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解 作方
“ 解” 作
求，
合我局实 ，现
方
下：
一、 导
以党 八 和习 书
为
导， 面落实
发
观， 和实践 管理 ，深
系 理 问题 群体 事件
认识
作实
，
“ 解”
和
，
和问
题， 更 会 ，为实现 面建设小 会 和会 。
二、组
“ 解” 作领导小组：
三、 求
， 持“ 为主” ，从 上 发
。按照“ 主管、 ” ， 实 和改 作， 解 、 ， 解 。
四、 作
“ ” ： 决 不 组 集体上 和 ； 不 ，损害了合 发 问题； 作人 领导 报
发上 问题；举报事 得到 、 ，损害了举报人合发举报人 问题；不 任乱 、 级上 上
。
， 件按 、 、 、 位、 人
、 人 、事 发 建 ， 分解任 ，落实到人。 问题 ， 个部位 现 问题， 令 关领导和 任人
解决，做到事事 人管、件件 落。 最 问题，
作 领导 。 共 解决 ，领导 亲 面 。“ 解” “ 看”， 和 ，分
不 ， 一 “ 解” 作 。五、 作 求
1、高 ， 组 领导。领导 高 认识到
会 严 、 ， 一 识、 局 识、 识和 任 识， 问题和 、 问题 ，
任 ，落实 任， 保不 ； 作不 ， 严 后 ， 严 关人 任。
2、 作风， 实 作。 发 实作风， 持深 ，了解民 ， 不 ，做 位 解
作，认 解决 关系群众 问题。