踪地煤接卸流程，尤其是今年 1 月份，汽运煤入厂达到了 19 万吨，燃料管理党员早起晚归对地煤进行入厂监督。在地煤接卸过程中找准定位，廉洁自律，确保政治上本质安全，为保障机组发电供煤保障。同时面对复杂的煤场环境，合理分配煤场煤种存放位置，优化煤场存煤结构，配合掺烧小组，针对不同库存下存煤情况，结合生产实际，制定燃烧计划，使入炉煤达到机组燃烧标准，同时尽量延长库存煤支持机组最大使用天数。在地煤接卸敏感性极高的工作过程中，燃料党支部做到了党建工作与实际工作的深度融合，实际工作充分发挥党建的积极作用。
在更换燃料部六乙工作中，也充分做到了党建与实际工作的深度融合 做到党建工作和业务工作双融合，双促进的政策如下：
1、牢抓党建促进业务工作发展：必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。
2、在业务工作中不断发展党建：在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实。
3、在业务工作中检验党建工作成效：业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用，以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作 扩展资料 党建工作和业务工作融合促进的相关情况 服务中心、建好队伍是党建工作的核心，在具体工作中如何把握好这一“核心”，找准党建工作与业务工作的结合点，实现党建工作与业务工作的融合与促进，是摆在党建工作者面前的一大难题。
1、在日常工作中，只有找准结合点，推进党建与业务工作的融合，党建工作才有强大的生命力，业务工作也才能得到持续健康的发展。
2、党建工作与业务工作是相互依托、相互促进的。党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效 2 果；业务工作能使党建工作有所依托、真正落到实处。
3、只谈党建工作不谈业务工作，那么党建工作就会流于形式，脱离实际。党建工作应该围绕业务工作开展，并通过业务工作丰富党建内容，活跃党建活动。
篇七：党建与业务深度融合的关键点
省临沂市不动产登记交易中心：：“ 三聚焦三提升” 推动党建与业务深度融合 山东省临沂市不动产登记交易中心第三党支部坚持“三聚焦三提升”，着力破解党建工作、业务本领、队伍建设“三位一体”融合难题，努力把党支部打造成为攻坚克难、干事创业的坚强战斗堡垒。
聚焦铸魂补钙 聚焦铸魂补钙 提升党员干部政治素质 提升党员干部政治素质 持续抓好理论学习和思想教育，不断锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。
突出理论武装。围绕理论教育、党性教育等内容，研究制定党员年度学习计划，采取集中办班、专题辅导、座谈讨论等形式开展学习，先后组织集体学习30 次、学习讨论 6 次，切实做到“年有计划、月有安排”“次次有考勤、人人有笔记”。同时，充分利用“学习强国”学习平台、“灯塔—党建在线”平台开展党建知识学习，不断提升党员党性意识。
突出制度落实。
突出制度落实。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，细化完善“有议题清单、有学习材料、有主持主讲、有分享交流、有会议记录”的“五有”制度，先后召开党员大会 16 次、支委会 13 次，为党员干部上专题党课 9 次，开展主题党日活动 15 次、谈心谈话 64 人次。
突出思想建设。认真落实意识形态工作责任制，结合市委巡察反馈意见整改落实，定期开展意识形态领域风险点排查。
聚焦相融互促 聚焦相融互促 提升党员职工服务能力 提升党员职工服务能力 始终坚持党建与业务统筹谋划、协同推进，着力破解党建工作与业务工作“两张皮”难题。
强化机制创新。
强化机制创新。探索“党建工作引领业务工作机制创新”，以“便民无极限·服务零距离”服务理念为总牵引，优化提升不动产登记一小时办结“线下办”，建设不动产登记自助服务区实现“自助办”，打造“一网通办”新模式，同步开展“智能网办”、抵押登记“无纸化”办公等创新性工作，不断优化便民服务环境。核发不动产权证书和登记证书近 40 万本，出具查询证明 80 余万份。
强化能力提升。
强化能力提升。持续开展党员先锋岗、党员责任区、党员“示范窗口”等争创活动，积极开展党员结对、互帮互促、技能比武活动，广泛进行业务交流和能力培训，使每名党员都成为政治上的“明白人”和业务上的“内行人”。
强化服务大局。围绕疫情防控、复工复产、新旧动能转换、优化营商环境等中心工作，开设“企业服务专窗”，压缩登记时间，节约企业成本；同时，积极开展丰富多彩的主题宣传活动，及时发现、深入挖掘党员干部在疫情防控和经济社会发展中涌现出的先进典型，在市级媒体刊发各类稿件 40 余篇。
聚焦躬身实践 聚焦躬身实践 提升党员队伍建设水平 提升党员队伍建设水平 坚持把党员队伍建设作为党的建设基础工程抓紧抓实，不断增强党员队伍的生机活力。
夯实责任增动力。抓实制度建设，健全完善党员档案管理制度，严格执行发展党员程序，持续优化党员队伍结构。加大“请进来”和“走出去”培训力度，通过邀请专家学者上门辅导、到先进地区参观学习等方式，拓宽工作视野、提升创新能力。加强党内关心关爱，经常性开展走访慰问生活困难党员活动，使党内激励、关怀、帮扶工作做到党员心坎上。
红色教育添活力。
色教育添活力。深入开展“进基地、寻初心”等系列活动，先后组织党员赴威海郭永怀事迹陈列馆、中国甲午战争博物馆陈列馆和历史选择展馆等进行党性教育基地现场教学，组织“红色大青山 重走突围路”红色教育活动，在《沂蒙山小调》诞生地追寻革命印记，到沂蒙红嫂纪念馆学习祖秀莲感人事迹，走访慰问新中国成立前老党员和抗美援朝老兵，引导广大党员传承红色基因，激发前行动力。
结对共建聚合力。与威海市商业银行临沂分行第二党支部开展结对共建，在深度融合创建中合力打造党建工作新标杆，实现了党建业务双促进、双提升。积极开展“双报到”工作，先后 9 次组织党员志愿者到兰山区东苗庄社区宣讲“一网通办”和不动产登记交易业务知识，进一步密切党群关系、转变干部作风。