当前位置:范文大全 > 党建材料 > 【公司党建工作汇报材料】2018年党建工作汇报材料范文

【公司党建工作汇报材料】2018年党建工作汇报材料范文

时间:2021-10-23 10:56:07 浏览次数:

 公司党建工作汇报材料

 介:介绍了如何在民营企业中展开党务工作?尤其是在 如今的金融危机期,如何做到于党同心,于企业连心,于员 工贴心,帮助企业止滑提速,过度难关。

 热烈的欢迎各位领导来公司检查指导工作。

 本公司是一家大型民营企业,1998年8月份进入工业园 区,厂区占地面积150亩,拥有在职员工 400多人,中高级 技术人员60人;拥有两条生产线,生产建筑用陶瓷地砖墙 砖;年产值达1.5个亿,创税1200多万元.(公司基本情况)公司现有党员17人,党员中中高技术人才和管理人员 共11人,占党员总数的 64.7%,正式党员9人,预备党员8 人,01年以前也有过党支部,但因为多方面的原因,书记离 职了,公司支部名存实亡。公司的党建工作瘫痪,党员们群 龙无首,人心涣散。我是区委组织部公招下派党支部书记。 (本人基本情况)

 老总不是党员,认为抓党建与否都一样,只注重搞生产

 ——但还是连连亏损。如何扭转这个局面 ?改变这种现状?

 作为企业党组织应该做些什么呢?我们的思路是争取老总

 支持,打开公司党建工作局面;围绕生产经营凝聚职工;当 好参谋,积极建言献策。

 一、争取业主支持

 1、为业主分忧,初见成效 07年8月31日因购买球磨 干磨机,短时间周转不灵,没能按时发工资,引起罢工。支 部出面协调,成功化解这一矛盾,防止了事件的激化,同时对广大职工进行正面教育,强化“危机” 、“机遇”、“责任”、

 “进取”四种意识,稳定职工情绪,保证了生产正常进行;

 同时,通过大虽深入细致的工作,了解了广大职工的心声和 需求,及时反馈行政决策层,架起了上下沟通的桥梁,使许 多矛盾消解于萌芽状态,了却了业主的一块心病。 9月被任命为后勤主管。

 2、以心换心,赢得信任07年10月初,处于销售淡季, 资金回笼缓慢,我主动借支 3万元人民币,帮助公司购进原 料,按时完成了与成都东方家园工程公司的 150万元的大订单。当月被任命为公司人力资源部负责人。 07年11月,将

 公司生产统计和对外统计报表工作交托予我, 08年5月被任

 命为公司宣传部负责人,主管公司内外宣传工作。

 二、教育凝聚党员

 1、引导党员技术骨干发挥作用,为企业解难。 07年10

 月成立了以支部委员刘学军为组长的“技术攻坚破难小组” ,

 通过两天两夜的奋战,成功调试好当月购进的大型球磨干磨 机,使对角线误差降至 0.1毫米,远远超过国家级标准(V 0.5毫米)。08年9月技术部代理部长预备党员张文同志, 临危受组织之令,调整技术配方,变废为宝。因为公司自身 原因,生产、销售、供应、人力等成本居高不下,导致周转资金严重短缺。支部为此召开了紧急党员大会,通过现状分

 析,指出I可题所在,“点将”于张文同志,任务有二:J是 将料场堆放多年的废弃泡沙用上,使原料工段持续生产;二 是将球釉房旁边堆放的废弃釉料用上,缓解熔块告急之难; 三是调整技术配方,降低解胶剂使用虽。通过为期 7天的实验室研究实验试产,张文同志熬红了双眼,熬白了头发,熬 瘦了了身体,终于成功的完成了这个艰巨的任务,当月为公 司节约资金8万余元。张文同志受到支部和公司大力表扬。2、 申请技改,为企业增效。 08年1月一一5月,亲自

 把关,为公司申请技改资金 60万,成功的进行了年产 330 万仃仿古地砖生产线改造,投产后新增利润 450万元,新增税额150万元。

 3、 关爱党员增强组织凝聚力。 07年9月,公司党员王

 勇突发脑溢血,抢救无效死亡,支部发动全公司为其捐款 5480元,其中老总刘维康个人捐款 3000元;争取政府方面的支持,为孀妻申请低保补助。11月处将其妻推荐到公司就 业,在支部的大力培养下, 08年6月加入中国共产党,08年7月被任命为公司质保部部长。一年来,慰问贫困党员 7 人次慰问金额达1800元。4、 奉献爱心,捐款 5.1208年5.12大地震后,支部发 出倡议,发动党员职工 3小时内捐款17560元。三、团结职工群众维护双方合法利益

 1、调解劳资纠纷经济危机爆发以来,因为连月亏损,

 导致不能按时发放职工工资,引发劳资纠纷,党组织通过多 方努力,成功调解劳资纠纷 2起。稳定了员工队伍,助推企 业发展。2、 公平公正处理工伤一起, 08年8月中句,公司机修 工任某因工受伤,住院期间,支部曾前往市中心探望 3次, 并督促公司按医嘱及时补足治疗费用,出院休息期间,督促 公司按时支付工伤工资;使员工的合法利益得到保护。3、 化解矛盾,维护公司利益 08年5月成功化解公司高 管与外租腰线车间三名女工因误会引发的矛盾,维护了公司的形象和信誉。

 四、积极建言献策,做好辅助工作

 为了安全渡过金融危机萧条期,党组织结合实际情况, 引导公司进行重大改革,实行大框架小运作的管理模式。即 在不变更法人代表,不变更公司名号前提下实行租赁,将经 营权和管理权成功流转;目前,新一拨领导班子正全力筹备 各项投产的前期工作。支部也积极协助搞好人才招聘工作。