下面是小编为大家整理的2023年度党建和纪检工作检查考核制度（完整）,供大家参考。
党建 和 纪检 工作检查 考核 制度
一、指导思想
以《集团公司关于建设标准化党支部的指导意见》的重要思想为指导，并通过督查提高党支部党建工作水平，促进党支部党建工作制度化、规范化，为把党支部党建工作不断推向新的台阶，制定此制度。
二、检查时间和形式
采取全面检查与专项抽查的方式进行，全面检查规定：每季度第三个月 15 日为支部检查日（遇节假日或特殊情况顺延）；抽查工作不定时。
三、检查方法
1、听取汇报；
2、查阅有关记录、资料；
3、实地察看；
4、召开党员座谈会等。
四、检查主要内容
以《附表 煤化工有限责任公司标准化党支部考核细则》中关于标准化党支部考核内容为依据。重点检查的内容如下：
（一）
工作机制
1、党支部任期目标、工作计划、半年总结、年终总结。
2、开展各专项活动工作计划、总结。
3、党支部主要负责人和党建责任人离任时的党建责任移交（党支部书记、组织委员）。
4、每个月集团“两学一做”平台完成检查情况。
5、支部党建工作任务分解到每位支委成员情况。
（二）
班子建设
1、党支部任期届满换届选举工作情况。
2、党支部每季度召开一次支部书记讲党课活动，各领导班子和总支成员应参加双重民主生活会。
（三）“ 三会一课” 制度
1、支委会：每月召开一次。
2、党员大会：每月召开一次。
3、党课：每三个月上一次，一年至少四次，要求有教案和教材。
4、会议记录要求规范：支委会和党员大会会议记录内容应包括：会议时间、地点、出席缺席名单、会议中心议题、主持人、发言要点、会议结论等；党课记录包括：时间、地点、出席缺席名单、授课人、课题、讲课内容摘要、主持人发言、党员讨论要点。
（四）
党员教育
1、电化教育：一年不少于 4 次。记录本内容包括：时间、地点、党员名单、片名、主持人、内容摘要、讨论要点等。
2、培训工作：建立党员干部培训制度，每季度培训党员干部不少于 8 学时，普通党员及预备党员不少于 6 学时，参加培训人员名册等。
3、党员活动日制度：每月一天，在“两学一做”平台履职履责模板体现，开展义务劳动等活动。
4、理论学习制度：建立理论学习制度，学习内容包括：上级领导重要会议、文件精神、习近平系列讲话、十八届六中全会精神等；每个党员每年撰写心得体会不少于 1 篇，上传至“两学一做”平台心得体会栏目。
5、以随机提问形式检查党员和党员干部对党的基本知识与党务知识掌握情况。
（五）
党费收缴
督查内容：
1、党员是否亲自、按月、足额交纳。
2、党员交纳党费标准与工资对照表。
3、党员缴交党费截屏、回执。
4、党费帐本。
5、支部党员每季度交纳党费情况公布。
（六）
文书管理
1、对上一年上级文件及有关资料应及时整理归档，并编制资料目录。
2、各种名册齐全：年度党员花名册、年度入党积极分子名册、入党申请人名单、支部领导班子名册等。
（七）
党风廉政建设
1、有党风廉政建设责任制制度、组织机构等。
2、开展党员廉政建设思想教育情况。
3、党员无发生违法乱纪现象。
4、有党务公开制度、公开栏、领导小组、监督小组等。
（八）
党建工作总体成效
1、建立创先争优制度，将创先争优工作列入支部工作计划，党建创先工作效果好。
2、建立效能建设制度，办事效率高。
3、精神文明建设情况：
（1）支部或党员受上级表彰情况。
（2）党员无出现违反党规党纪及安全环保生产等有关规定。
4、工作业绩突出。
（ 九 ）理论工作研究
查支部组织撰定理论调研文章和党建信息情况。
五、 发挥支部特色 及时发现和总结党建工作特色，树立先进典型，以点带面。
六、 及时跟进整改 每次督查后，对存在的需要整改的内容，将以书面形式（即整改工作通知单）发至各小组，要求各小组要根据通知单所列内容，认真制定整改方案，及时整改。
七、 参加季度检查。
每次检查前，由党总支负责组织检查组人员的学习培训，通过学习培训，使全体检查组成员明确检查目的、内容和方法等。
八、 季度考评及年终总结 支部完成工作情况作为考核和评先、评奖的重要依据。对不重视、抓不好的支部和主要领导及时给予通报，对问题突出、影响不好的支部和个人予以追究责任。
******党支部
二零**年*月**日