针对落实巡视巡察、审计等发现问题和主题教育检视问题整改情况8篇针对落实巡视巡察、审计等发现问题和主题教育检视问题整改情况 -1-农村正风反腐专项巡察发现问题整改落实方案根据《农村正风反腐专项巡察发现问题整改落实方案》，街道党工委对照巡察发现的问题，照单全收下面是小编为大家整理的针对落实巡视巡察、审计等发现问题和主题教育检视问题整改情况8篇,供大家参考。
篇一：针对落实巡视巡察、审计等发现问题和主题教育检视问题整改情况
1 - 农村正风反腐专项巡察发现问题整改落实方案 根据《农村正风反腐专项巡察发现问题整改落实方案》，街道党工委对照巡察发现的问题，照单全收、举一反三，对照查摆本辖区农村发生的相同问题，坚决对照落实整改。为全面完成市委巡察发现问题的整改落实工作，特制定如下方案。一、总体要求 （一）指导思想。切实担负起基层党建和正风反腐工作的主体责任，进一步加强基层组织建设和党风廉政建设，打通全面从严治党“最后一公里”。提高政治站位，强化政治担当，把抓好巡察整改作为对党忠诚的政治要求和具体行动，坚持目标导向、问题导向、成果导向相统一，坚决做到即知即改、立行立改、全面整改，做实巡察“后半篇文章”，推动问题村整治取得实效。
（二）整改目标。围绕委农村正风反腐专项巡察组指出的问题和提出的意见建议，根据县委的整改落实方案，在“条条要整改、事事有回音、件件有着落”上集中发力，切实做好巡察“后半篇文章”，推动整治问题村工作取得实效。一是全面彻底整改。对标委农村正风反腐专项巡察，大力整治群众身边的不正之风和腐败问题；举一反三，以点带面，借
- 2 - 助专项巡察整改的契机，推动辖区内村（居）开展自查自纠，并全程跟踪督办，切实把巡察整改和标本兼治有机结合起来，努力巩固扩大整改落实成果，让巡察整改见真章、出实效、促发展。二是建立长效机制。强化巡察成果综合运用，坚持纠建并举、破立并进，在健全各项规章制度和解决体制机制层面问题上拿出实招硬招，建立整改落实常态化、长效化机制。三是开创新的局面。以抓好巡察整改落实工作为契机，推动河婆全面从严治党各项工作向纵深发展，努力把全街道各党组织锻造得更加坚强有力，为揭西振兴发展提供坚强的政治保证和组织保证。
二、整改任务 （一）委农村正风反腐专项巡察组指出的主要问题。一是村级党组织战斗堡垒作用发挥不充分，凝聚力不强。有的村级党组织软弱涣散、村级党的建设缺失、村级党组织生活不正常、不严肃、意识形态工作停留在表面、村级换届选举风气不正。二是基层干部法纪意识淡薄，“微腐败”问题易发多发。违反八项规定精神突出、虚报冒领、优亲厚友、挪用侵占等问题依然存在、征地和工程项目建设存在违规操作。三是基层干部宗旨意识弱化，工作作风不严不实。惠民政策落地难、集体资产监管不到位、基层干部担当精神不足、驻村干部履职不力。四是在坚持不懈改作风转作风，增强责任担当意识方面任务艰巨。村务监督重形式、轻实效、涉黑涉
- 3 - 恶问题未能有效遏制、环境污染防治力度不够、土地管理问题突出。
（二）委农村正风反腐专项巡察组提出的意见建议。一是街道党工委要压紧压实基层党建和正风反腐主体责任。二是街道纪工委要压紧压实基层正风反腐监督责任。三是配合县级巡察机构充分发挥基层巡察“利剑”作用。四是相关职能部门要加强协调联动配合。
三、整改要求 （一）强化政治担当，推动问题整改。街道党工委主动提高政治站位，强化政治担当，深刻认识到“整改不落实，就是对党不忠诚”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉贯彻政治巡察要求，把本次专项巡察整改作为推动全街道问题村整治的重要抓手和一项重大的政治任务，摆上突出位置，正视问题村存在的各种问题及其成因，以真抓的实劲、敢抓的狠劲，常抓的韧劲，不折不扣抓好整改落实，推动整治问题村工作取得实效，自觉把对党的绝对忠诚体现在强化整改落实的实际行动上。
（二）落实整改责任，形成强大合力。巡察整改工作要实现全覆盖、无死角。街道党工委成立市委巡察发现问题整改落实工作领导小组，由街道党工委书记 XX 任组长，党工委委员、纪工委书记 XX 任副组长，街道组宣办、纪工委、社事办、农经办（扶贫办）、党政办、村镇办（环保办）、
- 4 - 派出所、国土所、财政所、畜牧站等部门、单位负责同志为成员，各负其责、分兵把口，上下联动、协同配合，构建横向到边、纵向到底的整改落实体系，共同抓好整改落实工作。街道党工委主要负责同志对本地区、本部门巡察整改落实工作负总责，担负整改落实第一责任人责任，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去，亲自抓整改工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要成效亲自验收，以上率下、动真碰硬，周密部署、强力推进，发挥领导以身作则、挂帅出征的示范引领作用。
（三）对照情况通报，全力开展整改和自查自纠。街道党工委严格对照情况通报指出的问题及意见建议，制定整改方案，建立工作台账，细化整改措施，落实好时间表、路线图，明确责任主体、责任人，坚决落实整改。对标委农村正风反腐专项巡察指出的主要问题，大力整治群众身边的不正之风和腐败问题；借助这次专项巡察整改的契机，推动全街道村（居）开展自查自纠，并全程跟踪督办，切实把巡察整改和标本兼治有机结合起来，巩固扩大整改成果，让巡察整改见真章、出实效、促发展。
篇二：针对落实巡视巡察、审计等发现问题和主题教育检视问题整改情况
行纪委巡视巡察发现问题整改专项监督检查情况报告按要求，现将 xx 分行纪委巡视巡察发现问题整改专项监督检查情况报告如下：
一、基本情况 2017 年以来中央、总行及省分行对 xx 分行巡视巡察发现（认领）的问题共计 x 个，部分整改 x 个，整改率达到 x％。其中：2018 年中央脱贫攻坚专项巡视问题 x 个，已整改 x 个，整改率 x％；2018 年总行对 xx 分行常规巡视问题 x 个，已整改 x 个，整改率 x％；总行 2019年对 xx 分行常规巡视“回头看”问题 x 个，已整改 x 个，整改率 x％；省分行 2018 年常规巡视检查问题 x 个，已整改 x 个，部分整改 x 个，整改率 x％；省分行 2019 年对 xx 分行普惠扶贫专项巡视问题 x 个，已整改 x 个，整改率 x％；2017 年以来省分行巡察“回头看”问题 x个，已整改 x 个，整改率 x％。无移送问题线索。
二、工作开展情况 （一）组织开展情况。收到省分行纪委《关于报送巡视巡察发现问题整改专项监督检查工作报告的通知》要求后，我行纪委高度重视，纪委书记 xxx 同志亲自安排部署此项工作。一是成立专项监督检查专班，由市分行纪委办公室主任带队开展监督检查；二是组织学习省分行《巡视巡察发现问题整改纪检监督指引》，进一步明确监督内容和监督方式、方法；三是通过调阅整改台帐、整改报告等资料及开展座谈等方式，全面开展现场监督检查。
（二）主要检查内容。（1）党委组织开展巡视整改工作情况。通过查看党委会记录等资料，看是否成立巡视整改领导小组、是否召开专题研究巡视整改工作和民主生活会。（2）党委执行中央方针政策方面问题整改情况。主要检查党委贯彻在落实党的思想建设、组织建设、作风建设等方面是否起到表率和示范作用。（3）整改责任清单落实情况。通过察看相关整改资料，检查巡视整改是否到位，班子成员“一岗双责”履行情况，整改部门工作报告、整改台账、分解整改任务、监督检查文件、督办整改工作、报送整改信息的情况。（4）整改督办部门、整改责任部门根据整改情况及时更新整改督办台账、问题整改台账情况。（5）对责任人的处理情况进行再监督。发现畸轻畸重的情形建议重新处理；对涉嫌职务违法犯罪的问题，严格按照有关规定移送司法机关处理。（6）对巡视巡察发现问题整改情况持续监督。重点验证整改的及时性、真实性和有效性。
（三）主要做法。（1）提高政治站位。市分行纪委始终把抓好巡察组反馈问题整改作为重大政治任务来抓，及时督促成立巡视巡察发现问题整改小组及 2 个协调小组，按照“谁牵头、谁主管、谁负责”原则，督促相关部门逐一明确牵头领导、责任单位、整改措施和整改时限，确保真改、实改、改到位。市分行党委于 2021 年 x 月 x 日召开专题党委会研究巡视巡察“回头看”整改工作，纪委书记 xxx 同志对各单位、各部门整改工作提出要求；同时，市分行纪委先后 x 次召开巡视巡察发现问题整改促进会，督促各整改责任部门严格按要求整改到位。（2）加强监督检查。市分行纪委始终把巡察反馈问题整改
落实作为监督检查的重点内容，安排纪委办公室 2 名同志对巡察反馈的问题进行精准监督、跟进监督、全面监督。同时督促各支行纪委发挥“前哨”监督作用，盯着问题改、督着问题改，形成上下联动、共同发力督促整改的格局，确保问题整改不漏一项、不漏一条。（3）推进贯通融合。建立健全纪委与巡察机构情况通报、沟通协商、成果运用、整改监督等方面的协同机制，加强协作配合，实现信息互通，形成监督合力。（4）健全制度机制。对存在问题深入分析、细化整改措施，对需要长期坚持的整改任务紧盯不放，完善细化整改政策保障体制机制，避免边改边犯、反复整改，确保整改质量。推动问题常态长效整改严格实行一把手负责制，主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、盯落实，层层传导压力，做到问题整改件件有着落、事事有回音。
三、存在的主要问题 2017 年省分行常规巡察有 x 个问题没有完全整改到位。
四、下步主要工作措施 下步，我行纪委将进一步深入贯彻“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”工作方针，高质量开展巡视巡察监督。
（一）持续做好跟踪监督。把中央、上级和本级巡视巡察指出的问题一并纳入日常监督，跟踪做好整改，督促各级党组织和条线部门压实整改主体责任，对巡视巡察和审计、内外部监管检查指出的问题，系统梳理，统筹研究，一体整改。
（二）坚持统筹兼顾。要坚持巡察整改落实工作与当前重点工作结合起来，做到两促进、两不误。对于还没有完成整改的问题，按照整改时限细化措施、倒排进度、抓紧整改；对于已经完成整改的问题，持续跟踪问效，完善长效机制，推动巡视巡察问题整改常态化、长效化。
（三）严肃追责问责。对整改不到位、成效不明显的约谈提醒，对整改走过场、边改边犯、数字整改、材料整改的严肃问责，既问主体责任，也问监督责任，确保真整改，改真问题。
篇三：针对落实巡视巡察、审计等发现问题和主题教育检视问题整改情况
mdash; 1 — 关于审计发现问题的整改情况报告县审计局：
自收到贵局对我单位《关于原 XX 县工业和信息化局局长吴震起同志经济责任审计报告》后，主要领导和财务人员认真检讨了我局在日常财务管理上存在的的问题。虽然我局在执行财经法规方面是严格的，但在“财政财务收支的真实、合法、效益情况”等方面还存在未按财经法规去做的现象。局主要领导对这次经济职责审计十分重视，立即组织相关人员针对存在的问题再次进行自审并以用心的态度加以整改，将整改情况汇报如下：
一、加强领导，明确职责 县审计局反馈意见后，我局及时召集各股室及二层机构负责人召开关于审计整改任务的工作布置会议，再次分析了问题产生的根源。局长庞兴云同志进一步重申了审计整改工作的必要性和重要性，并提出了明确的整改措施和时限要求，把抓审计整改、促落实工作与工信局开展的“作风建设”结合起来。同时，为确保审计整改工作的成效，成立了由办公室牵头，企改的股室配合的整改工作督查组，具体督查审计整改落实的全部工作。
二、强化措施，抓好整改 在县政府作出专门安排部署后，各部门、各单位对审计整改工作十分重视，立即着手落实，并把“抓落实、促发展、干到位”的工作总原则融入审计整改工作的全过程。针对存
— 2 — 在的具体问题逐一整改，我们做了认真细致的分析，存在的问题坚决予以纠正。整改详情如下: （一）关于少列收支、少列支出问题。我局已立即已经调整了有关预算科目，补录了少记漏记科目，按要求完成了相关整改工作。
（二）关于未取得发票报销问题。根据审计报告指出我局201X年3月至201X年1X月前后有29笔共支付医疗保险、住房公积金、工会经费等款项支出未按规定取得发票报销。我局立即组织人员核对，并沟通协调社保、住房公积金管理处等单位了解到，因以前相关管理制度执行不完善，没有要求及时开具相关票据，目前已无法再补齐所缺发票。今后我局将严格按照有关政策规定及时索取发票，完善报销手续。
（三）关于房租收入和劳务费收入未按规定申报纳税问题。根据要求我局需向税务机关申报补缴 201X 年 1X 月至201X 年 1X 月期间出租房屋租金收入及 201X 年至 201X 年间XX 劳务费等费用的纳税费。截止 201X 年 7 月，我局已向税务局补缴 XXXX 元需补缴的房屋租金收入税费。因 XX 劳务费补税所需资金数额较大，我局办公经费紧缺，目前仍在努力筹集经费中，争取尽快完成补缴工作。今后按税法规定的科目，按时足额上缴。
（四）关于挤占挪用改制企业职工安置费的问题。根据要求我局已调整账务，对库存白条进行了清理清查，个人借款下达催款通知书，限期收回。对专项资金已单独核算，今后不再挤占挪用或直接弥补经费的不足。
— 3 — （五）关于处置资产收入未按规定上缴财政问题。XX 县国有企业产权制度改革领导小组办公室 201X 年至 201X 年期间处置资产未按规定上缴财政的收入所涉及的项目多、数额大。我局组织工作小组开展核算工作，已将原鑫丰公司废旧资产收入 60000.00 元上缴财政国库。剩余款项经核查，涉及的 XX 茶厂、XX 公司均已完成改制，企业主体不复存在，而 201X 年至 201X 年期间以上企业处置资产未按规定上缴财政的收入基本已用于安置职工、开展改制等工作支出，已无法追回。我局将完善财务管理工作制度，并计划申请撤销改制办账户，将账户中所有款项一次性上缴县财政局统一管理，杜绝类似的状况再次发生。
三、下一步的工作措施 在用心整改的同时，认真自我反省，吸取教训，在今后的工作中着重加强以下几个方面的工作：
一是加强财务队伍建设。组织财会人员学习《财会基础知识》，学习相关专业技术，抓好业务技能培训，强化思想训练，提高财会人员的政策水平，思想素质和业务素质。
二是加强财务管理。严格按照《会计法》和会计制度的规定，进一步加强会计工作的规范化，建立健全财务内部管理制度，按规定设置会计科目，进行帐务处理。加强专项资金的管理。对专项资金，注重资金使用效益，实行财政专户管理，确保专款专用，不挤占挪用;对转移支付确保按时足额拨付到位。加强支出管理。要建立和完善支出管理有关制度，深挖节支潜力，紧缩乡镇财政支出，建立和完善费用报
— 4 — 销制度。透过建章立制，从严控制购置费、车辆费用等开支，坚决制止铺张浪费。对不真实、不合理、不合法的票据，不予报销入帐。加强固定资产的管理。对固定资产清查评估，建立健全固定资产相关帐簿，加强对固定资产的管理，防止国有资产流失。健全完善内部控制制度。加强基础管理和增强建立健全内部控制制度的认识，根据《会计法》规定，结合本单位实际，建立内部审计制度、岗位职责制度;建立固定资产、债权、债务清理制度。
三是加强对部门预算外资金的管理。加强对预算外收费票证的管理，建立、健全预算外收费票证领、销、存和登记、报告制度。收取预算外资金时，务必使用省级财政机关统一印制或监制的票据，收取的算外资金，务必依照法律、法规和有法律效力的规章制度所规定的项目、范围、标准和程序执行，坚决禁止乱收费，同时也避免了预算外资金的体外循环。
今后，我局将按照审计报告提出的整改要求，进一步落实整改措施，加强单位预算管理，做好预决算编制工作，建立健全经费管理制度，规范财政资金使用，杜绝经费支出中的漏洞。
XX 县工业和信息化局
201X 年 X 月 XX 日
篇四：针对落实巡视巡察、审计等发现问题和主题教育检视问题整改情况
视巡察发现问题的总体整改方案 MS-DOS 计算机开发的 Word 的第一代于 1983 年底发行，但是反响并不好，销售落后于 WordPerfect 等对手产品。尽管如此，在 Macintosh 系统中，Word 在 1985 年发布以后赢得了广泛的接受，尤其是对于在两年以后第二次大型发布的 Word 3.01 for Macintosh Word 3.00 由于有严重 bug 很快下线。和其他 Mac 软件一样，Word for Mac 是一个真正的所见即所得编辑器。由于 MS-DOS 是一个字符界面系统，Word for DOS 是为 IBM PC 研发的第一个文本编辑器，在编辑的时候屏幕上直接显示的是黑体斜体等字体标识符，而不是所见即所得。其他的 DOS 文本编辑器，如 WordStar 和 WordPerfect 等，在屏幕显示时使用的是简单文本显示加上标识代码，或者加以颜色区别。尽管如此，和大多数 DOS 软件一样，程序为了执行特定的功能，都有自己特殊的，而且往往是复杂的命令组需要使用者去记忆。比如在 Word for DOS 中，保存文件需要依次执行 Escape-T-S，而大部分秘书们已经知道如何使用 WordPerfect 公司就不大愿意更换成对手产品，何况提供的新优点有限。Microsoft Word 在当前使用中是占有巨大优势的文字处理器，这使得 Word 专用的档案格式 Word 文件成为事实上最通用的标准。Word 文件格式的详细资料并不对外公开二○一九年三月
XXXX 巡视发现问题的总体整改方案
XXXXXX。
对于反馈意见所指出的 XX 公司存在的问题，XXX 公司认为是实事求是的，具有很强的针对性、指导性，XXX 公司党委诚恳接受、照单全收、坚决整改。
一、 提高政治站位，统一思想认识 XXX 认为，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把巡视作为全面从严治党的重大举措和加强党内监督的战略性制度安排，突出了政治巡视，巡视工作力度、广度、深度和效果前所未有，成为党之利器、国之利器，巡视的政治“显微镜”和“探照灯”作用越来越突出。XXX 对 XX 公司党委进行延伸巡视，充分体现了上级党组织对 XXX 的高度重视、深切期望和大力支持，对 XXX 公司广大党员干部的深情厚爱、亲切关怀。这次延伸巡视是对 XXX 公司的一次全面“政治体检”，是对 XX 公司存在问题的一次“集中会诊”，也是对全体党员的一次深刻党性教育，更是对 XXX 公司党委，特别是“一把手”的一次警示提醒，彰显了上级党组织管党治党的政治担当和正风肃纪的坚定决心。
巡视检查是手段，整改落实是目的。XXX 公司党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，从讲政治的高度深刻认识、准确把握中央和上级公司党组织关于
巡视工作的新要求，切实把思想和行动统一到中央和上级公司党组织关于深化巡视工作的决策部署上来，把巡视整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务，作为体现党性原则、遵守政治纪律和政治规矩的重要举措，切实抓牢抓实，坚决完成巡视整改任务。
XXXX 公司要以本次巡视整改为重要契机，做好巡视整改“后半篇”文章，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。要紧紧围绕巡视组指出的问题和提出的意见建议，全面深入整改，做到“条条有整改、事事有回音、件件有着落”。要强化巡视整改成果综合运用，健全完善各项业务指导书，建立长效机制。要全面加强党的建设，形成更加风清气正的政治生态，为开创 XXXX 发展新局面提供坚强政治保障。
二、加强组织领导，强化责任担当
要把坚持和加强党的全面领导贯穿整改落实工作全过程，建立 XXXX 公司党委统一领导下的巡视整改工作责任体系。xxx公司党委对整改落实工作负总责，党委书记、董事长是第一责任人；领导班子成员按照职责分工，对分管范围的巡视整改工作负主要领导责任，既挂帅又出征，对整改方案、整改措施、落实情况审核把关，做到各负其责、分兵把守。
各党支部书记和各部门主要负责人分别对本支部和本部门范围内的巡视整改工作负主体责任，切实解决自身存在的突出问题。各支部和各部门要在海蓄党委的统一领导下，做到上下联动、左右协同，构建“横向到边、纵向到底”的整改落实
体系。各党支部书记和部门负责人要真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去，以上率下、动真碰硬，周密安排、强力推进。要加强指导督促，层层压实责任，防止责任推卸。
（一）成立公司党委巡视整改工作领导小组
巡视整改工作领导小组主要任务是加强对巡视整改工作的统一领导、统筹安排和组织协调，研究部署整改重大事项，落实整改任务，完善建立长效机制。成员如下：
组
长：
副组长：
成
员：
领导小组办公室设在党委办公室，党建人事部人员参加。
（二）成立巡视整改专项工作组
XXX 巡视组反馈了四个方面的问题：..........按照 XXXX的统一部署，针对这四方面问题，成立四个专项工作组开展整改工作，分别是：加强党的领导专项工作组；提升党的建设质量专项工作组；落实全面从严治党责任专项工作组；提高巡视巡察、审计和专项治理整改成效专项工作组。同时，针对 XXXX反馈的公司选人用人巡视检查的反馈意见，成立选人用人专项工作组。以上五个专项工作组的主要任务是按照 xxxx 公司的统一部署，在 XXX 公司党委巡视整改工作领导小组统一领导下，认真分析巡视反馈意见指出的问题，研究制定相关业务领域专项治理措施，切实抓好整改各项工作。
1 1 ．加强党的领导专项工作组
针对巡视反馈意见“党委领导作用发挥不充分，贯彻落实上级决策部署不到位”深入开展专项整改工作。
组
长：
副组长：
成
员：
牵头部门：
联络人：
2 2 ．提升党的建设质量专项工作组
针对巡视反馈意见“加强党的建设上聚力不足，精准发力不够”深入开展专项整改工作。
组
长：
副组长：
成
员：
牵头部门：
联络人：
3 3 ．落实全面从严治党责任专项工作组
.....
4 4 ． 提高巡视巡察、审计和专项治理整改成效专项工作组
.....
5 5 ． 选人用人专项工作组
.............
各专项工作组在组长、副组长的领导下，由牵头部门组织相关责任部门制定各自领域专项问题的整改计划，形成问题清单、责任清单、任务清单；跟进落实各项整改任务措施，建立
整改落实台账，跟踪指导检查各部门的整改落实工作，确保问题整改到位、不留隐患。各专项工作组组长要对本组的整改方案、整改措施、落实情况审核把关，每周定期听取本组整改工作进展情况汇报，协调解决整改过程中出现的问题。
三、坚持问题导向，深化巡视整改
XXXX 巡视组的反馈意见指出了...........问题，并结合上一轮中央巡视整改“四个专项治理”工作，四个专项工作组分别牵头研究制定加强党的领导、提升党的建设质量、落实全面从严治党责任以及提高巡视巡察、审计和专项治理整改成效等 4 个专项工作整改措施表，针对........具体案例一一对应制订详细的整改措施。整改措施要明确责任领导、责任部门、配合部门，限期整改到位。针对共性问题特别是对 XXX 公司提出的问题要重点突出，短长结合、纠建并举、标本兼治，既要把问题不折不扣整改到位，又要举一反三深入查找类似问题并切实整改，还要深刻剖析产生问题的深层次原因，建章立制、完善流程，进一步建立健全预防问题的长效机制。
选人用人专项工作整改措施由选人用人专项工作组牵头另行制定。
各党支部和各部门要对照巡视反馈意见进行检查，深入查找本支部和部门存在的问题，制订整改方案和措施清单，同步认真抓好整改。
四、巡视整改工作步骤
7 月 25 日至 9 月 11 日，开展集中整改落实工作，具体分为三个阶段。
（一）学习部署阶段（7 月 25 日至 8 月 2 日）
按照 XXX 巡视组反馈意见和 xxx 公司要求，在 XXX 一定范围内传达反馈会情况，初步讨论研究制定涉及 XXX 的问题的整改措施，并报调峰调频公司党委办公室。
（二）推进落实阶段（8 月 3 日至 8 月 15 日）
8 月 6 日，XXX 公司党委举行中心组学习，召开公司巡视整改专题民主生活会，围绕巡视组提出的问题，对照检查，深刻剖析，认真开展批评和自我批评，推动班子成员主动认领问题，扛起整改政治责任（组织人事部牵头负责）。
8 月 10 日前，一是召开 XX 党委会，学习 XXXX 等；二是召开巡视整改专题民主生活会，围绕巡视组提出的问题，紧密联系思想和工作实际，对照检查，深刻剖析，深入开展批评和自我批评，推动班子成员提高认识，主动认领问题，扛起整改政治责任。
8 月 15 日前，一是根据巡视组反馈意见制定《XXX 公司的整改落实总体方案和整改措施》，建立问题清单、责任清单、任务清单和整改落实台账；二是根据《XXX 公司选人用人巡视检查发现问题及整改措施清单》，进行选人用人问题自查自纠，并制定《XXX 公司选人用人整改实施方案和整改措施》；三是召开公司党委会，专题研究和审议《XXX 公司的整改落实总体方案和整改措施》和《XXX 选人用人整改实施方案和整改措施》，并分别报 XXX 公司监察部和组织人事部审查。
（三）总结上报阶段（9 月 3 日至 9 月 11 日）
各专项工作组于 9 月 3 日前，向巡视整改工作领导小组办
公室正式报送整改落实情况。在此基础上，于 9 月 5 日前形成海蓄公司整改落实情况报告和选人用人整改落实情况报告（党建人事部牵头起草），并经 XXX 党委会审议后，在 9 月 7 日前，分别向 XXX 巡视整改工作领导小组办公室和组织人事部正式报送。
针对持续性整改的工作，各专项工作组要继续不折不扣抓好整改落实，确保取得实效。
五、相关工作要求
( ( 一 ) 压紧压实责任，全力推进整改
在 XXX 巡视整改工作领导小组统一领导下，各专项工作组、各部门和各党支部各司其职、各负其责。各专项工作组对本组整改落实情况负主要责任，组长、副组长是本专项工作组的直接责任人，各牵头部门要切实强化担当，负起责任。要认真落实整改措施，紧盯目标、倒排工期，跑表计时、到点验收，对账销号、确保实效。对于短期能够整改见效的问题，要立行立改；对于需要一定时间解决的问题，要明确目标、限期整改；对于需要建立业务指导书及列入中长期整改的问题，通过制度建设推动问题解决。XXX 公司党委将适时听取整改落实工作进展情况汇报，加强对整改落实工作的领导。XXX 公司纪委对巡视整改开展全过程、常态化监督检查，把巡视整改与“四种形态”规范化试点应用工作紧密结合起来，确保巡视整改落到实处。
（二）加强沟通协调，推 动工作落实
建立巡视整改沟通协调机制，确保巡视整改任务有效落实。
党委巡视整改工作领导小组保持与 XXX 公司巡视整改工作领导小组办公室沟通，及时汇报巡视整改工作进展情况，特别是在制定巡视整改方案、召开专题民主生活会、上报巡视整改落实情况报告等关键环节，要积极主动请示汇报。
各专项工作组每个工作日记录整改工作日志，每周一12:00 前，汇总上周日志，并对照检查整改任务完成情况，拟定本周工作计划报 XXXX 巡视整改工作领导小组办公室。每周一下午，各专项工作组在 XXX 周办公例会上汇报上周整改完成情况和本周整改计划。必要时提交 XXX 党委会研究。确保巡视整改工作顺利进行。
（三）强化问责追责，倒逼责任落实
对巡视整改不到位、组织领导整改工作不力、不履行或者不正确履行整改责任和监督责任的，及时开展约谈、诫勉谈话等工作；对拒不纠正错误或者不按要求整改的，进行严肃问责，切实维护巡视整改的严肃性、权威性。
篇五：针对落实巡视巡察、审计等发现问题和主题教育检视问题整改情况
落实大队党委巡察发现问题反馈 的整改报告2017 年 10 月 25 日 xx 党委巡察组对我院进行了巡察。2017 年 12 月 29 日 xx 党委下发了关于巡察发现的问题及整改建议的通知，提出二级单位在抓贯彻落实、抓制度建设、抓党建工作、抓党风廉政建设及其他方面等五个方面存在的主要共性问题清单及整改建议；提出了 xx 医院的问题清单及整改建议。为全面改进和做好医院的各项工作，医院党支部召开支委会，根据大队巡查组提出的问题清单和整改建议，制定如下整改方案。
一、巡察中发现的共性问题及整改措施 （一）抓贯彻落实方面 对上级下发的文件及工作部署，及时组织学习贯彻，上级要求的要在规定时间内制定具体的实施办法，并在实施贯彻中进行监督、检查、落实，并做好相关记录，做到件件有落实。
（二）抓制度建设方面 在制订有关制度时，要认真领会上级有关文件的精神实质，结合本单位的实际，制定出实用、可操作的制度，并严格执行。
（三）抓党建工作方面
有关人员要加强基层党务工作相关知识的学习。认真贯彻落实“三会一课”制度，保证党的组织生活正常化，做好相关会议记录，做到有据可查。
（四）抓党风廉政建设方面 1.公车使用必须按规定管理。除医疗用车和财务用车实行登记外，行政和后勤用车实行先审批后用车，出车前先填写派车单。
2.严格执行采购制度，对药品器材做到有计划采购，认真做好验收和出入库手续，入库验收必须有二人以上签字。
3.严格执行招待费管理规定。报销发票时附上相应材料。
4.认真执行“三重一大”的有关规定。重大决策召开院长办公会或支委会集体研究讨论，做好相关记录纪要。
二、有关 xx 医院主要问题的整改措施 （一）聘用合同启用新版本，按规定为符合条件的职工办理社保医保等保险。责任人：xx，责任单位：xx，完成时限：2018 年 3 月底前。
（二）完善各种合同的填写，不遗漏必填项目。责任人：xx，责任单位：xx，完成时限：2018 年 3 月底前。
（三）严格公车使用规定。行政后勤出车填写派车单：行政用车由院办公室办理，后勤用车由总务科办理，分管领导审批。责任人：xx，责任单位：xx，完成时限：2018 年 3月底前。
（四）车辆维修填写申请单：包括车辆牌号、维修项目、维修日期、维修厂商报价等。经分管领导或主管领导审批同意后执行。责任人：xx，责任单位：xx，完成时限：2018 年3 月底前。
xx 支部委员会 2018 年 1 月 10 日
篇六：针对落实巡视巡察、审计等发现问题和主题教育检视问题整改情况
计发现问题的整改情况 审计发现问题：项目进度未能按预期推进。整改情况：已整改。
截至 2020 年 7 月，深圳市发展和改革委员会（深圳市全球环境基金项目管理办公室）已通过采取调整和完善项目管理机制、补充投入人员力量和迅速启动项目采购和管理有关工作等措施，加快推进项目执行进度。
篇七：针对落实巡视巡察、审计等发现问题和主题教育检视问题整改情况
乡镇巡察发现问题整改情况的督查 报告按照县委和县委巡察工作领导小组的统一安排部署，xx年 x 月 x 日至 x 月 x 日，我组对 xx 村、xx、xx、xx 村整改落实巡察情况进行了督查。在督查过程中，严格按照有关规定，以落实反馈意见为目的，以取得实效为着力点，通过听取 xx、xx 两镇党委关于巡察反馈意见整改落实情况的工作汇报，并查阅整改台账资料，实地走访，个别谈话等形式，详细了解整改任务落实进展情况，现将督查情况汇报如下。
一、巡察整改情况
（一）党委落实巡察整改情况。
第一、第二巡察组对 xx、xx、xx、xx 四个镇党委进行巡察反馈后，各镇党委就巡察组反馈的问题和意见，及时召开党委会对县委巡察村居组反馈的问题进行研究，对巡察整改工作进行安排部署，成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案，建立整改台账。党委书记能够落实巡察整改第一责任职责，亲自抓整改，对巡察整改工作做出具体安排，并针对反馈意见整改情况撰写了个人报告。各镇党委按照要求，对巡察反馈意见、领导讲话以党内文件形式下发被巡察村委，并将反馈情况进行公示。
（二）xx、xx、xx、xx、xx、xx 村落实巡察整改情况
县委第四轮第一巡察村居组对 xx 村共反馈 x 大类 xx 项问题，下发立行立改问题 x 条。其中，已整改问题 x 项、正
在整改问题 x 项、未整改问题 x 项，立行立改目前已整改完毕。
县委第四轮第一巡察村居组对 xx、xx2 村共反馈 x 大类xx 项问题，下发立行立改问题 x 条。其中，已整改问题 x 项、正在整改问题 x 项、未整改问题 x 项，立行立改目前已整改完毕。
县委第四轮第二巡察村居组对 xx、xx2 村共反馈 3 大类26 项问题，下发立行立改问题 9 条。其中，已整改问题 10项、正在整改问题 6 项、未整改问题 10 项，立行立改目前已整改完毕。
第二巡察村居组对 xx 村共反馈 3 大类 15 项问题，下发立行立改问题 10 条。其中，已整改问题 8 项、正在整改问题 4 项、未整改问题 2 项，立行立改目前已整改完毕。
二、存在的问题
（一）基层组织建设需要继续加强。
1.村“两委”对巡察反馈问题不重视。xx、xx2 村，没有在“两委”会议上安排部署巡察反馈问题整改措施，没有建立问题清单及整改台账，没有形成整改责任落实，未建立整改工作领导小组。
2.党建制度仍落实不力。第一巡察组对 xx 村反馈的“两委”班子不健全、干部没有学习笔记的问题，村内整改不及时，督察组 2019 年 10 月 17 日进驻时、xx 村仍未配备支部书记，查阅“两委”学习笔记时发现，xx 村“两委”干部2019 年以来没有写学习笔记；第二巡察组向 xx、xx2 村反馈
的“三会一课”、民主生活会及会审会签流于形式的问题，以上两村止本次督查仍未进行整改，相关会议记录、心得笔记等纸质材料仍无法及时提供；xx 村监委会主任朱涛平时不在村，对村务工作积极性不高，参与度不强，巡察反馈后仅参与过村内 3 次会议。
（二）脱贫攻坚工作整改不彻底。
1.部分帮扶工作仍流于形式、浮于表面。三村均存在党员干部较少走访贫困户的情况。xx 村依然存在项目资金未公示、村账不公开；xx 镇彭庄村村委缺少专业会计人员管理，村内账务混乱。对于 8 组陈更正女儿陈青青和 3 组戚宁孙女朱金叶辍学现象，该村相应佐证材料还不完善，村内仅有一张手写情况说明。
2.人居环境整治工作存在不足。一是对八大员疏于管理。xx、xx 村，没有相应的管理制度，缺少激励机制，导致对工作不积极、不配合。二是坑塘治理仍存在盲点。xx 村 xx 自然村西坑塘内白色垃圾较多，坑塘周围有秸秆堆放，存在焚烧秸秆的风险；xx 村小学西、彭庄村小学北坑塘内均有白色垃圾。
3.民生事项落实有差距。2018 年小王营村种植土豆、中药材及用于廊道建设种植树木，承诺农户 1000 元/亩进行补偿，但补偿款未及时拨付，巡察组将此问题反馈给后，xx 镇党委虽及时整改，但本次督查发现，xx 镇党委仅向农户发放了半年的补偿款。
（三）村级债务，清产核资仍未完成。xx、xx2 村村“两
委”将村集体土地租赁给农户，村“两委”没有做到很好的把控，导致有农户租种集体土地不交租金现象。巡察组将该问题反馈后，xx 镇党委及 2 村“两委”依然没有研究出行之有效的方案用来解决该问题。
篇八：针对落实巡视巡察、审计等发现问题和主题教育检视问题整改情况
发现问题整改清单巡察发现问题整改清单
一党的政治建设虚化，党组领导核心作用不强政治站位不高，“四个意识”不强
1、贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则不力，对党的政治巡察认识不深，站位不高，大局意识、看齐意识不强。巡察组开展进驻后第一次明察暗访，发现监测站有 13 人无故缺岗。问题交办后，局党组和站党委“高举轻放”，以“批评教育”轻轻带过，折射出局党组对于深化党的政治巡察认识不深，站位不高，作风漂浮。
整改时限：立行立改。
2、学习党的十九大精神站位不高，认识不深，对深化“五大发展”理念、推动实现绿色发展、转型升级认识不到位，既未形成行动自觉，也缺乏统筹安排，存在“头痛医头、脚痛医脚”的被动应付情况。
整改时限：立行立改。
3、工作缺乏创新，对如何贯彻落实党的十九大精神，落实“绿色”发展理念，没有落地生根的措施和创新举措，也没有对规范环保执法和优化服务环境进行改革创新。
整改时限：2 个月内。
4、党的领导弱化，核心作用不强，党组总揽全局、协调各方魄力不强，决策不科学、不慎重。2016 年，在处理市环保研究院环评业务脱钩过程中，没有充分考虑业务从哪里来，人往哪里去，后续问题怎么处理，造成市管干部违规企业任
职等一系列后续问题。
整改时限：2 个月内。
5、选择性地执行上级部门工作指示，合意的执行，不合意的不执行。2011年 9 月，省环保就规范环境影响评价出台了《环境影响评价专家管理办法》，市环保局没有结合实际贯彻落实，迟迟没有更新本市环评专家队伍，没有建立完善相应管理制度，造成环评工作混乱。在实施环境影响评价中，存在随意指定“专家”，领取环评费现象。
整改时限：立行立改。
6、因循守旧，创新不足。2012 年，市财政斥资 xxx 万元建成当时全省最先进的“数字环保”信息系统工程(每年投入 200 多万元进行维护)，包括地理信息、环境数据中心、综合办公、环境监控、移动执法、应急指挥和环境信息展示与决策 7 个子系统。到目前，受主要领导干部认识不足、思想观念不新、运行机制设计不科学，干部职工素质不高等因素制约，该系统实际使用只有 3 个系统，远低于预期效果，特别是没有充分利用先进系统，简化办事流程，提高监管和审批效率，增强监测执法透明度。
整改时限：2 个月内。
7、执行制度不严格。执行行政处罚不严肃、不严格，处罚文书出现空号现象，环保案件执行到位率长期偏低。局党组未对执法到位率情况进行分析检查，未出台相应制度规范执法执收管理，依法行政的权威大打折扣。行政处罚自由裁量权太大，也让弹性执法、权力寻租有了空间。
整改时限：2 个月内。
二、党的思想建设边缘化，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统、不全面党内学习教育制度落实不到位
8、把学习当作额外的任务，当作一种负担，思想上认识上有偏差，学习方式单一，学习时间有限。组织上要求的自学制度没有落实，不能按照拟定的学习计划时间完成。学习目的存在盲目性、跟风性，缺乏学习的前瞻性、针对性、实效性。没有落实中央关于“学懂弄通做实”的要求，不能很好地做到以学习促进教育，引导党员和领导干部坚定信念宗旨。“两学一做”学习教育没有形成常态化制度化。党的政治理论学习长期虚化、边缘化、形式化，学习记录存在补抄空页现象。干部政治理论素养偏低，如：在政治常识测评中，有的干部把习近平的“近”写成了“进”，栗战书写成“票战树”。
整改时限：立行立改。
9、党对意识形态工作领导权弱化，对意识形态工作认识不足，重视不够。面对日益复杂严峻的意识形态斗争，缺乏政治敏感性，局党组没有进行专题研究、专题部署。
整改时限：立行立改。
10、宣传引导阵地建设滞后，引导不力。局门户网站、官方微信等官方媒体没有开辟意识形态教育栏目，没有做到经常性开展教育引导工作，许多同志不知意识形态为何物。
整改时限：2 个月内。
11、党员干部缺乏意识形态斗争的勇气和自信。面对身边出现的不良政治思想倾向的言论沉默不语的有之，随声附和的有之，更多的是即使不认同也不敢发声亮剑，不能及时从党的道路、理论、制度、文化等方面有理有据进行驳斥。
整改时限：立行立改。
三、党的组织建设形式化，选人用人和基层党建问题多选人用人方面 15 标准不高、专业性不强
12、环保部门专业性很强，对干部的专业素养要求越来越高。从学历结构上看，当前，全局(含站队院)xx 名干部职工，研究生以上学历 xx 人，占总人数的xx%，其中环境保护专业的 x 人，仅仅占总人数的 xx%。本科以上学历 xx 人，占总人数的xx%，其中环境保护专业的xx人，占总人数的xx%。从职称上看，有专业技术职称的人 xx 名，有环境保护类专业技术职称的只有 xx 名。
整改时限：立行立改，长期坚持。
13、把关不严，回避制度执行不到位，“近亲繁殖”现象严重。全系统存在直系亲属、配偶、亲兄弟姐妹关系的干部共 xx 户 xx 人。
整改时限：立行立改，长期坚持。
14、群众认可度不高。干部选拔任用不够公道正派，存在任人唯亲现象。巡察期间开展的选人用人问卷测评结果显示，要求“扩大干部工作中的民主，增强干部工作的公开性和透明度”、“进一步提高能力素质和识人用人水平”占到48.4%。
整改时限：立行立改，长期坚持。
15、轮岗交流不充分。党组成员中，多人长期在本系统工作和任职。中层干部中，除 xxxx 年底组织一次轮岗，其他时间段几乎没有大的调整。特别是基层一线，有的执法人员十多年来一直固定在对应片区，与企业主混成“朋友”。
整改时限：立行立改，长期坚持。
16、混编混岗现象严重。局机关编制xx名实际在局机关上班人员xx多人，超过一半的人员是从局属二级机构借调。
整改时限：立行立改，长期坚持。
17、干部队伍年齡老化，整体结构不优。全局在编人数 xxx 名，平均年龄 xx岁,xx 岁以下年轻干部 xx 人，占总人数的 xx%。全系统 xx 岁以下的科长只有一名。
整改时限：立行立改，长期坚持。
四、党的作风建设抓而不实，“四风”问题仍然突出
18、贯彻落实执行中央八项规定精神不坚决，形式主义比较突出。存在以会议贯彻会议，以文件贯文件，只作批示不抓落实等情况。落实上级部署以文件转发文件，往下塞责，简单签署“照办”、“请某某阅办”了事，重要事件主要领导很少研究具体精神和研究具体部署。如：中央环保察组来株督查，市环保局编发《市配合中央环保督察简报》几十期，声势很大，但有些实质问题未能有效解决。
整改时限：立行立改。
19、官僚主义思想仍然存在。推进简政放权、“放管服”改革力度不大。加在“放管服”改革力度，简化办事程序，确保“最多跑一次”改革走在全市前列。
整改时限：2 个月内。
19、享乐主义盛行。部分领导干部安于现状，忧患意识和创新精神减退。认为自已年龄偏大，思想上存在“干累了、歇口气”的懒政怠政思想，不想干事，不愿干事，锐意进取精神减弱。巡察中发现存在中层干部工作日中餐饮酒。
整改时限：立行立改。
20、贯彻落实执行中央八项规定精神不坚决，奢靡之风屡禁不止。超标准接待上级领导，甚至虛报人数、多占经费、讲排场现象时有发生。在其他公务接待中，有时出现食堂超标接待，公务活动存在违规购买酒水和利用公款饮酒现象。如环保院下属的 xx 公司超标准购置公车一台，多次违规公款购买酒水，公务接待均无接待函和人数规定等内容。
整改时限：立行立改。
21、部分干部工作作风散漫，上班迟到、无故缺岗、不按规定程序请假销假。巡察期间，巡察组进行了三次明察暗访，均发现部分人员上班迟到、缺勤脱岗、
下班早退、不按程序请假现象。监测站多人长期不上班，站党委没有及时纠正和处理。
整改时限：立行立改。
22、特权思想和特权现象仍然存在，部分领导干部存在利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾。
整改时限：3 个月内。
五、党的纪律建设落实不到位，管党治党宽松软履行主体责任旗帜不鲜明，认识不到位
23、局党组对履行党风廉政建设主体责任认识有缺失。存在班子成员对分管部门的主体责任执行不力，不敢抓、不敢管，对干部的要求不严格、教育不到位。认为两个责任是纪检监察部门的事情，有派驻纪检组专管就行了，认为主体责任是一把手的事，对自己分管的党风廉政建设不太重视。
整改时限：立行立改。
24、责任不明确。落实主体责任仅限于开了会、分了任务，签了责任状，表面上“都管”，实际上“都不管”，责任写在纸上，挂在墙上，就是没放在心上，更没压在肩上。
整改时限：立行立改。
25、落实有偏差。主要表现在制度措施完善不够，检查落实不够，会上要求多，会后检查少，普遍要求多，个别落实少。如“数字环保”系统运行以来，整体使用率偏低，没有利用科技手段推进执法联网公开。
整改时限：2 个月内。
26、履行监督责任不主动，日常教育少。不能及时运用“谈话提醒”对党员干部时时敲打和警醒，领导班子平时对党风廉政建设工作过问得不够，对下属批
评少、约谈提醒少，讲和气多。对重点部门和关键岗位人员教育放松。
整改时限：立行立改。
六、廉政风险多发高发，反腐败斗争形势不容乐观廉洁自律意识不强，廉政风险防控不严，违规领取评审费
27、2015 年 1 月以来，环保系统公职人员通过环保院、景玺公司的项目评审，违规领取评审费 xx 万元。
整改时限：立行立改。
28、领导干部违规兼职取酬。
29、对下属单位全资公司监管不力，市环保院全资公司——xx 环境工程有限责任公司财务制度不健全，财务开支紊乱，廉政风险高发频发。市环保院院长xxx 等 7 名环保院职工在环保院正常缴纳养老保险金的情况下，自 2012 年—2017年在 xxx 公司重复缴纳养老保险金，共计 xx 万元。xx 公司长期存在将承接的工程项目转包分包现象（xx 环保公司），支付个人设计费等情况，亏损较大。巡察中发现，环保院干部职工 xx 人(其中正式干部 xx 人)从中领取项目提成，共计 xxx万元(其中正式在编人员领取 xx 万元)。到 2017 年底，该公司经营亏损达 xx 万元。
整改时